成立年產(chǎn)xxx噸活性染料公司策劃書

成立年產(chǎn)xxx噸活性染料公司策劃書xx（集團(tuán)）有限公司

報(bào)告說明xx（集團(tuán)）有限公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xx集團(tuán)有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責(zé)任公司出資600.00萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司80%股份；xx集團(tuán)有限公司出資150萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司20%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資38306.25萬元，其中：建設(shè)投資29549.53萬元，占項(xiàng)目總投資的77.14%；建設(shè)期利息735.97萬元，占項(xiàng)目總投資的1.92%；流動(dòng)資金8020.75萬元，占項(xiàng)目總投資的20.94%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入71000.00萬元，綜合總成本費(fèi)用57149.73萬元，凈利潤(rùn)10129.53萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率19.39%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值9202.21萬元，全部投資回收期6.17年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。染料產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中會(huì)產(chǎn)生廢氣、廢水與廢渣，對(duì)環(huán)境造成一定污染。隨著社會(huì)環(huán)保意識(shí)不斷提高，環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)日益嚴(yán)格，對(duì)染料行業(yè)的生產(chǎn)工藝與“三廢”治理方面提出了更高的要求，這將增加企業(yè)的環(huán)保治理成本，影響企業(yè)的效益水平。本報(bào)告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報(bào)告產(chǎn)業(yè)背景、市場(chǎng)分析、技術(shù)方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容基于公開信息；項(xiàng)目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報(bào)告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。目錄第一章擬成立公司基本信息 7一、公司名稱 7二、注冊(cè)資本 7三、注冊(cè)地址 7四、主要經(jīng)營(yíng)范圍 7五、主要股東 7六、項(xiàng)目概況 11第二章公司組建方案 15一、公司經(jīng)營(yíng)宗旨 15二、公司的目標(biāo)、主要職責(zé) 15三、公司組建方式 16四、公司管理體制 16五、部門職責(zé)及權(quán)限 17六、核心人員介紹 21七、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 22第三章項(xiàng)目背景及必要性 28一、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì) 28二、我國(guó)染料行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析 29三、影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素 33第四章行業(yè)、市場(chǎng)分析 37一、全球染料行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì) 37二、全球染料行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì) 40第五章法人治理結(jié)構(gòu) 45一、股東權(quán)利及義務(wù) 45二、董事 49三、高級(jí)管理人員 54四、監(jiān)事 56第六章發(fā)展規(guī)劃分析 58一、公司發(fā)展規(guī)劃 58二、保障措施 59第七章項(xiàng)目選址可行性分析 63一、項(xiàng)目選址原則 63二、建設(shè)區(qū)基本情況 63三、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展 67四、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo) 67五、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向 68六、項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià) 69第八章環(huán)保分析 70一、環(huán)境保護(hù)綜述 70二、建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 71三、建設(shè)期水環(huán)境影響分析 71四、建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析 72五、建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 72六、營(yíng)運(yùn)期環(huán)境影響 73七、環(huán)境影響綜合評(píng)價(jià) 75第九章風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 76一、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 76二、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策 78第十章投資方案分析 80一、編制說明 80二、建設(shè)投資 80三、建設(shè)期利息 84四、流動(dòng)資金 86五、項(xiàng)目總投資 87六、資金籌措與投資計(jì)劃 88第十一章進(jìn)度規(guī)劃方案 90一、項(xiàng)目進(jìn)度安排 90二、項(xiàng)目實(shí)施保障措施 91第十二章項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益 92一、基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取 92二、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算 92三、項(xiàng)目盈利能力分析 96四、財(cái)務(wù)生存能力分析 99五、償債能力分析 99六、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論 101第十三章總結(jié)說明 102第十四章附表 104擬成立公司基本信息公司名稱xx（集團(tuán)）有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）注冊(cè)資本750萬元注冊(cè)地址xxx主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍：從事活性染料相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）主要股東xx（集團(tuán)）有限公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xx集團(tuán)有限公司發(fā)起成立。（一）xxx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司堅(jiān)持誠(chéng)信為本、鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)理念，秉承以人為本，始終堅(jiān)持“服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營(yíng)理念，遵循“以客戶需求為中心，堅(jiān)持高端精品戰(zhàn)略，提高最高的服務(wù)價(jià)值”的服務(wù)理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場(chǎng)高品質(zhì)的需求。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)依然錯(cuò)綜復(fù)雜。從國(guó)際看，世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿(mào)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，出口增長(zhǎng)放緩。從國(guó)內(nèi)看，發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增速?gòu)母咚僭鲩L(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主。新常態(tài)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經(jīng)營(yíng)壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時(shí)，也面臨著重大機(jī)遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、《中國(guó)制造2025》、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實(shí)施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢(shì)頭更加鞏固。公司將把握國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)，利用好國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，抓住發(fā)展機(jī)遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表格題目公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額13324.4510659.569993.34負(fù)債總額6939.685551.745204.76股東權(quán)益合計(jì)6384.775107.824788.58表格題目公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入54579.6943663.7540934.77營(yíng)業(yè)利潤(rùn)9018.987215.186764.23利潤(rùn)總額7417.275933.825562.95凈利潤(rùn)5562.954339.104005.32歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)5562.954339.104005.32（二）xx集團(tuán)有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司在“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、社會(huì)參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補(bǔ)短板，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會(huì)組織，并通過明確職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)、組織制度、工作制度，進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心，堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革，精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)與公司發(fā)展的良性互動(dòng)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表格題目公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額13324.4510659.569993.34負(fù)債總額6939.685551.745204.76股東權(quán)益合計(jì)6384.775107.824788.58表格題目公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入54579.6943663.7540934.77營(yíng)業(yè)利潤(rùn)9018.987215.186764.23利潤(rùn)總額7417.275933.825562.95凈利潤(rùn)5562.954339.104005.32歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)5562.954339.104005.32項(xiàng)目概況（一）投資路徑xx（集團(tuán)）有限公司主要從事成立年產(chǎn)xxx噸活性染料公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。