兒童值守與家庭結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響研究

兒童值守與家庭結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響研究

一、非家庭幼兒護(hù)護(hù)者:中國(guó),個(gè)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，中國(guó)女性的實(shí)際收入率與男性的差異很小，遠(yuǎn)高于發(fā)達(dá)國(guó)家女性的實(shí)際收入率。這不僅有利于新中國(guó)的“女性第一”社會(huì)習(xí)俗，還得益于中國(guó)企業(yè)的福利提供制度。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制“低工資、高福利”的時(shí)代,企業(yè)免費(fèi)或者以極其低的價(jià)格提供了托兒所、幼兒園等幼兒教育服務(wù),從而降低了女性參與勞動(dòng)的機(jī)會(huì)成本,為女性提高勞動(dòng)參與率提供了制度保證。中國(guó)80年代以來(lái)的企業(yè)改革逐步打破了以企業(yè)為核心的福利提供機(jī)制,為了提高經(jīng)濟(jì)效率,減輕企業(yè)的社會(huì)負(fù)擔(dān),90年代起,國(guó)家倡導(dǎo)了政企分離、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與社會(huì)化服務(wù)相分離的改革模式②。1995年起,國(guó)家出臺(tái)了若干政策和規(guī)定③,這些政策和規(guī)定旨在實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)與社會(huì)職能的分離。這些規(guī)定的重要內(nèi)容就是要求國(guó)有企業(yè)把所屬的全日制普通中小學(xué)、醫(yī)院、公安、檢察、法院等職能單位,一次性全部分離并按屬地原則移交地方管理,并詳細(xì)闡述了資產(chǎn)、人員的移交以及移交過(guò)程中中央政府所給予的優(yōu)惠政策。然而,如此眾多的政策都沒(méi)有涉及企業(yè)辦托兒所以及幼兒園的移交問(wèn)題。根據(jù)國(guó)家主輔分離政策,各地方國(guó)資委出臺(tái)了關(guān)于國(guó)有企業(yè)主輔分離政策,國(guó)資委要求國(guó)有企業(yè)剝離企業(yè)辦的幼兒園等福利機(jī)構(gòu)。結(jié)果,與中小學(xué)的移交不同,因?yàn)闆](méi)有中央政府的優(yōu)惠政策,幼兒園的改革形式就非常多:效益差或者倒閉的國(guó)有企業(yè),其主辦的幼兒園也隨之解散了;效益較好的部分企業(yè)依然在經(jīng)營(yíng)著幼兒園的同時(shí),正在探索承包制等其他經(jīng)營(yíng)形式,以減輕企業(yè)的財(cái)政負(fù)擔(dān);對(duì)于地方政府財(cái)政收入較高的地區(qū),一部分國(guó)有企業(yè)把幼兒園也同中小學(xué)一起移交給了地方政府。所以,在中國(guó),非家庭幼兒看護(hù)服務(wù)的供給主體較多:地方政府、國(guó)有企業(yè)以及私營(yíng)幼兒園,而總的趨勢(shì)是政府和國(guó)有企業(yè)提供的幼兒看護(hù)服務(wù)比例在縮小,而私人提供的看護(hù)比例在上升。當(dāng)前,幼兒園規(guī)模以及教育質(zhì)量差異很大,當(dāng)然,幼兒看護(hù)服務(wù)的價(jià)格差異也很大。盡管中國(guó)《教育法》第17條規(guī)定,學(xué)前教育也是中國(guó)基本教育的組成部分,但是,中國(guó)教育制度的改革卻沒(méi)有覆蓋到學(xué)前教育,學(xué)前教育成為整個(gè)教育體系中最薄弱的環(huán)節(jié)。