溝通訓(xùn)練營心得體會(9篇)

第頁共頁溝通訓(xùn)練營心得體會(9篇)心得體會是指一種讀書、理論后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比擬好，我們一起來看一看吧。溝通訓(xùn)練營心得體會篇一剛剛到，教練就把我們帶到營地講了講特訓(xùn)營的規(guī)矩，我們隊的汪教練首先帶我們?nèi)ァ巴妗贝竽_板，講得就是團結(jié)，教練把我們分成了5組，我們組的隊員訓(xùn)練的很純熟我們喊著“左右左右”口令是為了我們組的組員不抬錯腳，可是在比賽的時候卻只拿了第二名，有很多同學(xué)都在打攪我們組，所以有很多人抬錯了腳，我覺得不是那些同學(xué)在針對我們，而是我們不夠團結(jié)。我們玩的第二項是相依為命，是一男一女牽著手走一鋼絲，剛開場我和另一位男同學(xué)不夠團結(jié)只是想著讓自己過這條鋼絲，由于我總往前推，最后我們都掉下來了。第二次我們沒有只想著自己，所以過了。做什么事都不要只想著自己，處處也要為別人著想。第三項是動力火車，我們幾個女生一起抬著腳跳著走，只要有一個人摔倒，其別人也會跟著摔倒，因為我們是一個團體，有一個人落伍都要從頭再來，每一次都是我抓不住別人的腳而落伍，其他女生都不會覺得是我的錯，而是覺得自己跳快了。第四項只有10個同學(xué)玩，因為穿越繩網(wǎng)是一個班級的比照。到我們班的人的時候我們就在下面喊加油。那一天雖然很累，但也很開心。溝通訓(xùn)練營心得體會篇二5月29日和30日，我有幸參加了鐘葉教師舉辦的《領(lǐng)袖演說魔鬼訓(xùn)練營》。訓(xùn)練課精彩紛呈，內(nèi)容環(huán)環(huán)緊扣，各環(huán)節(jié)深度和廣度都震撼心靈。在訓(xùn)練過程中，鐘教師的高尚人格魅力和高超的授課藝術(shù)始終牽引著我的靈魂，讓我吸允了宏大的正能量，仿佛經(jīng)歷了一場脫胎換骨的洗禮。直接觸摸到的收獲可歸納為一“開”一“定”。首先是開眼，即開拓視野。人的潛能無窮大，釋放出潛能，人將戰(zhàn)無不勝！心懷遠(yuǎn)大夢想，腳踏大格局是挖掘潛能的兩把利器。人生是管道，大局部管道的保質(zhì)期不超過一百年，而有效使用期只有幾十年。我們的管道不用來輸送利益群眾的物質(zhì)，那就是白走一趟。此時，我心中燃起熊熊烈火，井底之蛙卻又妄自尊大瞬間灰飛煙滅。我感受到了“天作棋盤星作子”、“大河上下，頓失滔滔”的氣魄。我要扛起夢想與格局去彈奏一曲笑傲江湖。其次是開智，開啟對財富認(rèn)識的智慧。錢財是身外之物，生不帶來，死不帶走，不是真正的財富。錢財多不等于生活質(zhì)量高，錢財少不意味著窮困潦倒。真正的財富在于自身價值，用價值去幫助別人，所做的幫助越多，受益的人越廣，自己的財富就越豐富。我要以博愛的胸懷尊重生命，想別人所想，做別人所想做，己所不欲勿施于人。搭建舞臺，讓有志者盡情歌舞。第二天我就勸導(dǎo)身邊的人戒煙，鼓勵學(xué)習(xí)，組織鍛煉，糾正錯誤，鞭策前行！轉(zhuǎn)到說“定”吧，定即是定作風(fēng)。確定“今日事今日畢”的利索作風(fēng)，確定對承諾之事必須窮盡力量去完成的守信作風(fēng)，確定工作高效率的做事風(fēng)格。會議被擺到重要的位置。員工要經(jīng)常通過會議培訓(xùn)，擴大銷售可在會議里完成，為更多的人提供幫助利用會議更容易實現(xiàn)。以上是個人的心得，感謝大家閱讀，同時渴望分享到大家的收獲。