（二）項(xiàng)目提出的理由盡管我國(guó)已經(jīng)成為全球最大的染料生產(chǎn)國(guó)，但是與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新還有很大的發(fā)展空間。一些主業(yè)突出、產(chǎn)品研發(fā)水平高、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的骨干企業(yè)，在帶動(dòng)性、方向性、戰(zhàn)略性等方面起到明顯引領(lǐng)作用。染料企業(yè)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和適應(yīng)性、差異性調(diào)整，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。染料新產(chǎn)品研發(fā)的方向側(cè)重于紡織纖維發(fā)展的色彩需求，同時(shí)關(guān)注老產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)、節(jié)能降耗，適應(yīng)新型染整工藝的發(fā)展要求。染料企業(yè)迎合市場(chǎng)發(fā)展的最新需求，滿足紡織印染工業(yè)新工藝、新纖維以及節(jié)能減排的要求，彌合染料新品種創(chuàng)制研發(fā)能力與國(guó)外先進(jìn)水平的差距。實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)，必須全面貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享、轉(zhuǎn)型、率先、特色”的發(fā)展理念。機(jī)遇千載難逢，任務(wù)依然艱巨。只要全市上下精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、拼搏實(shí)干、開拓創(chuàng)新、奮力進(jìn)取，就一定能夠把握住機(jī)遇乘勢(shì)而上，就一定能夠加快實(shí)現(xiàn)全面提檔進(jìn)位、率先綠色崛起。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx，占地面積約79.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xx噸活性染料的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積98242.18㎡，其中：生產(chǎn)工程66714.35㎡，倉儲(chǔ)工程14460.25㎡，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施10371.49㎡，公共工程6696.09㎡。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資38306.25萬元，其中：建設(shè)投資29549.53萬元，占項(xiàng)目總投資的77.14%；建設(shè)期利息735.97萬元，占項(xiàng)目總投資的1.92%；流動(dòng)資金8020.75萬元，占項(xiàng)目總投資的20.94%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營(yíng)年份）1、營(yíng)業(yè)收入（SP）：71000.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：57149.73萬元。3、凈利潤(rùn)（NP）：10129.53萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.17年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：19.39%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：9202.21萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)本期項(xiàng)目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理，投資方向正確，資本結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)方案設(shè)計(jì)優(yōu)良。本期項(xiàng)目的投資建設(shè)和實(shí)施無論是經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面都是積極可行的。公司組建方案公司經(jīng)營(yíng)宗旨運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理方法，保證公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功，使全體股東獲得滿意的投資回報(bào)并為國(guó)家和本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮作出貢獻(xiàn)。公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、活性染料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。公司組建方式xx（集團(tuán)）有限公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xx集團(tuán)有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責(zé)任公司出資600.00萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司80%股份；xx集團(tuán)有限公司出資150萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司20%股份。公司管理體制xx（集團(tuán)）有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。核心人員介紹1、龔xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。2、姚xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。3、姚xx，中國(guó)國(guó)籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。4、馬xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。5、鄭xx，中國(guó)國(guó)籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、金xx，中國(guó)國(guó)籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。7、夏xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、鐘xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為：（1）公司應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)，利潤(rùn)分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)將首先滿足公司經(jīng)營(yíng)需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)環(huán)境，充分考慮股東的利益，實(shí)行合理的股利分配方案。（2）董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在彌補(bǔ)上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)不少于當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%。在公司當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)盈利情況下，公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤(rùn)分配，同時(shí)需經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議通過。若公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)快速，并且董事會(huì)認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時(shí)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會(huì)在決策和形成利潤(rùn)分配預(yù)案時(shí)，要詳細(xì)記錄管理層建議、參會(huì)董事的發(fā)言要點(diǎn)、獨(dú)立董事意見、董事會(huì)投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對(duì)本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細(xì)論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（三）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前20天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。項(xiàng)目背景及必要性行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)染料是指能將纖維和其他材料著色的物質(zhì)，主要應(yīng)用于各種紡織纖維的著色，同時(shí)廣泛應(yīng)用于塑料、橡膠、食品、皮革、造紙、涂料、油墨等領(lǐng)域，染料的最大用戶是紡織印染行業(yè)，其用量占染料產(chǎn)量的90%。印染時(shí)需先將染料制成水溶液、有機(jī)溶液、懸浮液等染液，當(dāng)染液與纖維進(jìn)行接觸時(shí)，染料分子通過吸附、擴(kuò)散以及一系列其他物理化學(xué)的作用，從染液轉(zhuǎn)移到纖維等染物上，從而使其著色。染料工業(yè)的發(fā)展與紡織工業(yè)、纖維工業(yè)和印染行業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)。古代社會(huì)僅限于麻、毛、絲、棉等幾種天然纖維制品的染色，染色品種和產(chǎn)品質(zhì)量在幾千年里并沒有發(fā)生突躍性的革新與改變，而近代社會(huì)隨著生產(chǎn)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，大量合成纖維的不斷出現(xiàn)，對(duì)染料的應(yīng)用性能提出了更高的要求，促進(jìn)了染料新品種的研究和開發(fā)，推動(dòng)了染料生產(chǎn)加工技術(shù)的革新與進(jìn)步。染料工業(yè)的發(fā)展也與化學(xué)原料工業(yè)的迅速發(fā)展密不可分。