業(yè)務(wù)員管理規(guī)章制度范本

第頁共頁業(yè)務(wù)員管理規(guī)章制度范本第一章總則第一條為規(guī)范業(yè)務(wù)員的行為，提高業(yè)務(wù)員工作效率，制定本規(guī)章制度。第二條業(yè)務(wù)員是本公司的重要業(yè)務(wù)拓展人員，在開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系方面起到重要作用。本規(guī)章制度適用于本公司所有業(yè)務(wù)員。第三條業(yè)務(wù)員應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，維護(hù)公司的形象和利益。第四條公司將為業(yè)務(wù)員提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升其業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)。第五條業(yè)務(wù)員應(yīng)積極配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作，提出合理化改進(jìn)建議，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第六條業(yè)務(wù)員應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密信息進(jìn)行保密，不得泄露給外部人員。第七條業(yè)務(wù)員應(yīng)遵守公司的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第八條業(yè)務(wù)員應(yīng)遵守公司的請(qǐng)假制度，如需請(qǐng)假應(yīng)提前向上級(jí)經(jīng)理提出申請(qǐng)，并得到批準(zhǔn)。第九條業(yè)務(wù)員應(yīng)遵守公司的財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真填寫和報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，防止虛假報(bào)銷和浪費(fèi)用度。第十條業(yè)務(wù)員應(yīng)遵守公司的銷售政策，規(guī)范銷售行為，不得以不正當(dāng)手段獲取業(yè)務(wù)成績(jī)。第二章業(yè)務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)第十一條業(yè)務(wù)員有權(quán)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和要求進(jìn)行工作，享受公司提供的相應(yīng)待遇。第十二條業(yè)務(wù)員有義務(wù)迅速反饋市場(chǎng)的信息，及時(shí)報(bào)告客戶需求和問題，幫助公司及時(shí)調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品方向。第十三條業(yè)務(wù)員有義務(wù)維護(hù)公司的客戶關(guān)系，與客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)。第十四條業(yè)務(wù)員有義務(wù)參加公司組織的各類會(huì)議和培訓(xùn)，不得擅自缺席或逃避。第十五條業(yè)務(wù)員有義務(wù)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露給外部人員。第十六條業(yè)務(wù)員有權(quán)提出自己的建議和意見，為公司的發(fā)展提供參考和支持。第十七條業(yè)務(wù)員有義務(wù)遵守公司的紀(jì)律要求，服從上級(jí)指揮，不得以個(gè)人興趣影響工作秩序。第三章違紀(jì)處分和獎(jiǎng)懲制度第十八條業(yè)務(wù)員違反本規(guī)章制度的，將按照公司制定的違紀(jì)處分和獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處理。第十九條業(yè)務(wù)員嚴(yán)重違反法律法規(guī)的，公司將依法追究其法律責(zé)任，并予以相應(yīng)處理。第二十條業(yè)務(wù)員在工作中取得突出成績(jī)的，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于表彰、獎(jiǎng)金、晉升等。第四章附