蒙古國一家企業(yè)的內部管理制度中蒙文全套

蒙古國一家企業(yè)的內部管理制度（中蒙文）"ДУНЮАНЬХАА"ХХК"ДУНЮАНЬХАА"ХХК-ийндотооджурам"DongyuanHAA"公司內部制度1.

Нэг.Ер?нхийз?йл總則0.Энэх??х?д?лм?рийндотооджурамньХ?д?лм?рийнтухайхууль,Компанийнтухайхууль,бусадхууль,тэдгээртнийц??лэнгаргасанд?рэм,журам,зааварт?ндэслэсэн,"ДУНЮАНЬХАА"ХХК(цаашид"Компани"гэх)-дх?д?лм?рзохионбайгуулах,ажилолгогчболонажилтныэрх,??рэг,хариуцлагыгтусгасанэрхз?йнбаримтбичигм?н.根據(jù)勞動法、公司法以及其它相關法律法規(guī)制訂了"DongyuanHAA"公司/以下稱公司/內部制度。該內部制度是體現(xiàn)組織勞動、雇主和員工的權利、義務、責任的法律依據(jù)。0.

Дотооджурмынзорилгонь內部制度的目的:1.Х?д?лм?рийгоновчтойзохионбайгуулах正確組織勞動；1.Ажлынцагийнхувиарлалтыгз?втогтоож?рб?тээлтэйашиглах正確分配并合理使用工作時間；1.Ажилтнынийгмийнасуудлыгшийдвэрлэх解決職工社會問題；1.Компанийнажилхэрэг,?рд?нгдээшл??лэх提高公司業(yè)務、業(yè)績；1.Х?д?лм?рийнсахилгыгбэхж??лэхэдоршино.加強勞動紀律。0.

Дотооджурмаардарааххарилцаагзохицуулна.??нд:通過內部制度協(xié)調以下關系：2.Ер?нхийз?йл總則；2.Х?д?лм?рийнудирдлагазохионбайгуулалт勞動組織管理；2.Байгууллагындотоод?йлажиллагаа單位內部業(yè)務；2.Х?д?лм?рзохионбайгуулалт勞動組織；2.Х?нийн??цийнменежмент人力資源管理0.Энэжурмаарзохицуулагдааг?йасуудлыгкомпанийнзахирлынтушаалаар,холбогдоххуультогтоомжийндагуушийдвэрлэнэ.該內部制度中未協(xié)調事項，通過公司領導指令和根據(jù)相關法律規(guī)定進行處理。0.Энэжурмыгкомпанийннийтажилтаналбанхаагчид,бусадсалбарнэгж??дб?гддагажм?рд?хбахэрэгжилтэндзахирлаарахлуулсанз?вл?лхяналттавина.公司所有員工和其它分支機構必須都遵守該內部制度。并且執(zhí)行經(jīng)理為首的理事會對其實行進行監(jiān)督。Хоёр.Х?д?лм?рийнудирдлага,зохионбайгуулалт勞動管理、組織1.

Эрхэмзорилгохэтийнзорилгозорилт使命、長期目標、目的：0.Компанинь??рийн?йлажиллагааныонцлогтнийцсэнхэтийнзорилго,эрхэмзорилго,зорилттойбайна.公司有符合自己業(yè)務特征的目標和使命；0.Компанийнэрхэмзорилго:"Эр??лх?нс–Эр??лиргэн".公司使命為"健康食品-健康公民"；0.Эрхэмзорилго,хэтийнзорилгодоох?рэхийнтулд"Эр??лх?нс–Амьдралынбаталгаа"гэсэнзорилтотуриагдэвш??лжажиллана.為了實現(xiàn)使命、達到長遠目的，工作中以"健康食品-生活保障"為宗旨。0.Эрхэмзорилгыгсалбархэсэгб?рх?ндэтгэхсамбарбуюут??нтэйадилтгахгазартилтодоорбичижбайрлуулсанбайна.每個部門將使命寫在榮譽版上。0.Компанийнстратегийнболонтогтмолхугацааныажлынт?л?вл?г??н??днькомпанийнХэтийнзорилго,эрхэмзорилго,зорилтыгхангахадчиглэгдсэнбайна.公司策略和定期工作計劃的目的為：實現(xiàn)公司長遠目的、使命和目標。0.Компанийнхэтийнболонэрхэмзорилго,зорилтыгхэрэгж??лэхэдажилтанб?р??рийнхувьнэмрээоруулахад?йлажиллагаагаачигл??лнэ.實施公司使命和長遠目的時，每個員工都應做出自己的貢獻。0.Улсорных?гжлийнчигхандлага,компанийн?йлажиллагаанычиглэлтэйуялданхэтийнболонэрхэмзорилгозорилтоднэмэлт??рчл?лторуулжболно.結合公司業(yè)務方針與國家發(fā)展趨勢，增加或修改公司使命和長遠目的內容。0.

Эрхэмлэхз?йл注重事項：0.Компанит??нийхаръяаалбанэгж??дийнэрхэмлэхз?йлбол:公司及其下屬機構所注重事項：1.Байгууллагахамтолнысэтгэлдх?рсэнэвсэгнайрсагхарилцаа單位團隊滿意的和睦團結關系；1.Ажилтанб?рийнидэвхчармайлт,итгэл,нэрх?нд,??рийг??болонбусдыгх?ндэтгэхх?ндэтгэл每一位員工的積極努力、信任、名譽、尊重自己和他人；1.Тускомпанидажиллажбуйнийтажилтан,ахмад?е,тэднийб?тээсэнхамгийнз?вшийдэлтэйб?тээлчсанаа,ажил?йлчилгээ本公司全體員工、前輩及其他們創(chuàng)造的正確創(chuàng)意和服務；1.??рийг??х?гж??лэхчадвар,биебиедээтусалждэмжих,энэб?хнээрбахархахбахархалм?н.提高自我能力、相互幫助，以此自豪；0.Ажилтанб?р??рийнг?йцэтгэжбайгааажилдааидэвхчармайлтгарганажиллаж,амжилтааахиулах,хамтолнытэрг??лэгчбайхэрмэлзэлтэй,орчиндооидэвхтэйбайж,??рийг??х?гж??лэхчадвартайбайна.每一位員工必須努力完成本職工作、提高業(yè)績、有理想、積極主動、具備自我發(fā)展能力。0.Компанийн?нэтз?йлсийгх?ндэтгэж,х?лээсэнажилдаахариуцлагатайхандаж,ажил?йлчилгээнийчанарыгдээдлэх,хамтрагч?йлчл??лэгчидх?ндэтгэлтэйуриалгаханхандаж,сахилгабаттай,хариуцлагах?лээхчадвартай,хийсэнажлаатайлагнаж,саналбодлооч?л??т?йилэрхийлж,бусадтайнайрсагхарилцаахолбоотойбайхньКомпанийнажилтанб?рийнэрхэмчанарбайхболно.愛護公司貴重物資，以負責人的態(tài)度面對所做工作，以業(yè)務質量為上，文明對待合作伙伴和客戶，有紀律，有承擔能力，總結所完成任務，自由表達思想，與他人和睦相處是公司每一員工的崇高品德。0.

