汽車銷售勞動合同(34篇)

第頁共頁汽車銷售勞動合同(34篇)在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律根據(jù)之一。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。汽車銷售勞動合同篇一七彩森林青格style青檸之戀堤曼可蘇蛋糕店格瑞思米月蛋糕店百麥思奇思味達(dá)緣蛋糕坊美妙回憶米洛洛娜愛絲甜品屋新味覺彩虹西餅開心點(diǎn)蛋糕屋長壽園蛋糕店美味蛋糕datehere在這里約會kisscake親吻蛋糕sweetyshare甜蜜的分享合家歡蛋糕房瑪利亞凱絲貝恩綠色家園leisuretime休閑光陰misucastle米蘇城堡左心房。真彩蛋糕屋唯美蛋糕屋清香西點(diǎn)房甜蜜物語焙焙熊蛋糕夢幻天使海豚灣愛品客西點(diǎn)愛心之家甜味生活館。甜趣。繽紛年華七彩虹蛋糕店好樂康烘焙店真彩蛋糕魔法光陰西點(diǎn)屋陽光餅屋雅米蛋糕左岸光陰愛之翼蛋糕店品點(diǎn)蛋糕芝士光陰幸福莊園蘭蒂西點(diǎn)恬心房蛋糕apk蛋糕旺旺蛋糕屋麥樂堡蛋糕店花好月圓甜蜜日記蛋糕坊小甜甜提拉米蘇甜蜜小屋夢幻情緣奇味多寶貝西餅屋浪漫滿屋麥琪蛋糕屋三春堂好運(yùn)來瑪莎瑞琪西餅屋光陰味道麥麗士品一蛋糕店千渡糕點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)蛋糕房小福星零下一度創(chuàng)意蛋糕店味芙兒西點(diǎn)坊麥祺工坊甜甜屋諾提蘇朧月莎糖心風(fēng)暴七號公園千百度雅詩軒sweettime甜蜜光陰香思巧幸福滋味夢菲蛋糕happy小屋窩窩蛋糕甜美約定蛋糕心語小當(dāng)家汽車銷售勞動合同篇二it效勞合同范本it外包效勞合同模板。企業(yè)it效勞合同企業(yè)it效勞合同*方:簽定地址:乙方:地址:本合同由*方與乙方經(jīng)友好協(xié)商簽訂。1效勞內(nèi)容:乙方按照本合同的條款，根據(jù)[it外包工程師效勞說明書v詳見附件一中規(guī)定的效勞范圍向*方提供全面、及時、有效的技術(shù)支持效勞。為保*技術(shù)效勞的質(zhì)量，*方有義務(wù)向乙方提供全面、及時的配合(包括但不限于人員、信息、場地、資料等資的配合)，同時*方應(yīng)確保所提供信息的準(zhǔn)確*與完好*。2效勞標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)效勞的要求，為了更加汽車銷售勞動合同篇三編號：___________甲方：____________乙方：____________根據(jù)《v勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛，建立健全駕駛員效勞規(guī)程、勞動平安等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)展安康檢查。第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違背勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可根據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證平安行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。第十三條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的2.嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的3.嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的4.被有關(guān)部門撤消《機(jī)動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)視卡》的5.被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以場面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提早三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第十八條乙方有以下情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或局部喪失勞動才能的2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的5.義務(wù)服兵役期間的6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以場面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得根據(jù)第一款解除勞動合同。第二十條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)的2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報(bào)酬的。第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方說明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。第二十二條甲方違背本合同約定或根據(jù)本合同第十四條、第十六條、第十七條解除勞動合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違背勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說根據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承當(dāng)賠償責(zé)任。第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十六條____________市出租汽車駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。甲方：____________乙方：________________汽車銷售勞動合同篇四甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一.聘用期限1、聘用期從年月日至年月日止，期限為年。2、經(jīng)營地址為：。二.甲方責(zé)任1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價目表;2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷形式、技巧提供整套方案，并保證乙方完全按照甲方營銷方案實(shí)行可以完成銷售指標(biāo)。三.乙方責(zé)任1、乙方要在甲方規(guī)定的價位范圍之內(nèi)銷售;2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議，并理解甲方的一切相關(guān)規(guī)定。認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度和員工守那么。四.乙方有責(zé)任為甲方搜集并分析^p當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔⒓皶r準(zhǔn)確得提供應(yīng)甲方。五.營業(yè)員上下班必需要準(zhǔn)時，早、晚清掃衛(wèi)生，做到店內(nèi)清潔、整齊、無灰、服裝整齊，模特上的服裝一個星期要更換2次(星期一、星期五)。六.店員有責(zé)任對店里所有貨品及固定資產(chǎn)進(jìn)展登記，營業(yè)時間因個人工作失誤導(dǎo)致貨品喪失，該營業(yè)員負(fù)全部責(zé)任。分不清是什么時候、什么情況下引起貨品喪失或固定財(cái)產(chǎn)損失的，營業(yè)員按銷售價共同承當(dāng)50%。七.曠工處理按每日30元計(jì)算進(jìn)展處分工資待遇：20__元+銷售額提成+績效工資(含加班工資)工作時間：(上午--下午)1小時吃飯時間。八.店里因工作量大需要營業(yè)員加班，營業(yè)員必須加班，如遇節(jié)假日，甲方雙倍提成給乙方。九.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。希甲乙雙方共同遵守本合同。甲方：乙方：身份證：身份證：簽訂時間：標(biāo)準(zhǔn)版營業(yè)員招聘合同范本汽車銷售勞動合同篇五2024承包出租汽車駕駛員勞動甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)絕于甲方租用乙方效勞器相應(yīng)事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一.內(nèi)容(一)租用效勞1.乙方將己有intere接入效勞的效勞器臺租用給甲方使用。2.乙方為甲方提供該效勞器尺寸為(按u計(jì)算，非機(jī)架式效勞器請注明尺寸)。3.乙方為提供甲方個速率為的共享端口。4.乙方為提供甲方u的效勞器放置空間和充足的電力支持。5.乙方為甲方提供個ip地址。6.乙方為甲方提供效勞器配置詳見合同附件。7.效勞器租用期限：自年月日至年月日。8.效勞器放置點(diǎn)：(國家)(城市)機(jī)房。