酒店工程部個人工作總結(jié)(9篇)_第1頁
酒店工程部個人工作總結(jié)(9篇)_第2頁
酒店工程部個人工作總結(jié)(9篇)_第3頁
酒店工程部個人工作總結(jié)(9篇)_第4頁
酒店工程部個人工作總結(jié)(9篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩36頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁酒店工程部個人工作總結(jié)(9篇)酒店工程部個人工作總結(jié)篇一維修工作是工程部日常工作的重頭戲,如何保證維修的及時性,是部門負(fù)責(zé)人每天必須安排總結(jié)的重要工作,在人員合理調(diào)派,維修及時安排下,保證了日常維修工作的順利開展,截至10月31日,完成維修工作量4200次。主要工作方法有:1、統(tǒng)籌兼顧,互相配合。在人員編制沒有到位的情況下,既要保證各系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行管理,又要保證日常維修工作的及時,部門采取重組水暖空調(diào)、給排水兩個專業(yè)為一體,合并樓宇控制、、電視為一體;專業(yè)相對獨(dú)立,人員互相調(diào)用等方法,對于技術(shù)性高的故障由各專業(yè)人員負(fù)責(zé)處理,技術(shù)性能低的常見故障由其他專業(yè)人員配合或單獨(dú)完成。常見的換燈、修鎖、堵漏、疏通等故障維修不分專業(yè),誰有空誰就去處理。尤其是沒有大班人員的雙休日、節(jié)假日、晚上等時間段,運(yùn)行人員也是維修人員,有效地保證了維修工作的順利開展。2、先急后緩,確保重點。在日常維修中,把影響酒店運(yùn)行的故障放在首位,把業(yè)主的需求放在首位。假設(shè)入駐酒店的客人有需求,入駐辦公樓的業(yè)主有需求,大到電梯故障、馬桶地漏堵、電視照明燈有問題等,小到開門、柜鎖壞、于空調(diào)、采暖、消防、排煙系統(tǒng)龐大,分布分散,僅靠每班2名員工巡檢根本無法完成。經(jīng)過大家商議,采取連續(xù)巡檢和分片檢查相結(jié)合的方法,即值班人員負(fù)責(zé)巡檢連續(xù)工作的設(shè)備機(jī)組,季節(jié)性運(yùn)行的設(shè)備和不常用的設(shè)備承包到人頭檢查管理。做好換季前后設(shè)備投用和停用的檢查保養(yǎng)。在設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生清潔上采取經(jīng)常和分段相結(jié)合的方法,地下負(fù)二層1800多平方米的機(jī)房和設(shè)備由值班人員負(fù)責(zé)清潔;十五層、三十層設(shè)備層約2600㎡的機(jī)房和設(shè)備由部門全體人員階段性突擊清潔;分散在各樓層的新風(fēng)機(jī)房130個、強(qiáng)電井76個、弱點井76個、電梯機(jī)房10個等由各專業(yè)責(zé)任到人。有效地解決了機(jī)房面積大、設(shè)備設(shè)施多、機(jī)房分布分散衛(wèi)生清潔難度大的問題。3、加強(qiáng)培訓(xùn),進(jìn)步才能。酒店接收一年多,辦公樓接收不到半年,可以說,可以完全熟悉整個系統(tǒng)、掌握設(shè)備原理的也僅有2-3人。在崗的一半人員雖然從事過相關(guān)專業(yè),但是系統(tǒng)不同、設(shè)備不同,他們也不能算是純熟工。所以,技能培訓(xùn)任務(wù)艱巨,我們利用接收期間廠家培訓(xùn),工程問題檢查匯總,跟盯施工問題整改等,熟悉設(shè)備運(yùn)行環(huán)節(jié)和工藝流程,理解設(shè)備原理和工作性能。結(jié)合實際,制作強(qiáng)電、空調(diào)、水暖、樓宇控制等6部ppt課件,用于新員工和老員工階段性培訓(xùn);組織廠家對格蘭富水泵、東方水泵、音響系統(tǒng)、開利離心式制冷機(jī)組、消防系統(tǒng)、擦窗機(jī)使用、燈控操作等培訓(xùn)10次;崗位練兵本著干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么的原那么,采取現(xiàn)場講解和操作相結(jié)合,進(jìn)步員工實際操作才能,全年開展34次。通過培訓(xùn),對員工技能的提升起到了一定的作用。4、借助外委,審核達(dá)標(biāo)。按照國家檢驗部門的規(guī)定,在二次供水系統(tǒng)清洗、電梯維保方面引入專業(yè)隊伍,保證水質(zhì)檢驗,27部電梯年檢工作的正常進(jìn)展。在配合專業(yè)維保廠家對電梯維護(hù)保養(yǎng)和故障處理時,也是員工學(xué)習(xí)的有利時機(jī),所有說,維保方既為我們維護(hù)了設(shè)備也為我們培訓(xùn)了員工。建立了二次供水檔案,27部電梯年檢檔案,制定《中油陽光物業(yè)分公司工程修繕管理方法》,做好特殊設(shè)備的根底資料。5、不斷完善,進(jìn)步功能。由于投用的設(shè)備設(shè)施有些在功能上不能滿足現(xiàn)狀,有些在構(gòu)造上達(dá)不到工作的要求,結(jié)合實際情況,完善改造設(shè)備設(shè)施12項,詳細(xì)有:酒店洗消間、涼菜間、大堂吧柜臺、職工餐、布草房、更衣室等改造員工通道、西餐廳加明檔,樓頂加彩鋼板房。進(jìn)步工作質(zhì)量,提升工作效率需要一套實在可行的制度來支撐。執(zhí)行制度將各項工作落到實處。1、完善制度,打好根底。結(jié)合實際,對已有的46項制度進(jìn)展梳理,刪繁就簡。對崗位危險因素重新識別,制定防范措施。將崗位職責(zé)、巡回檢查制、操作規(guī)程、設(shè)備工藝流程等具有指導(dǎo)性的制度上墻,方便員工隨時學(xué)習(xí)。修改完善并印制各項記錄20種。2、宣貫學(xué)習(xí),指導(dǎo)工作。制度的貫徹落實是項長期持續(xù)的工作,部門公用的制度,利用晨會集體學(xué)習(xí),各專業(yè)的制度,復(fù)印下發(fā)要求自我學(xué)習(xí),對于新員工進(jìn)展學(xué)習(xí)考試。采取階段性反復(fù)學(xué)習(xí),讓員工清楚自己崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作程序和工作要求。3、檢查催促,進(jìn)步實效檢查催促是推進(jìn)制度落實、進(jìn)步工作效率的有效手段。一是通過月、節(jié)日前分公司崗位責(zé)任制平安檢查,促進(jìn)崗位建立和根底工作;二是開展日質(zhì)檢工作,對員工禮儀形象、工作現(xiàn)場、記錄進(jìn)展隨查隨糾,不斷標(biāo)準(zhǔn)。三是每天早安排晚匯報,尤其是每天下班前各專業(yè)匯報當(dāng)天的工作內(nèi)容并詳細(xì)到個人,非常有效的促進(jìn)員工干活的效率。3月辦公樓的交接工作開場逐步進(jìn)展,到了5月隨著業(yè)主進(jìn)駐,施工方逐步撤出,在工程質(zhì)量問題繁多,移交工作無法辦理的情況下,還必須接收設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行管理,為了今后的運(yùn)營管理,對工程進(jìn)展嚴(yán)格的檢查,查出各專業(yè)故障共計673項,其中土建裝修問題342項、給排水129項、強(qiáng)電56項、弱電17項、空調(diào)46項、電梯83項,書面反應(yīng)工程工程部并催促協(xié)調(diào)處理,跟盯整改現(xiàn)場,對于沒有整改的反復(fù)以書面反應(yīng),由于工程跨度大、工程環(huán)節(jié)復(fù)雜,工程部、施工方、廠家互相扯皮推諉,截止7月底,對所存在的工程問題幾乎沒有進(jìn)展整改,為了到達(dá)入駐單位效勞要求,根據(jù)分公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,部門組織員工對存在的工程問題進(jìn)展整改,用了1個多月的時間,銷項573項,無法解決的100項,再次報工程部協(xié)調(diào)處理。我們把不是自己的事當(dāng)成自己的事來做,這種態(tài)度對工程部、施工方起到促進(jìn)的作用,促使他們對遺留問題加快整改。