給領(lǐng)導(dǎo)的建議書的標(biāo)題(十三篇)

第頁共頁給領(lǐng)導(dǎo)的建議書的標(biāo)題(十三篇)給領(lǐng)導(dǎo)的建議書的標(biāo)題篇一我覺得公司的制度還是有些松散，還需嚴(yán)格要求員工，我認為嚴(yán)格的公司才是一個好公司，才會有好的員工，俗話說：棒子下出孝子。二、業(yè)務(wù)知識不斷的'給員工進展培訓(xùn)，素質(zhì)培養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)知識，應(yīng)變才能，進步推銷才能，為客人提供最優(yōu)質(zhì)的效勞崇旨。三、招聘目前公司處于缺少人員，應(yīng)加大力度，假如人員充足情況下，望安排人員減輕效勞員工作量，方案如下：一樓4個二樓abcd區(qū)個一人，目的幫效勞員開單拿酒水，以便效勞員更好的在廂內(nèi)為客人效勞。其余時間在不忙或收市幫收桌和餐具等。四、表揚與評優(yōu)秀員工對于工作表現(xiàn)突出的員工可進展表彰，帶頭作用，給其他員工有積極向上的學(xué)習(xí)精神。優(yōu)秀員工每個月評一次或三個月由經(jīng)理和部長監(jiān)視平時工作表現(xiàn)和不遲到、不曠工、不請假、方可，并給以獎勵。五、衛(wèi)生做一張表格，經(jīng)理給員工下達一周內(nèi)大衛(wèi)生目的，每個星期日檢查，如有完成另定目的，并做出衛(wèi)生總結(jié)。六、獎罰管理人員應(yīng)對員工：先輕后重、先理解后定奪、先批評后安撫七、用人原那么有德無才、培養(yǎng)后用、有才無德、限制使用、有德有才、提拔重用、以上純屬個人建議，只作為參考，我個人覺得這公司還是很好的，無論工資或員工待遇方面還蠻好的，借此時機想對領(lǐng)導(dǎo)們說聲：您們辛苦了，也祝公司生意、蒸蒸日上、紅紅火火給領(lǐng)導(dǎo)的建議書的標(biāo)題篇二尊敬的校長、老師們：最近我們在值日中發(fā)現(xiàn)了一些經(jīng)常存在的垃圾，例如：糖果紙、碎紙屑、煙蒂、喝完的礦泉水瓶等。我們既有些抱怨又疑惑，糖果按理是不能帶進校園的，怎么會出如今這?煙蒂又是怎么回事，學(xué)生是不可能抽煙的，那只可能是老師了。校園里不是有垃圾桶的么，礦泉水瓶怎么會出如今茂密的叢林里?一個接著一個的問題向我們涌來。除此之外，我們還發(fā)現(xiàn)廁所里的水龍頭不停的流出水，而用水人卻不知去向;地上經(jīng)常出現(xiàn)一些寫著字的紙張等。這些到底是誰做的呢?答案不攻自破，這都是人為。有淘氣搗蛋的學(xué)生趁著老師不注意把糖果帶進了校園;有些學(xué)生不講文明的把礦泉水瓶扔進了花壇;某個老師不小心把煙蒂隨處亂扔……對于這些不文明的行為，我們提出了幾點建議1.同學(xué)在看到有不文明的行為時應(yīng)及時制止或報告老師，不應(yīng)該視而不見。2.老師要做好學(xué)生的典范，和同學(xué)們一起保持校園整潔。3.學(xué)?？梢蚤_展一些保護環(huán)境的宣傳活動，增強老師和學(xué)生的保護環(huán)境的.意識。以上3點是我們的一些想法，這些不文明的行為不應(yīng)該再次出如今我們的校園，這樣不僅破壞校風(fēng)，還會影響我們的學(xué)習(xí)心情。我們真心地希望我們能和老師們一起保護校園，保護地球。老師，同學(xué)們，讓我們一起攜手共創(chuàng)一個綠色校園吧!給領(lǐng)導(dǎo)的建議書的標(biāo)題篇三環(huán)保局的叔叔阿姨們：您們好！