培訓(xùn)委托協(xié)議書有啥用 培訓(xùn)委托協(xié)議書(13篇)

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培訓(xùn)托付協(xié)議書有啥用篇一

甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：

乙方（企業(yè)/單位）：

為進(jìn)一步提高職工文化層次，乙方托付甲方對名職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并組織參與統(tǒng)一考試。為使培訓(xùn)工作順當(dāng)開展，明確雙方責(zé)任和權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽定以下條款：

一、甲方的.權(quán)利和義務(wù)。

1．甲方負(fù)責(zé)全部培訓(xùn)工作，完成規(guī)定的科目和學(xué)時，直到參訓(xùn)人員文化課考試結(jié)束。甲方必需保證參訓(xùn)人員考試通過率不低于75%。

2．甲方應(yīng)在培訓(xùn)開頭前兩周和乙方確定培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容，并在培訓(xùn)開頭前5個工作日前將培訓(xùn)方案報(bào)乙方備案。

3．未經(jīng)乙方允許，甲方不得在上課時隨便錄像。

4．甲方在培訓(xùn)結(jié)束后供應(yīng)免費(fèi)的職業(yè)力量和職業(yè)性格測試，并將測試結(jié)果反饋給乙方。

5．甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間產(chǎn)生的培訓(xùn)（包括資料）及考務(wù)費(fèi)用，并擔(dān)當(dāng)50%的證書辦理費(fèi)用。

6．乙方參訓(xùn)人員考試合格獲得技能證書后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的培訓(xùn)津貼。

7甲方負(fù)責(zé)對考試不合格學(xué)員的補(bǔ)考，補(bǔ)考費(fèi)用由甲方支付。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1．乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)對象的報(bào)名組織工作，并供應(yīng)花名冊、身份證復(fù)印件、照片及社保繳費(fèi)證明。

2．乙方應(yīng)組織參訓(xùn)人員參與考試，參考率原則上不低于80%。

3．未經(jīng)甲方授權(quán)乙方不得公開甲方的課程、培訓(xùn)資料以及教學(xué)過程。

4．乙方應(yīng)在開課前至少兩周通知甲方上課時間，如要更換上課時間需提前通知甲方。

5乙方參與培訓(xùn)人員考試通過后，由乙方參訓(xùn)人員擔(dān)當(dāng)50%的證書辦理費(fèi)用（證書費(fèi)用參與勞動部證書費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)）。

1．甲方根據(jù)乙方就近原則和不影響乙方正常經(jīng)營原則，與乙方協(xié)商培訓(xùn)時間和培訓(xùn)地點(diǎn)。

2．培訓(xùn)將在期間進(jìn)行。

四、費(fèi)用支付。

1．培訓(xùn)費(fèi)及考務(wù)費(fèi)由甲方支付，乙方職工不繳費(fèi)。

2．乙方職工經(jīng)培訓(xùn)并考試合格后，應(yīng)根據(jù)考試通過人數(shù)將證書做證費(fèi)用的50%支付給甲方，以便甲方做證。

3．甲方在乙方職工或者證書后，根據(jù)獲得證書人數(shù)將20元/人的培訓(xùn)組織管理費(fèi)支付給乙方。

4．付款時間：乙方應(yīng)在考試成果發(fā)放后10個工作日內(nèi)，將做證費(fèi)用支付給甲方。甲方應(yīng)在證書發(fā)放后10個工作日內(nèi)，按以上第四款第3規(guī)定的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，把培訓(xùn)津貼一次性支付給乙方。

六、違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)共同遵守以上條款，未盡事宜雙方協(xié)商全都后，寫入補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款具有同樣法律效力。遇不行抗拒因素?zé)o法履行本協(xié)議時，雙方均不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即生效，至雙方賬目結(jié)清無異議后失效。

甲方（公章）乙方（公章）。

代表人（簽章）代表人（簽章）。

培訓(xùn)托付協(xié)議書有啥用篇二

訂立合同各方：

培訓(xùn)單位：以下得稱甲方：

為了開拓人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會廣義現(xiàn)代化建設(shè)供應(yīng)更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商全都辭，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條甲方對丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規(guī)定（部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定）的科目、學(xué)時支配，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體進(jìn)展?fàn)顩r，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次具體介紹。

其次條甲方如發(fā)覺丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)準(zhǔn)時與乙方取得聯(lián)系，共同討論處理方法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補(bǔ)考不及格者，甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

第三條甲方負(fù)責(zé)丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金第學(xué)期評定一份，分一、二、三等，詳細(xì)評定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn)，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定輸。

