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文檔簡(jiǎn)介
中國(guó)電信店長(zhǎng)技能(四級(jí))認(rèn)證教材
(VI.0)
中國(guó)電信集團(tuán)公司銷售及渠道拓展事業(yè)部
九月
目錄
第一章營(yíng)業(yè)店長(zhǎng)知識(shí)篇.....................................................4
第一節(jié)績(jī)效管理基礎(chǔ)知識(shí)................................................
一、平衡計(jì)分卡的定義
第三章營(yíng)業(yè)店長(zhǎng)能力篇.....................................................
賣場(chǎng)銷售能力................
第一章營(yíng)業(yè)
第一節(jié)績(jī)效管理基礎(chǔ)知識(shí)
一、平衡計(jì)分卡的定義
平衡計(jì)分卡是從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)角度,將組織的戰(zhàn)略貫徹為可
二、平衡計(jì)分卡基本理論
平衡計(jì)分卡方法打破了傳統(tǒng)的只注重財(cái)務(wù)指標(biāo)的業(yè)績(jī)管理方法。平衡計(jì)分卡認(rèn)為,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)
會(huì)計(jì)模式只能衡量過去發(fā)生的事情(落后的結(jié)果因素),但無法評(píng)估組織前瞻性的投資(領(lǐng)先
的驅(qū)動(dòng)因素)。在工業(yè)時(shí)代,注重財(cái)務(wù)指標(biāo)的管理方法還是有效的。但在信息社會(huì)里,傳統(tǒng)的
業(yè)績(jī)管理方法并不全面,組織必須通過在客戶、供應(yīng)商、店員、組織流程、技術(shù)和革新等方面
的投資,獲得連續(xù)發(fā)展的動(dòng)力?;谶@樣的結(jié)識(shí),平衡計(jì)分卡方法認(rèn)為,組織應(yīng)從四個(gè)角度審
閱自身業(yè)績(jī):學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)、業(yè)務(wù)流程、顧客、財(cái)務(wù)。平衡計(jì)分卡包含以下五項(xiàng)平衡:
1、財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)的平衡。公司考核的一般是財(cái)務(wù)指標(biāo),而對(duì)非財(cái)務(wù)指標(biāo)(客戶、內(nèi)部
流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng))的考核很少,即使有對(duì)非財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核,也只是定性的說明,缺少量化
的考核,缺少系統(tǒng)性和全面性。
2、公司的長(zhǎng)期目的和短期目的的平衡。平衡計(jì)分卡是一套戰(zhàn)略執(zhí)行的管理系統(tǒng),假如以系統(tǒng)的
觀點(diǎn)來看平衡計(jì)分卡的實(shí)行過程,則戰(zhàn)略是輸入,財(cái)務(wù)是輸出。
3、結(jié)果性指標(biāo)與動(dòng)因性指標(biāo)之間的平衡。平衡計(jì)分卡以有效完畢戰(zhàn)略為動(dòng)因,以可衡量的指標(biāo)
為目的管理的結(jié)果,尋求結(jié)果性指標(biāo)與動(dòng)因性指標(biāo)之間的平衡。
4、公司組織內(nèi)部群體與外部群體的平衡。平衡計(jì)分卡中,股東與客戶為外部群體,店員和內(nèi)部
業(yè)務(wù)流程是內(nèi)部群體,平衡計(jì)分卡可以發(fā)揮在有效執(zhí)行戰(zhàn)略的過程中平衡這些群體間利益的重
要性。
5、領(lǐng)先指標(biāo)與滯后指標(biāo)之間的平衡。財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)這四個(gè)方面包含了領(lǐng)
先指標(biāo)和滯后指標(biāo)。財(cái)務(wù)指標(biāo)就是一個(gè)滯后指標(biāo),它只能反映公司上一年度發(fā)生的情況,不能
告訴公司如何改善業(yè)績(jī)和可連續(xù)發(fā)展。而對(duì)于后三項(xiàng)領(lǐng)先指標(biāo)的關(guān)注,使公司達(dá)成了領(lǐng)先指標(biāo)
和滯后指標(biāo)之間的平衡。
三、平衡計(jì)分卡核心內(nèi)容
平衡計(jì)分卡的設(shè)計(jì)涉及四個(gè)方面:財(cái)務(wù)角度、顧客角度、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)流程、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。這幾個(gè)
角度分別代表公司三個(gè)重要的利益相關(guān)者:股東、顧客、店員。各角度的重要性取決于角度的
自身和指標(biāo)的選擇是否與公司戰(zhàn)略相一致。其中每一個(gè)方面,都有其核心內(nèi)容:
1、財(cái)務(wù)層面
財(cái)務(wù)性指標(biāo)是一般公司常用于績(jī)效評(píng)估的傳統(tǒng)指標(biāo)。財(cái)務(wù)性績(jī)效指標(biāo)可顯示出公司的戰(zhàn)略及其
實(shí)行和執(zhí)行是否正在為最終經(jīng)營(yíng)結(jié)果(如利潤(rùn))的改善做出奉獻(xiàn)。但是,不是所有的長(zhǎng)期策略
都能不久產(chǎn)生短期的財(cái)務(wù)賺錢。非財(cái)務(wù)性績(jī)效指標(biāo)(如質(zhì)量、生產(chǎn)時(shí)間、生產(chǎn)率和新產(chǎn)品等)
的改善和提高是實(shí)現(xiàn)目的的手段,而不是目的的自身。財(cái)務(wù)面指標(biāo)衡量的重要內(nèi)容:收入的增
長(zhǎng)、收入的結(jié)構(gòu)、減少成本、提高生產(chǎn)率、資產(chǎn)的運(yùn)用和投資戰(zhàn)略等。
2、客戶層面
平衡計(jì)分卡規(guī)定公司將使命和策略詮釋為具體的與客戶相關(guān)的目的和要點(diǎn)。公司應(yīng)以目的顧客
和目的市場(chǎng)為導(dǎo)向,應(yīng)當(dāng)專注于是否滿足核心顧客需求,而不是企圖滿足所有客戶的偏好???/p>
戶最關(guān)心的不外于五個(gè)方面:時(shí)間,質(zhì)量,性能,服務(wù)和成本。公司必須為這五個(gè)方面樹立清
楚的目的,然后將這些目的細(xì)化為具體的指標(biāo)??蛻裘嬷笜?biāo)衡量的重要內(nèi)容:市場(chǎng)份額、老客
戶挽留率、新客戶獲得率、顧客滿意度、從客戶處獲得的利潤(rùn)率。
3、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)流程層面
建立平衡計(jì)分卡的順序,通常是在先制定財(cái)務(wù)和客戶方面的目的與指標(biāo)后,才制定公司內(nèi)部流
程面的目的與指標(biāo),這個(gè)順序使公司可以抓住重點(diǎn),專心衡量那些與股東和客戶目的息息相關(guān)
的流程。內(nèi)部運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核應(yīng)以對(duì)客戶滿意度和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目的影響最大的業(yè)務(wù)流程為核心。內(nèi)
部運(yùn)營(yíng)指標(biāo)既涉及短期的現(xiàn)有業(yè)務(wù)的改善,又涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)的革新。內(nèi)部運(yùn)營(yíng)面指標(biāo)
涉及公司的改良/創(chuàng)新過程、經(jīng)營(yíng)過程和售后服務(wù)過程。
4、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)層面
學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的目的為其他三個(gè)方面的宏大目的提供了基礎(chǔ)架構(gòu),是驅(qū)使上述記分卡三個(gè)方面獲
得卓越成果的動(dòng)力。面對(duì)劇烈的全球競(jìng)爭(zhēng),公司今天的技術(shù)和能力已無法保證其實(shí)現(xiàn)未來的業(yè)
務(wù)目的。削減對(duì)公司學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)能力的投資雖然能在短期內(nèi)增長(zhǎng)財(cái)務(wù)收入,但由此導(dǎo)致的不利
影響將在未來對(duì)公司帶來沉重打擊。學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)面指標(biāo)涉及店員的能力、信息系統(tǒng)的能力與激
勵(lì)、授權(quán)與互相配合。
更進(jìn)一步而言,平衡計(jì)分卡的發(fā)展過程中特別強(qiáng)調(diào)描述策略背后的因果關(guān)系,借客戶面、內(nèi)部
營(yíng)運(yùn)面、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)而評(píng)估指標(biāo)的完畢而達(dá)成最終的財(cái)務(wù)目的。
第二節(jié)零售營(yíng)銷管理
一、零售管理理論概述
(-)基本概念
1、零售:商品經(jīng)營(yíng)者或生產(chǎn)者把
(2)零售活動(dòng)不僅向最終消費(fèi)者出售商品,同
(二)零售管理的任務(wù)和職能
1、零售管理的最終目的是增長(zhǎng)營(yíng)業(yè)額或利潤(rùn)。
2
二、零售品類管理
(-)品類管理定義
1、品類:易于區(qū)分、可以管理的一組產(chǎn)品或服務(wù),消費(fèi)者在滿足資深需求時(shí)認(rèn)為該組產(chǎn)品或服
務(wù)是相關(guān)的和可以互相替代的。
2、品類管理:是經(jīng)由零售商與供應(yīng)商共同合作,將每一品類視為一個(gè)策略性的事業(yè)單位來經(jīng)營(yíng);
透過致力于發(fā)明產(chǎn)品的消費(fèi)者價(jià)值來提高更佳的經(jīng)營(yíng)成果的過程。
(-)品類管理目的
