幼兒學期工作計劃的制定(5篇)

第頁共頁幼兒學期工作方案的制定(5篇)時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份方案吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比擬優(yōu)質(zhì)的方案嗎？那么下面我就給大家講一講方案書怎么寫才比擬好，我們一起來看一看吧。幼兒學期工作方案的制定篇一根據(jù)教委辦工作要點及本園園務方案的部署要求，發(fā)揚《規(guī)程》精神，認真學習《綱要》，穩(wěn)固成績，更新觀念。本學年繼續(xù)以課程建立、行動研究為抓手，不斷完善本園的課程設置，逐層提升老師的專業(yè)素養(yǎng)，實在進步本園的保教質(zhì)量，推動幼兒的全面開展。1、我們總結上學年保教工作中的弱點，雖然加強理論學習，也開展了一系列教學理論的研討、反愧總結，獲得了一定進展，老師們的教育觀、兒童觀有了新的認識，也提升了一定的理論程度。2、日方案、幼兒觀察記錄表、聽課記錄評析的反思記錄，存在個體差異較大，反思內(nèi)容常停留在外表，效果不顯著。本學期加強這幾方面的檢查指導。3、教研組活動雖保證學習時間，但教育參與學習討論氣氛不夠，老師本身不擅長進展批評與自我批評，自我反思、自我鉆研缺乏。本學期加強教研活動的組織指導，努力進步老師的教育教學組織才能?！惨弧常珕T培訓鼓勵老師繼續(xù)進步學歷，參加學歷進修學習。繼續(xù)選派老師參加培訓、觀摩學習，開闊老師視野；在園內(nèi)開展教育教學交流觀摩、展示活動，讓老師互相學習、共同進步；積極投稿，進步自己的理論程度；結合本園實際認真制定教研制度，標準工作，標準教研活動記載，實在進步教研質(zhì)量；加強段長、老師的學習與培訓，堅持兩周一次的教研制度，進步工作質(zhì)效?！捕常謱优嘤?.周四教研日活動鼓勵經(jīng)歷型老師拓展經(jīng)歷，積淀素材，進步學習與理論才能。倡導每聽必評的制度，從而讓老師明白有價值的教育活動終究應該怎樣來組織。園領導隨堂聽課，隨堂評析，對老師組織的活動進展詳細的、直接的指導，有效的進步老師的教育才能和教育效益。2.鼓勵青年老師嘗試設計簡單、真實、自然、有效的集體教學活動，進步理論教學的駕御才能并選送參加鎮(zhèn)級教壇新秀。對新來的老師，通過師徒結對、跟蹤聽課、在園內(nèi)上匯報活動等形式，使其盡快熟悉和適應幼兒園保教工作。3、同課異構，創(chuàng)新思路。第一階段是討論主題，共商教案。每位老師針對主題，提出方案，集思廣議，碰撞火花。第二階段是各自備案，博采眾長，展現(xiàn)自我特色。第三階段是展示課程，公開聽課，師幼互動師師互動。第四階段是課后點評，汲取別人建議，改良自身缺乏。4、加強老師反思才能，構建反思型老師角色，在理論中學習，在反思中進步。理論前反思：我要怎樣做，為什么這樣做，會有什么樣的結果。理論中反思：隨時審視自己的教學行為，檢驗預定措施的可行性，調(diào)整策略。理論后反思：在自己反思的根底上，及時記錄，提出改良意見。通過教研組交流，學期末每人上交2—3篇質(zhì)量較高的反思筆記〔周四教研日〕，園內(nèi)評出優(yōu)秀反思筆記。5、討論區(qū)角活動的合理、科學開展，提升區(qū)角活動的質(zhì)量。(1)在教研組中開展區(qū)角活動的環(huán)境創(chuàng)設、材料提供、觀察指導、活動評價等方面的學習研討。嘗試將區(qū)角活動的開展與主題活動、探究型活動的開展相結合，互相浸透。(2)各年齡班開展區(qū)角活動的階段性理論觀摩研討活動、活動材料設計交流評比活動等，互相學習、借鑒，共同進步。6、探究開展早期教育。根據(jù)《省0-3歲兒童早期教育指導綱要》要求，討論以社區(qū)為依托，以示范園為核心的多元化早期教育指導與效勞形式，嘗試構建早期教育管理機制，積極開期早期教育研究。7、加強老師課題研究與理論，撰寫教育論文并交流。老師要注重課題研究與理論和日常工作中教育教學經(jīng)歷的不斷積累，期末寫出質(zhì)量較高的教育教學論文和案例。幼兒學期工作方案的制定篇二本園現(xiàn)有8個班級，一托、三小、二中、二大、幼兒人數(shù)230人。共有員工33人，其中老師16人，保育員8人、營養(yǎng)員2人、財務2人；園長1人、保健1人、大教研組長1人、門衛(wèi)2人。