會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作年終總結(jié)

Word版本，下載可自由編輯會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作年終總結(jié)20xx年我們事務(wù)所在省注冊(cè)稅務(wù)師管理中心和省注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在市地稅局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，拋棄依附思想，樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，依靠全體事務(wù)所人員的共同努力，取得了初步的成效?；仡欉^去一年，主要獲得如下：

一、嚴(yán)把審核關(guān)，搶占市場(chǎng)份額

20xx年10月開頭至20xx年，我所主要業(yè)務(wù)集中在審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表、出具審計(jì)報(bào)告；驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告；辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具報(bào)告；基本建設(shè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)；代理記帳；會(huì)計(jì)詢問、稅務(wù)詢問、管理詢問、會(huì)計(jì)培訓(xùn)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)等。要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必需憑借執(zhí)業(yè)水平、隊(duì)伍素養(yǎng)、審核質(zhì)量、規(guī)范的服務(wù)流程為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我所依據(jù)以往的審核閱歷，及向周邊縣市先進(jìn)的稅務(wù)師事務(wù)所取經(jīng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范了有關(guān)的審核程序、審核質(zhì)量，嚴(yán)把審核關(guān)，派專人對(duì)企業(yè)報(bào)損的各項(xiàng)目其合法性、真實(shí)性進(jìn)行逐項(xiàng)調(diào)查、核實(shí)，做到資料齊全，手續(xù)完備，出具的審核報(bào)告真實(shí)、合理，并實(shí)施三級(jí)復(fù)核制度，以保證各項(xiàng)審核業(yè)務(wù)不消失質(zhì)量問題，報(bào)批到各分局、市局的審核資料無(wú)一份退回，并獲得了報(bào)批部門的贊揚(yáng)，我所的執(zhí)業(yè)水平也獲得了企業(yè)認(rèn)可，贏得了市場(chǎng)，為事務(wù)所今后的進(jìn)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、引進(jìn)人才，強(qiáng)化培訓(xùn)，提升綜合實(shí)力

市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，也就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，為了進(jìn)一步增加事務(wù)所的綜合實(shí)力，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，我所利用網(wǎng)上聘請(qǐng)引進(jìn)了一名注冊(cè)稅務(wù)師和多名高校生，強(qiáng)化了事務(wù)所的執(zhí)業(yè)力氣。我們還立足于自己培育，鼓舞年輕的大專以上畢業(yè)生參與各種資格考試，賜予復(fù)習(xí)時(shí)間，強(qiáng)化自學(xué)力度，建立培訓(xùn)制度，由注冊(cè)稅務(wù)師組織半月培訓(xùn)一次，一月考試一次，渴望盡快取得注冊(cè)稅務(wù)師資格，以解決稅務(wù)代理人員緊缺的困難。為了提升稅務(wù)師的'綜合素養(yǎng)和水平，打造復(fù)合型稅務(wù)師人才已成為注稅行業(yè)的當(dāng)務(wù)之急，因此我們重視對(duì)注冊(cè)稅務(wù)師的后續(xù)教育培訓(xùn)，每年除了參與本地的培訓(xùn)外，還樂觀參與外地培訓(xùn)，不僅有機(jī)會(huì)學(xué)到很多的專業(yè)學(xué)問，而且開闊眼界，結(jié)交了來(lái)自各地的同行，受益匪淺。還常常組織內(nèi)部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每當(dāng)有新的稅務(wù)政策、法規(guī)出臺(tái)，我們總要組織大家集中學(xué)習(xí)感悟，要求每個(gè)代理人員準(zhǔn)時(shí)認(rèn)識(shí)最新的稅收政策及法規(guī)，提升每個(gè)代理人員的綜合實(shí)力，使在執(zhí)業(yè)過程中更好地為稅收事業(yè)服務(wù)，為納稅人服務(wù)。

三、當(dāng)好企業(yè)參謀，為企業(yè)服務(wù)，為國(guó)家把關(guān)

目前我們事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍除了代理記賬、代理電子申報(bào)、財(cái)產(chǎn)報(bào)損審核等常規(guī)業(yè)務(wù)外，虧損認(rèn)定，納稅審查、財(cái)稅詢問、稅務(wù)顧問業(yè)務(wù)收入在總收入中也占有很大比重。我所利用受托對(duì)企業(yè)進(jìn)行所得稅虧損認(rèn)定，在有效防止國(guó)家稅收流失的同時(shí)，維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。并且我們把業(yè)務(wù)調(diào)整為納稅審查，特殊是協(xié)作稽查報(bào)告自查的業(yè)務(wù)，利用努力，這項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展態(tài)勢(shì)良好，有多家企業(yè)托付我們幫助自查。利用我們的協(xié)查，一方面納稅人盡可能的避讓了自查不到位而受到的懲罰，另一方也彌補(bǔ)了稅務(wù)檢查力氣的不足、檢查面不寬的狀況，同時(shí)增加了國(guó)家稅款的收入，也使事務(wù)全部了用武之地，制造了肯定的經(jīng)濟(jì)效益。

