2023元宵節(jié)趣味活動策劃方案_第1頁
2023元宵節(jié)趣味活動策劃方案_第2頁
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2023元宵節(jié)趣味活動策劃方案_第4頁
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第頁共頁2023元宵節(jié)趣味活動策劃方案一、活動背景2023年元宵節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日,也是中國農(nóng)歷新年的最后一天。為了讓員工度過一個愉快的節(jié)日,增進(jìn)員工之間的交流與合作,公司計劃組織一場趣味活動,以增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力。二、活動目標(biāo)1.提高員工之間的溝通與交流能力。2.增強(qiáng)員工的團(tuán)隊合作意識與合作能力。3.放松身心,緩解工作壓力,增進(jìn)員工的工作積極性。4.加強(qiáng)員工與公司的互動與情感聯(lián)系。三、活動內(nèi)容1.活動主題:傳統(tǒng)元宵趣味競賽2.活動時間:2023年2月19日(農(nóng)歷元宵節(jié))3.活動地點:公司大會議室+室外廣場4.活動人數(shù):全體員工參與四、活動流程1.活動準(zhǔn)備:-確定活動日期、時間、地點。-籌備活動道具、設(shè)備和獎品。-宣傳活動,提前通知員工,調(diào)動積極性。-分配工作,確定活動負(fù)責(zé)人和工作人員。2.活動開始儀式(上午9:00)-主持人宣布活動開始,致辭和介紹活動流程。-團(tuán)隊合影。3.線上線下雙重活動(上午9:10-11:30)-線上活動:-編寫元宵節(jié)小知識搶答題,提前將鏈接和密碼發(fā)送給員工。-員工在規(guī)定時間內(nèi)完成答題,并提交答卷。-根據(jù)答題情況,設(shè)立獎項和獎品。-線下活動:-制作不同難度的燈謎,將燈謎貼在公司大會議室的墻上。-員工自由組隊猜燈謎,答對可獲得獎勵。-按團(tuán)隊成績進(jìn)行排名,設(shè)立獎項和獎品。4.午餐休息時間(11:30-13:00)-公司為員工提供豐富的元宵節(jié)午餐,并安排音樂、舞蹈表演等文藝節(jié)目。5.室外趣味競賽(下午13:00-15:30)-設(shè)立各種趣味游戲項目,如傳統(tǒng)游戲中的踢毽子、扔沙包等,并設(shè)置獎項。-員工自由組隊參與競賽,根據(jù)團(tuán)隊成績進(jìn)行排名和頒獎。6.晚會表演與頒獎(下午15:30-17:00)-員工自愿報名表演才藝節(jié)目,如歌曲、舞蹈、小品等。-設(shè)立評委進(jìn)行評分,評選出最佳表演獎項。-頒發(fā)各項競賽獎項,并進(jìn)行頒獎典禮。-進(jìn)行晚會抽獎環(huán)節(jié),給予更多員工驚喜與回饋。7.活動總結(jié)與結(jié)束-感謝員工的積極參與與支持,總結(jié)活動的舉辦情況。-鼓勵員工將積極向上的精神帶回工作中,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。-結(jié)束活動,員工自由離場。五、活動宣傳1.內(nèi)部宣傳:通過公司內(nèi)部通訊平臺、企業(yè)微信群、電子郵件等渠道,提前宣傳活動信息,并引導(dǎo)員工積極參與和期待活動。2.外部宣傳:可通過公司官方網(wǎng)站、社交媒體平臺等渠道發(fā)布活動相關(guān)信息,展示公司關(guān)注員工福利和企業(yè)文化建設(shè)。六、活動需準(zhǔn)備的物品1.線上活動:-電腦、平板或手機(jī)設(shè)備。-網(wǎng)絡(luò)連接。-獎品。2.線下活動:-燈謎。-獎品。3.室外趣味競賽:-趣味游戲設(shè)備和道具。-獎品。4.晚會表演與頒獎:-表演舞臺和音響設(shè)備。-評委評分表和獎品。七、活動安全保障1.活動場地應(yīng)保證安全,設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)志。2.活動期間應(yīng)有專人負(fù)責(zé)安全管理和急救應(yīng)對。3.針對不同活動環(huán)節(jié),做好規(guī)范操作指引和安全提示。八、活動預(yù)算1.獎品預(yù)算:根據(jù)活動規(guī)模和公司經(jīng)濟(jì)實際情況,合理安排獎品預(yù)算。2.活動道具和設(shè)備預(yù)算:根據(jù)活動需求,在提前安排好的預(yù)算基礎(chǔ)上進(jìn)行采購和預(yù)定。九、活動效果評估與改進(jìn)1.活動結(jié)束后,通過員工的參與反饋、活動效果評估和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等方式,對活動進(jìn)行全面評估。2.根據(jù)員工反饋和評估結(jié)果,總結(jié)活動的成功之處和不足之處,并提出改進(jìn)意見。3.將活動改進(jìn)意見整理好,作為下一次類似活動的經(jīng)驗和參考。十、活動宗旨通過這次元宵節(jié)趣味活動,旨在為員工提供歡樂和放松的氛圍,增加員工之間的交流與合作,營造良好的企業(yè)文化氛圍。同時,活動也為員工提供了展示個人才藝和團(tuán)隊協(xié)作能力的機(jī)會,激勵員工在工作中追求卓越和團(tuán)隊進(jìn)步。十一、活動組織與管理1.活動由公司人力資源部門負(fù)責(zé)組織與管理,負(fù)責(zé)活動的策劃、預(yù)算、宣傳、協(xié)調(diào)和執(zhí)行等工作。2.活動分為不同責(zé)任模塊,由負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),協(xié)同完成工作。3.活動參與人員需提前報名,按照報名結(jié)果進(jìn)行分組。4.活動期間,需要安排專人對場地進(jìn)行管理和維

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