2023年學校辦公室管理制度(通用篇)

2023年學校辦公室管理制度(通用篇)學校辦公室管理制度1

辦公室是全校公文處理的管理部門，負責全校收發(fā)文的管理。

一、收文辦理

收文的辦理程序包括簽收、登記、擬辦、批辦、承辦、督辦、回復、歸檔等。詳細辦理規(guī)范如下：

（一）辦公室文秘工作人員每天負責對全部來文（紙質、電子）進行簽收、登記，收文登記應將公文標題、密級、文件字號、發(fā)文機關、收文日期、辦理看法等狀況逐項填寫清晰。登記后由辦公室主任閱文并提出擬辦看法后呈送校領導閱批。

（二）閱辦文件由辦公室文秘人員按下列程序處理：

1、校長閱示。全部來文一律先呈送校長閱批。黨務來文由黨委書記閱批。

2、分管校領導閱處。依據(jù)校長或黨委書記的批示，根據(jù)分工送有關校領導閱處，有關校領導要當日閱處（如需傳閱，應交由文秘送下一位校領導閱處）。急件即送批辦，校長外出遇有急辦件時可由辦公室主任先送分管領導閱處并說明狀況。

3、有關處室閱辦。依據(jù)校領導的批示交有關處室辦理，有關處室負責人應按時完成公文辦理工作，并剛好將辦理結果反饋給辦公室。

4、存檔。有關處室辦結后，應將文件送辦公室文秘人員。文秘人員將文件交辦公室主任簽字確認后按規(guī)定存檔。

（三）傳閱件原則上按校領導的排序由前向后遞送，傳批件按校領導的排序由后向前遞送。遇有領導出差，可先送下一位閱文領導。文秘人員應隨時駕馭公文的去向并做好記錄，避開漏傳、誤傳和延誤。

（四）文秘人員要督促承辦人公文辦理工作，確保公文按時辦結。

（五）文件傳閱過程中不準橫傳，一律由文秘人員負責傳遞。

（六）文秘人員必需高度重視網(wǎng)發(fā)文件的'收文工作，每個工作日不定時閱讀市教化局辦公允臺剛好收發(fā)文件，急件要做到隨收隨送。

二、發(fā)文辦理

（一）凡以我校名義印發(fā)的公文，都要按擬稿、審稿、核稿、領導批示、簽發(fā)、登記、印制、用印、分發(fā)等程序辦理。

（二）擬稿審稿。由主辦公文擬制的處室負責，要求符合國家有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，操作簡便可行，文種運用恰當，內容精確全面，結構簡潔完整。擬稿完成后由擬稿處室負責人審稿。

（三）核稿。審稿完成后交辦公室主任核稿。辦公室主任外出時由副主任負責。

（四）批示。審稿完成后由分管校領導批示或簽發(fā)。

（五）簽發(fā)。以本校名義印發(fā)的上行文，一律由校長簽發(fā)；以本校名義印發(fā)的平行文或下行文，一般性業(yè)務工作由分管校長簽發(fā)，涉及干部任免等重大事項由校長簽發(fā)。

（六）發(fā)文登記。發(fā)文登記由辦公室負責文秘的同志負責，包括填寫發(fā)文字號、記錄簽發(fā)人、按經(jīng)校領導審定的印發(fā)范圍和存檔要求確定公文印發(fā)份數(shù)等。發(fā)文登記前應進行復核，重點是檢查審批、簽發(fā)手續(xù)是否按規(guī)定程序辦理，是否完備，附件材料是否齊全。