溝通訓(xùn)練營心得體會篇三這里氣候怡人，城市清爽干凈；這里擁有悠久的歷史，兩千年的歷史長河，留下獨屬于這座城市的文化印記。這里是我這次旅途的終點，這里是——秦皇島。秦皇島的旅途，并不是往常普通的旅游。來這里，是來參加培訓(xùn)，參加?xùn)|北大區(qū)火星人集成灶魔鬼訓(xùn)練營。到達(dá)酒店，簡單休息后，培訓(xùn)要開場了，心情忐忑又沖動。集合，大家排隊進入會場，昏暗的燈光、輕松的音樂還有主持人磁性的講解，這次心靈的培訓(xùn)開場。選擇自己信任的輔導(dǎo)教師組成團隊參加活動。通過團隊展示、打擊魔鬼、感恩活動，讓我從旁觀到參與；從害羞不敢發(fā)言到主動發(fā)言。每一次都使自己得到了進步與提升。在這里沒有領(lǐng)導(dǎo)與下屬，有的是導(dǎo)師與學(xué)生、朋友、家人和伙伴。感觸很深，首先感恩公司和我們長春的領(lǐng)導(dǎo)提供了這么好的學(xué)習(xí)的平臺讓我能參加這次集訓(xùn)；感恩為這次集訓(xùn)做了這么多準(zhǔn)備的教師們，正是他們積極努力的備課才使我們這些學(xué)員的心態(tài)能在短時間內(nèi)提升和升華。還要感恩所有的隊員，也許我們之間彼此還叫不知名字，但此時的我們是真正的一家人。我們共同經(jīng)歷了從失敗到成功的喜悅；我們之間有過爭執(zhí)但我們更多的是懂得了“團隊”真正的含義。我們明白了做為隊長并不只是職務(wù)的提升，而更多的是肩上的責(zé)任；做為隊員服從分派的任務(wù)并且能使終如一的執(zhí)行到底，但這并不是盲目的，假如二者發(fā)生矛盾首先不是抱怨，更多的是溝通和理解。這一天半的集訓(xùn)不愧叫魔鬼訓(xùn)練，讓我痛并快樂著。我收獲的是學(xué)會考慮，堅持，正念，拼搏。做為樂活學(xué)院這期學(xué)員我會把這種精神帶給大家，把這種積極向上的，樂觀的正能量的東西帶給自己也要感染別人。"團結(jié)、堅持、創(chuàng)新、高效、正念、拼搏、樂活"這是肖大區(qū)對我們學(xué)院里所有學(xué)生的期望，這也是我奮斗的目的，希望與大家共免。溝通訓(xùn)練營心得體會篇四拓展訓(xùn)練也是我們常說的團建活動，將公司員工集合起來開展一些活動，讓大家從活動中找到團隊的重要性，同時懂得任何團隊中都需要一個好的領(lǐng)導(dǎo)，你參加培訓(xùn)有什么感悟？下面給大家?guī)淼氖前嘟M長拓展訓(xùn)練營培訓(xùn)心得體會。集團公司工會在11月20日至23日舉辦了第三期班組長訓(xùn)練營，請來了北京資深班組建立方面的培訓(xùn)師進展講解，通過三天培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我在歡樂愉快的授課氣氛中學(xué)到了很多班組建立方面的知識和管理技巧，受益匪淺。記憶猶新的是小組成員展開討論的一個問題，“如何在日常管理中處理矛盾？”，下面我想就此問題，談一下詳細(xì)看法。矛盾在班組活動中無處不在，處理的好，可以將矛盾轉(zhuǎn)化為動力；處理不好，小矛盾轉(zhuǎn)變成大矛盾，影響運行消費。所以作為班組長來說，如何處理好日常管理中的矛盾至關(guān)重要?？偟恼f來，日常管理中班組中的矛盾大致可分為三類。每名員工都有自己的.成長歷程，所學(xué)專業(yè)和天資程度都會有所不同，對所學(xué)的業(yè)務(wù)掌握程度也會不同，所以在一個班組里必然存在著“強”和“弱”的員工，如何使“弱”變“強”，是班組長首要解決的矛盾。