2023新職工崗位工作勞務(wù)合同

第頁(yè)共頁(yè)2023新職工崗位工作勞務(wù)合同甲方（雇主）：公司名稱：XXX公司地址：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方（勞務(wù)人員）：姓名：XXX性別：XXX出生日期：XXX身份證號(hào)碼：XXX聯(lián)系電話：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，有效期為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，負(fù)責(zé)完成與所聘崗位相符的工作內(nèi)容。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和安排，保守公司的商業(yè)秘密，維護(hù)公司的形象和利益。3.乙方應(yīng)當(dāng)熟悉并遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得從事違法犯罪活動(dòng)。4.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。5.如乙方有需要調(diào)整工作內(nèi)容的情況，應(yīng)提前向甲方提出，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并得到甲方的批準(zhǔn)。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期福利待遇，具體請(qǐng)參照公司規(guī)定。四、勞務(wù)報(bào)酬1.乙方的勞務(wù)報(bào)酬為XXXX元/月，薪水包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間由甲方負(fù)責(zé)規(guī)定并告知乙方。2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定正常參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定福利，自愿扣除相應(yīng)的個(gè)人部分。3.在乙方提前30天書面通知甲方勞動(dòng)合同解除的情況下，甲方應(yīng)支付乙方當(dāng)月的工資，并結(jié)清乙方的其他合法權(quán)益。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全1.甲方應(yīng)提供與乙方工作崗位相符的勞動(dòng)保護(hù)用品，并負(fù)責(zé)乙方勞動(dòng)安全的保障。2.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保個(gè)人安全和工作環(huán)境的安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和行為準(zhǔn)則，不得有違法違紀(jì)行為。2.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)定給予紀(jì)律處分或者終止勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。七、爭(zhēng)議解決因本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的補(bǔ)充、修改或解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：XXXX年XX月XX日