第四條乙方擔(dān)當(dāng)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費(fèi)和獎學(xué)金費(fèi)。學(xué)費(fèi)每人第學(xué)期xxx元，其它費(fèi)用每人每學(xué)期xxx元。丙方的以上費(fèi)用，乙方應(yīng)于每學(xué)期同學(xué)報(bào)到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

第五條乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資（標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼，不發(fā)獎金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方的生活費(fèi)xxx元（如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi)。丙方節(jié)假日回家的來回路費(fèi)，乙方按規(guī)定賜予報(bào)銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼。

第六條乙方要加強(qiáng)對丙方的管理和教育，要常常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況，如發(fā)覺丙方有問題，應(yīng)準(zhǔn)時協(xié)作甲方教育和處理。

第七條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，乙方應(yīng)依據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方供應(yīng)的'丙方德、智、體進(jìn)展?fàn)顩r，合理支配其工作。

第八條丙方必需自學(xué)接受甲方和乙方的教育與管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，從德、智、體三方面全面進(jìn)展，爭當(dāng)“三好同學(xué)?！北饺邕`反校規(guī)校紀(jì)，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用，丙方如不交付，乙方有責(zé)任代丙方交付。

第九條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，必需到乙方單位工作，一般在xxx年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特別狀況必需調(diào)出，必需符合上級的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到xxx年要求調(diào)離工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費(fèi)用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自選失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式兩份，交xxx市教育局等單位各留存一份。

學(xué)院或?qū)W校（甲方）：xxx（公章）乙方：xxx（公章）。

代表人：xxx（蓋章）代表人：xxx（蓋章）。

電話：xxx職務(wù)：xxx。

銀行帳戶：xxx電話：xxx。

銀行帳戶：xxx。

丙方：xxx（蓋章）。

xxx單位職工或干部。

xxx年月日訂。

培訓(xùn)托付協(xié)議書有啥用篇三

為加強(qiáng)無上崗資格證及崗位競聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作，落實(shí)xx市商業(yè)銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想。

以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關(guān)配套政策為依據(jù)，以理順各種勞動關(guān)系為重點(diǎn)，以加強(qiáng)和完善待崗人員管理為基礎(chǔ)，構(gòu)筑符合xx市商業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。

二、工作原則。

在“逐步完善合同制管理，實(shí)現(xiàn)待崗平衡過渡”的原則基礎(chǔ)上，建立適應(yīng)商業(yè)銀行進(jìn)展的待崗人員托付培訓(xùn)管理體系。

三、工作內(nèi)容。

（一）、托付培訓(xùn)人員范圍。

沒有取得上崗資格證及持證竟聘落選人員。

（二）、托付培訓(xùn)人員管理措施。

1、成立行內(nèi)“托付培訓(xùn)中心”；

2、托付培訓(xùn)人員到托付培訓(xùn)中心前與支行簽訂“托付培訓(xùn)協(xié)議”。協(xié)議期限2年。

（1）、培訓(xùn)的方式以“自學(xué)為主，定期上課輔導(dǎo)為輔；每年進(jìn)行一次上崗考試。

（2）、托付培訓(xùn)期間的人事管理工作由托付培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。其人事、工資關(guān)系在原支行不動。

3、托付培訓(xùn)期間待遇。

（1）、托付培訓(xùn)期間只發(fā)待崗工資，待崗工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)見附表1。

（2）、托付培訓(xùn)期間不享受行內(nèi)工資調(diào)整、福利等待遇。

（3）、托付培訓(xùn)期間的“三險(xiǎn)一金“繳納標(biāo)準(zhǔn)，以待崗期間實(shí)發(fā)工資額為繳存基數(shù)。

4、相關(guān)配套政策。

（1）、托付培訓(xùn)人員可以在托付培訓(xùn)期間提出下崗申請，下崗待遇根據(jù)沈商銀發(fā)[]12號[2022]53號文件規(guī)定執(zhí)行。

（2）、托付培訓(xùn)人員在委培期間可以依據(jù)支行公布的后勤崗位空缺狀況提出上崗申請，在公開競聘并得到委培中心批準(zhǔn)、人力資源部核準(zhǔn)后上崗。同時執(zhí)行后勤崗位工資并享受相關(guān)的福利待遇。

（3）、托付培訓(xùn)人員在托付中心期間，支行只計(jì)發(fā)工資，經(jīng)營指標(biāo)考核時，托付培訓(xùn)人員不計(jì)入該支行考核人數(shù)。

（4）、托付培訓(xùn)人員與行內(nèi)簽訂勞動合同的同時，簽訂專項(xiàng)托付培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議作為勞動合同附件留存。