Зохионбайгуулалт:組織架構：1.Компанийн?д?рдутмын?йлажиллагаагг?йцэтгэхзахиралудирдахб?г??дТУЗболонхувьнийл??лэгчидийн?мн?хариуцантайлагнана.有執(zhí)行經(jīng)理組織公司日常業(yè)務，并負責向董事會和股東大會匯報工作。1.Компанийнзохионбайгуулалтынер?нхийб?тэц,удирдлагыноронтоо,т?свийгТУЗ,болонхувьнийл??лэгчдийнхурлаарбатлуулна.公司組織結構、領導班子名額及預算有董事會和股東會審批。1.Компанийнер?нхийб?тцийнх?рээндажиллахнэгж??дийгг?йцэтгэхзахирлынтушаалаарбатлана.有執(zhí)行經(jīng)理下令審批公司總體結構范圍內的業(yè)務部門。1.Г?йцэтгэхзахирлынудирдлагадортусгайэрх??рэгб?хийз?вл?лажиллана.Угз?вл?лньХ?д?лм?рийнтухайхууль,Компанийнтухайхуультэдгээртнийц??лэнгаргасанэрхз?йнактыгбаримтланх?д?лм?рийндотооджурмынх?рээндхяналттавьж?йлажиллагаагааявууланг?йцэтгэхзахирлын?мн?ажлааб?рэнхариуцанажиллана.在執(zhí)行經(jīng)理領導的下成立具有特殊權利和義務的理事會。該理事會根據(jù)勞動法和公司法，在勞動內部制度范圍內進行監(jiān)督和執(zhí)行工作，并在執(zhí)行經(jīng)理的管理下全面負責工作。0.

Удирдлагабаманлайлал管理和領導者：2.Компанийнб?хшатныудирдахажилтандараахчадварыгэзэмшсэнбайхшаардлагатай.??нд:公司各級領導人員必須掌握以下技能：0.Удирдахуйнухаанызохихт?вшниймэдлэгтэйбайх,?нд?рнэрх?ндтэйманлайлагчбайх具有一定的管理知識和備受尊敬的領導者。0.Аливааз?рчлийгзохихшатандоновчтой,т?ргэншуурхайшийдвэрлэхчадварыгэзэмшсэнбайх在適當范圍內，具有快速準確的解決一切矛盾和糾紛的能力。0.Тухайнмэргэжлийнхээталаар?рг?ндэлгэрмэдлэгтэйбайж,т??нийгээбайнга?рг?ж??лж,??рийг??х?гж??лэхчадвартайбайх,мэргэжлийнчиглэлээрз?вл?г???г?хчадвартайбайх具有廣泛的專業(yè)知識、有自我發(fā)展能力，能夠提供專業(yè)建議的能力。0.Ёссуртахууны?нд?рт?л?вшилтэй,харьцаанысоёлтойбайх具有高尚品德和公關知識。0.

Удирдахажилтаныбусдаасялгарахонцлогчанар:管理人與其他人的不同之處：1.??рт??итгэлтэйбайх有自信心；1.Х?м??стэйхарилцаххарилцааны?нд?рурчадвартайбайх有人際關系技巧；1.Цагхугацаагз?вхувиарлах,цагийг?рб?тээлтэйашиглахад??рийг??дайчилдагбайх動員自己正確分配時間、有效利用時間；1.Саналш??мжлэлийгх?лээнавччаддаг,ажилдааз?втусгажхэрэгж??лдэгбайх能夠接納意見和批評，并正確反映在工作當中；1.Ажилтандаасанаатавьж,урамзориг?гччаддагбайх,хамтолонкомпанийнхаат?л??гэсэнчинх?сэлэрмэлзэлтэйбайх會關心和鼓勵員工，具有忠于公司和團隊的觀念；1.Шийдэмгий,мэдрэмжтэй,шудрага,зарчимчбайх果斷、明銳、忠實、有原則性；1.Бусдынитгэлийгх?лээж,тэднийнууцыгнайдвартайхадгалахчадвартайбайх得到他人的信任，有能力保守其秘密；0.Аливаашатныудирдахажилтныгтомилох,ажлын?рд?нгд?гнэнгэрээгсунгахдаадээрхурчадвар,онцлогчанарыгхаргалзан?знэ.任命各級管理人員、總結工作業(yè)績延續(xù)合同時，優(yōu)先考慮上述技能和特長。0.Ажилтанудирдлагынгаргасаншийдвэрийгх?ндэтгэнх?лээнавчбиел??лдэгбайх,удирдлагагаргасаншийдвэрийнхээталааражилтанысаналыгсонсдогхарилцануялдаатайэргэххолбооныжурмыгхэрэгж??лнэ.員工必須接受和執(zhí)行領導做出的決定，領導在所做決定方面應采納員工提出的建議。0.Ажилтанудирдлагатайхарьцахдаашуудудирдагдахалбантушаалтан,менежерээрдамжууланшатдарааланхарьцана.職工必須通過直接上司和業(yè)務主管按順序步驟與高層領導聯(lián)系。Гурав.Дотоод?йлажиллагаа內部業(yè)務3.1