在虧損認(rèn)定和納稅審核過程中，還為我們事務(wù)所羸得了另一項(xiàng)業(yè)務(wù)——稅務(wù)顧問，由于我們代理人員在工作中為企業(yè)正確合理納稅當(dāng)好了參謀，準(zhǔn)時(shí)向企業(yè)傳遞稅收和會(huì)計(jì)信息，并供應(yīng)相關(guān)的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，，因此有不少企業(yè)積極要求與我所簽訂顧問協(xié)議，他們都認(rèn)為，稅收政策較為簡(jiǎn)單，又常常變化，要企業(yè)會(huì)計(jì)熟知稅法，不出半點(diǎn)差錯(cuò)，的確勉為其難，有了稅務(wù)顧問，利用每年定期看帳查帳，搞內(nèi)部審核，就能把很多問題解決在稅務(wù)檢查之前。

我們的工作雖能獲得企業(yè)的認(rèn)可，感到欣慰，但也感到執(zhí)業(yè)質(zhì)量責(zé)任的重大。對(duì)我們稅務(wù)代理人員的要求更高，我們的工作既是為企業(yè)服務(wù)，也是為國(guó)家把關(guān)，運(yùn)用專業(yè)學(xué)問推動(dòng)納稅人依法納稅是我們的責(zé)任。既愛護(hù)國(guó)家利益，又維護(hù)客戶的合法權(quán)益。

四、規(guī)范管理，重實(shí)績(jī)，提升員工樂觀性

為了進(jìn)一步強(qiáng)化事務(wù)所內(nèi)部管理，充分調(diào)動(dòng)全體員工的樂觀性，本所依據(jù)各部門狀況，制訂了內(nèi)部績(jī)效考核方法，注意實(shí)績(jī)?cè)瓌t，考核結(jié)果與員工嘉獎(jiǎng)、崗位調(diào)整、懲罰處分相掛鉤。大大提升了員工的樂觀性，代理人員分組自已走出去進(jìn)展業(yè)務(wù)，宣揚(yáng)企業(yè)，宣揚(yáng)自已，讓更多的企業(yè)認(rèn)識(shí)事務(wù)所，認(rèn)識(shí)代理，因此各部門考核業(yè)績(jī)完成良好，收入也相應(yīng)獲得了提升。

逐步完善內(nèi)部各項(xiàng)制度，依據(jù)行業(yè)管理要求，對(duì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程、注意業(yè)務(wù)分類檔案管理、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)工資制度不斷完善，明確分工，履行職責(zé)。

回顧過去，雖然取得了一些成果，但與先進(jìn)的事務(wù)所相比，差距仍很大，表現(xiàn)在：一是人員業(yè)務(wù)水平較低，稅務(wù)家屬子女占的比重大，嚴(yán)峻缺乏高素養(yǎng)人才，大多數(shù)只能從事一些簡(jiǎn)潔的稅務(wù)代理，難以滿意稅務(wù)代理市場(chǎng)需要；二是復(fù)合型的注冊(cè)稅務(wù)師人才太少。隨著當(dāng)前社會(huì)的進(jìn)展，注冊(cè)行業(yè)在業(yè)務(wù)范圍上從代理業(yè)務(wù)向鑒證性業(yè)務(wù)拓展，執(zhí)業(yè)人員需要有更高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更感到時(shí)間緊迫，形勢(shì)逼人。因此，2023年初步設(shè)想：

一、重點(diǎn)引進(jìn)具有高素養(yǎng)資格的復(fù)合型人才。人才是財(cái)寶，賜予優(yōu)厚的條件。爭(zhēng)取拓展高智能型的代理業(yè)務(wù)。

二、建立執(zhí)業(yè)質(zhì)量掌握機(jī)制。一是事務(wù)所要有反映整個(gè)審核軌跡的全所統(tǒng)一的工作底稿；二是要有一套從承接審核項(xiàng)目到出具審核報(bào)告的操作規(guī)范；三是實(shí)行三級(jí)復(fù)核要明確各自的重點(diǎn)；四是要有特地人員去審核、檢查這些制度的落實(shí)，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)不消失審核質(zhì)量問題。

三、培育和輔導(dǎo)代理記帳人員使他們利用自身努力，不斷提升業(yè)務(wù)水平，單獨(dú)開展工作。

四、建立健全各項(xiàng)管理制度。結(jié)合工作實(shí)際，制訂詳細(xì)的管理方法：建立代理人員執(zhí)業(yè)道德與執(zhí)業(yè)規(guī)范制度，執(zhí)業(yè)考評(píng)制度；建立教育培訓(xùn)制度，加大培訓(xùn)力度，培訓(xùn)的目的是為了提升執(zhí)業(yè)力量和執(zhí)業(yè)質(zhì)量；逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理規(guī)范化、科學(xué)化