過去的天然染料主要是從動(dòng)植物、礦物中提煉和生產(chǎn)加工，資源有限、工藝復(fù)雜、品質(zhì)不一?，F(xiàn)在的合成染料則以品種眾多、技術(shù)成熟的石油化工產(chǎn)品、煤化工產(chǎn)品作為主要生產(chǎn)原料，使得染料品種在短短的幾十年里就擴(kuò)大至數(shù)千種，適合于大規(guī)模工業(yè)化生產(chǎn)。合成染料的出現(xiàn)使得染料生產(chǎn)加工真正成為有機(jī)化工與精細(xì)化工的重要結(jié)合點(diǎn)，有機(jī)合成技術(shù)、重結(jié)晶技術(shù)、研磨成型造粒技術(shù)、光譜學(xué)理論與技術(shù)、計(jì)算機(jī)測(cè)色配色技術(shù)、配伍理論和配方技術(shù)、量子理論和輻射技術(shù)，這些物理學(xué)界、化學(xué)學(xué)界重大技術(shù)發(fā)明的不斷出現(xiàn)和積累，催生著染料工業(yè)的不斷衍變和發(fā)展，促成了染料品種的迅速擴(kuò)大和產(chǎn)品品質(zhì)的不斷提高。我國(guó)染料行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析近年來，發(fā)達(dá)國(guó)家紛紛提出“再工業(yè)化”戰(zhàn)略，通過創(chuàng)新重拾其制造優(yōu)勢(shì)，東南亞等地區(qū)的發(fā)展中國(guó)家憑借低成本優(yōu)勢(shì)在許多傳統(tǒng)領(lǐng)域快速發(fā)展，對(duì)我國(guó)相關(guān)行業(yè)發(fā)展造成巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。為了迎接全新的復(fù)雜挑戰(zhàn)，一方面國(guó)家出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)政策，給染料行業(yè)發(fā)展帶了機(jī)遇，另一方面染料行業(yè)面臨著緊迫的結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)、環(huán)境約束等艱巨任務(wù)，以及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)消費(fèi)需求、消費(fèi)方式的快速變化，而帶來的快速適應(yīng)新要求。1、推進(jìn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局盡管我國(guó)已經(jīng)成為全球最大的染料生產(chǎn)國(guó)，但是與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新還有很大的發(fā)展空間。一些主業(yè)突出、產(chǎn)品研發(fā)水平高、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的骨干企業(yè)，在帶動(dòng)性、方向性、戰(zhàn)略性等方面起到明顯引領(lǐng)作用。染料企業(yè)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和適應(yīng)性、差異性調(diào)整，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。染料新產(chǎn)品研發(fā)的方向側(cè)重于紡織纖維發(fā)展的色彩需求，同時(shí)關(guān)注老產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)、節(jié)能降耗，適應(yīng)新型染整工藝的發(fā)展要求。染料企業(yè)迎合市場(chǎng)發(fā)展的最新需求，滿足紡織印染工業(yè)新工藝、新纖維以及節(jié)能減排的要求，彌合染料新品種創(chuàng)制研發(fā)能力與國(guó)外先進(jìn)水平的差距。2、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、自主創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力我國(guó)染料工業(yè)已經(jīng)具備行業(yè)創(chuàng)新的能力，創(chuàng)新是企業(yè)未來發(fā)展的基石，也是企業(yè)擴(kuò)大市場(chǎng)份額和實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的源泉。未來，染料行業(yè)將是一個(gè)資金密集、技術(shù)密集、人才密集的高投入、高回報(bào)的創(chuàng)新型行業(yè)，由中國(guó)制造提升為中國(guó)創(chuàng)造將成為染料企業(yè)的新常態(tài)。提升染料產(chǎn)品創(chuàng)新的全新理念。通過改進(jìn)設(shè)計(jì)、使用清潔的原材料和能源、節(jié)約資源、采用先進(jìn)工藝技術(shù)和設(shè)備、改善管理和綜合利用等措施，預(yù)防污染，提高資源利用率，全過程削減污染物的產(chǎn)生和排放。開發(fā)全生命周期、資源節(jié)約與環(huán)境友好的高性能環(huán)保染料產(chǎn)品。產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)側(cè)重生態(tài)安全和功能性，工藝設(shè)計(jì)開發(fā)注重經(jīng)濟(jì)性和循環(huán)利用，從目前的模仿開發(fā)向創(chuàng)制開發(fā)轉(zhuǎn)變，從通用型產(chǎn)品向個(gè)性化、差異化、高性能化、生態(tài)安全轉(zhuǎn)變，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)階段系統(tǒng)考慮產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、原材料選用、生產(chǎn)、銷售、使用、回收、處理等各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)資源環(huán)境造成的影響，力求產(chǎn)品在全生命周期中最大限度降低資源消耗、盡可能少用或不用含有有毒有害物質(zhì)的原材料，減少污染物產(chǎn)生和排放，從而實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)的目的。3、生產(chǎn)方式集成化與自動(dòng)化，生產(chǎn)裝備現(xiàn)代化升級(jí)改造目前，國(guó)內(nèi)的染料生產(chǎn)雖經(jīng)技術(shù)改造，工藝技術(shù)有所提高，但是大多仍以粗放型、敞開式、間歇式和勞動(dòng)力密集型方式作業(yè)，對(duì)環(huán)保、安全事故的應(yīng)急處理能力較差，反應(yīng)控制不夠精準(zhǔn)，造成產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、收率難以達(dá)到要求，一是造成原材料的浪費(fèi)，二是反應(yīng)產(chǎn)物和異構(gòu)體多，三是給后續(xù)的廢棄物處理帶來壓力，同時(shí)也提高了生產(chǎn)成本，以致在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力不高?！爸袊?guó)制造2025”將圍繞四大轉(zhuǎn)變和一條主線開展，由要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，由低成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)向質(zhì)量效益競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，由資源消耗大、污染物排放多的粗放制造向綠色制造轉(zhuǎn)變，由生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變。將信息技術(shù)與制造技術(shù)深度融合的數(shù)字化、智能化制造作為今后的發(fā)展主線，發(fā)展綠色制造技術(shù)，加強(qiáng)資源循環(huán)，是染料行業(yè)發(fā)展的責(zé)任和使命：一是提升反應(yīng)設(shè)備的密閉化、集成化、智能化與信息化，提升行業(yè)整體技術(shù)和裝備水平，以達(dá)到反應(yīng)全過程的溫度、酸度、壓力流速、反應(yīng)速率等工藝參數(shù)的自動(dòng)化，提高原材料的利用率，使反應(yīng)更加準(zhǔn)確合理，從而達(dá)到生產(chǎn)過程的清潔化、節(jié)約化，廢棄物達(dá)標(biāo)排放的目的；二是進(jìn)行重點(diǎn)生產(chǎn)成套技術(shù)的改造、優(yōu)化、系統(tǒng)化和集成化以及在安全和運(yùn)行穩(wěn)定性進(jìn)行改進(jìn)，特別是在技改過程中，要注重產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的物料和能源的優(yōu)化組合；三是圍繞染料綠色產(chǎn)品及清潔生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)，突破行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)，突破重點(diǎn)中間體清潔生產(chǎn)技術(shù)、裝備的連續(xù)化、工藝控制自動(dòng)化等關(guān)鍵技術(shù)。4、環(huán)保監(jiān)管趨嚴(yán)，染料行業(yè)優(yōu)勝劣汰趨勢(shì)加速長(zhǎng)期以來，我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)存在“重投資、輕監(jiān)管”治理思路，在環(huán)保投資大幅增加的同時(shí)，監(jiān)管、執(zhí)法力度不夠?qū)е颅h(huán)保設(shè)備設(shè)施實(shí)際運(yùn)行情況較差，大量不具備相應(yīng)實(shí)力的企業(yè)進(jìn)入染料行業(yè)。伴隨環(huán)保監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制的加速建立，國(guó)家在環(huán)保方面投入監(jiān)管力度持續(xù)增大，特別是新《環(huán)保法》實(shí)施后，一些排放未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的中小企業(yè)基本處于整改、半停產(chǎn)、停產(chǎn)狀態(tài)，對(duì)凈化染料市場(chǎng)環(huán)境起到了積極作用，不符合環(huán)保要求的企業(yè)和產(chǎn)能逐步被清除出市場(chǎng)。在國(guó)家環(huán)保政策的倒逼之下，部分行業(yè)內(nèi)先進(jìn)染料企業(yè)抓住了這一歷史機(jī)遇，率先在行業(yè)內(nèi)推行清潔工藝，加強(qiáng)“三廢”治理。大型染料企業(yè)憑借環(huán)保、成本、質(zhì)量等方面的優(yōu)勢(shì)，保持了較強(qiáng)的盈利能力，也因此較早享受到了轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來的成果，市場(chǎng)呈現(xiàn)出進(jìn)一步集中趨勢(shì)。未來，染料行業(yè)龍頭企業(yè)將保持穩(wěn)中有增的趨勢(shì)，但是中小企業(yè)生存壓力將加大。影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（1）國(guó)家政策支持染料行業(yè)是精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，受到國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策大力引導(dǎo)和支持。根據(jù)《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2011年本，2013年修訂）》、《當(dāng)前優(yōu)先發(fā)展的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域指南（2011年度）》，鼓勵(lì)的染料包括“高固著率、高色牢度、高提升性、高勻染性、高重現(xiàn)性、低沾污性以及低鹽、低溫、小浴比染色用和濕短蒸軋染用的活性染料，……染料及染料中間體清潔生產(chǎn)、本質(zhì)安全的新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用”；“高附著力、高牢度的高檔染料，高效短流程染色技術(shù)及配套的活性染料和助劑”。