待崗后競聘無崗位并托付培訓(xùn)期滿人員；

本人在待崗期間如提出下崗申請，在得到市行批準(zhǔn)以后，托付培訓(xùn)協(xié)議自動終止。同時，本人簽署下崗協(xié)議。

托付培訓(xùn)人員有如下狀況，托付培訓(xùn)協(xié)議自動解除。解除托付培訓(xùn)協(xié)議人員按除名處理。

未按要求到托付培訓(xùn)中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)或報(bào)到者；

違反行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度或委培期間觸犯法律者；

四、時間支配、方法步驟。

1、時間支配。

托付培訓(xùn)中心12月下旬成立并開頭工作。

2、方法步驟。

案。

（2）、支行依據(jù)“綜合柜員持證上崗考試及崗位競聘結(jié)果”填寫《員工托付培訓(xùn)請示》。

（3）、完成“定崗、定編、定員”并通過市行驗(yàn)收的支行，向托付培訓(xùn)中心申報(bào)人員托付培訓(xùn)請示并上報(bào)托付培訓(xùn)人員名單。

（4）、托付培訓(xùn)中心依據(jù)名單并通過人力資源部審核后，逐行接收委培人員。

五、組織機(jī)構(gòu)。

托付培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)小組組長：崔敬禹。

副組長：黃永久。

成員單位：工會、人力資源部、保衛(wèi)部、紀(jì)檢監(jiān)察室。

托付培訓(xùn)中心的日常管理工作由工會負(fù)責(zé)。詳細(xì)工作售貨員由市行統(tǒng)一支配。

六、幾點(diǎn)要求。

1、各部（室）、支行都要以大局意識協(xié)作委掊中心的工作。

2、委培人員的管理工作要在嚴(yán)格貫徹法律法規(guī)、落實(shí)委培政策、措施及委培期間各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上開展工作。

3、嚴(yán)格履行委培期間協(xié)議管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格考核，使行內(nèi)人事制度改革得到落實(shí)。

二00四年十二月七日。

附表：1。

執(zhí)行時間：1月。

人員工齡工資三險(xiǎn)一金備注。

表項(xiàng)之間的關(guān)系12=43=1-2456=4+5。

委培人員以內(nèi)6050015335“三險(xiǎn)一。

金”繳納基。

數(shù)為實(shí)收工。

資額。

以上868168700168301469。

持證待聘人員10年以內(nèi)682132550132237369。

20年以上930180750180323503。

合同制后勤崗位人員10年以內(nèi)744144600144258402。

2

0年以上99219280019234453。

培訓(xùn)托付協(xié)議書有啥用篇四

甲乙雙方本著友好協(xié)商，互利合作的原則，就乙方接受甲方托付，為甲方培訓(xùn)經(jīng)理人員達(dá)成如下協(xié)議：

一，甲方托付乙方于_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為其培訓(xùn)高級管理人員，乙方接受托付負(fù)責(zé)培訓(xùn)甲方人員。甲方詳細(xì)承辦部門為中材學(xué)院，乙方詳細(xì)承辦部門為對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高校連續(xù)教育學(xué)院。

二，甲方責(zé)任與義務(wù)。

1，負(fù)責(zé)組織高級經(jīng)理人員參與學(xué)習(xí)，人數(shù)不超過50人，多于50人將依據(jù)狀況，適當(dāng)增加培訓(xùn)費(fèi)。

2，支付本期講課費(fèi)，教材費(fèi)，場地費(fèi)，管理費(fèi)等培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣34萬元，開班前3天一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

3，支配一名工作人員特地負(fù)責(zé)該培訓(xùn)班的管理事宜。

4，培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)督促學(xué)員遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。因甲方學(xué)員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償。

二，乙方責(zé)任與義務(wù)。

1，乙方按雙方達(dá)成的培訓(xùn)方案(見附件)組織培訓(xùn)。

2，派出具有豐富教學(xué)閱歷的副教授職稱以上的老師授課，其中具有教授職稱的老師不少于50%.

