正規(guī)勞務(wù)合同范本通用版

正規(guī)勞務(wù)合同范本通用版1.合同雙方本勞務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方于________年______月______日簽訂：雇主：________________________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）地址：__________________________受雇人：_______________________（以下簡(jiǎn)稱“受雇人”）地址：__________________________雙方在此約定并確認(rèn)，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，且遵循誠(chéng)實(shí)守信的原則，達(dá)成以下條款：2.合同期限受雇人應(yīng)于______年______月______日起開(kāi)始履行職務(wù)，并持續(xù)勞動(dòng)至______年______月______日止，總共持續(xù)________個(gè)月。3.工作職責(zé)和崗位受雇人的工作職責(zé)和崗位描述如下：受雇人在工作期間必須按照雇主的要求和指示履行上述工作職責(zé)。4.工時(shí)和休假4.1工時(shí)：受雇人每周工作小時(shí)數(shù)為_(kāi)_____小時(shí)，具體工作時(shí)間為每天從______時(shí)至______時(shí)，每周工作______天。4.2休假：受雇人享有根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的法定休假。5.薪資和福利5.1薪資：受雇人的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣（以下簡(jiǎn)稱“RMB”）________元/月。5.2福利：受雇人享有以下福利待遇：包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；公眾假期福利（如國(guó)家法定假日，帶薪休假等）；根據(jù)雇主政策提供的其他福利。6.保密條款受雇人應(yīng)當(dāng)對(duì)雇主的商業(yè)秘密和其他與雇主相關(guān)的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)雇主書(shū)面許可，受雇人不得向任何第三方披露、發(fā)布或使用這些信息。7.違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及相關(guān)法規(guī)、法律規(guī)定共同履行合同義務(wù)。如任何一方違反合同的規(guī)定，違約方應(yīng)向守約方賠償因此造成的一切損失。7.2如受雇人違反工作職責(zé)、盜竊、兼職或利用工作室等行為，雇主有權(quán)終止合同，并要求受雇人退還可能獲得的任何違規(guī)薪資。8.解除合同雙方一致同意解除合同的方式如下：8.1同意書(shū)面解除：任何一方都可提前______天以書(shū)面形式通知對(duì)方解除合同。8.2解除條件：合同解除后，受雇人應(yīng)向雇主返還可能獲得的任何違規(guī)薪資。9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1本合同適用中華人民共和國(guó)的法律和法規(guī)。9.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可向相關(guān)司法機(jī)關(guān)提起訴訟。10.其他條款10.1本合同未盡事宜雙方可通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致，附加補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分。10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。10.3本合同自雙方簽字之日起生效，并持續(xù)有效直至合同期滿或解除。受雇人：_______