化學(xué)院內(nèi)部管理及人事分配制度改革方案

化學(xué)院內(nèi)部管理及人事分配制度改革方案(第二聘期)討論稿2024年—2024年P(guān)AGEPAGE37目錄一、化學(xué)院專職科研崗位聘任與考核暫行方法……………3二、化學(xué)院教學(xué)科研崗位聘任與考核暫行方法…………………10三、化學(xué)院教學(xué)任務(wù)型崗位聘任與考核暫行方法………………15四、化學(xué)院輔助系列專業(yè)技術(shù)崗位聘任與考核暫行方法………22五、化學(xué)院管理部門各崗位聘任與考核暫行方法………………29配套文件…………………311、青島科技大學(xué)科學(xué)研究、教學(xué)研究工作計分方法〔試行〕……31附表1青島科技大學(xué)科學(xué)研究工作計分方法〔理工類〕…………………33附表2青島科技大學(xué)教學(xué)研究工作計分方法………………35附表3青島科技大學(xué)績效工資標(biāo)準(zhǔn)……………362、青島科技大學(xué)國家級突出教學(xué)、科研業(yè)績獎勵方法〔試行〕………………373、青島科技大學(xué)規(guī)定國家級教學(xué)研究期刊和核心期刊目錄〔試行〕…………394、青島科技大學(xué)化學(xué)院人事制度聘任補(bǔ)充說明〔試行〕………40

一、科研為主崗位1．特聘崗位(1)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；(2)山東省“泰山學(xué)者崗位〞特聘教授；2.校聘崗位關(guān)鍵一級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)國家973工程主課題、863重大工程負(fù)責(zé)人；(2)國家自然科學(xué)基金重大工程負(fù)責(zé)人；(3)國家杰出青年基金工程負(fù)責(zé)人；(4)國家科技支撐工程負(fù)責(zé)人；(5)國家重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(6)國家自然科學(xué)獎、技術(shù)創(chuàng)造獎、科技進(jìn)步獎一、二等獎首位獲得者；(7)國家教學(xué)成果特等獎、一等獎首位獲得者；(8)為社會提供效勞，個人三年累計到學(xué)校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)900萬元以上者；(9)為學(xué)校開展做出重大奉獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國內(nèi)外同行中有相當(dāng)高的學(xué)術(shù)影響者(全校推薦人數(shù)不超過3人)；考核條件:⑴作為工程的負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)一般不少于42萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)84萬元；⑶指導(dǎo)研究生的任務(wù)〔每年至少招收1名〕，每年承當(dāng)教學(xué)工作量不少于65學(xué)時，無課堂教學(xué)工作量要求；⑷每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報告；⑸承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑹科研分值不少于600=7\*GB2⑺聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年作為第一作者在SCI源刊上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于3.0〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于5.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于8.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個人列第1位〕；c.獲省部級教學(xué)、科技二等獎以上獎勵1項〔國家獎前2位，省級獎首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)126萬元。關(guān)鍵二級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)973工程二級子課題、國家863工程負(fù)責(zé)人〔均須在科技部備案〕；(2)國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)工程負(fù)責(zé)人；(3)國家科技支撐重點(diǎn)工程負(fù)責(zé)人；(4)教育部重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(5)國家教學(xué)名師獎獲得者，國家教學(xué)成果二等獎首位獲得者；(6)為學(xué)校開展做出重大奉獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國內(nèi)外同行中有較大學(xué)術(shù)影響者(全校推薦人數(shù)不超過5人)；(7)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)600萬元以上者。(8)為學(xué)校開展做出重大奉獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國內(nèi)外同行中有相當(dāng)高的學(xué)術(shù)影響者(全校推薦人數(shù)不超過5人)；考核條件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)一般不少于36萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)72萬元；⑶指導(dǎo)研究生的任務(wù)〔每年至少招收1名〕，每年承當(dāng)教學(xué)工作量不少于65學(xué)時，無課堂教學(xué)工作量要求；⑷每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報告；⑸承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑹科研分值不少于500分；=7\*GB2⑺聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年作為第一作者在SCI源刊上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于3.0〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于4.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于7.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個人列第1位〕；c.獲省部級教學(xué)、科技二等獎以上獎勵1項〔國家獎前3位，省級獎首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)108萬元。重點(diǎn)三級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)國家自然科學(xué)基金面上工程負(fù)責(zé)人；(2)國家科技部一般工程負(fù)責(zé)人；(3)教育部新世紀(jì)人才支持方案工程負(fù)責(zé)人；(4)山東省自然科學(xué)獎(科技進(jìn)步獎、技術(shù)創(chuàng)造獎)一等獎首位獲得者；〔5〕國家教育部教育、教改工程負(fù)責(zé)人，國家級精品課程負(fù)責(zé)人，國家級實(shí)驗示范中心負(fù)責(zé)人、國家級品牌與特色專業(yè)負(fù)責(zé)人，國家級教學(xué)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)負(fù)責(zé)人，國家級雙語課程負(fù)責(zé)人；(6)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)300萬元以上者?？己藯l件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)一般不少于30萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)60萬元；⑶指導(dǎo)研究生的任務(wù)〔每年至少招收1名〕，每年承當(dāng)教學(xué)工作量不少于65學(xué)時，無課堂教學(xué)工作量要求；⑷每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報告；⑸承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑹科研分值不少于400=7\*GB2⑺聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年作為第一作者在SCI源刊上上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于2.0論文〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于3.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于6.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個人列前3位〕；c.獲省部級教學(xué)、科技三等獎以上獎勵1項〔國家獎前5位，省級獎首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)90萬元。重點(diǎn)四級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)具有以下教學(xué)科研業(yè)績的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員優(yōu)先聘任：省自然科學(xué)獎(科技進(jìn)步獎、技術(shù)創(chuàng)造獎)二、三等獎首位，國家優(yōu)秀教師資助方案工程獲得者；省部級科研工程負(fù)責(zé)人；(2)2024-2024年度崗位考核結(jié)果合格及以上的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)；(3)2024-2024年度崗位考核結(jié)果根本合格的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)可報名參聘該崗位，學(xué)校聘任委員會根據(jù)本人2024年的業(yè)績和各單位本檔編制崗位指數(shù)情況審評后進(jìn)行聘任；(4)2024-2024年聘期評定的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員根據(jù)各單位本檔編制崗位指數(shù)情況每年初由學(xué)校組織進(jìn)行聘任。(5)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)144萬元以上者?？己藯l件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)一般不少于18萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)36萬元；⑶指導(dǎo)研究生的任務(wù)〔每年至少招收1名〕，每年承當(dāng)教學(xué)工作量不少于65學(xué)時，無課堂教學(xué)工作量要求；⑷每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報告；⑸承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑹科研分值不少于300=7\*GB2⑺聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于4.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編3章以上〕；c.獲省部級教學(xué)、科技獎1項〔國家獎前5位，省級獎前2位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)54萬元。3．院聘崗位五級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：〔1〕省部級基金工程負(fù)責(zé)人；(2)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)72萬元以上者。