辦事處創(chuàng)業(yè)工作亮點(diǎn)

第辦事處創(chuàng)業(yè)工作亮點(diǎn)

辦事處創(chuàng)業(yè)工作亮點(diǎn)

在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市政管辦的精心指導(dǎo)和各窗口部門的大力配合下，縣政務(wù)服務(wù)中心堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的要求，以優(yōu)化政務(wù)環(huán)境為目標(biāo)，以便民、規(guī)范、高效、廉潔為原則，以提高辦事效率和便民服務(wù)為宗旨，全面提高政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷地完善政務(wù)服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)舉措、提高行政效能、提升中心窗口形象，全面完成了年初制定的工作目標(biāo)?，F(xiàn)將20__年工作情況點(diǎn)總結(jié)如下：

一、行政審批服務(wù)情況及成效

(一)行政審批服務(wù)業(yè)務(wù)辦件量及辦結(jié)率有效提升。截至11月30日止，縣政務(wù)服務(wù)中心共接待群眾咨詢1535件，申請11871件，受理11866件，辦結(jié)11690件，辦結(jié)率(其中當(dāng)月辦結(jié)率)，平均日結(jié)率;月均辦結(jié)1063件，月均辦結(jié)件數(shù)與去年同期相比增加987件;投資受理5860萬元，同意投資5860萬元。

(二)實(shí)現(xiàn)高效、快捷辦理行政審批服務(wù)工作目標(biāo)。進(jìn)駐中心辦理的行政審批服務(wù)事項平均對外承諾辦理時限由法定個工作日壓縮為個工作日，20__年1-11月份，縣政務(wù)服務(wù)中心受理的行政審批服務(wù)事項，平均受理時間天，承諾件平均辦結(jié)時間個工作日，承諾提速;實(shí)際辦理提速。

(三)對外宣傳報道工作成效明顯。今年以來，政務(wù)服務(wù)中心規(guī)范、高效、快捷、陽光、廉潔的行政審批服務(wù)工作被柳城電視臺、柳州晚報、柳州日報柳城專欄等媒體作為經(jīng)驗(yàn)和典型進(jìn)行宣傳報道。

(四)得到社會各界和辦事群眾廣泛認(rèn)可。從今年6-11月份，政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)評價率達(dá)，滿意度，回訪群眾58人次，無不滿意及投訴現(xiàn)象。

二、主要工作措施

(一)進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，大力推進(jìn)硬件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

繼去年我縣啟用新政務(wù)服務(wù)中心后，縣政管辦高度重視政務(wù)服務(wù)中心硬件建設(shè)，按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的要求，切實(shí)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，今年共投入經(jīng)費(fèi)2萬元，為政務(wù)服務(wù)中心各窗口配備了25套政務(wù)服務(wù)評價儀，更新了1臺電子觸摸屏，進(jìn)一步加強(qiáng)了監(jiān)督，方便了群眾，提高了行政透明度，著力打造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境。目前我縣已基本上實(shí)現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)中心審批項目、審批流程、辦事制度、服務(wù)模式、場地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。政務(wù)服務(wù)中心占地面積400多平方米，內(nèi)設(shè)15個工作窗口，3個綜合窗口，進(jìn)駐事項197項，一個收費(fèi)窗口，一個投訴窗口，一個政府信息公開查詢點(diǎn)，2個辦事群眾休息區(qū)。服務(wù)大廳寬敞明亮、設(shè)施齊全、環(huán)境整潔、功能完備，配置了休息座椅、書寫文具、飲水器具、復(fù)印設(shè)備、液晶彩電、大廳工作窗口分布示意圖等多項便民服務(wù)設(shè)施，有電子監(jiān)控設(shè)備、電子評價儀、電子觸摸屏查詢設(shè)備、銀行等，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。

(二)完善運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化政務(wù)中心規(guī)范化管理

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善運(yùn)行機(jī)制。在堅持首問負(fù)責(zé)制、一次性告知、限時辦結(jié)制的同時，針對中心日常管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定和完善了《柳城縣政務(wù)服務(wù)中心流動服務(wù)示范窗口評比辦法》、《辦件管理辦法》、《窗口單位及窗口工作人員績效考核辦法》、《首席代表管理暫行辦法》、《窗口工作人員服務(wù)規(guī)范》、《窗口服務(wù)過錯責(zé)任追究制》等30項制度，強(qiáng)調(diào)了限時辦結(jié)、責(zé)任追究、廉潔自律等方面的紀(jì)律，明確了窗口工作人員職責(zé)，規(guī)范了窗口的辦事程序及工作人員行為，完善了對窗口工作人員的考核評價體系。

