北財(cái)科技人才合作協(xié)議

人才合作協(xié)議協(xié)議編號：甲方：==============================================================地址：電話：傳真：郵政編碼：==============================================================乙方：==============================================================地址：電話：傳真：郵政編碼：==============================================================(以下簡稱甲方)與北京北財(cái)教育科技有限公司(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商，在平等、自愿、信任、互利的基礎(chǔ)上，根據(jù)中華人民共和國憲法及有關(guān)法律法規(guī)，就關(guān)于人才服務(wù)合作事宜共同簽訂以下協(xié)議條款內(nèi)容。第一章合作意義及內(nèi)容雙方合作意義：1.1乙方為甲方輸出相應(yīng)崗位的優(yōu)質(zhì)人才，服務(wù)甲方用人需求，服務(wù)甲方各崗位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；1.2有效降低甲方人才招聘成本和培訓(xùn)等相關(guān)成本；1.3進(jìn)行增值服務(wù)和產(chǎn)品開發(fā)，降低甲方運(yùn)營成本，實(shí)現(xiàn)甲方的資源增值和資源效益最大化；1.4宣傳和提升甲方品牌，拓展甲方合作渠道。甲乙雙方開展合作，乙方為甲方提供以下人才輸出項(xiàng)合作服務(wù)內(nèi)容：2.1乙方根據(jù)甲方的用工需求為甲方提供崗位用工推薦服務(wù)，乙方向甲方輸出合作院校應(yīng)屆學(xué)生，崗位用工推薦，乙方按照“￥3000元(人民幣壹百元整)/人次”的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W生收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用由甲方代扣學(xué)員工資支付乙方服務(wù)費(fèi)。2.2乙方根據(jù)甲方的用工需求為甲方提供崗位人才培養(yǎng)，甲乙雙方可以聯(lián)合培養(yǎng)，在乙方課程設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，植入甲方崗位所需技能內(nèi)容，為保障生源量，此種模式乙方可以按后付費(fèi)模式收取學(xué)費(fèi)，由甲方代扣薪資形式支付，學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為“￥158000元(人民幣貳百元整)/人次”。如乙方輸出人才未能通過試用期，則不收取學(xué)生費(fèi)用，甲方無需代扣薪資。2.3乙方根據(jù)甲方的用工需求為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方根據(jù)甲乙雙方協(xié)商的“勞務(wù)派遣服務(wù)崗位用工費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（加蓋雙方公章后作為本協(xié)議附件）”以及實(shí)際用工人數(shù)（以甲方簽字蓋章后的用工簽收表為準(zhǔn)）向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，支付日期為每個月的前五個工作日。關(guān)于面試、考核和人員更換：4.1乙方向甲方提供的崗位用工推薦人員，甲方有權(quán)對其進(jìn)行用工面試，面試合格后，甲方還可以享有五個工作日的員工考核期。4.2考核不符合甲方要求的，乙方無條件免去學(xué)員費(fèi)用,同時甲方應(yīng)在更換之前把考核期間的相關(guān)報(bào)酬結(jié)算清楚。4.3考核合格后，即乙方成功完成一人次的崗位定向培養(yǎng)及用工推薦服務(wù)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方代扣學(xué)院薪資支付乙方培訓(xùn)費(fèi)。甲方可根據(jù)自身企業(yè)狀況向乙方提出針對性的培訓(xùn)計(jì)劃，供甲方企業(yè)聘用；也可以讓企業(yè)原有員工到乙方處進(jìn)行培訓(xùn)，但此項(xiàng)費(fèi)用另算。第二章付款方式及違約責(zé)任本服務(wù)條款中的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為稅前價(jià)格，所有服務(wù)都按照“先服務(wù)后付費(fèi)”原則執(zhí)行。乙方為甲方提供的人才輸出，甲方需配合乙方完成后付費(fèi)的代扣薪資支付，保障乙方人才培養(yǎng)及輸出服務(wù)的利益；如任何一方違反本協(xié)議所規(guī)定的義務(wù)，違約方應(yīng)賠償守約方因此受到的所有損失；守約方除就其所有損失而獲得違約方賠償外，亦有權(quán)提前終止本協(xié)議。第三章協(xié)議期限及終止協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或代理人簽字，并加蓋雙方公章后即行生效。本協(xié)議合作期限自簽約之日起至年月日止，到期后如雙方無異議，可續(xù)簽合作協(xié)議。如有任何一方欲提前終止本協(xié)議，需提前十五天書面通知對方，經(jīng)對方同意后，本協(xié)議終止。本協(xié)議有效期結(jié)束后，在同等條件下，乙方有與甲方繼續(xù)合作的第一優(yōu)先權(quán)。第四章不可抗力如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務(wù)在不可抗力影響范圍及其持續(xù)期間內(nèi)將中止履行。合作期限可根據(jù)中止的期限而作相應(yīng)延長，但須雙方協(xié)商一致。任何一方均不會因此而承擔(dān)不履行上述義務(wù)的責(zé)任。如發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決問題的方案。在不可抗力情況消除后，雙方應(yīng)依照協(xié)商的延長履行期限及解決問題方案繼續(xù)履行協(xié)議或履行方案。聲稱遭受不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后不遲于十五日通知另一方，并隨附經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)的不可抗力書面證明，且應(yīng)盡可能減少不可抗力所產(chǎn)生之影響。如果不可抗力持續(xù)三十日以上，且繼續(xù)履行本協(xié)議將產(chǎn)生重大不利影響或者無法繼續(xù)履行協(xié)議，則任何一方均可終止本協(xié)議。第五章附則本協(xié)議乃為雙方及其各自之合法繼任者之利益而制定，并對雙方及其各自之合法繼任者具有同等約束力。任何一方發(fā)生合并分立解散均不影響本協(xié)議的繼續(xù)履行。本協(xié)議之未盡事宜，雙方另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議解決，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交法院進(jìn)行訴訟，由乙方住所所在地的人民法院管轄。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件：《崗位要求登記表》、《上崗人員登記表》、《勞務(wù)派遣服務(wù)崗位用工費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》、《用工簽收表》。甲方：（蓋章）乙方：