人事助理實習(xí)報告3000字(五篇)

第頁共頁人事助理實習(xí)報告3000字(五篇)人事助理實____結(jié)報告人事助理實習(xí)報告3000字篇一畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程，是理論與理論相結(jié)合的重要方式，它能使我們在理論中理解社會，在理論中穩(wěn)固知識，實習(xí)又是我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識，既能開闊視野，又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的根底，也是我們走向工作崗位的第一步。我們通過實習(xí)走向社會，接觸實物，理解民情國情等等，進步我們認識問題、分析^p問題問題、解決問題的才能，為今后走向社會，效勞社會做好準(zhǔn)備。___年初，通過應(yīng)聘進了武漢越眾時代通信效勞，在人事部進展人事助理的實習(xí)。越眾集團成立于20xx年，在集團創(chuàng)始人郭俊峰的領(lǐng)導(dǎo)下，從一個很小的通訊產(chǎn)品代理行到目前在全國擁有22家分公司，上千人隊伍，月營額業(yè)上千萬的規(guī)模，目前主要和中國聯(lián)通，中國電信合作，做通信行業(yè)的營銷外包效勞。從事行業(yè)涉及到通訊、網(wǎng)站、軟件等?！惨弧吵踹M公司年初，我進入了武漢越眾時代通信效勞開場了為期三個月的實習(xí)生活。公司在漢口，而學(xué)校在武昌。第一天上班的時候早上六點鐘就爬起來了去趕車。這一刻就體會到了痛苦。第一天張經(jīng)理給我們安排了一天的見習(xí)。早上去的時候會議室里已經(jīng)有很多人了。特別熱鬧，還放了很high的音樂。進去我就蒙了。八點四十的時候就通知我們?nèi)ラ_早會。進去后才發(fā)現(xiàn)，里面全是銷售部的人，每個人都拿著一本《世界上最優(yōu)秀的推銷員》大聲的讀。不一會兒，張經(jīng)理就帶著我們開早會。喊口號，跳熱舞，玩游戲，互相鼓勵等等。就這般激情的開場了一天的工作上午，這樣的開場工作給了我一個全新的體驗。九點的時候就開場了一天的工作。工作安排主要是教我們怎么下載簡歷，挑選簡歷和回復(fù)應(yīng)聘者的郵件。第一天操作，有一點點不純熟。有時候甚至把簡歷下載重復(fù)了。結(jié)果到下午打通知面試的時候有幾個重復(fù)了的。工作失誤啊。下午的安排主要是培訓(xùn)了一下通知面試和見習(xí)的用語。之后就開場根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息進展面試通知或者見習(xí)通知。由于上午下載簡歷的時候沒注意多少，以致于在下午打的發(fā)現(xiàn)數(shù)量過多，導(dǎo)致到下班時間工作還沒有完成。結(jié)果本來六點下班的推延到七點。又是一個失誤?！捕痴焦ぷ魍ㄟ^第一天簡單的培訓(xùn)，到第二天的時候，我們已經(jīng)正式進入工作了。我是直接進入人事部的，在此之前人事部的張經(jīng)理對我們?nèi)耸虏康膸讉€新職員進展專門的部門培訓(xùn)，這些培訓(xùn)讓我進一步的理解了自己所在部門的情況。簡單的培訓(xùn)之后，就開場了正式的工作。昨天我們的工作都是有老員工在帶著我們做的，今天開場就獨立完成了。工作其實挺簡單的，我主要負責(zé)在趕集網(wǎng)上下載一些別人投遞的簡歷。記錄下應(yīng)聘者的簡單的信息，比方，姓名，求職崗位，聯(lián)絡(luò)方式等等，為下午的通知面試做準(zhǔn)備。這些完成之后，就開場針對他們留下的e-mail，用公司的郵箱進展通知面試的回復(fù)。然后檢查是否有恢復(fù)失敗的，是否有和其別人下載的簡歷有重復(fù)的，并一一做好記錄。最主要的是這兩天在張經(jīng)理手下的學(xué)習(xí)。一些營銷技巧，面試技巧，說話、溝通的技巧。他自己做模擬，讓我們從他的演示中自己領(lǐng)悟?qū)W習(xí)。比方，他模擬校園招聘現(xiàn)場，讓我們自己問，自己刁難他，看他如何反響，如何應(yīng)對。然后讓我們說出自己的想法和感受以及意見。像這樣的模擬還是能讓我學(xué)到很多的，〔一〕自身收獲進入到這個公司以后，我覺得自身真的是進步很多。以前在學(xué)校的時間都白白浪費掉了。記得入職第二天，照例每天的早會，經(jīng)理針對新人做了一個簡單的公司介紹后在手寫板上給出了三個詞：傳承，擔(dān)當(dāng)，擁抱變化。他用傳承一詞告訴了我們要學(xué)習(xí)前人的精華和優(yōu)秀。