2、推進(jìn)規(guī)范化管理。一是加強(qiáng)巡查管理。今年下半年，我辦下文明確了各股室負(fù)責(zé)人及股室職責(zé)，同時將督查股調(diào)整到大廳辦公，加強(qiáng)對中心大廳的管理。督查股采取視頻巡查和每2次不定時到各窗口巡視相結(jié)合的方式進(jìn)行，對發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并做好記錄，實(shí)施對窗口工作人員有效監(jiān)督，確保政務(wù)服務(wù)中心真正建立起依法、規(guī)范管理的長效機(jī)制。二是嚴(yán)格考勤管理。對窗口工作人員日?？记趯?shí)行每日上下班指紋考勤，掛牌上崗，每月統(tǒng)計一次政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員考勤情況，并將月考勤情況作為月度考核的主要內(nèi)容，在月度考核通報中進(jìn)行單列，促使窗口工作人員增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識，進(jìn)一步規(guī)范窗口管理。三是堅持考核管理。從11月份開始，認(rèn)真組織實(shí)施窗口月考評工作，嚴(yán)格落實(shí)了每月對政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員進(jìn)行的月度考核和通報工作，并將考核數(shù)據(jù)匯總存檔，為年終考核和年終服務(wù)示范窗口、服務(wù)標(biāo)兵評比工作準(zhǔn)備了充分的考核依據(jù)。

3、使用三套管理系統(tǒng)及政務(wù)服務(wù)評價儀，強(qiáng)化效能監(jiān)管

縣政務(wù)服務(wù)中心使用三套管理系統(tǒng)進(jìn)行管理，安裝了政務(wù)服務(wù)評價儀，有效地強(qiáng)化了效能監(jiān)管和服務(wù)監(jiān)督。一是考勤管理系統(tǒng)，實(shí)行指紋認(rèn)證考勤，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理，規(guī)范了工作人員的上下班行為，樹立良好的政務(wù)服務(wù)形象;二是安裝區(qū)、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對各窗口工作人員現(xiàn)場行政審批行為實(shí)行全程視頻監(jiān)控，有效督促工作人員改變作風(fēng)、提升行政效能;三是統(tǒng)一使用自治區(qū)政務(wù)服務(wù)及電子監(jiān)察通用系統(tǒng)，政管辦可通過電子監(jiān)察系統(tǒng)對各窗口受理的行政審批事項進(jìn)行全程監(jiān)控，密切掌握辦件流向、狀態(tài)。政管辦技術(shù)人員利用該系統(tǒng)的超時預(yù)警功能對在辦的行政審批事項進(jìn)行實(shí)時監(jiān)督，有效防止超時辦件的發(fā)生;四是在每個工作窗口安裝政務(wù)服務(wù)評價儀，讓群眾對各窗口工作人員的服務(wù)情況進(jìn)行評價和監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范審批服務(wù)行為。

(三)深入推進(jìn)鎮(zhèn)、村政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

今年下半年，我縣全面落實(shí)《柳州市建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)服務(wù)中心、村(社區(qū))便民服務(wù)站試點(diǎn)工作方案》(柳政務(wù)辦字〔20__〕2號)文件精神，把建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心、村(社區(qū))便民服務(wù)站試點(diǎn)工作列入重要議事日程，予以強(qiáng)力推進(jìn)。一是積極開展調(diào)研，共投入人力16人次，5次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委(社區(qū))開展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心專題調(diào)研工作，通過基層群眾代表座談、實(shí)地走訪等形式，對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級的辦公場地、服務(wù)項目等進(jìn)行摸底調(diào)查，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心運(yùn)行模式、服務(wù)方式、人員管理等進(jìn)行初步探討。二是根據(jù)本縣實(shí)際情況，精心制定并印發(fā)《柳城縣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心、村(社區(qū))便民服務(wù)站試點(diǎn)工作方案》(柳城政辦〔20__〕93號)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度安排等具體事項，確保各項標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作按計劃有序推進(jìn)。三是成立了柳城縣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心、村(社區(qū))便民服務(wù)站試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府常務(wù)副縣長區(qū)軍雄同志親自擔(dān)任工作組組長，為開展試點(diǎn)建設(shè)工作提供強(qiáng)有力的組織保障。四是細(xì)化工作，菜單式推進(jìn)。采取操作性強(qiáng)的菜單式工作推進(jìn)模式，將試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)近一個月內(nèi)要落實(shí)和完成的工作，詳細(xì)地列出菜單，要求試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定人、定時、定責(zé)，按時按質(zhì)按量完成工作。至10月31日，我縣兩個試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及一個試點(diǎn)村委都順利完成了試點(diǎn)建設(shè)任務(wù)。今年11月10日，我縣馬山鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)中心舉行了揭牌儀式，標(biāo)志著我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心正式對外運(yùn)行。

