勞動(dòng)局版勞動(dòng)合同(通用)

勞動(dòng)局版勞動(dòng)合同(通用)勞動(dòng)合同地質(zhì)：法定代表人：聯(lián)系方式：聯(lián)系號(hào)碼：聯(lián)系地質(zhì)：聯(lián)系方式：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)2.工作地點(diǎn)為：__________________。二、勞動(dòng)期限1.勞動(dòng)合同的期限為：從__________________至__________________。2.若勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致且符合法律法規(guī)規(guī)定的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限為：從__________________至__________________。三、工作時(shí)間及休假1.員工每周工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)。2.工作時(shí)間安排為：每日上午__時(shí)至__時(shí)，下午__時(shí)至__時(shí)。3.員工享有帶薪年假__天，需提前向雇主提出申請(qǐng)。4.其他特殊休假安排：__________________。四、勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放1.員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月/時(shí)。2.工資發(fā)放方式為：按月發(fā)放于每月__日。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.雇主應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為員工參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.具體社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施方案如下：__________________。六、勞動(dòng)紀(jì)律及責(zé)任1.員工應(yīng)遵守雇主的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)完成所分配的工作任務(wù)。2.員工應(yīng)對(duì)工作事項(xiàng)保密，不得泄露雇主的商業(yè)機(jī)密和涉及雇主利益的信息。3.員工應(yīng)盡職盡責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。七、違約處理1.如果員工未履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，雇主有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。2.如果雇主未履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，員工有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求雇主支付賠償。八、爭(zhēng)議解決1.如雙方因勞動(dòng)合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。九、其他補(bǔ)充約定1.當(dāng)本合同與其他約定存在沖突時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。2