核對主樓設(shè)備并建立臺賬243臺套,完成2107個空調(diào)、采暖、強(qiáng)電、弱電設(shè)施設(shè)備標(biāo)識標(biāo)牌的統(tǒng)計。經(jīng)過不懈努力,為今后管理運(yùn)營打好根底。一年來,部門雖然做了許多工作,由于單位年輕,員工相處時間不長,單位文化理念沒有固化,沒有讓員工完全認(rèn)同,管理手段、形式還在不斷的探究中,存在一些與單位開展不相符的、影響工作的現(xiàn)象。詳細(xì)表現(xiàn)有:1、員工缺少與企業(yè)同命運(yùn)共患難的意識,講條件講待遇,工作主動性不強(qiáng)。2、員工對學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情不高,缺少憂患意識。3、管理粗放,責(zé)任還沒有全部落實到人。4、設(shè)備維修保養(yǎng)工作不細(xì)。酒店工程部個人工作總結(jié)篇二年年歲歲月相似,歲歲年年人不同。充滿風(fēng)雨的二零一一年即將過去,更具挑戰(zhàn)的二零一二年在向我們招手,經(jīng)過這一年的繁忙,我收獲了許多喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些缺乏,現(xiàn)將這一年在物業(yè)公司的工作總結(jié)如下。20xx年,于我來說,也是一個具有意義、有價值、有收獲的一年。在這一年里,我成功地完成了個人人生職業(yè)的轉(zhuǎn)變,從印刷設(shè)計行業(yè)進(jìn)入物業(yè)管理行業(yè),這不但是一個改變,更是一個打破。自10月進(jìn)入物業(yè)公司以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、部門主管的引導(dǎo)以及同事的幫助下,我在短時間內(nèi)認(rèn)識了物業(yè)公司,并且很好地融入了這個團(tuán)隊,與之同時也較好的完成了各項本職工作。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我這一次工作和學(xué)習(xí)的時機(jī),感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持,我將繼續(xù)努力工作,積極進(jìn)取,做到與公司同步開展。進(jìn)入公司以來,我完成的主要工作有:電腦繪圖221余個、協(xié)助工程事件60余次,協(xié)助配合其他部門10余次,詳細(xì)如下:記得上班的第一天,領(lǐng)導(dǎo)安排我繪制平面圖紙,起初,我并沒有多大在意,自認(rèn)為出身于設(shè)計,制圖沒有什么問題,但是當(dāng)我拿到第一份建筑施工圖時,才發(fā)現(xiàn),繪制建筑平面圖并非我想象中那么簡單,面對復(fù)雜的施工圖紙,我無從下手,不知道各種線條代表什么,不明白各種符號是什么意思。尤其當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出“數(shù)字物業(yè)管理”這個名詞,要求在圖紙上標(biāo)記住房信息、住戶信息、給排水信息、消防系統(tǒng)、排污系統(tǒng)等資料時,我更加意識到,任務(wù)的艱巨性。不過面對困難,我并沒有退縮,通過進(jìn)展實地考察、咨詢專業(yè)人士、尋求同事幫助。在漸漸的探究中,終于有了一些頭緒,并且最后如期圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作。只是目前的圖紙,可能還僅僅只能滿足現(xiàn)有的需求,離領(lǐng)導(dǎo)要求的“數(shù)字物業(yè)管理”需求還有一定的差距。不過,我知道繪制物業(yè)平面圖紙的工作,是一項循序漸進(jìn)的工作,只要我不斷總結(jié)制圖過程中的經(jīng)歷,就一定能做到符合“數(shù)字物業(yè)管理”的需求。通過進(jìn)展這項工作,我不僅學(xué)會了看建筑施工圖,還對公司所屬物業(yè)工程更加明晰,這為以后的工作打下堅實根底。隨著制圖工作的初步完成,我逐漸參與各項工程事件,并把工作重心轉(zhuǎn)移到跟進(jìn)工程維修事項上,協(xié)助抄度各企業(yè)水電表,協(xié)助安裝企業(yè)水表,協(xié)助維修路燈,協(xié)助清查并處理亂接水電問題,協(xié)助安裝門鎖,協(xié)助做門牌號,協(xié)助房屋驗收,協(xié)助跟進(jìn)園區(qū)物業(yè)排污系統(tǒng)堵塞清理等事項,通過以上工程事件,我意識到工程部的重要性,因為工程事件都是最直接的效勞,最能讓業(yè)主感觀得到的事情。所以我們必須把事情做好,做漂亮。與此同時,在部門主管的指導(dǎo)下,我學(xué)會了一些根本的水電知識,并能初步進(jìn)展一些工程事件。我知道,著眼于公司今后開展需求,僅僅這一些還不夠,還需要更多的加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,以滿足公司要求、符合企業(yè)需求。目前公司處于開展初級階段,一些事情,必須通過多方面的努力才能完成,在這里,協(xié)助配合就顯的非常重要。通過與其他同事的互助,我從中學(xué)習(xí)到許多為人處世的方法和道理。辛勤的付出,總有回報,在收獲的同時也得了公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管及同事的認(rèn)可。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的過失和問題,但部門主管及時給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。20xx年,這個被瑪雅人稱為的年份,曾給許多人帶了疑惑和恐懼,然在我看來二零一二年是一個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,更是一個開展和成長的轉(zhuǎn)折點。面對將來各種未知的困難和挑戰(zhàn),我絕不會退縮,勇往直前,總結(jié)過去經(jīng)歷,努力改正過去工作中的缺乏,且在今后的工作中,更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時,不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司開展竭盡全力。酒店工程部個人工作總結(jié)篇三雖然我來公司的時間不長,但是在入職之后,我積極向有經(jīng)歷的老同事請教,并且積極配合部門的培訓(xùn)與考核,在工作當(dāng)中我也盡心盡力,我想以我最大的才能為公司的開展、為部門的建立添磚增瓦,如今我對入職以來的工作進(jìn)展總結(jié)如下:在入職后全面學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,同時理解公司各項規(guī)章制度,在工作中,系統(tǒng)的理解管委會工程設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀及運(yùn)行情況。已經(jīng)根本掌握了外圍監(jiān)控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等。我應(yīng)聘的崗位是工程部主管,所以在工作中不能按員工的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,要把更主要的精力投入到拉動部門工作的方面。在入職之后,我利用工作和工作之余的所有時間主動和老員工、新員工交流,理解部門的運(yùn)行狀況,之后我發(fā)現(xiàn)目前整個部門缺少積極向上的作風(fēng),在工作中比擬被動,如:缺少巡檢、習(xí)慣于被動召修等問題。于是我主動找部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,尋找解決方法并帶頭工作,最終使部門實現(xiàn)了劃區(qū)管理,有效的進(jìn)步了部門全員的工作主動性。工程管理的精華在于有方案地提早進(jìn)展設(shè)施設(shè)備的維保,而不是應(yīng)急搶險。