當(dāng)然,企業(yè)不再提供幼兒園等福利性服務(wù),代之以幼兒服務(wù)的市場(chǎng)化本身也可以看作是中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的一部分,但是,轉(zhuǎn)軌過(guò)程中,中國(guó)收入差距擴(kuò)大、社會(huì)保障制度的不健全以及“雙職工加男主外,女主內(nèi)”的家庭分工模式,會(huì)對(duì)不同收入階層福利和不同性別勞動(dòng)者勞動(dòng)供給產(chǎn)生不同的影響。本文側(cè)重于研究幼兒看護(hù)體制轉(zhuǎn)變對(duì)不同性別勞動(dòng)者供給行為的影響。已有研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)改革開(kāi)放以來(lái),女性勞動(dòng)參與率下降幅度大于男性(Dongetal,2006;Duetal,2006)。但是,到目前為止,我們還不知道勞動(dòng)參與率下降的內(nèi)在機(jī)制,而幼兒教育服務(wù)的市場(chǎng)化可能是導(dǎo)致性別參與率差距拉大的原因之一。Viitanen(2005)發(fā)現(xiàn)在英國(guó),正式幼兒教育成本上升和可獲得性下降的情況下,年輕母親的勞動(dòng)參與率會(huì)下降。Heckmain(1974)認(rèn)為決定是否工作以及實(shí)際工作時(shí)間的因素是使用正式幼兒教育資源的價(jià)格。Lokshin(2004,2006)得出的結(jié)論是母親的勞動(dòng)參與率和工作時(shí)間會(huì)隨著幼兒教育價(jià)格和工資的變化而變化。Blau(2005)發(fā)現(xiàn)幼兒看護(hù)成本提高會(huì)降低母親,尤其是單身母親的勞動(dòng)參與率和勞動(dòng)時(shí)間。Teplovaetal(2006)發(fā)現(xiàn)在俄羅斯經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過(guò)程中,女性勞動(dòng)參與率隨著兒童看護(hù)服務(wù)可獲得性的下降而大幅度下降。Shortetal(2001)發(fā)現(xiàn)中國(guó)的計(jì)劃生育政策導(dǎo)致了兒童看護(hù)的性別差異。在對(duì)兒童看護(hù)和勞動(dòng)供給關(guān)系的研究中,許多文獻(xiàn)大都直接研究?jī)和醋o(hù)補(bǔ)貼、看護(hù)成本對(duì)勞動(dòng)供給的影響(Blau,1988;Gustafssonetal,1992;Connelly,1992,1996;GLASS,2004;Tekin,2004;Viitanen,2005;Wetzels,2005),但是,在中國(guó)轉(zhuǎn)軌時(shí)期,完善的競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)尚未形成,幼兒教育和看護(hù)的價(jià)格具有不穩(wěn)定性和不準(zhǔn)確性,從而,直接研究?jī)和醋o(hù)成本對(duì)勞動(dòng)供給的影響,其結(jié)果缺乏可靠性。而兒童看護(hù)補(bǔ)貼的形式也不統(tǒng)一:有的單位給予本單位職工以?xún)和醋o(hù)價(jià)格補(bǔ)貼,有的給以本單位幼兒園、托兒所的準(zhǔn)入性,有的兼而有之,所以在中國(guó),直接研究看護(hù)補(bǔ)貼對(duì)勞動(dòng)供給的影響就受到數(shù)據(jù)的限制。Kilburn(2002)的研究巧妙地避開(kāi)了這一數(shù)據(jù)難題,她發(fā)現(xiàn)在中國(guó)城鎮(zhèn),幼兒園的可獲得性與女性勞動(dòng)參與率成正相關(guān)關(guān)系。但是,學(xué)前兒童父母通過(guò)房地產(chǎn)市場(chǎng)交易可以選擇幼兒看護(hù)服務(wù)便利的社區(qū),因而利用社區(qū)層面數(shù)據(jù)構(gòu)建的兒童看護(hù)服務(wù)可獲得性依然存在內(nèi)生性的可能。