Компанийнт?л?вл?г??,тайлан,т??ндтавиххяналтынтогтолцоо公司計劃、報表，對其監(jiān)督體系：3.1.1Компанинь?йлажиллагаагаажилээрт?л?вл?жявуулна.做公司年度業(yè)務計劃并執(zhí)行；3.1.2Т?л?вл?г??ндкомпанийнэрхэмзорилгыгтухайнжилдхэрэгж??лэхтэйхолбогдсон?ндсэнаргахэмжээ,т?сл??дтэдгээрийгхариуцахэзэнхугацаа,хэрэгж??лэх?ешат,шаардагдахсанх??жилт,?йлажиллагаанызардалзэргийгнэгтгэнт?л?вл?ж,зорилтотажлуудадх?рэхаргазамуудыгтодорхойлонтайлантжилдуусахаас?мн?г?йцэтгэхзахиралаархянуулж,ТУЗ/хувьнийл??лэгчдийнхурал/-дхэлэлц??лэнбатлуулжкомпанийнбизнест?л?вл?г??ндтусгана.計劃中，確定與公司使命的實施有關基本措施、項目及其負責人、時間、實施階段、所需資金和業(yè)務費用等，確定實現(xiàn)目標的方法，并在報告年度結束前遞交給執(zhí)行經(jīng)理審核，通過董事會進行討論審批后體現(xiàn)在《公司業(yè)務計劃》當中。3.1.3Компанийнэрхэмзорилгохэтийнт?л?вл?г??нд?ндэслэнирэхжилийнбизнест?л?вл?г??гтайлантжилдуусахаас?мн?эцэслэнболовсруулжбатлуулсанбайна.根據(jù)公司使命和長遠計劃，在報表年度結束之前完成并審批下一年度《公司業(yè)務計劃》。3.1.4Бизнест?л?вл?г??ний

ажлынхэрэгжилтийгсар,улирал,хагасжил,жилээрд?гнэжТУЗболонхувьнийл??лэгчидэдтайлагнана.Сарб?рийн?йлажиллаганыг?йцэтгэлийгдараасарын

3-ныдоторгаргана.按月、季度、半年和一年總結《公司業(yè)務計劃》后向董事會和股東會匯報。在下月3日之前完成月度業(yè)務報表。3.1.5Компанийн?йлажиллагааныт?л?вл?г??гсараарт?л?вл?хбатухайнсарэхлэхээс

3

хоногийн?мн?буюутайлантсарын

28-ндменежерболовсрууланг?йцэтгэхзахиралаархянууланбатлуулжажиллахб?г??д?йлажиллагааныг?йцэтгэлдзахиралхяналттавьжажиллуулна.截至本月28日業(yè)務經(jīng)理將起草好的《公司業(yè)務月度計劃》遞交給執(zhí)行經(jīng)理進行審批。執(zhí)行經(jīng)理對其實施進行監(jiān)督。3.1.6Улиралхагасжилээргарахтайлант?л?вл?г??нь?йлажиллагааныбуюусарынтайлант?л?вл?г??гарах3.1.4,3.1.5-дзаасанхугацаандгарна.Тухайнжилийнбизнест?л?вл?г??нийг?йцэтгэлийгменежернэгтгэн

12-рсарын15-ныдоторгаргана.在3.1.4和3.1.5條指定期限內完成季度或半年工作計劃和總結。業(yè)務經(jīng)理在12月15日之前總結出年度公司業(yè)務計劃的實施情況。3.2

Дотоодажлынзохионбайгуулалт內部工作組織3.2.1.Компаниньдолоохоногб?рийнДаваагарагт

09.30

цагааст?л?вл?жхариуцсанажлынталаар,Баасангарагт

17

цагаас?рд?нгийншуурхайхуралдаанхийж,т?л?вл?жбайгаа,явагдажбайгаа,яаралтайшийдэгдэхажлуудынталаармэдээлэлсолилцожтулгамдсанасуудлуудаашийдвэрлэнэ.公司每星期一上午9:30召開會議做工作計劃、星期六下午17:00召開會議做工作總結，討論并解決計劃中、正在進行和緊急解決的問題。3.2.2.Х?д?лм?рийнаюулг?йажиллагаанызааварчилгаагх?д?лм?рхамгааллынмэргэжилтэн?гчулиралтутам/шаардлагагарсантухайб?рт/шалгалтавчгарын?сэгзуруулна.由勞動安全員提供勞動安全指導，每季度/提出要求時/進行檢查并讓員工簽字。3.2.3.Б?хшатныхуралдаанаархэлэлцсэнасуудлууд,аргахэмжээ,?г?гдс?н??рэгдаалгаврыгпротоколхариуцсанажилтантэмдэглэлх?т?лж,хэрэгжилтэндхяналттавина.通過各級會議討論的問題、采取的措施和下達的任務由記錄員做記錄并對其實施進行監(jiān)督。3.2.4.Нийтийгхамарсанспортаргахэмжээг/улиралтутам/,урлагийнаргахэмжээг/хагасжилтутам/зохионбайгуулна.每季度組織舉辦一次全體體育活動、每半年組織舉辦一次文藝活動。每年夏季組織舉辦一次全體體育活動、每年冬季組織舉辦一次文藝活動。3.3.

Тамгатэмдэгбаалбанхэрэгх?тл?лт公章和公文管理3.3.1Компанийнтамгыгнарийнбичигбуюубичигхэргийнажилтан/г?йцэтгэхзахирал/барина.Г?йцэтгэхзахирлынгарын?сэгтэйалбанбичигттамгадарагдана.Компанийнтамгыгтусгайсейфэндхадгалж,журмындагууашиглана.公司公章有秘書或執(zhí)行經(jīng)理負責保管，只有在執(zhí)行經(jīng)理簽署文件上蓋章。公司公章應在專用保險柜保管并按照規(guī)定使用。3.3.2Г?йцэтгэхзахиралньтушаалынболон,албанбичгийнхэвлэмэлхуудасхэрэглэхб?г??дгарсантушаал,гадагшявуулсанбичг??дийг?йлдсэн,хариуцангаргасанх?нб?рхувиланбичигхэргийнархивтхадгалуулна.執(zhí)行經(jīng)理應使用公司紅頭文件紙。負責擬制指令和公文的工作人員必須將其復印留作檔案。3.3.3Архивалбанхэрэгх?тл?хталаарудирдахдээдбайгууллагаасгаргасанд?рэмжурамзааврындагуукомпанийнх?нийн??цийндарга?нэнз?в,эмхцэгцтэйх?т?лжхадгалах??рэгтэй.Баримтбичгийнэргэлтийнхэмжээгжилийнэцэстхуудаснытоогооргаргахб?г??ддараахбайдлаарархивланхадгална.根據(jù)公司最高管理機構指定的規(guī)章制度，人力資源部經(jīng)理有義務正確、有序的記錄并保存檔案和文件。到年終按照頁數(shù)計算文件的往來次數(shù)，并用以下方式歸類存檔：3.3.3.1Захирлынтушаал領導指令；3.3.3.2Гадагшявуулсанбичиг發(fā)出公文；3.3.3.3Ирсэнбичиг接收公文；3.3.3.4Т?л?вл?г??,тайлан,протокол計劃，報告和記錄3.3.3.5Ажилтнуудын?рг?д?л,бусад職工申請、其它。3.3.4Х?нийн??цийналбаныдарганьбайгууллагынажлынх?рээндшаардлагатаймэдээбаримтбусадз?йлийгшаардангаргуулах,баримтбичгийнб?рдэл,стандартыншаардлагындагууболовсруулсанэсэхэдхяналттавихэрхтэй.人力資源部經(jīng)理在本單位業(yè)務范圍內要求提供必要的信息、資料和其它事項。并對文件資料的編輯是否符合標準要求進行審核。3.4