品類管理重要目的是為消費(fèi)者發(fā)明優(yōu)質(zhì)購(gòu)物環(huán)境、提供更多樣化的產(chǎn)品選擇,在有效管
(三)品類管理過程
品類管理的流程重要涉及7個(gè)環(huán)節(jié),即品類定義、品類角色、品類評(píng)估、品類策略、品類戰(zhàn)術(shù)、
品類執(zhí)行、資訊回饋與及時(shí)修正。
1、品類定義:根據(jù)消費(fèi)者需求和購(gòu)買行為定義品類和分類。
2、品類角色:根據(jù)品類的重要性將品類賦予角色,利于零售商對(duì)業(yè)務(wù)的管理及資源分派,分為:
目的品類、優(yōu)先品類、偶爾性/季節(jié)性品類、便利品類。
3、品類評(píng)估:從市場(chǎng)、零售商、供應(yīng)商、消費(fèi)者四方面取得、組織與分析必要資訊,了解目前
品類表現(xiàn)及其構(gòu)成,確認(rèn)目前與盼望達(dá)成的差距,以及發(fā)掘出該品類的重要機(jī)會(huì)點(diǎn)。根據(jù)市場(chǎng)
占有率和市場(chǎng)成長(zhǎng)率,可分為鈔票牛、明星、瘦狗、問號(hào)型四個(gè)類型。若以縱軸表達(dá)公司銷售
增長(zhǎng)率,橫軸表達(dá)市場(chǎng)占有率,各以10%和20%作為區(qū)分高、低的中點(diǎn),將坐標(biāo)圖劃分為四個(gè)
象限,依次為“問號(hào)(?)"、“明星(★)“、"鈔票牛(¥)”、“瘦狗(x)將產(chǎn)品按各自的
銷售增長(zhǎng)率和市場(chǎng)占有率歸入不同象限,可以快速對(duì)處在不同象限的產(chǎn)品作出不同的發(fā)展決策,
保持“問號(hào)”、,,明星”、,,鈔票牛,,產(chǎn)品的合理組合,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品及資源分派結(jié)構(gòu)的良性循環(huán)。
?明星產(chǎn)品(stars),指處在高增長(zhǎng)率、高市場(chǎng)占有率象限內(nèi)的產(chǎn)品群,這類產(chǎn)品也許
成為公司的鈔票牛產(chǎn)品,需要加大投資以支持其迅速發(fā)展。
?鈔票牛產(chǎn)品(cashcow),又稱重利產(chǎn)品,指處在低增長(zhǎng)率、高市場(chǎng)占有率象限內(nèi)的
產(chǎn)品群,已進(jìn)入成熟期。其財(cái)務(wù)特點(diǎn)是銷售量大,產(chǎn)品利潤(rùn)率高、負(fù)債比率低,可認(rèn)為公司提
供資金,并且由于增長(zhǎng)率低,也無需增大投資。因而成為公司回收資金,支持其它產(chǎn)品,特別
明星產(chǎn)品投資的后盾。
?問號(hào)產(chǎn)品(questionmarks),是處在高增長(zhǎng)率、低市場(chǎng)占有率象限內(nèi)的產(chǎn)品群。前
者說明市場(chǎng)機(jī)會(huì)大,前景好,而后者則說明在市場(chǎng)營(yíng)銷上存在問題。其財(cái)務(wù)特點(diǎn)是利潤(rùn)率較低,
所需資金局限性,負(fù)債比率高。例如在產(chǎn)品生命周期中處在引進(jìn)期、因種種因素未能開拓市場(chǎng)
局面的新產(chǎn)品即屬此類問題的產(chǎn)品。對(duì)問題產(chǎn)品應(yīng)采用選擇性投資戰(zhàn)略。對(duì)問題產(chǎn)品的改善與
扶持方案一般均列入公司長(zhǎng)期計(jì)劃中。
?瘦狗產(chǎn)品(dogs),也稱衰退類產(chǎn)品,是處在低增長(zhǎng)率、低市場(chǎng)占有率象限內(nèi)的產(chǎn)品
群。其財(cái)務(wù)特點(diǎn)是利潤(rùn)率低、處在保本或虧損狀態(tài),負(fù)債比率高,無法為公司帶來收益。對(duì)這
類產(chǎn)品應(yīng)采用撤退戰(zhàn)略。
4、品類策略:保證目的品類及品類角色和品類戰(zhàn)略一致,合理分派資源。
品類角色目的優(yōu)先季節(jié)便利
品類策略
/增長(zhǎng)客流/增長(zhǎng)客流/增長(zhǎng)來客/加強(qiáng)利潤(rùn)
/保衛(wèi)市場(chǎng)/產(chǎn)生利潤(rùn)/制造快樂/強(qiáng)化形象
/保障銷售產(chǎn)生利潤(rùn)/發(fā)明人潮
/客戶滿意
5、品類戰(zhàn)術(shù):重要包含五個(gè)方面,分別是商品組合、商品價(jià)格、商品促銷、商品陳
列和供應(yīng)鏈的管理。品類戰(zhàn)術(shù)的這五個(gè)方面關(guān)系密切,任何一部分的缺失,會(huì)使整
個(gè)品類管理的效果受到影響。同時(shí)這五個(gè)方面可以根據(jù)品類角色、品類策略進(jìn)行自
由拆分和組合。例如:作為品類戰(zhàn)術(shù)的重要組成部分,商品價(jià)格戰(zhàn)術(shù)同商品促銷戰(zhàn)
術(shù)緊密相連,這是由于商品的價(jià)格定位,將直接影響到商品促銷的力度和促銷可操
作空間。商品促銷戰(zhàn)術(shù)同時(shí)決定了商品貨架陳列的原則,同時(shí),商品促銷戰(zhàn)術(shù)也受
供應(yīng)鏈的需求預(yù)測(cè)和補(bǔ)貨環(huán)節(jié)制約。
品類管理的優(yōu)劣往往通過品類戰(zhàn)術(shù)在落地層面的實(shí)行效果得以體現(xiàn)。品類定義決定
了品類管理范圍,不同的品類角色決定了不同的品類策略,不同的品類策略決定了
不同的品類戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用。針對(duì)不同的品類角色,品類策略運(yùn)用不同的品類戰(zhàn)術(shù)進(jìn)行管
理。品類戰(zhàn)術(shù)的使用將改變消費(fèi)者對(duì)該品類的消費(fèi)經(jīng)歷,同時(shí)影響到品類的業(yè)績(jī)和
門店的形象!
品類角促銷價(jià)格陳列貨架空間
色
目的
/活動(dòng)頻繁價(jià)格領(lǐng)先/主通道/足夠空間
/大型主題/價(jià)值領(lǐng)先貨架占比/低缺貨
高
優(yōu)先
/活動(dòng)頻繁/高毛利/主通道/足夠空間
/獲利/業(yè)/高價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力/眼高位置/低缺貨
績(jī)
季節(jié)
/季節(jié)性/具價(jià)格爆炸性/目的品類/集中
/周期性/短期高價(jià)格//聯(lián)合陳列/低缺貨
/時(shí)機(jī)性毛利
/本地性
便利
活動(dòng)頻度/高毛利/收銀臺(tái)/小
少低單價(jià)相關(guān)品類/庫(kù)存壓力
小
6、品類執(zhí)行:具有品類管理意識(shí),擴(kuò)大品類在賣場(chǎng)的發(fā)展是品類管理成功的關(guān)鍵。
7、資訊回饋與及時(shí)修正:零售商的經(jīng)營(yíng)并非從一而終,需根據(jù)消費(fèi)者、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)
對(duì)
手的變化及時(shí)做出調(diào)整。
三、零售戰(zhàn)略規(guī)劃
(-)零售戰(zhàn)略定義
零售戰(zhàn)略是指導(dǎo)零售商的一種整體規(guī)劃或行動(dòng)規(guī)劃。它涉及了零售商的使命、目的、消
(-)制定零售戰(zhàn)略的意義
1、為不同類型的零售業(yè)提供全面分析各種需求的機(jī)會(huì)
(三)戰(zhàn)略規(guī)劃制定的環(huán)節(jié)
、分析形勢(shì):公正地評(píng)估零售商現(xiàn)在或者未來所面臨的機(jī)會(huì)和潛在問題。
四、零售環(huán)境分析
(-)零售業(yè)態(tài)的多樣性
零售商店
其特點(diǎn):商品種類齊全;客流量大;資金雄厚,人才齊全;重視商譽(yù)和公司形象;注重購(gòu)物環(huán)
境和商品陳列。
(1)批發(fā)聯(lián)號(hào):是中小零售商自愿參與批發(fā)商的聯(lián)號(hào),聯(lián)號(hào)成員以契約作聯(lián)結(jié),明確雙方的權(quán)
利和義務(wù)。批發(fā)商獲得了忠實(shí)客戶,零售商按比例在批發(fā)聯(lián)號(hào)內(nèi)進(jìn)貨,保證了供貨渠
(二)零售店常見問題
1、單店產(chǎn)出不高。定位不清楚、缺少有效營(yíng)銷策略、品類不夠豐富、店內(nèi)布局不合理、店
(三)零售環(huán)境分析的方法
、SWOT分析法:擬定零售商自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),以及來自外部的機(jī)會(huì)、威脅,從而將
第三節(jié)零售財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)
一、零售業(yè)通用財(cái)務(wù)指標(biāo)和應(yīng)用
(-)成本費(fèi)用
涉及零售門店在一定期間內(nèi)的租金、人員管理費(fèi)、水電費(fèi)、稅費(fèi)、裝修費(fèi)等費(fèi)用。
(二)銷售額
指公司或零售門店在一定期間內(nèi)實(shí)現(xiàn)的商品銷售金額。
(三)毛利潤(rùn)、凈利潤(rùn)、毛利率
1、毛利潤(rùn):產(chǎn)品銷售收益,是指銷售收入扣除主營(yíng)業(yè)務(wù)的直接成本后的利潤(rùn)部分。其中的直接
成本不涉及公司的管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、稅收等。
現(xiàn)??傤~折扣是減少原材料成本的一個(gè)好方法。
(三)存貨周轉(zhuǎn)率
存貨周轉(zhuǎn)率是衡量和評(píng)價(jià)公司購(gòu)入存貨、投入生產(chǎn)、銷售收回等各環(huán)節(jié)管理狀況的綜合性指標(biāo),
指一定期期內(nèi)銷售額與平均庫(kù)存額的比例。一般來說,周轉(zhuǎn)速度越快的商品,對(duì)企
(四)利潤(rùn)奉獻(xiàn)度
指某類(種)商品實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)額在利潤(rùn)總額中所占的比重,比重越大,表白奉獻(xiàn)度越大,
(五)坪效
等于單位面積月(年)銷售額
(六)賬期
賬期是指從生產(chǎn)商、批發(fā)商
(七)訂貨量
訂貨量=
二、零售業(yè)法律知識(shí)
(-)稅法
國(guó)務(wù)院2023年4月24日關(guān)于國(guó)營(yíng)公司利改稅文獻(xiàn)規(guī)定小型商業(yè)零售公司要以自然廳店
(二)保護(hù)消費(fèi)者及經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益法規(guī)