所以在我入職的這段時間里,我主要帶頭完成了以下工作:1、粉刷管委會排污井,并劃分井蓋標(biāo)識。2、檢查箱式變電站運(yùn)行狀況,對低壓局部進(jìn)展全面檢查、保養(yǎng),測量、緊固零、地線系統(tǒng)并同步完成箱式變壓器內(nèi)外衛(wèi)生清理,變壓器底座進(jìn)展補(bǔ)刷油漆工作。3、檢查消防系統(tǒng),對前期消防高位水箱未予以投運(yùn)的平安隱患,聯(lián)絡(luò)并組織施工單位調(diào)試,并投入運(yùn)行。之后組織人員同時清理了消防水箱間設(shè)備衛(wèi)生。4、組織人員給供水系統(tǒng)閥門加油,并清理井內(nèi)衛(wèi)生。在巡檢中發(fā)現(xiàn)庭院草坪燈、中心廣場高桿燈螺絲生銹,這件事情雖然不大,但不予更換會對日后的維修工作帶來諸多不便。之后,申請材料采購并及時組織更換,確保以后便于維修中省時省力。1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定箱式變壓器的《維修保養(yǎng)方案》,同時編制《停電預(yù)案操作規(guī)程》呈報公司領(lǐng)導(dǎo)。2、完善管委會各管道的保溫工作,如:消防栓,供水閥門,澆花取水點的保溫。3、在冬季降臨前,全面檢查管委會空調(diào)設(shè)備,保障冬季采暖正常使用。近期我雖然在工作中完成了局部工作,但總體來說,自己還不是太滿意,因為我的工作還有很多缺乏之處,我要在以后的工作中刻苦學(xué)習(xí),不斷完善,使自己不斷進(jìn)步,爭做一名優(yōu)秀的管理者,為管委會增光添彩。以上是我對這一年的工作總結(jié),缺乏之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)同事給予指正和幫助。酒店工程部個人工作總結(jié)篇四本月的工作又告一段落,在這段時間里、我服從工作安排,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全方面進(jìn)步完善了自己的思想認(rèn)識、工作才能和綜合素質(zhì),較好的完成了局部工作任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成長了。感謝公司給我時機(jī)和時間讓我去學(xué)習(xí)、增強(qiáng)自我的見識。現(xiàn)將個人近期工作體會作工作總結(jié)如下:第一,態(tài)度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成長的過程。因為管理不是我的強(qiáng)項,雖然正式進(jìn)公司有一段時日了,我也有太多的茫然。整天回去看一些書、電腦上查找一些資料,好似還是無濟(jì)于事,而在工程方面,莫名而來的一些工程報備資料更是讓我抓狂。剛開場,我甚至疑心我合適這份工作嗎?后來我發(fā)現(xiàn),時間是我的救星,通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為一名工程現(xiàn)場監(jiān)管人員該做的一些什么事情,我們不僅要熟悉施工技術(shù),而是要真正得得對整個工程要起到一個監(jiān)管作用〔圖紙的熟悉、安裝的質(zhì)量、收邊收口處理方式、美觀度夠不夠、施工人員的文明施工、平安以及一些應(yīng)急突發(fā)情況的協(xié)調(diào)處理等〕。接觸多了一些不懂、甚至一些沒有接觸過的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來迎接、干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有開展才能、增長知識的時機(jī)。假如我們能以充分的熱情去最工作,也能成為最精巧的職工;假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。第二,學(xué)習(xí)無止境,職業(yè)只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步進(jìn)步、晉級。如今的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí),整天的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,有時機(jī)接觸理論工作。結(jié)合書本上所學(xué)的相關(guān)知識,我覺得需要進(jìn)一步探究和考慮,靈敏的運(yùn)用,來解決實際的問題。第三,即使是最根底的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以進(jìn)步工作效率。我工作的很大一局部內(nèi)容,就是工程管理工作,本以為測量、現(xiàn)場管理是一種比擬枯燥的工作,其實,假如用心多考慮一下,并不覺得是那么死板乏味。接觸工作至今,我也漸漸形成自己獨(dú)特的方法。當(dāng)然,隨著工作的深化,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索。當(dāng)然,我也存在著一些缺乏之處:因為去工地的時機(jī)多,實地學(xué)習(xí)的時機(jī)也多,學(xué)東西很快;管理工作也經(jīng)常出錯,還需要更多的鍛煉時機(jī);過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮缺乏;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精。另外,我對公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應(yīng)注重進(jìn)步員工工作效率,我認(rèn)為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,使之勞逸結(jié)合。我建議工程也應(yīng)該實行周末休息,同時我也考慮到工程部實行這個規(guī)定也存在一定困難,所以建議員工在休息日能輪流值班,這樣更能表達(dá)公司關(guān)愛員工的人性化管理??傊覍⒁怨镜慕?jīng)營理念為坐標(biāo),將自己所學(xué)知識和公司的詳細(xì)形式互相交融,利用自己精力充分、承受才能強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù),為公司的開展盡我綿薄之力。以上為本人在這段時間里粗略的工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱,如有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。酒店工程部個人工作總結(jié)篇五(一)建立“以保養(yǎng)修”的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理宗旨嚴(yán)格執(zhí)行公司的周、月檢制度,建立“以保養(yǎng)修”的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理宗旨和“零銹蝕、零故障、零報修”的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理目的。抓緊將員工培訓(xùn)融入到工作檢查中,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)技術(shù)從身邊開場,搞懂身邊的設(shè)施設(shè)備。進(jìn)步自身對設(shè)施設(shè)備工作原理的理解、理解每一器件設(shè)計的目的和所起的作用的員工培訓(xùn)為重點對維修員工技能、技術(shù)上進(jìn)展檢查,以進(jìn)步對設(shè)施設(shè)備理解,把“以保養(yǎng)修”的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理宗旨進(jìn)展落實,進(jìn)步設(shè)備運(yùn)行管理程度,杜絕設(shè)施設(shè)備重大事故的發(fā)生,保證設(shè)備的平安。