（七）復校。復校由辦文的同志負責，辦文的同志負全面校對責任，包括文字、格式、內容等。

（八）分發(fā)。分發(fā)由文件主辦處室負責文件的裝封、分發(fā)。辦理完畢后，由主辦處室將文件一式二份連同擬稿單交辦公室存檔。

（九）嚴格以下發(fā)文程序：

1、處室草擬公文未經(jīng)處室負責人核稿的，辦公室退回擬文處室核稿。

2、公文簽發(fā)后未經(jīng)發(fā)文登記和復校的，辦公室不予印制，送由辦文處室復校。

3、未完善手續(xù)的公文，辦公室不予用印，退回辦文處室完善手續(xù)。

4、嚴格限制校內發(fā)文數(shù)量，一般性日常通知、活動方案等以xx中學函的形式下發(fā)。

三、監(jiān)督管理與責任追究

辦公室負責行政文件落實的監(jiān)督管理，組織科負責黨委文件落實的監(jiān)督管理，收發(fā)文不剛好或領導審批、閱處延誤，造成工作被動的，報請學校辦公會探討，視情節(jié)賜予扣除相關責任人當月10%―30%績效工資處分，造成嚴峻后果的扣除相關責任人當月績效工資。處分狀況向全校公示。

四、本制度說明權歸學校辦公室。

學校辦公室管理制度2

為確保辦公室平安，根據(jù)“誰運用，誰負責”的原則，特制訂本制度，望廣闊老師遵照執(zhí)行。

1、對確需存放在辦公室的各種打算試驗儀器或其他珍貴物品，必需實行完善的平安防范措施，并由專人管理。

2、工作人員都必需提高警惕，防止不法分子闖入室內。重要的'文件、資料要剛好送學校檔案室保存，個人存放文件、資料要妥當保管，不要亂放亂丟，嚴防泄密。

3、辦公室的鑰匙不得隨意轉交本室以外的人員運用，嚴禁將外人或學生單獨留在辦公室內看書、學習或玩耍.

4、個人的現(xiàn)金、存款單、有價證券及其他珍貴物品（如私家鑰匙、手機、相機等）不得放在辦公室桌上或抽屜、櫥柜內，以防被外來人員順手牽羊造成損失。

5、辦公室內要時刻留意用電的平安，不準亂接電源，不準擅自運用電爐、電暖氣等大容量電器，要常常檢查線路平安，發(fā)覺隱情要剛好匯報有關部門。

6、不準在辦公室內焚燒雜物、紙張，吸煙人員要每天清理煙缸，確保煙蒂徹底熄滅，仔細做好防火工作。

7、每天最終離開辦公室的老師，必需關好門窗，關閉電燈、電腦、電源。

8、落實辦公室平安責任制。室內發(fā)覺失盜案件或火災事故要查明緣由，明確責任，并視情節(jié)輕重賜予責任人相應處理，情節(jié)嚴峻者，交由公安司法機關處理。

學校辦公室管理制度3

為了規(guī)范我校計算機的運用與管理，提高工作效率，使計算機更好地發(fā)揮其作用，特制定本制度。

一、電腦管理方面

1、各辦公室的電腦需由專人負責每天開啟和關閉電腦。運用電腦完畢，將顯示器、鍵盤、鼠標統(tǒng)一擺放整齊，中午、傍晚離校時，負責檢查電腦、電源關閉狀況，并給電腦罩上防塵罩。

2、辦公室電腦為學校教化、教學工作服務，嚴格禁止任何人、任何時間利用辦公室電腦玩嬉戲、觀看與教學無關的電影。一經(jīng)發(fā)覺或舉報后查實，除指責教化外，當納入本月教化教學制度考核。