〔3〕未上四級崗的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員〔含待遇〕；考核條件:〔1〕作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；〔2〕聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)不少于15萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)30萬元；〔3〕每年承當(dāng)教學(xué)工作量不少于35學(xué)時，無課堂教學(xué)工作量要求；〔4〕年教研、科研分值不少于250；〔5〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于3.0；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編２章以上〕；c.獲省部級教學(xué)、科技獎1項〔國家獎前5位，省級獎前3位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)45萬元。六級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件者：(1)省教育廳基金、青島市科技局基金、國家重點(diǎn)實(shí)驗室基金、教育部歸國留學(xué)基金負(fù)責(zé)人；(2)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)36萬元以上者；(3)校級精品課程、優(yōu)秀課程負(fù)責(zé)人；(4)省部級教學(xué)成果獎、實(shí)驗技術(shù)成果獎獲獎人員；(5)校教學(xué)成果〔效果〕一等獎獲獎人員；(6)出版統(tǒng)編教材、發(fā)表高水平SCI論文者；(7)上一次考核優(yōu)秀的按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的副高級專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員?？己藯l件:〔1〕作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；〔2〕聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)不少于12萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)24萬元；〔3〕每年承當(dāng)教學(xué)工作量不少于35學(xué)時，無課堂教學(xué)工作量要求；〔4〕年教研、科研分值不少于200；〔5〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于2.5；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部〔主編2章以上〕；c.獲省部級教學(xué)、科技獎1項〔國家獎前5位，省級獎前4位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)36萬元。七級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件者：(1)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)18萬元以上者。(2)其他副教授〔或副教授待遇〕或有博士學(xué)位的人員。考核條件:〔1〕聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)到達(dá)9萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)19萬元；〔2〕年教研、科研分值不少于150；(3)每年承當(dāng)教學(xué)工作量不少于35學(xué)時，無課堂教學(xué)工作量要求；(4)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于2.0；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級教學(xué)、科技獎1項〔前5位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)27萬元。八級崗：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)上一次考核不合格的副高級專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員(2)具有講師職稱承當(dāng)973工程子課題、國家863工程的第三負(fù)責(zé)人〔均須在科技部備案〕；國家自然科學(xué)(社會科學(xué))基金工程第三負(fù)責(zé)人；國家科技支撐重點(diǎn)工程第三負(fù)責(zé)人；(3)具有講師職稱承當(dāng)山東省自然科學(xué)基金面上工程的第二負(fù)責(zé)人；山東省優(yōu)秀中青年獎勵基金第二負(fù)責(zé)人；(4)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)9萬元以上者；(5)發(fā)表高水平SCI論文者；考核條件:⑴聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)到達(dá)7.5萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)15萬元；⑵無教學(xué)工作量要求；⑶年教研、科研分值不少于100；(4)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.8；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級教學(xué)、科技獎1項〔前5位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)22.5萬元。九級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)上一次考核優(yōu)秀的講師(2)校教學(xué)效果三等獎以上負(fù)責(zé)人；(3)具有講師職稱參與973工程子課題、國家863工程〔均須在科技部備案〕；國家自然科學(xué)(社會科學(xué))基金工程；國家科技支撐重點(diǎn)工程人；(4)具有講師職稱參與山東省自然科學(xué)(社會科學(xué))基金面上工程；山東省優(yōu)秀中青年獎勵基金；(5)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)4.5萬元以上者?？己藯l件：〔1〕聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)到達(dá)7.5萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)15萬元；⑵無教學(xué)工作量要求；⑶年教研、科研分值不少于80；(4)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.5；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級教學(xué)、科技獎1項〔前5位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)22.5萬元。十級崗上崗條件：按科研任務(wù)崗位聘任的講師考核條件：〔1〕聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)到達(dá)7.5萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)15萬元；⑵無教學(xué)工作量要求；⑶年教研、科研分值不少于60；(4)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.0；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級教學(xué)、科技獎1項〔前5位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)22.5萬元。十一級崗上崗條件：按科研任務(wù)崗位聘任的助教及未定級人員考核條件：〔1〕聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)到達(dá)6萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)12萬元；⑵無教學(xué)工作量要求；⑶年教研、科研分值不少于50；(4)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于0.9；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級教學(xué)、科技獎1項；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)18萬元。十二級崗：按科研任務(wù)崗位聘任的未定級人員考核條件:〔1〕聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)到達(dá)6萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)12萬元；⑵無教學(xué)工作量要求；⑶年教研、科研分值不少于40；(4)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于0.8；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級教學(xué)、科技獎1項；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)18萬元。二、教學(xué)科研為主的崗位1.特聘崗位(1)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；(2)山東省“泰山學(xué)者崗位〞特聘教授；2.校聘崗位關(guān)鍵一級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)國家973工程主課題、863重大工程負(fù)責(zé)人；(2)國家自然科學(xué)基金重大工程負(fù)責(zé)人；(3)國家杰出青年基金工程負(fù)責(zé)人；(4)國家科技支撐工程負(fù)責(zé)人；(5)國家重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(6)國家自然科學(xué)獎、技術(shù)創(chuàng)造獎、科技進(jìn)步獎一、二等獎首位獲得者；(7)為社會提供效勞，個人三年累計到學(xué)校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)900萬元以上者。(8)為學(xué)校開展做出重大奉獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國內(nèi)外同行中有相當(dāng)高的學(xué)術(shù)影響者(全校推薦人數(shù)不超過3人)；考核條件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)不少于21萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)42萬元；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于80學(xué)時，其中課堂教學(xué)工作量不少于30學(xué)時；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)〔每年至少招收1名〕；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報告；⑹承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑺年教研、科研分值不少于400；(8)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年作為第一作者在SCI源刊上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于3.0〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于5.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于7.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個人列第1位〕；c.