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護(hù)理中級述職報告護(hù)理中級述職報告「篇一」20xx年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們懷遠(yuǎn)二院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!我從20xx年7月份進(jìn)入懷遠(yuǎn)二院工作以來,在所有同事的幫助下,很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,使自己迅速進(jìn)入角色,投入到自己的工作崗位上,在進(jìn)一步的工作中,我努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,做好本職的護(hù)理工作,經(jīng)過幾年后,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的信任,委以重任,把護(hù)士長這一重?fù)?dān)交給了我。為了把工作做細(xì)、做實、做扎實我便進(jìn)一步注意觀察我們護(hù)理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,并根據(jù)大家不同的特點,分別制定了有針對性的工作計劃,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實現(xiàn),但由于我剛來醫(yī)院不久,又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人,我意識到,要想把工作做好,就必須努力在生活上關(guān)心每一個人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴(yán)格要求自己,以身作則,帶動全體護(hù)理人員,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。通過一段時間的工作實踐,使我更深層次地認(rèn)識到一個護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé),我要更努力地把這支護(hù)理隊伍帶好,協(xié)助各科室的工作,圓滿完成護(hù)理任務(wù),更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,更詳盡地掌握每個病人的情況,以便更出色地完成護(hù)理任務(wù),為患者服好務(wù),為醫(yī)院樹品牌!我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步,離不開一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想,行動才有方向,在新年度的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,扎扎實實抓學(xué)習(xí),實實在在地做工作,努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,讓每一個護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)!護(hù)理中級述職報告「篇二」供應(yīng)室是醫(yī)院不可缺失的部門之一,在護(hù)理部、院感的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,直接服務(wù)于臨床。20xx年度本人在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各職能科室及相關(guān)科室的大力支持配合下,積極工作、努力學(xué)習(xí)、完成了本年度的既定工作目標(biāo)。在此,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一年的工作情況。一、加強政治理論學(xué)習(xí),提高自身道德素質(zhì)修養(yǎng)。誠誠懇懇做人、踏實實做事。不放松對政治思想的學(xué)習(xí),使自己在思想上能跟上時代的發(fā)展。保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。堅決執(zhí)行醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)班子的各項指令、規(guī)定。嚴(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo)管理。二、提高組織和領(lǐng)導(dǎo)能力供應(yīng)室工作質(zhì)量的好壞與醫(yī)院感染控制、護(hù)理工作質(zhì)量和患者的安危直接相關(guān),本人在科室內(nèi)倡導(dǎo):在工作上要有較強的責(zé)任心、要熱愛本職工作;與臨床科室要建立良好的協(xié)作關(guān)系,精誠團(tuán)結(jié);牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想,不計個人得失,確保各項任務(wù)的完成。作為一名中層干部,我在擔(dān)任護(hù)士長期間,能恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,做好復(fù)用器械的有效供應(yīng)和一次性針筒、輸液器的管理工作。本人通過網(wǎng)絡(luò)和與兄弟醫(yī)院交流等途徑學(xué)習(xí)供應(yīng)室相關(guān)的新進(jìn)展,組織科室人員學(xué)習(xí)《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》,熟悉業(yè)務(wù)知識。本年度共組織12次業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),36次業(yè)務(wù)小講課,四次業(yè)務(wù)知識考核,兩次操作考核。