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員工入職合同書新尊敬的員工，合同書甲方：（公司名稱）地質(zhì)：聯(lián)系方式：乙方：（員工姓名）地質(zhì)：聯(lián)系方式：就職日期：（具體日期）一、工作職責(zé)1.乙方將擔(dān)任甲方公司的（職位），并按照公司的安排和要求履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將按約定支付乙方的薪水，具體金額為（具體金額）人民幣，發(fā)放方式為（發(fā)放方式），發(fā)放時(shí)間為每月的（發(fā)放時(shí)間）日。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為（工作時(shí)間），具體的休息日將根據(jù)公司的安排調(diào)整。2.乙方享有法定的帶薪年假和其他法定節(jié)假日。四、保密條款1.乙方在任職期間以及離職后須對(duì)公司的商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)信息等進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。五、解除勞動(dòng)合同1.如果任何一方違反了本合同的約定，對(duì)方有權(quán)解除合同，并進(jìn)行相應(yīng)的賠償。（1）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職或工作紀(jì)律問題；（3）經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和行為規(guī)范的行為。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行將遵循的法律。2.本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。七、其他事項(xiàng)1.本合同的任何修改、補(bǔ)充、終止必須以雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方

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