3，每門課程開課前，乙方免費(fèi)為甲方每位學(xué)員配備一本教材，無合適的.教材配備一本參考書。

4，供應(yīng)教學(xué)場地，即一個標(biāo)準(zhǔn)班的專用電教教室。

5，乙方負(fù)責(zé)與授課老師溝通，使其同意向甲方學(xué)員供應(yīng)電子版課件及負(fù)責(zé)甲方學(xué)員的課程問題答疑工作。

6，乙方向甲方學(xué)員供應(yīng)留同學(xué)公寓標(biāo)準(zhǔn)間住宿(帶衛(wèi)生間，陽臺，電視機(jī)，空調(diào)，課桌，網(wǎng)線，暖氣)，保障住宿房間內(nèi)設(shè)施能正常使用，并免費(fèi)供應(yīng)上網(wǎng)和24小時熱水服務(wù)。以實(shí)際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學(xué)員支付住宿費(fèi)用(標(biāo)準(zhǔn)：140元/間。天)。

7，負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理就餐手續(xù)，費(fèi)用由甲方學(xué)員自理。

8，負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理圖書館閱覽手續(xù)和車輛出入證，幫助甲方學(xué)員使用學(xué)校體育場地和設(shè)施。

9，配備一名專職班主任。

10，負(fù)責(zé)為甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，住宿費(fèi)，餐費(fèi)供應(yīng)正式發(fā)票。

11，乙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給甲方學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

三，違約責(zé)任。

1，甲方不按時支付合同商定的費(fèi)用，乙方有權(quán)停止授課并終止托付，同時向甲方索賠相關(guān)損失。

2，乙方無故取消托付不能供應(yīng)培訓(xùn)，按協(xié)議金額的10%支付違約金。若乙方不能按商定支配老師講課，不供應(yīng)教材，不供應(yīng)教室，不供應(yīng)住宿和就餐條件，甲方有權(quán)撤回學(xué)員并終止托付，同時向乙方索賠相關(guān)損失。

四，爭議解決。

雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧，不能協(xié)商解決時，任何一方均有權(quán)到乙方所在地法院起訴，通過司法程序解決。

本托付培訓(xùn)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六，生效。

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

代表人：______________代表人：______________。

培訓(xùn)托付協(xié)議書有啥用篇五

甲方：____?。▎挝幻Q）。

乙方：公司。

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方托付乙方在澳大利亞組織實(shí)施"小城鎮(zhèn)園林建設(shè)管理"培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)題目、時間及人數(shù)：

1、題目：

2、培訓(xùn)團(tuán)_____月_____日抵達(dá)澳大利亞，_____月_____日回國，在澳時間共_____天。

3、培訓(xùn)團(tuán)共_____人（_____男，_____女）。

二、培訓(xùn)目的：

學(xué)習(xí)澳大利亞小城鎮(zhèn)及其園林建設(shè)方面的先進(jìn)技術(shù)和管理閱歷，提高培訓(xùn)團(tuán)成員專業(yè)和管理水平。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：按原甲方提出要求為準(zhǔn)。

四、培訓(xùn)方式：專家講課、實(shí)地考察、與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)溝通。

五、雙方責(zé)任：

1、甲方責(zé)任：

1）負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)人員的組織工作，供應(yīng)人員名單；

2）負(fù)責(zé)辦理護(hù)照、簽證等手續(xù)；

3）提出培訓(xùn)要求，負(fù)責(zé)支付乙方為完成培訓(xùn)任務(wù)而共同商定的費(fèi)用；

4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間團(tuán)員的各項(xiàng)管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等；

5）不得向乙方提出違反出國培訓(xùn)規(guī)定的要求。

2、乙方責(zé)任：

1）負(fù)責(zé)向甲方簽發(fā)邀請信。

2）負(fù)責(zé)按甲方的要求制定培訓(xùn)方案及日程支配。

3）負(fù)責(zé)組織聘請合格老師、翻譯，支配與培訓(xùn)主題相關(guān)的考察、溝通等活動。

4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)吃、住、行等接待支配工作。

5）供應(yīng)的住宿應(yīng)達(dá)到三星級標(biāo)準(zhǔn)。

6）保證活動用車。

7）不得將培訓(xùn)團(tuán)組轉(zhuǎn)手給其它機(jī)構(gòu)和團(tuán)體接待。

六、費(fèi)用：

按原報(bào)價(jià)，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方實(shí)付乙方_____澳元+_____美元/人。因消失_____單間，甲方另付乙方房差_____美元/間。天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費(fèi)由甲方自行負(fù)責(zé)。

乙方負(fù)責(zé)將甲方所付費(fèi)用用于支付培訓(xùn)團(tuán)在澳大利亞期間的培訓(xùn)、住宿、交通、考察、雜費(fèi)、小費(fèi)、平安保險(xiǎn)費(fèi)用及消費(fèi)稅。

以下費(fèi)用由團(tuán)員個人負(fù)擔(dān)：電話費(fèi)、收費(fèi)電視費(fèi)、洗衣費(fèi)、房間酒水食品及集體活動以外產(chǎn)生的個人費(fèi)用。

