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文檔簡介

診所聘用合同范本合同編號:[合同編號]本合同由雙方簽署，即雇主（簡稱“診所”）和雇員（簡稱“員工”）。本合同規(guī)定了雙方在雇傭關系中的權利和責任，以及其他相關事項。1.員工基本信息姓名:[員工姓名]性別:[員工性別]出生日期:[員工出生日期]聯(lián)系號碼:[員工聯(lián)系號碼]地質:[員工地質]:[員工]聯(lián)系方式:[員工聯(lián)系方式]2.職位和工作描述員工被聘用擔任職位：[職位名稱]。員工的工作職責主要包括但不限于方面：[工作職責1][工作職責2][工作職責3]…3.工作時間和地點員工的工作時間為每周[工作時間]小時。具體的工作時間和安排由診所在合理的范圍內進行安排。員工應根據(jù)診所的安排準時上班，并按時完成工作任務。員工的工作地點為診所所在地，如有需要，員工可能根據(jù)診所的要求進行差旅或臨時工作。4.合同期限和試用期本合同的期限為[合同期限]年/月。雙方同意，在合同到期前提前[提前通知期]提出解除合同的申請。若員工在雇傭關系開始的前[試用期]期間獲得滿意的工作表現(xiàn)，合同將自動轉為正式合同。在試用期內，任何一方都可以隨時解除合同。5.雇傭條件和薪酬待遇診所將向員工提供雇傭條件和薪酬待遇：月薪:[月薪]工資支付方式:[支付方式]其他福利:[其他福利]工資調整:[工資調整方式]6.保密條款雙方同意在雇傭期間和雇傭關系結束后繼續(xù)遵守保密條款。員工需對診所的商業(yè)機密、客戶信息和其他涉及診所利益的信息保密，并不得泄露給第三方。7.知識產權員工在診所工作期間創(chuàng)造的知識產權，包括但不限于發(fā)明、設計、軟件、文檔等，均歸診所所有。8.解雇和解除合同任何一方都可以在情況下解除合同：對方嚴重違反合同的規(guī)定對方發(fā)生嚴重過失或不良行為對方無故不履行合同義務9.法律適用和爭議解決本合同受法律的管轄。在履行本合同過程中，若雙方產生爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地附近的仲裁委員會進行仲裁。10.其他約定事項本合同未盡事宜，應通過雙方協(xié)商解決。11.合同生效和變更本合同自雙方簽署之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面約定。本合同的任何修改或變更，雙方應通過書面形式進行協(xié)商和簽署補充協(xié)議并生效。12.合同解除本合同在情況下解除：合同期滿且雙方都不愿意繼續(xù)延長雙方協(xié)商一致解除合同其他雙方一致認可的情況13.合同生效方式本合同以雙方簽字蓋章的方式生效，各方各執(zhí)一份原件。診所（蓋章）：__________

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