我是濱東小學(xué)六年級的一名熱愛大自然的學(xué)生。我在我的家鄉(xiāng)已經(jīng)整整生活了了，家鄉(xiāng)的一切變化都被我看在眼里。今天，我之所以冒昧地給您們寫這封建議書，是因為我有太多太多的話要說。不知你們有沒有發(fā)現(xiàn)這樣一個嚴(yán)重的現(xiàn)象：近幾年來，我們家鄉(xiāng)附近山上的許多樹木都被大量地砍伐了，過去一棵棵參天大樹沒了，只剩下光禿禿的山丘。過去美麗的青山，現(xiàn)如今卻成了荒山：裸露的巖石，貧瘠的黃土，殘留的樹樁。過去我們走進山里，到處活力盎然，鳥語啾啾，流水潺潺。可如今，那里的小動物們都搬了家。每次雨后，大量的泥土就隨著小溪流到山腳。大山再也不是我們的天然游樂園了。是什么導(dǎo)致了這么嚴(yán)重的后果了？是那些濫砍濫伐的人貪圖眼前的經(jīng)濟利益；是那些毀壞山林的人只砍樹換錢，卻沒有種樹育林；是人們?nèi)找嬖鲩L的一次性用品的需求：一次性筷子、一次性湯勺、一次性木碗……是人們胡亂揮霍，嚴(yán)重浪費資的結(jié)果。這些都嚴(yán)重地影響了我國的森林植被！我們都知道，森林好比一堵天然的屏障，有了它，沙塵暴、龍卷風(fēng)、干旱、洪水等與生命作對的怪物便不敢來進犯了，為我們的生活提供了保障。我國森林資總量缺乏，森林覆蓋率只有18。21%，相當(dāng)于世界森林平均覆蓋率的.61。52%；全國人均森林面積和人均森林蓄積分別不到世界人均程度的四分之一和六分之一。森林質(zhì)量不高，平均每公頃蓄積量只有84。73立方米，相當(dāng)于世界平均程度的84。86%。這些殘酷的數(shù)據(jù)都在提醒我們：我國森林資已經(jīng)少得可憐，怎能再讓我們?nèi)我鈸]霍呢？放眼看看世界人民是怎么對待森林資的吧！美國是資大國，他們的國民消費程度位居世界之首。但美國學(xué)生的課本是重復(fù)利用的，一本教科書要至少用8個學(xué)生，平均使用壽命5年。我國課本的使用壽命卻只有半年！我國現(xiàn)有在校中小學(xué)生2。2億人，目前人手一冊的課本假設(shè)能連續(xù)使用5年，將能節(jié)約多少新書，將有多少森林可以幸免于難！環(huán)保局的叔叔阿姨們，求求你們救救那些樹木吧！自然界里，假如沒有了樹木，那么后果將不堪設(shè)想，那時候，我們這個美麗的大家園——中國將不再美麗動人，到處黃沙漫天，水土流失，沒有一點活力，進而，危及到人類的生存。為此，作為中國的一份子的我，對這種浪費資、不顧子孫后代的做法感到非常焦慮。為此，我特別向你們提幾點建議：一、數(shù)據(jù)說明：回收1噸廢紙能消費好紙800千克，可以少砍17棵大樹，節(jié)省3立方米的垃圾填埋場空間，還可以節(jié)約一半以上的造紙能，減少35%的水污染。落實垃圾箱分類，向廣闊居民宣傳垃圾分類的知識，派專人負責(zé)可回收垃圾，使可回收垃圾得到2次的運用。這樣，我們?nèi)粘Ｉ钪挟a(chǎn)生的廢紙就能集中在一起，重新利用。而不是像過去那樣和別的生活垃圾共同處理。二、教育人們節(jié)約資，少用一次性用品，一張紙、一只筷子也不能浪費。三、在公交車上、馬路上等公共場所多做些環(huán)保廣告，提醒市民們時刻注意節(jié)約資。四、采用獎勵制，對節(jié)約資者進展獎勵。假如實在不行，也可以采用強迫的監(jiān)視法，對浪費資者進展批評、教育。五、進步公民的文化素質(zhì)，建議從娃娃抓起，在幼兒園、小學(xué)就開場進展環(huán)保意識的學(xué)習(xí)。六、改變一次性用品的原材料，可效仿____、韓國等國采用可食用的一次性用品，用完了還可吃下去，吃食環(huán)保兩不誤，何樂而不為了？