駕駛員教練員安全教育制度

第第頁駕駛員教練員安全教育制度一、組織駕駛員、教練員認真學習道路交通安全法規(guī)法則,樹立良好的職業(yè)道德,加強安全意識,樂觀參加安全教育和培訓學習。二、堅持每月一次的安全教育活動,及時轉達學院和交通管理部門有關安全的指示精神,認真總結安全行車的經驗和典型事故的教訓,不絕加強安全防范意識。三、因工作需要,安全教育活動不在的駕駛員、教練員要自發(fā)參加所在地交警隊舉辦的安全教育活動。四、嚴禁酒后開車,嚴禁將車交他人駕駛,嚴禁公車私用。五、組織駕駛員、教練員進行一些典型的事故案例分析教育,認真吸取他人的教訓,警示駕駛員、教練員要文明行車,嚴守規(guī)定,確保安全。六、每年組織駕駛員、教練員進行崗位培訓,并進行道路交通法規(guī)和安全行車常識的實際、理論測試。七、全體駕駛員、教練員對駕校組織的各項安全教育活動必需參加,無特殊情況一律不得請假、缺席。八、定期組織駕駛員、教練員開展業(yè)務技能比武競賽,對優(yōu)勝者予以確定的稱贊嘉獎。九、做好各項安全培訓教育的臺帳記錄。篇2:駕駛員安全教育管理制度駕駛員安全教育與管理制度1目的為了加強對駕駛員安全教育與管理,將近幾年駕駛員安全教育與管理工作進行總結,形本錢制度。2適用范圍車輛管理及使用部門3管理職責3.1車隊調度職責（車輛管理負責人）3.1.1考核:調度（車輛管理負責人）在正式上崗之前經公司對其全面考核合格后方可正式上崗。3.1.2實在工作3.1.2.1做好駕駛員和車輛日常管理工作,合理調配車輛,確保各部門生產和業(yè)務用車。3.1.2.2嚴格執(zhí)行《派車單》制度,做到不徇私情；認真認真填寫《派車登記表》各項記錄,形成出車臺帳。3.1.2.3嚴格奉行安全第一、防備為主的工作方針,協調與用戶的關系,做到安全第一、確保生產。車隊調度或車輛負責人做好與用戶之間的協調工作,嚴禁駕駛員疲乏駕駛,嚴禁車輛帶病行駛。3.1.2.4每周組織一次安全例會,學習交通法規(guī),溝通開車經驗,對事故案例進行分析,強化駕駛員的安全意識。3.1.2.5搞好季度車場日活動,發(fā)現問題現場排出,認真填寫《車場日記錄表》。及時掌握全部車輛技術情形及運行情況,合理布置車輛的維護和修理和保養(yǎng)工作,充分協調好空閑時間,保養(yǎng)好車輛,確保車輛技術情形良好。3.1.2.6做好日常消防安全檢查工作；對車場、車庫的消防設施進行定期檢查,對車輛的滅火器進行有效期檢查,樂觀組織特種車輛駕駛員參加公司組織的消防知識2培訓并進行實際演練。強化駕駛員的消防意識,嫻熟掌握消防器材的使用方法。3.1.2.7貫徹提高優(yōu)質服務,創(chuàng)造滿意的服務宗旨,加強對駕駛員企業(yè)文化的學習與熏陶,不絕提高駕駛員的服務素養(yǎng)。3.1.2.8組織駕駛員對車輛進行維護保養(yǎng),監(jiān)督駕駛員做到出車前、行車中、回場后的車輛三檢工作,確保車輛技術狀態(tài)良好,保障行車安全。3.1.2.9對車輛的維護和修理進行嚴格把關,日常的小型維護和修理應由駕駛員自身完成,對確需進修理廠排出的故障由調度（車輛管理負責人）對車輛事故進行認真的分析,批準后方可到修理廠維護和修理。3.1.2.10培養(yǎng)駕駛員的節(jié)省意識,月末做好節(jié)油、車輛運行、修理費用的統計工作,填寫《車輛運行情況月報表》上報公司行政管理部門。3.1.2.11布置好夜間和節(jié)假日的值班駕駛員和車輛,做好安全防備工作。3.1.2.12做好員工的思想工作,及時掌握駕駛員的思想動態(tài),解除員工的后顧之憂,例如家庭、人際關系、生活等方面的不如意,使駕駛員精神愉快全身心投入到工作中。