獲省部級教學(xué)、科技二等獎以上獎勵1項〔國家獎前2位，省級獎首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)63萬元。關(guān)鍵二級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)973工程二級課題、國家863工程負(fù)責(zé)人〔均須在科技部備案〕；(2)國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)工程負(fù)責(zé)人；(3)國家科技支撐重點(diǎn)工程負(fù)責(zé)人；(4)教育部重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(5)國家教學(xué)名師獎獲得者，國家教學(xué)成果二等獎首位獲得者；(6)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)600萬元以上者。(7)為學(xué)校開展做出重大奉獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國內(nèi)外同行中有相當(dāng)高的學(xué)術(shù)影響者(全校推薦人數(shù)不超過5人)；考核條件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)不少于18萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)36萬元；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于80學(xué)時，課堂教學(xué)工作量不少于30學(xué)時；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)〔每年至少招收1名〕；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報告；⑹承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑺年教研、科研分值不少于300(8)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年作為第一作者在SCI源刊上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于3.0〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于4.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于6.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個人列第1位〕；c.獲省部級教學(xué)、科技二等獎以上獎勵1項〔國家獎前3位，省級獎首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)54萬元。重點(diǎn)三級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)國家自然科學(xué)基金面上工程負(fù)責(zé)人；(2)國家科技部一般工程負(fù)責(zé)人；(3)教育部新世紀(jì)人才支持方案工程負(fù)責(zé)人；(4)國家教育部教育、教改工程負(fù)責(zé)人，國家級精品課程負(fù)責(zé)人，國家級實(shí)驗示范中心負(fù)責(zé)人、國家級品牌與特色專業(yè)負(fù)責(zé)人，國家級教學(xué)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)負(fù)責(zé)人，國家級雙語課程負(fù)責(zé)人；(5)山東省自然科學(xué)獎(科技進(jìn)步獎、技術(shù)創(chuàng)造獎)一等獎首位獲得者；(6)山東省教學(xué)名師獎獲得者；(7)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)300萬元以上者?？己藯l件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)到位教研、科研縱向經(jīng)費(fèi)不少于15萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)30萬元；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于100學(xué)時，課堂教學(xué)工作量不少于40學(xué)時；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報告；⑹承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑺年教研、科研分值不少于250(8)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年作為第一作者在SCI源刊上上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于2.0論文〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于3.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于5.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個人列前3位〕；c.獲省部級教學(xué)、科技三等獎以上獎勵1項〔國家獎前5位，省級獎首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)45萬元。重點(diǎn)四級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)具有以下教學(xué)科研業(yè)績的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員優(yōu)先聘任：省自然科學(xué)獎(科技進(jìn)步獎、技術(shù)創(chuàng)造獎)二、三等獎首位獲獎?wù)?，國家教育部?yōu)秀教師資助方案工程獲得者；省部級科研工程負(fù)責(zé)人；在上個聘期內(nèi)以第一作者發(fā)表影響因子在2.0以上者；(2)2024-2024年度崗位考核結(jié)果合格及以上的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)。(3)2024-2024年度崗位考核結(jié)果根本合格的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)可報名參聘該崗位，學(xué)校聘任委員會根據(jù)本人2024年的業(yè)績和各單位本檔編制崗位指數(shù)情況審評后進(jìn)行聘任。(4)2024-2024年聘期評定的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員根據(jù)各單位本檔編制崗位指數(shù)情況每年初由學(xué)校組織進(jìn)行聘任。(5)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)144萬元以上者?？己藯l件：〔1〕作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；〔2〕聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)不少于9萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)18萬元；〔3〕每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于100學(xué)時，課堂教學(xué)工作量不少于40學(xué)時；〔4〕指導(dǎo)研究生的任務(wù)；〔5〕每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報告；〔6〕承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；〔7〕年教研、科研分值不少于180；〔8〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年作為第一作者在SCI源刊上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于1.0論文〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于2.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于4.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編3章以上〕；c.獲省部級教學(xué)、科技獎1項〔國家獎前5位，省級獎前2位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)27萬元。3．院聘崗位五級崗上崗條件:在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：〔1〕省部級基金工程負(fù)責(zé)人；(2)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)72萬元以上者?！?〕未上四級崗的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員〔含待遇〕；考核條件:〔1〕作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；〔2〕聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)不少于7.5萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)15萬元；〔3〕每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于120學(xué)時，課堂教學(xué)工作量不少于60學(xué)時；〔4〕指導(dǎo)研究生的任務(wù)；〔5〕年教研、科研分值不少于120；〔6〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于2.0；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編２章以上〕；c.獲省部級教學(xué)、科技獎1項〔國家獎前5位，省級獎前3位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)22.5萬元。六級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件者：(1)省教育廳基金、青島市科技局基金、國家重點(diǎn)實(shí)驗室基金、教育部歸國留學(xué)基金負(fù)責(zé)人；(2)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)36萬元以上者；(3)校級精品課程、優(yōu)秀課程負(fù)責(zé)人；(4)省部級教學(xué)成果獎、實(shí)驗技術(shù)成果獎獲獎人員；(5)校教學(xué)成果〔效果〕一等獎以上獲獎人員；(6)出版統(tǒng)編教材、發(fā)表高水平SCI論文者；(7)上一次考核優(yōu)秀的按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的副高級專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員。考核條件:〔1〕作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；〔2〕聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)不少于6萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)12萬元；〔3〕每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于120學(xué)時，課堂教學(xué)工作量不少于60學(xué)時；〔4〕指導(dǎo)研究生的任務(wù)；〔5〕年教研、科研分值不少于100；〔6〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.5；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部〔主編2章以上〕；c.獲省部級教學(xué)、科技獎1項〔國家獎前5位，省級獎前4位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)18萬元。七級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件者：(1)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)36萬元以上者。(2)其他副教授〔或副教授待遇〕或有博士學(xué)位的人員?？己藯l件:〔1〕聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)到達(dá)4.5萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)9萬元；〔2〕每年承當(dāng)本科生教學(xué)任務(wù)，年工作量到達(dá)120學(xué)時，其中課堂教學(xué)工作量不少于60學(xué)時；(3)年教研、科研分值不少于90(4)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.0；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級教學(xué)、科技獎1項〔前5位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)13.5萬元。