班組長首先要扮演“教練員”的角色。班組長要熟悉和掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能，并能帶動大家共同學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)技巧進展講解傳授。通過課堂培訓(xùn)等形式，讓員工掌握根本技能，勝任本職工作。其次，班組長要扮演“裁判員”的角色。在班組內(nèi)部開展的技能考核、技能競賽活動中，分析^p員工技術(shù)中的缺乏，給出提升的建議與方法，促進員工業(yè)務(wù)提升。再次，班組長還要扮演“運發(fā)動”的角色，面對新問題、新技術(shù)，班組長要首當(dāng)其沖，尋求解決問題的方法，掌握新技術(shù)，從而帶動整個團隊來熟悉新技術(shù)。班組成員眾多，性格各異，在工作和生活中出現(xiàn)矛盾在所難免，如何處理好員工之間矛盾，對于班組的團結(jié)協(xié)作、和諧開展起到至關(guān)重要的作用。假設(shè)班組成員在工作中發(fā)生爭吵，鬧得很不愉快，班組長應(yīng)該首先要理解實際情況，通過對在場的其別人理解什么原因?qū)е碌臓幊常黄浯我獙幊车碾p方進展分析^p，根據(jù)其以往的表現(xiàn)判斷出是否為真正的原因，有沒有其它潛在的矛盾，要找出雙方發(fā)生矛盾的主要原因；再次，通過分別找當(dāng)事人進展談心，化解雙方之間的誤會，減少以后摩擦的可能；再次，通過組織活動或者聚會的方式，達(dá)成兩人和解。在班組管理當(dāng)中，不可防止的會發(fā)生班組長和員工之間的矛盾，如何化解“管理者”與“被管理者”之間的矛盾，也是班組長管理技巧和管理才能的關(guān)鍵。首先要求班組長要有公正心，處理事情要公平公正，才能服眾，也會防止一些矛盾的發(fā)生。其次，發(fā)生矛盾時，班組長首先要自我反省，假如真是在處理問題是出現(xiàn)偏頗，造成對員工的不公，要主動成認(rèn)錯誤，并及時糾正，切不可一錯再錯，會對員工造成不好的影響，同時對其他員工也會造成波動，降低班組長得威信。再次，班組長要主動與發(fā)生矛盾的員工談心聊天，同時也要理解其他員工的看法，判斷問題終究出在哪里，針對問題選擇好的方法來解決矛盾。班組雖小，但影響很大，處理好班組的矛盾，可以進步勞動效率，促進和諧，營造良好的工作氣氛，所以班組長要以真心、熱心、耐心、責(zé)任心化解班組的矛盾，將矛盾轉(zhuǎn)化為前進的動力、工作中的創(chuàng)新力，使班組成員在安康、快樂的氣氛中成長。溝通訓(xùn)練營心得體會篇五經(jīng)過兩天兩夜封閉式課程的學(xué)習(xí)，讓我學(xué)會了好多好多的人生道理，也感悟了太多太多，讓我終身難忘，做一個人要感謝的人太多，要感謝自己的父母，是他們給了我們的生命，要感謝老板給了我這次的培訓(xùn)的時機和就業(yè)的時機，在這兩天兩夜我感到本來做不好的事情，只要自己努力付出就沒有做不好的事情，雖然付出的多，成功了也很開心。在新思維里一開場【孫武斬妃】說起吧，就比方公司一樣，公司有自己的制度，公司的中層就好似妃子，假如自己的員工做錯事，也并不一定要很兇的態(tài)度來對待他們，一定要想好方法在做定論。游戲中的數(shù)字接龍中我學(xué)會了團隊精神，做為一個團隊一定要把一個團隊當(dāng)做一個人一樣，才會獲得成功，所以說一個團隊一定要每個人都一樣一個想法，才會成功。