3.1.3權利3.1.3.1有權拒絕未經公司總經理或總經辦主任批準的外借車；3.1.3.2有權拒絕未經領導批準的私人用車；3.1.3.3有權對不聽從工作布置的駕駛員提出懲罰看法；3.1.3.4有權拒絕駕駛員不合理的維護和修理要求；3.1.4責任3.1.4.1負由于管理和協調工作不到位而導致延誤用戶的用車時間而造成的損失。3.1.4.2負因派車不合理而致使駕駛員疲乏駕車導致事故的責任。3.1.4.3及時征求廣闊用戶的看法和建議,對用戶提出的合理服務投訴負責；3.1.4.4對安全管理和教育不到位而導致的交通事故負責；3.1.4.5由于工作不到位未能與員工溝通造成人才流失負責。3.車隊小組長職責3.2.1貫徹執(zhí)行公司和本部門對安全生產的規(guī)定和要求,全面負責本小組的安全工作,培養(yǎng)小組間比、學、趕、幫、超的工作氣氛。3.2.2組織本小組職工學習并貫徹執(zhí)行本公司安全制度和安全操作規(guī)程,教育職工遵章守紀,制止違章行為。3.2.3組織并參加各項安全活動,堅持出車前講安全,回場后總結安全。3.2.4帶頭搞好安全月、安全周活動。3.2.5負責組織本小組車輛的安全檢查,定期組織車輛保養(yǎng),發(fā)現隱患及時排出,確保車輛技術情形良好。3.2.6熟識本組車輛的調配情況,聽從調度,作出楷模。3.2.7抓好日常安全教育工作,定期或不定期組織本組員工學習交通法規(guī),加強安全意識。3.2.8在本組做好楷模,同時嚴格要求組員完成各項任務,并監(jiān)督各項工作的落實。3.2.9樂觀幫忙調度組織車場日活動,督促本組駕駛員,保證車輛保養(yǎng)工作及衛(wèi)生情形達標。3.2.10帶頭做好員工的思想工作,了解關懷小組每一位駕駛員,作到及時思想溝通,切實為其排憂解難,培養(yǎng)小組乃至車隊內部團結互助的氛圍。3.3合格駕駛員標準3.3.1感謝感謝燃氣有限公司駕駛員聘任條件3.3.1.1駕齡5年以上3.3.1.2年齡50歲以下3.3.1.3準駕車型:A或B3.3.2考核3.3.2.1感謝感謝駕駛員在正式上崗之前必需經過車輛主管部門對其交通法規(guī)和實際操作進行考試,考試合格后公司簽發(fā)《感謝感謝機動車準駕證》方有上崗資格。（《感謝感謝機動車準駕證申請表》見附表）3.3.2.2交通法規(guī)考試（1）交通法規(guī)考試實行100分制,90分以上及格。（2）專職駕駛員要求一次及格,否則不予錄用；（3）兼職駕駛員有一次補考機會,補考不及格,不準駕駛車輛。3.3.2.3樁考3.3.2.3.1專職駕駛員樁考要求二次合格,二次不合格不予錄用。3.3.2.3.2兼職駕駛員樁考二次不合格,予以一次補考機會,補考再次不合格,不準駕駛車輛。3.3.2.3.3樁考時顯現下列情況之一者為不合格（1）不按規(guī)定路線、次序行駛（2）碰擦樁桿（3）車身出線（4）移庫不入（5）中途停車一次（6）熄火（7）換檔后腳還放在離合器踏板上3.4感謝感謝機動車駕駛員應當遵守下列原則3.4.1感謝感謝機動車駕駛員必需具備公安部門頒發(fā)的機動車駕駛證同時必需持有公司簽發(fā)的《感謝感謝燃氣有限公司機動車準駕證》方有資格駕駛車輛。3.4.2駕駛車輛時,必需攜帶《駕駛證》《行駛證》和《感謝感謝燃氣有限公司機動車準駕證》。3.4.3嚴禁轉借,涂改和偽造《駕駛證》和《***集團機動車準駕證》；嚴格執(zhí)行專人專車制度；嚴禁將車輛交由他人駕駛；嚴禁駕駛員酒后開車和超速行駛。3.4.4駕駛公務專用車的駕駛員嚴禁將車輛交由享受公務車配備的領導干部駕駛。3.4.5駕駛員在行車過程中注意力要保持集中,嚴禁思想麻痹大意,嚴禁吸煙、閑談、飲食或其他防礙安全的行為。3.4.6行車前檢查車廂、車門是否關好,各項安全設施是否齊全,嚴禁超載駕駛。3.4.7駕駛員要對自身的車輛進行常常的維護與保養(yǎng),堅持做到出車前檢查,回場后保養(yǎng),使車輛技術狀態(tài)良好。3.4.8車輛顯現故障立刻排出,嚴禁駕駛帶病車輛。