三、教學(xué)為主的崗位1．特聘崗位(1)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；(2)山東省“泰山學(xué)者崗位〞特聘教授；2.校聘崗位關(guān)鍵一級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)國家973工程主課題、863重大工程負(fù)責(zé)人；(2)國家自然科學(xué)基金重大工程負(fù)責(zé)人；(3)國家杰出青年基金工程負(fù)責(zé)人；(4)國家科技支撐重大工程負(fù)責(zé)人；(5)國家重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(6)國家最高科技成就獎，國家自然科學(xué)獎、技術(shù)創(chuàng)造獎、科技進(jìn)步獎一、二等獎首位獲得者；(7)國家教學(xué)成果特等獎、一等獎首位獲得者；(8)為學(xué)校開展做出重大奉獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國內(nèi)外同行中有相當(dāng)高的學(xué)術(shù)影響者(全校推薦人數(shù)不超過3人)；(9)為社會提供效勞，個人三年累計到學(xué)校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)900萬元以上者。考核條件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值不少于360；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于240學(xué)時，其中課堂教學(xué)工作量不少于120學(xué)時；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報告；⑹承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；〔7〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年作為第一作者在國家核心期刊或國外有一定影響的刊物上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于3.0〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于4.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于6.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個人列第1位〕；c.獲省部級教學(xué)、科技二等獎以上獎勵1項〔國家獎前2位，省級獎首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)42萬元。關(guān)鍵二級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)973工程子課題、國家863工程負(fù)責(zé)人〔均須在科技部備案〕；(2)國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)工程負(fù)責(zé)人；(3)國家科技支撐工程負(fù)責(zé)人；(4)教育部重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(5)國家教學(xué)名師獎獲得者，國家教學(xué)成果二等獎首位獲得者；(6)為學(xué)校開展做出重大奉獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國內(nèi)外同行中有較大學(xué)術(shù)影響者(全校推薦人數(shù)不超過5人)；(7)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)600萬元以上者?？己藯l件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值不少于260；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于240學(xué)時，其中課堂教學(xué)工作量不少于160學(xué)時；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報告；⑹承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；〔7〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年作為第一作者在國家核心期刊或國外有一定影響的刊物上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于2.0〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于3.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于5.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個人列第1位〕；c.獲省部級教學(xué)、科技二等獎以上獎勵1項〔國家獎前3位，省級獎首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)36萬元;重點(diǎn)三級崗：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)國家自然科學(xué)基金面上工程負(fù)責(zé)人；(2)國家科技部一般工程負(fù)責(zé)人；(3)國家教育部教育、教改工程負(fù)責(zé)人，國家級精品課程負(fù)責(zé)人，國家級實(shí)驗示范中心；負(fù)責(zé)人、國家級品牌與特色專業(yè)負(fù)責(zé)人，國家級教學(xué)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)負(fù)責(zé)人，國家級雙語課程負(fù)責(zé)人；(4)教育部新世紀(jì)人才支持方案工程負(fù)責(zé)人(5)山東省自然科學(xué)獎(科技進(jìn)步獎、技術(shù)創(chuàng)造獎)一等獎首位獲得者；(6)山東省教學(xué)名師獎獲得者；(7)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)300萬元以上者?？己藯l件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值不少于200；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于280學(xué)時，其中課堂教學(xué)工作量不少于180學(xué)時；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報告；⑹承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；(7)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年作為第一作者在國家核心期刊或國外有一定影響的刊物上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于1.0論文〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于2.0〕；或每年在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于4.0；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個人列前3位〕；c.獲省部級教學(xué)、科技三等獎以上獎勵1項〔國家獎前5位，省級獎首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)30萬元。重點(diǎn)四級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)具有以下教學(xué)科研業(yè)績的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員優(yōu)先聘任：省自然科學(xué)獎(科技進(jìn)步獎、技術(shù)創(chuàng)造獎)二、三等獎首位，省社科優(yōu)秀成果獎、中國高校人文社科優(yōu)秀成果獎二、三等獎首位，國家教育部優(yōu)秀教師資助方案工程獲得者；(2)省教育、教改、精品課程工程、省級實(shí)驗示范中心負(fù)責(zé)人、省級品牌與特色專業(yè)負(fù)責(zé)人，省級教學(xué)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)負(fù)責(zé)人，省級雙語課程負(fù)責(zé)人；(3)2024-2024年度崗位考核結(jié)果合格及以上的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)。(4)2024-2024年度崗位考核結(jié)果根本合格的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)可報名參聘該崗位，學(xué)校聘任委員會根據(jù)本人2024年的業(yè)績和各單位本檔編制崗位指數(shù)情況審評后進(jìn)行聘任。(5)2024-2024年聘期評定的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員根據(jù)各單位本檔編制崗位指數(shù)情況每年初由學(xué)校組織進(jìn)行聘任。(6)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)144萬元以上者?？己藯l件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值不少于150；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時，其中課堂教學(xué)工作量不少于200學(xué)時；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報告；⑹承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；〔7〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年作為第一作者在國家核心期刊上發(fā)表論文一篇；或每年在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇以上；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于3.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編3章以上〕；c.獲省部級教學(xué)、科技獎1項〔國家獎前5位，省級獎前2位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)18萬元;3．