掛靠合同集錦

1/1掛靠合同集錦

掛靠合同篇1

甲方（管理方）：_____

法定地址：___________

法定代表人：_________

乙方（掛靠方）：_____

住所：_______________

身份證號碼：_________

電話：_______________

為了進(jìn)一步深化企業(yè)改革，發(fā)揮甲方（管理方）的宏觀調(diào)控職能，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，甲方（管理方）經(jīng)與乙方（掛靠方）充分協(xié)商，一致同意就乙方掛靠在甲方下屬建筑項(xiàng)目經(jīng)理部事宜簽訂以下協(xié)議書：

一、甲方同意乙方掛靠經(jīng)營甲方下屬項(xiàng)目經(jīng)理部，乙方掛靠期間以甲方項(xiàng)目經(jīng)理部名義自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。工程任務(wù)自行承攬。

二、掛靠期間因乙方以甲方的名義承建工程項(xiàng)目，所以甲方有責(zé)任對工程負(fù)責(zé)，凡以甲方名義簽訂的施工協(xié)議，乙方必須無條件執(zhí)行甲方與建設(shè)方簽訂的施工協(xié)議條款及本工程相關(guān)的其他協(xié)議。

三、掛靠期間乙方實(shí)行大包干施工，包質(zhì)量，包工期，包安全，包材料采購，包人員與施工組織。施工期間乙方必須自覺維護(hù)甲方的企業(yè)信譽(yù)，嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行的施工技術(shù)規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及施工圖紙進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量，安全施工，文明施工和按期完工，如發(fā)生偷工減料以次充好或發(fā)生其他質(zhì)安事故或逾期交工，一切經(jīng)濟(jì)損失以及建設(shè)方對上述問題追究甲方的一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)，需追究刑事責(zé)任的，也由乙方承擔(dān)責(zé)任。

四、甲方向乙方提供承接工程任務(wù)的公司資質(zhì)，向乙方提供工程報(bào)建所需要的有關(guān)資料，協(xié)助乙方辦理工程協(xié)議簽訂和辦理工程開發(fā)，凡須由施工單位負(fù)責(zé)交繳的費(fèi)用和資料等有關(guān)費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)。甲方同時(shí)協(xié)助乙方辦理收付工程款和協(xié)助協(xié)調(diào)與工程管理部門以及建設(shè)方的關(guān)系。

五、甲方有權(quán)對正在施工的工程項(xiàng)目和施工地盤進(jìn)行全方位的管理和指導(dǎo)，乙方必須無條件接受甲方的管理。對發(fā)現(xiàn)有違反質(zhì)安操作規(guī)程施工的或發(fā)現(xiàn)有質(zhì)安隱患的，甲方有權(quán)責(zé)令停工整頓。對不服從管理多次違規(guī)不改的視為蓄意損害甲方企業(yè)信譽(yù)，甲方有權(quán)無條件更換施工隊(duì)伍，乙方不得有異議。

六、乙方掛靠甲方下屬項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營期間，對所屬施工隊(duì)的管理必須嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育管理規(guī)定和有關(guān)綜合治理的管理?xiàng)l例；嚴(yán)格按照規(guī)定用工，依法辦理所聘員工各種手續(xù)，所聘員工要三證齊全，特殊工程要持證上崗，要將所聘員工的有效證據(jù)及資料復(fù)印件報(bào)送甲方一份備查。交工資料要交一份給甲方工程部備案。

七、為規(guī)范施工現(xiàn)場的管理，乙方掛靠經(jīng)營期間必須配備足夠的工程管理人員，即項(xiàng)目經(jīng)理、中初級工程技術(shù)人員若干人以及施工員、質(zhì)安員、材料員、電工、起重工、電焊工、架子工等特種工，施工現(xiàn)場要配足持證上崗的管理人員。

八、施工質(zhì)量指標(biāo)獎罰辦法：乙方掛靠期間每年必須實(shí)現(xiàn)優(yōu)良工程一項(xiàng)（如當(dāng)年無交工工程的不計(jì)），每增加一個(gè)優(yōu)良工程按建筑面積由甲方給予獎勵(lì)：_________平方米以下的獎勵(lì)______元，_____平方米以上_______平方米以下的優(yōu)良工程項(xiàng)目獎勵(lì)____元，_____平方米以上的優(yōu)良工程獎勵(lì)_________元。如當(dāng)年有交工程項(xiàng)目但未有優(yōu)良工程則按交工項(xiàng)目建筑面積計(jì)算實(shí)行______平方米以下的工程增加_____元掛靠費(fèi)用，_________平方米以上_________平方米以下的增加_________元，_________平方米以上的增加_________元。如出現(xiàn)交工項(xiàng)目第一次交工驗(yàn)收時(shí)不合格則給予乙方罰款_________元。以上費(fèi)用均不包含在掛靠費(fèi)用之內(nèi)。