親愛的叔叔阿姨們，我真心的希望我們所有的人都能生活在一個樹木蔥蘢、綠草如茵的美麗家園里。珍惜資，保護資，節(jié)約資，人人有責(zé)。讓我們從如今做起，從我做起，從點點滴滴做起，珍惜地球母親賜予我們的一切自然資，使我們的家園年年春光燦爛……此致敬禮！一名熱愛大自然的小學(xué)生10月24日給領(lǐng)導(dǎo)的建議書的標(biāo)題篇四尊敬的校長：您好！我是本校六年級的一名小學(xué)生，已在這菁菁校園中生活了將近六個年頭了。在次，我想地在學(xué)校里發(fā)生的不良情況做個總結(jié)。自從學(xué)校里安裝了水龍頭之后，浪費水資的現(xiàn)象就頻繁發(fā)生。本來是可以給學(xué)生效勞，提供便利的，但是有些學(xué)生可能在想：反正這水也不花我一分錢，我想怎么玩就怎么玩，學(xué)校也管不著。所以，每當(dāng)同學(xué)們用廁后洗手時，就總喜歡把水龍頭擰到最大水量，常常水花四濺，浪費了不少水。前一段時間，由于學(xué)生們把水龍頭隨意擰來擰去，還造成了水龍頭損壞，關(guān)不上的情況。幸虧學(xué)校及時更換了水龍頭，才讓漏水的情況在延續(xù)下去。大家都知道，誰是我們生活中不可缺少的資。一直以來，人們都以水是“取之不盡，用之不竭”的'理由去浪費水，從不懂得珍惜。實際上，世界上的很多國家都存在著干旱少雨，缺少水資的現(xiàn)象，中國的水資更是非常緊缺。我想校園里之所以會頻頻發(fā)生浪費水資的現(xiàn)象，是因為同學(xué)們節(jié)約用水的意識還比擬淡薄，還沒有懂得怎樣才能真正的節(jié)約用水，怎樣珍惜和保護它們?！肮?jié)約用水”在我們嘴邊只是一句簡短的口號，我們應(yīng)該從節(jié)約每一滴水做起，大力宣傳“節(jié)約用水為榮，浪費用水可恥”的觀念，時時刻刻要注意節(jié)約用水。作為本校的一名小學(xué)生，我準(zhǔn)備為節(jié)約用水提出以下幾點建議：1。在沒一個水池旁貼上一些關(guān)于節(jié)約用水的警示語。這樣，來水池洗手的師生都能看到這些標(biāo)語，從而提醒自己要節(jié)約用水。2。在星期一的升旗儀式暨全體師生校會上召開一個有關(guān)于“如何節(jié)約用水”的會議，讓師生們都能加強節(jié)約用水的意識。3。在班里召開一次“節(jié)約用水”的班會，讓學(xué)生們都來暢談自己的建議和意見。4。學(xué)校應(yīng)開展“節(jié)約用水”的標(biāo)語和妙招征集活動，讓節(jié)約用水的思想真正深化人心。節(jié)約用水只靠大家的催促是不夠的，還需要大家共同努力。希望全體師生都可以增強節(jié)約用水的意識，從小事做起，共同節(jié)約每一滴水！此致敬禮！建議人：xxx日期：20xx年x月x日給領(lǐng)導(dǎo)的建議書的標(biāo)題篇五____：你好、這么長時間沒有跟你通郵件、也存了很多話要說了。下面是我對工程餐廳的一點看法。如有不當(dāng)?shù)胤健⒄堉刚?。本餐廳經(jīng)理對搞餐廳是個外行、不可以做到對餐廳的有效管理。我調(diào)查過、通過和他們的深化交談均反映領(lǐng)導(dǎo)的____。工程餐廳能有如今的成績、很大一局部是那些有責(zé)任心的老員工的功績、而讓他們盡心盡力工作的原因是他們出于對工作負責(zé)任的態(tài)度。我跟保潔組、大廚、擇菜洗菜阿姨、售飯阿姨聊天的時候他們主動給我透露了經(jīng)理____與不會管理。我個人的看法是這樣的：經(jīng)理是有心無力。他想做好、但是不知道該怎么做。