3、為便利維護，外來人員不得運用辦公室電腦。擅自運用造成損壞的，由相關個人擔當賠償責任。

4、本室的電腦及相關設備沒有校長室的允許，概不外借。

5、做好電腦的日常維護工作，保持設備的完好。在運用電腦過程中，發(fā)覺軟硬件問題，須上報信息處剛好處理。

6、為防止電腦病毒的感染，不得隨意運用外來光盤、軟盤等；依據(jù)須要在確認光盤、軟盤平安的狀況下運用。

7、愛惜電腦設備，不得在電腦及桌上亂涂亂畫。保持電腦旁邊的區(qū)域的'清潔衛(wèi)生。

8、為防止發(fā)生液體不當心倒入電腦，使電腦損壞，請各辦公室電腦運用人員不要在電腦旁邊放置飲料或飲用水。

9、按正常程序操作，正確關閉電腦，并切斷電源，肯定禁止非法關機。

10、各辦公室電腦負責人定時做好電腦資料的備份整理和系統(tǒng)的優(yōu)化工作，以確保電腦能良好運行。

11、電腦運用人員不得隨意刪除或修改系統(tǒng)及他人的文件，不得給系統(tǒng)程序設置任何的密碼，不得隨意更換操作系統(tǒng)。

二、信息共享工作

1、各辦公室人員每天早上剛好閱讀學校主頁，重點關注“本周工作”和“學校公告”欄目。

2、老師運用電腦閱讀網(wǎng)站，仔細了解網(wǎng)上最新教化動態(tài)，作好相關的信息摘錄。

3、在上網(wǎng)時，不得進入一些非法性、不健康站點，不得下載一些非法性、不健康內容。

4、在校內網(wǎng)上閱讀其他電腦資料時，不要做惡意的破壞或刪除操作。

學校辦公室管理制度4

為了規(guī)范辦公室管理，提高工作效率，制定本制度。

一、上班時著裝整齊、坐姿端正。樹立良好的學校形象和個人形象。

二、辦公室謝絕吸煙、嚴禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴禁閑聊。營造良好的工作環(huán)境。

三、辦公室須有專人值班，不得空缺。負責接聽電話，接發(fā)傳真和來訪接待。

四、禁止運用學校電話打私人電話或用學校電話閑聊，包括打入的'電話。接撥電話言語盡量簡潔，做到長話短說。

五、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要運用文明用語：您好/請/感謝/對不起/再見.

六、辦公室傳真機、復印機由專人負責，出現(xiàn)問題剛好通知專業(yè)人員修理。不得用傳真機撥打電話，不得傳真復印個人資料。

七、辦公室人員要樹立服務意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。

八、學校電腦專人運用，并有保密措施。上班時間不得運用電腦練習打字、玩嬉戲、上網(wǎng)閱讀與工作無關內容。

九、學校電腦及網(wǎng)絡統(tǒng)一由專人維護保養(yǎng)，任何個人不得私自帶盤上機操作及安裝。

十、做好保密工作。敬重別人隱私和學校制度。做到不聽、不問、不傳。

十一、下班時順手整理自己的辦公桌。關閉空調，關窗，斷電，鎖門。

學校辦公室管理制度5

老師辦公室是是老師辦公和開展活動的場所，老師辦公室的工作由老師辦公室負責人詳細負責，各位老師應在團結、合作的前提下，共同完成學校下達的'各項工作任務。

一、按學校上下班要求按時上下班，辦公時間偶然必需短時間外出，1小時之內應到教務處請假，1小時以上的到校長室請假，并登記外出時間。回校后剛好到教務處登記回校時間。由教務處有關人員簽確認，同時當事人應向辦公室負責人匯報外出狀況，由室負責人作好詳細記載。

二、平常上課及早早讀、晚自習、雙休日補課時要做到不遲到、不早退、不中途隨意離開教室，不隨意提前下課，晚自習值班不得隨意調動。

三、辦公室辦公期間仔細工作，不宜大聲+嬉笑、高聲談論，不吃零食，不做與工作無關的事情，不擅離工作崗位。不亂串辦公室，不參加上網(wǎng)閑聊、打嬉戲等網(wǎng)絡消遣活動。

四、營造健康向上的辦公室，為人師表，不說粗俗的話語，學生及家長在場時尤其留意對來客來賓有禮貌、熱忱接待。

五、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，常常做好辦公桌的衛(wèi)生工作，辦公桌物品擺放有序，保持墻壁整齊，不亂掛衣物，不亂張貼。