七、付款方式：

付款幣種為澳元和美元，甲方抵澳時交付，乙方負(fù)責(zé)為甲方按其要求出具費(fèi)用收據(jù)。

其它未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

八、協(xié)議簽署后，如發(fā)生變更，雙方準(zhǔn)時溝通，妥當(dāng)處理。

甲方：____?。▎挝幻Q）乙方：公司。

代表簽字：代表簽字：

日期：20年月日

培訓(xùn)托付協(xié)議書有啥用篇六

甲乙雙方本著友好協(xié)商，互利合作的原則，就乙方接受甲方托付，為甲方培訓(xùn)經(jīng)理人員達(dá)成如下協(xié)議：

一，甲方托付乙方于xx年3月15日——xx年7月15日為其培訓(xùn)高級管理人員，乙方接受托付負(fù)責(zé)培訓(xùn)甲方人員。甲方詳細(xì)承辦部門為中材學(xué)院，乙方詳細(xì)承辦部門為對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高校連續(xù)教育學(xué)院。

二，甲方責(zé)任與義務(wù)。

1，負(fù)責(zé)組織高級經(jīng)理人員參與學(xué)習(xí)，人數(shù)不超過50人，多于50人將依據(jù)狀況，適當(dāng)增加培訓(xùn)費(fèi)。

2，支付本期講課費(fèi)，教材費(fèi)，場地費(fèi)，管理費(fèi)等培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣34萬元，開班前3天一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

3，支配一名工作人員特地負(fù)責(zé)該培訓(xùn)班的管理事宜。

4，培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)督促學(xué)員遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。因甲方學(xué)員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償。

二，乙方責(zé)任與義務(wù)。

1，乙方按雙方達(dá)成的培訓(xùn)方案（見附件）組織培訓(xùn)。

2，派出具有豐富教學(xué)閱歷的副教授職稱以上的老師授課，其中具有教授職稱的老師不少于50%.

3，每門課程開課前，乙方免費(fèi)為甲方每位學(xué)員配備一本教材，無合適的教材配備一本參考書。

4，供應(yīng)教學(xué)場地，即一個標(biāo)準(zhǔn)班的專用電教教室。

5，乙方負(fù)責(zé)與授課老師溝通，使其同意向甲方學(xué)員供應(yīng)電子版課件及負(fù)責(zé)甲方學(xué)員的'課程問題答疑工作。

6，乙方向甲方學(xué)員供應(yīng)留同學(xué)公寓標(biāo)準(zhǔn)間住宿（帶衛(wèi)生間，陽臺，電視機(jī)，空調(diào)，課桌，網(wǎng)線，暖氣），保障住宿房間內(nèi)設(shè)施能正常使用，并免費(fèi)供應(yīng)上網(wǎng)和24小時熱水服務(wù)。以實(shí)際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學(xué)員支付住宿費(fèi)用（標(biāo)準(zhǔn)：140元/間。天）。

7，負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理就餐手續(xù)，費(fèi)用由甲方學(xué)員自理。

8，負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理圖書館閱覽手續(xù)和車輛出入證，幫助甲方學(xué)員使用學(xué)校體育場地和設(shè)施。

9，配備一名專職班主任。

10，負(fù)責(zé)為甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，住宿費(fèi)，餐費(fèi)供應(yīng)正式發(fā)票。

11，乙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給甲方學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

三，違約責(zé)任。

1，甲方不按時支付合同商定的費(fèi)用，乙方有權(quán)停止授課并終止托付，同時向甲方索賠相關(guān)損失。

2，乙方無故取消托付不能供應(yīng)培訓(xùn)，按協(xié)議金額的10%支付違約金。若乙方不能按商定支配老師講課，不供應(yīng)教材，不供應(yīng)教室，不供應(yīng)住宿和就餐條件，甲方有權(quán)撤回學(xué)員并終止托付，同時向乙方索賠相關(guān)損失。

四，爭議解決。

雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧，不能協(xié)商解決時，任何一方均有權(quán)到乙方所在地法院起訴，通過司法程序解決。

五，協(xié)議份數(shù)。

本托付培訓(xùn)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六，生效。

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

公司

高校。

代表人：

代表人：

年月日

年月日。

培訓(xùn)托付協(xié)議書有啥用篇七

雙方經(jīng)協(xié)商，就設(shè)立全國經(jīng)營系列任職資格___________________培訓(xùn)考核輔導(dǎo)站有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1.全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)考評工作的組織和管理，審核乙方提交的申辦資料。