《染料工業(yè)“十三五”規(guī)劃發(fā)展綱要》等政策，明確了染料工業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展方向，即以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的研究和開發(fā)；實(shí)施關(guān)鍵共性技術(shù)的研究與突破，提升染料工業(yè)整體水平；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)能；提高產(chǎn)品質(zhì)量，推進(jìn)品牌建設(shè)；開展節(jié)能減排技術(shù)和裝備的研究，促進(jìn)清潔生產(chǎn)工藝技術(shù)的推廣；實(shí)施過程控制、中控跟蹤和生產(chǎn)裝置的優(yōu)化組合；注重染料及助劑的精細(xì)化研究和商品化研究，提升產(chǎn)品的附加值；深化應(yīng)用技術(shù)研究，實(shí)行差異化技術(shù)服務(wù)；重視基礎(chǔ)理論研究，培養(yǎng)科技創(chuàng)新型人才；加快實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，拓展向外發(fā)展空間。（2）紡織行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展我國(guó)紡織業(yè)在加入世界貿(mào)易組織并取消紡織品限額后獲得了長(zhǎng)足發(fā)展，目前，我國(guó)化纖、紗、布、呢絨、絲織品、服裝等產(chǎn)量均居世界第一位，纖維加工量占全球比重接近50%，一直保持世界最大的紡織品服裝生產(chǎn)國(guó)的地位。隨著世界經(jīng)濟(jì)的逐步復(fù)蘇，歐、美、日等紡織品進(jìn)口國(guó)的紡織品需求量仍有較大的增長(zhǎng)空間。另外，世界新興市場(chǎng)未來幾年需求潛力將進(jìn)一步釋放，有利于我國(guó)紡織工業(yè)開拓多元化市場(chǎng)。從國(guó)內(nèi)看，我國(guó)紡織品市場(chǎng)需求空間廣闊，人均纖維消費(fèi)約18kg/年，距離發(fā)達(dá)國(guó)家30~40kg/年仍有較大差距，潛在需求空間較大。因此，下游紡織行業(yè)的持續(xù)發(fā)展將對(duì)染料行業(yè)帶來較大機(jī)遇。（3）市場(chǎng)趨于集中近幾年，隨著國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的引導(dǎo)、環(huán)保政策的趨嚴(yán)以及激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我國(guó)染料行業(yè)的產(chǎn)業(yè)集中度越來越高，規(guī)模以上企業(yè)從500多家下降至325家。行業(yè)內(nèi)的大型企業(yè)憑借其規(guī)模、資金、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)獲取的市場(chǎng)份額越來越大，而一批高能耗、低環(huán)保投入、污染嚴(yán)重的中小企業(yè)和落后產(chǎn)能被逐步淘汰。行業(yè)內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)從價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向品牌、技術(shù)、環(huán)保、服務(wù)和染料新品種等要素上的綜合競(jìng)爭(zhēng)。上述市場(chǎng)狀況的變化，增強(qiáng)了整個(gè)染料行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，有利于行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。（4）技術(shù)水平逐步提升隨著染料生產(chǎn)技術(shù)水平的不斷提高，清潔生產(chǎn)工藝的成熟，相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備逐步自動(dòng)化，染料生產(chǎn)技術(shù)與國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)的差距逐步縮小。最近幾年，高檔活性染料進(jìn)口量逐年下降。染料生產(chǎn)工藝中的加氫還原、膜過濾、原漿干燥等技術(shù)，已經(jīng)列入國(guó)家工業(yè)和信息化部重點(diǎn)工業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)示范推廣項(xiàng)目目錄中。行業(yè)技術(shù)的進(jìn)步提高了行業(yè)進(jìn)入壁壘，增加了新進(jìn)入者盈利難度，有利于行業(yè)長(zhǎng)期的平穩(wěn)發(fā)展。（5）國(guó)際制造能力轉(zhuǎn)移由于染料生產(chǎn)帶來的環(huán)保問題，歐美發(fā)達(dá)國(guó)家紛紛將染料生產(chǎn)向中國(guó)、印度等亞洲國(guó)家轉(zhuǎn)移，中國(guó)已成為世界上最大的染料生產(chǎn)國(guó)，歐美大型跨國(guó)染料企業(yè)的市場(chǎng)份額逐步被國(guó)內(nèi)企業(yè)取代，即使在高端染料領(lǐng)域也受到國(guó)內(nèi)大型染料企業(yè)挑戰(zhàn)。大型跨國(guó)染料企業(yè)的業(yè)務(wù)收縮為國(guó)內(nèi)注重技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)提供了良好的國(guó)際市場(chǎng)機(jī)遇。2、不利因素（1）環(huán)保成本不斷提高染料產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中會(huì)產(chǎn)生廢氣、廢水與廢渣，對(duì)環(huán)境造成一定污染。隨著社會(huì)環(huán)保意識(shí)不斷提高，環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)日益嚴(yán)格，對(duì)染料行業(yè)的生產(chǎn)工藝與“三廢”治理方面提出了更高的要求，這將增加企業(yè)的環(huán)保治理成本，影響企業(yè)的效益水平。（2）國(guó)際綠色壁壘隨著世界各國(guó)環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng)和產(chǎn)品質(zhì)量要求的不斷提高，越來越多國(guó)家尤其是發(fā)達(dá)國(guó)家紛紛建立“綠色壁壘”機(jī)制，以法令、法規(guī)的形式禁止或限制某些對(duì)人體有害或?qū)Νh(huán)境造成污染的化學(xué)產(chǎn)品的進(jìn)口和使用。例如歐盟的REACH法規(guī)、國(guó)際環(huán)保紡織協(xié)會(huì)的Oeko-TexStandard100、美國(guó)服裝和鞋類協(xié)會(huì)（AAFA）的RSL等都對(duì)染料產(chǎn)品提出了嚴(yán)格的檢測(cè)指標(biāo)和要求。這些規(guī)定對(duì)我國(guó)染料產(chǎn)品的出口提高了準(zhǔn)入門檻、設(shè)置了技術(shù)、綠色等壁壘。行業(yè)、市場(chǎng)分析全球染料行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)在染料行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，英國(guó)、德國(guó)、瑞士、法國(guó)、美國(guó)等先進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家，在不同的歷史時(shí)期都分別占據(jù)過領(lǐng)先地位，對(duì)合成染料新品種的不斷研究開發(fā)、對(duì)合成染料生產(chǎn)技術(shù)的不斷完善和提高，都發(fā)揮了重要的作用。為世界染料生產(chǎn)發(fā)展做出過巨大貢獻(xiàn)的外國(guó)公司或跨國(guó)公司，如：1857年P(guān)erkin在英國(guó)建立了世界上第一家染料廠，英國(guó)的帝國(guó)化學(xué)（ICI），德國(guó)的巴斯夫、拜耳、卡色拉、赫司特，瑞士的汽巴、嘉基、山道士，美國(guó)的NAC、杜邦、伊斯曼科達(dá)等世界知名公司。20世紀(jì)80年代以后，亞洲的中國(guó)、印度、日本、韓國(guó)等國(guó)家在染料生產(chǎn)行業(yè)中迅速崛起，染料生產(chǎn)量逐漸超越西歐和美國(guó)等先進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家，但染料產(chǎn)品的技術(shù)含量、商品附加值還存在著較大差距。1、行業(yè)重組整合頻繁，國(guó)際化發(fā)展趨勢(shì)明顯20世紀(jì)90年代中期，跨國(guó)染料公司之間的一系列重大重組事件，改變了整個(gè)染料行業(yè)的格局：德國(guó)拜耳公司和赫司特公司合并了雙方的染料業(yè)務(wù)，組成了德司達(dá)公司；瑞士山德士公司分出了科萊恩公司；瑞士汽巴公司分出了汽巴精細(xì)化學(xué)品公司；德國(guó)巴斯夫收購(gòu)了捷利康的染料部門等。隨著德司達(dá)和巴斯夫染料部門合并，創(chuàng)辦新的德司達(dá)公司，染料行業(yè)的重組進(jìn)入了一個(gè)新階段，世界級(jí)的染料生產(chǎn)商逐步由6家變成3家，形成了德國(guó)德司達(dá)、瑞士汽巴精化（后被亨斯邁收購(gòu)）及科萊恩三分天下的局面。生產(chǎn)國(guó)際化、產(chǎn)銷區(qū)域化、貿(mào)易自由化等全球化趨勢(shì)日益明顯，發(fā)達(dá)國(guó)家減少或關(guān)閉本國(guó)生產(chǎn)裝置，轉(zhuǎn)移到新興市場(chǎng)地區(qū)生產(chǎn)，國(guó)際化成為染料工業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。染料企業(yè)需要發(fā)揮資金、技術(shù)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，通過合資、合作、兼并與收購(gòu)等形式，不斷開拓國(guó)際市場(chǎng)。我國(guó)部分企業(yè)已經(jīng)邁出了跨國(guó)并購(gòu)的步伐，如浙江龍盛2007年入股印度上市染料公司KIRI，同時(shí)合資組建龍盛—KIRI染料公司，并享有60%的控股權(quán)；2010年浙江龍盛成功收購(gòu)德國(guó)染料企業(yè)德司達(dá)。2、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移助力中國(guó)成為全球最大染料生產(chǎn)國(guó)從20世紀(jì)末，染料的生產(chǎn)與供應(yīng)中心開始從歐洲向亞洲轉(zhuǎn)移。由于中國(guó)和印度等發(fā)展中國(guó)家染料工業(yè)的崛起，世界染料生產(chǎn)能力近年來增長(zhǎng)迅速，致使供需關(guān)系失衡，產(chǎn)大于需，造成全球染料生產(chǎn)商的競(jìng)爭(zhēng)空前激烈。發(fā)達(dá)國(guó)家許多從業(yè)近百年的老牌染料生產(chǎn)企業(yè)也都處于虧損邊緣。于是，全球各大染料生產(chǎn)公司紛紛把非核心產(chǎn)品的生產(chǎn)裝置向中國(guó)和印度轉(zhuǎn)移，利用當(dāng)?shù)亓畠r(jià)的勞動(dòng)力和較低的環(huán)保成本同發(fā)展中國(guó)家的染料工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)已經(jīng)成為了全球染料生產(chǎn)、出口和消費(fèi)的第一大國(guó)，2018年中國(guó)染料年產(chǎn)量已達(dá)到81.28萬噸，約占全世界產(chǎn)量70%左右，產(chǎn)能和需求都穩(wěn)居世界第一位。發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)已逐步退出基礎(chǔ)的染料合成業(yè)務(wù)，形成了主要依靠進(jìn)口中國(guó)、印度兩國(guó)的染料半成品來加工生產(chǎn)高附加值染料產(chǎn)品，或直接采購(gòu)兩國(guó)OEM廠商的染料產(chǎn)品并貼牌銷售的經(jīng)營(yíng)模式。