1、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法
新消法要點(diǎn)解讀:
(1)"三包"范圍擴(kuò)大,網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物七日無理由退貨。規(guī)定進(jìn)行退貨、更換、修理的,經(jīng)營(yíng)者
競(jìng)爭(zhēng),制止不合法競(jìng)爭(zhēng)行為,保護(hù)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益。由1993
第四節(jié)消費(fèi)者心理分析理論知識(shí)
一、消費(fèi)者心理基礎(chǔ)知識(shí)
(-)心理與意識(shí)
消費(fèi)者的
促發(fā)了消費(fèi)行為的產(chǎn)生。要研究消費(fèi)行為,就必須研究促
(1)結(jié)識(shí)活動(dòng):涉及感覺、知覺、注意、記憶、聯(lián)想、思維等心理活動(dòng)。
(2)情緒活動(dòng):涉及喜怒哀樂、美感、道德感、理智感等心理活動(dòng)。
(3)意志活動(dòng):涉及在結(jié)識(shí)活動(dòng)和情緒活動(dòng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的行為、動(dòng)作、反映的活動(dòng)。
(-)消費(fèi)者的感覺
感覺是人腦對(duì)直接作用于感覺器官的外界事物個(gè)別屬性的反映。消費(fèi)者的感覺是商品外
來增強(qiáng)對(duì)消費(fèi)者的刺激,使這種刺激達(dá)成一定的強(qiáng)度和連續(xù)一定的時(shí)間。如:某商場(chǎng)新進(jìn)一
(三)知覺
知覺是人腦對(duì)直接作用于感覺器官的商品外部屬性的整體反映。知覺的整體性并不是感
二、個(gè)性心理特性
(-)個(gè)性的含義
總和。
(1)個(gè)性傾向性:涉及需要、動(dòng)機(jī)、愛好、抱負(fù)、信念和價(jià)值觀等方面。
(2)個(gè)性心理特性:重要體現(xiàn)在氣質(zhì)、性格和能力等方面。
(3)個(gè)性的特點(diǎn):整體性、獨(dú)特性、穩(wěn)定性、可塑性、社會(huì)性,個(gè)性反映個(gè)體基本
(1)消費(fèi)者個(gè)性的獨(dú)特性決定消費(fèi)者需求的多樣性。
(2)
(3)消費(fèi)者個(gè)性的可塑性決定消費(fèi)者需求的可誘導(dǎo)性。
(4)消費(fèi)者個(gè)性的社會(huì)性決定了消費(fèi)者需求的可接受性。
(-)氣質(zhì)的含義
從心理學(xué)角度來說,氣質(zhì)是指?jìng)€(gè)體心理活動(dòng)典型而穩(wěn)定的動(dòng)力特性。
(1)膽汁質(zhì):興奮度高,精力旺盛,反映迅速,直爽熱情,表里如一,情緒體驗(yàn)強(qiáng)
(2)多血質(zhì):情緒興奮度高,感情易表露,活潑好動(dòng),思維靈活,反映迅速,動(dòng)作
(3)黏液質(zhì):情緒興奮度低,安靜沉穩(wěn),喜歡沉思,注意穩(wěn)定,善于克制忍耐,做
(4)抑郁質(zhì):情緒興奮度低,敏銳穩(wěn)重,情感體驗(yàn)深刻、持久,行動(dòng)緩慢,有較強(qiáng)
敏感性;但膽小、孤僻、謹(jǐn)小慎微,不善交往,遇困難或挫折不夠靈活,易畏縮,過于敏
感,
?據(jù)理力爭(zhēng)型。絕不求情,臉紅脖子粗地與售貨員爭(zhēng)到底,不行就往報(bào)紙投稿曝光,
?靈活變通型。找好說話的其他售貨員申訴,找營(yíng)業(yè)組長(zhǎng)考慮或值班經(jīng)理求情,只要
?耐心訴說型。盡自己最大努力,苦口婆心慢慢解釋退換商品的因素,直到得到解決。
?自認(rèn)晦氣型。向商店申訴也沒有用,商品質(zhì)量不好又不是商店生產(chǎn)的,自己吃點(diǎn)虧
(三)消費(fèi)者的愛好與購(gòu)買行為
愛好是人們?cè)谘芯渴挛锘驈氖禄?/p>
1、愛好有助于激發(fā)消費(fèi)者的購(gòu)買動(dòng)機(jī)。
2、愛好有助于促使消費(fèi)者做出購(gòu)買決策。
3、愛好有助于促進(jìn)消費(fèi)者形成購(gòu)買偏好。
(四)性格
1、性格是指人對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和與之相適應(yīng)的習(xí)慣化了的行為方式的個(gè)性心理特性。
3、消費(fèi)者性格特點(diǎn)分類:
(1外向型消費(fèi)者。在購(gòu)買過程中,熱情活潑,喜歡與營(yíng)業(yè)人員互換意見,積極詢
(五)能力
1、能力是指人們順利完畢某種活動(dòng)所必備的并且直接影響活動(dòng)效率的個(gè)性心理特性。
(1)一般能力:
(2)特殊能力:
(1)
(2)能力水平的差異。
(3)
(4)人們能力表現(xiàn)方式的差異。
(1)從事一般消費(fèi)活動(dòng)所需要的能力。
(2)從事特殊消費(fèi)活動(dòng)的能力。
(3)消費(fèi)者保護(hù)自身權(quán)益的能力。
三、購(gòu)買決策
在分析了影響購(gòu)買者行為的重要因素之后,還需了解消費(fèi)者如何真正做出購(gòu)買決策,即
(-)參與購(gòu)買的角色
人們?cè)谫?gòu)買決策過程中也許扮演不同的角色,涉及:
(二)購(gòu)買行為類型
消費(fèi)者購(gòu)買決策隨其購(gòu)買決策類型的不同而變化。較為復(fù)雜和花錢多的決策往往凝結(jié)著
品。
、尋求多樣化購(gòu)買行為
有些產(chǎn)品品牌差異明顯,但消費(fèi)者并不愿花長(zhǎng)時(shí)間來選擇和估價(jià),而是不斷變換所購(gòu)產(chǎn)
(三)購(gòu)買決策過程
西方營(yíng)銷學(xué)者對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買決策的一般過程作了進(jìn)一步研究,提出若干模式,采用較多的
業(yè)的產(chǎn)品事實(shí)上或潛在的有關(guān)聯(lián)的驅(qū)使力;二是消費(fèi)者對(duì)某種產(chǎn)品的需求強(qiáng)度,會(huì)隨著時(shí)間
會(huì)導(dǎo)致消費(fèi)者的不滿意感。正
第二章營(yíng)業(yè)店長(zhǎng)素養(yǎng)篇
第一節(jié)客戶導(dǎo)向
一、客戶導(dǎo)向概述
所謂客戶導(dǎo)向,是指公司以滿足顧客需求、增長(zhǎng)顧客價(jià)值為公司經(jīng)營(yíng)出發(fā)點(diǎn),在經(jīng)營(yíng)過程中,
特別注意顧客的消費(fèi)能力、消費(fèi)偏好以及消費(fèi)行為的調(diào)查分析,重視新產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷手段的
創(chuàng)新,以動(dòng)態(tài)地適應(yīng)顧客需求。中國(guó)電信客戶導(dǎo)向思維是廳店長(zhǎng)及其運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)在平常營(yíng)銷服務(wù)
工作中共同展現(xiàn)出來的以顧客需求為導(dǎo)向,站在顧客立場(chǎng),提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的營(yíng)銷服務(wù)思
維模式,是中國(guó)電信?用戶至上,專心服務(wù)?服務(wù)理念的延伸。
案例:麥當(dāng)勞的客戶導(dǎo)向原則
麥當(dāng)勞的黃金準(zhǔn)則是?顧客至上,顧客永遠(yuǎn)第一?。提供服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量(Quality)、
服務(wù)(Service)>清潔(Cleanliness)和價(jià)值(Value),即QSC&V原則。這是最能體現(xiàn)麥當(dāng)
勞特色的重要原則。Quality是指麥當(dāng)勞為保障食品品質(zhì)制定了極其嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。例如,牛肉食
品要通過40多項(xiàng)品質(zhì)檢查;食品制作后超過一定期限(漢堡包的時(shí)限是20-30分鐘、炸薯?xiàng)l是7
分鐘),便丟棄不賣;規(guī)定肉餅必須由83%的肩肉與17%的上選五花肉混制等等。嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)使
顧客在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)所品嘗的麥當(dāng)勞食品都是同一品質(zhì)的。Service是指按照細(xì)心、關(guān)心
和愛心的原則,提供熱情、周到、快捷的服務(wù)。Cleanliness是指麥當(dāng)勞制定了必須嚴(yán)格遵守的
清潔工作標(biāo)準(zhǔn)。Value代表價(jià)值,是后來添加上的準(zhǔn)則(本來只有Q、S、C),加上V是為了進(jìn)一
步傳達(dá)麥當(dāng)勞的?向顧客提供更有價(jià)值的高品質(zhì)?的理念。也可以說,QSC&V原則不僅體現(xiàn)了麥
當(dāng)勞的經(jīng)營(yíng)理念,并且由于這些原則有具體嚴(yán)格的量化標(biāo)準(zhǔn),使其成為所有麥當(dāng)勞餐廳從業(yè)人
員的行為規(guī)范。
從以上案例可以看出在客戶導(dǎo)向型思維規(guī)定下,麥當(dāng)勞不僅僅只是規(guī)定銷售員服務(wù)態(tài)度進(jìn)行改
善就可以達(dá)成,而是要以客戶的需求為導(dǎo)向,站在客戶的立場(chǎng)上從質(zhì)量、服務(wù)、清潔和價(jià)值上
提供最佳解決方案。引伸到我們平常廳店管理中,也許需要從終端質(zhì)量、廳店環(huán)境、廳店動(dòng)線、
陳列布置,銷售人員對(duì)客戶需求的了解、引導(dǎo)、滿足、售后等方面來進(jìn)行客戶導(dǎo)向思維的貫徹。
客戶導(dǎo)向型的思維將改變你對(duì)銷售服務(wù)的結(jié)識(shí),從而你將會(huì)獲得以下回報(bào):
1、得到更多的客戶
2、更多的潛在客戶變成你的真正客戶
3、客戶更樂意接受你傳遞的信息
4、客戶有需求時(shí)積極與你接洽
5、減少自己的銷售壓力,從中得到更多的樂趣
6、賺取更多的利潤(rùn)
二、客戶導(dǎo)向的平常行為
(―)工作規(guī)定
為了讓平常行為符合客戶導(dǎo)向的規(guī)定,店長(zhǎng)及其運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)需要形成客戶導(dǎo)向型的思維方
1、店長(zhǎng)及
2、相信我可以最佳的幫助我的客戶。
3、時(shí)時(shí)叩問自己,我能為客戶做些什么?
