2023年新員工入職承諾書（通用篇）

2023年新員工入職承諾書（通用篇）新員工入職承諾書1

本人于X年X月X日入職天香果園招錄試用，擬擔(dān)當(dāng)職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，情愿向公司作出以下承諾：

一、自愿遵守上班時間：早班：8：00-17：00中班：12：00-21：

00晚班14:00-23:00每天工作9小時，含進(jìn)餐休息時間。月休4天，節(jié)假日依據(jù)門店?duì)顩r支配。

二、遲到、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每

次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎100元。當(dāng)月遺忘打卡超過一次（含）以上，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒有事先請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工論處。

三、曠工。未經(jīng)請（準(zhǔn)）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，

均以曠工計(jì)。無故不上班或有意不打卡者作曠工處理。上班時間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)覺一律作曠工處理。當(dāng)日曠工0.5-2小時以內(nèi)的計(jì)半天曠工，2-4小時以內(nèi)的計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政懲罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。曠工達(dá)3天者予以辭退，公司有權(quán)扣除其薪金以補(bǔ)償給公司造成的損失。(日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù))

四、請假：公司員工請假必需提前至少1個工作日，審批通過后

提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。如遇緊急事務(wù)的確無法提前辦理請假手續(xù)的，必需于當(dāng)日上班前電話或短信通知部門負(fù)責(zé)人或上級領(lǐng)

導(dǎo)幫助辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。試用期員工請事假，將延長試用期。

五、員工離職分為辭退和辭職兩種。公司對違紀(jì)員工，經(jīng)勸說、教化、警告不改者，有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司對有下列行為之一者，賜予辭退：一年內(nèi)通報指責(zé)達(dá)三次者；連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)超過五日者；品德不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)覺不符合錄用條件者。

六、試用期員工需提前3個工作日提出書面申請，正式員工提前一個月提出書面申請，人事部在30個工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》，當(dāng)事人填寫，逐級批復(fù)后進(jìn)行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當(dāng)月薪酬作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資。

八、員工自離處理方案：員工自遞交離職報告30個工作日之內(nèi)或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級代其填寫離職表，并注明自離緣由。自離人員自離崗當(dāng)天起先按曠工處理，3天后干脆開除。直屬上級須第一時間核算其離職后相關(guān)費(fèi)用，報知人事部和財務(wù)部，財務(wù)部將扣其當(dāng)月薪資作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違反公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，情愿接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

承諾人簽名：XXX

身份證號碼：XXX

xxxx年xx月xx日

新員工入職承諾書2

我xxx于xxxx年xx月xx日已被xxx公司錄用，在xxx部門擔(dān)當(dāng)xxx職務(wù)，試用期為xx個月，為明確本人在工作期間之責(zé)任，我情愿向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信。我保證我所供應(yīng)的本人簡歷、證件、復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

二、仔細(xì)遵守公司《員工手冊》之規(guī)定，自愿接受《員工手冊》的內(nèi)容和裁決，履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人緣由(過失或有意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿擔(dān)當(dāng)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1~5倍的罰款，或擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

三、保證不在外單位兼任或任職，不參加設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不得干脆、間接或變相經(jīng)營與集團(tuán)公司相同的業(yè)務(wù)。

四、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便，不得虛報報銷費(fèi)用。

五、在公司工作期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人情愿接受公司財務(wù)審計(jì)部及總裁辦的調(diào)查。

六、若因本人某種緣由離開公司，必需提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部，且在離職前將本職工作作完整地交接清晰，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權(quán)力，如給公司帶來其他經(jīng)濟(jì)損失或物品占為己有的，我將情愿根據(jù)公司的要求接受調(diào)查、退還和賠償。

七、若被集團(tuán)公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，集團(tuán)公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第六項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。

八、如違反公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，情愿接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。九、我保證在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合其他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)干脆、間接服務(wù)于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違反，則愿擔(dān)當(dāng)一切法律責(zé)任。

十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同，不存在任何勞動關(guān)系。如因我欺瞞集團(tuán)公司，公司可馬上解聘我，且不用公司擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)賠償。