另外在意識形態(tài)上也對自己的工作不重視。作為餐廳的領(lǐng)導(dǎo)、自己進售飯柜臺的時候經(jīng)常不穿工衣、不戴工帽、在頂峰期的時候、經(jīng)常也可以看到他在各售飯窗口忙來忙去的。想做又不知道怎么做、所以只能在這上面出點力。我覺得這是瞎忙、忙的不是地方。該做的不做、緊要的事情不做、一些零碎的事情倒把自己搞的很忙！也不知道該怎么忙、認為進展崗位操作就是在管理。這不是什么身體力行的事、而是暫時才能有限所致。2。對餐廳沒有管理方法、對員工管理過于松散。我來了很久了、沒有發(fā)現(xiàn)經(jīng)理針對餐廳實際情況出臺過什么詳細措施、哪怕是有什么管理員工的什么方法都行、可是沒有。有"等和靠"的心理。我個人覺得經(jīng)理對員工談不上什么管理。對有些員工可以開很多綠燈、行很多方便。甚至可以讓個別員工享受特殊待遇。這兩條對餐廳造成的時機本錢相當(dāng)?shù)拇?。同時這會讓餐廳遭遇很多問題、甚至造成人心不穩(wěn)。如今餐廳里有些員工在工作時就已經(jīng)是在混日子了。屬于自己分內(nèi)的事情也會你推我、我推你的。員工內(nèi)部形成幾個小團伙、你一幫我一派的。這對組織的團結(jié)很不利、對團隊的領(lǐng)導(dǎo)也會造成阻力。3。沒有人在管蔬菜的保鮮與保質(zhì)。菜買回來根本是不開包的、蔬菜外面有塑料袋包裹著。蔬菜在里面一直悶著、直到用的時候才會拿出來。我舉兩個例子、我都是有實據(jù)的、我對當(dāng)時的情況做了拍照。24號早上的時候我們進了一批辣椒、買回來后也沒有人查看菜的質(zhì)量。原封不動的在袋子力裝著。等到下午3：30分左右的時候、我翻開辣椒袋子、發(fā)現(xiàn)里面的辣椒已經(jīng)有1/3都爛了。辣椒遇熱解凍就變爛、再加上里面本來買的時候就摻雜了爛的、所以辣椒發(fā)腐就很快。于是我把爛的都挑了出來、把好的放再了一起。到第二天下午我再去看的的時候、辣椒又爛了1/5左右。當(dāng)時的辣椒進價是1。8元/斤、我估計了一下、那些爛的辣椒大概有20斤以上。還有一個例子是藕。我們的藕不知道放了幾天、我在24號把它拿出來的時候有一個蛇皮袋里面有3/5的藕都壞掉了、我也對其進展了拍照。這僅僅是兩個小的例子而已、像這樣蔬菜腐爛的事情每天都有。從來都沒有人對這樣的事關(guān)心過、只有當(dāng)時在擇菜的阿姨會覺得可惜和心痛。我當(dāng)時看完之后很想掉眼淚、很氣憤。扔掉的不僅僅是爛菜、更是員工的工作態(tài)度和熱情。餐廳都是這個樣子、員工肯定也就無所謂了。一方面我們的采購過程有問題、沒有人監(jiān)視和查看、另一方面是我們自己對蔬菜的保管有問題。雙方都有責(zé)任！而我們自己更是責(zé)無旁貸！4。員工職責(zé)劃分不清。有的員工干這個也行、干那個也行、不干也行。在什么時間段誰該做什么事情沒有一個明確的劃分、所以就會導(dǎo)致員工的工作會發(fā)生你推給我、我推給你。于是也會導(dǎo)致出現(xiàn)員工之間鬧矛盾、內(nèi)部不團結(jié)。餐廳如今就已經(jīng)出現(xiàn)這樣的問題了！5。財務(wù)不透明、不嚴(yán)謹。我所說的透明不是說要透露給員工、而是自己人一看就能明白怎么回事。我舉個例子：我們每天都會對學(xué)生出售飯票?？墒侨缃窬谷怀霈F(xiàn)售出去的飯票回收之后又重新出售。飯票一般都僅限當(dāng)日使用、可是還會出現(xiàn)好幾天前的飯票如今還可以使用。今天賣小籠包的就收到了一個24號的飯票。他們還問了這個能不能用、答復(fù)是可以使用。