23年-快遞分揀員聘用協(xié)議書_第1頁
23年-快遞分揀員聘用協(xié)議書_第2頁
23年-快遞分揀員聘用協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

快遞分揀員聘用協(xié)議書尊敬的[聘用方名稱]：1.職位與職責(zé)您將被聘用為我公司的快遞分揀員。您的主要職責(zé)包括但不限于：按照運輸計劃將快遞進(jìn)行分類分揀、裝載并確保準(zhǔn)確送達(dá)目的地；負(fù)責(zé)倉庫的整理、清掃和維護；配合上級進(jìn)行其他相關(guān)工作等。2.薪酬與福利基本工資：￥________（人民幣）/月；全勤獎：￥________（人民幣）/月；包括但不限于法定節(jié)假日的福利待遇；社會保險和住房公積金等法定福利。3.工作時間與休假您的工作時間將根據(jù)公司的安排進(jìn)行安排，合同期為________年。您享有法定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)益，具體請參照公司制度。4.保密與競業(yè)限制作為公司的員工，您將接觸到公司的商業(yè)機密和敏感信息。在合同期間和解除合同后，您有義務(wù)保守公司的商業(yè)機密，不得將其泄露給任何第三方。在解除合同后的一定時間內(nèi)，您也有可能受到競業(yè)限制的約束，禁止從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的職位或行業(yè)。5.解除合同與爭議解決雙方在合同期間如有任何原因?qū)е陆獬贤?，?yīng)提前提出書面通知，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商解決。如雙方無法達(dá)成一致，應(yīng)提交爭議給就近的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行調(diào)解和裁決。請您仔細(xì)閱讀以上條款，并在同意的前提下簽署本聘用協(xié)議書。您也可以提出任何疑問或建議，我們將竭誠為您解答。感謝您對我公司職位的選擇，期待與您共同開啟美好的工作之旅。此致[聘用方名稱]簽署地點：____________聘用方（蓋章/簽字）：___________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論