如:1、操作規(guī)程的檢查。在工作檢查中加強(qiáng)對維修員工操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)程的熟悉情景進(jìn)展檢查,以此催促維修部對員工規(guī)程的培訓(xùn)工作,進(jìn)步人員操作平安。開展同事之間的操作規(guī)程互相抽背,做到操作的人人理解規(guī)程,個個明白標(biāo)準(zhǔn)的操作。保障了人員的平安,實現(xiàn)了本年度維修操作無平安事故發(fā)生。2、工具使用的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)局部維修員工使用工具的不標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)抽查和指導(dǎo),使大家標(biāo)準(zhǔn)使用工具。如螺絲刀不能來撬、敲物品,活動扳手應(yīng)注意使用時的支撐點和受力點的選擇。工具的標(biāo)準(zhǔn)使用增加了工具壽命,進(jìn)步了使用人的人身平安。3、設(shè)備作用和功能理解的檢查。根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)局部員工對設(shè)備功能作用的不理解,加大員工設(shè)備根底知識的抽查,同時進(jìn)展現(xiàn)場的講解。刺激維修主管對設(shè)備知識的培訓(xùn)和員工主動學(xué)習(xí)設(shè)備根底知識的壓力。(二)檢查方法的更新針對電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進(jìn)展分析^p和總結(jié),對原有的檢查方式進(jìn)展改善和完善。在原先只對機(jī)房、電梯主機(jī)進(jìn)展檢查的根底上,加強(qiáng)了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲情景的檢查,到轎頂運(yùn)行觀察、底坑的查看。使問題得以發(fā)現(xiàn),如對都市經(jīng)典電梯檢查,促使對a2棟2號、3號梯曳引機(jī)的更換。在工作檢查時發(fā)現(xiàn)都市經(jīng)典電梯的故障較多,要求管理處維修部對維保和設(shè)備消費(fèi)單位西子奧的斯公司進(jìn)展催促和跟進(jìn)。在維修部催促無效的情景下,立即理訂并發(fā)函件給西子奧的斯公司,在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和親自主抓下實現(xiàn)對a2棟2號、3號梯曳引機(jī)的更換。及城市新銳的電梯問題,催促維保單位進(jìn)步維修保養(yǎng)程度消除故障隱患。(三)易出問題節(jié)點匯總因為設(shè)施設(shè)備絕大多數(shù)的故障都是由于個別重要部件損壞造成,如二次供水系統(tǒng)的故障大多是由于止回閥和電磁閥、液位計造成,燒電機(jī)多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機(jī)、平層器、控制柜的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設(shè)備故障臺帳,進(jìn)展易出問題節(jié)點匯總,做到心中有數(shù),加強(qiáng)此部位保養(yǎng)工作,進(jìn)步設(shè)施設(shè)備平安保障。(四)發(fā)揮螞蝗精神對檢查中重復(fù)出現(xiàn)的問題進(jìn)展專項檢查,決不放過、一釘?shù)降祝D到達(dá)解決和杜絕,以點帶面的發(fā)現(xiàn)問題和鏟除問題。如:1、在對都市經(jīng)典工作檢查中發(fā)現(xiàn)消防管道普遍出現(xiàn)多處銹蝕,對管理處的消防管道進(jìn)展一次專項檢查,發(fā)現(xiàn)管理處消防管道出現(xiàn)普遍銹蝕較嚴(yán)重,催促管理處維修部進(jìn)展除銹刷柒?,F(xiàn)管理處已對a1、a2棟進(jìn)展除銹刷柒,極大的保證了消防設(shè)施設(shè)備長期運(yùn)行,保證我司對該樓盤的后期管理本錢的降低。2、在對城市新銳給水管道的檢查中,發(fā)現(xiàn)由于樓層漏水造成管道出現(xiàn)不一樣程度銹蝕。在該管理處各項維修保養(yǎng)工作都做好情景下,要求管理處對給水管道進(jìn)展全面除銹刷柒,樹立設(shè)施設(shè)備管理的標(biāo)準(zhǔn)管理處,以利于公司各管理處設(shè)施設(shè)備管理學(xué)習(xí)和效仿。同時為公司設(shè)施設(shè)備管理的“零銹蝕、零故障、零報修”的目的樹立典范。3、在對金臺大修后的檢查中不發(fā)現(xiàn)對消防管道的除銹刷柒時對靠墻一面未進(jìn)展處理,從而對金臺維修部進(jìn)展了一次“練真功、說真話、做真事”,與維修主管溝通要求其加強(qiáng)工作安排后的檢查。保證大修工作做到有質(zhì)量、有效果。4、對局部維修部不認(rèn)真進(jìn)展自檢和虛報設(shè)施設(shè)備情景進(jìn)展針對性檢查,并在周三維修主管的培訓(xùn)和會議上進(jìn)展通報批評。力圖到達(dá)每一個維修主管能真實的進(jìn)展自查自糾,向公司報告自我所管設(shè)備的真實情景,為明年工作打下根底。5、對都市經(jīng)典15號煙感的死釘,不因小問題而不管。在和施工單位的共同查找中發(fā)現(xiàn)都市經(jīng)典的消防工程未完工和未按圖施工。杜絕了質(zhì)保期后為我司帶來的經(jīng)濟(jì)損失。(五)導(dǎo)向性的檢查工作。檢查工作是對維修工作的引導(dǎo),針對各維修部當(dāng)前的詳細(xì)情景,有針對性的檢查工作和查找問題。如金臺是老物業(yè),設(shè)施設(shè)備老化、零配件有的已到達(dá)使用壽命,檢查的重點應(yīng)在設(shè)備易損件上。都市經(jīng)典的施工遺留問題較多,檢查的重點應(yīng)在遺留問題的查找上。在技術(shù)支持方面堅持有問題共同考慮、共同處理。每一次有問題由維修部先處理,維修部處理不下時大家一齊分析^p共同解決問題在哪里,解決的方法有哪些。解決時堅持邊處理邊講解,立足于解決問題的同時對人員的培訓(xùn),和員工工作方法的指導(dǎo),全年進(jìn)展技術(shù)支持21次其中15次進(jìn)展了員工的現(xiàn)場講解工作。如:1、都市經(jīng)典消防線路第五回路的恢復(fù)。對都市經(jīng)典消防線路第五回路的維修的同時對維修人員進(jìn)展現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),從而促使維修部進(jìn)步消防設(shè)施設(shè)備故障的檢修本領(lǐng)。他們檢查的方法和技巧,促使維修部對消防設(shè)施設(shè)備故障的解決本領(lǐng)進(jìn)步。2、重?zé)煾邊^(qū)增壓泵的恢復(fù)。主要是立足于讓維修人員自我分析^p設(shè)備功能,根據(jù)控制要求設(shè)計控制線路的本領(lǐng),在高區(qū)增壓泵恢復(fù)使用功能后,我們的維修人員根本會制作簡單控制線路。3、城市新銳泵房照明節(jié)能改造方案分析^p。在工作檢查中發(fā)現(xiàn)泵房照明節(jié)能改造后應(yīng)急燈不能充電的現(xiàn)象,進(jìn)展分析^p和維修部一同找到解決的方案。對維修部提出即要節(jié)能又不能改變設(shè)施設(shè)備的功能。4、金臺低消3號止回閥的修理。在維修中和維修部的員工一齊分析^p閥門的工作原理,理解問題造成的原因,大家一齊解決問題。讓員工理解從工作原理出發(fā)去解決問題,從設(shè)計者的思維去想問題。5、都市經(jīng)典消防泵控制柜的修復(fù)。這次故障是員工維修保養(yǎng)時操作不標(biāo)準(zhǔn)造成的,在處理時以此為案例對員工進(jìn)展指導(dǎo)、分析^p造成的后果,以進(jìn)步員工的操作標(biāo)準(zhǔn)意識。同時大家一齊對控制線路圖進(jìn)展熟悉,進(jìn)步低次出現(xiàn)類似故障的解決本領(lǐng)。6、修復(fù)重?zé)熒钣盟M(jìn)水浮球閥。