到晚上登記的時候、會計登記飯票的時候就只登記回收來的飯票、那些反復(fù)出售的飯票所得的那局部錢就不知道飛到那里去了。是不是到個人口袋了？或許進到帳里去了？都是個問題。我們出售飯票的地方應(yīng)該安裝一個攝像頭進展監(jiān)管、而且出售飯票的員工不許分開攝像頭的監(jiān)管范圍。我們的員工向我偷偷反映過、我們售飯票的兩個小女孩會拿著收來的錢去買零食吃。當(dāng)然、這樣的事情不止一次兩次。6。我嚴(yán)重疑心會計王達的個人才能和職業(yè)道德素養(yǎng)。王達的外表年紀(jì)與實際年紀(jì)嚴(yán)重不符、21歲的王達卻已經(jīng)略顯啤酒肚了。他上班的時候就是隨意逛游。要么就在辦公室里上上網(wǎng)、處理點事情〔當(dāng)然無聊上網(wǎng)占多數(shù)〕、要么就餐廳大廳里不是跟那些學(xué)生美眉聊天、就是隨意逛游。很少看見他穿工衣的時候。前天我賣米線所得的飯票不知道怎么就不見了、我立即跟經(jīng)理溝通?？墒撬揪筒划?dāng)回事、跟我說可能是我們內(nèi)部員工拿去了。晚上登記飯票的時候、王達隨意給我那個窗口填了一個數(shù)據(jù)、我看見他寫的是20。我估算了一下、我當(dāng)天飯票的收入在30左右。而且簽字的時候也是他沒有經(jīng)過我同意就替我簽的。你可以想象一下這里面的財務(wù)破綻有多大。我再舉一個不恰當(dāng)?shù)睦?。我們一個干切配的員工田保院、他剛買了一個諾基亞手機、花了20xx多塊。什么型號的我不清楚、但是那部手機帶有旋轉(zhuǎn)攝像頭。還算高級。我調(diào)查過、他的工資是720元/月、他吸的煙是5元或者7元的。每個月除了手機交花費和買煙、還有其他的一點花銷、我估計就不剩下什么了。他是從9月份來的、假如從9月份開場攢錢、也不可能攢下那么多的錢。他除了干切配、還會收收飯票。他和經(jīng)理、王達是一個小團隊的。被某個廚師稱作經(jīng)理的"看門狗"。20xx多塊的手機、只抽5塊或7塊的`煙、月收入是720、這形成了一個鮮明的比照。當(dāng)然值得疑心！我說這個問題的時候、其實已經(jīng)透露出、餐廳里已經(jīng)出現(xiàn)抱團現(xiàn)象了。7。我理解了10月份、11月份、12月份的大概營業(yè)額、營業(yè)額是直線下滑的。為什么會下滑的這么厲害、除了學(xué)生少了這樣的客觀原因之外有沒有什么其他的原因？跟領(lǐng)導(dǎo)管理不善有多大的關(guān)系、跟我們自己花色品種少有多大的關(guān)系？是否存在貪腐現(xiàn)象？10月份之后員工流失率很高是什么原因？是不是工作太累？是不是員工自己覺得餐廳沒有希望？是對領(lǐng)導(dǎo)沒有信心還是別的原因呢？這些問題餐廳領(lǐng)導(dǎo)是否意識到了？有多少個問好需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)?。?。人員配置或調(diào)配不合理。有些地方能累死人、有些地方卻能閑的發(fā)慌。怎樣進展員工掉配、怎樣定崗、工作時間段怎么安排？誰工作、做什么、誰休息、什么時間段休息？誰來安排？由于這些問題沒有弄清楚、所以養(yǎng)了一些吃白食的人。有些員工的親朋好友也在餐廳內(nèi)吃、甚至有的勤工學(xué)生的朋友也會在餐廳蹭飯吃！9。勤工人員不標(biāo)準(zhǔn)。我們的勤工人員竟然可以在打卡機的位置！而且某個勤工人員竟然可以去做飯票回收的工作！！我今天又出現(xiàn)了一次飯票不翼而飛的現(xiàn)象。我查了一下、原來是我們的勤工學(xué)生替王達回收飯票給收走了、我親自去問了她一下、原來第一次"喪失"的飯票也是她收走的。