掛靠合同篇2

甲方：機(jī)械工程系（單位或部門名稱)

乙方：三維數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造協(xié)會（學(xué)生協(xié)會名稱）

為加強(qiáng)協(xié)會深入開展思想政治教育工作，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生協(xié)會組織在校園文化建設(shè)中的重要作用，根據(jù)學(xué)生協(xié)會專業(yè)特性及發(fā)展需要與我校相關(guān)部門、系基本符合的準(zhǔn)則進(jìn)行協(xié)會掛靠。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方愿意與乙方確立掛靠關(guān)系，為乙方提供支持、給予指導(dǎo)，促進(jìn)乙方更好地發(fā)展。為了明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特制定本協(xié)議：

第一條乙方簽訂本協(xié)議后性質(zhì)上仍屬于校協(xié)會，享受校協(xié)會一切權(quán)利和義務(wù)，仍為河南機(jī)電高等?？茖W(xué)校協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）的會員單位。

第二條甲方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)為乙方舉辦的各類活動優(yōu)先給予活動場地、專業(yè)技能設(shè)施設(shè)備、活動資金和師資力量等方面的支持，幫助其更好的發(fā)展。

第三條協(xié)會和甲方對乙方實(shí)行雙重管理；甲方享有對于學(xué)生協(xié)會的組織人事、考核考評方面的監(jiān)管權(quán)，對學(xué)生協(xié)會活動有否定權(quán)，有權(quán)對違反活動要求的協(xié)會負(fù)責(zé)人按照《河南機(jī)電高等專科學(xué)校協(xié)會管理?xiàng)l例》》進(jìn)行處罰。

第四條乙方開展活動時(shí)，甲乙雙方應(yīng)遵循以下約定：

（一）乙方經(jīng)校方立項(xiàng)的重點(diǎn)活動，由協(xié)會和甲方共同審批并監(jiān)督實(shí)施，所需活動場地、活動經(jīng)費(fèi)由甲方、乙方、協(xié)會等多方面協(xié)商后共同解決。

（二）乙方開展的重點(diǎn)活動（協(xié)會文化節(jié)、科技文化節(jié)等大型的活動）的優(yōu)先審批權(quán)為甲方所有，一般活動審批表應(yīng)一式四份，一份留存甲方，一份上交校協(xié)會聯(lián)做活動監(jiān)督及存檔使用，另外兩份上交相關(guān)單位。

（三）乙方舉辦的各類活動主辦單位應(yīng)注明校團(tuán)委、甲方、乙方的字樣（甲方應(yīng)在乙方前）。

第五條乙方換屆選舉時(shí)，甲方對于乙方的主要負(fù)責(zé)人的候選人具有優(yōu)先推薦權(quán)及建議權(quán)。

第六條甲方對于有關(guān)于乙方的各項(xiàng)評優(yōu)評獎工作具有優(yōu)先審核權(quán)。

第七條乙方做出的各種成績或所獲得的任何榮譽(yù)可作為甲方的工作業(yè)績。

第八條甲乙任何一方需要終止本協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)機(jī)械系并說明原因，經(jīng)機(jī)械系和協(xié)會與甲乙雙方協(xié)商一致，經(jīng)正式公告后，本協(xié)議自動失效，甲乙雙方解除掛靠關(guān)系。

第九條本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各留一份，校團(tuán)委留一份；經(jīng)甲方及協(xié)會及乙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后于簽訂之日起生效。

第十條其他未盡事宜，由甲乙雙方與機(jī)械系、協(xié)會協(xié)商解決。

甲方（部門（系）主管領(lǐng)導(dǎo)意見）：乙方（意見）：（簽名或蓋章）：（會長簽名或簽章）：

年月日年月日

共青團(tuán)河南機(jī)電高等?？茖W(xué)校委員會

20××年9月

掛靠合同篇3

甲方：

乙方：

甲方因資質(zhì)等級、工程施工管理的需要，決定聘用乙方作為甲方員工。甲乙雙方本著平等互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行：