到管理處檢查工作時管理處提出生活用水進(jìn)水浮球閥壞了要求公司購置更換,并且維修工的怨言較多的情景。我提出先檢查,后提出解決方案的看法。帶著維修工進(jìn)展現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)是管道使用時間長,造成渣塵堵塞液壓活塞造成。親自進(jìn)展維修,同時與維修工進(jìn)展交流,不能枉下結(jié)論、考慮問題應(yīng)研究公司的利益和全局,不只從自我個人的利益去考慮問題,同時用親身的行動證明公司各級管理人員的實干性。7、對重?zé)熒钏每刂乒翊蚧鸬慕涣鹘佑|器進(jìn)展修復(fù)。在管理處維修工屢次處理無效的情景下,我對其進(jìn)展處理。在處理過程中發(fā)現(xiàn)我們的維修工為了節(jié)省本錢,對損壞觸點進(jìn)展更換用的全是其他地方下的舊觸點,可是由于觀察不細(xì),將不一樣規(guī)格的換到同一個交流接觸器上,造成他屢次處理無效的情景。在對他主動想方法解決問題肯定的同時,請他做事應(yīng)多觀察、多考慮。8、對重?zé)熉╇姷牡蛪号潆姽襁M(jìn)展處理和恢復(fù)。在檢查工作發(fā)現(xiàn)柴油發(fā)電機(jī)低壓配電柜漏電,通知管理處情景,得知此配電柜歸重慶煙廠物管科管理。在管理處通報對方后,對方提出我司協(xié)助,由于對方電工不專業(yè)。在對方的配合下及時處理故障。9、修復(fù)重?zé)煶凉駲C(jī)。除濕機(jī)出現(xiàn)電機(jī)卡死不能動,其主要是使用不當(dāng)造成,維修工對鑲裝式電機(jī)不翻開,上報懇求技術(shù)支持。在第一時間進(jìn)展修復(fù)。10、都市經(jīng)典1號消火栓泵短路的處理和修復(fù)。由于操作不當(dāng)造成打火,構(gòu)成短路。維修部在解決其中一個故障后對仍然存在短路現(xiàn)象就束手無那么的下情景,對事件經(jīng)過進(jìn)展分析^p,查找故障點,及時對設(shè)備進(jìn)展恢復(fù)。同時大家一齊分析^p操作規(guī)程的合理性,樹立應(yīng)對困難時的心態(tài)問題。工程部是公司的維修權(quán)威部門和領(lǐng)導(dǎo)部門,作為工程部主管的我應(yīng)成為一個本專業(yè)的專家。雖然我不是一個專家,但自我應(yīng)以一個專家的要求來要求自我。所以在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題,都力圖進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn),全年編制制度23個。如:1、編制《電梯機(jī)房空調(diào)管理制度》。針對入夏后電梯運(yùn)行對環(huán)境的要求及時制定了,催促各管理處落實,從而保證電梯機(jī)房設(shè)施設(shè)備良好運(yùn)行,控制電梯機(jī)房環(huán)境溫度,正常、合理使用、保養(yǎng)電梯機(jī)房空調(diào)。進(jìn)步電梯運(yùn)行平安,標(biāo)準(zhǔn)電梯機(jī)房空調(diào)的保養(yǎng)工作。2,制定《能耗分析^p管理制度》。對于我司能使用不合理情景,制定《能耗分析^p管理制度》進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn),同時讓維修主管經(jīng)過能耗分析^p發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障隱患。在以前大家不明白自我的設(shè)備運(yùn)行周期、運(yùn)行頻率,經(jīng)過能耗分析^p各維修部根本掌握了設(shè)備運(yùn)行的根本情景。如水泵的運(yùn)行情景,大家會根據(jù)它的流量和功率、高區(qū)水箱水位的設(shè)置算出它的運(yùn)行時間,結(jié)合小區(qū)(大廈)用水情景算出運(yùn)行頻率、用電情景。當(dāng)出現(xiàn)運(yùn)行時間過長、啟動時間不對、用電情景不對時,就會主動去分析^p原因、查找問題,從而進(jìn)步人員對的設(shè)備認(rèn)識,進(jìn)步了設(shè)備運(yùn)行平安保證。3、《關(guān)于對〈物業(yè)設(shè)備運(yùn)行管理〉學(xué)習(xí)的通知》。設(shè)備運(yùn)行管理知識的普及。物業(yè)內(nèi)部環(huán)境是一個相對封閉的人造小環(huán)境,小區(qū)和大廈建造標(biāo)準(zhǔn)越高,居住、辦公條件越高尚,與外部環(huán)境相對隔離的程度就越大。供電、供水、電梯、空調(diào)、通風(fēng)、排污、照明、消防、平安、監(jiān)控等樓宇環(huán)境要素對系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行的依靠性就越強(qiáng)。設(shè)備運(yùn)行本錢在物業(yè)管理運(yùn)作中占有相當(dāng)大的比重,尤其是大廈的設(shè)備運(yùn)行管理。設(shè)備運(yùn)行管理的好壞,直接關(guān)系到業(yè)主和租戶的利益,同時也關(guān)系到物業(yè)管理企業(yè)的效益。用戶(業(yè)主、租戶)滿意程度是評價物業(yè)管理企業(yè)效勞質(zhì)量和管理程度的綜合尺度,用戶滿意程度的第一向覺幾乎都與設(shè)備運(yùn)行的優(yōu)劣有關(guān)。為了進(jìn)步設(shè)備運(yùn)行管理知識的普及,我部制定《關(guān)于對〈物業(yè)設(shè)備運(yùn)行管理〉學(xué)習(xí)的通知》并下發(fā)各管理處進(jìn)展學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求維修主管或維修負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)并寫。進(jìn)步他們對設(shè)備的管理程度,由他們對所管理維修員工進(jìn)展普及,以進(jìn)步我司設(shè)備運(yùn)行管理程度,增強(qiáng)設(shè)備平安保障。4、編制《滅火器保養(yǎng)、管理制度》。編制《滅火器保養(yǎng)、管理制度》在參加集團(tuán)公司的消防培訓(xùn)后,根據(jù)我司滅火器保養(yǎng)、管理情景和需標(biāo)準(zhǔn)的地方編制《滅火器保養(yǎng)、管理制度》,為加強(qiáng)滅火器保養(yǎng)、管理工作,確?;馂?zāi)發(fā)生后每一個滅火器都能確實有效的用于滅火,在第一時間撲滅初期火災(zāi),減少人員傷亡、物資損失供給了制度保證。同時促使我司管理處對滅火器進(jìn)展了一次大檢查,對過期或失效的滅火器進(jìn)展重新充裝。5、編制《關(guān)于制作應(yīng)急預(yù)案的通知》。立足于“事前解決、事中應(yīng)急、事后總結(jié)”“管理處是一個綜合聯(lián)動的系統(tǒng)”編制應(yīng)急預(yù)案的模本,下發(fā)通知各管理處根據(jù)自身實際情景進(jìn)展修改和落實。為進(jìn)步我司對突發(fā)事件的處理本領(lǐng);使突發(fā)事件的發(fā)生,突發(fā)而不突然,突發(fā)事件不致開展成為突發(fā)事故。當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時,嚴(yán)格按預(yù)案有序進(jìn)展,使損失降到最低供給制度保證。期望在管理處內(nèi)部建立聯(lián)動機(jī)制,樹立協(xié)作意識,更好的完成各項工作。6、編制《消火栓的保養(yǎng)規(guī)定》。為執(zhí)行工程部“標(biāo)準(zhǔn)別人,應(yīng)先標(biāo)準(zhǔn)自我”的思想,對消火栓的檢查工作無根據(jù)的現(xiàn)狀,和成工一齊編制《消火栓的保養(yǎng)規(guī)定》。同時標(biāo)準(zhǔn)我們的檢查資料和管理處消火栓的保養(yǎng)資料。每一管理者的工作重點就是選人和培訓(xùn),僅有選好能做事的人,先他做事,才能要求他做好你交辦的事。1、維修人員的面試及協(xié)調(diào)。