(-)工作方法
客戶導(dǎo)向的平常行為重要指將客戶需求視為第一要?jiǎng)?wù),并與顧客建立及維持良好系的平常行為。
請(qǐng)
4、采用行動(dòng)滿足客戶需求重視客戶辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間迅速響應(yīng)客戶需求,并解決客戶的問題
(三)要點(diǎn)小結(jié)
1、作為一名優(yōu)秀的店長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)時(shí)刻站在"客戶"的角度看事情,無論做什么都用客戶的
剛用沒多長(zhǎng)時(shí)間就壞了。維修人員上門一看,本來北方的農(nóng)民用洗衣機(jī)洗地瓜,地瓜的泥土
三、如何判斷店員是否具有客戶導(dǎo)向
判斷店員是否具有客戶導(dǎo)向的銷售服務(wù)能力,可以從
度
維
規(guī)定具體內(nèi)容
度
態(tài)、對(duì)工作的認(rèn)知(使命、發(fā)展前景)
1
A)、店員是否認(rèn)同并形成的客戶導(dǎo)向的銷售思維(領(lǐng)略定義)
把自己放到別人提到的情景下,換位思考,不要想著辯駁,要想著理解。同時(shí)觀測(cè)他的表情,
動(dòng)作,綜合起來判斷他真正需要的是什么
3、從客戶表面問題中挖掘出問題背后客戶需求的問題比如:
(1)從客戶提出終端問題,想到挖掘客戶的購(gòu)買目的、喜好、消費(fèi)習(xí)慣。
(2)從客戶提出業(yè)務(wù)問題(資費(fèi)、網(wǎng)速等),聯(lián)想到如何提高客戶對(duì)服務(wù)的感知和服務(wù)訴求問
題。
(3)從客戶對(duì)服務(wù)的問題(等候時(shí)間、便利性等),聯(lián)想到如何進(jìn)行老客戶維系和它網(wǎng)客戶的
挖掘。
第二節(jié)進(jìn)取心
一、進(jìn)取心概述
進(jìn)取心是指不滿足于現(xiàn)狀,堅(jiān)持不懈地向新的目的追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。完畢工作使命
和發(fā)明偉大成就的動(dòng)力,就是來自進(jìn)取心,它激勵(lì)人們不斷向自己新的奮斗目的前進(jìn)。有了進(jìn)
取心,你才會(huì)奮發(fā)向上、百折不撓:有了進(jìn)取心,你才會(huì)披荊斬棘;有了進(jìn)取心,你
才會(huì)求新求好。
小故事:三個(gè)人用石頭砌房子,有人問他們?cè)谧鍪裁矗谝粋€(gè)問答:
二、進(jìn)取心的個(gè)人特質(zhì)
好勝心:有強(qiáng)烈的好勝心,不甘落后,敢于向未知領(lǐng)域挑戰(zhàn),以成功的事實(shí)去證明自己的能力
和才華。
積極學(xué)習(xí):有旺盛的求知欲和強(qiáng)烈的好奇心,從而能不斷接受新事物;及時(shí)學(xué)習(xí),更新自己的
知識(shí),提高自己的個(gè)人能力。
自我發(fā)展:根據(jù)組織總的目的,制定個(gè)人的發(fā)展目的,并為之努力奮斗。
三、進(jìn)取心等級(jí)分類
AT級(jí):沒有強(qiáng)烈的好勝心,對(duì)事業(yè)沒有追求;沒有強(qiáng)烈的求知欲與好奇心,對(duì)于新事物的愛好
不高;沒有明確的個(gè)人目的。
A-0級(jí):有較強(qiáng)烈的好勝心,對(duì)事業(yè)有一定的追求,敢于向未知領(lǐng)域挑戰(zhàn);有比較強(qiáng)烈的求知欲
與好奇心,會(huì)及時(shí)學(xué)習(xí),更新自己的知識(shí)提高職業(yè)素養(yǎng);有較明確的個(gè)人目的,并為之奮斗。
A+1級(jí):可以虛心求教,積極從多種渠道吸取信息;可以迅速提高業(yè)務(wù)素質(zhì),并成為骨干;有好
勝心,有必勝的信心,積極去學(xué)習(xí)各方面知識(shí),加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高;對(duì)新事物有強(qiáng)烈的好奇
心并能不久地吸取新知識(shí),新技能。
A+2級(jí):工作中爭(zhēng)強(qiáng)好勝,制訂高目的,為之奮斗;不斷地追求完美;具有旺盛的精神,對(duì)待任
何事物都有良好的工作面貌,謙虛、積極、積極進(jìn)取、積極好學(xué);敢于接受挑戰(zhàn),規(guī)定自己工
作成績(jī)杰出;對(duì)新事物有強(qiáng)烈的求知欲,并學(xué)以致用。
四、如何培養(yǎng)進(jìn)取心
作為一名優(yōu)秀店長(zhǎng),要培養(yǎng)店員的進(jìn)取心必須做到以下幾點(diǎn):
1、一方面要從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者自身做起
對(duì)于一個(gè)店員來說,在工作中,對(duì)自己影響最深刻的莫過于自己的直屬上級(jí),領(lǐng)導(dǎo)者的進(jìn)取心,
會(huì)通過工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,潛移默化地影響著自己的員工。店長(zhǎng)要一方面做出楷模,店員才會(huì)
照著去做。
2、幫助店員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,樹立人生抱負(fù)
職業(yè)生涯是每個(gè)人人生的重要組成部分。為了有效地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,保證在事業(yè)上取得更大的
成就,每個(gè)人都需要對(duì)個(gè)人所從事的職業(yè)、要為之服務(wù)的工作單位和組織、要擔(dān)負(fù)的職務(wù)以及
在工作崗位上的發(fā)展道路進(jìn)行全面的規(guī)劃,確立明確的目的,并為實(shí)現(xiàn)各階段的目的自覺地進(jìn)
行自我提高。
個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃原則為:選擇自己愛慕的工作;選擇自己擅長(zhǎng)的工作;選擇需求量大的工作;
選擇受益最大的工作。
3、規(guī)定店員有互幫互助精神,樹立責(zé)任意識(shí)
要告訴店員,工作中只做好自己手頭的事情,只顧自己本專業(yè)的事情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。團(tuán)隊(duì)中的
每一個(gè)成員都應(yīng)當(dāng)積極打破專業(yè)、小組的拘束,讓自己站在更高的位置上去看待整個(gè)項(xiàng)目的工
作。比如,今天導(dǎo)購(gòu)人員要向大家分享他自己的成功銷售經(jīng)驗(yàn),或?yàn)榘嘟M寫一個(gè)成功營(yíng)銷的腳
本,這個(gè)導(dǎo)購(gòu)也許會(huì)覺得這個(gè)事和自己沒關(guān)系,或認(rèn)為向大家分享經(jīng)驗(yàn)會(huì)影響到自己的業(yè)績(jī),
或者他也會(huì)認(rèn)為自己沒有這個(gè)能力。事實(shí)上,從進(jìn)取心的角度來講這是不對(duì)的。進(jìn)取意識(shí)是一
種團(tuán)隊(duì)意識(shí),一個(gè)人只要有心去幫助周邊的人,并關(guān)心所在集體的成長(zhǎng),才干在團(tuán)隊(duì)里獲得進(jìn)
一步的成長(zhǎng),再大的困難也可以想辦法克服。
4、允許店員犯錯(cuò)誤
普通店員的工作能力有限,在工作中存在這樣那樣的錯(cuò)誤在所難免。很多店長(zhǎng)只考慮到怎么樣
讓自己的店員越來越好,希望看到店員的進(jìn)步,而不可以接受店員犯的錯(cuò)誤。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的
領(lǐng)導(dǎo)者,要做好準(zhǔn)備自己的店員犯錯(cuò)誤。假如一個(gè)店員敢于把自己的錯(cuò)誤擺在面前,對(duì)于整個(gè)
團(tuán)隊(duì)來說,反而是好事情。所以,允許店員犯錯(cuò)誤,鼓勵(lì)店員對(duì)自己失誤導(dǎo)致的結(jié)果負(fù)責(zé),也
是培養(yǎng)進(jìn)取心的一種方法。但是,對(duì)店員錯(cuò)誤的態(tài)度也不要過于放縱,只需在必要的時(shí)候提供
適當(dāng)?shù)膸椭纯?,而絕不是大包大攬。
5、多鼓勵(lì)店員培養(yǎng)自信心,不要打擊店員的積極性
相信團(tuán)隊(duì)中的大部分店員,在工作時(shí)都是心懷美好愿望的,誰都希望自己可以把工作往好的方
向推動(dòng)。當(dāng)事情的結(jié)果與店員和團(tuán)隊(duì)的盼望相差很大,甚至是不能接受的結(jié)局時(shí),店員會(huì)感覺
到非常的沮喪,進(jìn)取心也開始動(dòng)搖,這個(gè)時(shí)候假如還去抱怨、指責(zé)、諷刺店員的錯(cuò)
誤的話,對(duì)店員的打擊很大,積極性也就喪失了。其實(shí)作為一個(gè)普通店員,并不盼望領(lǐng)導(dǎo)可以
像父母對(duì)待孩子同樣,在犯了錯(cuò)誤的時(shí)候反過來安慰我們,但假如店長(zhǎng)可以安靜地對(duì)待事情的
后果,肯定我們的努力,這已經(jīng)足夠戰(zhàn)勝沮喪,從頭開始了。
6、不要總是空洞的說教
要想辦法通過工作中的事例或者是偶爾的事件來教育店員,讓其找到自己在團(tuán)隊(duì)中的位置,意
識(shí)到自己是團(tuán)隊(duì)的一份子,團(tuán)隊(duì)的成功與自己的努力是密不可分的。讓每一個(gè)店員有歸屬感,
才可以激發(fā)出積極向上的動(dòng)力。一個(gè)人的進(jìn)取心如何,決定著他的工作態(tài)度。所以作為團(tuán)隊(duì)中
的一分子,一方面自己要有明確的工作目的,有自己遵守的職業(yè)操守。個(gè)人追求進(jìn)步,加上團(tuán)