六、健全值日制度，值日老師在每天上班前做好辦公室的衛(wèi)生工作，并負責成天的辦公室衛(wèi)生工作。

七、愛惜公物，節(jié)約用電，不開無人燈、無人扇、無人空調。

八、不得將辦公室鑰匙交給他人，不得擅自將單個學生留在辦公室。放學或集會時最終離開辦公室的老師應關閉電燈、電扇、空調、飲水機，并鎖好門窗。

九、辦公室負責人應對本室老師的出勤、辦公、衛(wèi)生工作等狀況，每天做好記載，每周末將記載表交教務處檢查。

十、學校依據(jù)《文明辦公室評比條例》每月評一次文明辦公室，授予“文明辦公室”稱號，并賜予肯定的嘉獎。

十一、本制度從20xx年xx月起執(zhí)行。

學校辦公室管理制度6

為了規(guī)范學校各辦公室管理，創(chuàng)建平安、美麗的辦公環(huán)境，營造良好的工作氛圍，特制定本制度。

一、保證各辦公室的平安運用：

1、員工須嚴格保管辦公室設備有關密碼，不得將密碼告知非辦公室員工；

2、員工須嚴格保管辦公室門鑰匙，不得將鑰匙轉借非辦公室員工。

二、員工上班時應注意儀表，穿戴整齊大方。待人熱忱、友好真誠，待客精神飽滿，不卑不亢，無不禮貌行為。

三、全部員工不得在辦公室區(qū)域內吸煙。

四、留意運用禮貌用語，辦公室交談留意音量限制，禁止聚眾閑聊，大聲喧嘩，影響他人辦公。

五、一切來訪須在門衛(wèi)處登記，由門衛(wèi)聯(lián)系相關部門并經(jīng)同意后方可接待。外來方可統(tǒng)一由行政辦公室接待，詢明客人來訪目的后，盡快通知有關部門或人員，未經(jīng)部門負責人同意外來人員不得進入辦公區(qū)。辦公時間嚴禁會客。

六、嚴禁辦公時間在計算機上玩嬉戲、閑聊、發(fā)私人郵件，違反者每次罰款100元。

七、為保證辦公區(qū)域干凈整齊，不準在辦公室、柜子及窗臺上搭晾毛巾、放置衣服；辦公用品應盡量放整齊、合理；愛惜運用辦公設備，若有損壞、丟失、污染，應予以賠償。

八、員工下班或外出時，應妥當保管好辦公物品，如:文件、資料等，下班后，應將有關抽屜、柜子鎖好，并確保電腦關閉。

九、禁止在辦公室做私事或或從事于本職工作無關的活動。

十、員工加班時應保證辦公區(qū)域的平安，加班結束時，要將辦公計算機及電燈關閉，結束后確認門窗一鎖好方可離開。

十一、留意防火、防盜，一旦發(fā)覺問題，要馬上通知行政辦，并按學校關于突發(fā)事務報告、處理的.相關規(guī)定辦理。

十二、員工應當嚴格遵守學校作息時間，執(zhí)行上班簽到制度。

十三、各辦公室依據(jù)本規(guī)定制定相應的管理規(guī)定，并嚴格執(zhí)行。

學校辦公室管理制度7

學校辦公室是運用科學管理理論、技術、方法，發(fā)揮秘書職能，參加政務、管理事務、供應服務，協(xié)助學校領導總攬全局，溝通上下，聯(lián)系內外，協(xié)調各個職能部門正常運轉，為學校教學、科研、學生管理等服務的一個管理工作部門。

一、總論

學校辦公室工作是學校的綜合辦事機構。它雖然同本單位各部門一樣是在領導統(tǒng)一指揮下工作的，但它又不同于平行的其它部門。在本單位平行的各部門中它又起著綜合組織各方面工作、協(xié)調平衡各部門關系的作用。

(一)、學校辦公室管理的指導思想是做好“三服務”。

這是辦公室工作的使命所給予的，是做好辦公室工作的動身點和落腳點，詳細體現(xiàn)在辦公室管理中首先是為領導服務;其次是為各職能科室、部門服務;三是為全校師生員工服務。

(二)、學校辦公室管理的作用主要有參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和窗口作用。

1、領導決策的參謀作用。主要體現(xiàn)在第一，做好調查探討工作，有針對性地搜集決策所須要的信息，向領導供應真實狀況，為決策供應依據(jù);其次，綜合看法，匯總方案，陳述利弊，分析比較，供領導者參考;第三，在工作中，主動探討學校各個時期的工作重點，針對領導須要，主動供應建設性看法和工作措施等建議，在當好助手的同時，發(fā)揮參謀作用。

