指紋考勤機管理規(guī)定范文_第1頁
指紋考勤機管理規(guī)定范文_第2頁
指紋考勤機管理規(guī)定范文_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁指紋考勤機管理規(guī)定范文一、考勤機的使用1.公司全體員工均須使用指紋考勤機進行簽到和簽退。2.所有員工需在上班時間開始前10分鐘內完成簽到，下班時間開始前10分鐘內完成簽退。3.員工簽到和簽退時需用正確的手指按壓指紋考勤機，確保準確記錄考勤時間。二、遲到和早退1.遲到：上班時間開始后10分鐘內完成簽到的，視為遲到，每次遲到扣除0.5小時工資。2.早退：下班時間開始前10分鐘內完成簽退的，視為早退，每次早退扣除0.5小時工資。3.遲到或早退超過半小時的，按照實際遲到或早退時間扣除工資。三、忘記打卡1.若員工忘記打卡，可在工作時間內及時補打卡，補打卡需事先向直接主管申請，并提供合理的解釋。2.若無合理解釋或無法提供解釋的，視為曠工處理，扣除一天的工資。四、替打卡1.嚴禁員工替他人進行打卡行為，發(fā)現一次扣除一天工資，并視情況給予相應的紀律處分。2.極端情況下，如多次被檢測到替他人打卡行為，可能會被予以開除處理。五、考勤記錄查驗1.員工可通過公司內部系統查詢個人考勤記錄，對于有疑義的記錄可向人力資源部門提出申訴。2.人力資源部門有權調查并核實員工的申訴，執(zhí)行必要的糾正措施。六、規(guī)定違反處理1.若員工連續(xù)5天未正常使用指紋考勤機進行簽到和簽退，將被認定為棄職行為，公司有權解除勞動合同。2.違反考勤機管理規(guī)定的員工將根據情節(jié)輕重受到相應的處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職等。3.個別極為嚴重的違反行為可能會導致員工被解雇。以上規(guī)定適用于所有員工，所有員工務必嚴格遵守，如

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論