隊(duì)氣氛的感染和領(lǐng)導(dǎo)的親身傳、幫、帶作用,各方共同努力,才干最大限度的激發(fā)店員的進(jìn)取
心,在實(shí)現(xiàn)公司目的的前提下,也實(shí)現(xiàn)店員的自身價(jià)值。
第三章營(yíng)業(yè)店長(zhǎng)
第一節(jié)賣場(chǎng)銷售能力
一、體驗(yàn)營(yíng)銷技巧
體驗(yàn)營(yíng)銷是通過"看、聽、查、問"四種手段,結(jié)合營(yíng)銷七步法(開場(chǎng)白、客戶辨認(rèn)、
(-)體驗(yàn)式營(yíng)銷要點(diǎn)
1、
(1)關(guān)鍵點(diǎn):拉近客戶距離、吸引客戶注意,為銷售做鋪墊。
(2)注意要點(diǎn):三米原則。在距離客戶
2、
(1)關(guān)鍵點(diǎn):判斷客戶類型、了解消費(fèi)習(xí)慣和偏好。
(2)注意要點(diǎn):一看:
3、了解與發(fā)掘客戶需求
(1)關(guān)鍵點(diǎn):根據(jù)首要需求了解客戶消費(fèi)情況并快速分流,引導(dǎo)終端、寬帶、
(2)注意要點(diǎn):禁忌客戶說辦寬帶時(shí)銷售人員立即就介紹手機(jī)在做活動(dòng);客戶說看
4、演示體驗(yàn)
(1)關(guān)鍵點(diǎn):提高客戶體驗(yàn)感知、促成銷售。
(2)注意要點(diǎn):手機(jī)演示體驗(yàn)"視頻體驗(yàn)
5、
(1)關(guān)鍵點(diǎn):根據(jù)需求匹配套餐,從高向低、向融合或合約
(2)注意要點(diǎn):終端推薦應(yīng)知應(yīng)會(huì)(品牌型號(hào)、俗名、屏幕、
案例:客戶手持5.5寸手機(jī)分推薦一款6寸活動(dòng)機(jī)型分通過演示體驗(yàn)挖掘客戶其他終端需求〉推
薦套餐、合約、靚號(hào)、禮品促成銷售
6、交易促成
(1)關(guān)鍵點(diǎn):解決客戶的顧慮、為成交解決障礙。
(2)注意要點(diǎn):異議解決四環(huán)節(jié)(認(rèn)同、贊美、轉(zhuǎn)移、反問)。
示例:
?我不想換號(hào)碼,我是YD的合約,每月還能返XX元
?認(rèn)同、贊美:嗯,您真是理財(cái)高手
?轉(zhuǎn)移:像您這樣,全家手機(jī)消費(fèi)、寬帶加電視的費(fèi)用,去掉贈(zèng)送的費(fèi)用,每月還需要200
元左右,使用我們的融合套餐,一個(gè)月僅169元涉及,,,,,話費(fèi)、流量能享受更多,還能優(yōu)惠至少
30塊錢每月,您看比起您現(xiàn)在的合約贈(zèng)送,優(yōu)惠多了。
?反問:您看辦理我們的是不是更優(yōu)惠呢?
7、售后
(1)關(guān)鍵點(diǎn):解決客戶使用產(chǎn)品的后顧之憂,為下次營(yíng)銷打基礎(chǔ)。
(2)注意要點(diǎn):與客戶建立聯(lián)系方式、終端售后提醒與服務(wù)提醒。
(二)體驗(yàn)式營(yíng)銷情景演練技巧
1、場(chǎng)景一:廳店新裝號(hào)卡(體驗(yàn)
(1)銷售途徑
?主流套餐推薦:無寬帶需求客戶推薦
?主推4G:介紹
?挖掘客戶終端購(gòu)買需求:一句話引導(dǎo)客戶換機(jī)(如:您手機(jī)可以換換了,我們正好有X
X購(gòu)機(jī)優(yōu)惠),根據(jù)客戶需求、偏好推薦相應(yīng)特色終端,推薦當(dāng)前熱銷終端演示并引導(dǎo)客戶體
驗(yàn)增長(zhǎng)客戶購(gòu)買欲望。
2、場(chǎng)景二:購(gòu)買手機(jī)(體驗(yàn)
(1)銷售途徑
(2)關(guān)鍵點(diǎn)與解決方法:
?明星機(jī)型推薦:推薦當(dāng)前熱銷
?售后服務(wù):幫助客戶下載應(yīng)用軟件,引導(dǎo)客戶關(guān)注公眾賬號(hào),告知客戶售后延伸優(yōu)
(1)
(2)
?引導(dǎo)手機(jī)需求:從寬帶需求,自然平滑切換用手機(jī)費(fèi)送寬帶,引導(dǎo)手機(jī)需求;
?套餐從融合到合約:進(jìn)行單產(chǎn)品和融合產(chǎn)品比價(jià),突出融合高性價(jià)比;
?老客戶召回營(yíng)銷:針對(duì)
(1)
(2)
?iTV
?突出優(yōu)惠:主推光纖寬帶
(1)
(2)關(guān)鍵點(diǎn)與解決方法:
?翼支付產(chǎn)品體驗(yàn):建立翼支付體驗(yàn)環(huán)境,終端體驗(yàn)設(shè)備要安裝翼支付
?主推交費(fèi)助手、添益寶等產(chǎn)品:主推交費(fèi)助手產(chǎn)品,突出交費(fèi)便利性;主推添益寶
(1)銷售途徑:
(2)
?線上宣傳:及時(shí)更新微店商品信息,運(yùn)用微信好友圈、微博、
?致電客戶:收到訂單短信提醒
?設(shè)立專席:安排專席保證微店預(yù)約客戶優(yōu)先辦理(臺(tái)席較少的
?回單辦結(jié):業(yè)務(wù)辦理完畢后,及時(shí)用手機(jī)版微店后臺(tái)辦結(jié)訂單,并填寫客戶新辦號(hào)
二、銷售計(jì)劃管理
銷售計(jì)劃是公司為取得銷售收入而進(jìn)行的一系列銷售工作的安排,涉及擬定銷售目的、
(-)市場(chǎng)調(diào)查
市場(chǎng)調(diào)查就是指運(yùn)用科學(xué)的方法,有目的的、系統(tǒng)的,搜集、記錄、整理有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷
的、對(duì)的的判斷依據(jù)。店長(zhǎng)應(yīng)具有洞察外界信息的能力,參考市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù),對(duì)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)
1、消費(fèi)者調(diào)查
調(diào)查重點(diǎn)
消費(fèi)者調(diào)查的重點(diǎn)內(nèi)容涉及廳店客戶的核心信息、擴(kuò)展信息、接觸歷史信息、消費(fèi)行為
2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查
通過對(duì)競(jìng)爭(zhēng)門店或賣場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,分析其客戶構(gòu)成、經(jīng)營(yíng)狀況、服務(wù)特點(diǎn)、營(yíng)銷特色等,
?觀測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手門店的人流量和客流量,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的進(jìn)店率;
?以顧客的身份討價(jià)還價(jià),以了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格水平和服務(wù)態(tài)度;
?詢問顧客或經(jīng)銷商關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的銷售狀況;
?通過對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手離職人員訪談,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)狀況;
?調(diào)查數(shù)據(jù):可以提供相關(guān)圖表等工具。
時(shí)間競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)方產(chǎn)品對(duì)方價(jià)格本店價(jià)格調(diào)查人店長(zhǎng)意見解決結(jié)果
3、廳店調(diào)查
廳店調(diào)研過程中,需要重點(diǎn)調(diào)查內(nèi)容涉及:
?廳店各種轉(zhuǎn)化率(人流轉(zhuǎn)客流、客流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)流、業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)價(jià)值流)
?周邊的環(huán)境(商圈、社區(qū)、交通等)
測(cè)算廳店的四流三率。四流三率是廳店生存和發(fā)展重要指標(biāo)。
四流是指人流、客流、業(yè)務(wù)流、價(jià)值流。要聚焦關(guān)注人流轉(zhuǎn)客流、客流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)流、
業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)價(jià)值流的情況。
?人流:人流量是指通過店面的人數(shù),重要由選點(diǎn)和聯(lián)盟兩方面因素決定的。
?客流:客流量是指進(jìn)入店面的人數(shù),人流量轉(zhuǎn)化為客流量由外部陳列和外部
宣傳兩方面因素決定的。
?業(yè)務(wù)流:業(yè)務(wù)流是指銷售成功率,客流量轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)量關(guān)鍵是產(chǎn)品要與人匹
配,產(chǎn)品要與客戶匹配,產(chǎn)品要與體驗(yàn)流程匹配。
?價(jià)值流:價(jià)值流是指銷售帶來的業(yè)務(wù)收入,業(yè)務(wù)量能成功轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)價(jià)值是由
交叉銷售、末梢激勵(lì)所決定的。
三率是指進(jìn)店率、成交率、高值轉(zhuǎn)化率。
?進(jìn)店率=進(jìn)入廳店的人數(shù)?通過廳店的人數(shù)
?成交率=辦理業(yè)務(wù)的人數(shù)小進(jìn)入廳店的人數(shù)
?高值轉(zhuǎn)化率=辦理高價(jià)值業(yè)務(wù)的人數(shù)+辦理業(yè)務(wù)的人數(shù)