誰能保證這里面不會出現(xiàn)問題？勤工學(xué)生回收飯票、我們的會計做什么去了、他在忙什么？鬼知道?。?0。辦公室的員工到底應(yīng)該怎么做？有沒有明確的職責(zé)劃分？財務(wù)如何標(biāo)準(zhǔn)管理？涉及到差旅費應(yīng)該怎么報銷？是按照實際情況報還是憑主觀猜測報？這個過程怎么監(jiān)管？我進展了一個個案調(diào)查、某員工對會計王達能打40分。對經(jīng)理____、沒腦子的抱怨有4——5個之多。我不是在說我們的領(lǐng)導(dǎo)的壞話、我個人對劉經(jīng)理的印象還不錯的。我對他是這樣的看法：有心無力、沒有專業(yè)知識、沒有受過系統(tǒng)訓(xùn)練、想做但不知道怎么做。抓不住工作重點。需要培養(yǎng)。他還是有些責(zé)任心的。這樣的本錢計算還是留給你吧。也許我看的還有些外表?；蛘哂行┦虑槲也恢?。下面我想提出我個人的看法：我們對廚師的依賴性很強、打個比方、我們的廚師長張成、他可以享受特殊待遇、一個月好似是1510、加上100元廚師長補助、在加上100元住宿補助。餐廳在外面給他租著房子、但是他嫌冷、在我們二樓有一個單間、里面還有空調(diào)。他就負責(zé)炒炒菜、訂訂貨。從來沒有看見他管過蔬菜為什么會爛那么多、怎么保質(zhì)保鮮。也不會遵守上班時間。炒完菜就根本找不到人了。所以、如何降低我們對廚師的依賴性？我們每個餐廳都需要好幾個切配員工、又費時又費力、能否考慮半成品的配送？采用配送的利弊在哪里？這是我要提出的問題。xxxx年x月x日給領(lǐng)導(dǎo)的建議書的標(biāo)題篇六尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：我們的校園好似一座美麗的大校園，那里有百花盛開的花園，有寬闊的足球場，有郁郁蔥蔥的樹木。早晨，伴隨著冉冉升起的`朝陽，我來到學(xué)校；晚上，踏著夕陽的余暉，我與美麗的校園揮手辭別。我在這個美麗的校園學(xué)習(xí)、生活已有六年之久。與校園的朝夕相處，使我和這個充滿活力的校園建立起了深沉的感情。然而，隨著一天天長大，我發(fā)現(xiàn)，校園里同學(xué)們亂扔垃圾的現(xiàn)象隨處可見，操場成了垃圾的天堂。盡管操場旁邊的垃圾筒日益增多，但在學(xué)生面前如同虛設(shè)。水龍頭里的水嘩嘩地流著，而衛(wèi)生間里早已空無一人，更有甚者，一下課就拿著飲料瓶去接水玩“打水仗”。有誰想過全中國1人浪費1瓶水，世界上就會瞬間驟減13億瓶水。假如長期不加節(jié)制地浪費下去，那么不久的將來，最后一滴水將成為人類的眼淚！為了能使校園變得更加美麗，我向?qū)W校提出以下建議：1、開展保護環(huán)境活動，全校師生一齊來保護草木，不踐踏綠地草坪，不攀摘樹枝花朵；保護每一片綠葉，保護每一株幼苗；2、舉行環(huán)保知識比賽，使“浪費可恥、節(jié)約榮耀”的道理更加深化人心；3、教育同學(xué)們養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，不隨意亂扔瓜皮果殼、煙頭、食品包裝物等，不隨地吐痰。培養(yǎng)同學(xué)們擁有愛心，撿起地上的一張廢紙、一個煙蒂、一只廢塑料袋，為校園的整潔彎一彎腰，動一動手。4、在校園的貼上保護環(huán)境的標(biāo)語，時刻提醒同學(xué)們從我做起，從如今做起。5、采取“撿垃圾，贏積分，得獎品”的方法刺激同學(xué)們保護環(huán)境，評選“十大出色環(huán)保衛(wèi)士”，加以表揚、鼓勵。