據(jù)統(tǒng)計，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心運(yùn)行近一個月以來，共受理行政審批和服務(wù)事項2228件，辦結(jié)率100%，深受群眾歡迎和好評。

(四)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升工作人員綜合素質(zhì)

為促進(jìn)政務(wù)服務(wù)水平的提高，中心從教育工作入手，內(nèi)強(qiáng)管理，外樹形象，有計劃、分層次地開展一系列政治思想教育活動和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，做到與時俱進(jìn)，力促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是組織政管辦管理人員參加區(qū)、市舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高管理人員的管理水平;二是組織窗口工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識，提高窗口工作人員的政治素養(yǎng)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)窗口工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。今年以來，我辦共開展政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)5期，其中邀請柳州市政管辦領(lǐng)導(dǎo)到我縣授課1期;組織全體窗口工作人員參加自治區(qū)政務(wù)服務(wù)信息化培訓(xùn)4期，學(xué)習(xí)覆蓋率達(dá)到100%。

辦事處創(chuàng)業(yè)工作亮點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

圍繞我市是西部現(xiàn)代化熱帶濱海城市的區(qū)位優(yōu)勢，打造魅力東方。堅持政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、多元投入、上下聯(lián)動的原則，以增加亮化設(shè)施設(shè)置密度和提升亮化設(shè)施設(shè)置檔次為重點(diǎn)，以扮靚城市，美化環(huán)境為目標(biāo)，統(tǒng)一組織、科學(xué)規(guī)劃、社會參與、分級負(fù)責(zé)，全面做好城市亮化工作。通過城市亮化，努力營造璀璨奪目、絢麗多彩的城市夜景，不斷豐富市民文化生活，彰顯現(xiàn)代城市魅力，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二、亮化范圍

亮化范圍主要包括城市主次干道、廣場、公共綠地、重點(diǎn)橋梁和其他場所。具體有：九龍大道北路、九龍大道南路、東方大道、東海路、解放西路、東港路天橋、三角公園、府前廣場。

三、亮化原則

1.設(shè)計制作要簡潔、靚麗、新穎、色彩協(xié)調(diào)。兼顧長遠(yuǎn)、力求精品、布局合理的原則。

2.利用路燈、燈箱廣告、街路兩側(cè)建筑立面樓型燈、地面射燈、高桿燈等多種亮化方式，立體化、全方位對城區(qū)進(jìn)行美化亮化。

3.亮化燈飾與立面改造后建筑使用功能相一致，九龍大道、東方大道的亮化燈飾要融入東南亞的文化及元素符號;東海路要有歐洲的韻味和風(fēng)格，突出樓宇特色。

4.省、市、區(qū)直單位辦公樓的亮化風(fēng)格要沉穩(wěn)、簡約、莊重，建筑物要安裝樓型燈和地面射燈;住宅樓的亮化要柔和，可安裝漸變的樓型燈。

商服企業(yè)通過安裝LED顯示屏、增加企業(yè)標(biāo)識亮化等多種手法，營造璀璨動感、商機(jī)蓬勃的城市夜景，充分展示寬松和諧、充滿活力的發(fā)展氛圍。

公園、廣場、天橋、綠化帶等城區(qū)大型公共場所通過組合設(shè)置輪廓燈、泛光燈、彩色照明燈、景觀燈、草坪燈等各種光源，采取動態(tài)照明等多種手法，形成風(fēng)格各異、層次分明、動靜結(jié)合、錯落有致、充滿活力的夜間景觀亮點(diǎn)。