說到擔(dān)當(dāng)?shù)臅r候我就想到了責(zé)任感，但他隨后提成的一個問題卻讓我考慮了很久。他問：你的責(zé)任感是什么？我的責(zé)任感是什么？我愣了。就這么一個問題我就考慮了很久，直到如今，也沒有一個很好確實切的答案。擁抱變化就說到了如今社會的一個開展：瞬息萬變。我們要適應(yīng)，要承受這種變化，并且可以很好地融入進去，等等。每天早上一個這樣的例會所的收獲比我在學(xué)校三年學(xué)到的還要多。每天就在他們提出的這樣或者那樣的問題中考慮，工作，調(diào)整自己，開場新一天的工作，面對未知的明天。我覺得不管我在這里拿到多少的薪資，以后是否還會在這里工作，但是這里給我的東西遠比我想象得多，這些知識，這些經(jīng)歷將會在我以后的工作中給予我很大的幫助，我如今的成長也有賴于對生活的考慮。我相信，我所收獲的不僅僅是一份工作而已?！捕彻ぷ魇斋@在這里工作了快三個月了，在此期間，我不僅僅是自身的進步與收獲，在工作中收獲的工作經(jīng)歷也是非?？少F的。1〕任何工作都應(yīng)該仔細認真。同樣做人事也需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，每一件事都要通過細心的考證后才能下定論。像有的人前天來面試，本來應(yīng)該在當(dāng)天打讓他過來實習(xí)的，一般沒有接到的就說明你的簡歷被淘汰了，面試不合格。有天我接到一個，是詢問他之前一天的面試情況，說他沒有接到見習(xí)的通知。我當(dāng)時就回絕了他，告訴他已經(jīng)被淘汰了。但是事實是我們自己的失誤，打漏了。結(jié)果讓公司流失一個員工。2〕工作永遠不是一個人的，團隊的力量不容無視。我們公司也是非常重視這一點的。從每天早上的早會活動中就可以看出來。每個人在分開公司之前會跟所有人來個擁抱，說一聲加油。這種方式鼓勵著大家不斷奮進。也說明我們這個團隊的凝結(jié)力。在我的工作中總會遇到這樣或者那樣的問題，很多事情要是多個人一起就可以節(jié)省下來很多時間。比方的核對，內(nèi)刊的分發(fā)等等。在我們的工作團隊中，沒有一個人會認為除了完成自己的工作之外，別人的事情就不需要理睬，因為我們是一個共同成長的團隊，在我們這個團隊中，我明白了團結(jié)的力量，相信夢想，相信合作的力量。3〕工作中交流很重要。作為人事專員，少不了與人的溝通。其實不僅僅是這個工作，在生活中，社會中，我們都需要交流。在有意無意的與別人交往中，也逐漸的讓別人認識我，熟悉我，這在無形中而工作更加配合，為我的工作掃除很多障礙。在我進入公司以前，我一直認為公司員工之間會比擬冷漠，說話也要時刻注意自己的語氣和用詞，以免傷到和氣，或令對方感到不滿。但是，來到這里以后，我發(fā)現(xiàn)這里完全是一個大家庭，這里有一種令人很舒適的氣氛。是這個公司的一種企業(yè)文化，一種或許別的公司不曾有的企業(yè)文化，一種好的企業(yè)文化能使人與人之間的交流更加有效，更能促進員工的成功?！惨弧酬P(guān)于自己初出茅廬的我們往往眼高手低，心高氣傲。大事做不了，小事不愿意做。在工作中，我們應(yīng)該把心態(tài)放平和點，首先要給自己一個準(zhǔn)確的定位，知道自己可以做什么，可以做什么，千萬不要沒學(xué)會走就想跑。來到一個新的工作區(qū)域，面對一個生疏的環(huán)境，面對一下沒有接觸過的人和事，會一下子不知所措砸來，有時候連一個傾心說的地方都沒有，更別提傾訴的對象。這個時候的我們一定要抑制住自己的急躁，學(xué)會靜心，學(xué)會忍受孤獨。在孤獨中考慮，成熟。不能因為無所事事而做一些無聊而又無益的事情，白白浪費的珍貴的時間。在工作中遇到挫折的時候，要調(diào)整自己的心態(tài)，不要像玻璃一樣一樣脆弱。一受到什么打擊就一蹶不振，怨天尤人。在外面，我們要多做多看，少說少八卦。不要議論自己，更不要議論人，議論自己往往會自大虛偽，在名不副實中喪失自己。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。所以，管住自己的嘴。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氣氛，沒一個學(xué)生都在為獲得更高的成績而努力，而在人事助理實____結(jié)報告人事助理實習(xí)報告3000字篇二實習(xí)是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，技能開闊視野，又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的根底，也是我們走向工作崗位的第一步。