十一、在公司工作期間，假如我同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成公司的工作任務(wù)造成影響，或者經(jīng)集團(tuán)公司提出，我拒不改正，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，且不用擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)賠償。

承諾人：xxx身份證號碼：xxxxxxxx

承諾時間：xxx家庭住址：xxxxxxx

承諾人聯(lián)系電話：

新員工入職承諾書3

一、恪守誠信，我保證我所供應(yīng)的個人履歷資料（包括個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書復(fù)印件）及其他基本狀況真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份。

二、本人自20xx年xx月xx日起先在公司擔(dān)當(dāng)工作，至今累計(jì)工作年限為年。本人20xx年xx月xx日離職，與該公司完全終止勞動關(guān)系，無任何事實(shí)勞動關(guān)系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、有意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。三、本人自月日入職時，與以上單位無任何競業(yè)限制約定，并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛藏狀況。

四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，并承諾在入職后三日內(nèi)仔細(xì)閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。我情愿仔細(xì)遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

五、保證不有意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密。

六、保證無論由于何種緣由離開公司，試用期必需提前三日，轉(zhuǎn)正后必需提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清晰，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，情愿根據(jù)公司規(guī)章制度接受處理。

七、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

八、如違反公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，情愿接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

承諾人簽名：

身份證號碼：

20xx年xx月xx日

新員工入職承諾書4

本人部門任職做出以下承諾：，于20xx年xx月xx日入職，在公司/崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司

一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛藏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人擔(dān)當(dāng)。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反，情愿接受公司相關(guān)懲罰，觸犯法律的，愿擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作須要將聽從加班的支配和接受崗位調(diào)配。

五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正值手段來從事其他活動。

六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，情愿接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司隱私，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司隱私，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、在工作時間內(nèi)必需穿戴公司供應(yīng)的工作服等勞保用品，并保證整齊;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品須要上交，若遺失，則按價賠償。

九、個人看法或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映看法或建議未獲解決或接受時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的全部工資、福利等作為違約懲罰。

十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得干脆、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違反，則愿擔(dān)當(dāng)一切法律責(zé)任。以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

承諾人：

xxxx年xx月xx日

新員工入職承諾書5

本人部門任職做出以下承諾：

于20xx年xx月xx日入職，在公司/崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾

1、我將恪守誠信并確認(rèn)我所供應(yīng)的個人簡歷、證件復(fù)印件等全部資料真實(shí)、無誤。

2、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動酬勞等狀況。

3、我有責(zé)任與義務(wù)在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關(guān)系。

4、我已收到人力資源部發(fā)放的員工手冊與規(guī)章制度，并認(rèn)可公司的規(guī)章制度的合法性與合理性。我將仔細(xì)閱讀應(yīng)嚴(yán)格遵守。本人清晰公司可以依據(jù)實(shí)際狀況更新員工手冊與規(guī)章制度，本人表示將對其予以嚴(yán)格遵守。

5、我信任公司的各項(xiàng)制度與管理是公正、公允的，本人同意崗位考核工資、獎金等其他收入將根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無論在任何狀況下，我都會接受公司對我的工作評價、業(yè)績考核結(jié)果，同時接受公司對我的工資、獎金核算與調(diào)整、工作崗位變更的等確定。

6、本人供應(yīng)的入職證明真實(shí)有效，本人情愿擔(dān)當(dāng)因入職證明虛假而引起的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任（包括但不限于對原工作單位及公司的經(jīng)濟(jì)賠償）與法律責(zé)任。

7、本人現(xiàn)沒有任何形式的兼職，在職期間，本人承諾不干脆、間接或變相從事或經(jīng)營與公司相同或相近的業(yè)務(wù)。

8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關(guān)本人的信息說明都是真實(shí)的，否則視為本人的欺詐行為，公司可以據(jù)此嚴(yán)峻違反公司紀(jì)律解除與本人的勞動合同，并且不負(fù)擔(dān)當(dāng)何賠償責(zé)任。因本人的不實(shí)陳述給公司造成的損害，由本人擔(dān)當(dāng)。

9、本人現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動關(guān)系。本人受聘貴公司不會違反本人對前雇主任何競業(yè)限制義務(wù)，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。若因公司雇傭本人而引發(fā)任何法律責(zé)任由本人擔(dān)當(dāng)。