二.效勞費(fèi)用及付款方式1.甲方應(yīng)向乙方支付租用費(fèi)用人民幣元(大寫)。2.付款方式汽車銷售勞動合同篇六2024汽車美容店勞動甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為________，工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價為________。第四條工作時間和休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)受權(quán)代簽無效。甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________汽車銷售勞動合同篇七勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。北京出租汽車駕駛員勞動合同甲方：_________________________________乙方：_________________________________根據(jù)《v勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年______月______日。其中試用期_______個月，本合同_________終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛，建立健全駕駛員效勞規(guī)程、勞動平安等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)展安康檢查。第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違背勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證平安行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_______元；其中試用期內(nèi)工資_________元。乙方的其他勞動報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。第十三條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1．在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；2．嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3．嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4．被有關(guān)部門撤消《機(jī)動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)視卡》的；5．被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方：1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3．符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提早三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第十八條乙方有以下情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：1．因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或局部喪失勞動才能的；2．患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4．復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；5．義務(wù)服兵役期間的；6．法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以場面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得根據(jù)第一款解除勞動合同。第二十條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1．在試用期內(nèi)的；2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3．甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報(bào)酬的。第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方說明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。第二十二條甲方違背本合同約定或根據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違背勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說根據(jù)國家和_________市有關(guān)規(guī)定承當(dāng)賠償責(zé)任。第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：____________________________________________。第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同附件。第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方〔蓋章〕：__________________法定代表〔簽字〕：______________乙方〔簽字〕：__________________鑒〔公〕證意見：________________經(jīng)辦人：________________________鑒〔公〕證機(jī)關(guān)〔章〕_______________________年________月_______日〔注：除國家另有規(guī)定外，鑒〔公〕證實(shí)行自愿原那么〕一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時使用。二、本合同格式及合同中有關(guān)主體資格認(rèn)定；勞動合同期限；工作內(nèi)容；勞動保護(hù)和勞動條件；勞動報(bào)酬；保險(xiǎn)福利待遇；勞動紀(jì)律；勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償；勞動爭議處理的內(nèi)容，不得任意變動。三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后填寫或告知職工本人詳細(xì)政策規(guī)定。四、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書“第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容”中寫明：“以下條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款，也在該條中寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。五、本合同中甲應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人及職工本人應(yīng)簽字或蓋章；乙方姓名、出生日期應(yīng)同居民身份證一致。六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附低。八、本合同書一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。勞動合同種類一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。二、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。原勞動法規(guī)定的長期合同。三、單項(xiàng)勞動合同，即沒有固定期限，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同。延伸閱讀：退休人員的聘用勞動合同范本企業(yè)單位聘用員工勞動合同住宿和餐飲業(yè)勞動合同勞動合同汽車銷售勞動合同篇八甲方：_________乙方：_________根據(jù)《v勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年_________月_________日。其中試用期_________個月，本合同_________終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛，建立健全駕駛員效勞規(guī)程、勞動平安等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)展安康檢查。