主次干道兩側(cè)三層以上(含三層)、七層以下樓房安裝簡易樓型燈，七層以上(含七層)建筑物的整體亮化要高標(biāo)準(zhǔn)，安裝樓型燈及泛光燈，方案要經(jīng)市住建局審核。

5.新、改、擴(kuò)建項目夜景亮化設(shè)施與建筑工程要同步設(shè)計、同步施工、同步驗(yàn)收，同時交付使用，其費(fèi)用納入項目建設(shè)總投資;規(guī)劃和建設(shè)部門要把亮化列入新建(構(gòu))筑物辦理規(guī)劃許可和竣工驗(yàn)收、工程結(jié)算手續(xù)的審查內(nèi)容。

6.要求采用節(jié)能環(huán)保燈具和LED等新型現(xiàn)代光源。

四、專業(yè)規(guī)劃設(shè)計

組織專項設(shè)計資金，邀請專業(yè)的照明公司進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范的城市亮化規(guī)劃設(shè)計，做到統(tǒng)一規(guī)劃，分點(diǎn)實(shí)行。重點(diǎn)突出東方市地域特色，提高城市形象。

五、亮化設(shè)施開啟時間

城市亮化設(shè)施啟、閉燈時間根據(jù)晝夜長短不同分兩個階段：月日月日、月日次年月日。重大活動期間啟、閉燈時間另行通知。

六、投資方式

1.重點(diǎn)橋梁、廣場、公共綠地和其他公共場所根據(jù)管轄范圍由市財政投資建設(shè)。

2.沿主干道兩側(cè)樓體亮化，由產(chǎn)權(quán)單位或開發(fā)單位投資建設(shè);沒有產(chǎn)權(quán)單位或開發(fā)單位解體的樓體由亮化責(zé)任主體投資;

3.沿街兩側(cè)門店亮化由各沿街門店經(jīng)營戶投資建設(shè);

4.部分路段場所的亮化資金可由責(zé)任主體采取戶外廣告進(jìn)行市場化運(yùn)作的方式投資建設(shè);

5.亮化設(shè)施日常開啟、維護(hù)保養(yǎng)等費(fèi)用由各投資主體負(fù)責(zé)。

七、工作要求

1.提高認(rèn)識，快速啟動。做好城市亮化工作，有利于展示我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展成就，優(yōu)化城區(qū)人居和投資環(huán)境，豐富廣大市民精神文化生活，對進(jìn)一步提高城市形象品位具有重要意義。有關(guān)單位要充分認(rèn)識亮化工作的必要性和重要性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真按照責(zé)任分工，立即行動起來，迅速開展工作，爭取在較短時間內(nèi)取得明顯成效。

2.精心組織，科學(xué)施工。有關(guān)部門和單位要按照各自職責(zé)分工，精心組織，協(xié)作配合，共同做好我市城市亮化工作。要從美化環(huán)境、共建家園的大局出發(fā)，加大資金投入，拓寬工作思路，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高檔次，按照亮化與節(jié)能相兼顧的原則，采用新技術(shù)、新材料、新光源、新工藝，精心設(shè)計，注重體現(xiàn)出亮化建設(shè)的科技含量和藝術(shù)品位，達(dá)到簡潔、明快、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保的效果。

3.突出特色，營造亮點(diǎn)。本著節(jié)能環(huán)保、亮美和諧、凸現(xiàn)特色的思路，對既有建筑物進(jìn)行綜合設(shè)計，增設(shè)亮化設(shè)施;對新建建筑實(shí)行建筑主體和亮化設(shè)施同步施工，確保一次到位。要注重突出藝術(shù)性和觀賞性，體現(xiàn)建筑風(fēng)貌特色，力求大氣、新穎、高雅，努力體現(xiàn)地方特色、提高品位檔次，著力營造城市景觀新亮點(diǎn)。

4.加強(qiáng)管理，做好維護(hù)。各亮化設(shè)施責(zé)任單位要加強(qiáng)對城市亮化設(shè)施的日常管理和維護(hù)，要明確專人定時開啟、定期檢修，對損壞的設(shè)施要及時修復(fù)，確保投入使用的亮化設(shè)施發(fā)光正常，顯示完整，始終處于完好狀態(tài)。

辦事處創(chuàng)業(yè)工作亮點(diǎn)