Албантомилолт公差3.4.1Ажилтныг?гл??ажилдааирэх,оройбуцажхарихбололцоог?йгазартзохихудирдамж,шийдвэрийндагуутодорхойхугацаагаартомилонажиллуулахбаэнэн?хц?лдалбантомилолтынзардалолгоно.Томилолтынзардалдунаа,байр,хоолнызардал/шаардлагатайгэж?звэлхолбоонызардал,хотындоторхунаанызардал/орно.Томилолтынхуудас,тушаалдтомилолтынхугацаа,г?йцэтгэхажлынтовчутга,тээврийнхэрэгсэлийнт?р?лзэргийгзаана.公司決定派遣職工到無法正常上下班的地方去工作時，發(fā)放差旅費。差旅費包括：交通、住宿、餐費（必要時通訊費和市內交通費）。派遣單、出差期限、執(zhí)行任務、交通工具類型等。3.4.2Гадаадтомилолтынбайрхотындоторхтээврийнзардлыгтухайнулсорныамьжиргааныт?вшингхаргалзангаргаж,батлагдсанзардлынт?свийг?ндэслэнурьдчилгаагааролгож,томилолтын??рэгтажлыгг?йцэтгэжирсэнээсхойшажлын

3

?д?ртбагтаантооцоохийнэ.根據(jù)出差國家的生活水平預算出差期間的住宿費和市內交通費。在出差之前預支差旅費，完成任務回來后3天之內結算費用。3.4.3Гадаададтомилолтооражилласанажилтанажлын?рд?нгээшуудудирдахалбантушаалтандилтгэжтанилцуулна.ШаардлагатайтохиолдолдТУЗ-дтайлагнана.派遣到國外工作人員，將工作總結發(fā)送給直接上司，必要時向董事長匯報。3.4.4Албантомилолтоорявсанажилтантомилолтынудирдамжиндзаагдааг?й,т?св??сгадуур,бизнесийнчанартайхудалдаахийж,компанитайтооцоохийхийгхориглоно.禁止出差人員在公司報銷出差計劃和預算以外的其它商業(yè)性交易費用。3.5

?мчх?р?нгийнашиглалт,хамгаалалт,хадгалалт財產利用、保護和保存3.5.1Компанинь?мчх?р?нгийгхадгалах,хамгаалах,хэмнэлттэйзарцуулах,?рг?йзардалгарахаассэргийлэхзорилгоор??рийнкомпанийнэдх?р?нгийнагуулах,эдх?р?нгийнтооллогохийх,тооцоободох,эдхариуцагчийн??рэгзэргийгболовсруулжм?рд?н?.為了保護、保存和節(jié)約使用公司財產，為了防止發(fā)生不必要的費用，進行財產清點和計算、制定財產保管人員的義務等。3.5.2Санх??гийнболонэдхариуцагч,ханганнийл??лэгчийнажилдхариуцлагаалдаж,?мчх?р?нг?ашигласан,алдаж?рэгд??лсэн,дутаасан,з?рчилгаргасанажилтныгдахинижилт?рлийнажлынбайрандажилуулахыгхориглоно.在財務、保管和供應工作中失職私自利用財產、丟失或損壞財產的工作人員，禁止再次擔任同一工作。3.5.3Компанидашиглагддагтехник,тоногт?х??р?мж,компьютер,багажхэрэгслэлийгашиглалтынболонаюулг?йажиллагаанызааврындагууз?вашиглах,эвдрэлгэмтлийноношлогоо,шаардагдахсэлбэгхэрэгсэл,т??нийзарцуулалт,программхангамж,дагалдаххэрэгсл??дийгтодорхойлох,засвар?йлчилгээгхийх,хяналттавихтехникийнкомиссыгхагасжилднэгудаатомилжажиллуулна.按照指定用途和安全操作說明，正確使用公司機械、設備、電腦和工具等。每半年委派一次技術委員會診斷故障，所需配件及其消耗，軟件系統(tǒng)和附帶部件以及維護和監(jiān)督工作。3.5.4Ажилтантехникхэрэслийгз?вх?налбанажлынзориулалтаарашиглахбабусдадшилж??лэх,ашиглуулах,ажлынбайрнаасз?вш??р?лг?йавчгарах,гадныбайгууллагынзахиалгатажилг?йцэтгэх,с?лжээнийпрограмм,хангамж,эдангийг??рчл?х,засварлахыгхориглоно.機械設備只用于公務，不得轉借給他人使用，未經(jīng)同意不得從工作崗位上帶走，禁止修改系統(tǒng)軟件部件等。3.5.5Техникт?х??р?мжийг??рийнбуруугаасэвдэжгэмтээсэн,алдаж?рэгд??лсэнболгарсанхохирлыгхариуцсанажилтнаартухайн?еийнзахзээлийнханшийгбаримтлант?л??лж,компанийгхохиролг?йболгоно.因自己失誤損壞或丟失機械設備時，該負責人按照該機械設備市場價格進行賠償。3.5.6Автомашиныашиглалтынлимит,техникхэрэглээзэргийгтусгайжурмаарзохицуулна.按照規(guī)定管理和使用車輛機械。3.6