院聘崗位五級崗上崗條件:有高水平科研論文且在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：⑴未上四級以上崗位的正高級專業(yè)技術(shù)人員;⑵山東省自然科學(xué)(社會科學(xué))基金面上工程負(fù)責(zé)人；⑶山東省優(yōu)秀中青年獎勵基金負(fù)責(zé)人；⑷省部級三等獎首位獲獎人員或青島市二等獎首位獲獎人員⑸教育部留學(xué)回國人員基金工程負(fù)責(zé)人⑹具有副高職稱承當(dāng)973工程子課題、國家863工程的第二負(fù)責(zé)人〔均須在科技部備案〕；國家自然科學(xué)基金工程第二負(fù)責(zé)人；國家科技支撐重點(diǎn)工程第二負(fù)責(zé)人；(7)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)72萬元以上者?？己藯l件:(1)高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；(2)年教研、科研分值不少于100；(3)每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時，課堂教學(xué)工作量不少于220學(xué)時；(4)每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報告；(5)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年作為第一作者在學(xué)校規(guī)定的C類期刊以上發(fā)表論文1篇〔聘期內(nèi)有2篇論文發(fā)表在核心期刊上〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于2.0；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級教學(xué)、科技獎1項〔國家獎前5位，省級獎前3位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)15萬元;e.每年在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇；六級崗上崗條件:在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一的副教授、博士；或具備以下科研任務(wù)人員：(1)省教育廳基金、青島市科技局基金、國家重點(diǎn)實(shí)驗室基金、教育部歸國留學(xué)基金負(fù)責(zé)人；(2)為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)36萬元以上者；(3)校級精品課程、優(yōu)秀課程負(fù)責(zé)人；(4)省部級教學(xué)成果獎、實(shí)驗技術(shù)成果獎獲獎人員；(5)校教學(xué)成果〔效果〕一等獎以上獲獎人員；(6)出版統(tǒng)編教材、發(fā)表高水平SCI論文者；(7)上一次考核優(yōu)秀的按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的副高級專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員。考核條件:⑴高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值不少于86；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時，其中課堂教學(xué)工作量不少于220學(xué)時；⑷〔5〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年作為第一作者在學(xué)校規(guī)定的C類期刊以上發(fā)表論文1篇〔聘期內(nèi)有1篇論文發(fā)表在核心期刊上〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.5；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編1章以上〕c.獲省部級教學(xué)、科技獎1項〔國家獎前5位，省級獎前4位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)12萬元；e.每年在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇以上；七級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：上一次考核合格的按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的副高級技術(shù)人員為社會提供技術(shù)效勞，個人三年累計到校財務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)18萬元以上者。具有博士學(xué)位人員考核條件:⑴高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值不少于70；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時，課堂教學(xué)工作量不少于220學(xué)時；⑷(5)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項：a.每年在國家正式刊物上發(fā)表論文1篇；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.0；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級教學(xué)、科技獎1項〔前5位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)9萬元。e.每年在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇以上；八級崗：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)上一次考核不合格的副高級專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員(2)具有講師職稱承當(dāng)973工程子課題、國家863工程的第五負(fù)責(zé)人〔均須在科技部備案〕；國家自然科學(xué)(社會科學(xué))基金工程第五負(fù)責(zé)人；國家科技支撐重點(diǎn)工程第五負(fù)責(zé)人；(3)具有講師職稱承當(dāng)山東省自然科學(xué)基金面上工程的第三負(fù)責(zé)人；山東省優(yōu)秀中青年獎勵基金第三負(fù)責(zé)人；作為工程負(fù)責(zé)人承當(dāng)有橫向課題，經(jīng)費(fèi)在9萬元以上者；(4)省部級獲獎、青島市二等獎前5位獲獎人。(5)發(fā)表高水平SCI論文者；考核條件:⑴高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵課題研究成果通過相應(yīng)組織部門鑒定或驗收；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時，課堂教學(xué)工作量不少于180學(xué)時；⑷年教研、科研分值不少于40⑸聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表論文1篇；b.參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部；b.獲省部級教學(xué)、科研獎1項；c.實(shí)到經(jīng)費(fèi)8萬元。九級崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)上一次考核優(yōu)秀的按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的的講師(2)校教學(xué)效果三等獎以上獲獎人；(3)具有講師職稱參與973工程子課題、國家863工程〔均須在科技部備案〕；國家自然科學(xué)(社會科學(xué))基金工程；國家科技支撐重點(diǎn)工程人；(4)作為工程負(fù)責(zé)人承當(dāng)有橫向課題，經(jīng)費(fèi)在4.5萬元以上者；(5)具有講師職稱參與山東省自然科學(xué)(社會科學(xué))基金面上工程；山東省優(yōu)秀中青年獎勵基金?？己藯l件：〔1〕每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時，課堂教學(xué)工作量不少于180學(xué)時；〔2〕年教研、科研分值不少于34〔3〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表論文1篇；b.參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部；b.獲省部級教學(xué)、科研獎1項；c.實(shí)到經(jīng)費(fèi)7萬元。十級崗上崗條件：按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的講師考核條件:〔1〕每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時，課堂教學(xué)工作量不少于180學(xué)時；〔2〕年教研、科研分值不少于30〔3〕聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表論文1篇，或參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部；或獲省部級教學(xué)、科研獎1項；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)6萬元。十一級崗上崗條件：按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的助教及未定級人員考核條件:〔1〕每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時，課堂教學(xué)工作量不少于160學(xué)時；〔2〕聘期內(nèi)發(fā)表論文1篇或參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部；或獲省部級教學(xué)、科研獎1項；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)5萬元。十二級崗：按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的未定級人員考核條件:每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時，課堂教學(xué)工作量不少于160學(xué)時；〔2〕聘期內(nèi)發(fā)表論文1篇或參與其他科研任務(wù)；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)4萬元。

四、實(shí)驗人員根本崗位職責(zé)與任職條件四級崗上崗條件：特殊崗位如負(fù)責(zé)大型儀器需要的教授或教授級高工考核條件:(1)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗室的教學(xué)實(shí)驗與科研實(shí)驗的技術(shù)工作；(2)承當(dāng)本學(xué)科重大實(shí)驗工作、研究生課題和較高水平教學(xué)實(shí)驗的設(shè)計工作，每年完本錢學(xué)院規(guī)定的實(shí)驗課堂教學(xué)工作量和實(shí)驗人〔機(jī)〕時數(shù)；(3)作為負(fù)責(zé)人承當(dāng)校級以上實(shí)驗教學(xué)改革立項工程；或多媒體課件制作工程；或組織指導(dǎo)實(shí)驗室建設(shè)和較高水平實(shí)驗裝備的改造和研制、解決實(shí)驗技術(shù)中的關(guān)鍵性問題。(4)實(shí)驗工時：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗人〔機(jī)〕時工作量。(5)科研工作：在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分〔130分〕。(6)坐班時間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時間坐班?！?〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表1篇論文影響因子大于2.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編2章以上〕；c.獲省部級科技獎1項〔國家獎前5位，省級獎前2位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)15萬元;e.獲省級教學(xué)成果獎〔個人列前2位〕f.每年在規(guī)定的期刊上作為第一作者發(fā)表教學(xué)論文1篇；(8)其他工作：(a)承當(dāng)中、初級實(shí)驗技術(shù)人員的指導(dǎo)提高工作；(b)承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作。