Short等(2002)發(fā)現(xiàn)在中國(guó),就業(yè)女性花在兒童看護(hù)上的時(shí)間顯著低于非勞動(dòng)者,但是作者并沒(méi)有考慮家庭結(jié)構(gòu)對(duì)兒童看護(hù)的影響。事實(shí)上,在中國(guó)這樣一個(gè)家庭觀念比較濃厚,強(qiáng)制退休年齡較低的國(guó)家里,家庭結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)供給可能存在著較為顯著的影響。本文從家庭結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)供給的影響入手,研究?jī)和醋o(hù)提供機(jī)制變化對(duì)勞動(dòng)供給的影響。家庭結(jié)構(gòu)不同可以反映不同的兒童看護(hù)的成本:孩子的爺爺奶奶或者姥姥姥爺幫助看護(hù)孩子可以降低兒童看護(hù)成本,從而間接反映兒童看護(hù)成本對(duì)勞動(dòng)供給的影響。在本文中,我們力圖回答以下兩個(gè)問(wèn)題:第一,中國(guó)非農(nóng)村地區(qū)兒童看護(hù)機(jī)制的變遷;第二,幼兒看護(hù)和家庭結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)供給的影響。本文的結(jié)構(gòu)如下,在第二部分,簡(jiǎn)單介紹數(shù)據(jù)以及描述性統(tǒng)計(jì)分析之后,我們?cè)诘谌糠痔岢隽死碚摷僬f(shuō),第四部分是實(shí)證分析框架以及結(jié)果,第五部分是結(jié)論以及政策含義。二、非農(nóng)村地區(qū)的兒童護(hù)護(hù)費(fèi)用狀況。據(jù)見(jiàn)表1,第20頁(yè)本文所使用的數(shù)據(jù)是中國(guó)營(yíng)養(yǎng)健康調(diào)查數(shù)據(jù)(CHNS)1989、1991、1993、1997、2000、2004年的數(shù)據(jù),該數(shù)據(jù)為面板數(shù)據(jù),但是本文根據(jù)研究目的,只選擇了歷年調(diào)查樣本中有7歲以下兒童的住戶(hù),所以本文使用的樣本可以視為重復(fù)的截面數(shù)據(jù)。CHNS數(shù)據(jù)每年調(diào)查的樣本量為4000戶(hù)左右,地理上分布于中國(guó)9個(gè)省的城市、城郊、縣城以及農(nóng)村。鑒于中國(guó)城市、農(nóng)村兒童看護(hù)體制的極大差異性,本文分析的地域集中于非農(nóng)村地區(qū)。在本文的回歸分析中,因?yàn)?989年調(diào)查數(shù)據(jù)與后續(xù)年份調(diào)查數(shù)據(jù)的差異較大,暫時(shí)舍棄了1989年的數(shù)據(jù)。鑒于本文分析的核心問(wèn)題是幼兒教育選擇與女性勞動(dòng)供給,本文刪除了各個(gè)年份中沒(méi)有提供幼兒教育狀況任何信息的樣本,同時(shí)本文把分析對(duì)象限定在有7歲以下孩子的勞動(dòng)者。樣本的基本統(tǒng)計(jì)性特征見(jiàn)表1。表1顯示女性相對(duì)年輕,教育年限略低于男性。女性月工資低于男性約20%(83元),年非勞動(dòng)收入沒(méi)有顯示出明顯的性別差異。表1顯示在有7歲以下孩子家庭中,每個(gè)家庭平均有孩子1.15個(gè),最小孩子中男孩比例較高。表1還顯示已婚女性與公公婆婆居住在同一個(gè)社區(qū)的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同自己父母住在一起的比例。CHNS不僅提供了調(diào)查家庭每位成員的個(gè)人特征信息,還提供了兒童看護(hù)場(chǎng)所信息。利用CHNS1989-2004年的數(shù)據(jù),我們?cè)噲D理清中國(guó)非農(nóng)村地區(qū)兒童看護(hù)市場(chǎng)的變化路徑,并回答這種變化對(duì)人們經(jīng)濟(jì)行為的影響。