10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)隱私私自帶入公司，任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)隱私義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任，由本擔(dān)當(dāng)。并且特殊強(qiáng)調(diào)，本人理解公司的商業(yè)隱私愛護(hù)政策，本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)隱私。

11、本人在應(yīng)聘、面試及自謀出路辦理過程中，沒有受到就業(yè)卑視（包括但不限于性別、地域、民族、身高與乙肝卑視）及其他不公正的待遇。

12、本人根據(jù)公司要求供應(yīng)個人資料（包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、上一家用人單位的證明等相關(guān)資料），否則，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。

13、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證，與《勞動合同》具有同等法律效力。以上承諾內(nèi)容為本人自愿，獨(dú)立，真實(shí)的意愿表示。

14、本人如沒有履行義務(wù)，本人同意被公司視為嚴(yán)峻違反《勞動合同法》的誠懇信用原則與用人單位的規(guī)章制度。

承諾人簽名：

日期：xxxx年xx月xx日

新員工入職承諾書6

1、有關(guān)本人真實(shí)簡歷的承諾

本人在此聲明，本人向公司供應(yīng)的個人資料及狀況介紹(包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)驗(yàn)、家庭狀況、婚姻狀況、身體狀況等等)都是真實(shí)的，若出現(xiàn)與本人實(shí)際狀況不同，可視作為本人的欺瞞行為，公司以此據(jù)可以隨時解除與本人的勞動合同，并不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及不擔(dān)當(dāng)任何賠償及違約責(zé)任。因本人的欺瞞給公司造成的'損失，由本人全部擔(dān)當(dāng)。

2、有關(guān)本人與前雇主關(guān)系的承諾

本人在此承諾：本人與航天康達(dá)公司簽訂合同之日起，與任何其他單位不再有任何勞動關(guān)系，由此而產(chǎn)生的勞動糾紛，均由本人自行擔(dān)當(dāng)。并且，本人受聘于公司不會違反本人對前雇主的任何競業(yè)限制義務(wù)，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟，因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

3、有關(guān)連帶責(zé)任的承諾

本人在此承諾：本人對前雇主或其他任何單位不負(fù)有保守商業(yè)隱私義務(wù)，任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)隱私的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任由本人擔(dān)當(dāng)。

4、有關(guān)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的承諾

本人在此承諾：在此之前，公司已向本人出示了公司現(xiàn)有的《員工手冊》和各項(xiàng)規(guī)章制度。并且，本人清晰公司將依據(jù)狀況時常更新這些規(guī)章制度，本人表示將對其予以嚴(yán)格遵守。并且，特殊強(qiáng)調(diào)：本人理解公司的商業(yè)隱私愛護(hù)制度，本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)隱私。

5、有關(guān)試用期的承諾

本人在此承諾：自入職之日起七個工作日內(nèi)，本人無論因何種緣由離職或被辭退，公司均不予支付酬勞，試用期表現(xiàn)不佳或未能達(dá)到轉(zhuǎn)剛要求，本人承諾公司可以適度延長試用期，經(jīng)兩次延期轉(zhuǎn)正后依舊無法達(dá)到轉(zhuǎn)剛要求，本人承諾公司可以對本人按自動離職處理。

6、有關(guān)工作服、勞保用品、辦公用品運(yùn)用的承諾

本人在勞動合同期內(nèi)，在公司領(lǐng)取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的全部權(quán)屬于公司，本人只有運(yùn)用權(quán)。

7、有關(guān)工傷、職業(yè)病及犯罪記錄承諾

本人在進(jìn)本公司之前有無受過工傷，是否已治愈，特承諾：本人在進(jìn)本公司之前是否患過職業(yè)病，職業(yè)病類型，是否已治愈，特承諾：本人在進(jìn)本公司之前有無犯罪記錄，特承諾：(如本人是退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，是否有革命軍人傷殘證，特承諾：)本人承諾以上全部內(nèi)容為本人真實(shí)意思的表示。

