附件3項目評分細則

附件3:項目評分細則序號評分項權(quán)重1價格10價格評分細則評標基準價：即滿足招標文件要求且投標價格最低的投標報價為評標基準價，其價格分為滿分。價格分計算公式：投標報價得分=[評標基準價/項目報價]×價格權(quán)重值×1002商務(wù)部分50序號評分因素分值范圍評分準則1同類項目業(yè)績10（一）評審標準：投標人自2020年1月1日至投標截止時間前(以合同簽訂時間為準)，投標人具備為政府部門服務(wù)的第三方質(zhì)量安全評估業(yè)績（非監(jiān)理業(yè)績），且證明文件中必須體現(xiàn)第三方“質(zhì)量”與“安全”評估（巡查或檢查）等關(guān)鍵內(nèi)容，每提供1個得2分，最高得10分。（二）證明文件：投標人須提供項目合同原件掃描件等證明文件關(guān)鍵頁。未提供或提供不清晰導致無法判斷的，不得分。投標人業(yè)績屬同一委托方按一份業(yè)績計算。2履約評價10（一）評審標準：投標人在上述“同類項目業(yè)績”評審項中參加評審的業(yè)績，能夠提供合同委托方出具的履約評價書，且評價為滿意或優(yōu)秀的，每份得2分，最高得10分。不提供不得分。(同一項目連續(xù)續(xù)簽,不重復計分)（二）證明文件：投標人提供加蓋項目采購方公章或業(yè)務(wù)章的履約評價掃描件，未提供或提供不清晰導致無法判斷的不得分。投標人履約評價屬同一委托方按一份履約評價計算。3資質(zhì)情況及通過相關(guān)認證情況9（一）評審標準：投標人具有以下證書：1、具有質(zhì)量管理體系證書；2、具有環(huán)境管理體系認證證書；3、具有職業(yè)健康安全管理體系證書；4、具有反賄賂管理體系認證證書；5、具有社會責任管理體系認證證書；以上證書具有兩項及以上得滿分.（二）證明材料：提供有效的證書掃描件，未按要求提供或提供不清晰導致專家無法判斷的不得分。4投標人獲表彰情況8（一）評審標準：1、投標人在以往第三方巡查（評估、檢查）服務(wù)中因廉潔公正獲得過委托方頒發(fā)的獎牌、表揚信或感謝信，需體現(xiàn)廉潔或公正實際案例內(nèi)容，每提供1項得2分，最高得8分；（二）證明文件：投標人提供以上相關(guān)證件掃描件，原件備查，未按要求提供或提供不清晰導致專家無法判斷的不得分。5擬安排的項目負責人情況（僅限1人）4（一）評審標準：1、工程類專業(yè)本科或以上學歷；2、工程類專業(yè)副高級工程師或以上技術(shù)職稱；3、一級建造師證書；4、獲得由建設(shè)主管部門頒發(fā)或行業(yè)頒發(fā)的專家證書；以上每提供1項得1分，最高得4分；（二）證明文件：1、社保部門出具的投標企業(yè)繳納的擬安排項目負責人的開標前3個月（具體是指2023年7月至2023年9月）社保證明文件原件掃描件，如開標日上一個月的社保材料（以養(yǎng)老保險為準）因社保部門原因暫時無法取得，則可以往前順延一個月，補繳的社保不予計算；2、提供人員資格/職稱證書、畢業(yè)證書、專家證書作為得分依據(jù)；3、以上資料均要求提供掃描件（或官方網(wǎng)站截圖），原件備查。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。6擬安排的項目團隊成員（主要技術(shù)人員）情況（項目負責人除外）9（一）評審標準：1、巡查組組長不少于2名，并有5年以上工作年限、均滿足具備中級工程師及以上的職稱的得，每提供一個得2分，此項最高得4分；2、項目巡查組成員（不含巡查組組長）不少于4人，并有3年以上工作年限，學歷為?？苹蛞陨希刻峁┮粋€得1分，此項最高得4分；3、資料員1名，資料員滿足有1年以上工作年限、大學本科以上學歷得1分；資料員不作為巡查組成員。（二）證明文件：1、巡查組組長提供學歷證書、職稱證書、工作履歷和工作年限證明，工作年限以最高學歷畢業(yè)年限算起；及投標單位與該人員簽訂的有效的勞動合同掃描件。2、巡查組組員提供學歷證書、工作履歷和工作年限證明，工作年限以最高學歷畢業(yè)年限算起；及投標單位與該人員簽訂的有效的勞動合同掃描件。3、社保部門出具的投標企業(yè)繳納的相關(guān)人員的開標前3個月（具體是指2023年7月至2022年9月）社保證明文件原件掃描件，如開標日上一個月的社保材料（以養(yǎng)老保險為準）因社保部門原因暫時無法取得，則可以往前順延一個月。以上1—3項材料未提供或提供不清晰導致無法判斷的，不得分。3技術(shù)部分40序號評分因素分值范圍評分準則1項目服務(wù)方案15（一）評審內(nèi)容：第三方巡查服務(wù)方案，內(nèi)容具體包括巡查流程、巡查體系、巡查成果、結(jié)果應(yīng)用建議等，該方案具有針對性，以及人員安排和保障措施等。根據(jù)投標人的工作方案響應(yīng)情況橫向?qū)Ρ却蚍?。（二）評審標準：服務(wù)方案應(yīng)具有針對性，內(nèi)容全面、具體、科學合理，對人員安排和保障措施完善、可操作性強。2項目重點難點分析、應(yīng)對措施及相關(guān)的合理化建議15（一）評審內(nèi)容：根據(jù)投標方案中重點難點分析、應(yīng)對措施及合理化建議進行橫向?qū)Ρ却蚍?。（二）評審標準：重點難點分析、應(yīng)對措施及合理化建議具有針對性，內(nèi)容全面、具體、科學合理，可操作性強。4合理化建議、個性化服務(wù)及相關(guān)承諾5投標人的提供的工程監(jiān)管建議、個性化服務(wù)及相關(guān)承諾科學、合理、具有可操作性。5廉潔機制5評審內(nèi)容：巡查工作的廉潔機制，保證巡查工作的公正性。對投標人工作“廉潔機制”方案、工作“獎懲”方案、“公正、廉潔”承諾等機制及實施方案進行橫向比較評分：根據(jù)投標人提供的內(nèi)容，由評審委員會橫向比較。廉潔機制完善、針對性強、可操作性強、可行性強的