上學期全體員工，在爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)園的過程中，圍繞目的，共同努力，各項工作都在有效地進展，為全體幼兒和家長提供了很好的效勞，得到廣闊家長的好評和稱贊。1、幼兒園各項工作有明顯進步，孩子在園快樂，員工精神相貌積極向上。2、圍繞教研重點，自主游戲、個別化學習獲得顯著成效，老師提供材料、創(chuàng)設環(huán)境才能、觀察幼兒，捕捉有價值的教育契機，引導幼兒互動等才能有了明顯進步3、家長工作獲得新的進展，各項工作得到家長的支持和好評，尤其是開展了《家長資融入幼兒園課程建立的理論研究》的區(qū)級課題研究，這項工作得到了家長的通力支持，可以得以順利有效的進展。4、在預防和控制傳染病方面，在改善幼兒伙食，保健工作有成效。1、各項規(guī)章制度和各崗位職責還不夠完善，在對員工考核時沒有明確的標準和根據(jù)，致使工資獎金對員工的鼓勵作用不夠。2、課程領導小組對課程領導力不夠有力，沒有對課程施行進展標準的監(jiān)控。尤其在主題教育方面，需要不斷學習理論，進步教育活動的有效性。3、對自主游戲和區(qū)角活動缺乏有效的觀察指導，區(qū)角的布置和材料的投放還不夠合理和豐富。以“為了每位孩子在園平安安康、快樂開展”為工作重心；以《3-6歲學習與開展指南》為指導，以“老師專業(yè)成長進步保教質(zhì)量，促進幼兒園內(nèi)涵開展”為核心理念；探究以人為本的精細化管理體系，全面、有效地進步辦園質(zhì)量，確保本園長效穩(wěn)步開展。繼續(xù)以老師專業(yè)開展、幼兒全面開展為本，創(chuàng)設互動合作的文化氣氛，打造團結向上的教工隊伍。構建平等和諧、自主自律的管理形式，更好地為幼兒開展、教工開展效勞，提升辦園品質(zhì)?！惨弧硤@務管理〔二〕師資隊伍建立1、積極宣傳教職工中的好人好事，以典范的力量促進教職工的師德程度。2、為老師搭建開展平臺。開展骨干老師示范展示、青年老師展示等活動。使每位老師能取長補短、有顯著進步。3、通過園內(nèi)外看課、觀摩等形式，為老師提供學習時機4、以良好氣氛、專業(yè)成長、進步福利等減少老師流動。1、初步形成具有良好師德、專業(yè)成長較快、孩子喜歡家長滿意的老師團隊。2、老師有自主開展的意識，有規(guī)劃自己開展的才能。3、老師業(yè)務程度能在不同層面上有進步。增加骨干老師、優(yōu)秀老師比例。3、100%保育員持初級證書，操作理論活動豐富。4、老師流動低于20%。〔三〕保教工作1、老師能以《3-6歲兒童學習與開展指南》指導自己的教育教學行為。2、老師在觀察幼兒、提供材料、隨機教育、個別教育、開展主題教育的才能和效果有明顯進步，3、幼兒開展良好，每個孩子有不斷進步4、老師、保育員根據(jù)《操作手冊》中的操作要點在理論、反思、改良中完善。5、老師能在理論中學習，在反思中進步。6、運動、游戲、個別化學習材料根本滿足需求。各類教學資料比擬標準?！菜摹臣覉@共育1、做到每學期一次家長會，一次開放日活動，一次親子活動，每次活動的流程設計進一步合理化，做到豐富而高效。2、有效發(fā)揮家委會運作功能，參與幼兒園管理。3、加強幼兒園網(wǎng)站、班級網(wǎng)站及qq群、微信群的建立，充分發(fā)揮網(wǎng)絡的信息傳遞及互動功能。1、本園的課程理念和教養(yǎng)方式被家長逐步認同。2、形成積極參加幼兒園各類活動的家長志愿者效勞隊。3、與家長的溝通做到及時有效，及時向家長介紹幼兒園的活動動態(tài)，創(chuàng)設家園之間網(wǎng)絡資的交流平臺?！参濉承l(wèi)生保健、后勤工作1、加強后勤人員效勞意識，進步為后勤為保教效勞的質(zhì)量。2、關注孩子，關注細節(jié)，做好各項活動中的保育工作。杜絕發(fā)生孩子濕褲子、濕袖子回家。3、根據(jù)季節(jié)變化、氣溫變化，做好春寒保暖和防暑降溫各項工作。嚴防傳染病發(fā)生。4、在做好常規(guī)工的根底上，人員管理、安康宣教、疾病矯治、事故預防等工作有實效。5、做好期初、期中、期末財產(chǎn)的登記、清理工作。6、簽訂平安工作責任書，加強教工平安意識，不發(fā)生責任事故。1、老師與三大員協(xié)作有序合理，工作質(zhì)量不斷進步。2、有培訓內(nèi)容資料標準，效勞質(zhì)量進一步。3、無平安責任事故。營養(yǎng)不良幼兒明顯好轉，肥胖幼兒得到適當控制，各類幼兒常見疾病率達標。