高級實(shí)驗師崗位〔專業(yè)技術(shù)5、6、7級崗位〕五級崗上崗條件:具高級實(shí)驗師職稱在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)山東省自然科學(xué)(社會科學(xué))基金面上工程負(fù)責(zé)人；(2)山東省優(yōu)秀中青年獎勵基金負(fù)責(zé)人;(3)省部級三等獎首位獲獎人員或青島市二等獎首位獲獎人員(4)承當(dāng)973工程子課題、國家863工程的第二負(fù)責(zé)人〔均須在科技部備案〕；國家自然科學(xué)(社會科學(xué))基金工程第二負(fù)責(zé)人；國家科技支撐重點(diǎn)工程第二負(fù)責(zé)人；考核條件:(1)在實(shí)驗室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗室的教學(xué)實(shí)驗與科研實(shí)驗的技術(shù)工作；(2)承當(dāng)本學(xué)科重大實(shí)驗工作、研究生課題和較高水平教學(xué)實(shí)驗的設(shè)計工作，每年完本錢學(xué)院規(guī)定的實(shí)驗課堂教學(xué)工作量和實(shí)驗人〔機(jī)〕時數(shù)；(3)作為負(fù)責(zé)人承當(dāng)校級以上實(shí)驗教學(xué)改革立項工程；或多媒體課件制作工程；或組織指導(dǎo)實(shí)驗室建設(shè)和較高水平實(shí)驗裝備的改造和研制、解決實(shí)驗技術(shù)中的關(guān)鍵性問題。(4)實(shí)驗工時：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗人〔機(jī)〕時工作量。(5)科研工作：在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分〔90分〕。(6)坐班時間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時間坐班?！?〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年作為第一作者在學(xué)校規(guī)定的C類期刊以上發(fā)表論文1篇〔聘期內(nèi)有1篇論文發(fā)表在核心期刊上〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.5；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級科技獎1項〔國家獎前5位，省級獎前3位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)12萬元;e.獲省級教學(xué)成果獎〔個人列前3位〕；或獲省部級實(shí)驗教學(xué)改革與實(shí)驗技術(shù)成果獎〔個人列前2位〕；f.每年在規(guī)定的期刊上作為第一作者發(fā)表教學(xué)論文1篇；(8)其他工作：(a)承當(dāng)中、初級實(shí)驗技術(shù)人員的指導(dǎo)提高工作；(b)承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作。六級崗上崗條件:具高級實(shí)驗師職稱在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)省教育廳基金、青島市科技局基金、教育部留學(xué)回國人員基金工程負(fù)責(zé)人(2)校級精品課程、優(yōu)秀課程負(fù)責(zé)人校教學(xué)效果二等獎以上獲獎?wù)?；上一次考核?yōu)秀的高級實(shí)驗師或具有博士學(xué)位人員(5)在2024-本聘期內(nèi)，經(jīng)費(fèi)超過20萬元人員。考核條件:(1)在實(shí)驗室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗室的教學(xué)實(shí)驗與科研實(shí)驗的技術(shù)工作；(2)承當(dāng)本學(xué)科重大實(shí)驗工作、研究生課題和較高水平教學(xué)實(shí)驗的設(shè)計工作，每年完本錢學(xué)院規(guī)定的實(shí)驗課堂教學(xué)工作量和實(shí)驗人〔機(jī)〕時數(shù)；(3)作為負(fù)責(zé)人承當(dāng)校級以上實(shí)驗教學(xué)改革立項工程；或多媒體課件制作工程；或組織指導(dǎo)實(shí)驗室建設(shè)和較高水平實(shí)驗裝備的改造和研制、解決實(shí)驗技術(shù)中的關(guān)鍵性問題。(4)實(shí)驗工時：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗人〔機(jī)〕時工作量。(5)科研工作：在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分〔70分〕。(6)坐班時間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時間坐班?！?〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年作為第一作者在學(xué)校規(guī)定的C類期刊以上發(fā)表論文1篇〔聘期內(nèi)有1篇論文發(fā)表在核心期刊上〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.0；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編1章以上〕c.獲省部級科技獎、教學(xué)成果獎1項〔前4位〕；或獲省部級實(shí)驗教學(xué)改革與實(shí)驗技術(shù)成果獎〔個人列前3位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)9萬元；e.每年作為第一作者在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇以上；(8)其他工作：(a)承當(dāng)中、初級實(shí)驗技術(shù)人員的指導(dǎo)提高工作；(b)承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作。七級崗上崗條件:上一次考核合格的高級實(shí)驗師或具有博士學(xué)位人員考核條件:(1)在實(shí)驗室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗室的教學(xué)實(shí)驗與科研實(shí)驗的技術(shù)工作；(2)承當(dāng)本學(xué)科重大實(shí)驗工作、研究生課題和較高水平教學(xué)實(shí)驗的設(shè)計工作，每年完本錢學(xué)院規(guī)定的實(shí)驗課堂教學(xué)工作量和實(shí)驗人〔機(jī)〕時數(shù)；(3)作為負(fù)責(zé)人承當(dāng)校級以上實(shí)驗教學(xué)改革立項工程；或多媒體課件制作工程；或組織指導(dǎo)實(shí)驗室建設(shè)和較高水平實(shí)驗裝備的改造和研制、解決實(shí)驗技術(shù)中的關(guān)鍵性問題。(4)實(shí)驗工時：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗人〔機(jī)〕時工作量。(5)科研工作：在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分〔60分〕。(6)坐班時間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時間坐班。(7)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項：a.每年作為第一作者在國家正式刊物上發(fā)表論文1篇；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于0.8；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級科技獎、教學(xué)成果獎1項〔前5位〕；或獲省部級實(shí)驗教學(xué)改革與實(shí)驗技術(shù)成果獎〔個人列前5位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)7.5萬元。e.每年作為第一作者在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇以上；(8)其他工作：(a)承當(dāng)中、初級實(shí)驗技術(shù)人員的指導(dǎo)提高工作；(b)承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作。實(shí)驗師崗位〔專業(yè)技術(shù)8、9、10級崗位〕八級崗上崗條件:具高級實(shí)驗師職稱在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)上一次考核不合格的副高級專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員；上一次考核優(yōu)秀的實(shí)驗師；(2)參與縱向科研工程或者橫向課題的實(shí)驗師；或者發(fā)表有高水平論文；考核條件：(1)根據(jù)學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)人的設(shè)想和要求，設(shè)計、加工特殊的實(shí)驗裝置或零部件，改良有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)，協(xié)同研究生導(dǎo)師搞好專題實(shí)驗、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計的實(shí)驗技術(shù)工作，寫出較高水平的實(shí)驗報告；(2)根據(jù)教學(xué)方案和教學(xué)大綱方案，參與制訂實(shí)驗課教學(xué)方案，編寫實(shí)驗教材或?qū)嶒炛笇?dǎo)書，承當(dāng)教學(xué)實(shí)驗任務(wù)，每年完本錢單位規(guī)定的實(shí)驗人〔機(jī)〕時數(shù)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗和批閱實(shí)驗報告等；(3)負(fù)責(zé)參與擬訂有關(guān)實(shí)驗室建設(shè)方案，管理實(shí)驗室某一方面的工作；(4)進(jìn)行實(shí)驗儀器設(shè)備的研制和技術(shù)革新，負(fù)責(zé)精密、貴重儀器設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修和故障排除；〔5〕實(shí)驗工時：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗人〔機(jī)〕時工作量。在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分〔40分〕?！?〕坐班時間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時間坐班?！?〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表論文1篇；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級科技獎、教學(xué)成果獎1項；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)6萬元?！?〕其他工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作。九級崗:在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)上一次考核合格的實(shí)驗師；考核條件：(1)根據(jù)學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)人的設(shè)想和要求，設(shè)計、加工特殊的實(shí)驗裝置或零部件，改良有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)，協(xié)同研究生導(dǎo)師搞好專題實(shí)驗、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計的實(shí)驗技術(shù)工作，寫出較高水平的實(shí)驗報告；(2)根據(jù)教學(xué)方案和教學(xué)大綱方案，參與制訂實(shí)驗課教學(xué)方案，編寫實(shí)驗教材或?qū)嶒炛笇?dǎo)書，承當(dāng)教學(xué)實(shí)驗任務(wù)，每年完本錢單位規(guī)定的實(shí)驗人〔機(jī)〕時數(shù)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗和批閱實(shí)驗報告等；(3)負(fù)責(zé)參與擬訂有關(guān)實(shí)驗室建設(shè)方案，管理實(shí)驗室某一方面的工作；(4)進(jìn)行實(shí)驗儀器設(shè)備的研制和技術(shù)革新，負(fù)責(zé)精密、貴重儀器設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修和故障排除；〔5〕實(shí)驗工時：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗人〔機(jī)〕時工作量。