Дотоодынхяналтшалгалт內部監(jiān)督、檢查3.6.1Дотоодынхяналтшалгалтнькомпанийнажлыгсайжруулах,з?рчилдутагдалаасурьдчилансэргийлэх,нэгэнтгарсанз?рчлийгнуундарагдуулалг?йгээручирсанхохирлыгшуурхайарилгахадчиглэгдэнэ.進行內部監(jiān)督和檢查，目的在于改善公司業(yè)務、預防發(fā)生失誤、不隱瞞已經(jīng)發(fā)生失誤并及時消除遇到的損失。3.6.2Компаниньдараахт?рлийнхяналтшалгалтыгтогтмолявуулна.??нд:公司定期進行以下監(jiān)督和檢查工作：3.6.2.1Техниктоногт?х??р?мжийнулирлыншалгалт提前檢查機械設備；3.6.2.2Компани,цехийнсанх??,ажахуйн?йлажиллагаандхийхсанх??гийнхяналтшалгалт對公司、車間財務和業(yè)務進行監(jiān)督、檢查；3.6.2.3Т?л?вл?г??тболонгэнэтийншалгалт定期和突擊檢查；3.6.3Хяналтшалгалтыгг?йцэтгэхзахирлынтушаалаартомилогдсонкомиссбуюуажлынхэсэгхийжг?йцэтгэнэ.Хяналтшалгалтын?йлажиллагааб?рбатлагдсанудирдамжийндагуу,тодорхойхугацаандхийгдэж,шалгалтб?рийн?рд?нгээртайлангарч,холбогдохалбантушаалтандтанилцуулан,захирлынз?вл?лбаТУЗ-рхэлэц??лэнзохихшийдвэрийггаргажхэрэгж??лнэ.執(zhí)行經(jīng)理委派的工作組進行監(jiān)督和檢查任務。根據(jù)批準的指導方案定期完成監(jiān)督、檢查工作后向有關領導匯報檢查結果。由經(jīng)理辦公室和董事會進行討論并做出決議。3.7

Компанийннууцыгтогтоох,хамгаалах制定和保密公司機密3.7.1Компаниболонажилтныхуульёсныашигсонирхолыгхамгаалах,хадгалах,нууцалдагдаснааскомпанийнболонажилтнынэрх?нд,бизнессийнашигтучирчболохэрсдэлээсурьдчилансэргийлэхзорилгоорг?йцэтгэхзахиралкомпанийннууцыг/хавсралтаар/тогтоожнууцынажилтан/архивбичигхэргийн/хадгалжхамгаална.為了保護、保密公司和員工的合法利益，為了防止因丟失機密給公司和員工名譽、商業(yè)利益可能造成的損失，由執(zhí)行經(jīng)理制定公司機密（作為附件）并交給機要人員（歸檔文件）進行保存和保護。3.7.2Хувьх?нийнууцыгкомпанийннууцыннэгэнадилхамгаална.公司機密和個人隱私一樣受到保護。3.7.3Компанийннууцадхамаарахмэдээ,баримтбичгийнт?слийгкомпьютертнууцт?лх??ртэйфайлдээрболовсруулна.Боловсруулсаннууцмэдээ,баримтбичгийгнууцынажилтандб?ртг??лнэ.在電腦保密文件夾里編輯和保存與公司機密有關信息、資料方案，并由機要人員進行登記。3.7.4Нууцадхамруулсанбаримтбичгийнбаруундээдбуландкомпанийннууцынтэмдэгдарж,хувийндугаартавина.Хамгийнс??лийнхуудасныарындоод?нц?гтб?ртгэсэнтухайтэмдэглэлх?тл?н?.在機密文件的右上角蓋有公司機密標記和頁數(shù)。資料最后一頁的背面下角做登記記錄。3.7.5

Хориглохзаалтууд.

??нд:禁止事項：3.7.5.1Нууцадхамаарахматериалыгзохихз?вш??р?лг?йбусдаддамжуулах,задруулах,мэдээлэх,компаниасгаргах未經(jīng)批準禁止將機密文件轉交他人、泄露、報道和帶出公司。3.7.5.2Албан??рэгтээ?лхамаарахнууцмэдээ,баримтбичиг,биетз?йлтэйтанилцах,хувиланолшруулах禁止查看或復制與自己業(yè)務無關的機密信息、資料和實物。3.7.6Компанийннууцаддараахбаримтбичиг,биетз?йлсийгхамааруулна.以下文件和實物屬于公司機密：3.7.6.1Гадаадорнуудынижилт?рлийнболонхамтранажиллагчкомпанитайг?йцэтгэхзахирал,удирдахбусадалбантушаалтныхийсэняриа,хэлэлцээрийнсэдэв,тэмдэглэл,тэдгээртхолбогдохбусадбаримтбичиг.執(zhí)行經(jīng)理和其它公職人員與外國同行或合作單位之間的談話、協(xié)議內容、記錄及其有關的其它資料。3.7.6.2Компанийнчухалобъектынхамгаалалтынзохионбайгуулалт,сантехник,дулаан,цахилгаанс?лжээнийзураг,схем,заавар,код,кабельшугамыннэгдсэнс?лжээтэдгээртэйхолбогдсонбаримтбичг??д公司重要建筑的安保結構，水暖管道和電網(wǎng)圖紙、草圖、說明、編號，電路線網(wǎng)及其相關文件3.7.6.3Компанийнсанх??жилттэйхолбоотоймэдээбаримт/х?р?нг?оруулалтынт?л?вл?г??нийт?с?л,оронтоо,цалингийнс?лжээ,санх??гийнтайланбаланс,тендерийнматериал與公司財務有關信息、文件/投資計劃方案、名額、工資、財務報表、招標文件等/。3.7.6.4Компанийнудирдахз?вл?лийнгиш??дийнхурлындэвтэр,бусадхурлынтэмдэглэл公司管理委員會成員的會議記錄本，及其它會議記錄。3.7.6.5Компанийнудирдахалбантушаалтнааснууцгэсэнцохолттойматериал,бусадбайгууллагах?м??сээсир??лсэннууцынзэрэглэлтэйбичигбаримт公司公職人員注明的機密文件及從其它單位發(fā)來的機密等級文件。Д?р?в.Х?д?лм?рзохионбайгуулалт勞動管理4.1