同時實習(xí)也是進步學(xué)生政治思想程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手才能的重要環(huán)節(jié)，我們通過實習(xí)走向社會，接觸實務(wù)，理解國情、民情，增進群眾觀念、勞動觀念和參與經(jīng)濟建立的自覺性、事業(yè)心、責(zé)任感；通過深化基層，理解人力資管理現(xiàn)狀，并加深穩(wěn)固所學(xué)勞動法、合同法等專業(yè)知識，進一步進步認識問題、分析^p問題、解決問題的才能，為今后走向社會，效勞社會做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。20xx年x月x日至x月x日xxx公司人力資部xxx公司是xx集團旗下的亞太資集團所屬全資子公司。xxx公司是一家非常正規(guī)的外資企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度都相當(dāng)?shù)耐晟?。第一次到公司里報到，就感受到了外資企業(yè)的工作氣氛。每個人一張獨立辦公桌和電腦，各自行色匆匆，都在忙自己工作。打印機也一直在運作，幾乎一整天沒停歇過。辦公室里還有很多外籍員工，所以也要用英語和他們溝通。該公司給每位員工配置了一個賬號和密碼，用來登錄自己電腦的界面。自己辦公內(nèi)容的所有文件都和這個賬號有關(guān)。任何時候在公司任何一部電腦都可以登錄自己的賬號，獲得自己辦公地資料。這給員工帶來很大便利。公司對于內(nèi)部資料的保密程度也很高。每兩周系統(tǒng)會提示更換一次密碼。公司內(nèi)部電腦系統(tǒng)都是統(tǒng)一英文系統(tǒng)，而且不能私自安裝其他軟件。因為是英文系統(tǒng)，剛開場接觸時真的很不習(xí)慣，因此工作時效率很低。公司電腦的u-s-b接口都不能用，一切可以與外部聯(lián)絡(luò)的東西都會受到嚴格的限制。短暫的`實習(xí)生活除了工作經(jīng)歷和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維形式到職場思維形式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了根底。說到從校園思維形式到職場思維形式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位。從進入公司伊始，就要求自己以職場人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學(xué)習(xí)新的問題時照舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。以下是我這兩個月的實習(xí)工作的總結(jié)：第一、招聘。首先，要熟悉招聘流程。其次，與用人部門保持親密的聯(lián)絡(luò)，理解用人部門的需求狀況。接著通過各種招聘的渠道挑選出合適的人才再安排面試。在招聘的過程中，經(jīng)常需要用和候選人聯(lián)絡(luò)，理解候選人的狀況，而且溝通也很注重說話的技巧。還有就是需要參加現(xiàn)場招聘會。每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去的，我在一旁學(xué)習(xí)。有一次經(jīng)理走開了，有個人過來面試財務(wù)主管，她講的一些財務(wù)的專業(yè)知識我壓根就不懂。我只會簡單的構(gòu)造式的面試。第二、錄用，建立員工檔案。1、給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍?，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書、勞動合同等等，辦工作證等等；2、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請書、述職報告等等。在合同方面遇到問題時，才發(fā)如今大學(xué)里學(xué)到的理論知識真的是不夠用。第三、考勤管理，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進展薪資計算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容，計算薪資需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡單的計算，公司目前擁有480名左右的員工，并在繼續(xù)擴大，人員量的增加也加大了一定的難度。