在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分〔30分〕?！?〕坐班時間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時間坐班?！?〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表論文1篇；b.參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部；c.獲省部級科技獎、教學(xué)成果獎1項；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)6萬元?！?〕其他工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作。十級崗:上一次考核根本合格的實(shí)驗師考核條件：(1)根據(jù)學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)人的設(shè)想和要求，設(shè)計、加工特殊的實(shí)驗裝置或零部件，改良有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)，協(xié)同研究生導(dǎo)師搞好專題實(shí)驗、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計的實(shí)驗技術(shù)工作，寫出較高水平的實(shí)驗報告；(2)根據(jù)教學(xué)方案和教學(xué)大綱方案，參與制訂實(shí)驗課教學(xué)方案，編寫實(shí)驗教材或?qū)嶒炛笇?dǎo)書，承當(dāng)教學(xué)實(shí)驗任務(wù)，每年完本錢單位規(guī)定的實(shí)驗人〔機(jī)〕時數(shù)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗和批閱實(shí)驗報告等；(3)負(fù)責(zé)參與擬訂有關(guān)實(shí)驗室建設(shè)方案，管理實(shí)驗室某一方面的工作；(4)進(jìn)行實(shí)驗儀器設(shè)備的研制和技術(shù)革新，負(fù)責(zé)精密、貴重儀器設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修和故障排除；〔5〕實(shí)驗工時：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗人〔機(jī)〕時工作量。在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分〔20分〕。〔7〕坐班時間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時間坐班?！?〕聘期內(nèi)發(fā)表論文1篇；或參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部；獲省部級科技獎、教學(xué)成果獎1項〔前5位〕；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)5萬元?！?〕其他工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作。助理實(shí)驗師崗位十一級崗上崗條件:在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)上一次考核優(yōu)秀的助理實(shí)驗師(2)參與縱向科研工程或者橫向課題的助理實(shí)驗師本職工作(1)協(xié)助上級技術(shù)人員或單獨(dú)進(jìn)行實(shí)驗課教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生教學(xué)實(shí)驗，批改實(shí)驗報告；(2)在上級技術(shù)人員的指導(dǎo)下，做好研究生實(shí)驗準(zhǔn)備工作及畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文的實(shí)驗技術(shù)工作；(3)參加科學(xué)研究，做好上級技術(shù)人員的助手，承當(dāng)實(shí)驗室某一方面的管理工作；(4)管好、用好實(shí)驗室的儀器設(shè)備?！?〕實(shí)驗工時：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗人〔機(jī)〕時工作量。在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分?！?〕坐班時間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時間坐班?！?〕聘期內(nèi)發(fā)表論文1篇，或參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部；獲省部級科技獎、教學(xué)成果獎1項；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)4萬元?！?〕其他工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作。十二級崗上崗條件:上一次考核合格的助理實(shí)驗師本職工作(1)協(xié)助上級技術(shù)人員或單獨(dú)進(jìn)行實(shí)驗課教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生教學(xué)實(shí)驗，批改實(shí)驗報告；(2)在上級技術(shù)人員的指導(dǎo)下，做好研究生實(shí)驗準(zhǔn)備工作及畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文的實(shí)驗技術(shù)工作；(3)參加科學(xué)研究，做好上級技術(shù)人員的助手，承當(dāng)實(shí)驗室某一方面的管理工作；(4)管好、用好實(shí)驗室的儀器設(shè)備?！?〕實(shí)驗工時：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗人〔機(jī)〕時工作量。在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分?！?〕坐班時間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時間坐班?！?〕聘期內(nèi)發(fā)表論文1篇，或參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部；獲省部級科技獎、教學(xué)成果獎1項；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)3萬元。〔9〕其他工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作。〔四〕其他實(shí)驗室人員根本崗位職責(zé)⑴協(xié)助上級技術(shù)人員完成實(shí)驗教學(xué)和科研任務(wù)，認(rèn)真做好實(shí)驗準(zhǔn)備工作和輔助工作，保證實(shí)驗儀器設(shè)備完好，根據(jù)工作需要可承當(dāng)一定的實(shí)驗教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗；⑵進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗和科研資料的整理、繪制圖紙及掛圖等；⑶管好、用好本實(shí)驗室的儀器設(shè)備；⑷根據(jù)工作需要，做好上級技術(shù)人員的助手，參加實(shí)驗教學(xué)改革和儀器設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)試和技術(shù)革新工作。

五、化學(xué)院管理部門各崗位聘任與考核暫行方法科級崗位〔科級、副科級〕上崗條件：(1)遵守憲法和法律；(2)具有良好的品行；(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；(4)適合崗位要求的身體條件；(5)具備相應(yīng)的學(xué)歷條件；(6)管理崗位要求的其它條件；考核條件:(1)認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策和國家各項政策、法規(guī)；(2)能主持或分管科級部門的管理工作，或者獨(dú)立承當(dāng)某一方面的專門性管理工作；(3)能獨(dú)立起草本職管理工作中的公文或文稿(4)工作無失誤，群眾滿意率較高；(5)承當(dāng)本部門的管理工作和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政事務(wù)工作；(6)承當(dāng)學(xué)校安排的工作；(7)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年在國家正式期刊上發(fā)表一篇工作論文；b.每年提交一份改革創(chuàng)新工作思路的書面報告；坐班時間：按規(guī)定的時間坐班其它工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其它工作一般職員崗位〔科員〕上崗條件：(1)遵守憲法和法律；(2)具有良好的品行；(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；(4)適合崗位要求的身體條件；(5)具備相應(yīng)的學(xué)歷條件；(6)崗位要求的其它條件；考核條件:⑴能在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，承當(dāng)部門的管理工作，較好的完成各項工作任務(wù)；⑵工作無失誤，群眾滿意率較高；⑶承當(dāng)本部門的管理工作和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政事務(wù)工作；(4)承當(dāng)學(xué)校安排的工作；(5)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年在國家正式期刊上發(fā)表一篇工作論文；b.每年提交一份改革創(chuàng)新工作思路的書面報告；坐班時間：按規(guī)定的時間坐班其它工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其它工作分團(tuán)委書記工作崗位上崗條件：(1)遵守憲法和法律；(2)具有良好的品行；(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；(4)適合崗位要求的身體條件；(5)具備相應(yīng)的學(xué)歷條件；(6)管理崗位要求的其它條件；考核條件:1．負(fù)責(zé)主持分團(tuán)委的全面工作，按時參加校團(tuán)委工作會議，按時完成校團(tuán)委布置的各項任務(wù)，定期召開分團(tuán)委委員會議，傳達(dá)校團(tuán)委和黨總支的批示和決定。研究安排分團(tuán)委的工作，將工作中的重大問題提交校團(tuán)委討論決定；2．負(fù)責(zé)主持制訂分團(tuán)委工作方案，檢查工作方案的落實(shí)情況，按時向黨總支和校團(tuán)委反映情況，匯報請示工作；3．抓好分團(tuán)委、團(tuán)支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，培訓(xùn)團(tuán)干部，催促檢查分團(tuán)委委員的分管工作，負(fù)責(zé)分團(tuán)委各級委員的考核工作；4．及時向各團(tuán)支部布置工作、檢查工作、總結(jié)工作；5．做好班主任的工作、學(xué)生的思想教育和管理工作；6．經(jīng)常深入到團(tuán)員中了解、掌握、分析團(tuán)員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時處理；7．聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年在國家正式期刊上發(fā)表一篇工作論文；b.