提高科室人員的整體素質(zhì)。每次院感科提供的新知識都認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神。有疑惑的地方積極向院感科討教以解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。在追求自身素質(zhì)提高的同時,更高的追求是整個科室整體素質(zhì)的全面提升。三、以身作則,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),保證24小時滿足臨床科室使用無菌物品的要求。20xx年初接收婦產(chǎn)科人流等器械的回收清洗工作,在沒有增加科室人員的情況下通過合理排班,彈性排班。既保障各工作的及時完成又使科室人員積極配合工作而無怨言。20xx年11月份為了支持醫(yī)院綜合病房的順利開設(shè),在人員緊缺的情況下抽調(diào)一位同志去工作,同時做好科室內(nèi)的工作調(diào)整確保工作質(zhì)量不受不影響。四、存在問題:1、自我防護(hù)及無菌觀念不強有待提升。2、登記、標(biāo)識書寫欠規(guī)范。4、科室管理有待加強。護(hù)理中級述職報告「篇三」尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!在這兒,我向親愛的姐妹們,致敬!您們都是我的老師,在以后的工作中,還需要您們多多指教。說實話,自從11月1日擔(dān)任省內(nèi)呼吸科護(hù)士長以來,我感受到了前所未有的壓力,做為一個剛剛步入管理者的我,我科又是個剛成立的科室,共有床位五十張,護(hù)理人員十一名,工作人員年齡又趨于年輕化,病人病情的多元化和復(fù)雜性等現(xiàn)實情況,讓我不得不思索:我怎樣把這個科室從嬰兒期走向成熟期,為科室為醫(yī)院創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益的同時又贏得社會效益!在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,我決心從以下方面做起:一:自身建設(shè)方面每天早去晚歸,早上去慰問每一位患者,解決他們生活上的困難,心理上的痛苦。工作中嚴(yán)格要求自己,以身作則,身先士卒,率先垂范,為提高自己的業(yè)務(wù)水平,工作之余,學(xué)習(xí)新版內(nèi)科護(hù)理學(xué),做到與時俱進(jìn)!更好的服務(wù)于患者。二:科室工作情況首先根據(jù)科室現(xiàn)有護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周每月工作重點,匯總成表,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行。針對我科的特點和現(xiàn)有的條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范,對病房管理實行包干責(zé)任制。不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī)制度。同時對病房的各種設(shè)施,物品及家屬加強安全管理,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化“三基三嚴(yán)”。學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),新知識,新技術(shù),做到與時俱進(jìn),對新進(jìn)儀器進(jìn)行集中培訓(xùn),講解,要求人人掌握。每月至少一次個案護(hù)理查房,加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為加強護(hù)患溝通,定期召開工休座談會,聽取患者及其家屬的建議,以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)。要求科室的人員從節(jié)約每一度電,每一滴水,每一張紙開始,從我做起,加強經(jīng)濟(jì)核算。在以“病人為中心”的服務(wù)理念倡導(dǎo)下,為了滿足人們?nèi)找嬖鲩L的法律意識和維權(quán)意識,嚴(yán)格規(guī)范我們的言行,帶領(lǐng)全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)文明服務(wù)用語,注意服務(wù)藝術(shù)。為了確保用藥的安全及時,治療室在現(xiàn)有的條件下貼上了醒目的床牌號,病區(qū)設(shè)移動護(hù)士站,大大減少了因換藥不及時的.糾紛現(xiàn)象。實習(xí)帶教方面,科室設(shè)有帶教組長,負(fù)責(zé)實習(xí)生的理論授課。為實習(xí)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。存在不足.個別護(hù)士理論知識薄弱,缺乏服務(wù)意識。.病房環(huán)境差設(shè)施不全沒窗簾,病房窗戶有貼報紙現(xiàn)象。沒有儲物柜,病人物品多,擺放混亂。護(hù)士長述職報告3.病房收費點,老病房樓住院費僅6元收入上不去,造成部分人員積極性降溫。改進(jìn)措施;.加強政治學(xué)習(xí),提高思想水平和服務(wù)意識。.加強新上崗護(hù)士的培訓(xùn)工作,從理論到操作技能嚴(yán)格把關(guān),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期開展知識技能比賽,提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),普及護(hù)士文明用語50句。.需要完善的設(shè)施上報醫(yī)院,懇請領(lǐng)導(dǎo)的支持。.開展新業(yè)務(wù),新項目。今后,我們將力爭邁上一個新
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