2、領導工作的助手作用。主要體現(xiàn)在第一，幫助領導辦文、辦事。幫助領導辦理上級、下級的公文，起草檔、材料，進行公務接待等，可以使領導騰出時間和精力抓大事;其次，幫助領導做好各項決策的布置落實工作，全面駕馭貫徹實施狀況;第三，幫助校領導做好督促檢查工作。包括對領導決策的大事、要事執(zhí)行落實狀況的督查，也包括對文件處理和事務處理的督查，必要時出面牽頭，主動幫助校領導推動問題的解決。

3、學校管理的協(xié)調作用。一般是指幫助領導處理管理工作中各方面的關系，解決運行過程中的沖突和問題。運用各種工作方式和手段，在上下之間、部門之間進行溝通調整，做好上令下行、下情上達，以取得最佳管理能效。

4、信息溝通的樞紐作用。信息溝通具有雙向性，一方面要留意收集來自下面的實際工作狀況和動態(tài)反映，以及上級的`指示精神、外單位和兄弟學校的閱歷，全面、精確、剛好地為校領導供應切合實際、正確無誤的信息，為領導決策供應依據(jù)。另一方面應當主動開展工作，把領導的意圖傳達下去，把學校的改革動態(tài)和工作閱歷傳播出去，并運行信息反饋。

5、內外聯(lián)系的窗口作用。學校辦公室是學校的窗口、門面，主要體現(xiàn)在辦事的效率和質量，以及服務的作風和看法上，無論是電話受理，還是接待洽談，都從一個側面反映出學校的思想作風、精神面貌，實質上對學校的管理起著示范作用。

(三)、辦公室的工作要遵循“快速、精確、保密”的原則。

1、快速。辦公室工作要保證領導決策的形成、貫徹、落實的高效率，要養(yǎng)成辦事靈敏、剛好高效、大張旗鼓的好作風。

2、精確。詳細地說是辦文要精確，辦事要穩(wěn)妥，了解狀況、反映問題要真實。養(yǎng)成肅穆仔細細致的好作風。

3、保密。要切實做到：不該說的不說，不該問的不問。不該看的不看，不該記的不記。

二、學校辦公室的主要工作

(一)信息工作

學校辦公室要做好校內信息的定期編發(fā)工作，剛好、精確、全面反映學校各項工作。另外，為領導供應信息是辦公室的一項重要任務，搞好信息的收集，根據(jù)科學的程序進行篩選、分類、分析和整理使之成為領導所須要的真實精確的信息，以適應領導科學決策的須要。

(二)文書工作

文書工作是辦公室工作的重要組成部分，文書工作總的任務是精確剛好、平安地處理文書事務，組織公文運轉，充分發(fā)揮公文的作用，為有效地推動工作服務。

學校文書工作的詳細任務是：

第一，做好收文處理包括：簽收、登記、擬辦、批辦、傳閱、承辦;

其次，做好發(fā)文處理包括：擬稿、核稿、簽發(fā)、用印、封發(fā)等工作。

學校辦公室管理制度8

一、按規(guī)定運用，注意日常保養(yǎng)。

1、運用設備前要細致閱讀運用說明書，或請專業(yè)人員講解運用規(guī)范。

2、嚴格按規(guī)定運用設備，不許違反規(guī)定，自行拆卸。

3、運用期間不得轉借他人，如出現(xiàn)問題，責任人負全責。

4、平常注意清潔保養(yǎng)，要相識到設備是學校公共資源，留意公德意識。

5、按時、仔細地填寫電教設備運用登記表，字跡清楚、內容真實。

二、運用人學會基本修理常識，解決常見問題。

運用人要學會簡潔基本的修理技能，對運用中的常見問題能進行正確的推斷，在征得專業(yè)修理人員的'看法后，可以自行解決常見問題，并做好記錄。

三、重大問題要剛好上報，不隱瞞、不拖延。

四、如因個人不慎，損壞設備，則按賠償條款進行賠償。

五、運用人在借期滿時要剛好交還設備，運用人（或借用人）及設備管理人員同時檢查設備狀況，做好記錄和交接手續(xù)。

學校辦公室管理制度9

第一條為規(guī)范辦公區(qū)域的管理，創(chuàng)建禮貌、整齊的辦公環(huán)境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制定本制度。本制度適用于總公司、各子(分)公司、各管理處辦公室。