(二)情報(bào)收集分析
1、簡(jiǎn)易型計(jì)數(shù)法
合用范圍:簡(jiǎn)易型記數(shù)法合用于廳店客流狀況、客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)征詢量、單項(xiàng)熱點(diǎn)問題解
客流登記表
日期:年月日星期(日)
時(shí)間進(jìn)入廳店人數(shù)總計(jì)備注
10:00-11:00正正正17今天是禮拜天,客戶流量較平常小
12:00-13:00正正正正正25
13:00-14:00正正正正正正32
14:00-15:00正正10
15:00-16:00正正正正20
16:00-17:00正正正15
18:00-19:00正一6
合計(jì)人數(shù)131
每進(jìn)入一位客戶即劃"正”字一筆
根據(jù)每個(gè)時(shí)間段客戶進(jìn)入量,進(jìn)行每個(gè)小時(shí)進(jìn)入人數(shù)的匯總與記錄
上表是一個(gè)簡(jiǎn)樸的客流量的登記表,可以仿照上表,記錄出不同客戶進(jìn)廳店的目的,
客戶大約的性格特性,并且根據(jù)成交的經(jīng)驗(yàn)編寫標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),在廳店進(jìn)行培訓(xùn)推廣,
提高廳店的銷售成交率。
進(jìn)店因素繳費(fèi)合約裸機(jī)辦卡、補(bǔ)卡送別人總計(jì)
時(shí)間
10:00-11:00
12:00-13:00
,,
18:00-19:00
2、混合型記錄收集
合用范圍:此方式合用于客戶投訴、客戶建議、客戶抱怨、客戶拆機(jī)等客戶數(shù)據(jù)收
集。
時(shí)間類型客戶投訴客戶建議客戶拆機(jī)備注
月日
月日
,,,,
合計(jì)
示例2:
廳店的營(yíng)銷活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間:促銷負(fù)責(zé)人:
內(nèi)容合計(jì)
參與活動(dòng)人數(shù)
征詢?nèi)藬?shù)
發(fā)放禮品數(shù)
辦理'業(yè)務(wù)人數(shù)
3、調(diào)研報(bào)告
在的事物有目的進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)致的實(shí)地調(diào)查,通過各種方法和途徑,掌握大量的情況和材料,
(1)報(bào)告的結(jié)構(gòu)
報(bào)告就是呈現(xiàn)調(diào)研結(jié)果,是論證系統(tǒng),
(2)報(bào)告的特點(diǎn)
(3)異常的解決
異常必須反映:在調(diào)研過程發(fā)現(xiàn)異常情況,如發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)策反情況,應(yīng)及時(shí)向相關(guān)人員或
(三)指標(biāo)分解
指標(biāo)分解是指店長(zhǎng)根據(jù)歷史銷售記錄和已有的銷售目的,綜合考慮發(fā)展和市場(chǎng)情況現(xiàn)狀,將廳
店銷售任務(wù)進(jìn)行分解。指標(biāo)分解要做到具體明確、可以衡量、可以達(dá)成、互相關(guān)聯(lián)、設(shè)定期限
等原則,使廳店任務(wù)可以目的明確、層層劃小、層層掛靠、責(zé)任到人。
1、指標(biāo)分解標(biāo)準(zhǔn)
分解指標(biāo)時(shí)可以根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn):
(1)因廳店重要抓銷量,故按照短周期時(shí)間差異分類:可分為日、周、月、季度銷售計(jì)
劃。
(2)因廳店用工不同,可根據(jù)人員來源差異分類:管理人員、自有人員、駐店商人員、
廠商促銷員。
(3)因廳店班組不同,可根據(jù)班組性質(zhì)差異分類:后端綜合支撐班組、上午班、下午班。
2、指標(biāo)分解示例
(1)某廳店將全年銷售指標(biāo)按月度進(jìn)行分解示例
月
123456789101112
機(jī)
手
258397397397397397278278278278278337
帶
寬
423748485137404248514245
約
告
265408408408408408285285285285285347
端
終
125108141141149109117125141149125133
IPTV343038384030323438403436
備注:廳店分解年任務(wù)時(shí),可以結(jié)合往年月銷售情況及今年認(rèn)購(gòu)目的的增長(zhǎng)率,結(jié)
合業(yè)務(wù)淡旺季因素核算出每月的任務(wù)量。
(2)某廳店將月銷售指標(biāo)按人員進(jìn)行分解示例
崗位名稱寬帶發(fā)展手機(jī)開卡合約發(fā)展IPTV終端量新業(yè)務(wù)
業(yè)務(wù)受理(20/人人
月350/6/人月50//10月
業(yè)務(wù)專崗VIP2)10/人
備注:廳店按人員分解指標(biāo)時(shí),應(yīng)結(jié)合廳店不同崗位特點(diǎn)來制定。
(3)某廳店將任務(wù)按照不同人員進(jìn)行分解目的示例
管理人員分解示例
合約寬帶/IPTV開卡翼支付下載微易信終端量
管理人員1XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
管理人員2XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
任務(wù)1447561980450450350
自有人員分解示例
合約寬帶開卡翼支付IPTV下載
VIPs4s專柜321053引導(dǎo)
業(yè)務(wù)臺(tái)23155310
駐店商人員分解示例
駐店商1駐店商2駐店商3X場(chǎng)促Y場(chǎng)促Z場(chǎng)促
人數(shù)1198538
合約1087427
明星機(jī)蘋果221111
(289以上)
其他22181610616
(四)銷售環(huán)境管理
銷售環(huán)境管理是廳店銷售過程的售前環(huán)節(jié),重要涉及廳店的宣傳布展、營(yíng)業(yè)系統(tǒng)管
理、培訓(xùn)管理、營(yíng)業(yè)管理等四個(gè)方面。
1、廳店的宣傳布局
(1)宣傳展示布局
要重點(diǎn)考慮引導(dǎo)客戶的行進(jìn)路線,形成積極銷售路線,為積極服務(wù)提供條件,根據(jù)
產(chǎn)品推廣優(yōu)先級(jí),將展示區(qū)域分為重點(diǎn)推廣區(qū)域、常規(guī)展示區(qū)域和固定擺放區(qū)域。
重點(diǎn)推廣區(qū)域,在廳店內(nèi)人流量最大、最醒目的位置,如歡迎區(qū)、演示體驗(yàn)區(qū)等,
重要用于展示近期重點(diǎn)推廣的產(chǎn)品,展示內(nèi)容應(yīng)主題鮮明、種類相對(duì)單一,展示時(shí)
間原則上最長(zhǎng)為兩個(gè)月。
常規(guī)展示區(qū)域,在廳店內(nèi)僅次于重點(diǎn)推廣區(qū)的位置,重要展示常規(guī)推廣的產(chǎn)品,主
題內(nèi)容不超過3種,可分別擺放,但每一主題規(guī)定獨(dú)立擺放,各主題擺放位置可定期
調(diào)換。
固定擺放區(qū)域,在廳店內(nèi)人流量相對(duì)較小的區(qū)域,如VIP區(qū)等,常規(guī)展示公司的各種
產(chǎn)
品,內(nèi)容可循環(huán)。
(2)產(chǎn)品陳列
以是否醒目且有助于客戶做出購(gòu)買決策,是否帶給客戶方便為原則來擺放產(chǎn)品和宣傳物料。
柜臺(tái)內(nèi)必須保證主流產(chǎn)品上柜并在最明顯處陳列。
根據(jù)多數(shù)客戶從左向右側(cè)觀看的視覺習(xí)慣,應(yīng)將主流產(chǎn)品放在銷售區(qū)域的左側(cè),且視線與平均
身高等高,從而更好地吸引顧客眼球。
產(chǎn)品陳列必須錯(cuò)落有致,規(guī)范整齊,同一品牌產(chǎn)品擺放在同一柜臺(tái)內(nèi),從左至右產(chǎn)品的價(jià)格應(yīng)
當(dāng)從高到低,從側(cè)面看產(chǎn)品應(yīng)放置在同一水平線上,方便客戶在短時(shí)間內(nèi)找到自己所需的產(chǎn)品。
(3)宣傳物料
各類宣傳內(nèi)容堅(jiān)持"醒目、精煉”的原則,其中柜臺(tái)擺放物料的宣傳內(nèi)容應(yīng)要做到"精致、小巧、
明顯”。
合理運(yùn)用廳店櫥窗,以張貼海報(bào)為主,有條件的可運(yùn)用投影,液晶電視等多種多媒體手段進(jìn)行
宣傳,以吸引客戶進(jìn)店選購(gòu)。
充足運(yùn)用廳店各種演示設(shè)備,以音像、圖文、多媒體等多種形式,向客戶宣傳和展示品牌、業(yè)
務(wù)優(yōu)勢(shì)、資費(fèi)套餐、服務(wù)方式等內(nèi)容。
2、營(yíng)業(yè)系統(tǒng)管理
廳店在正式受理新產(chǎn)品或進(jìn)行促銷活動(dòng)前,需對(duì)該產(chǎn)品或銷售活動(dòng)在各操作系統(tǒng)中涉及的項(xiàng)目、
內(nèi)容進(jìn)行逐個(gè)驗(yàn)證,以保證營(yíng)業(yè)受理的正常開展。
對(duì)于驗(yàn)證過程中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)不完善或缺失的問題,應(yīng)及時(shí)向業(yè)務(wù)支撐部門反映,并隨時(shí)跟蹤解
決情況。
3、培訓(xùn)管理
廳店內(nèi)部培訓(xùn)師根據(jù)產(chǎn)品或促銷活動(dòng)的告知內(nèi)容,擬定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象,擬寫廳店
