銷售員工工作總結(jié)(四篇)

第頁共頁銷售員工工作總結(jié)(四篇)在如今社會(huì)，報(bào)告的用處越來越大，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么，報(bào)告到底怎么寫才適宜呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。這個(gè)季度的銷售工作又暫且告一段落，看著自己在這段時(shí)間所拿下的業(yè)績(jī)。雖然沒有什么特別突出到可以拿出來夸耀的地方，但卻是我在這個(gè)季度不斷的努力工作和提升自己的證明!看著穩(wěn)步上升的業(yè)績(jī)，我也有準(zhǔn)備在接下來的工作中能更進(jìn)一步的提升自己的工作才能!但是銷售這個(gè)行業(yè)，雖然嘴皮子很重要，但是工作起來光是會(huì)說，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。如今，工作也暫時(shí)過了一個(gè)段落，我也在這里寫下一份工作總結(jié)，來記錄自己的工作心得，以及看看自己有什么缺乏的地方。希望我也能在這次的工作總結(jié)中吸收經(jīng)歷，汲取教訓(xùn)。我的工作總結(jié)如下：一、關(guān)于工作方面目前我還仍然在___商場(chǎng)的一樓從事著銷售工作，我們__品牌的化裝品，不說拉個(gè)人問就能知道我們，但是只要是在這個(gè)區(qū)域的女生或太太圈里問一聲，一定大半都知道并用過我們的化裝品。我們主要面對(duì)的顧客也多是喜歡來逛商場(chǎng)的太太們，但是也在節(jié)假日也會(huì)有不少的女生、女孩們來我們這里光臨。對(duì)于這樣的顧客流，我積極的記錄顧客的變化，并向上級(jí)報(bào)告，申請(qǐng)根據(jù)顧客變化的大致規(guī)律來準(zhǔn)備商品，并獲得了雙方的好評(píng)和批準(zhǔn)。但是雖然如此，但是我們主要的客戶們還是面對(duì)已經(jīng)成年的女士和太太們，這個(gè)年齡段的女士們都喜歡有一個(gè)或多個(gè)可以再閑時(shí)聊天的群組。我就自己主動(dòng)創(chuàng)立我們__品牌的群組，在新老顧客光臨的時(shí)候，邀請(qǐng)他們參加群組。雖然一開場(chǎng)人不多的時(shí)候很難，幾乎沒有人浪費(fèi)時(shí)間參加這個(gè)人不多的群組。但是我在自己的工作中也積攢了不少忠實(shí)的老顧客，而且他們都也希望在用過產(chǎn)品后互相認(rèn)識(shí)，互相討論效果。在我的引導(dǎo)和努力下，這個(gè)群組從無人問津到漸漸成型，如今已經(jīng)有了一些規(guī)模。在群里只要遵守根本的道德規(guī)定，可以暢所欲言，我還經(jīng)常向里面發(fā)送活動(dòng)或折扣活動(dòng)，參加的新老顧客都非常的喜歡這個(gè)沒有任何年齡代溝的群組。二、總結(jié)銷售是一個(gè)非常微妙的行業(yè)，雖然賣的是商品，但其實(shí)就是在挖掘人脈的工作。商品就是你的“鐵鎬”，越是優(yōu)秀的商品越是容易來打通人脈。但是假如遇上了不一樣的“地形”那也不要忘了換上合適的商品去專門攻克她們?？傊?，雖然人脈越寬廣越好，但我也不能疏于維護(hù)。在接下來的工作中，多去和以往的顧客多打打交道吧。一、20__各項(xiàng)工作完成情況1、收入保障完美收關(guān)：本年準(zhǔn)確完成考核口徑收入目的，收入保障工作完美收關(guān);根底業(yè)務(wù)收入增幅%，超考核目的。欠費(fèi)管控方面，月度欠費(fèi)率根本控制在2%以內(nèi)。12月份，銷售部重點(diǎn)加強(qiáng)欠費(fèi)管控、做好支撐，每日一次通報(bào)、對(duì)落實(shí)單元及時(shí)對(duì)接整改，實(shí)時(shí)關(guān)注欠費(fèi)收繳與話費(fèi)預(yù)存進(jìn)展情況，預(yù)計(jì)全年應(yīng)收賬款萬元，有效保障公司收入指標(biāo)的完成。2、存量運(yùn)營(yíng)效果顯著公司存量收入保有率全區(qū)第一，有效保障了全年收入的完成。主要做法：一是優(yōu)化存量運(yùn)營(yíng)體系。