幼兒園安全事故責(zé)任追究制度范文

第頁共頁幼兒園安全事故責(zé)任追究制度范文第一章總則第一條為了維護(hù)幼兒園幼兒的身心健康，保障其安全，規(guī)范幼兒園工作人員的行為，制定本制度。第二條幼兒園安全事故責(zé)任追究制度是根據(jù)《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《幼兒園衛(wèi)生保健規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)制定的。第三條幼兒園安全事故責(zé)任追究制度適用于幼兒園工作人員在職期間發(fā)生的安全事故。第四條幼兒園安全事故責(zé)任追究制度包括了對責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任追究、處罰措施等內(nèi)容的規(guī)定。第二章責(zé)任認(rèn)定第五條對幼兒園安全事故的責(zé)任認(rèn)定按照事故的性質(zhì)、結(jié)果、原因和過程等進(jìn)行評(píng)估。第六條幼兒園工作人員在幼兒園工作中發(fā)生的安全事故，根據(jù)事故責(zé)任程度可以分為主要責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任三種情況：（一）主要責(zé)任：指幼兒園工作人員在工作中明知或應(yīng)知某一行為或者遺漏存在風(fēng)險(xiǎn)危害，但故意或者重大過失造成安全事故的情形。（二）次要責(zé)任：指幼兒園工作人員雖然并非直接造成安全事故的主要原因，但在事故發(fā)生過程中對于事故結(jié)果和程度起到一定影響的情形。（三）無責(zé)任：指幼兒園工作人員在事故發(fā)生中無過錯(cuò)、無法預(yù)見或者無法避免的情況。第三章責(zé)任追究第七條幼兒園安全事故發(fā)生后，應(yīng)立即成立責(zé)任追究小組，對事故進(jìn)行調(diào)查，認(rèn)定責(zé)任。第八條責(zé)任追究小組由幼兒園園長、副園長、安全保衛(wèi)員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，由園長擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)對安全事故進(jìn)行調(diào)查并做出責(zé)任認(rèn)定。第九條責(zé)任追究小組的調(diào)查應(yīng)全面、公正、客觀，聽取當(dāng)事人陳述和相關(guān)人員的證言，調(diào)取相關(guān)證據(jù)材料，形成案情調(diào)查報(bào)告。第十條責(zé)任追究小組對幼兒園工作人員的安全事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循責(zé)任認(rèn)定的原則，確保公正、公平、合理。第十一條對于主要責(zé)任人員，責(zé)任追究小組應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)、成因和后果，采取以下措施：（一）進(jìn)行警告和教育，提醒其遵守幼兒園的各項(xiàng)安全制度和規(guī)定；（二）限制其在幼兒園的職務(wù)，暫停其職務(wù)一段時(shí)間；（三）給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；（四）減少或終止其在幼兒園工作。第十二條對于次要責(zé)任人員，責(zé)任追究小組應(yīng)根據(jù)其在事故中的作用和影響，采取以下措施：（一）進(jìn)行批評(píng)教育，提醒其警惕安全隱患；（二）要求其接受相關(guān)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力；（三）限制其在幼兒園的職務(wù)，暫停其職務(wù)一段時(shí)間。第十三條對于無責(zé)任的人員，責(zé)任追究小組應(yīng)認(rèn)定其無過錯(cuò)，并做出書面報(bào)告，免除其責(zé)任。第十四條責(zé)任追究小組應(yīng)將案情調(diào)查報(bào)告提交給幼兒園園長，并報(bào)告上級(jí)主管部門備案。第四章處罰措施第十五條工作人員在被認(rèn)定有責(zé)任之后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處罰措施。第十六條對于主要責(zé)任人員，可以給予下列處罰：（一）警告：書面警告，并將警告材料記錄到工作人員檔案中；（二）嚴(yán)重警告：書面嚴(yán)重警告，并將嚴(yán)重警告材料記錄到工作人員檔案中；（三）記過：書面記過，并將記過材料記錄到工作人員檔案中；（四）降職：給予其低一級(jí)的職務(wù)，并將降職處分記錄到工作人員檔案中；（五）解雇：予以解雇，并將處分材料記錄到工作人員檔案中。第十七條對于次要責(zé)任人員，可以給予下列處罰：（一）談話教育：口頭談話，并將談話記錄到工作人員檔案中；（二）警告：書面警告，并將警告材料記錄到工作人員檔案中；（三）嚴(yán)重警告：書面嚴(yán)重警告，并將嚴(yán)重警告材料記錄到工作人員檔案中；（四）撤銷或降低獎(jiǎng)勵(lì)：撤銷或降低獎(jiǎng)勵(lì)，并將處罰材料記錄到工作人員檔案中。第十八條對于有過失或者疏忽行為的工作人員，可以給予下列處罰：（一）提醒：書面提醒，并將提醒材料記錄到工作人員檔案中；（二）批評(píng)：口頭批評(píng)，并將批評(píng)記錄到工作人員檔案中。第十九條在處罰措施執(zhí)行期間，應(yīng)加強(qiáng)對被處罰人員的教育和監(jiān)督，確保其改正錯(cuò)誤，避免再次發(fā)生安全事故。第二十條處罰措施的執(zhí)行應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重和后果嚴(yán)重性評(píng)估效果，并做出相應(yīng)調(diào)整。第五章附則第二十一條本制度由幼兒園園長負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要修改的，經(jīng)幼兒園園長