維修員工招聘我部都要進(jìn)展面試,可是由于要求較高,只補(bǔ)充10名維修人員就前后面試近120多人。對其他工作經(jīng)常有影響,可是我保證把好進(jìn)人關(guān),一如既往堅持高標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)選人、用人關(guān)。2、加強(qiáng)維修人員測試,其立足點為“你不學(xué)習(xí),我就強(qiáng)迫你學(xué)習(xí);你不進(jìn)步,我就推著你進(jìn)步”的思想。先下發(fā)復(fù)習(xí)資料讓各設(shè)施設(shè)備負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí),后考試的方法,使每一設(shè)施設(shè)備負(fù)責(zé)人對所管設(shè)備有一個根本認(rèn)識。同時協(xié)助程經(jīng)理對維修主管進(jìn)展測試,促使學(xué)習(xí)技術(shù)的壓力和動力。3、對檢查出了的問題進(jìn)展針對性的培訓(xùn)五次。以利解決工作的特定問題,進(jìn)步維修程度。4、對楊偉、劉家勇、劉全國、庹江四人進(jìn)展《維修部主觀職責(zé)》的培訓(xùn)各一次。讓其明白自我工作職責(zé)和工作中心。5、把培訓(xùn)工作融入工作檢查中后,對維修員工的培訓(xùn)就有20屢次以上。1、過分插手維修部事務(wù),使維修主管工作不好安排。2、執(zhí)行制度的剛性缺乏,容易聽進(jìn)別人的借口,而對制度執(zhí)行讓步。3、工作推拉,不按時完成。酒店工程部個人工作總結(jié)篇六光陰匆匆流走,轉(zhuǎn)眼已是我xxx擔(dān)任工程部的資料員的第二個年頭。在工程上我的主要工作是對xxx工程資料的搜集整理及管理工作并及時地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)絡(luò),認(rèn)真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報驗、對監(jiān)理及其分包單位聯(lián)絡(luò)單的收發(fā),及工程的圖集、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放管理工作。盡可能的配合工程部、監(jiān)理及各分包單位的工作,為他們提供所需的資料做好工作。現(xiàn)將我的個人年終總結(jié)做以下匯報,希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出珍貴的意見及建議。工作情況總結(jié)1、工作方面(1)及時整理齊全工地資料,搜集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了方便;做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,及時作好資料的審查備案工作;對文件進(jìn)展相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進(jìn)展簽字確認(rèn),并將文件原件存檔,做好資料借閱登記表催促借用人歸還資料。(2)在x經(jīng)理的指導(dǎo)下,核實工程資料的完好情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)展整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一,按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)展分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,并定期對文件資料進(jìn)展核查,對遺缺文件進(jìn)展追查,查明原因工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字績工整裝訂整齊一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便,登記保管好工程部各種書籍、資料表。(3)負(fù)責(zé)及時處理好工程部與城改辦之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、資料報審。(4)負(fù)責(zé)工程部內(nèi)的會議記錄,會議紀(jì)要的撰寫,文件的錄入,以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作,以及辦公室的接打。2、思想方面由于資料員的工作本身就比擬繁瑣,但進(jìn)入公司以來我一直以積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,雖然偶然會出現(xiàn)一些情緒問題,但我很快可以處理好自身問題,積極投入到工作中去,可以正確認(rèn)真的對待每一項工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,確保工作能按時完成。3、存在的缺乏及今后的工作方向雖然我以前一直在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作,由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè),因此所掌握東西都是不是很系統(tǒng),有些東西還在逐步探究和探究中,所以存在一些細(xì)節(jié)問題,比方會議紀(jì)要的撰寫,文檔整理歸檔,都需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和改良,特別是圖紙的識別,要不斷學(xué)習(xí)。今后,我會彌補(bǔ)自己在工作中的缺乏,改良提升自己的工作方法,進(jìn)步工作效率,多學(xué)多問,實在進(jìn)步自己的工作才能。并且在工作的提升中,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新程度,為xx的明天奉獻(xiàn)出一份力。酒店工程部個人工作總結(jié)篇七回憶過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因為20__年對于我們工程來說,可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,下頭我就把20__年度的工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做以總結(jié)與匯報:假如將酒店比做一個人,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養(yǎng),無論任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都將會給酒店帶來無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失,直接影響酒店的聲譽(yù)和形象。為此我們建立了巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中,例如:今年冬天進(jìn)九以來,我們接到餐飲部門的投訴,說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內(nèi)溫度不夠,空調(diào)吹冷風(fēng)的問題。得知這一情景后我們大家經(jīng)過仔細(xì)的分析^p和認(rèn)真研究,發(fā)現(xiàn)是由于鐵路鍋爐房供給的熱溫度過低,也因為我們的換熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至,針對這一問題,將怎樣解決呢我經(jīng)過反復(fù)考慮后,果斷的做出決定,把低區(qū)的換熱罐,改造為空調(diào)系統(tǒng)換熱,把鐵路鍋爐房供給僅有的50多度熱能,全部轉(zhuǎn)換出來,從而到達(dá)空調(diào)所需要的溫度,確保各部門營業(yè)。節(jié)水:有一段時期,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)低區(qū)供水系統(tǒng)不正常,時常有丟水的現(xiàn)象。