勞動(dòng)防護(hù)用品、用具管理制度

第頁共頁勞動(dòng)防護(hù)用品、用具管理制度一、制度目的為了保障員工的勞動(dòng)安全和健康，有效預(yù)防和控制勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品、用具管理，提高勞動(dòng)保護(hù)管理水平，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本單位所有員工和外來人員在工作中使用的各類勞動(dòng)防護(hù)用品和用具的管理。三、責(zé)任1.勞保部門負(fù)責(zé)制定和修訂本制度，并組織實(shí)施。2.各部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品和用具的發(fā)放、保管和檢查，并做好相應(yīng)的記錄。3.所有員工和外來人員應(yīng)遵守本制度，并正確使用和保管勞動(dòng)防護(hù)用品和用具。四、勞動(dòng)防護(hù)用品管理1.勞保部門根據(jù)工作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，確定所需的勞動(dòng)防護(hù)用品種類和數(shù)量，并提出采購申請(qǐng)。2.采購部門負(fù)責(zé)按勞保部門的采購計(jì)劃進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的采購。3.勞保部門負(fù)責(zé)對(duì)采購的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，并簽訂相關(guān)文件。4.勞保部門在明顯的地方設(shè)立勞動(dòng)防護(hù)用品存放點(diǎn)，并進(jìn)行標(biāo)識(shí)和分類存放，以便發(fā)放和使用。5.勞保部門負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的庫存進(jìn)行定期清點(diǎn)和盤點(diǎn)，確保數(shù)量準(zhǔn)確。五、勞動(dòng)防護(hù)用具管理1.各部門負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要，合理配置勞動(dòng)防護(hù)用具，并進(jìn)行使用指導(dǎo)。2.勞保部門和各部門負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用具進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，并做好相應(yīng)的記錄。3.勞保部門負(fù)責(zé)對(duì)舊的或損壞的勞動(dòng)防護(hù)用具及時(shí)修理或更換，確保使用的安全性。4.關(guān)于個(gè)人使用的勞動(dòng)防護(hù)用具，員工應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告。六、培訓(xùn)與宣傳1.勞保部門負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)防護(hù)用品和用具的使用培訓(xùn)，并做好相應(yīng)的記錄。2.勞保部門負(fù)責(zé)制作并張貼勞動(dòng)防護(hù)用具使用指南，以便員工查詢和參考。3.定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)中重點(diǎn)介紹勞動(dòng)防護(hù)用品和用具的使用要求和注意事項(xiàng)。七、考核與獎(jiǎng)懲1.勞保部門負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品和用具管理的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)防護(hù)用品和用具管理制度的人員，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和部門，進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢(shì)。八、附則1.本制度的解釋權(quán)歸公司勞保部門所有。2.本制度自頒布之日起生效，以后需要修改的，經(jīng)勞保部門審核并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.