公司管理制度萬(wàn)能模板

623日公司治理制度萬(wàn)能模板1資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。--0-623日×××××××內(nèi)部治理制度編制: 年月資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。--1-623日目 錄\l“_TOC_250000“第一章總則 3一、公司治理大綱 3二、員工守則 4第一局部公司治理制度 5第一章文件治理制度 5其次章檔案治理制度 7第三章保密制度 9第四章印章使用治理制度度 10第五章證照治理制度 15第六章證明函治理制度 15第七章會(huì)議治理制度 16第八章辦公用品治理制度 18第九章車輛使用治理制度 20第十章車輛治理補(bǔ)充制度 21第十一章交通費(fèi)用補(bǔ)貼制度 23第十二章考勤治理制度 24第十三章出差治理制度 26第十四章通訊治理制度 29第十五章公司宴請(qǐng)接待制度 29第十六章員工工作餐治理制度 32第十七章借款和報(bào)銷的規(guī)定 32第十八章員工聘請(qǐng)、調(diào)動(dòng)、離職等規(guī)定 34第十九章計(jì)算機(jī)治理制度 36其次十章合同治理制度 36其次十一章衛(wèi)生治理制度 45其次十二章財(cái)務(wù)治理制度 45其次十三章財(cái)務(wù)報(bào)銷治理制度 47其次十四章員工工資發(fā)放治理制度 51其次十五章廉政建設(shè)制度 54其次局部各部門治理制度 55第一章行政辦公室職責(zé) 55其次章財(cái)務(wù)部職責(zé) 57第三章銷售部職責(zé) 58第四章技術(shù)部職責(zé) 59第五章生產(chǎn)部職責(zé) 59第六章選購(gòu)部職責(zé) 61第七章質(zhì)量部職責(zé) 61第一章總則為加強(qiáng)公司的標(biāo)準(zhǔn)化治理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司進(jìn)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,,特制訂本公司治理制度大綱?！?、公司治理制度大綱公司全體員工必需遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和打算。2,3、公司經(jīng)過發(fā)揮全體員工的樂觀性、制造性和提高全體員工的技術(shù)、治理、經(jīng)營(yíng)水平,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、治理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。4、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化學(xué)問,為員工供給學(xué)習(xí)、深造的條件和時(shí)機(jī),努力提高員工的整體素養(yǎng)和水平,5、公司鼓舞員工樂觀參與公司的決策和治理,鼓舞員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。6、公司實(shí)行”崗薪制”的安排制度,為員工供給收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