第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違背勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證平安行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_________元;其中試用期內(nèi)工資_________元。乙方的其他勞動報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。第十三條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被有關(guān)部門撤消《機(jī)動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)視卡》的;被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提早三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第十八條乙方有以下情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或局部喪失勞動才能的;患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;義務(wù)服兵役期間的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以場面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得根據(jù)第一款解除勞動合同。第二十條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)的;甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報(bào)酬的。第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方說明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。第二十二條甲方違背本合同約定或根據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違背勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說根據(jù)國家和_________市有關(guān)規(guī)定承當(dāng)賠償責(zé)任。第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_________。第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。甲方：_________乙方：__________________________年_____________月_____________日汽車銷售勞動合同篇九*方:乙方:*乙雙方在平等協(xié)商、互惠互利的根底上，在重慶市范圍內(nèi)推薦*方與集團(tuán)客戶簽訂正式合約事宜，經(jīng)雙方合作開展，達(dá)成如下協(xié)議：一、推介業(yè)務(wù)的內(nèi)容：引見與促成*方與進(jìn)展設(shè)備(電腦)采購。二、效勞方式：向推薦*方，由*方按照集團(tuán)的要求制作標(biāo)準(zhǔn)的效勞方案，負(fù)責(zé)詳細(xì)業(yè)務(wù)洽談，乙方參與全過程的重要商務(wù)洽談工作。*方或*方以書面方式認(rèn)可的第三方(該第三方需經(jīng)集團(tuán)確認(rèn))與集團(tuán)公司簽訂正式合同時，乙方的工作完成，有權(quán)按本合同約定向*方收取合作代理工作費(fèi)用。三、效勞費(fèi)用：1、乙方按本協(xié)議約定，協(xié)助*汽車銷售勞動合同篇十甲方〔聘用單位〕名稱：________________________地址：________________________法定代表人〔委托代理人〕________________________乙方〔被聘用者〕姓名：________________________性別：________________________家庭住址：________________________出生年月：________________________身份證號碼：________________________經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。二、聘用合同期限〔場地租賃合同〕1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個月。2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責(zé)：在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。2、詳細(xì)工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導(dǎo)價格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā)，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后效勞。3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須到達(dá)一百萬，銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。4、乙方必須全身心的為公司效勞，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生。四、工作報(bào)酬1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期每月工資〔人民幣〕陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個點(diǎn)，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為個點(diǎn)，月銷售額為一百萬以上，提成為個點(diǎn)。2、乙方在需要出差時的食宿費(fèi)用包干制度，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為元/天〔含食宿〕，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)，每天并向公司匯報(bào)出差情況，填寫好出差情況表，并與當(dāng)月及時辦理出差報(bào)銷手續(xù)。3、出差時產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價進(jìn)展核準(zhǔn)報(bào)銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請經(jīng)理室同意前方可報(bào)銷，工作前三個月出差時可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天。五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的`有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準(zhǔn)同意的除外。3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作方案與目的書，履行好自己的崗位職責(zé)，確保完成甲方的銷售任務(wù)，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：〔1〕在試用期被證明不符合聘用條件?！?〕私自調(diào)動價格的?！?〕私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。〔4〕嚴(yán)重瀆職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。4、乙方解除本合同，應(yīng)提早30日書面通知甲方。5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。6、甲方因消費(fèi)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。甲方蓋章：_______乙方〔委托代理人〕簽章：_______簽訂日期：_______年____月____日簽訂日期：_______年____月____日汽車銷售勞動合同篇十一客服效勞外包合作合同*方:聯(lián)系人:乙方:杭州鑫河信息技術(shù)聯(lián)系人:王珊*方從事電子商務(wù)業(yè)務(wù)，經(jīng)過平等友好協(xié)商，雙方就乙方為*方提供____效勞，就以下條款達(dá)成一致，簽訂本合同，共同遵守。一、效勞的時間與數(shù)量1。效勞時間為:2024年__月___日___時到2024年___月___日___時；2。需要的客服數(shù)量為___人；3。合計(jì)共____小時。