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遼寧省勞動合同范本勞動合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方代表人姓名）聯系電話：（甲方聯系電話）統一社會信用代碼：（甲方統一社會信用代碼）乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：（勞動者身份證號碼）住址：（勞動者住址）聯系電話：（勞動者聯系電話）鑒于甲方為正式注冊并合法經營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，并在雙方友好協商的基礎上達成以下勞動合同：第一條：工作內容1.乙方將按照甲方的安排和要求，從事（崗位名稱）工作，具體工作內容由甲方根據實際情況進行安排。第二條：工作地點1.乙方的工作地點為甲方所在的遼寧省內各辦公場所。第三條：試用期1.本合同中的試用期為（月數）個月。2.試用期期間，乙方享有與正式員工相同的權利和福利，同時也承擔相應的義務和責任。3.試用期結束后，根據乙方的工作表現和雙方的協商，可以轉為正式雇傭關系。第四條：工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由甲方負責。2.乙方享有法定的帶薪年假、病假、婚假、產假等休假權益，具體休假事宜按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第五條：工資和福利待遇1.乙方的基本工資為（具體金額）元/月，具體工資發(fā)放日期為每月的（日期）日。2.乙方還享有甲方提供的其他福利待遇，如社會保險、住房公積金等，具體詳見甲方提供的相關規(guī)定。第六條：保密條款1.乙方在工作期間，須保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何第三方，不得利用這些信息謀取不正當的利益。2.乙方離職后，仍需繼續(xù)遵守保密義務，不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事競爭活動。第七條：勞動紀律和解雇1.乙方在工作期間，應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權采取相應的紀律處分措施。2.若乙方有下列情況之一，甲方有權單方解除合同：a)嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；b)嚴重失職或玩忽職守，導致甲方嚴重經濟損失；c)患有嚴重疾病或傷殘，無法勝任工作，且經過醫(yī)院鑒定確認；d)乙方提供虛假材料或涂改證明文件。第八條：爭議解決1.本合同發(fā)生的爭議應友好協商解決，如協商不成，任何一方可向勞動爭議調解委員會申請調解或向法院提起訴訟。第九條：其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效至合同終止。3.本合同解釋、執(zhí)行及爭議解決適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。甲方（蓋章）：乙方（簽名）

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