第四、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容，要做到合理使用、標(biāo)準(zhǔn)使用，并且要及時滿足各部門的需要。第四、離任。給員工辦理離任手續(xù)，員工離任也需要經(jīng)過交接任務(wù)，確保消費正常進展，并且要解除勞動合同協(xié)議。第五、辦理員工社保。針對社會出現(xiàn)的幾種風(fēng)險，社會保險設(shè)置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個工程。因此公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險，我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工，辦理社保，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)?？āＡ硗?，當(dāng)遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。第六、隨時關(guān)注政府相關(guān)的勞動法律法規(guī)政策。當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)歷，經(jīng)過了這兩個月我學(xué)到了很多，感悟了很多；特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身開展和進步，我學(xué)會了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)歷?，F(xiàn)將這兩個月工作遇到的困難及心得總結(jié)如下：在實習(xí)中遇到的困難不少。一，公司是家外資企業(yè)，我英語底子不太好對我工作造成了比擬大的困擾。首先英語口語部流利與外籍員工溝通的時候不太順利。除此之外，與公司內(nèi)部高層發(fā)郵件也需用英文發(fā)。雖然對中國員工沒有要求要用英文，但在外資企業(yè)一般人都習(xí)慣用英文，假如我用中文回復(fù)同事特別是領(lǐng)導(dǎo)的英文郵件時，似乎顯得不太禮貌。其次對于公司電腦的英文系統(tǒng)不熟悉。再者，公司內(nèi)部文件很多是英文版，而且對于人事資料需要翻譯成英文做錄入記錄。二，公司內(nèi)部文件的處理很大局部是用excel完成的，我在大學(xué)時對這個軟件用得不多，還不太純熟。三，我非人力資管理專業(yè)畢業(yè)，對于人力資管理的工作這是第一次接觸。有很多知識值得我繼續(xù)學(xué)習(xí)。對于自己遇到的困難，我也會不斷總結(jié)。并且通過不斷地虛心努力地學(xué)習(xí)，去解決如今的問題。在這兩個月的實習(xí)過程中，我得出以下幾點心得：一是低調(diào)地做人，高調(diào)地做事。我到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識根底也不會把工作做好，多聽、多看、多想、多做、少說就是我的態(tài)度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)絡(luò)，剛開場我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，漸漸的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。二是少抱怨。有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常抱怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少抱怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想方法去解決而不是去抱怨，這樣才能保持工作的激情。三是注重信息的反響。在工作中，一定要記住要及時向上級報告工作的進度。不要等這個任務(wù)完全做完再上交報告，有些工作持續(xù)的時間比擬久，需要及時報告。等到領(lǐng)導(dǎo)親自來問你進度時，領(lǐng)導(dǎo)對你的印象已經(jīng)不好了。四是虛心學(xué)習(xí)。