二、外包的*質(zhì)乙方為*方提供的效勞不屬于勞務(wù)外包*質(zhì)，乙方以其工作汽車銷售勞動合同篇十二勞動合同范本通用版1甲方：乙方：簽訂日期:年月日甲方(用人單位)用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方(勞動者)姓名性別出生年月文化程度聯(lián)絡(luò)方式戶籍所在地實(shí)際居住地居民身份證號碼甲乙雙方根據(jù)《v勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、老實(shí)信譽(yù)原那么的根底上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原那么，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的`工作崗位。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行以下條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方實(shí)行每天小時工作制，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心安康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。四、勞動報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(一)甲方每月日為發(fā)薪日。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬按以下條款執(zhí)行：a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配方法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。b、甲方對乙方實(shí)行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的根本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配方法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配方法考核確定。(四)乙方加班加點(diǎn)的工資，按不低于本條第(三)項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。(五)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。(六)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)展職業(yè)安康檢查。(二)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。六、雙方協(xié)商一致，約定以下條款七、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。本合同不得涂改。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：乙方簽名：甲方蓋章：簽章日期：簽名日期：勞動合同范本通用版2甲方(用人單位)_____________________________乙方(員工、工作人員))______________________根據(jù)《v勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本勞動合同：一、消費(fèi)(工作)任務(wù)甲方根據(jù)消費(fèi)(工作)實(shí)際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：1、合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期(見習(xí)期)2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。詳細(xì)工作任務(wù)為____________，期限自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止。三、工作時間甲方對乙方實(shí)行第____種工作制：1、每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制。2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制。3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。四、工資待遇(一)工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由__________________________幾局部構(gòu)成。(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________.2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________.3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理方法執(zhí)行。五、違約責(zé)任1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承當(dāng)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。2、甲乙雙方任何一方違背合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額確實(shí)定方法為__________________________;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額確實(shí)定方法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。六、合同爭議處理發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、以下材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：(一)________________________;(二)________________________;(三)________________________.甲方(蓋章)_________乙方(簽章)__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________勞動合同范本通用版3甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：身份證號：甲乙雙方根據(jù)20x年1月1日施行的《v勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受損害、人體安康不受損傷的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會。第三條乙方工作崗位、工作報(bào)酬和福利1.甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任甲方。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)才能和工作表現(xiàn)，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位。3.甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于元人民幣，并向乙方提供各種保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。假設(shè)合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，那么乙方詳細(xì)的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。4.職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)見《公司考勤管理規(guī)定》。第四條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守v法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。2.乙方實(shí)行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。第五條勞動合同的履行和變更1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動合同，全面履行各自的義務(wù)。2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。4.甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第六條勞動合同的解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方提早三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。詳細(xì)程序見《員工辭職管理方法》。3.乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。