希望老師們在百忙之中抽出時間，仔細看看我的建議并采納我的建議，也希望我這小小的建議能為母校增添一片色彩。給領(lǐng)導(dǎo)的建議書的標(biāo)題篇七尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我是我校六年級七班的一名學(xué)生，在這個美麗的校園里已經(jīng)生活、學(xué)習(xí)了六年。早晨，伴著花兒的芬芳、伴著鳥兒的歌唱，我來到學(xué)校，晚上，伴著習(xí)習(xí)吹來的涼風(fēng)，伴著夕陽的余暉，我走在回家的路上。由于長達六年的校園生活使我非常熱愛這個美麗的校園。我的.校園好似一座大花園，五四朵鮮花競相開放。學(xué)校的風(fēng)光很美。春天，萬物復(fù)蘇，小草露出了小腦袋，花兒五彩繽紛爭奇斗艷，鳥兒在枝頭快樂的歌唱；夏天，學(xué)校的一棵棵枝繁葉茂的樹起到的了很大的作用，它可以遮陰而且知鳥還可以在上面歌唱。秋天，大樹脫落下了黃色的葉子，天地好似鋪上了地毯，金黃色的，美極了；冬天，整個校園好似穿上了銀裝，所有的東西都是潔白的，雪花紛紛揚揚的飄落下來，不一會兒就成了一個童話般的世界，操場里走廊上到處是雪人，一個個胖胖的。假如大家留心，就會發(fā)現(xiàn)校園環(huán)境變差了。校園里到處是果皮紙屑，連口香糖這種最難對付的垃圾也常出現(xiàn)。這到底是什么原因呢？其實是因為許多同學(xué)不保護校園環(huán)境。我還經(jīng)?？吹綇拇巴鈹鄶嗬m(xù)續(xù)飛過的紙“飛機”，它們緩緩的飄落在草地上，從窗口看下去，這些“飛機”在綠色的地上顯得白茫茫的一片，很不清潔?？墒遣]有人動手把它們撿起來。而那些紙片在草地上滯留了很久，最后還是老師看不過眼撿起來的。這使我想到了垃圾場臭氣熏天的場面?；蛟S多過不了多久我們的校園也會和垃圾場一樣。我非常擔(dān)憂我們校園的環(huán)境會變得非常差。給領(lǐng)導(dǎo)的建議書的標(biāo)題篇八尊敬的校長：您好！首先感想您在百忙中抽空我的建議書。我想在這里，舉出學(xué)校一些待改良的地方，請校長采納：1、使用禮貌用語，講話注意場合，態(tài)度友善。2、節(jié)約紙張、用水、用電在公共場所不喧嘩、不隨地吐痰，減少噪音與二氧化碳的污染。3、保護公用設(shè)施、保護莊稼、花草、樹木、保護動物和生態(tài)環(huán)境。4、學(xué)校以后要多開展豐富多彩的課外活動，使同學(xué)們培養(yǎng)安康愛好的`興趣，不再亂花錢購置零食。5、為了保護我們班級的衛(wèi)生，把黑板改善為白色的磁性板讓老師用黑色的油筆為我們講課。以上是我的幾條建議，希望您滿意的承受！祝你工作順利！建議人：xxx20xx年x月x日給領(lǐng)導(dǎo)的建議書的標(biāo)題篇九尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：為了讓公司快速開展，充分發(fā)揮廣闊職工的聰明才智，根據(jù)公司的要求先提合理化建議如下、一、建議公司倉庫發(fā)貨時一人或一個地區(qū)用一個專用出庫單或賬本二、建議公司出資給三義物流定做物流發(fā)貨單(四聯(lián)，無碳復(fù)寫)，公司專門定做出庫單或銷售(三聯(lián)，無碳復(fù)寫)，范本已發(fā)郵件。三、與監(jiān)視評審相關(guān)的儀器儀表準(zhǔn)備檢修入廠、送檢，車間電路加裝漏電保護器四、公司崗位施行定認定崗定責(zé)，并以圖文形式張榜公示，每月由總經(jīng)理檢查催促.