內(nèi)部培訓(xùn)的相關(guān)教材,并組織培訓(xùn)。為了方便營(yíng)業(yè)人員接受培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)積極到廳店現(xiàn)場(chǎng)組
織培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及系統(tǒng)操作培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、終端產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)。
4、營(yíng)業(yè)管理
營(yíng)業(yè)管理是廳店天天營(yíng)業(yè)之前需要準(zhǔn)備的各項(xiàng)例行工作、由廳店管理人員和營(yíng)業(yè)員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行各
項(xiàng)準(zhǔn)備和檢查,保證廳店銷售工作的正常進(jìn)行。
(1)組織召開晨會(huì)或例會(huì),廳店管理
(2)在工作臺(tái)上擺放好業(yè)務(wù)受理和銷售必備的表、單等物品。
(3)營(yíng)業(yè)員到崗就位。營(yíng)業(yè)受理打開營(yíng)業(yè)系統(tǒng),檢查設(shè)備是否處在良好的運(yùn)營(yíng)狀態(tài);
(4)備好銷售的
(5)營(yíng)業(yè)員準(zhǔn)備好各類宣傳物料,查看宣傳手冊(cè)、視頻宣傳片和促銷獎(jiǎng)品等配備是
(6)廳店管理人員協(xié)調(diào)后臺(tái)管理部門提供本地區(qū)網(wǎng)絡(luò)資源情況表,規(guī)定營(yíng)業(yè)人員掌
(7)廳店管理人員準(zhǔn)備好客戶信息記錄和意見反饋
(五)銷售監(jiān)控
銷售監(jiān)控是為了保證廳店銷售目的任務(wù)的完畢,對(duì)業(yè)務(wù)量、銷售流程、資金及售后環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)
時(shí)監(jiān)控,同時(shí)明確店員在崗每個(gè)時(shí)段的工作目的,及時(shí)通報(bào)個(gè)人工作業(yè)績(jī),以此加強(qiáng)店員積極
性,激發(fā)店員上進(jìn)心。
1、業(yè)務(wù)量監(jiān)控
(1)
廳銷量日?qǐng)?bào)表月日
廳店名稱普合高合雙購(gòu)裸機(jī)終端合計(jì)寬帶光寬單卡全業(yè)務(wù),,,,
A
B
合計(jì)
(2)駐店商終端量監(jiān)控示例
姓名駐店商1駐店商2駐店商3駐店商N(yùn)合計(jì)
日合終裸合終裸合終裸合終裸合終裸
期約端機(jī)約端機(jī)約端機(jī)約端機(jī)約端機(jī)
X月X日
(3)廳店人員業(yè)務(wù)量監(jiān)控示例
3升4新開卡4G開發(fā)合約寬帶光寬全業(yè)務(wù)翼支付
營(yíng)業(yè)員A
營(yíng)業(yè)員B
(4)短期新業(yè)務(wù)量監(jiān)控示例(如微信
截止昨日19:00
班組/個(gè)人任務(wù)量完畢情況當(dāng)天差額當(dāng)月累計(jì)未完畢
上午班1616己完畢0
下午班141227
王X66已完畢0
李X3030己完畢0
,,,,302910
2、銷售流程監(jiān)控
店長(zhǎng)監(jiān)控營(yíng)業(yè)員的銷售流程是否完善,并且是否符合規(guī)范。以用戶需求進(jìn)行分類,
通過受理和購(gòu)買終端等五個(gè)環(huán)節(jié)開展精細(xì)化營(yíng)銷,并對(duì)每種用戶需求營(yíng)銷環(huán)節(jié)進(jìn)行
細(xì)化。店長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)監(jiān)控銷售人員是否按照銷售流程開展銷售,并且在向客戶推薦套餐
的時(shí)候,必須由高價(jià)值到低價(jià)值來推
3、售后監(jiān)控
指店長(zhǎng)針對(duì)廳店售后環(huán)節(jié)中,對(duì)廳內(nèi)人員執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。
4、資金監(jiān)控
(1)營(yíng)收稽核
做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)的現(xiàn)費(fèi)稽核,個(gè)性化政策及各類風(fēng)險(xiǎn)操作的審批。充足運(yùn)用營(yíng)收稽
核系統(tǒng)做好現(xiàn)費(fèi)報(bào)表及資金上繳的稽核。
(2)資金歸集
按日填報(bào)營(yíng)業(yè)人員的現(xiàn)費(fèi)報(bào)表,做好系統(tǒng)內(nèi)外資金的稽核與上繳,規(guī)定做到帳帳相
符、帳款相符,堅(jiān)決杜絕資金滯留;結(jié)合營(yíng)收系統(tǒng),做好銀行到帳資金的及時(shí)核銷,
做好上繳資金的核對(duì)。
(六)銷售反饋
廳店銷售反饋方式分為三類:工作反饋、會(huì)議反饋、總結(jié)反饋。
1、工作反饋
在平常工作中監(jiān)督銷售計(jì)劃執(zhí)行情況,通常在每日巡檢過程中執(zhí)行。
2、會(huì)議反饋
在每日例會(huì)中抽查店店員作完畢情況。通過每日班前會(huì)輪流分享窗口成功的營(yíng)銷案例,針對(duì)性
的對(duì)存在的優(yōu)點(diǎn)共享學(xué)習(xí),對(duì)存在異議失敗案例共同分析討論提出有效解決方案。
3、總結(jié)反饋
通常在每周、每月工作總結(jié)中,總結(jié)銷售計(jì)劃完畢情況。
第二節(jié)客戶哺育能力
一、客戶消費(fèi)習(xí)慣及軌跡分析
客戶消費(fèi)習(xí)慣及軌跡分析是基于大數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)之上,對(duì)客戶進(jìn)行畫像、分類;進(jìn)而開
(-)客戶分類
客戶類型劃分要基于客戶基本數(shù)據(jù),具體涉及
?本網(wǎng)
?異網(wǎng)客戶
?單產(chǎn)品客戶
?多產(chǎn)品
(二)產(chǎn)品與客戶適配
產(chǎn)品與客戶的適配,將影響一個(gè)廳店的銷量以及生存發(fā)展。如何做好產(chǎn)品組合與客戶之間的匹
配。我們重要基于四個(gè)了解,即:了解使用對(duì)象、了解消費(fèi)水平、了解手機(jī)喜好、了解消費(fèi)習(xí)
慣,做好四個(gè)適配,即:適配終端、適配產(chǎn)品、適配套餐、適配應(yīng)用。
1、四個(gè)了解與四個(gè)適配
(1)了解使用對(duì)象:是指根據(jù)客戶的基本信息
(2)了解消費(fèi)
(3)了解手機(jī)喜好:
(4)了解消費(fèi)習(xí)慣:是指根據(jù)客戶消費(fèi)明細(xì)
基于以上四個(gè)了解,做好以下適配:
(1)適配終端:根據(jù)用戶的手機(jī)偏好、消費(fèi)水平,推薦匹配的終端;
(2)適配產(chǎn)品:根據(jù)用戶的消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)水平,推薦匹配的產(chǎn)品;
(3)適配套餐:根據(jù)用戶的消費(fèi)水平、消費(fèi)習(xí)慣,推薦匹配的套餐;
(4)適配應(yīng)用:根據(jù)用戶的使用對(duì)象、消費(fèi)習(xí)慣,推薦匹配的應(yīng)用。
2、相關(guān)案例
(1)適配終端
根據(jù)新浪科技數(shù)據(jù)中心在2023年4月中旬對(duì)網(wǎng)上人群選擇手機(jī)的傾向進(jìn)行數(shù)據(jù)取樣調(diào)研的結(jié)果,
分析出客戶年齡、手機(jī)價(jià)格、品牌、選擇偏好等對(duì)購(gòu)買手機(jī)的影響。
第一,年齡對(duì)購(gòu)買手機(jī)的影響
客戶的出生年代、性別都對(duì)手機(jī)的購(gòu)買產(chǎn)生影響,客戶的學(xué)歷對(duì)購(gòu)買手機(jī)的決策沒明顯的影響,
收入越高,更偏向購(gòu)買蘋果和三星。出生年代對(duì)手機(jī)的選擇有一定的關(guān)系,年紀(jì)越大的用戶,
選擇1000元以下的手機(jī)占比達(dá)成22%,而90年代這個(gè)占比只有11%。三星逐步被年輕一代淘汰,
取而代之的是蘋果。70、80、90年代的女性比男性更舍得在手機(jī)上花錢。
第二,上一臺(tái)手機(jī)與品牌價(jià)格的影響
上一臺(tái)手機(jī)的品牌和價(jià)格對(duì)最后購(gòu)買的手機(jī)品牌有一定的影響,蘋果用戶的忠誠(chéng)度最高,另一
方面是華為和魅族,忠城度最低是摩托羅拉。
第三,上一臺(tái)手機(jī)價(jià)位對(duì)之后手機(jī)的影響
當(dāng)上一臺(tái)手機(jī)價(jià)位超過20231元時(shí),用戶在購(gòu)買下一臺(tái)手機(jī)時(shí),往往會(huì)選擇便宜一點(diǎn)的手機(jī)。上
一臺(tái)手機(jī)價(jià)位在2023元以下的用戶,會(huì)有不少人想嘗試更高檔次的手機(jī)。很多用戶對(duì)價(jià)格還是
比較敏感,1000—2023元之間價(jià)位是比較多用戶接受的,另一方面是20231-3000元價(jià)位段的手
機(jī)。
第四,用戶選擇目前手機(jī)的因素
用戶選擇目前手機(jī)的前5個(gè)因素是:它的款式/某個(gè)附加功能;不便宜但性價(jià)比高;比較便宜;
我不是它的粉絲但習(xí)慣了用它的產(chǎn)品;我是它的粉絲。而促銷活動(dòng)、廣告、銷售員的專業(yè)講解
對(duì)用戶購(gòu)買的影響很小。
上一臺(tái)手機(jī)讓客戶最不滿意的地方的前3個(gè)因素:一些功能不滿足我;電池易沒電;觸摸屏問題
或經(jīng)常死機(jī)影響正常使用。