我們經(jīng)過對地溝管網(wǎng)進(jìn)展了實地考察發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問題,為使這一問題能得到很好的解決,我們將原先直起供水,改造成變頻恒壓供水,并對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供給,而每個月又可節(jié)省用水1500噸。節(jié)電:酒店在裝修期間為了進(jìn)步視覺效果并為客人營造舒適的就餐環(huán)境,我們增加了排風(fēng)設(shè)備,同時使用了很多的高功率的光,可是開業(yè)后每月的電量與以往相比增加了百分之0.42在這種情景下,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢經(jīng)大家集思廣益,最終決定將91間客房的地?zé)?,臺燈由原先40瓦蘑菇泡改成11瓦節(jié)能燈,把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡,這樣可節(jié)省8.8千瓦,據(jù)此我們又把一至三層的格柵燈由原先的50瓦降至35瓦可節(jié)電2.2千瓦,而同時我們又把停車場的10盞400瓦鈉燈,降至3盞,可節(jié)電,3.88千瓦,經(jīng)過采取這些措施,使耗電量比開業(yè)初期降低了百分之0.13。降耗:由于客房的小冰箱以全部超過保修期,而每次制冷裝置維修都是由廠家更換,全套的制冷裝置,本錢是160元,那么90多臺冰箱要這樣下去,是必造成很大的費(fèi)用,我們的助理工程師諸英春師傅,經(jīng)過在網(wǎng)上查閱很多的技術(shù)資料以冰箱經(jīng)過反復(fù)試驗,最終找出問題的關(guān)鍵所在,只要更換制冷片即可解決問題,其本錢只需要26.5元,一項,就可節(jié)省1萬多元??墒菑N房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由于蒸發(fā)器泄漏,無法修補(bǔ)。假如所以而報廢非常可惜,重新購置那么需要幾千元,為降低本錢,節(jié)省資金,我們經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的研究決定,用紫鋼管制做蒸發(fā)器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了制冷量,類似這種情景的冰箱我們修復(fù)了三臺,為酒店節(jié)省資金一萬兩千余元。1、在次客房裝修過程中,原方案只是進(jìn)展刮大白和換壁紙可是在施行過程中,卻發(fā)現(xiàn)很多樓層的棚項都有開裂和起層的現(xiàn)象,異常是8層、9層的棚面已經(jīng)脫落下來,假如要重新做水泥灰層,那么需要有有段時間的養(yǎng)生期,并且是既費(fèi)人才又費(fèi)物力。在這種情景下,我們立即向領(lǐng)導(dǎo)請示,并說明假如由我們自我有石膏板吊棚,不但可以省時,還可以在人力上節(jié)省一大筆資金,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過了認(rèn)真的研究,最終采納了我的薦意,還有就是在每層樓裝修前,我們工程部負(fù)責(zé)必須將室內(nèi)所有的家具全部保護(hù)起來,并且把所有的電器設(shè)施全部撤除,等裝修完畢后,再將其全部重新恢復(fù)。當(dāng)時在我們電工少,工期又緊的情景下,我們在工作中不怕苦,不怕累,敢闖、敢干而得名的小老虎領(lǐng)班巖,帶著兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點,按時完成了工作任務(wù)。2、為了維護(hù)我們酒店的勞動紀(jì)律,加強(qiáng)院內(nèi)的保安措施,領(lǐng)導(dǎo)決定由我們工程部負(fù)責(zé)在后院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個任務(wù)后,大家群策群力,各自發(fā)揮了自我的特長,只用了六、七天時間,就將保安辦公室成功的砌筑起來了,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。3、在十月份的消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不符合標(biāo)準(zhǔn),需要進(jìn)展改造。這了不影響正常營業(yè),必須利用晚市后的時間開場做業(yè)。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,我們的巖、官子新、丁振忠三位同志,在不影響白天上班的情景下,連續(xù)工作了3個通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地經(jīng)過了消防部門的檢查驗證。20__年的工作已經(jīng)告一段落,有成績也有缺乏因為我的性情比擬耿直,有時難免還有此急躁,所說出來的話就會容易傷人,這勢必會給工作帶來不必要的費(fèi)事。在今后的工作中,我將調(diào)整好自我的心態(tài),努力掌握電器方面的知識,在工作和學(xué)習(xí)中不斷地善自我,進(jìn)一步進(jìn)步工程部的效勞標(biāo)準(zhǔn)和員工的技能,為在20__年更好的為各部門效勞,打下了良好的根底。我們已擬定了在20__年將要方案施行的幾個專項工程:1、為保證全酒店的空調(diào),能在夏季正常使用,我們要對空調(diào)機(jī)組進(jìn)展全面地大修。2、我們酒店的水資受外界的控制,為防止因外界停水給酒店帶來的經(jīng)濟(jì)損失,我們準(zhǔn)備制做一個儲藏水箱。3、按市局的要求,也為了確??腿说慕?jīng)濟(jì)財產(chǎn)不受損失,我們要為客戶的每個樓層都要安裝上監(jiān)控系統(tǒng)。4、各部門所使用的電量免遭非議,我們準(zhǔn)備為各部門分增設(shè)電表,以便于監(jiān)控。5、客房裝修期間所有房的外墻均已損壞,我們決定為0a房的外墻全部重新粘貼瓷磚,即保證了形象、美觀,又能預(yù)防雨水從窗口侵入。以上的幾項工作方案不是很全面,還需要在施行中逐步的進(jìn)展完善。最終我要對工程部的全體同事們說:“你們辛苦了!我非常感謝你們!因為是你們的支持給了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的期望和夢想,我要贊美你們吃苦耐勞的精神。”在新的一年里我們必須會再創(chuàng)佳績。酒店工程部個人工作總結(jié)篇八新年伊始,總結(jié)即將過去的08年,從剛開場整理工程養(yǎng)護(hù)部和檔案室的資料時的不嫻熟,到如今的得心應(yīng)手,這與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的熱情幫助是分不開的。記得剛來公司,還曾為不知如何與同事領(lǐng)導(dǎo)相處、如何開展工作而苦惱,然經(jīng)過近半年時間的工作和學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)起初所擔(dān)憂的都是多余的。公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化和同事之間互幫互助的熱情,讓我很快融入了江珠這個大家庭,也給了我更高的工作熱忱。在工程部的近半年時間里,我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結(jié)如下:1、負(fù)責(zé)搜集本部門文件和資料的發(fā)放、回收、借閱、傳閱工作。每天收到的文件性資料都做到在當(dāng)天內(nèi)處理完善,其他資料在沒有特殊的情況下都在一到兩天內(nèi)處理完善,需掃描的資料都及時送往相關(guān)人員處進(jìn)展掃描上傳,無資料積壓情況。無論是對公司內(nèi)部部門之間還是對施工單位之間的資料都建立了詳細(xì)的登記臺帳。