(1)嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失;(2)營私舞弊，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或串通第三方，惡意泄露、出賣甲方機(jī)密等以主觀成心或重大過失對甲方利益造成重大損害的;(3)未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。4.有以下情形之一的，甲方提早三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作;(3)聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或消費(fèi)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。5.有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：(1)乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報(bào)酬，或?yàn)橐曳嚼U納各種保險(xiǎn)和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。7.有以下情形之一的，勞動合同終止：(1)勞動合同期滿的;(2)勞動者開場依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;(5)用人單位被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提早解散的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形8.勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有以下情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)甲方根據(jù)第六條4款，第六條7款(4)和(5)項(xiàng)解除勞動合同或根據(jù)第六條7款(1)項(xiàng)終止勞動合同;(2)乙方根據(jù)第六條6款解除勞動合同的;2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方的工作年限，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬。4.假設(shè)由于甲方崗位需要，甲方認(rèn)為有必要對乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)展專項(xiàng)培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立針對此次培訓(xùn)的效勞協(xié)議，并約定效勞期限。假設(shè)乙方違背約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理方法》。5.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離任,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶等商業(yè)機(jī)密泄漏于與甲方從事一樣或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否那么乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并且乙方無權(quán)根據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他事項(xiàng)1.甲乙雙方因施行勞動合同發(fā)生勞動爭議(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議)，按20__年1月1日施行的《v勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。2.甲方在制定、修改或決定有關(guān)勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、勞動平安衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見，并且協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等決定公示或者告知乙方。3.假設(shè)遇實(shí)習(xí)或者試用，根據(jù)公司詳細(xì)的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定，假設(shè)實(shí)習(xí)或試用者通過，那么根據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實(shí)習(xí)或試用算起。4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。5.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二(2)份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：有限責(zé)任公司蓋章：日期：年月日乙方簽字日期：年月日法定代表人(簽字)日期：年月日勞動合同范本通用版4甲方(用人單位)：乙方(職工)：名稱：姓名：法定代表人：汽車銷售勞動合同篇十三甲方〔用人單位〕名稱：_______________乙方〔勞動者〕姓名：_______________根據(jù)《v勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。一、勞動合同期限。本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容?！惨弧骋曳降墓ぷ鲘徫唬篲____，在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作才能，有權(quán)對乙方進(jìn)展調(diào)崗；〔二〕乙方的工作任務(wù)〔量化〕和考核方法：按公司規(guī)定執(zhí)行；〔三〕乙方的崗位職責(zé)：詳見崗位說明書；〔四〕在本合同有效期內(nèi)，假如乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。三、工作時間〔一〕雙方同意按工時制度執(zhí)行：1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。2、不定時計(jì)算工時制。應(yīng)事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政答應(yīng)決定。工作時間和休息休假自行安排。〔二〕甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進(jìn)展市場調(diào)研、____整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬?！惨弧骋曳皆囉闷谠鹿べY包括根本工資和其他績效報(bào)酬，其中月根本工資為_____元，其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度?！踩彻べY發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，那么調(diào)整到相近的工作日支付?！菜摹吃囉闷趦?nèi)，乙方提出解除本合同，須提早七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離任手續(xù)方可離任；如未辦理離任手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)展薪資結(jié)算；〔五〕甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配方法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。五、勞動合同變更、解除、終止的條件?！惨弧辰?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同?！捕骋曳骄哂幸韵虑樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤?。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，或因乙方成心或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保有追償權(quán)利；6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；7、被依法追究刑事責(zé)任的；〔三〕甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離任手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。六、賠償與違約責(zé)任〔一〕甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！