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文檔簡介

銷售入職合同銷售入職合同雇主：公司名稱：地質(zhì)：方式：法定代表人（或授權(quán)代表）姓名：職務(wù)：員工：姓名：住質(zhì)：方式：聯(lián)系號碼：雙方經(jīng)協(xié)商同意，就雇主聘用員工的事宜達(dá)成如下協(xié)議：1.聘用職位和職責(zé)：雇主聘用員工擔(dān)任銷售職位，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的銷售推廣和客戶拓展等職責(zé)。員工應(yīng)按照雇主的要求履行相關(guān)職責(zé)。2.合同期限：本合同自日期起生效，為期[指定期限]。雙方同意，在合同期滿前，雙方如無特殊情況或協(xié)商一致，不得單方面解除合同。3.薪酬和福利：a)員工的基本薪酬為人民幣（￥）[指定金額]，薪酬將以每月固定支付的形式發(fā)放。b)雇主將提供員工適用的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和其他適用的福利政策。4.工作時間和休假：a)員工的工作時間為每周[指定工作日]，每天工作[指定工作小時]。b)員工享有帶薪年假，并按照公司規(guī)定來假期。5.保密責(zé)任：員工在雇傭期間及離職后都有義務(wù)保守雇主的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用雇主的商業(yè)秘密。6.競業(yè)限制：在合同期限內(nèi)和離職后，員工不得從事與雇主類似的業(yè)務(wù)，并在合同約定的地域范圍內(nèi)對雇主從事類似業(yè)務(wù)的競爭行為。7.終止合同：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定，雇主有權(quán)單方解除合同；c)合同期滿。8.爭議解決：若雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。9.其他事項：（如有其他事項，請在此注明）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主：簽字：

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