其次條員工應嚴格遵守考勤制度，準時上班按時下班，上下班時間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

第三條上班打卡后不得外出吃早點或辦私事，如確有須要須向直管領導報備，午休后應準時上班。

第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的'與工作無關的物品帶入公司。

第五條員工上班時務必著裝整齊、得體，不得穿軍靴、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不相宜的裝束，不準佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。整體形象貼合中的儀容儀表要求。

第六條辦公時間因私會客需和直管領導報備，時間不得超過30分鐘。因私打電話務必簡短。

第七條上班時間內辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆閑聊、玩嬉戲、閱讀與工作無關網(wǎng)站。任何時候不得運用不禮貌語言和肢體動作。

第八條上班時間內不得用餐、吃零食。

第九條個人所屬的桌椅、設備、垃圾桶由各運用人自行清潔。部門所屬的存儲柜、文件柜內部由各部門指定專人負責整理和清潔。

第十條辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整齊、擺放有序。順手清潔，剛好歸位。辦公室內不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物(鞋、雨傘存放于指定場所)。嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑。垃圾桶不超過3/4滿。

第十一條公司辦公區(qū)域、公用區(qū)域嚴禁吸游煙，吸煙的員工應留意他人的感受，限制吸煙量及避開在女性面前吸煙。冬、夏季開啟空調期間，禁止在空調房內抽煙，須到有外窗的洗手間或指定場所進行。

第十二條工作期間和午休(餐)時間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班。接待公司客人的除外。

第十三條下班、或離開辦公室30分鐘以上的，須關掉不運用的電器、電燈等耗電設備，午餐期間關掉應關掉顯示器和電燈。公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及珍貴物品等須鎖入柜或抽屜內，關窗、鎖門后方可離開。

第十四條遵守保密紀律，保存好各種文件及技術資料，不得泄露公司機密。

第十五條禮貌用廁，節(jié)約用紙，留意保潔。

第十六條辦公區(qū)內不得擅自添加辦公家俱。

第十七條愛惜公司財產(chǎn)和設備，發(fā)覺損壞剛好向辦公室報修，無法修復的應注明緣由申請報廢。因有意或運用不當損壞公物者，應予以相應賠償。

第十八條本制度自發(fā)布之日起實施。

學校辦公室管理制度10

老師辦公室是老師在校教學活動的重要場所，保證辦公室干凈衛(wèi)生整齊，即是教化文明、教學文明的詳細體現(xiàn)，也是老師酷愛學校，酷愛本職工作的詳細表現(xiàn)，更是學校的`窗口性工作，因此要求做到：

1、學校實行多人分組共用辦公室，每個辦公室都要成立管理小組，并指定小組長，小組則相應制定自己的衛(wèi)生制度公約。

2、辦公室全體老師要從自覺遵保衛(wèi)生制度與公約。

3、辦公室內要做到每天到校即進行一次衛(wèi)生清理，要特殊關注桌斗內、室內死角的清理。個人則負責清理自己的辦公桌、教案、作業(yè)、教具、辦公用品等物品，做到干凈整齊，一塵不染。

