2022年聯(lián)通公司向上級匯報材料總結(jié)

2022年聯(lián)通公司向上級匯報材料總結(jié)恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：“光大聯(lián)通事業(yè)，爭做企業(yè)功臣。頑強拼搏進(jìn)取，腳塌實地做人?！彼仁恰?lián)通人共同的座右銘又是—聯(lián)通人塌實肯干、勇于爭勝的真實寫照。今天，登上這個神圣的講臺，我感到無比驕傲，因為我來自一個令人自豪的團(tuán)隊;我也感到無尚榮光，因為我來自一個不同尋常的企業(yè)：這是一個放飛希翼、—四射的企業(yè);這是一個歷經(jīng)考驗、逾壓逾強的企業(yè);這是一個引領(lǐng)潮流、永站潮頭的企業(yè)。—聯(lián)通，合著改革的步伐，一路走來;舉著打破壟斷的大旗，一路走來;帶著青春的氣息，一路走來。給消費者帶來實惠，給通信行業(yè)帶來活力，給遼東半島帶來發(fā)展的亮點。數(shù)字也許是枯燥的，但它卻客觀真實地記錄了—聯(lián)通的發(fā)展軌跡：—年收入一萬元，收支差—萬元;—年收入一萬元，收支差一萬元;_年收入一萬元，收支差—萬元，分別是一年的一倍和一倍。今年省份下達(dá)的主營業(yè)務(wù)收入指標(biāo)—萬元，收支差指標(biāo)—萬元。截止一月底，實現(xiàn)收入—萬元，收支差—萬元。今年—至—月份，收入增長率同比增長了_%,新增收入市場份額同比增長了—%,收入及市場占有率比去年同期提高了一個百分點。三項指標(biāo)均名列全省前茅，取得了令人矚目的成績。一年—月—日，國家人事部、―國有資產(chǎn)管理委員會聯(lián)合授予—聯(lián)通“中央企業(yè)先進(jìn)—”榮譽稱號，成為—市惟一獲此殊榮的電信運營企業(yè)，也是全國聯(lián)通系統(tǒng)惟一獲此殊榮的公司。今天，—多名—聯(lián)通人可以自豪地說：我們實現(xiàn)了輝煌的騰飛，我們實現(xiàn)了成功的超越!在騰飛和超越的暗地里，是—聯(lián)通人夸父追日、孳孳以求的信念，是韜光養(yǎng)晦、厚積薄發(fā)的行動，是自我加壓、創(chuàng)新超越的氣勢，是扎扎實實、從基礎(chǔ)做起的實干?！?lián)通人憑借一流的員工素質(zhì)、一流的通信網(wǎng)絡(luò)、一流的服務(wù)質(zhì)量，為—市民提供了高品質(zhì)的通信網(wǎng)絡(luò)。典型引路，打造愛崗敬業(yè)的企業(yè)團(tuán)隊。先進(jìn)的企業(yè)文化既體現(xiàn)了—聯(lián)通決策者的戰(zhàn)略眼光，同時也彰顯出企業(yè)團(tuán)隊的豐采?！盎疖嚺艿每?，全憑車頭帶?！眲⑹剽x，—聯(lián)通的“領(lǐng)頭雁”，—年一月到—聯(lián)通以來，以其自身的文化素質(zhì)和管理智慧，不斷為孕育—聯(lián)通企業(yè)文化做出不懈努力，成為—聯(lián)通企業(yè)文化的首席設(shè)計者、倡導(dǎo)者、實踐者和宏揚者。為了企業(yè)的興旺和發(fā)展，年過半百的劉守軍總經(jīng)理犧牲了太多太多。是他，率先提出了“—化管理，規(guī)范化服務(wù)”的理念，使—聯(lián)通的各項工作逐步走向正軌。是他，到任以后，用一周的時間跑遍了—市所有縣（市”區(qū)，掌握了大量的第一手資料,明確了今后的營銷策略和發(fā)展思路;是他，真心實意與代理商交朋友，在聯(lián)誼會上，以獨特的人格—力感動得代理商—喊出了“聯(lián)通萬歲”、“死心踏地跟聯(lián)通走”的口號;是他，全年沒有星期天節(jié)假日（別說五一、十一，就是春節(jié)，也只歇息三天），每天工作十幾個小時才回家;是他，拖著血糖值—多毫摩的病體，手拿醫(yī)生要求即將住院的診斷書繼續(xù)工作;是他，老母親從千里之外的阜新來連看病，卻不能在病床前盡孝。面對妻兒，面對白發(fā)蒼蒼的老人，他把愧疚埋在心底，無怨無悔地工作在第一線，處理各種棘手的問題。由于他患有嚴(yán)重的糖尿病，藥不離身，食不甘味，但卻從未因病而影響工作。公司員工都曾經(jīng)看到這樣的場面，劉總坐在辦公室里一邊打著點滴，一邊處理日常事務(wù)。正象他在述職報告中所說的“俯仰無愧乾坤，勤勉—心田。”在員工的眼里，他是病魔壓不垮的“鐵人”，是一心撲在工作上的“狂人”;在親屬的眼中，他是拋家不顧的“野人”;在客戶的心中，他卻是值得信賴的“親人”!什么樣的將軍帶出什么樣的兵，什么樣的隊伍打什么樣的仗。在劉總的帶動和感召下，—聯(lián)通涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個體和群體：劉雄，金州分公司經(jīng)理，—多歲的老黨員，自己定位是聯(lián)通的“打工仔”，他隨身帶有“三件寶”：測試儀、綜合業(yè)務(wù)說明書、筆記本。