在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教，當(dāng)別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心的承受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。五是錯不可怕，就怕一錯再錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。通過這一段時間的實習(xí)，我理解到了一個公司日常運作的一個根本形式；學(xué)習(xí)到了個人與公司同事之間保持怎樣的關(guān)系最為有利；感受到了自己身上的許多優(yōu)點和缺乏之處。我想，一個人實習(xí)的目的無外乎兩點：一個是感受公司，一個是認清自我。在這一個月的實習(xí)期內(nèi)，用心體會之后，我得到了自己該得到的。人事助理實習(xí)報告3000字篇三光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼間，為期三個多月的實習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕?；貞浧渲械狞c點滴滴，有成功后的欣喜和沖動，也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教誨下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。人事助理頂崗實習(xí)報告三為了更好地穩(wěn)固已有知識，學(xué)習(xí)技能，我到桂中紙業(yè)進展實習(xí)，在辦公室擔(dān)任行政文員的工作，在此我對我的實習(xí)工作做一個總結(jié)。在實習(xí)期間，我接觸了一些辦公用品，如機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的根本操作，理解了公司辦公的根本情況。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。開場實習(xí)時，剛進入生疏的環(huán)境難免會有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的為難。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。作為行政文員，任務(wù)比擬瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的教師教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要發(fā)、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成。當(dāng)然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司在擴建，很多。要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。人事助理實____結(jié)報告人事助理實習(xí)報告3000字篇四畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程，是理論聯(lián)絡(luò)實際的重要途徑。它使我們可以理解社會，并在理論中穩(wěn)固知識。實習(xí)也是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的考驗。它讓我們學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的知識，可以開闊視野，增長見識，為我們走向社會打下堅實的根底。也是我們上班的第一步。我們通過實習(xí)走向社會，接觸真實的對象，理解民眾的感受和國情等。進步我們認識問題、分析^p問題、解決問題的才能，為將來走向社會、效勞社會做好準(zhǔn)備。___年初被武漢岳重時代傳播效勞錄用，在人事部實習(xí)人事助理。岳重集團成立于20xx年。在創(chuàng)始人郭俊峰的領(lǐng)導(dǎo)下，岳重集團從一家非常小的通信產(chǎn)品代理銀行開展到在中國的22家分行，擁有數(shù)千名員工，月營業(yè)額達數(shù)千萬。目前主要與中國聯(lián)通、中國電信合作，提供通信行業(yè)的營銷外包效勞。從事的行業(yè)涉及通信、網(wǎng)站、軟件等。(1)初入公司年初，我進入武漢岳重時代傳播效勞，開場為期三個月的實習(xí)。公司在漢口，學(xué)校在武昌。