4、有對幼兒和家長的宣教資料，有矯治工作資料。5、園所資產(chǎn)管理有序，使用效率進步。9月份：1、繼續(xù)做好防暑降溫工作。2、穩(wěn)定新生情緒，建立良好的教育常規(guī)。3、做好新學期開學工作。4、開好新學期家長會。5、做好老師節(jié)的慶賀活動及先進老師的評選工作。6、做好園內(nèi)各班教育環(huán)境的觀摩交流工作。7、慶賀國慶節(jié)主題活動。8、開展骨干老師示范活動。10月份：1、互相觀摩自主游戲、個別化學習活動。2、尋找秋天活動〔包括親子秋游〕。3、開展平安教育主題周活動。4、開展英語周活動。11月份：1、組織《3~6歲兒童學習與開展指南》智力競賽活動。2、向家長開放半日活動。3、新老師課程展示活動。4、英語教學評估活動。5、組織美食節(jié)活動。12月份：1、圣誕親子聯(lián)歡活動及慶元旦活動。2、觀察冬季幼兒戶外活動情況，加強冬季體育鍛煉。3、開展閱讀周活動。4、班級常規(guī)評比活動。5、幼兒綜合素質(zhì)測評活動。6、做好防寒保暖工作。1月份：1、新年藝術節(jié)活動。2、布置期末完畢工作，完成各項總結。3、做好各類班級物品的整理工作。4、做好各項資料的整理。5、做好寒假的人員輪休工作。幼兒學期工作方案的制定篇三新學期工作開場了,為了每一個孩子都能獲得更好的開展,能更安康、全面地成長,為了自己更好的工作,并在工作中得到成長,特制定該方案,并在方案施行中不斷修正自己、完善自己。養(yǎng)成飯前便后及手臟時洗手的習慣,學會自己卷衣袖,在老師的指導下會用洗手液洗手,不咬指甲,不把玩具放入口中,用毛巾洗臉,保持衣服整潔。要安靜愉快進餐,坐姿自然,正確使用餐具,左手扶碗,右手拿湯匙,喝湯時兩手端碗,養(yǎng)成細嚼慢咽,不挑食、不說話、不浪費、不用手抓菜、不剩飯菜、不弄臟衣服,餐后要喝水、漱口和洗臉。克制幼兒的依賴性,培養(yǎng)幼兒獨立性。能安靜就寢,睡姿正確,不蒙頭睡覺,學習獨立,有序地穿脫衣服,鞋襪,能將脫下的衣褲、鞋襪放在固定的地方,自己疊被子及整理床鋪,讓幼兒從小養(yǎng)成良好的生活習慣。1、在平時的工作中,我會和班中的其他兩位老師團結協(xié)作,除了完成好衛(wèi)生工作外,在教育活動中盡可能地參與,在班內(nèi)老師準備活動的過程中,我一定盡心盡力地看護好班中的幼兒,使老師可以順利的進展教育活動,并放心地全力以赴地開展好本學期幼兒園內(nèi)準備開展的各項活動。2、做好課前準備,配合老師開展各項游戲活動,協(xié)助管理好班上的紀律,讓老師較好地開展教學活動。及時向家長匯報幼兒在幼兒園內(nèi)的生活及身體情況,利用放學時間多與家長溝通。多征求聽取家長意見,讓家長配合老師開展好班上的各項工作。我班有幾位幼兒特別喜歡玩水,節(jié)約用水意識還需進一步加強。針對這些喜歡玩水的幼兒進展詳細教育,或舉出例子怎樣去節(jié)約用水,怎樣珍惜每一滴水。用這些方法去使這些幼兒漸漸懂得水是那么重要的。天氣漸漸轉暖,特別留意班中抵抗力弱容易患病的幼兒,在春季多做運動多喝水,假如有幼兒帶來需要服用的藥物,一定要向家長詢問清楚服藥的時間和劑量,并做好記錄,服藥后的空藥袋要保存三天。在戶外活動前,檢查好活動場地,準備好活動器械。在戶外活動的過程中,細心的護理好幼兒,隨時提醒幼兒注意平安,整理好幼兒的衣服,防止有露肚皮的現(xiàn)象,并系好鞋帶。戶外活動后要整理好活動器械,協(xié)助老師整隊將幼兒帶回,并要提醒幼兒先洗手,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。作為保育員要嚴格遵守保健醫(yī)生制定的衛(wèi)生消毒制度,堅持每天對幼兒接觸的物品及時消毒,保持地面干凈,保證班中環(huán)境的整潔。天氣漸漸變暖,在天氣好的時候要增加開窗通風的次數(shù)和時間,保證室內(nèi)空氣的新穎,為幼兒的學習和生活提供一個干凈舒適的環(huán)境。在本學期的工作中,我還會認真參加每一次的培訓學習,并且繼續(xù)向工作經(jīng)歷豐富的老師請教和學習,不斷進展知識的更新與積累,不斷調(diào)整自己的知識構造,以便不斷地進步自己的工作才能,努力工作,把這學期的工作完成好。