捕骋曳竭`背國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下?lián)p失：1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用；2、乙方在職期間〔含轉(zhuǎn)崗〕，由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定效勞年限解除本合同時，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)〔包括培訓(xùn)期間的工資〕計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%。雙方假設(shè)另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用?！踩骋曳缴形磁c甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任?！菜摹秤捎诩滓胰魏我环降倪^錯造本錢合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承當(dāng)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承當(dāng)各自的法律責(zé)任?！参濉臣滓胰魏我环竭`背本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。七、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。甲方：___________乙方：___________日期：_____年_____月_____日汽車銷售勞動合同篇十四1.填嘴，更甜心2.蛋糕會說話，不信你咬他給您一個表達(dá)愛的方式3.給您一個表達(dá)愛的方式!4.各種友情的最好選擇。5.蛋糕領(lǐng)鮮，品質(zhì)優(yōu)選。6.蛋糕會說話，不信你咬他。7.吃在嘴里，甜在心里。8.嘗在口中，甜在心里。9.最懂你的蛋糕店，香道勁濃好滋味。10.摯愛私享，甜蜜光陰。11.質(zhì)量給力，事半功倍。12.怎么表達(dá)，都能稱職。13.由口觸動，甜于心中。14.用年輪陪伴您的美味佳肴。15.用蛋糕傳達(dá)情意。16.用“心”制作每一份甜蜜!17.以和為貴，活(和)出精彩!18.一生摯愛，私享豪華。19.享受美味，糕糕興興。20.香甜在口，松軟在手。21.喜樂三義和，蛋糕“心”制作。蛋糕的經(jīng)典廣告詞推薦1.怎么表達(dá)，都能稱職2.有口觸動，甜于心中3.用年輪陪伴你的美味佳肴4.用蛋糕傳達(dá)情意5.用“心”制作每一份甜蜜6.以和為貴?；?和)出精彩7.一生摯愛，私享豪華8.享受美味，糕糕興興9.香甜在口，松軟在手10.喜樂三義和，蛋糕“心”制作11.物美價廉，不妨一嘗12.無盡豪華，光陰摯愛13.味在香甜，意在初戀14.為你制作初戀般感覺的蛋糕15.萬種情意，一種表達(dá)汽車銷售勞動合同篇十五甲方〔員工〕：乙方〔企業(yè)〕：公司鑒于甲方在乙方的任職情況及乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方就甲方在乙方任職期間及任職后保守乙方技術(shù)機(jī)密及其他商業(yè)機(jī)密的相關(guān)事宜，作出如下規(guī)定。第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間因履行職責(zé)或主要使用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件和商業(yè)信息而產(chǎn)生的創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息的知識產(chǎn)權(quán)屬于乙方。乙方可以在其經(jīng)營范圍內(nèi)充分自由地使用這些創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息進(jìn)展消費(fèi)、經(jīng)營或轉(zhuǎn)讓給第三方。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，提供所有必要的信息并采取所有必要的行動，包括申請、登記、注冊等。協(xié)助乙方獲得并行使相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。上述創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)機(jī)密及其他商業(yè)機(jī)密，以及創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)等相關(guān)精神權(quán)利〔依法應(yīng)由乙方署名的除外〕，均由甲方作為創(chuàng)造人、創(chuàng)造者或開發(fā)者享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利，并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。第二條對于甲方在乙方任職期間完成的與乙方業(yè)務(wù)有關(guān)的創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，如甲方聲稱享有知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)及時向乙方申報(bào)。經(jīng)乙方核實(shí)，甲方認(rèn)為屬于非職務(wù)成果的，享有知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方明確受權(quán)，乙方不得將這些成果用于消費(fèi)經(jīng)營，也不得自行轉(zhuǎn)讓給第三方。如甲方未申報(bào)，那么推定為工作成果，乙方可將這些成果用于消費(fèi)、經(jīng)營或轉(zhuǎn)讓給第三方。即使以后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果，甲方也不要求乙方承當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如經(jīng)甲方申報(bào)后，乙方對成果所有權(quán)有異議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟解決。第三條在乙方任職期間，甲方必須遵守乙方規(guī)定的任何書面或不成文的保密規(guī)章制度，并履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方保密規(guī)章制度未作規(guī)定或不明確的，甲方應(yīng)慎重、老實(shí)地采取任何必要、合理的措施，對屬于乙方或?qū)儆诘谌降曳匠兄Z保密的任何技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息予以保密。第四條除履行職責(zé)需要外，甲方承諾不披露、告知、公布、公布、傳遞、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使任何第三方〔包括保密制度規(guī)定不得知悉該機(jī)密的乙方其他員工〕知悉屬于乙方或?qū)儆趧e人的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，但乙方承諾保守機(jī)密，在履行職責(zé)之外不允許使用這些機(jī)密信息。假如甲方的上級主管同意披露和使用相關(guān)的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密，那么視為乙方同意披露和使用，除非乙方事先公開聲明該主管無此權(quán)限。第五條雙方同意，無論甲方離任的原因是什么，甲方離任后仍將承當(dāng)與其任職期間一樣的保密義務(wù)，并對其在受聘于乙方期間接觸理解到的或?qū)儆诘谌降曳匠兄Z保密的技術(shù)機(jī)密和其他商業(yè)機(jī)密信息，承當(dāng)不得擅自使用相關(guān)機(jī)密信息的義務(wù)。甲方離任后承當(dāng)保密義務(wù)的期限如下____〔如無選擇，視為無限期保險(xiǎn)〕：〔一〕無限期保密，直至乙方宣布解密或機(jī)密信息已實(shí)際公開；[！帝國新聞。第—]〔b〕保密期限有限，保密期限按_________________________計(jì)算。乙方同意在離任后為其保密義務(wù)向甲方支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式如下：〔一〕甲方離任時一次性支付________元?！捕臣追匠烧J(rèn)，乙方在支付甲方的工資和報(bào)酬時，已經(jīng)考慮了甲方離任后的保密義務(wù)，因此甲方離任時無需支付額外的保密費(fèi)。第六條甲方承諾在為乙方履行職責(zé)時，不得擅自使用任何屬于別人的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密，不得擅自施行任何可能進(jìn)犯別人知識產(chǎn)權(quán)的行為。如甲方違背上述承諾，導(dǎo)致乙方被第三方指控侵權(quán)，甲方應(yīng)承當(dāng)乙方應(yīng)訴所支付的全部費(fèi)用；乙方承當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方索賠。