3、綠色、環(huán)保類和滿足中高端需求的產(chǎn)品將成為行業(yè)發(fā)展方向由于世界范圍內(nèi)環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng)和環(huán)保政策要求的日益提高，紡織品及紡織品生產(chǎn)的環(huán)保問題受到高度重視，無毒害、無污染的“綠色織物”已成為一種紡織品生產(chǎn)和消費(fèi)的主流，綠色紡織品已成為國(guó)際紡織品貿(mào)易的基本要求，例如國(guó)際紡織品生態(tài)研究和檢驗(yàn)協(xié)會(huì)在每年初頒布的OEKO-TEXStandard100標(biāo)準(zhǔn)，歐洲委員會(huì)于2006年1月施行的REACH法規(guī)等都對(duì)紡織染料提出了很高的要求。這一方面提高了新紡織品及染料的研制成本，另一方面也將促進(jìn)染料產(chǎn)品向綠色環(huán)保的方向轉(zhuǎn)變。隨著國(guó)際紡織品市場(chǎng)上新的及改性纖維的開發(fā)以及各種纖維通過混紡、交織等以提高服裝性能的應(yīng)用的推廣，同時(shí)印染設(shè)備升級(jí)換代和配套新工藝及節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)保要求的不斷提高，一些早期開發(fā)的染料已越來越表現(xiàn)出某些性能上的不足和缺陷。因此，近年來市場(chǎng)上逐步涌現(xiàn)出了一批能夠滿足新的需求的差異化染料產(chǎn)品。這其中一部分是新結(jié)構(gòu)的染料，另有一大部分是對(duì)原有品種染料的改進(jìn)，這類改進(jìn)包括染料分子官能團(tuán)優(yōu)化、配方優(yōu)化和功能開發(fā)等，主要體現(xiàn)為改變?nèi)玖戏肿庸倌軋F(tuán)提高染色性能和染色效果、通過復(fù)拼增效優(yōu)化新的配比從而提高染色應(yīng)用效果，或滿足新的環(huán)保工藝的要求。4、產(chǎn)品特色化、豐富化將會(huì)得到更多染料企業(yè)重視隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)際紡織品的消費(fèi)呈現(xiàn)出市場(chǎng)、品種、式樣、花色多元化及崇尚自然環(huán)保的趨勢(shì)，特別是當(dāng)今消費(fèi)者對(duì)紡織品的個(gè)性化、舒適化、品牌化和時(shí)尚化的需求不斷增加；同時(shí)，各種新型纖維和混紡面料產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，以迎合消費(fèi)者的特殊需求。這將推動(dòng)具有更好染色性能指標(biāo)和特色化染色效果的染料產(chǎn)品的需求快速增長(zhǎng)，染料產(chǎn)品的種類也將更加豐富。全球染料行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)在染料行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，英國(guó)、德國(guó)、瑞士、法國(guó)、美國(guó)等先進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家，在不同的歷史時(shí)期都分別占據(jù)過領(lǐng)先地位，對(duì)合成染料新品種的不斷研究開發(fā)、對(duì)合成染料生產(chǎn)技術(shù)的不斷完善和提高，都發(fā)揮了重要的作用。為世界染料生產(chǎn)發(fā)展做出過巨大貢獻(xiàn)的外國(guó)公司或跨國(guó)公司，如：1857年P(guān)erkin在英國(guó)建立了世界上第一家染料廠，英國(guó)的帝國(guó)化學(xué)（ICI），德國(guó)的巴斯夫、拜耳、卡色拉、赫司特，瑞士的汽巴、嘉基、山道士，美國(guó)的NAC、杜邦、伊斯曼科達(dá)等世界知名公司。20世紀(jì)80年代以后，亞洲的中國(guó)、印度、日本、韓國(guó)等國(guó)家在染料生產(chǎn)行業(yè)中迅速崛起，染料生產(chǎn)量逐漸超越西歐和美國(guó)等先進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家，但染料產(chǎn)品的技術(shù)含量、商品附加值還存在著較大差距。1、行業(yè)重組整合頻繁，國(guó)際化發(fā)展趨勢(shì)明顯20世紀(jì)90年代中期，跨國(guó)染料公司之間的一系列重大重組事件，改變了整個(gè)染料行業(yè)的格局：德國(guó)拜耳公司和赫司特公司合并了雙方的染料業(yè)務(wù)，組成了德司達(dá)公司；瑞士山德士公司分出了科萊恩公司；瑞士汽巴公司分出了汽巴精細(xì)化學(xué)品公司；德國(guó)巴斯夫收購(gòu)了捷利康的染料部門等。隨著德司達(dá)和巴斯夫染料部門合并，創(chuàng)辦新的德司達(dá)公司，染料行業(yè)的重組進(jìn)入了一個(gè)新階段，世界級(jí)的染料生產(chǎn)商逐步由6家變成3家，形成了德國(guó)德司達(dá)、瑞士汽巴精化（后被亨斯邁收購(gòu)）及科萊恩三分天下的局面。生產(chǎn)國(guó)際化、產(chǎn)銷區(qū)域化、貿(mào)易自由化等全球化趨勢(shì)日益明顯，發(fā)達(dá)國(guó)家減少或關(guān)閉本國(guó)生產(chǎn)裝置，轉(zhuǎn)移到新興市場(chǎng)地區(qū)生產(chǎn)，國(guó)際化成為染料工業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。染料企業(yè)需要發(fā)揮資金、技術(shù)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，通過合資、合作、兼并與收購(gòu)等形式，不斷開拓國(guó)際市場(chǎng)。我國(guó)部分企業(yè)已經(jīng)邁出了跨國(guó)并購(gòu)的步伐，如浙江龍盛2007年入股印度上市染料公司KIRI，同時(shí)合資組建龍盛—KIRI染料公司，并享有60%的控股權(quán)；2010年浙江龍盛成功收購(gòu)德國(guó)染料企業(yè)德司達(dá)。2、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移助力中國(guó)成為全球最大染料生產(chǎn)國(guó)從20世紀(jì)末，染料的生產(chǎn)與供應(yīng)中心開始從歐洲向亞洲轉(zhuǎn)移。由于中國(guó)和印度等發(fā)展中國(guó)家染料工業(yè)的崛起，世界染料生產(chǎn)能力近年來增長(zhǎng)迅速，致使供需關(guān)系失衡，產(chǎn)大于需，造成全球染料生產(chǎn)商的競(jìng)爭(zhēng)空前激烈。發(fā)達(dá)國(guó)家許多從業(yè)近百年的老牌染料生產(chǎn)企業(yè)也都處于虧損邊緣。于是，全球各大染料生產(chǎn)公司紛紛把非核心產(chǎn)品的生產(chǎn)裝置向中國(guó)和印度轉(zhuǎn)移，利用當(dāng)?shù)亓畠r(jià)的勞動(dòng)力和較低的環(huán)保成本同發(fā)展中國(guó)家的染料工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)已經(jīng)成為了全球染料生產(chǎn)、出口和消費(fèi)的第一大國(guó)，2018年中國(guó)染料年產(chǎn)量已達(dá)到81.28萬噸，約占全世界產(chǎn)量70%左右，產(chǎn)能和需求都穩(wěn)居世界第一位。發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)已逐步退出基礎(chǔ)的染料合成業(yè)務(wù)，形成了主要依靠進(jìn)口中國(guó)、印度兩國(guó)的染料半成品來加工生產(chǎn)高附加值染料產(chǎn)品，或直接采購(gòu)兩國(guó)OEM廠商的染料產(chǎn)品并貼牌銷售的經(jīng)營(yíng)模式。3、綠色、環(huán)保類和滿足中高端需求的產(chǎn)品將成為行業(yè)發(fā)展方向由于世界范圍內(nèi)環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng)和環(huán)保政策要求的日益提高，紡織品及紡織品生產(chǎn)的環(huán)保問題受到高度重視，無毒害、無污染的“綠色織物”已成為一種紡織品生產(chǎn)和消費(fèi)的主流，綠色紡織品已成為國(guó)際紡織品貿(mào)易的基本要求，例如國(guó)際紡織品生態(tài)研究和檢驗(yàn)協(xié)會(huì)在每年初頒布的OEKO-TEXStandard100標(biāo)準(zhǔn)，歐洲委員會(huì)于2006年1月施行的REACH法規(guī)等都對(duì)紡織染料提出了很高的要求。這一方面提高了新紡織品及染料的研制成本，另一方面也將促進(jìn)染料產(chǎn)品向綠色環(huán)保的方向轉(zhuǎn)變。隨著國(guó)際紡織品市場(chǎng)上新的及改性纖維的開發(fā)以及各種纖維通過混紡、交織等以提高服裝性能的應(yīng)用的推廣，同時(shí)印染設(shè)備升級(jí)換代和配套新工藝及節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)保要求的不斷提高，一些早期開發(fā)的染料已越來越表現(xiàn)出某些性能上的不足和缺陷。因此，近年來市場(chǎng)上逐步涌現(xiàn)出了一批能夠滿足新的需求的差異化染料產(chǎn)品。這其中一部分是新結(jié)構(gòu)的染料，另有一大部分是對(duì)原有品種染料的改進(jìn)，這類改進(jìn)包括染料分子官能團(tuán)優(yōu)化、配方優(yōu)化和功能開發(fā)等，主要體現(xiàn)為改變?nèi)玖戏肿庸倌軋F(tuán)提高染色性能和染色效果、通過復(fù)拼增效優(yōu)化新的配比從而提高染色應(yīng)用效果，或滿足新的環(huán)保工藝的要求。4、產(chǎn)品特色化、豐富化將會(huì)得到更多染料企業(yè)重視隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)際紡織品的消費(fèi)呈現(xiàn)出市場(chǎng)、品種、式樣、花色多元化及崇尚自然環(huán)保的趨勢(shì)，特別是當(dāng)今消費(fèi)者對(duì)紡織品的個(gè)性化、舒適化、品牌化和時(shí)尚化的需求不斷增加；同時(shí)，各種新型纖維和混紡面料產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，以迎合消費(fèi)者的特殊需求。這將推動(dòng)具有更好染色性能指標(biāo)和特色化染色效果的染料產(chǎn)品的需求快速增長(zhǎng)，染料產(chǎn)品的種類也將更加豐富。法人治理結(jié)構(gòu)股東權(quán)利及義務(wù)1、公司建立股東名冊(cè)，股東名冊(cè)是證明股東持有公司股份的充分證據(jù)。股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)；持有同一種類股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同種義務(wù)。2、公司在召開股東大會(huì)、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時(shí)，由董事會(huì)決定某一日為股權(quán)登記日。3、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（6）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；（7）對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購(gòu)其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。4、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。股東從公司獲得的相關(guān)信息或者索取的資料，公司尚未對(duì)外披露時(shí)，股東應(yīng)負(fù)有保密的義務(wù)，股東違反保密義務(wù)給公司造成損失時(shí)，股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5、公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷。6、董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨(dú)或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟；監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，前述股東可以書面請(qǐng)求董事會(huì)向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)收到前款規(guī)定的股東書面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。7、董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。8、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購(gòu)的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。9、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報(bào)告。10、公司的控股股東、實(shí)際控制人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實(shí)際控制人對(duì)公司和公司其他股東負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)?？毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤(rùn)分配、對(duì)外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和其他股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和其他股東的利益。公司應(yīng)防止控股股東及關(guān)聯(lián)方通過各種方式直接或間接占用公司的資金和資源，不得以下列方式將資金直接或間接地提供給控股股東及關(guān)聯(lián)方使用：（1）有償或無償?shù)夭鸾韫镜馁Y金給控股股東及關(guān)聯(lián)方使用；（2）通過銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)向控股股東及關(guān)聯(lián)方提供委托貸款；（3）委托控股股東及關(guān)聯(lián)方進(jìn)行投資活動(dòng)；（4）為控股股東及關(guān)聯(lián)方開具沒有真實(shí)交易背景的商業(yè)承兌匯票；（5）代控股股東及關(guān)聯(lián)方償還債務(wù)；（6）以其他方式占用公司的資金和資源。公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)分別定期檢查公司與控股股東及關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營(yíng)性資金往來情況，杜絕控股股東及關(guān)聯(lián)方的非經(jīng)營(yíng)性資金占用情況的發(fā)生。在審議年度報(bào)告的董事會(huì)會(huì)議上，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)向董事會(huì)報(bào)告控股股東及關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營(yíng)性資金占用和公司對(duì)外擔(dān)保情況。股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)制定防止大股東、實(shí)際控制人及關(guān)聯(lián)方占用公司資金的具體管理制度。公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員有義務(wù)維護(hù)公司資金不被控股股東占用。公司董事、高級(jí)管理人員協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產(chǎn)時(shí)，公司董事會(huì)應(yīng)視情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人給予處分和對(duì)負(fù)有嚴(yán)重責(zé)任的董事予以罷免。發(fā)生公司股東及其關(guān)聯(lián)方以包括但不限于占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源的方式侵犯公司利益的情況，公司董事會(huì)應(yīng)立即以公司的名義向人民法院申請(qǐng)對(duì)股東所侵占的公司資產(chǎn)及所持有的公司股份進(jìn)行司法凍結(jié)。凡股東不能對(duì)所侵占公司資產(chǎn)恢復(fù)原狀或現(xiàn)金清償或現(xiàn)金賠償?shù)模居袡?quán)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定及程序，通過變現(xiàn)控股股東所持公司股份償還所侵占公司資產(chǎn)。董事1、公司設(shè)董事會(huì)，對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。2、董事會(huì)由9名董事組成（其中獨(dú)立董事3人），設(shè)董事長(zhǎng)1人3、董事會(huì)行使下列職權(quán)：（1）召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作；（2）執(zhí)行股東大會(huì)的決議；（3）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（6）在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，決定公司對(duì)外投資、收購(gòu)出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)、委托理財(cái)、關(guān)聯(lián)交易等事項(xiàng)；（7）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（8）聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會(huì)秘書；根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理人員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。4、公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)就注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告出具的非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見向股東大會(huì)作出說明。5、董事會(huì)制定董事會(huì)議事規(guī)則，以確保董事會(huì)落實(shí)股東大會(huì)決議，提高工作效率，保證科學(xué)決策。6、董事會(huì)應(yīng)當(dāng)確定對(duì)外投資、收購(gòu)出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)、委托理財(cái)、關(guān)聯(lián)交易的權(quán)限，建立嚴(yán)格的審查和決策程序；重大投資項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)專家、專業(yè)人員進(jìn)行評(píng)審，并報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。7、董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1人，由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。8、董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：（1）主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議；（2）督促、檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會(huì)重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權(quán)；（5）在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會(huì)和股東大會(huì)報(bào)告；（6）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。9、董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。10、董事會(huì)每年至少召開兩次會(huì)議，由董事長(zhǎng)召集，于會(huì)議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。11、代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會(huì)，可以提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)自接到提議后10日內(nèi)，召集和主持董事會(huì)會(huì)議。12、董事會(huì)召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議的通知方式為：于會(huì)議召開三日之前以電話、傳真或電子郵件的方式通知全體董事。13、董事會(huì)會(huì)議通知包括以下內(nèi)容：（1）會(huì)議日期和地點(diǎn)；（2）會(huì)議期限；（3）事由及議題；（4）發(fā)出通知的日期。14、董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。15、董事與董事會(huì)會(huì)議決議事項(xiàng)所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對(duì)該項(xiàng)決議行使表決權(quán)，也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會(huì)會(huì)議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行，董事會(huì)會(huì)議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會(huì)的無關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應(yīng)將該事項(xiàng)提交股東大會(huì)審議。16、董事會(huì)決議表決方式為：董事以舉手表決方式或者以書面表決方式。董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下，可以用傳真方式或召開電話會(huì)議的方式進(jìn)行并作出決議，并由參會(huì)董事簽字。17、董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明代理人的姓名，代理事項(xiàng)、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán)。18、董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。董事會(huì)會(huì)議記錄作為公司檔案保存，保存期限不少于10年。19、董事會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容：（1）會(huì)議召開的日期、地點(diǎn)和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會(huì)的董事（代理人）姓名；（3）會(huì)議議程；（4）董事發(fā)言要點(diǎn)；（5）每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明贊成、反對(duì)或棄權(quán)的票數(shù)）。高級(jí)管理人員1、公司設(shè)總裁一名，由董事會(huì)聘任或者解聘。公司設(shè)副總裁，由董事會(huì)根據(jù)總裁的提名聘任或解聘。2、本章程第九十三條規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情形，同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。在公司控股股東單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他行政職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員。