五、公司涉及消費技術(shù)的重要資料要備份、加密，員工要有技術(shù)保密的思想六、每年安排時間培訓(xùn)員工，培訓(xùn)以車間實訓(xùn)為主七、建議購置十二個文件盒，將每年每個月的重要事情統(tǒng)計歸納放好，每月要做的重要事情需在上月前5天準(zhǔn)備，比方儀器儀表的.檢定在11月做，10月底要通知到人，每年的6、7、8月份要做好防火防雨防漏電工作。包裝箱倉庫要做好此項工作!!!八、公司產(chǎn)品涉及到產(chǎn)品平安、性能可靠性的試驗要充分做好，比方絕緣值、開路電壓、過流保護值，產(chǎn)品的絕緣值耐壓值檢查我建議剛開場多做一些，而后通過科學(xué)分析^p和統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)規(guī)律，就可以很輕松的完成工作。九、辦公樓的扶手刷漆，為監(jiān)視評審做充分準(zhǔn)備，監(jiān)視評審前要做到窗戶無蜘蛛網(wǎng)、門窗臺無浮灰，儀器儀表要干凈，不能有灰覆蓋，第一次承受監(jiān)視評審，印象分對以后的檢查很重要。以上陋見，請審定!建議人：日期：給領(lǐng)導(dǎo)的建議書的標(biāo)題篇十親愛的校長：我是一名六年級的學(xué)生，在即將畢業(yè)之時，我想給您提幾點建議。讓母校變得更加完美。我希望學(xué)校能盡快開放每班的多媒體設(shè)備，開啟多媒體不僅能減輕老師們的負擔(dān)，進步教學(xué)質(zhì)量，還能防止粉筆塵埃影響前排同學(xué)上課(特別是開電扇時)。開啟多媒體，一定是一舉多得。前年，為了讓同學(xué)們更好地學(xué)習(xí)知識，學(xué)校出重資為每個班安裝了多媒體設(shè)備，但好景不長，也不知是安裝人員的'忽略，還是設(shè)備自身的原因，多媒體設(shè)備不是投影儀不準(zhǔn)確，就是容易找不到迅。因此，您又重新聘請人員，重新安裝了一套多媒體設(shè)備，但是，最重要的儀器卻遲遲不安裝，為了能盡快啟用設(shè)備，我還想到了詳細的方法：第一：雙休日或者假期里去正規(guī)市場買信得過的產(chǎn)品。第二：讓賣家出幾位專業(yè)安裝員趁辦公時間或假期高效率高質(zhì)量安裝。第三：在所有設(shè)備安裝完成后，您可以親自檢測，也可以后勤人員檢查，檢查過后，讓安裝人員后勤人員怎么使用、保養(yǎng)。第四：抽時間讓語數(shù)老師開個短會，讓他們也學(xué)會使用。以上就是我的建議，望校長可以考驗接納，假如提得不好，敬請原諒。建議人：xxx20xx年x月x日給領(lǐng)導(dǎo)的建議書的標(biāo)題篇十一尊敬的濟南市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)們：你們好!地球是人類的母親，它給予我們生存的家園。無私的為我們提供他那珍貴的資，而人類卻毫無節(jié)制的濫用資、開采礦物。破壞生態(tài)平衡……作為一名濟南市的一名小公民，在此，我要提出以下建議，供你們參考：1、制定保護環(huán)境，保護資的制度。2、假如有人破壞環(huán)境，有關(guān)部門進展處分。3、盡量少用一次性物品，購物時自備袋子活籃子，一面減少白色污染。4、關(guān)愛及保護野生動物，多植樹造林。5、不亂開采礦產(chǎn)資，不破壞天然礦物。6、提倡選購綠色食品。以上是我提出的幾條建議，希望各位領(lǐng)導(dǎo)可以采用。為了創(chuàng)造更美妙的明天，我們要好好保護環(huán)境，保護我們的'家園，善待地球，共創(chuàng)美妙的將來。建議人年月日給領(lǐng)導(dǎo)的建