3.4.9搞好車輛的衛(wèi)生,為用戶供應一個干凈乾凈的坐車環(huán)境。3.4.10聽從調度指揮,認真獨立地完成調度指派的工作任務。3.4.11樂觀參加公司組織的相關知識的培訓,強化駕車技術,掌握確定的維護和修理技巧。4駕駛員安全教育4.1內容4.1.1參考《中華人民共和國道路交通管理條例》和《高速道路管理暫行規(guī)定》的有關內容。在交通法規(guī)的學習中,躲避采用死板強行灌輸的方法,而應當把交通法規(guī)理論與實際相結合,躲避引起駕駛員的反感心理,達不到教育的目的。4.1.2《***集團車輛管理制度》《***集團公務車配車制度》《合格駕駛員標準》《合格車輛標準》及相關安全制度。4.1.3駕駛員的職業(yè)道德教育4.1.3.1常常性對駕駛員進行職業(yè)道德教育,可以有助于培養(yǎng)駕駛員愛崗敬業(yè),團結協作的工作作風,充分發(fā)揚負責、協作、學習、創(chuàng)新的企業(yè)精神。4.1.3.2職業(yè)道德教育的緊要內容:一企業(yè)文化教育與熏陶。二駕駛員應以高度負責的精神駕駛車輛。三駕駛車輛應安全禮讓。四珍惜車輛、尊敬用戶、珍惜公司的資產。五維護駕駛員職業(yè)的榮譽。4.1.4安全行車知識教育4.1.5汽車行駛發(fā)生事故的技術原因,多為處理情況時選擇路面欠妥；車與車排列位置欠妥；車輛通過某一路段的時機欠妥。只有了解事故產生的規(guī)律和安全行車的基本知識,才略使大事故化小,小事故化了,起到化險為夷的作用。4.1.6在安全知識的教育中,要使駕駛員熟識各種道路條件、氣候條件、生理心理條件和時間條件下的安全駕駛方法,掌握超車、會車和跟車的技術要求,了解常見險情的處理原則和應急技術措施。要讓駕駛員了解酒后開車、思想麻痹大意、車速過快等對安全的影響,尤其強調的一點是開車途中吸煙、戴變色鏡、打手提電話對安全行車也有緊要影響。4.1.7事故案例分析4.1.7.1對歷年來公司發(fā)生的事故和從報紙、雜志上摘抄的有教育意義的事故案例進行匯總,行成對駕駛員進行安全教育的緊要教材。4.1.7.2通過對事故案進行分析,使駕駛員了解事故發(fā)生的規(guī)律、特點,并從事故中吸取教訓,防備事故的發(fā)生。4.1.7.3對事故案例的分析特別緊要,一般采取因果分析法,把誘發(fā)事故的原因盡可能全面客觀的反映出來,并要從粗到細,由表及里的尋根究底,捉住事故的直接原因,使駕駛員能從血淋淋、活生生的事例中得到啟發(fā),防止發(fā)生仿佛情況下的車禍。4.1.7.4在事故案例的分析中,還要正確分析與評價事故的處理,尤其是領導,要做到對事不對人,由于對每一件事故的正確處理,將對駕駛員起到良好的法制教育作用,也能使當事人對事故認得深刻。反之會對駕駛員起到反面教育。4.1.7.5運用車隊的光榮傳統和紅旗車駕駛員事跡進行教育。激發(fā)員工工作的熱誠和集體榮譽感。每年在車隊要評比紅旗車駕駛員,這樣會在駕駛員當中形成一種比、學、趕、幫、超的工作氛圍。4.2形式4.2.1安全例會:4.2.1.1目的:強化駕駛員的安全意識,確保新的一周開始工作時,駕駛員上好安全弦,圓滿完成出車任務。4.2.1.2依據駕駛員安全意識的周期性,召開安全例會的間隔為一周,每次召開時間定為星期一上午8:00.4.2.1.3安全例會的緊要內容:學習交通法規(guī)；對公司關于安全制度進行轉達；事故案例進行分析；總結一周內駕駛員的思想動態(tài)；駕駛員下一周注意的安全事項。4.2.2安全管理座談會4.2.2.1通過安全管理座談會的形式,使駕駛員充分溝通行車經驗和行車中注意的事項,提高駕駛員安全行車的技術水平。4.2.2.2依據實在情況進行組織,建議以小組為單位定期召開。4.2.3培訓4.2.3.1培訓目的是提高駕駛員綜合素養(yǎng),尤其是汽車理論知識,使駕駛員對汽車基本結構、性能有所了解。