新員工簽字：

身份證號：

xx年xx月xx日

新員工入職承諾書7

本人因受聘于廈門V有限公司(以下簡稱公司)，自愿對以下條款作出承諾并嚴(yán)格履行：

一、本人在公司任職期間，自覺學(xué)習(xí)和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規(guī)，遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從公司管理。

如有以下違法違紀(jì)狀況，除依法受到法律制裁，公司有權(quán)隨時解除與本人的勞動關(guān)系并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時本人應(yīng)賠償本公司因此受到的損失：

在天工地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄最終喜笑顏開的事務(wù)，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，好像隨時都在我的眼前出現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在天工地產(chǎn)的5年，或許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的將來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將接著關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的狀況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝愿，祝自己將來幸運(yùn)，也祝天工地產(chǎn)一路走好!我信任自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的將來會更加精彩!

1、利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產(chǎn);

2、挪用公司資金或以其他個人名義開立賬戶存儲;或以公司資產(chǎn)為個人或其他個人債務(wù)供應(yīng)擔(dān)保;

3、自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟(jì)合同或進(jìn)行交易;

4、擅自泄露公司隱私;

5、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定，給公司造成損害的行為。

二、本人嚴(yán)格執(zhí)行“V”系統(tǒng)《營業(yè)規(guī)范手冊》中的全部規(guī)范，維護(hù)“V”系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。

三、本人嚴(yán)格維護(hù)本公司利益，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)競業(yè)禁止和商業(yè)隱私的規(guī)定，并按公司要求運(yùn)用制式物品。四、本人在對V系統(tǒng)的經(jīng)營或促銷中開發(fā)出任何與本公司有關(guān)的新概念、流程、材料或改進(jìn)，其學(xué)問產(chǎn)權(quán)屬于公司，本人將在15日內(nèi)將有關(guān)各項(xiàng)資料全部移交給公司。

五、本人努力根據(jù)公司要求仔細(xì)完成培訓(xùn)。因接受公司培訓(xùn)而獲得的任何技術(shù)資料和資格、證書歸公司全部，由公司支配運(yùn)用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人運(yùn)用。

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，是要在黨的組織內(nèi)，仔細(xì)學(xué)習(xí)理論和黨的基本路途，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)，不斷地提高自己的思想政治覺悟。我要仔細(xì)地用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，一心一意為人民服務(wù)，不謀取個人私利，百折不撓地執(zhí)行黨的確定，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的機(jī)密，對黨忠誠醇厚，言行一樣，親密聯(lián)系群眾，在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起到先鋒模范作用，隨時為黨和人民的利益英勇斗爭，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。

理賠中心車險分部全年工作主要圍繞：市場改變和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，在依法合規(guī)的前提下，堅(jiān)持“穩(wěn)健經(jīng)營，以效益為中心”的指導(dǎo)思想，全面實(shí)施預(yù)算管理。不斷加強(qiáng)理賠車險隊(duì)伍基礎(chǔ)制度建設(shè)，切實(shí)抓好理賠服務(wù)體系建設(shè);接著深化各項(xiàng)理賠制度改革，狠抓理賠隊(duì)伍建設(shè);全面提升管理水平，提高公司經(jīng)營效益，擴(kuò)大市場份額。

對于工作失誤違規(guī)的事務(wù)，我始終對此深惡痛絕。這種相類似錯誤的產(chǎn)生，充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，以及對工作流程和規(guī)章的不敬重

六、本人無論任何緣由結(jié)束勞動合同而離開公司時，不攜帶走任何與公司經(jīng)營活動有關(guān)的客戶資源、經(jīng)營文件和資料。

我很贊同劉經(jīng)理所說的適應(yīng)不了工作就自己走人的說法，我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式，反過來說，強(qiáng)制性的管理手段并不能給我供應(yīng)一個自由成長的環(huán)境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。

本承諾書經(jīng)公司認(rèn)可，與《勞動合同》、《勞動合同補(bǔ)充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴(yán)格執(zhí)行，否則向公司擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

承諾人：

xxxx年xx月xx日

新員工入職承諾書8

保證人出于對xx市xx網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限企業(yè)(簡稱“企業(yè)”)從事的教化行業(yè)前景的向往憧憬及個人發(fā)展愿景的追求須要，經(jīng)仔細(xì)考慮，正式確定申請加盟企業(yè)從事崗位工作，一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：

1、情愿在企業(yè)工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個人緣由離開企業(yè)，保證人同意無條件擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2、嚴(yán)格依照企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定，剛好辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身緣由不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，情愿放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行擔(dān)當(dāng)，與企業(yè)無關(guān)。

保證人慎重聲明：本保證書可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件運(yùn)用。保證人如有違反本保證書的行為，企業(yè)可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán)，擔(dān)當(dāng)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給企業(yè)所造成的干脆、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的'20%。特此聲明!