2.監(jiān)督乙方執(zhí)行《全國經(jīng)營系列任職資格培訓(xùn)考評管理方法》。

3.向乙方供應(yīng)教學(xué)方案、培訓(xùn)教材及招生簡章。

4.審核乙方招生公告及監(jiān)督學(xué)員注冊管理。

5.審核乙方提交的聘用師資人選名單及學(xué)員申報(bào)資料。

6.進(jìn)行考試命題并監(jiān)制試卷，選派考試、論文答辯的巡考人員。

7.對成果合格的學(xué)員進(jìn)行資格初審并負(fù)責(zé)上報(bào)。

8.對乙方的培訓(xùn)考評工作進(jìn)行抽查，經(jīng)查不合格將取消輔導(dǎo)站資格。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1.自覺遵守國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)考評工作，保持與甲方的溝通與聯(lián)系。

2.制定培訓(xùn)考評教學(xué)實(shí)施方案，方案和合同內(nèi)容一樣有效。

3.根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)授課師資資格和報(bào)考學(xué)員資格的初審并報(bào)甲方。

4.乙方的公開宣揚(yáng)廣告、招生公告等應(yīng)于正式發(fā)布前提交甲方審核，經(jīng)確認(rèn)后方可發(fā)布。

5.根據(jù)以下要求設(shè)置培訓(xùn)課程，支配考試時間：

高級經(jīng)營師：

1)專業(yè)課_________課時。

《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營學(xué)》《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)分析》。

2)專業(yè)講座。

3)論文輔導(dǎo)、答辯。

經(jīng)營師、助理經(jīng)營師：

1)專業(yè)課。

《經(jīng)濟(jì)師概論》。

《經(jīng)營理論與實(shí)務(wù)》。

2)專業(yè)講座。

3)論文輔導(dǎo)、答辯。

6.理論考試時間均為______________小時?？荚?、閱卷須在甲方監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。理論考試單人單桌?？荚囬_頭時向?qū)W員展現(xiàn)密封試卷并當(dāng)場拆封，監(jiān)考人和閱卷人不得借、聘與學(xué)員常常接觸的工作人員?？荚嚱Y(jié)束后，閱卷開頭前方可拆封標(biāo)準(zhǔn)答案，甲方視狀況對各考場進(jìn)行抽查。

7.聘請的授課老師應(yīng)以當(dāng)?shù)馗叩仍盒?、科研機(jī)構(gòu)的專家、教授為主，聘請的授課老師應(yīng)遵守甲方制定的授課老師守則。

8.乙方需建立培訓(xùn)學(xué)員檔案，內(nèi)容包括：學(xué)員報(bào)名表、考試試卷、成果匯總表和培訓(xùn)總結(jié)等。每期培訓(xùn)結(jié)束后兩周內(nèi)將當(dāng)期培訓(xùn)總結(jié)及合格學(xué)員資料袋報(bào)甲方進(jìn)行評審。

9.乙方最遲在開班后兩周內(nèi)將考評管理費(fèi)______________元/人，匯至甲方指定賬戶：______________________。

10.二類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)扣除辦學(xué)成本，其收益部分由乙方與全國經(jīng)營師培訓(xùn)管理中心按_________比例安排。

11.乙方供應(yīng)______________________________________________________為教學(xué)場所，不得隨便變更。

三、違約責(zé)任。

2.協(xié)議簽訂后，乙方若違反上述條款，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此造成的一切損失和相關(guān)責(zé)任，同時甲方有權(quán)解除托付合同。

四、其他。

1.未盡事宜，雙方協(xié)商另補(bǔ)充協(xié)議;。

2.本協(xié)議一式______________份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期限以辦班資格年檢截止。年檢合格后重新簽約。

甲方：______________乙方：______________。

培訓(xùn)托付協(xié)議書有啥用篇八

甲方：

乙方：

甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理力量，培育從事港口物流工作的基層管理人員，特托付乙方對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就托付培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)對象：甲方公司基層管理人員38人。

二、培訓(xùn)時間：20xx年3月上旬7月上旬共四個月650學(xué)時。

上午8：00——11：30下午14：00——17：00。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：現(xiàn)代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計(jì)物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動法、平安生產(chǎn)法、目標(biāo)管理、質(zhì)量管理、水運(yùn)實(shí)務(wù)等專題講座。

四、培訓(xùn)地點(diǎn)：安慶師范學(xué)院菱湖校區(qū)。

五、培訓(xùn)形式：全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)。

六、雙方職責(zé)：

1、甲方職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求；

(2)負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工；

(3)協(xié)作乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理；

(4)負(fù)責(zé)按本協(xié)議書商定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

2、乙方職責(zé)：

(3)配備班主任對班級進(jìn)行日常管理；

(4)學(xué)員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書；

(5)負(fù)責(zé)組織學(xué)員參與全國助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試。