表2反映了不同所有制兒童看護(hù)的時(shí)間成本和貨幣成本①。與中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的步伐相對(duì)應(yīng),表2顯示90年代初的兒童看護(hù)市場(chǎng)上,私營(yíng)企業(yè)所占的比例很小,即使是私營(yíng)企業(yè)市場(chǎng)占有率相對(duì)較高的嬰兒(0—1.5歲)教育,其比例也只有11.76%,而幼兒園和學(xué)前教育市場(chǎng)上,私營(yíng)企業(yè)提供的比例就更少,不足5%。從送兒童入托兒所的時(shí)間成本和貨幣成本來(lái)看,在國(guó)有或者在單位提供的托兒所、學(xué)前班學(xué)習(xí),不僅節(jié)約時(shí)間成本,所需的貨幣成本也相對(duì)更低。但是這種情況隨著改革的深化發(fā)生了很大變化,根據(jù)CHNS2004年的數(shù)據(jù),我們發(fā)現(xiàn)在上托兒所的孩子中,70%以上在私立幼兒園學(xué)習(xí),而單位提供的比例則下降到9.09%,比90年代初相比下降了2/3,這些事實(shí)說(shuō)明了兒童看護(hù)市場(chǎng)的變化趨勢(shì)。圖1顯示了中國(guó)非農(nóng)村地區(qū)兒童看護(hù)模式的變化,總趨勢(shì)是私人幼兒園看護(hù)比例不斷上升、國(guó)家和企業(yè)幼兒園看護(hù)比例不斷下降。隨著國(guó)家和國(guó)有企業(yè)從學(xué)前教育的退出和私人服務(wù)的進(jìn)入,學(xué)齡前兒童教育的時(shí)間成本和貨幣成本都在上升。經(jīng)驗(yàn)研究結(jié)果表明兒童看護(hù)成本的變化會(huì)引起勞動(dòng)參與率變化。CHNS數(shù)據(jù)提供了就業(yè)狀態(tài)的信息,在CHNS數(shù)據(jù)中,有“現(xiàn)在有工作嗎以及為什么沒(méi)有工作?”兩個(gè)問(wèn)題,我們把目前有工作者和因?yàn)槭I(yè)(待業(yè),或者正在找工作)而沒(méi)有工作的人員作為勞動(dòng)參與人口,把因?yàn)槠渌驔](méi)有工作的人員定義為非勞動(dòng)力人口。圖2勾畫(huà)出了1991①年以來(lái)全體勞動(dòng)者和其中有7歲以下兒童勞動(dòng)者的勞動(dòng)參與率。在本文中,我們把勞動(dòng)者的年齡范圍限定在男性16—60歲,女性16—55歲的人口。從圖2可以發(fā)現(xiàn),90年代以來(lái),無(wú)論是否有7歲以下學(xué)齡前兒童,不同性別勞動(dòng)參與率都呈現(xiàn)出下降趨勢(shì),但是女性下降得更快,可以說(shuō),隨著改革的深入,性別間勞動(dòng)參與率的差距越來(lái)越大。本文試圖研究?jī)和醋o(hù)對(duì)這種勞動(dòng)參與率下降以及性別差異的影響。在變化趨勢(shì)上,有7歲以下兒童勞動(dòng)者分性別勞動(dòng)參與率隨時(shí)間的變化趨勢(shì)與全體勞動(dòng)者的趨勢(shì)是基本一致的,即所有勞動(dòng)力的勞動(dòng)參與率都是呈現(xiàn)出下降趨勢(shì),女性的勞動(dòng)參與率下降更快。相對(duì)于男性,有7歲以下兒童女性勞動(dòng)參與率的下降幅度更大一些,從而,該人群勞動(dòng)參與率的性別差距也相對(duì)較大,特別是2000年以來(lái),該人群勞動(dòng)參與率的性別差異還呈現(xiàn)出擴(kuò)大趨勢(shì)。三、兒童養(yǎng)護(hù)對(duì)勞動(dòng)供給的影響:代際時(shí)間轉(zhuǎn)移的框架不同理論闡述了兒童看護(hù)成本對(duì)就業(yè)的影響,Connely(1992)認(rèn)為,在控制了孩子數(shù)量、兒童看護(hù)質(zhì)量以及其他人口特征之后,兒童看護(hù)成本相當(dāng)于對(duì)決定工作的母親按照其工作時(shí)間征收的費(fèi)用,這種費(fèi)用相當(dāng)于降低了母親的小時(shí)凈工資,從而對(duì)勞動(dòng)參與率有負(fù)向作用,而對(duì)工作時(shí)間的影響不是確定的。