4、辦公室內嚴禁吸煙，吐痰、嚴禁喧嘩。嚴禁亂扔雜物、紙屑，嚴禁堆放，儲存與教學活動無關的物品。

5、辦公室嚴禁放音響，嚴禁從事與教學無關的活動。

6、辦公室物品擺放要統(tǒng)一按學校要求布置做到即便利工作，又美觀，整齊。

7、辦公室全體老師要愛惜公物，愛惜公共設施，做到平安用電、用火。

8、每個教職工都要做到時刻維護本辦公室的衛(wèi)生，嚴禁不顧他人的反應和公共衛(wèi)生要求，進行損害集體或他人的不良衛(wèi)生行為。

9、負責值日的老師，每天要對各辦公室進行巡察，發(fā)覺不良的行為事務要剛好指出、訂正，促其改正。

10、每月學校對老師辦公室支配兩次衛(wèi)生大檢查，并進行評比。將評比的結果予以公布，并對模范衛(wèi)生辦公室予以嘉獎。

學校辦公室管理制度11

為確保辦公室平安，根據(jù)“誰運用，誰負責”的原則，制訂本制度。

1、辦公室內不準存放資金、存款單、有價證券及其他珍貴細軟物品。

2、對確需存放擋案資料、各種儀器或其他珍貴物品的辦公室，必需實行完善的.平安防范措施，并由專人管理。

3、辦公室內要時刻留意用電的平安，不私自運用大容量電器，要常常檢查線路平安，要有限制電源、火種的平安詳細措施。

4、每天最終離開辦公室的教職員工，必需關好門窗，關閉電燈、電源、水籠頭。

5、設辦公室平安員，統(tǒng)一管理辦公室的平安工作，定期向本室人員進行平安宣揚，增加平安防范意識，督促檢查本室人員做好平安工作，發(fā)覺問題應剛好向保衛(wèi)處（科）報告。

6、落實辦公室平安責任制。室內發(fā)覺失盜案件或火災事故要查明緣由，明確責任，并視情節(jié)輕重賜予責任人相應處理，情節(jié)嚴峻者，交由公安司法機關處理。

學校辦公室管理制度12

一、辦公紀律

1、自覺遵守學校的作息時間。按時上下班，如遇特別狀況需短時間離開崗位，應向組室負責人請假。

2、文明辦公，保持辦公室內寧靜，提高工作效率;忌做有害他人工作的事情;構建和諧的辦公環(huán)境。

3、保持辦公室衛(wèi)生整齊，辦公用品、各種用具應陳放整齊有序。

4、按時仔細地做好本組室及走廊的.衛(wèi)生值日工作。

5、準時參與校、組室臨時性會議，升旗儀式等，且嚴格遵守會場紀律。

6、老師子女原則上不擅進辦公室，以免影響老師辦公。

7、最終離開辦公室者要關閉門窗、切斷電器電源。

二、電腦管理運用

1、辦公電腦為學校全部，電腦運用人為唯一保管責任人，如因運用不當、子女隨意操作等造成電腦損壞，由保管責任人負全部責任。

2、不準私自拆卸電腦，調換配件;電腦運用中出現(xiàn)非人為的硬件故障須要修理，請與相關電腦老師聯(lián)系。

3、辦公電腦應正確運用，倍加愛惜，做到人走關機，斷電過夜，節(jié)約用電，延長電腦運用壽命。

4、嚴禁在上班時間利用電腦閑聊、玩嬉戲，看電影，聽音樂等，各組室負責人有權利和義務督管本室人員。

5、老師應把電腦作為教學的工具，如制作課件、運用多媒體教學、查閱資料等;并通過網(wǎng)絡拓寬專業(yè)學問提高教學實力。

學校辦公室管理制度13

辦公室是老師辦公和開展活動的場所，各位老師應在團結、合作的前提下，共同完成學校下達的各項工作任務。為了給老師營造一個舒適、整齊、寧靜、規(guī)范的辦公環(huán)境，特制定本制度：

1、老師辦公室是老師處理教化教學的公共場所，每位老師都有保持辦公室文明、整齊、舒適、節(jié)約的義務。

2、辦公室實行辦公室主任負責制?？梢罁?jù)各自辦公狀況支配老師值日表，支配老師輪番值勤，負責日常事務工作。

3、值日老師要做好當天的份內工作，同時督促其他老師保持辦公室的`清潔衛(wèi)生，下班離開前要自覺將電腦、電燈、電風扇等關好，鎖好門，關好窗。

4、留意辦公紀律。老師不做與工作無關的事情，有事外出要請假。辦公室內謝絕吸煙，不得大聲喧嘩、吵鬧，以免影響他人工作。

5、辦公室要保持整齊。辦公桌（包括桌上的物品）擺放要整齊，地面不