Ажиламралтынцаг工作作息時間4.1.1Ажилтныдолоохоногийнажлынцагнь

40

цаг,ердийн?дрийн?ргэлжлэххугацаа

8

цагбайна.職工工作時間為：一天8小時，一周40小時。超出時間為加班，按正常工資1.5倍支付員工報酬。4.1.2Ажилтанб?ражилдааирэхболонажлынцагийндундуургадагшявах,ажлынцагдууссанаазаавалб?ртг??лнэ.Б?ртгэлньажилтандцалинолгох?ндэслэлболно.每一位員工必須每天考勤上下班時間和上班期間外出時間，并以此作為發(fā)放工資的依據(jù)。4.1.3Ажлынцагийнэхлэлдуусаххуваарийгтухайнажлынбайрныонцлог,компанийн?йлажиллагаанднийц??лэнг?йцэтгэхзахиралбаталжм?рд??лэнажиллана.根據(jù)當時工作崗位性質，由執(zhí)行經(jīng)理審批《作息時間表》并執(zhí)行。4.1.4Тасралтг?йажиллагаатайажлынбайрныажилтандараагийнээлжийнажилтанирээг?йбайхаддурмэдэнажлааорхижявахыгхориглоно.Х?лээлгэсэнцагийгбуруутайэтгээдийнажилласанцагийнх?лсн??схасчшилж??лэнолгоно.在連續(xù)性工作崗位工作的員工，在下一班工作人員到來之前不得擅自離崗，該段時間的工資從遲到人的工資中扣除。4.1.5Ажилтныажилласанцагийнб?ртгэлийгб?ртгэлх?т?лс?нменежернэгтгэжх?нийн??ц??рхянууланнягтланбодогчид?гн?.由人力資源部經(jīng)理審核考勤表后交給會計。4.1.6Ил??цагааражилласан,амралтын?др??р??ажилласан,нийтээрамрахбаярёслолын?еэражилласантохиолдолдхуулийндагуубодожтооцонцалинголгохбан?х?намраана.加班或節(jié)假日工作的情況下，依法計算工資或補充休息。4.2

Ч?л??олгохжурам請假制度4.2.1Ажилтандч?л??гдараахжурмааролгоно.??нд:員工請假時必須遵守以下制度：4.2.1.1?йлдвэрийндарга8х?ртэлхцагийнч?л??олгохэрхтэй.請假不超過8小時，廠長批準。生產部負責人批準，報人力資源部備案。4.2.1.2Гуравх?ртэлхоногийнч?л??г?йлдвэрийндаргынсаналыг?ндэслэнх?нийн??цийналбаныдарга,3-аасдээшхоногийнч?л??гг?йцэтгэхзахирлынз?вш??рл??ролгохбадээрхч?л??олголтньг?йцэтгэхзахирлынтушаалаарбатлана.請假時間不超過3天時，根據(jù)廠長意見由人力資源部經(jīng)理批準。請假時間超過3天以上時，由執(zhí)行經(jīng)理批準。以上請假時間均執(zhí)行經(jīng)理進行確認。4.2.1.3Ажилтандолгохцалинг?йч?л??ньулиралд

4-оосил??г?йудаа,жилд

20

хоногоосхэтрэхг?йбайна.員工的無薪請假次數(shù)一季度不得超過4次，一年不得超過20天。員工的無薪請假次數(shù)一季度不得超過3次，一年不得超過10天。4.2.1.4Ажилтныаргэртгачигдалзовлонтохиолдсон(эцэгэх,ханьижил,?рх??хэд,?в?гэцэг,эмэгэхнасбарсан,байгалийнболонгалт?ймрийнгамшигтнэрвэгдсэн)тохиолдолдажлын

5/10/

?дрийнцалинтайч?л??

100,000/500,000/

т?гр?гийнтусламжолгоно.員工家庭遇到困難時(如父母、配偶、子女、老人去世或遭遇自然災害和火災)準許帶薪請假5/10天，給予100,000/500,000/蒙圖的一次性補助。員工家庭遇到困難時(如父母、配、子女、老人去世或遭遇自然災害和火災)準許帶薪請假5天，給予200,000/蒙圖的一次性補助。4.2.1.5Эхнэрньх??хэдт?р??лсэнтохиолдолдажлын

6/10/

?дрийнцалинтайч?л??

50,000/150,000/

т?р?г,??р??х??хэдт?р??лсэнтохиолдолд

100,000

/300,000/т?гр?гийннэгудаагийнтэтгэлэголгоно.男性員工的妻子生育孩子時，準許帶薪請假6/10天并給予50,000/150,000/蒙圖一次性補助。女性員工生育孩子時，給予100,000

/300,000/蒙圖的一次性補助。男性員工的妻子生育孩子時，準許帶薪請假10天并給予100,000蒙圖一次性補助。女性員工生育孩子時，準許帶薪請假???天并給予150,000

蒙圖的一次性補助。4.2.1.6Ажилтанхуульёсооргэрб?лээбатлууланхуримлахтохиолдолд

200,000-н

/500,000/т?гр?гийнхуримынбэлэг,

3/5/

?дрийнцалинтайч?л??олгоно.員工登記結婚時，準許帶薪請假3/5天并給予200,000

/500,000/蒙圖的結婚賀禮。員工登記結婚時，準許帶薪請假5天并給予300,000

蒙圖的結婚賀禮。4.3

Ээлжийнамралтбахугацаа年休假和期限4.3.1Шинээражилдорсонажилтанд

11-нсарындарааээлжийнамралтолгоно.Дараагийнажлынжилдажилтанээлжийнамралтавахадхязгаарлалттогтоохг?йб?г??дбатлагдсанхуваарийндагууээлжийнамралттогтооно.新參加工作的員工滿11個月以后享有年休假。員工下一年度的年休假時間不定，根據(jù)批準的時間表確定休假時間。新參加工作的員工滿12個月以后享有年休假???天。員工下一年度的年休假時間不定，根據(jù)批準的時間表確定休假時間。4.3.2Хоёрээлжийнамралтынхоорондоххугацаа

6-нсараасдоошг?йбайна.兩次年休假間隔不能低于6個月。4.3.3Ажилтандт??нийажилласанхугацаагхаргалзанХ?д?лм?рийнтухайхуулийн79-рз?йлийг?ндэслэн?ндсэнамралтдээрньнэмэгдэлхоногийгтооцожолгоно.根據(jù)員工的工作時間、勞動法第79條，在基本假期上增加補休天數(shù)。4.3.4Ажилтанээлжийнамралтаабиеэрэдлэхб?г??дажлынзайлшг?йшаардлагаарбиеэрэдэлжчадааг?йтохиолдолдажилтандм?нг?нурамшуулалолгожболно.М?нг?нурамшуулалынхэмжээг?ндсэнцалингийн