能獨立排出小型故障。4.2.3.2組織駕駛員,尤其是特殊崗位的駕駛員樂觀參加公司組織的安全培訓和消防培訓。4.2.4板報、標語:4.2.4.1采用板報、標語進行直觀安全教育。4.2.4.2選擇的內容要精練,依據時間、天氣、季節(jié)的更改宣傳安全內容要常常性的進行更換。（例如:調度室的小黑板就成為安全宣傳園地,在下雪時小黑板寫上,下雪路滑注意安全！樓道中的標語母念妻想嬌兒盼,望君安全把家還這些最為直接的標語,往往會收到事半功倍的安全教育目的）4.2.4.3板報、標語宣傳要求,內容簡練,感召力強。4.2.5競賽4.2.5.1冬三月為事故多發(fā)期,為了加強對員工的安全教育,強化駕駛員的安全意識,確保冬季安全運營,可在此期間多組織一競賽,在全體駕駛員當中形成一種人人講安全,人人重安全的良好工作氛圍。4.2.5.2競賽的內容有兩個方面:交通法規(guī)與安全行駛4.2.5.3競賽的方法:交通法規(guī)采取筆試的方法進行；安全運營采取安全分累計的形式。4.2.5.4競賽結果:對樂觀參加競賽并取得良好成績的員工進行精神和物質嘉獎,并選拔出公司年度優(yōu)秀紅旗車駕駛員,樹立駕駛員標兵作用。4.2.5.5競賽要求:調度或車輛負責人對競賽予以充分的重視并在競賽中做到客觀公正；要求廣闊駕駛員要樂觀參加,時刻樹立起安全第一的意識。4.2.6依據駕駛員崗位的特殊性,訂閱《駕駛員》《警視窗》等安全宣傳雜志,也是保證駕駛員對安全關懷的緊要手段。4.2.7開展好駕駛員的思想工作4.2.7.1了解駕駛員的思想和情緒更改,緊要包含家庭情況身體情形、工作表現、人際關系等,并找出駕駛員情緒更改的規(guī)律和特點。4.2.7.2了解駕駛員的氣質和個性,緊要分為協調型、穩(wěn)定型、自我中心型、孱弱型,調度（車輛管理負責人）應采取多種手段,促進與職業(yè)想適應的性格的形成和發(fā)展4.2.7.3常常性對駕駛員的家庭進行回訪。篇3:鐵路工務施工裝卸與倒運作業(yè)安全教育制度為做好裝卸扣軌料子倒運到指定地方施工,確保行車與人身肯定安全,參加施工的全體人員要做到以下要求:一、施工中必需聽從施工負責人和軌道車負責人的統一指揮與領導。按規(guī)定設好駐站與工地防護。二、裝車施工注意事項:1、裝卸中必需翻動的鋼軌,必需由職工拿撬棍依據現場情況聽從指揮、統一行動,翻動時嚴禁騎壓或肩扛撬棍,其他人員應闊別撬棍和鋼軌翻動的方向,禁止用手翻動鋼軌。2、吊裝鋼軌時2人為一組夾牢夾鉗,聽從吊車工指揮、同起同落,防止鋼軌一頭翹起,車下與車上的人應注意吊裝設備的使用狀態(tài)。3、如用滑軌或撬棍搭架子時應支撐堅固,坡度適當,移動前方和鋼絲繩相近禁止站人。4、抬運工字鋼時,必需8人一組聽從指揮、踏穩(wěn)踩牢、同起同落。導航儀品牌排名幽默笑話脫毛膏排行榜前10強5、運枕木頭及枕木時,手要扶穩(wěn)抓牢,抬前要檢查抬扁和縄索的良好性,上車時應有人搭配。6、必需翻越股道時,工地要有專人防護,同時要做到“一站、二看、三通過”。7、對易松散的料子依據實際情況確定是否要梱挷堅固。三、軌道車運行注意事項:1、隨乘人員應坐穩(wěn)扶牢,不準坐在堆放較高的物體和車體連接處,枕木頭上,不得坐在軌端方向,不得在鋼軌上行走,嘻鬧。導航儀品牌排名幽默笑話脫毛膏排行榜前10強2、車末停穩(wěn)人員不能上下車,車門下不能站人。四、卸車時注意事項:1、軌道車停穩(wěn)后才略上車卸扣軌料,卸鋼軌料時,鋼軌兩端各1人拿撬棍進行撥動,不得插鋼軌眼,不得翻動鋼軌,不得兩根鋼軌同時撥動,不得在撥動前方站人,撬棍要拿牢站穩(wěn),一次性把鋼軌卸到限界外。2、卸枕木頭,動作要快速,同時注意人員不要扎堆,卸枕前方不得站人。3、所卸的扣軌料要注意卸放地方不得卸到水溝里。4、零星小配件要單獨卸車、集中存放。5、卸車完畢后,枕木頭及枕木要當日堆碼完畢,不得散在路肩上,同時24小時有人看管。