另外的研究,例如,BlauandRobins(1988)則把兒童看護(hù)視為工作的固定成本,即勞動(dòng)者進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的一次性支付,但是這種支付并不隨著就業(yè)時(shí)間的變化而變化,工作的固定成本相當(dāng)于降低了勞動(dòng)力參與者的非勞動(dòng)收入而對(duì)非參與者則沒(méi)有影響。結(jié)果,工作固定成本將對(duì)不同勞動(dòng)人群產(chǎn)生不同影響:它將降低勞動(dòng)參與意愿低者的勞動(dòng)參與而提高勞動(dòng)參與意愿高者勞動(dòng)時(shí)間。Ribar(1995)則認(rèn)為以上兩種情況均為極端狀態(tài),更一般的情況是居于兩者之間:即兒童看護(hù)成本會(huì)隨著工作時(shí)間的延長(zhǎng)而提高,但是提高的速度是遞減的;就像固定成本理論所指出的那樣,遞減的邊際成本將會(huì)導(dǎo)致非凸的預(yù)算空間,結(jié)果勞動(dòng)供給就可能是非連續(xù)的。無(wú)論采用什么樣的理論,理論假說(shuō)和經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn)結(jié)果都是兒童看護(hù)將要對(duì)女性勞動(dòng)參與有負(fù)面影響。在本文的分析中,我們的研究對(duì)象集中在有學(xué)齡前兒童的家庭,母親是否工作以及孩子的學(xué)前教育問(wèn)題都是以家庭為單位做出的。而家庭的目標(biāo)是追求家庭效用最大化,在兒童看護(hù)對(duì)勞動(dòng)供給影響的分析中,理論上,需要解決兩個(gè)問(wèn)題,第一,是留在勞動(dòng)力市場(chǎng)還是退出勞動(dòng)力市場(chǎng)?第二,對(duì)于留在勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)者而言,勞動(dòng)力會(huì)如何在看護(hù)孩子、休閑和參加勞動(dòng)力市場(chǎng)之間進(jìn)行權(quán)衡,以配置自己的時(shí)間進(jìn)而實(shí)現(xiàn)家庭效用最大化,本文集中分析第一個(gè)問(wèn)題,即兒童看護(hù)對(duì)勞動(dòng)參與的影響問(wèn)題。勞動(dòng)力在決定是否參加勞動(dòng)力市場(chǎng)時(shí),會(huì)對(duì)參加勞動(dòng)力市場(chǎng)的邊際收益和邊際成本進(jìn)行比較,如果參加勞動(dòng)力市場(chǎng)的邊際收益大于邊際成本,勞動(dòng)者就會(huì)選擇進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),反之就會(huì)選擇退出勞動(dòng)力市場(chǎng),理論上,我們采用Lokshin(2000,2006)的分析框架①。我們以F(y=1)來(lái)表示勞動(dòng)者參與勞動(dòng)力市場(chǎng)的概率,y=1,y=0分別表示參與勞動(dòng)力市場(chǎng)和不參與勞動(dòng)力市場(chǎng),理論上,勞動(dòng)參與率等于勞動(dòng)者參與勞動(dòng)力市場(chǎng)所獲得的效用up大于退出勞動(dòng)力市場(chǎng)所獲得的效用un的概率,如果F(·)服從正態(tài)分布,則勞動(dòng)者參與來(lái)市場(chǎng)的概率可以表示為:對(duì)于有學(xué)齡前兒童的勞動(dòng)力而言,勞動(dòng)者參與勞動(dòng)力市場(chǎng)的機(jī)會(huì)成本是購(gòu)買(mǎi)兒童看護(hù)的市場(chǎng)費(fèi)用,邊際收益就是他可以掙得的工資。