第一天上班，早上六點起床趕公交。這一刻我感到了痛苦。第一天，張經(jīng)理為我們安排了一天的試用期。今天早上我去會議室的時候，那里已經(jīng)有很多人了。它非?；顫?，演奏了非常高的音樂。進去我就瞎了。告訴我們早上8:40開會。我進去的時候，發(fā)現(xiàn)銷售部里都是人，每個人都拿著一本《世界上最好的推銷員》在大聲朗讀。不一會兒，張經(jīng)理帶我們?nèi)チ顺繒?。喊口號，熱舞，打游戲，互相鼓勵等等。我?guī)е@樣的激情開場了一個工作的早晨，這種開場的工作給了我全新的體驗。一天的工作九點開場。工作安排主要教我們?nèi)绾蜗螺d簡歷，挑選簡歷，回復(fù)應(yīng)聘者的郵件。手術(shù)第一天，我有點不純熟。有時候我甚至下載了我的簡歷，然后重復(fù)一遍。結(jié)果下午打面試的時候出現(xiàn)了幾次重復(fù)。工作失誤。下午安排主要是訓(xùn)練告知面試和學(xué)員的語言。之后會根據(jù)考生提供的信息給出面試通知或見習(xí)通知。因為早上下載簡歷的時候沒太注意，發(fā)現(xiàn)下午太多，導(dǎo)致工作到下班還沒完成。結(jié)果從6點的班推延到了7點。又一個錯誤。(2)正式工作通過第一天的簡單訓(xùn)練，到第二天，我們已經(jīng)正式進入工作就是這樣。我直接進了人事部。在此之前，人事部的張經(jīng)理對我們?nèi)耸虏康膸酌聠T工進展了專門的部門培訓(xùn)，使我更好地理解了我所在部門的情況。簡單訓(xùn)練后，開場正式工作。昨天我們所有的工作都是老員工做的，從今天開場獨立完成。工作其實挺簡單的。我主要負責(zé)下載市面上別人投遞的一些簡歷。記錄申請人的簡單信息，如姓名、工作崗位、聯(lián)絡(luò)方式等。以便為下午的面試做準(zhǔn)備。完成這些后，他們開場回復(fù)他們留下的____，用公司的____地址通知面試。然后檢查有沒有恢復(fù)不了的簡歷，有沒有別人下載的簡歷副本，逐一做好記錄。最重要的是這兩天張經(jīng)理的學(xué)習(xí)。一些營銷技巧，面試技巧，演講和溝通技巧。他自己做了模擬，讓我們從他的演示中學(xué)習(xí)。比方他模擬校園招聘場景，讓我們捫心自問，刁難他，看看他的反響和應(yīng)對。那么就來表達一下自己的想法、感受和看法吧。我可以從這樣的模擬中學(xué)到很多，(一)自己的收獲進入這家公司后，我覺得自己真的進步了很多。我以前在學(xué)校的所有時間都浪費了。記得入職的第二天，和往常一樣，在每天的晨會上，經(jīng)理簡單介紹了一下新公司，然后在手寫板上寫了三個字:繼承，承當(dāng)責(zé)任，擁抱改變。他用傳承這個詞告訴我們要學(xué)習(xí)前人的精華和優(yōu)秀。說到承當(dāng)責(zé)任，我想到的是責(zé)任感，但他后續(xù)提成的一個問題讓我考慮了很久。他問:你的責(zé)任感是什么？我的責(zé)任感是什么？我愣住了。這樣的問題我考慮了很久，直到如今也沒有一個好的明確的答案。擁抱變化意味著當(dāng)今社會的開展:快速變化。我們需要去適應(yīng)，去承受這種改變，去很好的融入，等等。每天早上這樣的例會收獲的比我在學(xué)校三年學(xué)到的還要多?？紤]，工作，調(diào)整自己，開場新的一天的工作，以這樣或那樣的方式面對未知的明天。我感覺無論我在這里拿多少工資，以后是否會在這里工作，但是我在這里所受的教育遠遠超過我的想象。這些知識和經(jīng)歷對我以后的工作會有很大的幫助，我如今的成長也是靠對生活的考慮。我相信我得到的不僅僅是一份工作。(2)工作收獲我在這里工作快三個月了。在此期間，我不僅提升和收獲了自己，也獲得了珍貴的工作經(jīng)歷。1)任何工作都要認真細致。同樣，做人事也需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，一切都要經(jīng)過仔細考證才能確定。像前天來面試的一些人，當(dāng)天就應(yīng)該給他打?qū)嵙?xí)的。一般來說，假如他們沒有接到，他們會解釋你的簡歷被淘汰，面試失敗。有一天，我接到一個，問他前一天的面試情況，說他還沒有接到實習(xí)生的通知。我當(dāng)時就回絕了他，告訴他已經(jīng)淘汰了。但事實是，我們犯了自己的錯誤，錯過了。結(jié)果，公司損失了一名員工。2)工作從來不是一個人的事，團隊的力量不容無視。我們公司也很重視這一點。從每天早上的晨會就可以看出來。大家會在分開公司前給大家一個擁抱，說加油。這樣鼓勵大家不斷進取。也表達了我們團隊的凝聚力。我在工作中總是會遇到這樣或那樣的問題。假如很多人一起工作，很多事情可以節(jié)省很多時間。