6、一切要聽從指揮,不得隨便卸料,兩線間不得站人,防止鄰線來車。導航儀品牌排名篇4:鐵道建筑總公司安全教育制度第一章總則第一條為進一步加強和規(guī)范中國鐵道建筑總公司安全生產教育工作,提高全體員工安全生產意識和素養(yǎng),防止和減少生產安全事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產法》《建筑工程安全生產管理條例》《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》有關規(guī)定,訂立本制度。第二條本制度適用于中國鐵道建筑總公司所屬各級建筑施工企業(yè)和直管項目。第三條總公司所屬各級建筑施工企業(yè)和直管項目必需建立、健全安全教育培訓制度,開展安全生產教育工作,普及安全知識,提倡企業(yè)安全文化。第二章各級管理人員安全教育第四條各級法定代表人、主管安全生產副總經理、項目經理必需參加政府有關部門組織的安全教育,每年必需接受安全教育培訓,時間不少于24學時。第五條專職安全管理人員必需參加政府有關部門或總公司組織的安全教育,并經考核合格后,取得相應的崗位合格證后方能任職,每年必需接受安全專業(yè)技術培訓,時間不少于40學時。第六條其他管理人員、專業(yè)工程技術人員每年需要接受安全教育,相關培訓由總公司勞動保障部和安全質量管理部組織實施。安全教育時間不得少于24學時。第七條項目安全員的安全教育由總公司勞動保障部和安全質量管理部組織實施。安全教育時間不得少于40學時。第三章工程項目經理部作業(yè)人員安全教育第八條工程項目經理部作業(yè)人員安全教育包含:新工人入場三級安全教育、施工人員轉場安全教育、施工人員改換工種安全教育、特種作業(yè)人員安全教育、班前安全講話、安全活動、應急預案演習、環(huán)境保護教育、衛(wèi)生防疫及緊急救助教育、其他性質的安全教育等。第九條新工人入場三級安全教育新工人（包含合同工、協作隊伍施工人員、實習代培人員）入場必需進行工程公司、工程項目、作業(yè)班組三級安全教育,并經考試合格后方準上崗作業(yè)。1、三級安全教育的時間為:工程公司級安全教育時間為8學時,工程項目級安全教育時間為15學時,班組安全教育時間為20學時。工程項目可依據工程規(guī)模及特點對各級安全教育時間作適當延長。2、三級教育的基本內容有:1）工程公司級（新工人到工程公司報到）教育:①新工人入場教育意義和必需性；②建筑施工特點,以及建筑施工中勞動者安全施工可能存在的不利因素及影響；③建筑施工中相關安全生產法規(guī)和安全生產知識；A、中華人民共和國憲法、刑法、勞動法相關內容；B、中華人民共和國安全生產法、消防法,建設工程安全生產管理條例；C、職工因工傷亡事故處理規(guī)定相關內容,工傷及事故分級方法；④公司有關安全管理規(guī)定及細則；⑤建筑施工時,容易發(fā)生的慣性損害事故及其防備基本知識。2）工程項目級（新工人被調配施工隊）安全教育內容:①建筑安裝施工安全技術操作規(guī)程相關內容；②建設工程現場安全管理規(guī)定細則；③工程基本情況和必需遵守的安全事項；④施工用不安全化學物品的用途,防毒知識、防火、防煤氣中毒知識；⑤各類管理制度、規(guī)定:A、工地安全制度。B、建筑施工現場安全防護、臨時用電、機械等基本標準；C、建設工程施工現場管理規(guī)定；D、特種作業(yè)人員勞動安全管理方法；E、地區(qū)建筑施工人員安全生產須知；F、建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范；G、國家、部委有關安全生產標準；H、工程基本情況和必需遵守的安全事項；I、施工現場環(huán)境保護措施。