促使用戶更換手機(jī)品牌的3大因素:覺得手機(jī)品牌比較低端,想換高端點(diǎn);當(dāng)時(shí)手機(jī)經(jīng)常出問題;
當(dāng)時(shí)手機(jī)的性價(jià)比不高。
結(jié)論:針對(duì)上述分析,銷售時(shí)要充足了解進(jìn)店客戶對(duì)手機(jī)的需求,推薦適配的產(chǎn)品,才干提高
成交率。
(2)適配套餐
基于客戶的消費(fèi)水平、消費(fèi)習(xí)慣向客戶推薦適配的套餐消費(fèi)。
結(jié)論
?對(duì)于16-25
?26-35歲人群,可重點(diǎn)主推高流量、高語音套餐(樂享
?對(duì)于36歲以上人群,可重點(diǎn)主推高話務(wù)量、低流量套餐(樂享
(3)適配應(yīng)用
主流客戶群特性及匹配終端業(yè)務(wù)應(yīng)用
類潮人一族青年才俊商務(wù)精英
別
重
年齡:18-25歲年齡:26-34年齡:35-45歲
要
重要特性:重要特性:重要特性:
特
客戶數(shù)量很大/客戶數(shù)量最大客戶數(shù)量一般
性
/30A中低于平均/甘0田曹基本處在平均8QA守高于平
值水平均
/高SMS用量平均水平的本地話務(wù)/高本地話務(wù)量
/高流量使用量/低的SMS用量
/偏好國(guó)際品牌智/平均水平的SMS使用量/低流量使用量
能機(jī)/平均水平的流量使用/偏好高端智能機(jī)
對(duì)資費(fèi)價(jià)格比較量/對(duì)資費(fèi)價(jià)格不敏
敏感/偏好中高端智能機(jī)感
/對(duì)資費(fèi)價(jià)格敏感度不
高
終時(shí)尚、高性價(jià)比、大屏中高端機(jī)、國(guó)際品牌高端智能、體現(xiàn)身份
端
套飛young樂享59-99元檔樂享99-199元檔
餐
應(yīng)1、微信/易信1、微信/易信1、微信/易信
用2、餐飲預(yù)訂2、手機(jī)炒股2、航班管家
3、美圖秀秀3、下廚房3、咕咚運(yùn)動(dòng)
4、安兔兔測(cè)評(píng)4、家長(zhǎng)控制4、打車軟件
(4)適配周邊產(chǎn)品
除了以上的適配,廳店配件也可以做好客戶的適配推薦。
(三)消費(fèi)行為監(jiān)測(cè)
1、本網(wǎng)用戶監(jiān)測(cè)
(1)產(chǎn)品信息:重要關(guān)注
(2)終端信息:重要關(guān)注終端品牌、使用年限、終端價(jià)格、換機(jī)頻次
(3)消費(fèi)
(4)其他信息:客戶所在社區(qū)是否為光釬社區(qū)、近期客戶是否有投訴記錄等信息。
(四)客戶消費(fèi)行為判斷與跟進(jìn)策略
1、預(yù)警策略
(1)應(yīng)用場(chǎng)景
場(chǎng)景一:消費(fèi)異常客戶
挖掘引導(dǎo):
2、保值策略
實(shí)踐證明,穩(wěn)定一個(gè)客戶所需的費(fèi)用是開發(fā)一個(gè)新客戶費(fèi)用的十分之一,所要投入的精力也只
有開發(fā)新客戶的十分之一,
限度以及客戶入網(wǎng)的時(shí)間進(jìn)行靈活的調(diào)整。但保證維系的頻度與內(nèi)容,前一個(gè)月的回訪以服
3、提質(zhì)策略
(1)應(yīng)用場(chǎng)景
單寬到期用戶、合約到期用戶、機(jī)齡1年及以上的用戶、
用戶一:
用戶特性分析:3G套餐老用戶,合約即將到期,近三月流量
二、新媒體營(yíng)銷技能
(-)新媒體營(yíng)銷方式
新媒體是一個(gè)相對(duì)的概念,是、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體以后發(fā)展起來的新的媒體形
傳、傳播的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行艱難推動(dòng),只要將品牌、產(chǎn)品發(fā)明出適當(dāng)?shù)脑掝},投放到受眾中,等
待受眾自由發(fā)揮,不斷傳播,
(-)目的客戶選擇
在新媒體的環(huán)境下,
精確營(yíng)銷的第一步,店長(zhǎng)只有明確了目的客戶,才干進(jìn)一步思考用哪種新媒體營(yíng)銷方式
1、描繪你的目的客戶
所謂目的客戶,是指店長(zhǎng)根據(jù)號(hào)卡
2、目的客戶辨認(rèn)與甄選
在營(yíng)銷過程中可以發(fā)現(xiàn),真正購(gòu)買產(chǎn)品的客戶永遠(yuǎn)只是需要這種產(chǎn)
(三)新媒體營(yíng)銷技巧
1、先聽、后識(shí)、再融
對(duì)性的輸出我們的營(yíng)銷內(nèi)容,才干第一時(shí)間抓住他們的眼球,使他們真正成為我們的粉絲,
2、大數(shù)據(jù)分析輔助
新媒體營(yíng)銷過程中,對(duì)于客戶訪問、互動(dòng)、購(gòu)買等數(shù)據(jù)的分析至關(guān)重要,它可以讓我們
3、線上線下渠道協(xié)同
一般廳店會(huì)擔(dān)憂線上營(yíng)銷干擾實(shí)體店的銷售,
(四)媒體交叉營(yíng)銷模式
新媒體營(yíng)銷中,由于客戶
1、信息碎片化整合
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,
2、媒體渠道交叉
營(yíng)銷無非就是爭(zhēng)搶關(guān)注力,只要將你的廣告盡也許大的覆蓋你的
3、線上線下整合
(五)基于廳店的0T0運(yùn)營(yíng)
每個(gè)行業(yè)均有自己的特色,對(duì)于新媒體營(yíng)銷的應(yīng)用也各不相同。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,對(duì)于
1、0T0
(1)建號(hào)及認(rèn)證
一方面登錄微信公眾平臺(tái)官網(wǎng)
人類型以外,一般審核時(shí)間為七個(gè)工作日。接著進(jìn)入認(rèn)證環(huán)節(jié),即進(jìn)入微信公眾平臺(tái)
(2)公眾號(hào)菜
?自助服務(wù)類菜單,子目錄可根據(jù)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)立,如預(yù)約辦理、免費(fèi)蹭網(wǎng)、繳費(fèi)、
?銷售菜單,子目錄一般包含選靚號(hào)、選靚機(jī)、便民微店、選配件、選套餐等。
?優(yōu)惠活動(dòng)菜單,子目錄可根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)立,例如
(3)公眾號(hào)互動(dòng)設(shè)立
公眾號(hào)活動(dòng)設(shè)立一般包含兩種模式,即人機(jī)對(duì)話和人人對(duì)話,差別就在于人機(jī)對(duì)話是系
2、粉絲運(yùn)營(yíng)
(1)
通過線上、線下的宣傳露出、互動(dòng)活動(dòng)、分享傳播等具體動(dòng)作規(guī)定,擴(kuò)大粉絲規(guī)模。
?二維碼宣傳全面露出,
?營(yíng)業(yè)員第一界面攔截,將關(guān)注公眾號(hào)嵌入營(yíng)業(yè)流程,保證營(yíng)業(yè)員向
?配備智能MFI
?開展便捷預(yù)約服務(wù),微信、微博、易信平臺(tái)提供在線預(yù)約取號(hào)、
?定期為粉絲提供免費(fèi)手機(jī)貼膜、免費(fèi)手機(jī)清洗等線下體驗(yàn)服務(wù),來吸引粉絲關(guān)注。
?開展時(shí)下流行、互動(dòng)性強(qiáng)的線上活動(dòng),如?最美親子照?評(píng)選等,通過線上互動(dòng)活
?線上優(yōu)惠讓利,開展購(gòu)機(jī)優(yōu)惠,限時(shí)搶購(gòu)等讓利活動(dòng)拉粉。
(2)哺育
新媒體平臺(tái)建立,積累一定粉絲后,需要進(jìn)行粉
(3)轉(zhuǎn)化
開展線上營(yíng)銷活動(dòng),促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。開展線上優(yōu)惠活動(dòng),如線上轉(zhuǎn)盤抽獎(jiǎng)、到店領(lǐng)取獎(jiǎng)
(4)維系
迭代開發(fā)強(qiáng)化運(yùn)營(yíng),做好
三、會(huì)員管理技能
隨著經(jīng)營(yíng)意識(shí)的進(jìn)一步,越來越多的廳店意識(shí)到老顧客所產(chǎn)生的銷量是新客戶的三倍以上,
(―)會(huì)員招募
1、會(huì)員目的選取
(1)純服務(wù)型客戶,即來廳查詢業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)變更如改套餐、查詢?cè)捹M(fèi)等;
(2)新裝客戶,包含新裝業(yè)務(wù)(其中包含新裝電話、寬帶、天翼號(hào)卡或其他增值業(yè)
(3)續(xù)費(fèi)、續(xù)約型客戶,如寬帶到期續(xù)約等。
(4)投訴型客戶,即對(duì)電信業(yè)務(wù)、規(guī)則、態(tài)度等不滿意的到廳客戶。
(5)拆??蛻?,即拆除或停用已有的電信業(yè)務(wù)。
(6)潛在客戶,如故意向轉(zhuǎn)網(wǎng)、故意向要新入電信終端業(yè)務(wù)等但并
2、會(huì)員優(yōu)勢(shì)差異化
(1)部分大廳人流多,等候辦理時(shí)間長(zhǎng),此類廳店就可充足運(yùn)用會(huì)員預(yù)約服務(wù)機(jī)制,
(2)有的廳店在商圈內(nèi),翼支付簽約
(3)熱賣終端緊缺,可優(yōu)先進(jìn)行新品熱銷終端預(yù)約、購(gòu)買等,通過不同的卻顯性的
3、招募方式
會(huì)員招募方式
(1)廳店招募,通過
(2)回訪招募,通過終端使用情況的回訪等關(guān)懷式的電話聯(lián)系,在結(jié)尾處適當(dāng)進(jìn)行
(3)活動(dòng)招募,會(huì)員招募活動(dòng)一定要有足夠的吸引力,
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