一、聘用期及聘任待遇

1、甲方聘用乙方為不坐班制，聘任期為年，自年月日至年月日為止。甲方支付乙方每年度聘用費(fèi)用元，不購買五險(xiǎn)。

2、乙方向甲方提供及學(xué)歷證書、身份證彩色掃描件、彩色相片（及電子版照片）。

二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、成功簽約證件后乙方執(zhí)業(yè)資格證書原件、學(xué)歷證書及身份證掃描件、彩色照片歸甲方保管。

2、協(xié)議期間，乙方應(yīng)配合甲方做好繼續(xù)教育等證書所必要的活動，乙方每年的繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)用（不含繼續(xù)教育期間差旅住宿費(fèi)用）均為甲方單位負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。

3、協(xié)議期間，乙方提供的證書僅限于甲方使用，因乙方原因造成證書無法使用，乙方需賠償甲方合同期為乙方支付的費(fèi)用。

4、如因甲方原因造成乙方證書吊銷或本協(xié)議期滿后乙方無法轉(zhuǎn)注，甲方應(yīng)賠償由此給乙方造成的損失；如因乙方自身原因（如未參與繼續(xù)教育培訓(xùn)等）導(dǎo)致上述后果，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、乙方承諾所提供的材料、證書真實(shí)、有效。未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為。

2、本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜（如參加各項(xiàng)檢查、驗(yàn)收等），甲方應(yīng)提前三日通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合；若乙方因工作或其他客觀因素未能到場，乙方應(yīng)提前通知甲方，以便于甲方安排；差旅費(fèi)用由甲方支付，差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車，食宿由甲方提供，但乙方必須服從公司統(tǒng)一安排。

3、履行期間，如乙方需取證件暫用，不得進(jìn)行有損甲方利益的行為，應(yīng)征得甲方的同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內(nèi)歸還。

4、未得到甲方書面認(rèn)可，乙方不得將資格證書放置其他單位，不得做有損于甲方利益的行為。

5、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密義務(wù)。

6、協(xié)議期間，如乙方不得將自己的其他證件（包括但不限于相關(guān)職稱、建造師等證件）注冊在其他公司，若因多方注冊影響甲方的正常投標(biāo)活動，甲方有權(quán)追償已發(fā)放給乙方的聘用費(fèi)用并有權(quán)追究乙方行為造成的損失，乙方的職稱證、建造師證可注冊在甲方，甲方按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予同等待遇，協(xié)議期間或履行完畢進(jìn)行證件原件歸還時(shí)若因甲方原因造成乙方證件原件丟失、損壞，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。

四、其他約定

1、協(xié)議履行完畢，雙方勞動合同關(guān)系終止，乙方將證書轉(zhuǎn)注其他公司，如需繼續(xù)聘任，雙方另行協(xié)商續(xù)約，如無法達(dá)成續(xù)約，甲方應(yīng)退還乙方的證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明等手續(xù)。

2、乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方必須退還甲方已支付的費(fèi)用。如甲方要求解聘的，則甲方不得要求返回已支付的未到期的費(fèi)用。

3、本協(xié)議至雙方簽訂生效后個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將協(xié)議約定每年的費(fèi)用匯入乙方的銀行賬戶。

五、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

甲方（簽章）：

乙方（簽名）：

電話：

電話：

掛靠合同篇4

地址：天堂市人力資源服務(wù)公司法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）:天上人間聯(lián)系電話：110

乙方（勞動者）姓名：性別：居民身份證號碼：文化程度:住址:聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定。

1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。

二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

一、工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。

二、工作地點(diǎn)：根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，確定乙方工作區(qū)域或工作地點(diǎn)。包括但不限于：

1、杭州

2、溫州

3、上海

4、紹興

5、寧夏

6、青海

7、新疆

8、貴州

9、北京

10、南京

乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。

甲方（用人單位）名稱：天堂市人力資源服務(wù)公司

第三條工作時(shí)間和休息休假

一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。

2、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

3、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條勞動報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一、乙方試用期間的月勞動報(bào)酬為元。

二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報(bào)酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第五條社會保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

第七條勞動合同變更、解除、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

2、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

3、未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除勞動合同。

八、有下列情形之一的,勞動合同終止:

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、勞動合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止；

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。

第八條違反勞動合同的責(zé)任

甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十條其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽名：乙方（簽字）：

簽約日期：簽約日期：

掛靠合同篇5

甲方：

營業(yè)執(zhí)照：

注冊地址：郵政編號：

法定代表人：職務(wù)：

乙方：

身份證號：

此合同本著公平，公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。

第一條合同目的

經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項(xiàng)目。同時(shí)，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)其掛靠期內(nèi)的注意事項(xiàng)。