幼兒學期工作方案的制定篇四后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的根底所在，本學期將繼續(xù)認真貫徹《綱要》和《指南》精神，落實園務工作方案有關精神要求，進一步樹立效勞思想，繼續(xù)加強員工隊伍建立，加強園資、園產(chǎn)管理，加強平安、建立工作，保障供給，做到職責明確，分工到人，做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等，在不斷完善和標準中，用心提升后勤效勞質(zhì)量和后勤管理程度?！惨弧匙龊秘敭a(chǎn)、財務管理工作：1。堅持節(jié)儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。2。做好一學期的預算、決算的審核、檢查監(jiān)視工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度。3。嚴格財務制度，分工明確，每學期對財務賬目審查一次。4。會計每月上報結算報表。〔二〕事務工作方面：1。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作。2。做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不平安因素，對損壞物品及時維修。3。做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被褥和寢室定時消毒，做好消毒記錄。4。嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的標準要求。廚房每一天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，換好工作服再進入加工間工作。5。科學制定食譜。廣泛聽取老師和家委會的意見，盡量增加食譜的把戲，并保證營養(yǎng)的平衡，做到粗細、干稀搭配合理，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。6。做好食物貯存工作。專人負責食品進出倉的登記，每月底對倉庫庫存進展盤點。同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中不超過24小時。7。把好采購、加工、分發(fā)、食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的安康和平安放在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。8。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質(zhì)保量的供給。9。加強保育員隊伍的管理。組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對出現(xiàn)的問題，及時糾正。〔三〕搞好園舍建立，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境：1。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。2。加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。幼兒學期工作方案的制定篇五一、指導思想：以《綱要》為指導方針，落實教育局工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，積極開展教學科研工作，以科研為先導，努力進步工作成效。加強教育隊伍建立，提升老師整體素質(zhì)。二、工作目的：〔一〕加強內(nèi)部管理，進步辦園質(zhì)量。〔二〕加大教研力度，全方位地開展教研活動?！踩臣訌娊逃虒W管理，促進保教質(zhì)量進步?！菜摹臣訌娊搪毠り犖榻ⅲM步師資素質(zhì)。〔五〕做好保健工作，確保幼兒安康成長?！擦臣覉@聯(lián)絡，促進幼兒協(xié)調(diào)開展?！财摺秤仔°暯樱瑸檫M一步的學習打好基?！舶恕吵浞职l(fā)揮后勤作用，實在做好保教結合。三、詳細工作要求：〔一〕加強內(nèi)部管理，進步辦園質(zhì)量。學期之初，我們將由上至下制定各項方案，如：園務方案、教育教學方案、各班學期工作方案、周活動安排方案等，并在制定方案時注意方案的可行性和操作性。