家庭財(cái)富一方面會(huì)提高勞動(dòng)者的保留工資從而降低勞動(dòng)參與率,另一方面會(huì)因?yàn)槟軌蛑Ц秲和醋o(hù)成本而提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)和閑暇時(shí)間,進(jìn)而提高勞動(dòng)參與率。對(duì)于那些受兒童看護(hù)成本約束而退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)者而言,如果孩子的爺爺奶奶或者姥姥姥爺能夠提供兒童看護(hù),就相當(dāng)于降低了參與勞動(dòng)市場(chǎng)的機(jī)會(huì)成本,從而勞動(dòng)參與率會(huì)提高。代際時(shí)間轉(zhuǎn)移是指孩子父母的父母通過(guò)幫助看護(hù)孩子而改變了勞動(dòng)者的時(shí)間約束。代際的時(shí)間轉(zhuǎn)移有兩個(gè)作用,一是代際時(shí)間轉(zhuǎn)移放松了家庭勞動(dòng)者的時(shí)間約束,這樣,就可以使得勞動(dòng)者更有可能工作更長(zhǎng)時(shí)間;第二,代際時(shí)間轉(zhuǎn)移可以降低參與勞動(dòng)力市場(chǎng)的機(jī)會(huì)成本,從而提高勞動(dòng)力的市場(chǎng)參與率(Cardia,2003)。這就是說(shuō),代際時(shí)間轉(zhuǎn)移通過(guò)兩個(gè)途徑來(lái)實(shí)現(xiàn),一是放松時(shí)間約束,相當(dāng)于公式(3)中時(shí)間稟賦T提高;二是放松了成本約束,相當(dāng)于降低了勞動(dòng)者參與勞動(dòng)的機(jī)會(huì)成本。據(jù)此可以判斷,如果爺爺奶奶、姥姥姥爺能夠幫助照顧孩子,就會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)參與率提高。Figueroaetal(1993)的經(jīng)驗(yàn)研究發(fā)現(xiàn)家庭規(guī)模擴(kuò)大有利于提高單親母親的勞動(dòng)參與率并延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間。Chenetal(2000)發(fā)現(xiàn)在中國(guó),與孩子的爺爺奶奶、姥姥姥爺居住在一起或者與之居住距離較近的母親花費(fèi)在兒童看護(hù)方面的時(shí)間較少。根據(jù)已有的理論和經(jīng)驗(yàn)研究,我們可以得出以下假說(shuō):第一,勞動(dòng)力市場(chǎng)工資越高,勞動(dòng)參與率也越高;第二,兒童看護(hù)成本越低,勞動(dòng)參與率越高;第三,跨代際的時(shí)間轉(zhuǎn)移會(huì)提高勞動(dòng)參與率。四、不同性別罪犯的勞動(dòng)參與情況文中,我們分性別估計(jì)了勞動(dòng)參與方程。在勞動(dòng)參與方程中,勞動(dòng)市場(chǎng)收入以月工資收入來(lái)表示,月收入分別按照各個(gè)省份的城市消費(fèi)物價(jià)指數(shù)(CPI)調(diào)整為2004年可比價(jià)格。以就業(yè)者為樣本估計(jì)了標(biāo)準(zhǔn)的Mincer方程①,并據(jù)此對(duì)失業(yè)者的工資水平進(jìn)行預(yù)測(cè)。為了估計(jì)兒童看護(hù)對(duì)勞動(dòng)參與率的影響,我們加入了最小兒童年齡、7歲以下兒童數(shù)量②以及最小兒童性別等變量。為了計(jì)量時(shí)間的代際傳遞,我們構(gòu)建了一個(gè)衡量代際時(shí)間傳遞的指標(biāo):我們把父母的父母居住在同一個(gè)社區(qū)或者更近定義為1,住在同一個(gè)縣城定義為2,把居住在不同的城市、縣城定義為3?？