逢人就演示c網(wǎng)的低幅射，三句話不離聯(lián)通的綜合業(yè)務(wù)，用戶的需求隨時記在本子上。就是靠著這種“軟磨硬泡”的功夫，今年估計可以實現(xiàn)—萬元的經(jīng)營收入。市區(qū)營業(yè)部經(jīng)理徐馳，半年前父親身患肺癌晚期住院，當(dāng)他晚上到醫(yī)院陪護(hù)父親時，老人知道—工作忙，不斷催促他早點回家歇息。進(jìn)入—月中旬,可能是老人意識到時日無多，就再也不讓—離開自己。即便如此，當(dāng)太陽升起時，徐馳又精神抖擻地率領(lǐng)同事奔赴市場一線，并沒有因此耽誤一天工作?！笆弧鼻袄先巳ナ懒耍祚Y只在家里呆了三天就上班了，又和大家一道浮現(xiàn)在“十一”長假促銷現(xiàn)場上。他所在的部門提前完成大干一百天的銷售任務(wù)，完成c網(wǎng)放號—戶。還有張海峰、莊德官、戰(zhàn)金勇這些郊縣分公司的經(jīng)理們，他們舍小家為大家，扎根縣區(qū)一心撲在工作上，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)地奔波，一個村莊一個村莊地宣傳，常常是一兩個月不回家，家對于他們來說更象是“旅館”。表率的作用巨大，模范的力量無窮。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，鼓勵帶動著身邊的員工以他們?yōu)槟７?，向他們看齊。王楠，市場營銷部渠道管理中心一位參加工作不久的員工，在銀行質(zhì)押業(yè)務(wù)開展的關(guān)鍵時期，為了規(guī)范他們的經(jīng)營行為，降低企業(yè)風(fēng)險，硬是用雙腳跑遍了市區(qū)—多個經(jīng)營網(wǎng)點。這期間，他掉了十幾肉，臉上的皮曬脫了一層又一層。公司—一名女話務(wù)員，為了將話費詳單送到用戶手中，三次登門，第一次用戶不在家，第二次用戶又失約，第三次，她在雨中等了近兩個小時，當(dāng)混身濕透地她將干爽的話費詳單送到用戶手中時，一個現(xiàn)代“郵差弗雷德”的形象不自覺地浮現(xiàn)在我們面前。冷漠，數(shù)固部員工，在城域網(wǎng)更換設(shè)備現(xiàn)場上發(fā)燒病倒了，醫(yī)生診斷肺炎需住院治療。他只在醫(yī)院呆了一天，得到醫(yī)生可以吃藥治療的許可后，從醫(yī)院直接趕到施工工地。他說，時間緊任務(wù)重，多一個人就多一份力量。工程技術(shù)人員們，為了搶工期進(jìn)度，早出晚歸，困了睡在農(nóng)家土炕上，餓了吃一碗方便面，憑著對事業(yè)的熱愛，出色地完成為了建設(shè)任務(wù);維護(hù)人員為了保證網(wǎng)絡(luò)的安全暢通，冒著惡劣的天氣，頂著用戶的指責(zé)，連續(xù)加班加點，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)搶修、測試，把事故造成的影響降到最低點。在—聯(lián)通，員工節(jié)假日義務(wù)奉獻(xiàn)是常事，不需要人—，沒有人提加班費，這一切是那樣的自然又是那樣的真實，是真情的流露，是熱愛聯(lián)通、忠誠企業(yè)的告白。......一樁樁、一件件，充分展示了—聯(lián)通團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)求實的風(fēng)貌。2022年聯(lián)通公司員工個人總結(jié).尊守國家法律法規(guī)。尊守聯(lián)通公司的各項規(guī)章制度，恭敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，并嚴(yán)格按照通信電源操作準(zhǔn)則對通信電源設(shè)備進(jìn)行操作。.今年因3G建設(shè)，電源專業(yè)完成為了道康發(fā)機(jī)電組(DK4GFC)切換開關(guān)柜(TS-1)，艾默生(P1030)機(jī)房專用空調(diào)、中興交流屏(Z_DP—-6A)、中興高頻開關(guān)柜(Z_DP—-3A)、光宇蓄電池組(GFM-_)的—和初驗工作。.認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好資陽地區(qū)各基站發(fā)電的日常管理工作，協(xié)調(diào)處理好與各地方(供電部門、代維公司)相關(guān)部門的關(guān)系?；藫尅娪唾M時，依據(jù)（代維協(xié)議）嚴(yán)格審核處理每一筆費用，并做好相應(yīng)記錄。努力把費用降低，爭取公司利益最大化。做到對聯(lián)通公司負(fù)責(zé)，也對自己的良心負(fù)責(zé)。.