2、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)資料的接收與跟蹤返還。在養(yǎng)護(hù)資料整理方面,建立了詳細(xì)的接收與返還臺帳〔手寫與電子版兩種〕。養(yǎng)護(hù)資料的整理歸檔工作比擬滯后,由于工程養(yǎng)護(hù)申請表需要走網(wǎng)上審批程序,較緩慢,有的工程養(yǎng)護(hù)申請表上報已有好幾個月了〔編號為yh20xx-0061的工程養(yǎng)護(hù)申請表上報的時間為20xx.07.10〕,到目前為止網(wǎng)上審批流程還未走完,影響了工程養(yǎng)護(hù)的驗收以及資料的歸檔〔詳見附表〕。3、由本部門所產(chǎn)生的資料按收文、發(fā)文、工程養(yǎng)護(hù)申請表、工程養(yǎng)護(hù)驗收表、工程養(yǎng)護(hù)通知單、工程養(yǎng)護(hù)廢料交接表、都設(shè)立了專門的檔案盒,有明確的電子卷內(nèi)目錄,每個盒子都貼有明確的案卷脊背,方便查找。對于檔案室資料的整理,首先對檔案室的資料按珠海段、江門段各標(biāo)段類型進(jìn)展分類,每一個標(biāo)段又分收文、發(fā)文、變更、計量、圖紙等進(jìn)展詳細(xì)的分類、裝盒,分柜陳列。一〕江門段資料的整理情況1、各標(biāo)段的收發(fā)文存在的現(xiàn)象江門段各標(biāo)段的收文都存在文件喪失、收文是復(fù)印件等現(xiàn)象,尤其是與政府部門的收文大多數(shù)是復(fù)印件,也有一些文件缺附件資料,還有文件的附件資料是沒有簽字確認(rèn)的,很多文件都沒有公司文件審閱的處理表,有文件審批表的格式也不統(tǒng)一,各式各樣的都有,文件都不齊全,不具備開工資料驗收的條件。江門段公司的發(fā)文從文號排序上來看也存在喪失文件的現(xiàn)象,而且發(fā)文的文號排序有些混亂,有重復(fù)文號的現(xiàn)象,有個別的發(fā)文缺附件資料。2、變更設(shè)計通知單存在的現(xiàn)象設(shè)計院下發(fā)的變更設(shè)計通知單分橋變、地變、線變?nèi)N,其中橋梁變更的設(shè)計通知單喪失很嚴(yán)重,現(xiàn)有的資料里有一些原件已喪失,只有復(fù)印件。線變只有線變201號,而1到200號沒有,不知是否存在,并不明確。所缺的變更設(shè)計通知單已統(tǒng)計上傳給設(shè)計院,目前尚未回復(fù)。3、工程變更報告存在的現(xiàn)象江門段各施工單位上報的工程變更申請報告,有很多都尚未審批就存放在檔案室里,不符合檔案室資料存放的條件,已將未審批的工程變更申請報告送到相關(guān)部門進(jìn)展審批。已審批的工程變更申請報告公司應(yīng)保存一份,剩余的應(yīng)返還給相關(guān)的單位或部門進(jìn)展保存,但未返還。4、計量方面的資料整理存在的現(xiàn)象江門段各標(biāo)段的計量方面的資料,不管是施工單位上報的每期計量資料〔包括附件資料〕,還是公司應(yīng)返還給施工單位的計量月支付報表,都或多或少的有喪失。計量月支付報表應(yīng)是一式六份,本應(yīng)返還給施工單位一份,有的未返還。5、各標(biāo)段圖紙存在的現(xiàn)象圖紙的整理是按初步設(shè)計、兩階段施工圖、兩階段施工圖修編、地質(zhì)勘測等來分類整理的,因圖紙?zhí)筇?,沒有足夠的柜子來裝,查找也不方便,所以暫時先按標(biāo)段依次擺放在地面上,顯的有些零亂,未到達(dá)檔案資料的擺放要求。6、江門段各標(biāo)段開工資料的移交情況江門段目前將開工資料移交到檔案室的標(biāo)段只有江門段五標(biāo)、六標(biāo)、交安一標(biāo)三個標(biāo)段,其余的都未移交。因穿插施工導(dǎo)致,所移交的開工資料都是不完好的。二〕珠海段資料整理情況1、珠海段各標(biāo)段的收發(fā)文、變更設(shè)計通知單、工程變更報告、計量方面的資料整理情況和江門段的資料一樣存在喪失、復(fù)印件、資料未審批、不齊全等現(xiàn)象。其中變更設(shè)計通知單的地變是從61號開場的,而1到59號的地變設(shè)計通知單是否存在,并不明確。所缺的工程變更設(shè)計通知單已同江門段所缺一起上傳設(shè)計院,未有答復(fù)。2、各標(biāo)段圖紙存在的現(xiàn)象珠海段圖紙同江門段圖紙整理方法一樣,按標(biāo)段、類別分別擺放在地面上。在整理的過程中發(fā)現(xiàn)珠海段二標(biāo)荷麻溪特大橋的圖紙只有初步設(shè)計圖和方案設(shè)計圖,其余的圖紙已全部喪失。3、珠海段開工資料的移交情況珠海段到目前將開工資料移交到檔案室的標(biāo)段有珠海段四標(biāo)、十標(biāo)、十三標(biāo)、交安二標(biāo)、路面三標(biāo)五個標(biāo)段。其中珠海十三標(biāo)、交安二標(biāo)的資料只是移交了一份原件,而且未進(jìn)展裝訂;珠海十標(biāo)的開工圖紙未按開工圖的要求去裝盒。珠海段存在穿插施工情況,因此所移交的開工資料是不完好的。伸縮縫標(biāo)段的施工資料已移交檔案室。三〕檔案室的資料借閱、領(lǐng)取情況積極配合各部門或個人在檔案室資料的借、查工作,到檔案室里借、查資料,在檔案內(nèi)里有他們所要的資料的情況下,都在第一時間內(nèi)為他們拿到〔因檔案室里存放的資料并不齊全〕,假如在檔案室里沒有所要查找的資料,也給予他們明確的答復(fù),沒有。為了防止檔案室的資料在借閱的過程中喪失,因此檔案室資料的借閱都有詳細(xì)的借閱登記臺帳;為防止出現(xiàn)資料在領(lǐng)取后喪失而說并未領(lǐng)取的情況,檔案室資料的領(lǐng)取也做有詳細(xì)的記錄臺帳。由于是首次接觸工程養(yǎng)護(hù)資料,在實際工作中是處于邊工作邊學(xué)習(xí)的狀況,資料的整理并不像施工過程中的施工資料和開工資料那樣順手和理想。另外,檔案室的資料種類多、復(fù)雜,剛接手時又比擬亂,資料的整理工作相對就難一些,所有的資料均需錄入電腦,建立成電子版的卷內(nèi)目錄,因此電子版卷內(nèi)目錄錄入工作有些緩慢。酒店工程部個人工作總結(jié)篇九時間飛逝,20xx年即將完畢。在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和工程領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的'親密配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),保證了園區(qū)所有設(shè)備的平安運(yùn)行。獲得了一定的好成績,為完成公司質(zhì)量目的做出奉獻(xiàn)。嚴(yán)格按照“五常法”的要求去做??梢哉J(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務(wù)。認(rèn)真對待公司、工程檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實際,認(rèn)真整改和執(zhí)行。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們標(biāo)準(zhǔn)了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數(shù)據(jù)分析^p提供了有效、準(zhǔn)確的根據(jù)。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學(xué)習(xí)、檢查和要求自己。才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后,及時有效的做出處理,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行,為設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)主辦公提供電力保障。因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認(rèn)真巡視設(shè)備

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論