30

х?ртэлхувиартогтоохб?г??дтухайб?рдг?йцэтгэхзахирлынтушаалаарбаталгаажуулна.員工必須親自享受年休假。因工作需要無法休假的情況下，可以發(fā)放現(xiàn)金補助。以基本工資的30%計算補助金額，并通過執(zhí)行經(jīng)理批準。4.4

Х?д?лм?рийнн?хц?л,аюулг?йажиллагаа,эр??лахуй勞動條件、安全操作、衛(wèi)生4.4.1Компаниньажил,?йлчилгээявуулахажлынбайрнын?хц?лийн?нэлгээгмэргэжлийнбайгууллагаархийлгэж,дагажм?рд?н?.簽約專業(yè)部門對公司工作崗位條件進行評估，并執(zhí)行。4.4.2Ажлынбайрыгажил?йлчилгээявуулахадхамгийнд?х?мбайдлаарзохионбайгуулна.Ижилт?рлийнэсвэлхарилцануялдаахолбоотойажилэрхэлдэгажилтнуудынажлынбайрныбайршилойр,харьцахадхялбар,цагихзарцуулахг?йбайхаарзохионбайгуулна.最便捷方式設計工作崗位，同類或相互關聯(lián)的工作崗位應設計在一起、便于操作簡單、節(jié)約時間。4.4.3Алынбайртехнологийнболонэр??лахуйнстандартшаардлагаднийцсэн,зориулалтын,шаардлагатайтохогт?х??р?мж??ртоноглогдсонбайна.Ажлынбайрнэгб?рстандартынгэрэлт??лэг,агааржуулалт,дулааныхангалтаархангагдсанбайхынзэрэгцээажлынширээсандал,компьютертехникхэрэгсэл,тоногт?х??р?мжзэрэгньажилтныэр??лмэндэдхохиролучруулахаарг?йбайна.工作崗位應符合技術和衛(wèi)生標準要求，必須裝有專業(yè)的、必要的設備。每一工作崗位上必須有標準照明和排氣設施，具備供暖條件。于此同時，計算機硬件設備等不會對員工健康造成傷害。4.4.4Ажлынбайр,машин,техниктоногт?х??р?мжийнашиглалт,аюулг?йажиллагааныжурмыгсалбарнэгж??д??рийнонцлогттохирууланболовсруулжм?рд?хбахэрэгжилтэндзахиргаанаасхяналттавина.分支機構根據(jù)自己特點編制并遵守《工作崗位、機器設備的使用和安全操作規(guī)定》，并管理部門對其實行進行監(jiān)督。4.4.5Компанийнбайршил,ажил?йлчилгээнийонцлогтнийц??лэнгалынаюулг?йбайдлыгханганм?рд??лэхба,галындохиолол,галунтраахтусгайтоноглолыгстандартындагууажиллуулж,галынаюулаасурьдчилансэргийлэхшаардлагатайб?харгахэмжээгжилб?рийн?йлажиллагааныт?л?вл?г??ндтусгажажиллана.根據(jù)公司位置和業(yè)務特點遵守防火安全制度，按照規(guī)定標準使用火警器、專用滅火設施，并在每年的規(guī)則計劃中體現(xiàn)防火所需的一切措施。4.4.6Барилгабайгууламжийнхэсэгб?ргалынаюулын?едажиллагсад,?йлчл??лэгчидийггаргахсхем,зааварчилгаагн?дэндилгазарбайрлуулж,галын?едгарахсургуулилтыгхийлгэжбайна.Галынаюулын?едажиллуулахдохиоллынбайршил,хэрхэнажиллуулахаргачлал,гарахн??цхаалганыбайршилзэргийгажилтанб?рмэддэгбайна.在建筑設施每一部位的明顯處設置消防安全簡圖和說明，并進行火災發(fā)生時的撤離培訓。每一位員工都必須清楚發(fā)生火災時的報警器位置、使用方法及安全通道位置等。4.4.7Компаниажилтныгх?д?лм?рийнн?хц?л,ажил??ргийнонцлогттохируулан,аюулг?йажиллагаа,эр??лахуйншаардлагаднийцсэнажлынтусгайхувцасхамгаалаххэрэгсэлээрхангана.Ажлынхувцас,хамгаалаххэрэгсэлийнжагсаалт,эдэлгээнийнорм,автомашин,техниктоногт?х??р?мжийнболонбусадцэвэрлэгээ?йлчилгээндзарцуулахматериалыннормыгтогтоожм?рд??лэхбажилб?рийнт?л?вл?г??ндтусгасанбайна.根據(jù)公司勞動條件和業(yè)務性質，給員工配備符合安全作業(yè)和衛(wèi)生要求的工作服和防護用具。規(guī)定并執(zhí)行工作服和防護用具明細及其定額，機動車、機械設備和其它清潔服務所需材料的定額，并體現(xiàn)在每年的工作計劃當中。Тав.Х?нийн??цийнменежмент人力資源管理5.1

Х?д?лм?рийнгэрээ,т??нийхугацаа勞動合同及期限5.1.1Х?д?лм?рийнгэрээньхугацаатайболонхугацааг?йбайна.勞動合同分為有期限和無期限。5.1.2Байнгынажлынбайрандталуудхарилцантохиролцсоноорхугацаатайгэрээбайгуулах在長期工作崗位上，雙方相互協(xié)商后簽訂有期合同。5.1.3Ажил,албантушаалньхуульболонбусадшийдвэрийн?ндсэндээрхэвээрхадгалагдажбайгааажилтныорондажиллахажилтантайэзг?йбайгааажилтныгажилдааэргэжорохх?ртэл,улирлынболонт?ражилдтухайнажлын?ргэлжлэххугацаагаар,шинээроржбайгааажилтанболондагалдансуралцагчтай

3-нсарынтуршилтынхугацаагаар,在法律和其它決定基礎上仍保留工作崗位和職務的員工，從他離崗至返回崗位期間可以安排新的人員或實習生，并與其簽訂3個月試用合同。5.1.4Х?д?лм?рийнхугацаатайгэрээнийхугацаадуусмагцталуудт??нийгцуцлахсаналтавиаг?йб?г??дажилтанажлааг?йцэтгэсээрбайгааболуггэрээганхзааснаарсунгагдсандтооцно.勞動合同期限結束后，雙方?jīng)]有提出終止合約，并且員工仍在繼續(xù)工作的情況下，視為已延期該合同。5.2