3）班組級（新工人調配到班組）教育內容:①本班組生產工作概況,工作性質及范圍；②新工人從事生產工作性質,必需的安全知識,各種機具設備及其安全防護設施性能和作用；③本工種的安全操作規(guī)程；④容易發(fā)生事故部位及勞動防護用品使用要求；⑤《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》及建筑安裝施工安全操作規(guī)程相關內容。講解內容力求詳盡。A、班組安全生產基本要求；B、堅固樹立“安全生產,人人有責”思想；要有較強的自我保護意識,不能只顧干活不顧安全；C、樂觀參加安全活動,遵守安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度。對不安全作業(yè)要自動提出改進看法；D、必需熟識施工要求,作業(yè)環(huán)境,認真執(zhí)行安全交底,不蠻干；E、對沒有安全交底任務,有權拒絕接受,并有權抵制違章指令；F、發(fā)揚團結友愛精神,相互關照,制止他人違章行為；G、正確穿著勞動保護用品,進入施工現場戴好安全帽,高處作業(yè)掛好安全帶,使用手持的移動式電動工具穿好絕緣鞋,戴好絕緣手套；H、熟識所使用工具性能、操作方法,作業(yè)前和作業(yè)中注意檢查,不帶病運轉,發(fā)現問題及時報告,經修復后再用；I、維護生產現場一切防護措施,不得任意拆改,如腳手架、護身欄、孔洞防護等,若必需改動時,須經有關人員批準；J、機電設備發(fā)生故障,自身不得拆動,須報告機電人員處理；K、發(fā)生重點傷亡事故和重點未遂事故,應立刻向領導報告,保護好現場。如實向調查人員匯報事故情況。工程公司級和工程項目級安全教育考核由工程公司勞動保障部、安全質量部和工程項目經理部共同組織、命題、閱卷、建檔。第十條轉場安全教育經三級安全教育培訓考試合格人員轉入另一個工程項目時必需進行至少12學時的轉場安全教育。教育內容包含:1、本工程項目安全生產情形及施工條件；2、施工現場中不安全部位的防護措施及典型事故案例；3、本工程項目的安全管理體系、規(guī)定及制度。轉場安全教育由工程公司安全質量管理部門和工程項目經理部安全質量部共同組織、命題、閱卷、建檔。第十一條改換工種安全教育凡變化工種或調換工作崗位的工人必需進行改換工種安全教育。改換工種安全教育時間不得少于16學時,教育考核合格后方準上崗。改換工種教育內容包含:1、新工作崗位或生產班組安全生產概況、工作性質和職責；2、新工作崗位必需的安全知識,各種機具設備及安全防護設施的性能和作用；3、新工作崗位、新工種的安全技術操作規(guī)程；4、新工作崗位容易發(fā)生的事故及有毒有害地方；5、新工作崗位個人防護用品的使用和保管。普通工種需變動為特種作業(yè)人員的,嚴格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理方法》有關規(guī)定,經有關部門考核合格后,持證上崗。改換工種安全教育由工程公司勞動部門、安質部門和工程項目經理部共同組織、命題、閱卷、建檔。第十二條特種作業(yè)人員安全教育1、從事特種作業(yè)人員必需經過特地安全技術培訓,經考試合格取得操作證后方準獨立作業(yè)。2、對特種作業(yè)人員的培訓、取證及復審等工作嚴格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》。3、在中國鐵道建筑總公司范圍內從事特種作業(yè)操作人員,必需經過特地的安全技術理論和實際操作培訓,經考試合格后,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗作業(yè)。4、在選擇分包隊伍之前,必必需求分包隊伍供應確定數量持特種作業(yè)操作證人員,并保證這些人員確定進駐工程項目。