第二條甲方的基本權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：

（1）甲方向乙方收取合同總價(jià)的10%含稅金，作為管理服務(wù)費(fèi)

（2）乙方利用甲方名義所開發(fā)票，由甲方提供正規(guī)發(fā)票

（3）工程款付款到甲方帳上，除扣除應(yīng)扣到款的10%，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方并付給乙方。

（4）乙方利用甲方所有名譽(yù)造成的所有工地質(zhì)量問題，甲方概不負(fù)責(zé)。

義務(wù)：

（1）甲方在本協(xié)議生效后，只向乙方提供相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)所需的手續(xù)證件和經(jīng)營許可。

（2）對乙方提取的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。

第三條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：

（1）乙方可以獲取甲方對其二條義務(wù)的承諾和兌現(xiàn)，若有問題可以隨時(shí)向甲方提出意見。

（2）乙方應(yīng)甲方到款后付給乙方不及時(shí)所造成的工程施工期延誤的罰款由甲方負(fù)責(zé)。

（3）維護(hù)甲方的信譽(yù)的形象，不做任何假冒、欺詐、侵犯、損譽(yù)的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和處罰。

第四條乙方在經(jīng)營活動中，若出現(xiàn)安全事故等重大意外，均有乙方獨(dú)立承擔(dān)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任，特此提出免責(zé)聲明。

本合同以簽訂日期為生效日，有效期一年，一式三份，甲、乙方雙方各一份，相關(guān)主管單位一份。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

年月日年月日

裝飾公司掛靠協(xié)議

甲方：_____________________營業(yè)執(zhí)照：_________________注冊地址：________________郵政編碼：_________________法定代表人：_______________職務(wù)：____________________

乙方：____________________營業(yè)執(zhí)照：_________________注冊地址：________________郵政編碼：_________________法定代表人：_______________職務(wù)：____________________雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，在合法自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。

掛靠合同篇6

訂立合同雙方：

發(fā)包方：______________________

掛靠方：______________________

為深化企業(yè)改革，提高勞動生產(chǎn)率，____________有限公司為發(fā)包方裝飾工程承包方(以下簡稱：發(fā)包方)。發(fā)包方通過規(guī)定的程序最終確定以__________為代表的(個(gè)人、合伙人、企、事業(yè)單位法人子公司，作為本合同規(guī)定掛靠期限內(nèi)獨(dú)立承接的家裝工程的掛靠方(以下簡稱：掛靠方)。雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一章總則

第一條掛靠經(jīng)營是在堅(jiān)持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎(chǔ)上，按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的原則，通過選拔經(jīng)營者，并以掛靠合同形式確定發(fā)包方、掛靠方二者責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的社會主義生產(chǎn)者。

第二條掛靠經(jīng)營期間，子公司必須堅(jiān)持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。

第三條掛靠經(jīng)營期間，子公司獨(dú)立核算，照章納稅，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。所有制、原有行政隸屬關(guān)系及財(cái)政、稅收渠道不變。

第四條掛靠經(jīng)營期間，子公司必須堅(jiān)持原有經(jīng)營方向，在此基礎(chǔ)上可以實(shí)行多種經(jīng)營。

第二章掛靠的期限、形式和主要指標(biāo)

第五條子公司本次實(shí)行承包經(jīng)營的期限為________年，即從________年________月________日起至________年________月________日止。

第六條子公司本次掛靠經(jīng)營的形式為：保上交掛靠費(fèi)，保技術(shù)改造投資，掛靠經(jīng)營責(zé)任制。

第七條子公司本次掛靠經(jīng)營的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)為上繳利潤、技術(shù)改造投資、貸款歸還、企業(yè)上等級目標(biāo)。具體如下：

第一款以“實(shí)行自負(fù)盈虧，自主經(jīng)營”為原則，掛靠經(jīng)營期間上繳利潤總額為工程總造價(jià)的_______%。

第二款掛靠經(jīng)營期間，發(fā)包方為掛靠方提供信息和技術(shù)方面和業(yè)務(wù)(含蓋章，開發(fā)票等)的必要支持。

第三章掛靠方的權(quán)利與義務(wù)

第一節(jié)掛靠方的權(quán)利

第八條掛靠經(jīng)營期間，掛靠個(gè)人或合伙掛靠的第一掛靠人(以下簡稱：第一掛靠人)為該子公司的負(fù)責(zé)人，當(dāng)然總經(jīng)理，享受總經(jīng)理負(fù)責(zé)制和本合同賦予總經(jīng)理的全部權(quán)利。