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可從甲方工資中扣除。第七條甲方根據(jù)乙方的明確要求或?yàn)橥瓿梢曳皆诼男新氊?zé)時明確交付的詳細(xì)工作任務(wù)而進(jìn)犯別人知識產(chǎn)權(quán)的，乙方遭受第三方侵權(quán)指控的，甲方不承當(dāng)或局部承當(dāng)應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償。甲方上級主管人員交付的要求或任務(wù)應(yīng)視為乙方交付的要求或任務(wù)，除非乙方事先公開聲明主管人員無此權(quán)限。第八條甲方承諾，未經(jīng)乙方事先同意，不在其他消費(fèi)經(jīng)營類似產(chǎn)品或向乙方提供類似效勞的企業(yè)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體中擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人和參謀。甲方離任后是否仍承當(dāng)前款義務(wù)，由雙方另行協(xié)議另行規(guī)定。如雙方未另行簽訂此類協(xié)議，乙方離任后不得限制甲方的用工及用工范圍。第九條甲方為履行職責(zé)而持有或保存的所有文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、、磁帶、磁盤、儀器及任何其他形式的載體，無論該機(jī)密信息是否具有商業(yè)價值，均歸乙方所有。假如記錄機(jī)密信息的載體歸甲方所有，那么視為甲方同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。甲方返還這些承運(yùn)人時，乙方應(yīng)給予甲方相當(dāng)于承運(yùn)人本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條甲方在分開公司或乙方提出要求時，應(yīng)歸還屬于乙方的所有財(cái)產(chǎn)，包括記錄乙方機(jī)密信息的所有載體。但是，當(dāng)記錄機(jī)密信息的載體為甲方所有，并且機(jī)密信息可以從載體上消除或復(fù)制時，乙方可以將機(jī)密信息復(fù)制到乙方所有的其他載體上，消除原載體上的機(jī)密信息。這種情況下，甲方不需要返還承運(yùn)人，乙方也不需要給甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條本合同所稱技術(shù)機(jī)密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、原型、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文件、相關(guān)函電等。本合同提及的其他商業(yè)機(jī)密，包括但不限于：客戶、營銷方案、采購材料、定價政策、財(cái)務(wù)資料、采購渠道等。第十二條本合同所稱的“聘用期”以甲方從乙方獲得的工資為準(zhǔn)，以工資所代表的工作年限為聘用期。任期包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班地點(diǎn)是否在乙方的工作場所。本合同所指的辭職以任何一方明確表示終止或辭職雇傭關(guān)系的時間為準(zhǔn)。甲方回絕領(lǐng)取工資，停頓履行職責(zé)，視為辭職。乙方無正當(dāng)理由回絕支付甲方全部或局部工資的，視為辭退甲方。第十三條因本合同引起的任何爭議，如協(xié)商不能解決，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意選擇乙方所在地符合級別管轄要求的人民法院作為雙方合同糾紛的一審法院。上述協(xié)議不影響乙方向知識產(chǎn)權(quán)管理部門申請侵權(quán)行政處理。第十四條甲方違背本合同任何條款的，支付違約金人民幣_______________________________________________________無論是否支付違約金，乙方有權(quán)立即終止與甲方的雇傭關(guān)系，無需事先通知。因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方損失。違約金不能代替損失賠償，但可以從損失金額中扣除。第十五條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有沖突，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須以雙方同意的書面形式進(jìn)展。第十七條雙方確認(rèn)在簽訂本合同前已仔細(xì)審閱了合同內(nèi)容，并完全理解本合同各條款的法律含義。承包商的簽名和蓋章：甲方：身份證號碼：乙方：公司法定代表人：汽車銷售勞動合同篇十六甜蜜城堡香甜·風(fēng)聲美味童話香甜夢鄉(xiāng)夢幻天使幸福的滋味心情蛋糕麥田坊功夫糕手雪香美蛋糕店飄香蛋糕店香味美蛋糕房麥子熟了美滋味蛋糕~旺德福蛋糕~奇樂美蛋糕~愛の塢蛋糕店~愛都蛋糕(ido)年輕時尚，大氣甜蜜屋蛋糕店~大拇指蛋糕~吉百式蛋糕~香滿溢蛋糕店嘗相思蛋糕店香滿園蛋糕坊金麥松蛋糕店米蘇蛋糕味香思蛋糕店心語蛋糕店伊米蛋糕屋品客蛋糕屋樂芙蛋糕屋高品蛋糕店happy高點(diǎn)吉利蛋糕店香香蛋糕店好吃來蛋糕店火影蛋糕店粉紅磨坊皇家cake甜心蛋糕屋香飄飄烘培汽車銷售勞動合同篇十七汽車銷售公司勞動合同范本甲方：_________________乙方：_________________根據(jù)《v勞動法》和有關(guān)的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方的規(guī)章、制度，經(jīng)雙方平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、本勞動合同期限為年個月。自年月日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至年月日止;其中試用期個月。二、工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)牌號為：_________________的汽車駕駛工作。2、乙方應(yīng)愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每周施行定期檢查及保養(yǎng),以維護(hù)機(jī)件的壽命,確保行車平安。3、乙方應(yīng)每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補(bǔ)或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油缺乏一格時,應(yīng)立即加油。5、乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應(yīng)立即報(bào)告后勤主管,提出詳細(xì)的維修意見(包括維修工程和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。三、工作時間因工作性質(zhì)特殊，乙方需機(jī)動作業(yè)。經(jīng)甲方報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn)后，乙方實(shí)行不定時工作制。四、勞動報(bào)酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。其中試用期間工資為元。五、保險(xiǎn)福利待遇1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會勞動保險(xiǎn)基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險(xiǎn)基金情況。2、甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按市有關(guān)社會工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補(bǔ)助金或救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及市有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律及獎懲1、全年平安行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵200元。2、不得出車時才臨時去加油。3、未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。4、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危險(xiǎn)地段”停車。司機(jī)分開車輛時,要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。5、乙方在晚間要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車。嚴(yán)禁酒后駕車。