從星光大道上我學(xué)會了每個人都要開動大腦，遇到困難不要怕多想方法，最后肯定會反敗為勝的，方法肯定要比困難多。讓我感悟最多的就是紅黑游戲了，紅黑游戲中就比方公司里員工一樣，假如你出紅牌，攻擊對方，對方也一樣出紅牌攻擊你，那么都會失敗，所以說一定要相信對方，才能得到雙贏。在自己的人生中要學(xué)會寬容別人諒解別人，多為別人著想，那樣才會獲得雙方的成功。在創(chuàng)新游戲中，讓我感悟到了在自己的公司中要學(xué)會創(chuàng)新，我們要開動腦筋想方法創(chuàng)新，別的公司都在努力，我們要更加努力的想方法超過其他公司，我們才會成功，別人在進步，我們更要進步，才不會被社會淘汰。在淘汰中我感悟到了其中的重要性，在公司里每天我們都要努力的付出，公司要創(chuàng)新，我們更要進步，在游戲中4個家庭里就比方4個車間一樣，假如我們車間輸了，我們肯定也輸了，所以我們要更加努力的工作。在最后的數(shù)字游戲中我學(xué)會了天下沒有不可能有做不好的事情，只要開動腦筋，就會成功。公司要進步要創(chuàng)新，我們就更要進步一點，假如沒有進步自己，最終會被淘汰，在這次培訓(xùn)中我感悟太多，我一定要把學(xué)到的知識都帶到工作中去，我要把我們復(fù)合車間所有的人員都要帶好，我相信在自己的努力中會把本車間進步一個檔次，要做到煥然一新。雖然這次很累很苦，但是我很開心，感到很值，在此衷心的感謝老板給我這次培訓(xùn)的時機，以后定將報答公司。溝通訓(xùn)練營心得體會篇六拓展訓(xùn)練是如今很多公司集團都在進展的，為了做好團建活動，提升員工專業(yè)素養(yǎng)，鍛煉大家的實際動手才能，作為一名員工，參加班組長拓展訓(xùn)練，你有什么感悟？下面給大家?guī)淼氖?0xx年集團班組長拓展訓(xùn)練營心得體會。11月20日-23日，我參加了集團公司工會主辦的“揚正氣樹新風(fēng)”企業(yè)文化節(jié)系列活動之第三期班組長拓展訓(xùn)練營。學(xué)習(xí)過程中，我邊學(xué)邊思，邊思邊悟，3天半的課程，在教師的答疑解惑和學(xué)員們的交流互動中悄然而過。三天半的學(xué)習(xí)，是一次知識的積累，是一次認(rèn)識的進步，更是一次素質(zhì)的提升。學(xué)習(xí)中，我反思過去，規(guī)劃明天，針對如何做好班組建立工作找到了一些答案，在此，與大家共享。充分挖掘地域資優(yōu)勢，從歷史、人文、地區(qū)特色等角度深化品牌建立。從現(xiàn)實情況看，許多班組建立難以形成有內(nèi)涵、有特色的班組。文化引領(lǐng)的目的，最終是為了形成內(nèi)涵豐富，更具文化底蘊的班組。沒有規(guī)矩，不成方圓。完善的規(guī)章制度是做好班組建立的保障和根據(jù)，建立健全規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)班組成員行為，增強約束機制，確保各項工作有章可循，有規(guī)可依。班組長作為兵頭將尾，具有管理班組的各項權(quán)利，要用好這些權(quán)利，就要堅持原那么，不徇私情。否那么，就會引起員工不滿，影響班組的和諧團結(jié)，使隊伍失去凝聚力、戰(zhàn)斗力。只有堅持原那么，獎懲清楚，才能把員工的積極性調(diào)動起來，更好地發(fā)揮員工的主觀能動性。一名優(yōu)秀的班組長必須做到身先士卒，率先垂范，有了典范的力量，才可以凝聚隊伍士氣，調(diào)發(fā)動工的積極性。