1、培訓(xùn)費(fèi)總額為捌萬元整(80000元)；

2、學(xué)員教材費(fèi)按實(shí)際發(fā)生額另行支付給乙方；

3、學(xué)員參與全國助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試的費(fèi)用(550+68=618元/人)由甲方擔(dān)當(dāng)并在規(guī)定的日期內(nèi)交給乙方，由乙方支付給認(rèn)證主管部門。

4、甲方在培訓(xùn)班開頭十個工作日內(nèi)先支付四萬元培訓(xùn)費(fèi)給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方供應(yīng)行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

八、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方：乙方：

20xx年x月x日20xx年x月x日。

培訓(xùn)托付協(xié)議書有啥用篇九

在當(dāng)今社會生活中，我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒？下面是我收集整理的標(biāo)準(zhǔn)托付培訓(xùn)協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，盼望對大家有所關(guān)心。

甲方：安慶港遠(yuǎn)航控股有限公司

乙方：安慶師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

甲方為提高員工的'物流管理水平和綜合管理力量，培育從事港口物流工作的基層管理人員，特托付乙方對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就托付培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)對象：甲方公司基層管理人員38人。

二、培訓(xùn)時間：年3月上旬——7月上旬共四個月650學(xué)時

上午8：00——11：30下午14：00——17：00

三、培訓(xùn)內(nèi)容：現(xiàn)代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計(jì)物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動法、平安生產(chǎn)法、目標(biāo)管理、質(zhì)量管理、水運(yùn)實(shí)務(wù)等專題講座。

四、培訓(xùn)地點(diǎn)：安慶師范學(xué)院菱湖校區(qū)

五、培訓(xùn)形式：全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)

六、雙方職責(zé)：

1、甲方職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;

(2)負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;

(3)協(xié)作乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;

(4)負(fù)責(zé)按本協(xié)議書商定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

2、乙方職責(zé)：

(3)配備班主任對班級進(jìn)行日常管理;

(4)學(xué)員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書;

(5)負(fù)責(zé)組織學(xué)員參與全國助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試。

七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：

1、培訓(xùn)費(fèi)總額為捌萬元整(80000元);

2、學(xué)員教材費(fèi)按實(shí)際發(fā)生額另行支付給乙方;

3、學(xué)員參與全國助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試的費(fèi)用(550+68=618元/人)由甲方擔(dān)當(dāng)并在規(guī)定的日期內(nèi)交給乙方，由乙方支付給認(rèn)證主管部門。

4、甲方在培訓(xùn)班開頭十個工作日內(nèi)先支付四萬元培訓(xùn)費(fèi)給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方供應(yīng)行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

八、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方：乙方：

-->-->-->培訓(xùn)托付協(xié)議書有啥用篇十

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就有方案、有組織的開展乙方同學(xué)的培訓(xùn)安置工作及明確雙方的職責(zé)和權(quán)益，達(dá)成以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。

一、?甲方責(zé)任和義務(wù)：

1、?甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。

2、?甲方負(fù)責(zé)核有用工企業(yè)的經(jīng)營狀況、聘請要求及崗位職責(zé)、福利待遇等相關(guān)事宜，并對同學(xué)供應(yīng)必要的崗前強(qiáng)化培訓(xùn)，以提高同學(xué)就業(yè)勝利率。

3、?甲方按《培訓(xùn)安置工作流程》安置乙方同學(xué)。

4、?甲方對安置上崗的同學(xué)實(shí)行3個月的重新安置服務(wù)和一年的后續(xù)跟蹤服務(wù)。（詳見重新安置細(xì)則及申請服務(wù)細(xì)則）。

5、?甲方保證乙方同學(xué)最低月收入元以上。（以上均不含食宿費(fèi)用）。

二、?乙方責(zé)任和義務(wù)：

1、?乙方應(yīng)照實(shí)向同學(xué)說明企業(yè)用工狀況及要求，所組織的同學(xué)需符合企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn)，必需身體健康、五官端正、服裝干凈、行為正常、無不良嗜好、遵紀(jì)守法、聽從支配。

2、?乙方應(yīng)樂觀協(xié)作甲方開展培訓(xùn)安置工作，按甲方要求保質(zhì)、保量、按時組織同學(xué)南下，供應(yīng)同學(xué)花名冊，調(diào)整同學(xué)就業(yè)心態(tài)，自覺遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

3、?乙方同學(xué)需備齊相關(guān)證件，包括：學(xué)歷證明、身份證、方案生育證明、外出務(wù)工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊疆通行證。