20__年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)業(yè)務(wù)部門的支持、指導(dǎo)下，全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作按照擴(kuò)量、提質(zhì)、增效的思想，新農(nóng)保工作按照?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)的原則，確立方針，有序開展，普遍發(fā)動?，F(xiàn)對工作開展情況匯報如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

(一)實(shí)施創(chuàng)業(yè)項目任務(wù)8個，完成5個，完成62%;創(chuàng)造就業(yè)新崗位任務(wù)55個，完成141人，完成256%;扶持創(chuàng)業(yè)實(shí)體升級4個，完成4個，完成100%;組織創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)任務(wù)50人，完成89人，完成178%，培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，培訓(xùn)后36人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)40%;發(fā)展創(chuàng)業(yè)基地1個。

(二)全年職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)400人，完成407人，完成率101%%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)50人，完成89人，完成178%。全年鑒定任務(wù)150人，完成80人，完成率53%。上半年舉辦各類培訓(xùn)班8期，其中：設(shè)施園藝116人(2期)，手工十字繡49人，美容師80人，駕駛162人(2期)，GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)89人(2期)。

(三)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出3101人，其中市內(nèi)2892人，自治區(qū)內(nèi)102人，省外107人;半年實(shí)現(xiàn)勞務(wù)總收入收入3210萬元，人均勞務(wù)收入3478元;有組織輸出1560人，占當(dāng)?shù)剌?/p>

出總數(shù)的50%;二三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)2151人，占當(dāng)?shù)剌敵隹倲?shù)的69%;外出務(wù)工人員參加各種社會保險人數(shù)2822人，占輸出總數(shù)的91%。年內(nèi)培育1個勞務(wù)品牌，在此行業(yè)人數(shù)316人，占輸出總數(shù)的10%，行政村扶持培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人21人。

二、采取的主要措施

(一)切實(shí)強(qiáng)化保障。一是組織保障。結(jié)合人員調(diào)整的實(shí)際，及時調(diào)整鄉(xiāng)勞務(wù)、新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確職責(zé)和責(zé)任人。二是隊伍保障。按照配強(qiáng)、配齊的指導(dǎo)思想，及時為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心選配工作人員。三是經(jīng)費(fèi)保障。專門設(shè)置勞務(wù)工作經(jīng)費(fèi)，為日常的勞務(wù)宣傳、培訓(xùn)、輸出、跟蹤服務(wù)等工作的及時、有效開展提供經(jīng)費(fèi)保障。

(二)嚴(yán)格目標(biāo)管理。

一是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)上與各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心與各信息員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確獎罰，層層定責(zé)任，人人抓落實(shí)。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)工作實(shí)際，完善了《業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》、《技能培訓(xùn)規(guī)程》等，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高，明晰步驟，嚴(yán)格管理，促使各項工作順利、有效開展。

三是早宣傳、早發(fā)動、早落實(shí)。利用春冬季有利時機(jī)，組織勞務(wù)信息員和新農(nóng)保包村包隊干部深入村隊，層層召開群眾會議，廣泛宣傳中央、區(qū)市和區(qū)委、政府關(guān)于加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作和新農(nóng)保的各項方針政策，幫助農(nóng)民算清帳;教育和引導(dǎo)廣大群眾轉(zhuǎn)變觀念，走出農(nóng)村、離開土地，進(jìn)城市、進(jìn)工廠，主動把自己由農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人和城市居民，實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)移。

(三)強(qiáng)化技能培訓(xùn)。

一是注重擴(kuò)面，與各培訓(xùn)部門密切配合，通過集中辦班、宣傳、咨詢等多種形式，抓好引導(dǎo)性和基本技能培訓(xùn)，多渠道地開展提高技能等內(nèi)容的培訓(xùn)，促使更多的農(nóng)村勞動力外出務(wù)工并且穩(wěn)定下來，擴(kuò)大總量。

二是注重質(zhì)量，堅持培訓(xùn)質(zhì)量是培訓(xùn)的生命，采取開班限額、除名等辦法，認(rèn)真搞好職業(yè)技能培訓(xùn)，盡可能使更多的務(wù)工勞動力能掌握必需的生產(chǎn)技能，增強(qiáng)適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)需要的能力，并通過職業(yè)技能鑒定，拿到資格證，提升外出務(wù)工