年初根據(jù)市公司客戶運(yùn)營(yíng)要求，制定本地客戶運(yùn)營(yíng)視圖、指導(dǎo)維系中心開展工作;同時(shí)調(diào)整了維系中心的職責(zé)和承包方法，并調(diào)整老用戶拆機(jī)挽留和低遷的管控機(jī)制。二是加大欠停激活催繳工作。為強(qiáng)化存量保有、減少客戶流失，5月份起公司安排支局開展欠停派單激活工作。公司發(fā)布《關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)欠停激活工作的通知》通過明確職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)流程及動(dòng)作、銷售部做好每日通報(bào)，提升欠停激活效率。3、優(yōu)化業(yè)務(wù)支撐流程、保障一線消費(fèi)需求一是繼續(xù)貫徹業(yè)務(wù)支撐月例會(huì)制度。每月初，銷售部牽頭，召集有政企部、渠道中心、業(yè)務(wù)支撐中心、稽核中心、投訴中心、營(yíng)業(yè)處成員參加業(yè)務(wù)支撐月例會(huì)。會(huì)議對(duì)上月一____現(xiàn)的問題進(jìn)展討論、商討解決方法、優(yōu)化效勞流程，并形成會(huì)議紀(jì)要、及時(shí)傳達(dá)至一線。二是優(yōu)化css。每月對(duì)css的未認(rèn)領(lǐng)客戶進(jìn)展認(rèn)領(lǐng)，盡可能的使每月的收入能按渠道用戶劃分到每個(gè)劃小單元。盡可能的做到不漏、不錯(cuò)，為各渠道的收入測(cè)算和考核提供數(shù)據(jù)支撐。三是開發(fā)支局收入視圖、進(jìn)一步位支局收入保障提供支撐。挖掘數(shù)據(jù)倉庫功能，通過業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)，完善寬帶續(xù)包、欠費(fèi)、優(yōu)惠等日常工作所需的功能，為各劃小單元提供更好的支撐。4、效勞壓降初見成效一是制定20__效勞壓降方案，按客戶接觸界面分別制定投訴壓降目的，提升整體效勞程度;二是建立每周效勞提升通報(bào)機(jī)制，及時(shí)通報(bào)上周客戶投訴情況，并落實(shí)效勞責(zé)任的考核和整改;同時(shí)根據(jù)投訴熱點(diǎn)建立效勞預(yù)警機(jī)制;三是對(duì)營(yíng)業(yè)廳采用定期和不定期相結(jié)合的檢查方式，對(duì)所有門店進(jìn)展效勞檢查;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)、落實(shí)考核、并催促整改。按投申訴用戶歸屬渠道管控區(qū)指標(biāo)，20__年公司排名全區(qū)第一。5、業(yè)務(wù)稽核成果明顯一是梳理或制定了多類標(biāo)準(zhǔn)流程和稽核標(biāo)準(zhǔn)，力求內(nèi)控稽核閉環(huán)管理;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)稽核，除日常業(yè)務(wù)稽核外，還安排了零資費(fèi)電路的稽核審計(jì)、政企百團(tuán)活動(dòng)稽核等工作;三是落實(shí)考核和整改;稽核中心每月通報(bào)稽核中發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)考核、催促整改。6、其他工作。二、20__工作方案1、做好20__年收入保障。2、優(yōu)化存量運(yùn)營(yíng)。3、繼續(xù)投訴壓降、建立效勞追責(zé)制度，提升公司整體效勞程度。4、優(yōu)化四級(jí)支局劃小承包機(jī)制。進(jìn)一步的落實(shí)“真”劃小承包，做好專業(yè)支撐和資放權(quán)，為支局長(zhǎng)提供良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。以上是本人年度工作總結(jié)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事審核和評(píng)議。銷售有很多中，銷售就是其一，對(duì)于我們公司而言，淡化銷售是主要的銷售渠道，畢竟有客戶資就要把資變現(xiàn)，我們銷售人員就是其中的中轉(zhuǎn)站，聯(lián)絡(luò)更多的客戶效勞更多的人，這就是我們的工作。