每年提交一份改革創(chuàng)新工作思路的書面報告；坐班時間：按規(guī)定的時間坐班其它工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其它工作分團(tuán)委副書記工作崗位上崗條件：(1)遵守憲法和法律；(2)具有良好的品行；(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；(4)適合崗位要求的身體條件；(5)具備相應(yīng)的學(xué)歷條件；(6)管理崗位要求的其它條件；考核條件:1、主持召開團(tuán)委會，及時貫徹黨總支和上級團(tuán)組織，有關(guān)指示精神，制定工作方案，做好團(tuán)委工作總結(jié)，搞好團(tuán)委班子建設(shè)。2、協(xié)助書記開展團(tuán)的各項日常工作。3、抓好團(tuán)員開展工作，評優(yōu)及推優(yōu)工作，安排好團(tuán)課內(nèi)容。4、抓好團(tuán)干部的培養(yǎng)訓(xùn)練，加強(qiáng)團(tuán)總支，團(tuán)支部的建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)員的思想教育工作。5、配合學(xué)校有關(guān)部門對青年教師和廣闊學(xué)生進(jìn)行思想教育工作，把思想教育工作深入到青年教工和學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域中去。6、指導(dǎo)學(xué)生會組織安排學(xué)生的值日檢查，定期總結(jié)評比，組織好業(yè)余的文體活動，在活動中培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)、自治、自理的能力。7、協(xié)助書記做好其它工作。8．聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項：a.每年在國家正式期刊上發(fā)表一篇工作論文；b.每年提交一份改革創(chuàng)新工作思路的書面報告；坐班時間：按規(guī)定的時間坐班其它工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其它工作政治輔導(dǎo)員工作職責(zé)上崗條件：(1)遵守憲法和法律；(2)具有良好的品行；(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；(4)適合崗位要求的身體條件；(5)具備相應(yīng)的學(xué)歷條件；(6)崗位要求的其它條件；考核條件:1、組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和道德品質(zhì)教育。進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進(jìn)行共產(chǎn)主義理想，革命傳統(tǒng)，形勢政策、根底文明、組織紀(jì)律和法制教育，幫助學(xué)生確立堅決正確的政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2、積極指導(dǎo)鄧小平理論研究會、學(xué)馬列、學(xué)黨章小組開展工作，搞好學(xué)生的黨課教育，認(rèn)真做好團(tuán)支部推優(yōu)和開展黨員工作。3、了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，準(zhǔn)確把握學(xué)生的思想動態(tài)，幫助學(xué)生解決思想問題和學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際困難。4、對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法的教育、指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)良好學(xué)鳳。5、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想品德鑒定、畢業(yè)鑒定，搞好綜合測評，負(fù)責(zé)學(xué)生的獎學(xué)金、貸學(xué)金、困難補(bǔ)助的評定與發(fā)放，負(fù)責(zé)學(xué)生先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的評選。負(fù)責(zé)學(xué)生家長通知書的發(fā)放、反應(yīng)和匯總工作。做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。6、關(guān)心學(xué)生生活，組織學(xué)生開展健康有益的校園文化活動，指導(dǎo)學(xué)生開展科技學(xué)術(shù)活動、社會實(shí)踐活動、勤工助學(xué)活動，引導(dǎo)學(xué)生全面成才。7、選拔和培養(yǎng)學(xué)生干部，指導(dǎo)班委和團(tuán)支部的工作。8、搞好日常管理，對違紀(jì)學(xué)生提出批評和處理意見，及時處理學(xué)生中的突發(fā)事件。抓好學(xué)生宿舍的衛(wèi)生和秩序，了解檢查學(xué)生上操情況。9、對班主任的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和指導(dǎo)，做好與任課教師的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)工作。10、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極開展思想政治教育科學(xué)研究。每學(xué)期寫出工作總結(jié)，每學(xué)年至少寫出一篇經(jīng)驗體會、調(diào)查報告或思想政治教育論文。坐班時間：按規(guī)定的時間坐班其它工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其它工作配套文件1．青島科技大學(xué)科學(xué)研究、教學(xué)研究工作計分方法一、青島科技大學(xué)科學(xué)研究工作計分方法青島科技大學(xué)科學(xué)研究工作計分方法〔理工類〕詳見附表1。二、青島科技大學(xué)教學(xué)研究工作計分方法詳見附表2。三、科研、教研工作計分方法說明1．所有工程、論文、著作、成果、獎勵、專利等科研成果〔除特別說明外〕均指我校教職工為第一研究者(或第一作者)且署名第一單位為“青島科技大學(xué)〞，并在規(guī)定部門登記備案。新引進(jìn)人員在原單位取得的成果可在崗位聘任時作為上崗參考條件使用，不參與本方法工作考核計分和績效工資的分配。2．國際合作工程中政府科技工程按國內(nèi)同級工程計分，其它工程按橫向工程以到校經(jīng)費(fèi)情況計分。3．合作完成的工程、論文、成果、獎勵、專利等根據(jù)參加人員的位次參照表1所列分配比例計算分值。表1合作完成的工程、成果分值比例位次人數(shù)主持人〔%〕其他參加人〔%〕12345671100%270%30%360%30%10%450%25%15%10%550%20%15%10%5%650%20%10%10%5%5%750%15%10%10%5%5%5%超過7人50%由主持人參照上列方式分配，但不得超過50%〔1〕青島科技大學(xué)作為第二合作單位參加的國家、省級縱向科研、教研工程課題〔以課題合同為準(zhǔn)且在科技處等備案〕和轉(zhuǎn)簽到我校的工程子課題，參照橫向工程方法，以實(shí)際到校經(jīng)費(fèi)額計分，不計算工程分；〔2〕科研經(jīng)費(fèi)分值原那么上由工程負(fù)責(zé)人參考表1自行確定，但工程負(fù)責(zé)人的得分比例不得低于50%，并在經(jīng)費(fèi)到校時報科技處登記備案，一經(jīng)備案不得更改；〔3〕科研、教研成果中青島科技大學(xué)作為第二合作單位獲得的國家級獎勵(只包括兩級政府科技四大獎和教學(xué)成果獎)計算獲獎總分時乘以系數(shù)0.2。4．同一成果在符合多項獎勵條件時只按最高限計算，不重復(fù)計算。5．各類以論文獲得的科研成果獎不計算業(yè)績分。6．對本方法未涉及到的國家級獎項，具體計算標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校考核委員會認(rèn)定后進(jìn)行核算。7．學(xué)校教學(xué)單位或教師在教學(xué)研究與改革等方面獲得的國家級獎勵成果按本方法計算得分，但按學(xué)校?青島科技大學(xué)國家級突出教學(xué)、科研業(yè)績獎勵方法?執(zhí)行獎勵，不再參與學(xué)?？冃ЧべY分配。校級教學(xué)工程和成果按?青島科技大學(xué)教學(xué)獎勵評審方法?執(zhí)行，不計算業(yè)績分，也不參與學(xué)?？冃ЧべY分配。9．教學(xué)類獎項和工程需由教育行政管理部門頒發(fā)或立項，協(xié)會性質(zhì)的不予賦分；教學(xué)研究成果獎已分解為具體的教研工程或獎項時，不再單獨(dú)列項計分。五.原有規(guī)定與本方法不符的，以本方法為準(zhǔn)。六.本方法由教務(wù)處、研究生處、科技處負(fù)責(zé)解釋。二〇〇八年八月附表1青島科技大學(xué)科學(xué)研究工作計分方法〔理工類〕工程考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值備注縱向科研工程國家級重大3500國家“973〞工程主課題、“863〞重大工程、自然科學(xué)基金重大工程，國家杰出青年基金工程，國家科技支撐重大工程，國家科技部重大工程等重點(diǎn)2500國家“973〞工程子課題、“863〞工程、自然科學(xué)基金重點(diǎn)工程，國家科技支撐方案工程，國家科技部重點(diǎn)工程等一般1500國家自然科學(xué)基金工程，國家社科基金工程，國家科技部一般工程等省部級700省杰出青年基金工程〔+300分〕、省科技攻關(guān)方案工程、省自然科學(xué)基金工程、省博士基金、教育部工程、教育部人才基金工程、霍英東青年教師基金工程、中國博士后基金、國務(wù)院各部委科研方案工程等市廳級400省博士后基金，教育部出國留學(xué)人員基金，青島市科技局科技開展方案工程，山東省教育廳科技開展方案工程，各地市〔地級市〕科技局科技方案工程等其它工程200國家重點(diǎn)實(shí)驗室開放基金、其它縱向工程〔不含校級工程〕等橫向工程到校經(jīng)費(fèi)30/萬元指當(dāng)年度實(shí)際到學(xué)校規(guī)定賬號的橫向工程經(jīng)費(fèi)額科研成果獲國家級一等獎+22000國家自然科學(xué)獎+20000國家創(chuàng)造獎+18000國家科技進(jìn)步獎二等獎+14000國家自然科學(xué)獎+12000國家創(chuàng)造獎+10000國家科技進(jìn)步獎省部級一等獎6000山東省自然科學(xué)獎、山東省科技進(jìn)步獎、山東省技術(shù)創(chuàng)造獎、中國高校優(yōu)秀成果獎、中國石油化工工業(yè)協(xié)會科技獎等二等獎3000三等獎2000市廳級一等獎1400青島市自然科學(xué)獎、青島市創(chuàng)造獎、青島市科技進(jìn)步獎、省高校優(yōu)秀成果獎等二等獎900三等獎600其它一等獎60其它市廳級以及學(xué)校認(rèn)定的協(xié)會〔學(xué)會〕科研成果獎勵等〔不含校級獎勵，校級獎勵按其它文件執(zhí)行〕二等獎40三等獎20專利獲獎國際金獎600獲得中華人民共和國專利權(quán)的職務(wù)創(chuàng)造〔以有專利公示號為準(zhǔn)〕且我校具有自主知識產(chǎn)權(quán)〔職務(wù)創(chuàng)造〕的專利。國際銀獎400國際銅獎200國內(nèi)金獎400國內(nèi)銀獎200國內(nèi)銅獎80創(chuàng)造國外800國內(nèi)600其它專利國外300國內(nèi)實(shí)用新型200外觀設(shè)計100學(xué)術(shù)論文公開發(fā)表+10000SCIENCE、NATURE200+F/F’*50SCI檢索系統(tǒng)收錄〔F為影響因子，F(xiàn)’為SCI各學(xué)科平均影響因子〕200EI、ISTP等檢索系統(tǒng)收錄150青島科技大學(xué)規(guī)定A類學(xué)術(shù)期刊目錄100青島科技大學(xué)規(guī)定B類學(xué)術(shù)期刊目錄50青島科技大學(xué)規(guī)定C類學(xué)術(shù)期刊目錄著作專著外文版1200〔1〕著作以第1次版計分〔著作如享受過學(xué)校資助者不計算得分〕；〔2〕著作類計分嚴(yán)格按本人承當(dāng)章節(jié)或字?jǐn)?shù)比例計算〔在書中未注明每個作者完成章節(jié)或字?jǐn)?shù)時按章節(jié)平均分配；〔3〕著作屬操作手冊、練習(xí)類的編著按教材計分；〔4〕以論文集形式的著作不計算著作分按論文類計算。教材如列為國家級規(guī)劃教材〔以批文為準(zhǔn)〕加200分。中文版900譯著編譯30