小學(xué)教師考勤管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)小學(xué)教師考勤管理制度范文第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)小學(xué)教師的考勤管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)，制定本制度。第二條本制度適用于小學(xué)教師的考勤管理。第三條學(xué)校全體教師應(yīng)當(dāng)遵守本制度。第二章考勤制度第四條學(xué)校實(shí)行電子考勤制度，所有教師應(yīng)使用學(xué)校指定的考勤系統(tǒng)進(jìn)行簽到、簽退。第五條教師工作時(shí)間為每周五天，每天工作8個(gè)小時(shí)，不得擅自早退或遲到。第六條教師應(yīng)始終保持手機(jī)通暢，并保持通訊工具充電狀態(tài)，以便緊急情況下能及時(shí)聯(lián)系到。第七條教師請(qǐng)假應(yīng)提前向?qū)W校辦公室請(qǐng)假，并填寫假條，原則上不得調(diào)休。第八條教師在工作日內(nèi)因特殊情況需要外出時(shí)，應(yīng)先向?qū)W校請(qǐng)假，并由學(xué)校批準(zhǔn)后方可外出。第三章考勤方式第九條教師應(yīng)使用學(xué)校指定的考勤系統(tǒng)進(jìn)行簽到、簽退，點(diǎn)擊“上班”按鈕表示簽到，點(diǎn)擊“下班”按鈕表示簽退。第十條教師上班遲到超過(guò)15分鐘但在30分鐘以內(nèi)的，算作遲到半小時(shí)，超過(guò)30分鐘的，算作曠工半天。曠工半天不得發(fā)放工資。第十一條教師早退超過(guò)15分鐘但在30分鐘以內(nèi)的，算作早退半小時(shí)，超過(guò)30分鐘的，算作曠工半天。曠工半天不得發(fā)放工資。第十二條教師未按規(guī)定簽到、簽退，視為曠工。第四章考勤記錄與統(tǒng)計(jì)第十三條學(xué)校每月底將所有教師的考勤記錄整理統(tǒng)計(jì)，制成報(bào)表，向教育局報(bào)送。第十四條教師可以向?qū)W校辦公室查詢自己的考勤記錄。第十五條教師有異議可以提出申訴，學(xué)校辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并及時(shí)處理。第五章違紀(jì)與處分第十六條教師有以下情況之一者，視為違反考勤制度：（一）未按規(guī)定簽到、簽退；（二）早退超過(guò)30分鐘；（三）遲到超過(guò)30分鐘；（四）曠工。第十七條教師有違反考勤制度的行為的，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的處理措施，具體包括但不限于：（一）口頭警告；（二）書面警告；（三）扣除相關(guān)獎(jiǎng)金；（四）停職；（五）開除。第六章附則第十八條本制度由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織