來到崗位上因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，我們不許要打聯(lián)絡(luò)，但是如何去打這個(gè)，這可是有講究，有方法的，來到崗位上的時(shí)候我認(rèn)為工作簡(jiǎn)單容易，不久是溝通嗎，覺得小意思，于是主動(dòng)的去與客戶溝通，結(jié)果不但沒有任何結(jié)果反而被客戶打罵一頓，這讓我備受打擊，同時(shí)讓我明白了一個(gè)道理，那就是工作需要的不僅僅是溝通，更需要我們自己去做好工作準(zhǔn)備，因?yàn)槲覜]有把握好客戶的時(shí)間，同時(shí)也沒有從客戶的話語中理解客戶的心情，導(dǎo)致了失敗。當(dāng)客戶心情不好不滿意的時(shí)候會(huì)發(fā)脾氣，就如我們一樣，不管如何在崗位上工作我們溝通的時(shí)候要體會(huì)客戶的情緒，假如客戶興致不大，就要勾起他的興趣愛好，假如客戶在生氣，就不能在這個(gè)節(jié)骨眼上與他們溝通，而需要另找時(shí)間才行，畢竟我們工作不是為了簡(jiǎn)單的與客戶對(duì)話，而是與客戶主動(dòng)聯(lián)絡(luò)。因?yàn)楣ぷ鞯男枰刻於家蛏习賯€(gè)，每天打都會(huì)出現(xiàn)一種情況那就是疲憊，畢竟假如長(zhǎng)時(shí)間沒有遇到一個(gè)合作客戶，就會(huì)讓我們失去信心，讓我們沒有勇氣去面對(duì)各種困難，沒有勇氣去承當(dāng)問題，對(duì)我們的工作有很多大阻礙這時(shí)候需要調(diào)整心態(tài)，重新工作，畢竟我們工作不能光只靠著自己的一點(diǎn)點(diǎn)努力更多的是要我們自己去拼搏。在與其他同事溝通的時(shí)候我也理解到，很多人都遇到過相似的情況，在我們這個(gè)崗位上假如不能熬過這一關(guān)就只會(huì)被淘汰。如今公司都是流行一個(gè)觀念就是，“?！闭邽橥?，可以堅(jiān)持到最后的人才會(huì)成為真正的精英，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候我們?nèi)菀妆灰恍┬栴}，小失敗所打擊，讓我們沒有信心沒有自信，讓我們失去了自己，只知道在工作中不但的去抱怨而不知道去檢查自己工作中存在的問題。走的遠(yuǎn)看的寬的人知道，遇到困難不是讓困難困住我們，而是要我們自己打破困難這個(gè)牢籠，走出這個(gè)局限，走上自己的到來，人需要的是壓力而不是是放棄。其實(shí)做銷售并不難，難的就是我們的心，不可以一直沉穩(wěn)，容易被失敗所激蕩，一個(gè)成功的人知道失敗是正常，隱沒真人也是常事，想要在崗位中，獲取成功，在工作中有結(jié)果，一個(gè)需要考慮，還需要堅(jiān)持，努力奮斗自強(qiáng)不息，沒有人會(huì)強(qiáng)迫你去承受，也沒有人會(huì)壓著你去努力，只會(huì)給你更多的努力，給你更多的壓力走出去才能會(huì)有收獲，走不出去，只會(huì)被這個(gè)樊籠所困。從_月份到本公司開場(chǎng)從事飼料銷售工作，_個(gè)月來在公司經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)的帶著和幫助下，加之公司同事的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下：一、實(shí)在落實(shí)崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責(zé)是：1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)。2、努力完成銷售管理方法中的各項(xiàng)要求。3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)。4、積極廣泛搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?？傊ㄟ^這些時(shí)間的理論證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要，是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。