3、總裁、副總裁每屆任期三年，連聘可以連任。4、總裁對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作；（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制訂公司的具體規(guī)章；（6）提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（7）決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）擬訂公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘任和解聘；（9）在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；（10）本章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。5、總裁列席董事會(huì)會(huì)議，非董事總裁在董事會(huì)上沒有表決權(quán)。6、總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求，向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況。總裁必須保證該報(bào)告的真實(shí)性。7、總裁擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先聽取工會(huì)和職工代表大會(huì)的意見。8、總裁應(yīng)制訂總裁工作細(xì)則，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施?？偛霉ぷ骷?xì)則包括以下內(nèi)容：（1）總裁會(huì)議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級(jí)管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的報(bào)告制度；（4）董事會(huì)認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。9、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定。總裁在任職期間離職的，公司獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)總裁離職原因進(jìn)行核查，并對(duì)披露原因與實(shí)際情況是否一致以及該事項(xiàng)對(duì)公司的影響發(fā)表意見。獨(dú)立董事認(rèn)為必要時(shí)，可以聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行離任審計(jì)，費(fèi)用由公司承擔(dān)。10、副總裁由總裁提名，經(jīng)董事會(huì)聘任或解聘。副總裁協(xié)助總裁工作。11、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。監(jiān)事1、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形，同時(shí)適用于監(jiān)事。董事、總裁和其他高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。4、監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。5、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)保證公司披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，若給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任發(fā)展規(guī)劃分析公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn)，尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營(yíng)銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營(yíng)銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況，擇時(shí)通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營(yíng)銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行溝通與營(yíng)銷技巧方面的培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才，要加大引進(jìn)力度，保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。公司將嚴(yán)格按照《公司法》等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制，充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度，保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。保障措施(一)加大管理支持力度以體制機(jī)制創(chuàng)新為突破口，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等信息化手段，提升部門服務(wù)管理效能，加快推動(dòng)部門職能從項(xiàng)目管理向平臺(tái)、生態(tài)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新部門對(duì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持方式，重點(diǎn)支持要素市場(chǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)，競(jìng)爭(zhēng)類產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新由企業(yè)依據(jù)市場(chǎng)需求自主決策。(二)搭建科技研發(fā)平臺(tái)鼓勵(lì)各大院校、科研機(jī)構(gòu)通過合作、合資、技術(shù)入股等多種形式參與科技創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化。重點(diǎn)扶持企業(yè)在核心技術(shù)、專有技術(shù)、高端新品等方面的開發(fā)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。(三)加強(qiáng)組織實(shí)施加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確目標(biāo)責(zé)任，細(xì)化各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間表、路線圖，層層分解任務(wù)，形成各負(fù)其責(zé)、逐層逐級(jí)抓落實(shí)的推進(jìn)機(jī)制，努力形成合力。加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃實(shí)施情況的跟蹤分析，密切關(guān)注國(guó)家宏觀調(diào)控政策和市場(chǎng)變化，及時(shí)研究解決規(guī)劃實(shí)施中的重大問題，調(diào)整和優(yōu)化規(guī)劃實(shí)施方案，做好中期評(píng)估和修訂工作。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等組織作用，強(qiáng)化新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的宣傳監(jiān)督作用，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，大力樹立民營(yíng)企業(yè)先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，形成全社會(huì)合力推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍。(四)完善金融服務(wù)強(qiáng)化財(cái)政資金引導(dǎo)作用，實(shí)施精準(zhǔn)化財(cái)政扶持政策，通過獎(jiǎng)勵(lì)、后補(bǔ)助、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、貼息貸款以及設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金、創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、天使投資引導(dǎo)基金，完善金融機(jī)構(gòu)考核體制等方式，引導(dǎo)多渠道資金支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。強(qiáng)化金融服務(wù)支撐作用，根據(jù)產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)和周期，采取靈活的金融扶持政策，支持有技術(shù)、有市場(chǎng)、有效益的產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。強(qiáng)化社會(huì)資本作用，充分利用主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板、區(qū)域性股權(quán)交易市場(chǎng)等多層次資本市場(chǎng)，推動(dòng)符合條件的產(chǎn)業(yè)企業(yè)融資；在符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的條件下，規(guī)范發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)股權(quán)眾籌融資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資，鼓勵(lì)各類擔(dān)保機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)業(yè)融資提供擔(dān)保。開展科技保險(xiǎn)、科技擔(dān)保和知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押，探索多元化的科技金融服務(wù)模式。實(shí)施中小微企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，推動(dòng)解決產(chǎn)業(yè)企業(yè)融資難題。(五)創(chuàng)新招商模式完善招商信息。建立招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目信息庫，匯集符合產(chǎn)業(yè)功能定位和發(fā)展方向的重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目信息，動(dòng)態(tài)跟蹤管理。優(yōu)化招商方式。充分發(fā)掘行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢(shì)企業(yè)和潛在項(xiàng)目，建立重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤和項(xiàng)目動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備制度，高質(zhì)量招商；優(yōu)化項(xiàng)目落地服務(wù)，高質(zhì)量安商。積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈招商、組團(tuán)招商等新模式，按照“龍頭項(xiàng)目－產(chǎn)業(yè)鏈－產(chǎn)業(yè)集群”的發(fā)展思路，開展“重點(diǎn)企業(yè)尋求配套、本地企業(yè)主動(dòng)配套、外來企業(yè)跟進(jìn)配套、產(chǎn)業(yè)園區(qū)支撐配套”的專業(yè)化招商。加大引才引智。