項目需測算所需特種作業(yè)人員的最少人數。在評價合格分包商時,分包隊伍擁有特種作業(yè)人員情況作為考核必需條件；分包隊伍進場后,項目必需對此項工作進行驗證。5、禁止任何單位使用無特種作業(yè)操作證人員進行特種作業(yè)獨立操作,違反規(guī)定的,依據政府主管部門有關規(guī)定,予以懲罰。6、特種作業(yè)人員要持證上崗,不得從事其操作證限定范圍外的特種作業(yè)。特種作業(yè)操作證有缺張少頁、涂改、偽造及操作人員轉借或超出范圍使用情況,一律將證件收繳作廢。7、特種作業(yè)人員在安全生產和防備事故方面做出顯著成績的,其所在單位應當予以稱贊和嘉獎。8、對從事特種作業(yè)人員要進行常常性安全教育,每月不少于2學時。9、特種作業(yè)人員安全教育內容包含:1）特種作業(yè)人員所在崗位工作特點,可能存在的不安全、隱患和安全注意事項。2）特種作業(yè)崗位安全技術要領及個人防護用品的正確使用方法。3）本崗位曾發(fā)生的事故案例及經驗教訓。第十三條班前安全講話1、各作業(yè)班組長于每班工作開始前（包含夜間工作前）必需對本班組全體人員進行不少于15分鐘的班前活動交底。2、班組長應將安全活動交底內容記錄在專用的記錄本上,交底完成后,各成員在記錄本上簽名確認。3、班前安全活動交底內容應包含:1）本班組安全生產須知；2）本班工作中不安全點和應采取的對策；3）上一班工作中存在的安全問題和應采取的對策。4、遇有特殊季節(jié)或不安全性較大的作業(yè)前,專業(yè)工程師應參加班前安全講話并對工作中應注意的安全事項進行重點交底。5、工程項目安全部門應加強對各班組班前安全講話情況監(jiān)督和檢查,每周應對班前安全講話記錄本進行檢查并及時進行講評。第十四條安全活動1、工程項目依據需要定期（周、旬、月）在開始工作前應對全體在崗工人開展至少1學時的安全生產及法制教育活動。2、安全活動可以采取看錄相、聽報告、分析事故案例、圖片展覽、急救示范、智力競賽、熱點辯論等形式進行。3、安全活動由安全值班領導或隊、工長（或專業(yè)工程師）組織,并做好記錄。工程項目安全部門幫忙教育,并進行監(jiān)督、抽查。4、工程項目應撥出?？钣糜诎踩顒佑嘘P費用支出。5、工程項目緊要負責人應在每次活動時對上一階段安全生產情況進行講評。6、安全活動內容:1）上一階段安全生產形勢、存在問題及對策；2）最新安全生產信息；3）重點和季節(jié)性安全技術措施；4）本階段安全生產工作重點、難點和不安全點；5）本階段安全生產工作目標和要求。第十五條其他安全教育活動工程項目需定期開展消防保衛(wèi)演習、環(huán)境保護教育、衛(wèi)生防疫及緊急救助教育活動,原則上此類活動可放在周一安全活動中進行。教育內容包含:1、國家及地方有關消防、治安保衛(wèi)、交通的法律法規(guī)；國家及地方環(huán)境保護相關法律法規(guī)、標準；國家及地方有關防疫衛(wèi)生、傳染病防治的法律法規(guī)；緊急情況處理程序；緊急救助基本常識；2、項目部有關消防保衛(wèi)、交通、環(huán)境保護、衛(wèi)生防疫方面要求；3、消防培訓；4、衛(wèi)生防疫、緊急救助培訓；5、消防演習。第十六條其他性質的安全教育工程項目顯現以下幾種情況時,項目技術負責人及安全總監(jiān)應提請項目經理及時布置有關部門和人員對施工工人進行安全生產教育,時間不少于2學時。1、因故變化安全操作規(guī)程；2、實施重點和季節(jié)性安全技術措施；3、更新儀器、設備和工具,推廣新工藝、新技術；4、發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重點未遂事故；5、顯現其他不安全因素,安全生產環(huán)境發(fā)生了更改。第十七條工程項目部可依據自身需要或地方政府要求