在__這塊市場(chǎng)進(jìn)展銷售時(shí)候，由于自己業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場(chǎng)的瞬息萬變而導(dǎo)致業(yè)績(jī)欠佳。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，根據(jù)客戶需求確定可使用的產(chǎn)品品種眾所周知，銷售工作對(duì)于任何一家飼料企業(yè)來說，都是核心，公司其它的部門的工作都是圍繞銷售來展開，因此，作為一名銷售人員，責(zé)任重于泰山。在這一年中，深知自己的職責(zé)就是，為公司盡職盡責(zé)，為客戶貼心效勞。公司制定的制度能很好的遵守和執(zhí)行，能積極向上的工作，同時(shí)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作才能，能遵紀(jì)守法，不做有損公司利益的事情!總體來說，這一年我獲得了長(zhǎng)足進(jìn)步。不管與老客戶的會(huì)談，還是與新客戶的接洽工作，都是一步一個(gè)腳印扎扎實(shí)實(shí)走過來的。自從本人20__年參加__以來也有_年的時(shí)間了。在這一年的工作中，我不斷的挑戰(zhàn)自我，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的規(guī)章制度，在理論中磨練了工作才能，使我的業(yè)務(wù)程度有了較大的進(jìn)步。我深知工作中的進(jìn)步與大家的幫助是分布開的，而且得到了商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，在20__年的_月讓我擔(dān)任主管一職，這是對(duì)我工作的肯定。回首自己一年愛經(jīng)歷的風(fēng)雨路程，我做出如下工作總結(jié)：一、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德通過報(bào)紙，書籍，雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己不斷的充電，這是銷售珠寶信心的泉。二、工作質(zhì)量成績(jī)，效益和奉獻(xiàn)保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，是自己的工作業(yè)績(jī)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。三、工作中的經(jīng)歷銷售是一門藝術(shù)，作為珠寶銷售員，要講求語言的技巧，讓顧客買到滿意的珠寶應(yīng)該時(shí)刻考慮的幾個(gè)方面：1、認(rèn)真的接待顧客做到3米問好，1米詢問，微笑效勞是關(guān)鍵，人為的制造一個(gè)輕松愉快的購物環(huán)境。2、充分展示珠寶飾品，由于多數(shù)顧客對(duì)珠寶知識(shí)缺乏理解，因此對(duì)珠寶首飾的展示非常重要，顧客對(duì)珠寶首飾的理解越多購置后的滿足感越強(qiáng)烈，常言道;“滿意!”是顧客的廣告。3、促進(jìn)成交，由于珠寶首飾價(jià)值相對(duì)較高，因此，顧客在最后成交前壓力重重，所以要營(yíng)業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。4、熟悉珠寶的佩戴，保養(yǎng)，使用，產(chǎn)地，質(zhì)量。5、售后效勞，當(dāng)顧客購置后營(yíng)業(yè)員的工作并沒有完畢，應(yīng)該詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識(shí)，最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情，期待二次消費(fèi)的發(fā)生。6、抓住每一次銷售的時(shí)機(jī)，以的精神狀態(tài)等待顧客的到來，注重自己的外表，穿著要干凈得體，每天堅(jiān)持化裝。四、工作中的缺乏和努力方向總結(jié)一年來的工作，盡管有不小的進(jìn)步，但還是有很多改良與缺乏的地方。比方，對(duì)珠寶首飾的理解還不夠，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自己的銷售技巧還應(yīng)該進(jìn)步，也需要學(xué)習(xí)這方面的知