保證人：(簽章)

日期：xxxx年xx月xx日

新員工入職承諾書9

1、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重賜予本人罰款。

2、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個人在原單位的社會保險關(guān)系；如屬于新參與北京社會保險者和公積金的，也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部；如因個人緣由未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金，由此所造成的一切不利后果均由本人自行擔(dān)當(dāng)。對此，本人沒有任何疑義。

3、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重賜予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

4、本人承諾在入司后剛好將個人人事檔案轉(zhuǎn)入公司（不晚于入職后60天）。本人認(rèn)可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件，該必要條件是雙方的約定條件。假如本人在入司后未將人事檔案轉(zhuǎn)入公司，依據(jù)公司制度和本承諾書，本人認(rèn)可公司有權(quán)不與本人簽署勞動合同，也有權(quán)不為本人辦理社會保險和住房公積金。

說明：

1、本承諾書由人力資源部負(fù)責(zé)存檔。

2、承諾人對在入司之前的一年之內(nèi)更換過的企業(yè)，都應(yīng)遵循第一條和其次條承諾。

新員工入職承諾書10

致：公司

作為公司新的`一員，我自愿簽訂此，本著誠懇守信和忠于綠能的原則，本人莊重承諾以下事項(xiàng)，并自愿受其約束：

一、本人入職時，在實(shí)習(xí)（試用期間）及與公司簽訂勞動合同時，供應(yīng)給公司的資料信息都是真實(shí)有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作閱歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人供應(yīng)的資料信息。

二、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關(guān)系、或事實(shí)勞動關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的勞動爭議糾紛，或與之未了的法律責(zé)任。假如該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，公司不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

三、本人已經(jīng)知曉并仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，包括但不限于：等；并清晰公司規(guī)章制度的公示方式，情愿嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、因工作須要將聽從加班支配和接受公司的崗位調(diào)整，同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀(jì)遵守法律；自學(xué)維護(hù)公司榮譽(yù)和利益；遵守公司的保密規(guī)定；遵守職業(yè)道德，樹立良好的個人形象；盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)，做一個品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。

本人同意，若違反上述承諾任何一項(xiàng)，即視為嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，本人情愿全部擔(dān)當(dāng)。

本人承諾，無論因何緣由離職，本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力，自簽字當(dāng)日起生效。

本人供應(yīng)通訊地址為有效聯(lián)系方式，若有變更，將書面通知公司。

新員工入職承諾書11

本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________企業(yè)_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向企業(yè)做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動合同時，所供應(yīng)的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作閱歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人供應(yīng)的資料信息。如在簽署勞動合同之后，企業(yè)發(fā)覺本人供應(yīng)的上述信息有欺詐成分的，本人同意企業(yè)隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。假如該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，企業(yè)不擔(dān)當(dāng)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時，企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并情愿在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，情愿接受企業(yè)相關(guān)懲罰，觸犯法律的，愿擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間，因工作須要將聽從加班的支配和接受崗位調(diào)配。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正值手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)企業(yè)利益，不侵占企業(yè)、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業(yè)財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，情愿接受企業(yè)的調(diào)查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守企業(yè)保密規(guī)定，保守企業(yè)隱私，不將企業(yè)的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露企業(yè)隱私，保證不散播不利于企業(yè)的言論，更不做中傷企業(yè)的事，自覺維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必需穿戴企業(yè)供應(yīng)的工作服等勞保用品，并保證整齊；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品須要上交，若遺失，則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間，個人看法或建議，保證做到逐級反映；當(dāng)反映看法