對(duì)接咨詢?cè)u(píng)估、職業(yè)教育等機(jī)構(gòu)，匯集研發(fā)、設(shè)計(jì)、管理等方面的高端領(lǐng)軍人才，建設(shè)高端人才集聚區(qū)。(六)推動(dòng)區(qū)域交流合作積極參與“一帶一路”建設(shè)，采取園區(qū)共建、技術(shù)合作、資本合作和貿(mào)易換資源等多種方式，加強(qiáng)與市場(chǎng)需求大的沿線國(guó)家開展貿(mào)易合作。加強(qiáng)同區(qū)域內(nèi)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)合作，在重點(diǎn)領(lǐng)域合作實(shí)現(xiàn)突破，合作取得積極成效。項(xiàng)目選址可行性分析項(xiàng)目選址原則節(jié)約土地資源，充分利用空閑地、非耕地或荒地，盡可能不占良田或少占耕地；應(yīng)充分利用天然地形，選擇土地綜合利用率高、征地費(fèi)用少的場(chǎng)址。建設(shè)區(qū)基本情況奮力在推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展、改革開放走深走實(shí)、區(qū)域治理現(xiàn)代化、建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上彰顯擔(dān)當(dāng)，全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，重點(diǎn)推進(jìn)城市建管十大提升行動(dòng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展十大提升行動(dòng)，確?！笆濉币?guī)劃圓滿收官，確保與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)，加快做大做強(qiáng)做優(yōu)大城市都市圈，打造富裕美麗幸福現(xiàn)代化建設(shè)，努力描繪好新時(shí)代改革發(fā)展新畫卷。今年主要預(yù)期目標(biāo)：全力爭(zhēng)取地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)xx%左右，財(cái)政總收入增長(zhǎng)xx%左右，地方一般公共預(yù)算收入增長(zhǎng)xx%左右，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)xx%左右，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)xx%左右，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)xx%左右，實(shí)際利用外資增長(zhǎng)xx%左右，城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民人均可支配收入分別增長(zhǎng)xx%、xx%左右，居民消費(fèi)價(jià)格總水平漲幅控制在xx%左右，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內(nèi)。到“十三五”末，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、發(fā)展質(zhì)量效益、生態(tài)環(huán)境在省市爭(zhēng)先進(jìn)位；地區(qū)生產(chǎn)總值比2010年增加1.5倍以上、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入比2010年增加1.5倍以上；是到2020年確保如期全面建成小康社會(huì)。當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)在深度調(diào)整中曲折復(fù)蘇，國(guó)際金融危機(jī)深層次影響在相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期依然存在，外部環(huán)境不穩(wěn)定不確定因素增多。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)面對(duì)深刻的供給側(cè)、結(jié)構(gòu)性、體制性矛盾，經(jīng)濟(jì)減速還沒觸底，下行壓力仍然較大。同時(shí)，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革醞釀新突破，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)不斷成長(zhǎng)。發(fā)展也呈現(xiàn)出新的階段性特征，將進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決勝期、生態(tài)文明建設(shè)提升期、經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換期、新型城鎮(zhèn)化加速推進(jìn)期、全面深化改革攻堅(jiān)期和全面推進(jìn)依法治省關(guān)鍵期。發(fā)展機(jī)遇和有利條件：——國(guó)家堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，不斷推進(jìn)理論、制度、科技、文化等各方面創(chuàng)新，更加注重提高發(fā)展的質(zhì)量和效益，更加注重供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，既面臨全國(guó)經(jīng)濟(jì)保持中高速增長(zhǎng)穩(wěn)定帶動(dòng)機(jī)遇，更面臨大力推進(jìn)供需兩側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、全面調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)的重大機(jī)遇，有條件通過艱苦努力，使經(jīng)濟(jì)跨上更有特色、質(zhì)量更高、效益更好的發(fā)展軌道?！獓?guó)家堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程，培育新的增長(zhǎng)極，不斷增強(qiáng)自我發(fā)展的能力?！獓?guó)家堅(jiān)持綠色發(fā)展，將有效推動(dòng)全國(guó)生態(tài)文明示范區(qū)、國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先行區(qū)建設(shè)，加快構(gòu)建生態(tài)文明新時(shí)代的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式，構(gòu)筑綠色低碳循環(huán)的先發(fā)優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，開創(chuàng)生態(tài)美好、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、百姓富裕的新局面?！獓?guó)家堅(jiān)持開放發(fā)展，完善對(duì)外開放戰(zhàn)略布局，加快對(duì)外貿(mào)易，擴(kuò)大招商引資，構(gòu)建全方位、多層次、高水平的開放型經(jīng)濟(jì)新體制。——國(guó)家堅(jiān)持共享發(fā)展，將在增加公共服務(wù)供給、實(shí)施脫貧攻堅(jiān)工程、提高教育質(zhì)量、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、縮小收入差距、健全保障制度、推進(jìn)健康中國(guó)等方面采取一系列新舉措，有利于加快補(bǔ)短板、惠民生、實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化，促進(jìn)各項(xiàng)民生事業(yè)加快發(fā)展，同步全面建成小康?！?jīng)過多年努力，經(jīng)濟(jì)總量和實(shí)力不斷提升，發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變，新的增長(zhǎng)動(dòng)能正在孕育形成，自我發(fā)展能力明顯增強(qiáng)，特別是通過多年探索實(shí)踐，逐步形成了一整套適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的理念、思路、舉措，自我發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力明顯增強(qiáng)，為未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。面臨的挑戰(zhàn)和困難：——發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換迫在眉睫?，F(xiàn)有基礎(chǔ)難以為快速增長(zhǎng)做出更多貢獻(xiàn)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次不高、競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的問題凸顯，結(jié)構(gòu)不合理問題尚未得到根本扭轉(zhuǎn)；地區(qū)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展勢(shì)頭雖然較好，但體量小、占比低、牽動(dòng)性弱，短期內(nèi)還難以形成有效支撐，新舊動(dòng)能“青黃不接”問題十分突出?！Ｗo(hù)與發(fā)展的深層矛盾仍需破解。近年來地區(qū)在生態(tài)保護(hù)和建設(shè)方面作了大量工作，取得了突出成就，但局部生態(tài)環(huán)境惡化趨勢(shì)尚未得到根本扭轉(zhuǎn)，生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)任務(wù)依然繁重。同時(shí)，受發(fā)展階段、經(jīng)濟(jì)布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素影響，人口、資源與環(huán)境矛盾依然突出，統(tǒng)籌生態(tài)保護(hù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善仍需做大量艱苦工作?！苿?dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展面臨新挑戰(zhàn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，各類要素加速向條件較好地區(qū)流動(dòng)和集中，不同地區(qū)、不同功能區(qū)和城鄉(xiāng)之間發(fā)展不均衡的矛盾將進(jìn)一步加劇。在全面建成小康進(jìn)程中，增加城鄉(xiāng)居民收入、完成脫貧攻堅(jiān)、提高公共服務(wù)質(zhì)量和水平等任務(wù)也非常艱巨?！_放發(fā)展的基礎(chǔ)和能力不足。地區(qū)尚有部分地區(qū)仍未開放，對(duì)外開放互聯(lián)互通的基礎(chǔ)薄弱，對(duì)外合作交流的層次不高、規(guī)模偏小，參與國(guó)際產(chǎn)業(yè)分工的企業(yè)、產(chǎn)品、人才等支撐能力不強(qiáng)?！３稚鐣?huì)和諧穩(wěn)定面臨新壓力。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期因利益調(diào)整引發(fā)的社會(huì)矛盾增多，去產(chǎn)能、去杠桿、去庫存等過程中就業(yè)、金融風(fēng)險(xiǎn)等問題顯現(xiàn)，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定形成新的壓力。與此同時(shí)，反分裂斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)依然艱巨。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展積極爭(zhēng)創(chuàng)開放創(chuàng)新轉(zhuǎn)型新格局，加快建立起雙向互動(dòng)與深層融合的開放型經(jīng)濟(jì)體系。（一）主動(dòng)對(duì)接國(guó)家對(duì)外開放戰(zhàn)略布局積極呼應(yīng)“一帶一路”建設(shè)，加快完善物流新通道，創(chuàng)新貿(mào)易合作方式，擴(kuò)大貿(mào)易合作領(lǐng)域。堅(jiān)持面向全球、互利共贏、優(yōu)進(jìn)優(yōu)出，實(shí)施國(guó)際國(guó)內(nèi)雙向開