要身體力行，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，起到模范表率作用，讓員工心悅誠服服從你的管理。民航的工作性質(zhì)決定了平安、效勞是整個消費過程的關(guān)鍵因素，員工素質(zhì)的上下關(guān)系到每個航班的平安起降和效勞產(chǎn)生的社會效應(yīng)。加強班組建立，就必須把員工隊伍素質(zhì)的提升作為重要工作來抓，從平安知識到效勞意識，從理論知識到崗位實操，要幫助員工進展職業(yè)規(guī)劃，真正讓員工在企業(yè)開展的同時，實現(xiàn)職業(yè)開展。班組作為企業(yè)最根本的組織細(xì)胞，承當(dāng)著重要且根底的工作，而對人、財、物的使用沒有決定權(quán)，這就需要管理者要深化理解班組建立中存在問題和困難，適時給予指導(dǎo)幫助，對班組建立中出現(xiàn)的難題及時上報公司予以解決，杜絕充當(dāng)“甩手掌柜”，“信息員”的角色。以上是本人在學(xué)習(xí)、工作過程中的一點心得體會，缺乏之處請批評指正。溝通訓(xùn)練營心得體會篇七由于國情的決定，我們國家獨生子女愈來愈多，父母、祖父母都特別溺愛孩子，導(dǎo)致孩子性格孤僻，抗挫才能低下，自由散漫，自理才能差等。80后、90后的父母們，將來國家的棟梁由你們來鍛造，將來國家的希望由你們來掌握，所以我們必須幫助孩子塑造一個良好的性格。對于孩子而言，良好的性格包括：有理想，有紀(jì)律，謙虛，懂禮貌，懂得感恩，集體榮譽感強，做事踏實認(rèn)真，樂于助人，為人正直樸實，可以獨立生活和考慮，與人和諧相處，觀察敏銳，富于想象等等！人與人之間需要交流，父母與孩子也不例外。父母在與孩子交流時，首先要學(xué)會傾聽，傾聽孩子內(nèi)心的訴說，遇到與孩子有不同見解時，允許孩子申辯，不要過多的去強求孩子，而是在交流的過程中去發(fā)現(xiàn)孩子的興趣、愛好和特長，也許這些都是孩子將來開展的方向。所以有必要建立正常的交流方式，讓孩子感覺到自己與父母處于平等地位，也能讓孩子建立足夠的自信。孩子需要安康飲食，父母就需要學(xué)習(xí)飲食方面的知識，做好營養(yǎng)平衡搭配，防止孩子挑食，杜絕垃圾食品，和孩子一些養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣。對于著裝而言，需要做到穿著整潔，大方即可，不與人攀比。在校期間，教育孩子穿好校服，帶好紅領(lǐng)巾，保持衣物整潔干凈，常洗手，做一個文明的孩子。如今的獨生子女家庭，一切都以孩子為中心，所以孩子認(rèn)為得到的都是理所當(dāng)然，他們的這種生活方式都只因為他們從來都是“滿足”，從來就沒有體會到“缺失”感，所以要想讓孩子學(xué)會感恩，首先要讓孩子體驗“缺失”，讓他們知道他們的得到并非天經(jīng)地義。體驗了“缺失”后的“滿足”，自然就知道感恩。在日常生活中我們要教育孩子尊重別人，對別人的給予要心存感謝，對別人的奉獻要懂得圖報。讓我孩子從說聲謝謝開場吧！溝通訓(xùn)練營心得體會篇八我有幸參加了這次公司組織的“星火”訓(xùn)練營，抱著期待和學(xué)習(xí)的心情，我參與其中，收益良多，給我的人生上了生動的一課。我們這次星火訓(xùn)練營，來自金華市各個公司，一共分為五個大組，分別是“金星”組、“木星”組、“水星”組、“火星”組、“土星”組，每組有8個人，我是“火星”組的一員，其中組織了許多活動，充分調(diào)動了大家的積極興，一年的活動下來，感覺就是不一樣。