例如，檢查列表，分發(fā)內(nèi)部日志等等。在我們的工作團隊中，除了完成自己的工作，沒有人認為其別人的事情是不需要關(guān)心的，因為我們是一個共同成長的團隊。在我們團隊中，我懂得團結(jié)的力量，相信夢想，相信合作的力量。3)工作中的溝通很重要。作為人事專員，與人溝通是不可或缺的。其實不僅僅是這份工作。在生活和社會中，我們都需要溝通。在有意無意的和別人的接觸中，我逐漸讓別人認識我，熟悉我，無形中讓我的工作更加合作，為我的工作掃除了很多障礙。在入職之前，我一直以為公司的員工會互相比擬momo，說話的時候要時刻注意語氣和用詞，不要傷了和氣，也不要讓對方覺得不滿意。不過來了之后發(fā)現(xiàn)是一個大家庭，這里的氣氛很舒適。是這個公司的一種企業(yè)文化，是其他公司可能沒有的一種企業(yè)文化。良好的企業(yè)文化可以使人與人之間的溝通更加有效，促進員工的成功。初出茅廬的往往眼里高人一等，心里得意。我不能做大事，但我不想做小事。在工作中，我們應(yīng)該冷靜下來。首先，要給自己一個準(zhǔn)確的定位，知道自己能做什么，能做什么，不學(xué)走路絕不想跑。當(dāng)你來到一個新的工作區(qū)域，面對生疏的環(huán)境，面對從未接觸過的人和事，你會突然感到不知所措。有時候連盡情傾訴的地方都沒有，更別說和人聊天了。這個時候一定要抑制自己的急躁，學(xué)會靜心，忍受孤獨。孤獨中考慮，成熟。你不能因為無事可做而做一些無聊無用的事情，浪費珍貴的時間。工作中遇到挫折，要調(diào)整心態(tài)，不要像玻璃一樣脆弱。當(dāng)你被什么東西撞了，你會崩潰，會抱怨別人。在外面，要多做多看，少說話，少八卦。別說自己，更別說別人。議論自己往往會導(dǎo)致傲慢和虛偽，在用詞不當(dāng)中迷失自我。議論別人往往會糾結(jié)于瑣碎的是非。所以，閉嘴。在學(xué)校里，只有一種學(xué)習(xí)氣氛，沒有一個學(xué)生在努力獲得更高的成績，但是在人事助理實習(xí)報告3000字篇五實習(xí)是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到知識，技能開闊視野，又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的根底，也是我們走向工作崗位的第一步。同時實習(xí)也是進步學(xué)生政治思想程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手才能的重要環(huán)節(jié)，我們通過實習(xí)走向社會，接觸實務(wù)，理解國情、民情，增進群眾觀念、勞動觀念和參與經(jīng)濟建立的自覺性、事業(yè)心、責(zé)任感；通過深化基層，理解人力資管理現(xiàn)狀，并加深穩(wěn)固所學(xué)勞動法、合同法等專業(yè)知識，進一步進步認識問題、分析^p問題、解決問題的才能，為今后走向社會，效勞社會做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。20xx年x月x日至x月xx日。xxx人力資部?！惨弧硨嵙?xí)單位情況xxx是xxx集團旗下xx資集團所屬全資子公司。集團主要業(yè)務(wù)涵蓋四大領(lǐng)域：林漿紙工業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品工業(yè)，特種纖維素與纖維素纖維，能開發(fā)。xx紙業(yè)，主要從事高檔文化用紙的消費和銷售。集團旗艦品牌“xx”牌辦公用紙完全采用可再生的相思樹種植纖維消費，品質(zhì)和性能優(yōu)于同類產(chǎn)品，銷往全球xx個國家。xx紙業(yè)是一家非常正規(guī)的外資企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度都相當(dāng)?shù)耐晟啤５谝淮蔚焦纠飯蟮?，就感受到外資企業(yè)工作氣氛。每個人一張獨立辦公桌和電腦，各自行色匆匆，都在忙自己工作。打印機也一直在運作，幾乎一整天沒停歇過。辦公室里還有很多外籍員工，所以也要用英語和他們溝通。該公司給每位員工配置了一個賬號和密碼，用來登錄自己電腦的界面。自己辦公內(nèi)容所有文件都和這個賬號有關(guān)。任何時候在公司任何一部電腦都可以登錄自己賬號，獲得自己辦公地資料。這給員工帶來很大便利。公司對于內(nèi)部資料的保密程度也很高。每兩周系統(tǒng)會提示更換一次密碼。公司內(nèi)部電腦系統(tǒng)都是統(tǒng)一英文系統(tǒng)，而且不能私自安裝其他軟件。