第九條掛靠在承包期間，對子公司的經(jīng)營管理有如下權(quán)利：

第一款有權(quán)按國家規(guī)定自主聘任副總經(jīng)理及副經(jīng)理級管理干部，組成子公司的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并報(bào)總公司備案，承包期滿或合同解除后，該領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)即告解體。

第二款有權(quán)決定子公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事任免和專業(yè)技術(shù)人員的聘任。

第三款有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀(jì)員工。

第四款有權(quán)改革子公司內(nèi)部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內(nèi)有權(quán)自選工資形式，自定工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五款有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要購置新設(shè)備。

第六款在不違反本合同第四條的前提下，有權(quán)開展新的經(jīng)營業(yè)務(wù)。

第十條掛靠方有權(quán)依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應(yīng)得的合法收入。

第二節(jié)掛靠方的義務(wù)

第十一條掛靠方在掛靠期間應(yīng)盡義務(wù)如下：

第一款對子公司的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。

第二款必須依照國家有關(guān)規(guī)定，按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費(fèi)和統(tǒng)籌基金。

第三款應(yīng)完成發(fā)包方給掛靠方下達(dá)的各項(xiàng)指令性計(jì)劃。

第四款應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)履行子公司與其它單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟(jì)合同。

第五款自覺接受總公司和子公司員工的監(jiān)督，尊重和保護(hù)子公司員工的民主權(quán)利，定期向子公司報(bào)告工作，聽取員工的意見和建議。

第六款維護(hù)子公司員工的合法權(quán)益，改善員工的勞動條件，在不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，逐步提高子公司員工收入，不斷改善員工福利待遇。

第十二條掛靠方必須全面履行本合同中應(yīng)由承包方履行的全部條款。

第四章發(fā)包方的權(quán)利與義務(wù)

第十三條發(fā)包方的權(quán)利如下：

第一款有權(quán)維護(hù)國家利益和子公司利益不受損害。

第二款有權(quán)監(jiān)督子公司的經(jīng)營方向。

第三款對子公司有財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)、審計(jì)權(quán)和工程質(zhì)量檢查權(quán)。

第四款有權(quán)按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護(hù)子公司員工的合法權(quán)益。

第十四條發(fā)包方的義務(wù)如下：

第一款不得違反本合同規(guī)定，干涉掛靠方的經(jīng)營自主權(quán)。

第二款不得平調(diào)子公司資產(chǎn)。

第三款必須按本合同規(guī)定保障掛靠方的合法權(quán)益。

第四款必須全面履行本合同中應(yīng)由掛靠方履行的全部條款。

第五章掛靠方的收入

第十五條掛靠經(jīng)營者在掛靠期間的收入按與本合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)掛鉤考核的原則確定。

具體規(guī)定如下：

第一款掛靠經(jīng)營者如完成本合同規(guī)定的各項(xiàng)年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，其收入子公司以分紅形式結(jié)算。

第二款發(fā)包方如認(rèn)為掛靠經(jīng)營者作出特殊貢獻(xiàn)時(shí)，可另給予特殊獎勵(lì)。

第三款員工人均年收入的計(jì)算范圍按____勞字____號文件規(guī)定執(zhí)行。

第十六條掛靠包的收入每月月底結(jié)算一次，年底結(jié)算之前，承包經(jīng)營者只能按每月____元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)支生活費(fèi)(不含國家規(guī)定的補(bǔ)貼)。年底結(jié)算以后，掛靠經(jīng)營者的個(gè)人收入及子公司收入一次性結(jié)清。

第六章合同的變更、解除或終止

第十七條本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、掛靠雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達(dá)成之前，本合同依然有效。

第十八條本合同履行期間，如國家有關(guān)政策與本合同簽訂時(shí)相比發(fā)包、掛靠任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。

第十九條掛靠方如經(jīng)營管理不善或經(jīng)營決策嚴(yán)重失誤，給發(fā)包方造成重大損失，發(fā)包方有權(quán)解除合同，不負(fù)違約責(zé)任，并保留向承包方要求賠償損失的權(quán)利。

第二十條發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾掛靠方的經(jīng)營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經(jīng)營下去，或使掛靠方的合法收入得不到保障，掛靠方有權(quán)解除本合同并要求發(fā)包方承擔(dān)違約責(zé)任。

第二十一條由于不可抗力的原因使本合