在這個訓(xùn)練營中認(rèn)識的許多人，每個人都是那么的和藹可親。大家都全程全身心投入，互相幫助，展示出了最精彩的自己，因此次活動也拉近了彼此的間隔。教官也不是嚴(yán)肅敬畏的，而是幽默幽默的，同伴也不是陌生冷漠，而是熱情熱心的?！皯B(tài)度決定一切；成功者，學(xué)習(xí)者?！边@一句話倒是伴隨著我走過了每一個訓(xùn)練營的日子，一直支持著我去定下每一個小小的方案和目的，使自己更快的成長和成熟。在這次訓(xùn)練營讓我學(xué)到許多豐富的非車險知識，對我在從事的非車險工作上面發(fā)揮了很大作用，總是能學(xué)到條款以外的新知識，如法律知識，關(guān)于境外救援的知識等等，特別是各位教官的博學(xué)多才讓我心里敬仰不已，暗暗下定決心成為有豐富知識的人。對團隊的理解和重要性有了更深一層的認(rèn)識。團隊的力量是何其偉大！個人不過是高樓上的一塊磚，大海中的一滴水，世間的一微塵而已！從我們的出生，成長到成材，什么時候分開過團隊而能生存的？小時候有家庭這個小團隊，是爸爸媽媽在默默的支撐著這個家！讓我茁壯成長；讀書有學(xué)校團隊，是教師的殷殷教誨和同學(xué)們的熱心幫助，使我能成材；工作有公司團隊；是領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和同事的精誠合作使我工作起來如魚得水！訓(xùn)練營中許多活動讓我感觸頗深，我本身有些膽小，缺乏勇氣，但在訓(xùn)練營活動中英勇的走上臺發(fā)表我的看法和想法，積極參與其中，在磐安組織的挺進大盤山活動中，自己體質(zhì)本身比擬弱，耐力不夠好，大盤山又比擬險，是同伴的一次次鼓勵和幫助，也覺的不那么累了，爬的更有勁，終于爬到了山頂，戰(zhàn)勝了自己，人生就像一座座頂峰，只有戰(zhàn)勝了自己，才能看到最美麗的風(fēng)景。在晚上的晚會中，充分發(fā)揮自己會唱歌的特長，代表火星組表演了獨唱節(jié)目，承受到了許多掌聲和贊美聲，使自己變得更有信心，如今面對更多的人也不緊張而是勇于表現(xiàn)自己，展示自己，發(fā)揮自己的長處，彌補自己的短處，而這些都要謝謝我的團隊和伙伴們，是他們給我了勇氣和鼓勵，通過這次活動，我的感想是：做什么事都需要有信心和耐力，要有團隊精神，靠你一個人是無法很好的完成任務(wù)的，只有信任你的伙伴發(fā)揮大家的智慧，才能出色的完成任務(wù)，不要總想公司能給你什么，要想想你能為公司做些什么；在對待工作和生活時，時刻提醒自己所肩負(fù)的責(zé)任，無論對上下級的溝通，對詳細(xì)事物的處理，對細(xì)節(jié)的關(guān)注，都離不開自身的責(zé)任感。同樣，在集體目的的實現(xiàn)過程中，要學(xué)會換位考慮，多替別人著想，可能會為目的的實現(xiàn)發(fā)揮更大的能量，最終和團隊一起成長。要學(xué)會贊許別人，敢于表現(xiàn)自己！要把每天的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)作一件非?？鞓返氖虑?，那樣你就會感受到幸福。學(xué)會理解和包容別人。知道了怎樣去和別人交流溝通，懂得了去嘉許和欣賞別人！有了豐富的非車險知識做后盾怎么應(yīng)用到業(yè)務(wù)中，更是有了一顆感恩的心以及愛心和責(zé)任心！超越自己就會創(chuàng)造奇跡！從如今開場，我將把這次訓(xùn)練中所學(xué)到的珍貴經(jīng)歷好好的運用到公司工作和