4、?乙方同學(xué)需備足外出必備費(fèi)用，以應(yīng)付交通、住宿及生活所需。

5、?乙方應(yīng)準(zhǔn)時交納同學(xué)培訓(xùn)安置費(fèi)用。

6、?甲方安置服務(wù)的企業(yè)，乙方不得單獨(dú)發(fā)生業(yè)務(wù)往來，不得利用甲方名義私自進(jìn)行經(jīng)營活動，由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

三、?_____標(biāo)準(zhǔn)：

1、?培訓(xùn)安置管理費(fèi)：每個同學(xué)收取一個月收入作為培訓(xùn)安置管理費(fèi)（按同學(xué)上崗收入標(biāo)準(zhǔn)）。

2、?特別企業(yè)、特別崗位、特別狀況，其_____標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商。

3、?交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生額收取。

4、?繳費(fèi)方法：乙方組織同學(xué)到達(dá)甲方中心時，需向甲方繳納每同學(xué)?%的培訓(xùn)安置費(fèi)及元/人（?天）的住宿費(fèi)，安置費(fèi)總額在安置工作結(jié)束當(dāng)天，按實(shí)際安置總?cè)藬?shù)與甲方結(jié)算。

四、?本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

五、?違約責(zé)任：

1、?如單方違約，由違約方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

2、?除不行抗拒的因素外，雙方不得無故中止協(xié)議。

六、協(xié)議有效期：本協(xié)議期限：自?年?月?日至年?月?日止。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方代表簽名：

（蓋?章）。

日期：年?月?日

乙方代表簽名：

（蓋?章）。

日期：?年?月?日

培訓(xùn)托付協(xié)議書有啥用篇十一

為確保培訓(xùn)工作順當(dāng)進(jìn)行，并達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，以及企業(yè)和員工雙方的權(quán)益，經(jīng)協(xié)商，同意就_____酒店（以下簡稱甲方）與____部員工____（以下簡稱乙方）就外派培訓(xùn)事宜訂立本培訓(xùn)協(xié)議書。

1．甲方于__年__月__日自__年__月__日（含路途日期，共__天）送乙方至__參與學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）。

2．乙方在學(xué)期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負(fù)責(zé)支付乙方在該期間的保險(xiǎn)費(fèi)、膳宿費(fèi)、學(xué)費(fèi)、其他雜費(fèi)以及來回差旅費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)（按甲方有關(guān)規(guī)定報(bào)銷）。

3．乙方在學(xué)期間，需仔細(xì)學(xué)習(xí)，圓滿完成甲方指定的學(xué)習(xí)任務(wù)，自覺遵守學(xué)習(xí)所在地的規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，違者由甲方按其在工作期間違規(guī)處理。

4．甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)總計(jì)為人民幣__元，乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，需在甲方服務(wù)__年。

5．在協(xié)議生效的服務(wù)期限內(nèi)，若乙方根據(jù)甲方勞動管理?xiàng)l例有關(guān)規(guī)定，通過正常的'流淌程序向甲方提出調(diào)動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓(xùn)費(fèi)后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

6．若乙方擅自離職或因違反紀(jì)律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓(xùn)費(fèi)，拒不交納者將付諸司法程序解決。

7．若乙方因甲方工作需要或經(jīng)甲方同意做本系統(tǒng)內(nèi)部工作調(diào)動時，其培訓(xùn)費(fèi)用問題由甲乙雙方協(xié)商解決。

8．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交公證處一份。

甲方（代表人）：乙方：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

__年__月__日__年__月__日。

培訓(xùn)托付協(xié)議書有啥用篇十二

甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理力量，培育從事港口物流工作的基層管理人員，特托付乙方對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就托付培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)對象：甲方公司__________人。

上午__________下午__________。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：現(xiàn)代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計(jì)物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動法、平安生產(chǎn)法、目標(biāo)管理、質(zhì)量管理、水運(yùn)實(shí)務(wù)等專題講座。

四、培訓(xùn)地點(diǎn)：安慶師范學(xué)院菱湖校區(qū)。

五、培訓(xùn)形式：全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)。

六、雙方職責(zé)：

1、甲方職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;。

(2)負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;。

(3)協(xié)作乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的.日常紀(jì)律管理;。

(4)負(fù)責(zé)按本協(xié)議書商定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

2、乙方職責(zé)：

(3)配備班主任對班級進(jìn)行日常管理;。

(4)學(xué)員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書;。

(5)負(fù)責(zé)組織學(xué)員參與全國助理物流師職業(yè)資格認(rèn)