刂谱兞縵包括勞動(dòng)者的教育程度、年齡等。家庭的初始財(cái)富以家庭年收入(不包括工資收入、與工資有關(guān)的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼收入)表示,包括房屋出租收入、以家庭為單位的補(bǔ)貼收入、退休金收入、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、漁業(yè)、家庭商業(yè)以及其他家庭收入等。據(jù)此我們得到的probit勞動(dòng)參與方程為:F(y-1)=φ[γz+λ1wage+λ2childcare+λ3intergenerationaltr](2)依據(jù)方程(2)分性別回歸,利用CHNS數(shù)據(jù)回歸得到的結(jié)果見(jiàn)表3。表3說(shuō)明就有7歲以下兒童的勞動(dòng)者群體而言,教育水平對(duì)勞動(dòng)參與率的影響并不顯著。正如理論所預(yù)測(cè)的,實(shí)際月工資作為進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的邊際收益,顯著提高了所有勞動(dòng)者的勞動(dòng)參與率,但是相對(duì)而言,女性對(duì)實(shí)際月工資的反應(yīng)更為敏感,月工資每提高100元,男性勞動(dòng)參與率大約提高1個(gè)百分點(diǎn),而女性提高約3個(gè)百分點(diǎn),這說(shuō)明男性參與勞動(dòng)力市場(chǎng)具有剛性,而女性更富有彈性;實(shí)際家庭財(cái)產(chǎn)收入對(duì)勞動(dòng)參與率的影響在統(tǒng)計(jì)上不顯著。結(jié)合工資和家庭財(cái)產(chǎn)收入,我們可以得出結(jié)論,中國(guó)勞動(dòng)參與率下降在一定程度上是非自愿的。最小孩子的年齡對(duì)男性勞動(dòng)參與率沒(méi)有顯著影響,而對(duì)女性勞動(dòng)參與率則有顯著影響。具體地說(shuō),最小孩子的年齡每提高1歲,女性勞動(dòng)參與率提供0.4—2個(gè)百分點(diǎn),這說(shuō)明女性承擔(dān)了更多的照看兒童責(zé)任。最小兒童性別對(duì)勞動(dòng)參與率沒(méi)有顯著影響,所以,在本文的分析中,我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)存在性別偏好。7歲以下孩子數(shù)量對(duì)勞動(dòng)參與率同樣沒(méi)有顯著影響。父母年齡對(duì)男性勞動(dòng)參與率沒(méi)有顯著影響,父母年齡越大,女性勞動(dòng)參與率顯著降低。這是因?yàn)?父母年齡越大,幫助自己照看孩子的可能性就越小,需要自己照顧的可能性就越大,這進(jìn)一步說(shuō)明女性承擔(dān)著更多的家庭責(zé)任。自己父母、配偶父母居住地越遠(yuǎn),女性勞動(dòng)參與率就越低,特別是公公婆婆居住地的遠(yuǎn)近在統(tǒng)計(jì)上比父母更顯著,這個(gè)結(jié)果可能反映了中國(guó)由兒子撫養(yǎng)老人的傳統(tǒng)。五、女性勞動(dòng)供給的影響改革開(kāi)放以來(lái),特別是90年代中后期以來(lái),中國(guó)大規(guī)模經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整使得中國(guó)的就業(yè)結(jié)構(gòu)和工資結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制“從搖籃到墳?zāi)埂钡牡凸べY、高福利制度宣告結(jié)束。教育體制改革中,政府逐步從學(xué)前教育體系中退出,學(xué)前教育供給日益市場(chǎng)化,學(xué)前教育費(fèi)用不斷上升。