6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)那么,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷;如屬用車人執(zhí)意所為,那么同司機(jī)和用車人共同負(fù)擔(dān)。因乙方違章導(dǎo)致的賠償費(fèi)用超過保險(xiǎn)公司理賠金額的局部,由肇事司機(jī)自行承當(dāng)。因違章造成的其它后果概由司機(jī)自行負(fù)責(zé)。8、上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應(yīng)立即向后勤主管報(bào)到。9、乙方必須身帶手機(jī),隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò)。10、下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車。11、乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將所駕車輛交給別人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。八、有以下情形之一的，甲方可與乙方提早解除本勞動合同：_________________1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的;2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;3、乙方不履行甲方規(guī)定義務(wù)的;4、本勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，無法安排乙方工作的。九、有以下情形之一的，甲方不得與乙方提早解除本勞動合同：_________________1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規(guī)定的;2、因工負(fù)傷并經(jīng)確定為喪失或局部喪失勞動才能的;3、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、有以下情形之一的，乙方隨時可以與甲方提早解除本勞動合同：_________________1、在試用期內(nèi);2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方的勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體安康的;4、甲方不能按本合同約定為乙方提供消費(fèi)條件的。十一、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。十二、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當(dāng)事人擅自解除勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承當(dāng)賠償責(zé)任。十三、因履行合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi)，以書面形式向_______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。十五、本合同自年月日起生效。甲方：_________________(簽名蓋章)乙方：_________________(簽名蓋章)汽車銷售勞動合同篇十八甲方：乙方：為拓展甲方產(chǎn)品市場，甲方現(xiàn)聘乙方為甲方在地區(qū)的產(chǎn)品銷售員，為互惠互利，促進(jìn)銷售，經(jīng)雙方商議，協(xié)議如下，望雙方共同遵守。從受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方規(guī)定底價價格銷售，并完成雙金屬帶鋸條20根〔約70米〕的.月根本定量任務(wù)，余后每月按不低于25％遞增；每季完成1臺鋸床銷售。乙方完成月指標(biāo)任務(wù)〔以款到帳〕，甲方發(fā)給底薪工資元／月。個人醫(yī)療保險(xiǎn)、福利、養(yǎng)老金等費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)。l、銷售對象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機(jī)床和四件。2、帶鋸條銷售底價〔焊接費(fèi)另計(jì)〕：a、“天成”綜合型：19x0．9〔〕/米；27x0．9〔〕/米；41x1。27〔〕米；41x1．27〔〕／米b．“天成”加強(qiáng)型：19x0．9〔〕/米；27x0．9〔〕/米；34xi．06〔〕/米；41x1。27〔〕米c．金屬切割帶鋸床〔詳見價格表〕1、執(zhí)行銷售提成大包干制，即：由乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)，差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)，節(jié)余歸己。2、鋸條計(jì)提：同一用戶，第一筆計(jì)提按：〔銷價一底價〕x0。8x0。7，第____計(jì)提按〔提價一底價〕x0。8x0。6，余后全部按第____計(jì)提。3、通過其他產(chǎn)品銷售攬進(jìn)鋸條，按以上方法計(jì)提。4、機(jī)床、配件計(jì)提按：〔銷售價一底價一運(yùn)雜費(fèi)〕x0．8x0。6。5、甲乙方合作成交業(yè)務(wù)計(jì)提：①鋸條：〔銷價一底價〕x0．8x0。55；②鋸床配件：〔銷價一底價一運(yùn)雜費(fèi)〕x0．8x0。55。6、所有產(chǎn)品原那么不能低于底價銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意前方可施行，并且原那么不能提成，計(jì)入業(yè)績，余后平衡處理。7、原屬甲方用戶業(yè)務(wù)不計(jì)提成。按月考核結(jié)算，以款到帳為準(zhǔn)。方法：扣除規(guī)定的月根本指標(biāo)任務(wù)后，余額局部按計(jì)提方法結(jié)算并一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時間，但不超過一個月。假設(shè)乙方未完成指標(biāo)任務(wù)，可暫由甲方預(yù)支費(fèi)用，由余后業(yè)務(wù)沖抵，但不超過1個月。l、以上鋸條，乙方假設(shè)在石家莊地區(qū)〔含各地縣市〕銷售，必需要高于底價10％銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后，方可施行。2、所有產(chǎn)品實(shí)行全額款到帳后發(fā)貨，不賒帳欠款，特殊情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可施行。3、乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶中進(jìn)展促銷，否那么將解除協(xié)議，造成損失甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4、乙方須服從甲方安排的臨時性任務(wù)，如：內(nèi)務(wù)、送貨、接貨、催款、出差等。5、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，工作任勞任怨，持證上崗。6、嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密。否那么甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。7、保護(hù)甲方一切辦公設(shè)置，損壞照價賠償，講求衛(wèi)生，做好防火防盜，節(jié)約用水用電工作，平安第一。8、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否那么造成損失乙方自行承當(dāng)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。9、所收貨款〔支票、匯票、現(xiàn)金〕原那么必須當(dāng)天交予甲方財(cái)務(wù)主管和負(fù)責(zé)人，并辦理交接手續(xù)，否那么，造成損失乙方自行承當(dāng)。10、乙方連續(xù)三個月完不成甲方指標(biāo)任務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。11、甲乙假設(shè)一方要求解除協(xié)議〔不含試用期〕，需提早1個月通知對方，甲乙方須積極配合，5日內(nèi)完成交接好一切工作手續(xù)。否那么，造成損失甲。乙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟(jì)責(zé)任；協(xié)議解除后，乙方業(yè)務(wù)當(dāng)屬甲方所有，乙方不再計(jì)提。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有法律效力，未盡事宜，協(xié)商解決。此協(xié)議自簽字之日起生效。甲方：；乙方：年月日；年月日汽車銷售勞動合同篇十九甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試