為確保這些方案的認真施行，我們將用常規(guī)活動檢查表，記錄老師一日活動的組織情況，并進展客觀評價考核；用教育教學工作檢查表，檢查每位老師的備課筆記、教育筆記、班級工作方案的記載的數(shù)量與質(zhì)量；用衛(wèi)生檢查表定期不定期對全園進展衛(wèi)生檢查。期終，我們將在平時考核的根底上，全面施行老師自評、園長室綜合評分，得出每個班級、每個老師的考核分，作為評選優(yōu)秀班級和先進個人的客觀根據(jù)。完善幼兒園的量化考核評估細那么，評議工作在上學期改革的根底上再細化，將量化評估細那么調(diào)整得更加便于操作，通過量化評估，真正到達進步老師工作積極性為目的?！捕?、加大教研力度，全方位地開展教研活動。1、組織老師學習國家教委公布的《幼兒園教育指導綱要》，在老師中廣泛地開展研討活動，把理論學習與教育理論嚴密地結合起來，進一步增強學習的主動性與實效性。2、繼續(xù)把創(chuàng)造性游戲的研討活動推向深化，在組織創(chuàng)游的過程中，通過觀察、評價來分析^p幼兒的游戲程度。在各年段開展觀摩研討活動，不斷進步幼兒的游戲程度。3、加強對老師根本功的'培養(yǎng)，在青年老師中開展說課研討活動，使老師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程，進步老師分析^p教材，解決實際問題的才能。4、立足鄉(xiāng)土文化，挖掘鄉(xiāng)土教育資，利用農(nóng)村自然資，開展豐富多彩、形式多樣的幼兒安康教育，使幼兒德、智、體、美、勞全面開展，到達身心安康和諧開展的目的?！踩场⒓訌娊逃虒W管理，促進保教質(zhì)量進步。1、老師在教學活動中應采取多種形式,包括創(chuàng)編各類型游戲,以激發(fā)幼兒進步學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發(fā)。2、堅持在幼兒一日生活管理中表達安康教育,進步幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。3、環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學效勞。穩(wěn)固區(qū)域活動成績,繼續(xù)進步區(qū)域活動程度。按照幼兒智力開展需要,有方案、有目的、有層次地投放游戲材料。進步老師區(qū)域游戲活動的指導才能。4、通過開展豐富多采的各種教育活動，把素質(zhì)教育推向深化。利用“中秋節(jié)”“老師節(jié)”“國慶節(jié)”“元旦節(jié)”“圣誕節(jié)”等節(jié)日開展活動，培養(yǎng)幼兒豐富的情感?！菜摹?、加強教職工隊伍建立，進步師資素質(zhì)。1、繼續(xù)組織老師認真學習先進的教育思想，《幼兒園教育指導綱要》，實在加強老師的思想作風建立，進步老師職業(yè)道德程度，增強廣闊老師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。2、抓好老師業(yè)務素質(zhì)的進步，認真組織開展優(yōu)秀課的評比、根本功比賽、自制教玩具比賽、聽課筆記、備課筆記觀摩評比等活動，通過豐富多彩的技能競賽活動努力進步老師的業(yè)務素質(zhì)。3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵，為老師提供學習和開展的時機，進步各老師愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，增強工作責任感，做到關心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。4、協(xié)助做好老師繼續(xù)教育工作，組織好保育員參加市的崗位培訓考核。努力進步教職工的業(yè)務素質(zhì)。〔五〕、做好保健工作，確保幼兒安康成長。1、保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深化人心。自覺執(zhí)行好各項制度。2、重視進步保健人員的理論程度并能結合本園實際情況制定保健方案。3、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒，要及時與家長獲得聯(lián)絡，認真分析^p原因，尋找解決問題的方法。4、做