Ажилтныгажилдавах招聘員工5.2.1Компанидажиллахажилтныгх?нийн??цийнт?л?вл?с?нхэрэгцээнд?ндэслэнсонгоншалгаруулалтаардараахшалгуурыг?ндэслэнсонгоно.根據(jù)人力資源需要、按照以下要求以選拔方式招聘人員：1.Боловсрол1.文化1.Мэргэжил1.專業(yè)1.Ажлындадлагатуршлага,урчадвар/аалбантушаалынтодорхойлолтыншаардлага/1.工作經(jīng)驗、技能/工作崗位說明/5.2.2Ажилдавах?йлявцдараах?ешаттайгаарявагдана.??нд:用以下步驟進行招聘工作：1.Ажилдаваххэрэгцээ,ажлынбайрандтавигдахшаардлагыгтодорхойлох1.確定招聘需要、工作崗位要求；1.Сонгоншалгаруулах/х?нийн??ц/1.選拔/人力資源/；1.Дундаасдээшалбантушаалтныгх?нийн??цсонгоншалгаруулж,г?йцэтгэхзахирлынтушаалаар/захирлынз?вл?л??р/1.中等以上職務由人力資源部進行選拔，通過執(zhí)行經(jīng)理命令/執(zhí)行經(jīng)理辦公室/。5.2.3Сулоронтооболоншинээрбийболсонажлынбайрандажилтанаваххэрэгцээ,ажлынбайрнытодорхойлолтыгхолбогдохалбантушаалтангаргажзахирлынз?вл?л??рхэлэлц??лнэ.空缺崗位和新生產工作崗位上的招工需要以及工作崗位說明由相關負責人遞交執(zhí)行經(jīng)理辦公室進行討論。5.2.4Угхэрэгцээшаардлагыг?ндэслэлтэйгэж?звэлажлынбайрнытодорхойлолтындагуушаардлагатайажилтныгсонгонавахажлыгдараахзарчимаарх?нийн??цийналбазохионбайгуулна.確定以上崗位需要人員時，人力資源部根據(jù)工作崗位說明招聘人員：1.Дотоодн??ц??с從內部資源；1.Гадаадэх??свэр/хэвлэлмэдээллийнхэрэгсэлээрзарлах/-ээс從外界資源/通過媒體/；1.Т?рхугацаагаар/удаанхугацааныч?л??т?йбайгааажилтныхадгалагдажбуйоронтоондажиллажбайсан/хадгалагдажбуйоронтоондажиллажбайгаадч?л??л?гд?нх?нийн??цийнсандб?ртгэгдсэнболовсонх?чнээс在暫時保留的崗位上工作過/長期休假人員的被保留崗位上工作過的人員/并在人力資源部有記錄的人員。5.2.4.1Шалгалтандтэнцсэнажилтандараахматериалыгзаавалб?рд??лнэ.??нд:選拔合格人員必須準備一下材料;1.Ажилдорохыгх?ссэн?рг?д?л求職申請書；1.Анкет/б?гл?с?нбайх/履歷表/必須填好/；1.Нийгмийндаатгалындэвтэр,ажилэрхлээг?йболоршинсуугааорон社保本、沒有工作經(jīng)歷者提供居住地區(qū)勞動協(xié)調局證明；1.нутгийнх?д?лм?рзохицуулалтыналбанытодорхойлолт文憑、畢業(yè)證、證書；1.Боловсролын?нэмлэх,диплом,сертификат身份證/身份證復印件的公證件一同/；1.Иргэний?нэмлэх/нотариатаарбатлуулсанхуулбарынхамт/文憑、畢業(yè)證、證書；1.С??лийн6-нсардоторавахуулсанцээжзураг2%近6個月內拍攝的半身照片2張；1.Оршинсуугаахороонытодорхойлолт居住小區(qū)證明；1.Цагдаагийнгазрынтодорхойлолт警察局證明；1.?мн?ньажилэрхэлжбайсанболажлынгазрын,сурчбайсанболсургуулийнтодорхойлолт有工作經(jīng)歷者提供原工作單位證明，學生提供學習證明；1.Эр??лмэндийн?злэгхийлгэжд?гнэлтгаргуулсанбайх醫(yī)院出示的健康體檢報告；1.Эдгээрматериалдээр?ндэслэнх?нийн?цийнхэлтэстхувийнхэрэгнээнэ.根據(jù)以上材料在人力資源部建立個人檔案。5.3

Ажилддадлагажуулах,сургах,бэлтгэх熟練工作、培訓、儲備5.3.1ШалгаруулалтболонярилцлагандтэнцэжажилдорохболсониргэнтэйМонголулсынх?д?лм?рийнтухайхуулийн

24-рз?йлдзаасныдагууажилолгогчньхарилцантохиролцон"Х?д?лм?рийнгэрээ"-гбичгээрбайгуулна.Дундаасдээшалбантушаалтантайх?д?лм?рийнгэрээгтуршилтаар1сарх?ртэлхугацаатайбайгуулахбатуршилтынхугацаадуусахадгэрээгсунгахасуудлыгх?нийн??цийналбазохионбайгуулна.根據(jù)蒙古國勞動法第24條，雇主與面試合格人員共同協(xié)商后簽訂勞動合同。與中等以上職務人員簽訂1個月試用合同，試用合同期結束后的繼續(xù)延期事宜由人力資源部進行協(xié)調。5.3.2Компанийнх?нийн??цийнменежеражилдорсонажилтанд?нэмлэхолгож,хувийнхэрэгнээнажилтныталаармэдээллийгавчхадгалан,??рчл?лторсонтухайб?рттэмдэглэжбайна.Хувийнхэрэгтажилтныанкет,диплом,сертификат,эзэмшсэнмэргэжлийн?нэмлэхийнхуулбар,ажилбайдлынболонэр??лмэндийнтодорхойлолтзэрэгхадгалагдана.公司人力資源部經(jīng)理給新參加工作人員發(fā)放工作證，建立個人檔案保存與該員有關信息，有變動時及時更新。人事檔案存