2011年廣東公務(wù)員考試《行測》卷及參考答案解析

1A、7V7B、28C、D、35A、6.25B、6.5C、7.25D、A、78B、77C、68D、67A、3B、5C、8D、10A、10∶9B、21∶19C、11∶9D、22A、3/7B、6/13C、1/3D、A、119B、121C、129D、131A、14∶28∶29B、15∶31∶25C、16∶32∶23D、17∶33A、48/7B、55/7C、12D、16A、30B、120C、2520D、30240222、由于身體的原因，他不得不(23、一個人應(yīng)該從多方面加強自己的道德修養(yǎng)，但首先要做到的是(A、無所謂浪費時間C、不具有靈活肢體精神的人能獲得安寧D、晚26、職業(yè)技術(shù)教育的任務(wù)是為社會各種產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)勞動力。學(xué)生接受完職業(yè)技伍，因此職業(yè)技術(shù)教育和市場經(jīng)濟有較直接的關(guān)系，它應(yīng)該根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展和需要調(diào)劃和培養(yǎng)方式等。當(dāng)然，也有諸如師范、衛(wèi)生、藝術(shù)、體育等專業(yè)與市場經(jīng)濟沒有直接A、室主對國家前途的關(guān)切和憂慮BC、室主失望和消極的人生態(tài)度28、人面呢?顏色比那紙制的小玩意兒好而且活動，帶著生氣?？墒悄惆勊鸄、它并不具有人面的欺騙性C、它顯現(xiàn)出更鮮明的人性特征29、盡管新儒家學(xué)者無一例外地夸大了儒家哲學(xué)的精神義理在現(xiàn)代社會中可A、儒家哲學(xué)的精神義理可能對社會發(fā)生的影響C、新儒家學(xué)者對人類社會發(fā)展的影響30、高新技術(shù)企業(yè)的工資制度需要改革。應(yīng)該允許企業(yè)在積累增長大于于工資總額增長的前提下，自主確定職工工資標準和企業(yè)內(nèi)部分配辦法。國家A、個人所得應(yīng)不斷提高B、應(yīng)確定職工工C、企業(yè)對職工工資標準應(yīng)有一定自主權(quán)D、勞31、不少新建、擴建企業(yè)沒有在投資中按比例安排相應(yīng)的自有流動資金A、盲目爭上項目造成了企業(yè)流動資金的不足B、在不少企業(yè)中存在C、多數(shù)企業(yè)只能依靠銀行來解決流動資金問題A、有沒有堅定的意志，是一個人在事業(yè)上能夠取得成功B、我們的很多部門，特別是部門的負責(zé)同志，是否把消防安全放在應(yīng)C、當(dāng)前，除了要協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)之外，提D、電子工業(yè)能否迅速發(fā)展，并廣泛滲透到各行各業(yè)中去，關(guān)鍵在于造就一批A、只有借助語言才能實現(xiàn)文化傳承C、語言是社會群體意識的引導(dǎo)工具D、語言是人類文4A、要重視和培養(yǎng)人才C、人才的成長空間在其優(yōu)勢領(lǐng)域35、有了正確路線就必須貫徹始終；不管遇到什么樣的國際國內(nèi)風(fēng)浪，A、歷史敘事作品缺乏思想C、文藝作品應(yīng)該拋開功利立場37、不論動機多么偉大，不論出于多么善良的心地，想要改變一個人，A、人是很難改變的，無論他怎樣努力B、沒有C、孩子和成人一樣不容易改變DA、美麗的堅持B、沉默的力量C、百年的等待40、按重復(fù)鈕時，錄像機的多功能顯示屏上將出現(xiàn)“R”標記，放像將開始，當(dāng)磁帶41、并非所有的新興產(chǎn)業(yè)都具有戰(zhàn)略性，某些新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展到一定階段才可能成為興產(chǎn)業(yè)就是具備戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)部分條件且將來可能成長為戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)。與其他產(chǎn)業(yè)業(yè)具有超強的滲透、擴散作用，既能提升其他產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平和市場競爭力，也能支撐A、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展到一定階段就可以成為戰(zhàn)42、隨著新的傳播技術(shù)的出現(xiàn)，新的傳播媒介也應(yīng)運而生，網(wǎng)絡(luò)媒體的影響力日益A、網(wǎng)絡(luò)媒體顛覆傳媒業(yè)市場格局C、手機媒體發(fā)展面臨的技術(shù)瓶頸43、民生問題的發(fā)生源自人的正常需要難以被滿足，而人的需要的滿足必須有一定和方式。