中國(guó)傳統(tǒng)文化中,女性是家庭生產(chǎn)的主要提供者,所以了解兒童看護(hù)市場(chǎng)變化對(duì)勞動(dòng)力供給、特別是女性勞動(dòng)力的供給的影響對(duì)提高兒童早期教育、實(shí)現(xiàn)就業(yè)性別平等都是至關(guān)重要的,而這正是我們研究的初衷。但是限于轉(zhuǎn)軌時(shí)期兒童教育成本和補(bǔ)貼的非真實(shí)性,我們考察了家庭結(jié)構(gòu)對(duì)不同性別勞動(dòng)者勞動(dòng)參與率和勞動(dòng)時(shí)間的影響。通過(guò)對(duì)家庭結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)供給行為的分析,我們發(fā)現(xiàn)中國(guó)存在代際時(shí)間轉(zhuǎn)移機(jī)制,這個(gè)結(jié)果可以間接反映兒童看護(hù)成本對(duì)勞動(dòng)力供給行為的影響。通過(guò)本文對(duì)勞動(dòng)供給行為與家庭結(jié)構(gòu)關(guān)系的初步研究,我們驗(yàn)證了前文提出的3個(gè)假說(shuō):第一,父母和配偶父母的居住地對(duì)女性勞動(dòng)參與率有顯著影響,他們住的越近,女性勞動(dòng)參與率就越高,配偶父母居住地對(duì)勞動(dòng)參與率的影響在統(tǒng)計(jì)和數(shù)值上更顯著。父母以及配偶父母居住地反映了跨代時(shí)間轉(zhuǎn)移的難易程度,居住得越近,跨代時(shí)間轉(zhuǎn)移越容易。第二,最小孩子年齡對(duì)女性勞動(dòng)參與率有顯著正向影響,最小孩子年齡越大,女性勞動(dòng)參與率越高。最小孩子年齡可以部分反映孩子看護(hù)成本,年齡越小,兒童看護(hù)成本越高。以上結(jié)果說(shuō)明女性勞動(dòng)供給行為對(duì)家庭結(jié)構(gòu)的反應(yīng)更為敏感,從而對(duì)兒童看護(hù)成本的變化也就更加敏感,從而旨在降低兒童看護(hù)成本的政策對(duì)女性勞動(dòng)供給也就產(chǎn)生更大影響。第三,實(shí)際工資水平與勞動(dòng)參與率呈現(xiàn)出正相關(guān)關(guān)系,但女性勞動(dòng)參與率對(duì)工資水平的反應(yīng)更為敏感,大約相當(dāng)于男性的3倍。第四,勞動(dòng)參與率下降的時(shí)間趨勢(shì)是顯著的,而在控制了個(gè)體特征、家庭特征等以后,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)女性勞動(dòng)參與率隨時(shí)間下降的趨勢(shì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于男性。兒童照顧和教育問(wèn)題不僅僅是個(gè)人和家庭問(wèn)題,還是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題,兒童看護(hù)地點(diǎn)和看護(hù)質(zhì)量的不同會(huì)影響到兒童今后的發(fā)展。中國(guó)在改革和轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,學(xué)前教育的市場(chǎng)化使得學(xué)前教育的質(zhì)量和價(jià)格差異很大,已有研究顯示中國(guó)的收入差距也在拉大,如果低收入家庭女性因?yàn)閷W(xué)前教育費(fèi)用提高(工作機(jī)會(huì)成本加大)而退出勞動(dòng)力市場(chǎng),不僅會(huì)加大家庭間的收入差距,還會(huì)影響兒童的教育質(zhì)量。兒童看護(hù)模式(家庭看護(hù)和正規(guī)教育)對(duì)兒童發(fā)展的影響在理論上還沒(méi)有確定結(jié)論,但可以肯定的是母親的教育水平會(huì)影響兒童教育,本文的經(jīng)驗(yàn)研究顯示,教育水平對(duì)勞動(dòng)參與率有顯著正向影響,所以許多教育水平程度較低的母親退出勞動(dòng)力市場(chǎng)而