電源值班人員每日每兩小時對交換局房電源設(shè)備，變壓器、高低壓配電屏、華為中興高頻開關(guān)柜、UPS、機(jī)房專用空調(diào)、蓄電池組等測試電流、電壓是否正常、觀察信號指示有無告警、局房溫度和濕度是否正常、進(jìn)行巡檢維護(hù)并記錄好參數(shù)，發(fā)現(xiàn)故障及時處理，并填寫上日巡檢作業(yè)計劃上，作到有章可循。在基站發(fā)生電源故障時，第一時間通知各區(qū)域代維公司，及時做好故障記錄，按月匯報基站停電掉站情況給部門維護(hù)主管。.電源值班人員每周對局房各專用發(fā)機(jī)電組進(jìn)行—分鐘空載運行，對發(fā)機(jī)電啟動蓄電池進(jìn)行充電。檢查機(jī)油、冷卻水的液位是否符合要求、燃油箱的燃油量液位，啟動蓄電池的電壓、液位是否正常，啟動蓄電池有無變形。發(fā)機(jī)電運行時的電壓、頻率、冷卻水溫、機(jī)油壓力、發(fā)機(jī)電轉(zhuǎn)速等是否符合要求，各種儀表、信號燈指示是否正常，運轉(zhuǎn)時是否有劇烈振蕩和異常響聲。試運行后并做好記錄填入周維護(hù)作業(yè)計劃上。在通信局房停電時，保證發(fā)機(jī)電組能隨時投入正常使用，確保通信局房萬無一失！.電源值班人員每月一次對變壓器、高低配電設(shè)備、UPS系統(tǒng)、高頻開關(guān)電源柜、各蓄電池組、局房專用發(fā)機(jī)電、局房專用空調(diào)等進(jìn)行月維護(hù)以及對所有電源設(shè)備進(jìn)行清潔維護(hù)。對變流設(shè)備檢查輸入電壓和變化范圍要在允許范圍內(nèi)，工作電流不能超過額定值，各種開關(guān)、熔斷器、插接件、接線端子等要接觸堅固，設(shè)備機(jī)殼接地良好。對變配電設(shè)備檢查接觸器、開關(guān)接觸是否良好，檢查信號指示、告警是否正常，功率補償屏工作是否正常，檢查充放電電路是否正常。對蓄電池組檢查測試電池端電壓、電解液的密度和溫度。對局房專用發(fā)機(jī)電進(jìn)行月試運行。對局房專用空調(diào)檢查有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，清潔過濾器更換過濾網(wǎng)，測試壓縮機(jī)進(jìn)出壓力是否正常，有無過冷過熱現(xiàn)象，檢查空調(diào)給、排水路是否通暢，并做電流測試。做好記錄并填寫入月維護(hù)計劃中。每月月底配合綜合部和物業(yè)公司有關(guān)人員對通信局房進(jìn)行一次消防安全大檢查！.局房電源組值班人員每季度對用電設(shè)備進(jìn)行防雷保護(hù)檢查，測試中性線電流是否在允許范圍內(nèi),負(fù)荷是否均分，各部件的溫升及接線端是否良好。檢查干式變壓器的風(fēng)機(jī)是否正常工作。清除空調(diào)冷凝器沉淀物，檢查風(fēng)扇調(diào)速狀況，校正溫度、濕度，確?？照{(diào)的正常運轉(zhuǎn)，并對局房電源設(shè)備進(jìn)行全面清潔，確保通信局房對溫度、濕度、潔凈度和空氣清晰度達(dá)到通信局房要求。.局房電源組值班人員每年底對蓄電池組進(jìn)行放電測試，檢查電池組引線及端子的接觸情況,測量饋—線、電纜及軟接頭的壓降，三年做一次蓄電池組的容量試驗。每年配合供電部門對高低壓配電設(shè)備測試雜音電壓和啟動沖擊電壓試驗，檢查變壓器和電力電纜的絕緣性，清潔電纜溝，檢測避雷器及接地引線。對機(jī)房專用空調(diào)進(jìn)行清潔冷凝器，檢查電加濕器電極，檢查空調(diào)的負(fù)載電流是否正常。每年配合防雷局對通信局房做一次防雷、接地測試，檢測防雷裝置。對所有的儀表、儀器進(jìn)行校正。配合代維公司搞好動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)工作。.按照—分公司的要求，每年做二次應(yīng)急預(yù)案演練。今年—月和—月電源專業(yè)做了通信局房電源故障應(yīng)急預(yù)案演練，演練非常成功。.今年局房電源組重點完成為了通信局房電源設(shè)備的2A整改。.帶領(lǐng)局房通信動力電源組努力出色完成領(lǐng)導(dǎo)及部門暫時安排的其他工作任務(wù)。以上是我對今年的工作總結(jié)，每年的工作情況都基本上都是這樣的，明年努力把工作做得更好。幾年來，我都在動力值班室從事生產(chǎn)一線工作，深知電力工作是一個特殊的行業(yè)，需要自己有良好的自身技術(shù)能力和良好心理素質(zhì)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下，我的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了