在給定的社會歷史條件下，人們用來解決民生問題的這些資源、工具、手不以人的愿望為轉(zhuǎn)移的。如果條件不具備，人們的民生需求就無法得到滿足，由此常常會導(dǎo)致比事件危害本身更為嚴重的消極后果。經(jīng)驗顯示，在突發(fā)性公A、知識結(jié)構(gòu)決定人的性格BC、星座學(xué)說沒有價值68A、沙漠∶陸地B、水庫∶河流C、白云∶藍天D、黑洞A、飄搖∶搖動B、推進∶進展C、科學(xué)∶學(xué)習(xí)D、起飛A、黑色∶白色B、富?！秘毟FC、清晨∶傍晚D、旺盛A、家長∶管教B、夏天∶火熱C、軍隊∶戰(zhàn)爭D、法律A、食物∶餐桌B、工作∶生活C、知識∶書本D、產(chǎn)品A、天造地設(shè)∶鬼斧神工B、和顏悅色∶百依百順C、七零八落∶七上八下D、生龍活虎∶虎A、異口同聲∶眾說紛紜B、春風(fēng)拂面∶寒風(fēng)凜冽C、提綱挈領(lǐng)∶優(yōu)柔寡斷D、萬象更新∶舊A、山無棱，天地合，才敢與君絕C、不到黃河心不死9A、弄巧成拙∶偷雞不成蝕把米B、背道而馳∶牛不喝水C、置之死地而后生A、新鮮的桃子C、桃木制作的新門神業(yè)都在為工人的事兒犯愁，甚至出現(xiàn)了中西部和東部爭奪普通勞務(wù)工人的新現(xiàn)象。而另C、將鼻尖靠近墻角或在階梯角落換氣A、能聽取他人意見的朋友C、誠實守信的朋友72、北回歸線是太陽在北半球能夠直射到的離赤道最遠的位置。當(dāng)太A、是一年中北半球最熱的時候B、是一年中北半球白晝最長C、是北半球夏天開始的時間73、為確保血液質(zhì)量和減少獻血者在獻血過程中的不良反應(yīng)，獻血者A、要保持獻血前一晚的良好睡眠，獻血前也不D、應(yīng)該閱讀一些獻血宣傳資料，以減輕和（1）士兵罷歸家鄉(xiāng)，并分配土地（2）均分田地，A、（14）B、（123）C、（245）D、（34）B、在一些內(nèi)陸地區(qū)，未發(fā)生炒房現(xiàn)象，房C、在一些經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，炒房現(xiàn)象雖不突出，但D、一些地區(qū)擬對擁有多套房者開征土地使用稅，可以有效地抑制虛77、體育館如果在同一天既開放乒乓球室又開放羽毛球室的話，那么館星期三不開放網(wǎng)球室。高同學(xué)只有當(dāng)開放乒乓球室的時候才去體育館。如果上述情況B、高同學(xué)不會在同一天既去學(xué)校體育館的乒乓球室又C、如果體育館在星期三開放羽毛球室，那么這一天一78、某人得了心臟病，做手術(shù)會改善他的身體狀況，但這種手術(shù)是有A、群體決策集思廣益、博采眾長，因而應(yīng)該D、個人要對自己做出的決策負責(zé)，因而個費稅。受消費稅調(diào)整影響，大排量轎車的購車成本將會有80、一項調(diào)查結(jié)果顯示，即使普通人的后代與成功人士的后代同樣的努力，其A、成功人士的后代往往比普通人更加努力B、許多成功人C、很多所謂的成功人士出身于普通家庭D、成境81、合理、精簡的機構(gòu)設(shè)置使得甲縣衛(wèi)生局的工作效率非常高，甲縣衛(wèi)生局的A、乙縣衛(wèi)生局的部門結(jié)構(gòu)未必與甲縣的相同B、兩縣C、工作流程的設(shè)置對工作效率有重要影響82、紅紅、丹丹、陽陽、珍珍和慧慧是同一家公司的同事，因工作的需要，她席3）如果丹丹不出席，陽陽也不出席4）如果陽陽不出席，慧慧也不出席5）已經(jīng)決定慧慧出席A、丹丹出席發(fā)布會，陽陽和珍珍不出席發(fā)布會B、珍珍出席發(fā)布會C、陽陽和珍珍出席發(fā)布會，丹丹不出席發(fā)布會D、丹丹A、該市人事局規(guī)定，在每年開發(fā)的公益性就業(yè)崗位中，優(yōu)先安置低保、特困B、該市教育局對義務(wù)教育階段的城鄉(xiāng)困難家庭子女，免除其雜費助C、該市司法局規(guī)定，對發(fā)生勞動爭議的困難家庭的當(dāng)事人提供84、某省發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害防治方案，方案指出，全省各地區(qū)、各有關(guān)部門要結(jié)合出重點，迅速組織開展地質(zhì)災(zāi)害隱患巡查排查工作，特別要逐一排查城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村等人口通干線、重要設(shè)施等重點區(qū)域的地質(zhì)災(zāi)害隱患，不留死角。下列各項做法中屬于貫徹A、甲縣氣象局預(yù)測，該年度極端天氣較歷年偏多，局部暴雨、冰雹等強對流天B、乙縣充分發(fā)揮基層黨組織和干部群眾的作用，建立汛期值班等制度C、丙縣要求全縣各鄉(xiāng)、村自查自糾，發(fā)現(xiàn)該縣某處煤礦采85、某市為做好全市政府系統(tǒng)政務(wù)督促檢查，實現(xiàn)政務(wù)督查工作科學(xué)化、制度確規(guī)定政務(wù)督查工作的主要任務(wù)是1）上級和本級政府及政府各部門重大情況2）上級和本級政府及政府各部門下發(fā)的重要文件