因為是英文系統(tǒng)，剛開場接觸時真的很不習(xí)慣，因此工作時效率很低。公司電腦的usb接口都不能用，一切可以與外部聯(lián)絡(luò)的東西都會受到嚴格的限制。學(xué)生最喜歡用的qq聊天軟件和外部郵箱在本公司都制止使用?！捕硨嵙?xí)內(nèi)容短暫的實習(xí)生活除了工作經(jīng)歷和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維形式到職場思維形式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了根底。說到從校園思維形式到職場思維形式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位。從進入公司伊始，就要求自己以職場人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學(xué)習(xí)新的問題時照舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。以下是我這x個月的實習(xí)工作的總結(jié)：第一、招聘。首先，要熟悉招聘流程。其次，與用人部門保持親密的聯(lián)絡(luò)，理解用人部門的需求狀況。接著通過各種招聘的渠道挑選出合適的人才再安排面試。在招聘的過程中，經(jīng)常需要用和候選人聯(lián)絡(luò)，理解候選人的狀況，而且溝通也很注重說話的技巧。還有就是需要參加現(xiàn)場招聘會。每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去的，我在一旁學(xué)習(xí)。有一次經(jīng)理走開了，有個人過來面試財務(wù)主管，她講的一些財務(wù)的專業(yè)知識我壓根就不懂。我只會簡單的構(gòu)造式的面試。第二、錄用，建立員工檔案。1、給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍?，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書、勞動合同等等，辦工作證等等；2、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請書、述職報告等等。在合同方面遇到問題時，才發(fā)如今大學(xué)里學(xué)到的理論知識真的是不夠用。第三、考勤管理，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進展薪資計算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容，計算薪資需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡單的計算，公司目前擁有xxx名左右的員工，并在繼續(xù)擴大，人員量的增加也加大了一定的難度。第四、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容，要做到合理使用、標(biāo)準(zhǔn)使用，并且要及時滿足各部門的需要。第四、離任。給員工辦理離任手續(xù)，員工離任也需要經(jīng)過交接任務(wù)，確保消費正常進展，并且要解除勞動合同協(xié)議。第五、辦理員工社保。針對社會出現(xiàn)的幾種風(fēng)險，社會保險設(shè)置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個工程。因此公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險，我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工，辦理社保，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)?？?。另外，當(dāng)遇到員工的工傷、生育等保險更是需要要按照一定的程序辦理。第六、隨時關(guān)注政府相關(guān)的勞動法律法規(guī)政策。〔三〕實習(xí)心得當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)歷，經(jīng)過了這x個月我學(xué)到了很多，感悟了很多；特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身開展和