信用社財(cái)務(wù)管理安保制度全集

信用社財(cái)務(wù)管理安保制度(全集)目錄：安全保衛(wèi)制度“五門”落鎖制度值班制度守庫（監(jiān)控）員崗位職責(zé)管庫員崗位職責(zé)聯(lián)社機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理辦法安全保衛(wèi)制度一、認(rèn)真執(zhí)行“預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，打擊敵人，保障安全”的方針，忠于職守，盡職盡責(zé)，確保國家財(cái)產(chǎn)和人身的安全。二、上班時(shí)間外部人員(包括小孩)一律不準(zhǔn)進(jìn)入出?？茝?fù)點(diǎn)室、守庫室、監(jiān)控室，工作人員必須做到進(jìn)出落鎖。三、為確保庫款安全，金庫門鑰匙必須做到雙人分管、同進(jìn)同出庫房。四、下班及節(jié)假日各種重要印章、密押、憑證應(yīng)入庫(柜)保管。五、嚴(yán)格執(zhí)行槍支彈藥、警具的管理、使用規(guī)定。做到上班拿出防衛(wèi)，下班入柜保管。不準(zhǔn)將武器、警具借與他人，不準(zhǔn)攜帶回家或帶入公共場所。六、在正常工作中，發(fā)生突發(fā)事件，不準(zhǔn)臨陣脫逃。要沉著、機(jī)智地采取有力措施，勇敢斗爭。注意保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)和公安部門。七、下班時(shí)間，室內(nèi)所門窗關(guān)好落鎖，確保安全。八、做好安全防火工作，不準(zhǔn)在室內(nèi)或庫房內(nèi)吸煙、玩火等。九、全體人員服從命令，聽從指揮,遵守紀(jì)律，廉潔奉公。不參與賭博和其它違法活動(dòng)，樹立良好的社會(huì)主義道德風(fēng)尚。十、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神，執(zhí)行運(yùn)鈔任務(wù)的同志相互配合，密切協(xié)作，共同保證資金安全。十一、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高應(yīng)變能力，爭做一名合格的金融衛(wèi)士。“五門”落鎖制度一、營業(yè)室營業(yè)期間做到防護(hù)欄邊門、營業(yè)室后門、防盜門落鎖并反鎖固定。二、金庫門、保險(xiǎn)柜門要即開即鎖，不論白天、夜晚，庫房存放或不存放現(xiàn)金都必須落鎖。三、守庫室門要做到出入庫后隨手落鎖。庫房設(shè)在出納住室的，不論出納住室中有沒有人都要隨手關(guān)門落鎖。四、營業(yè)室大門下班落鎖，上班反鎖固定，夜晚加明鎖固定。五、院子前、后門夜晚按規(guī)定時(shí)間落鎖，并由值班人員負(fù)責(zé)夜間值班巡邏。六、營業(yè)期間營業(yè)人員有事出入邊后門應(yīng)看清左右情況，有無可疑人員后方可出入，并即開即鎖。值班制度一、值班人員要忠于職守，盡職盡責(zé)，遵守紀(jì)律，按時(shí)交接班；有事外出要先請假，安排好頂班人員后方可離開。二、值班人員要做到上傳下達(dá)，有事及時(shí)與帶班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。三、認(rèn)真填寫值班記錄，并及時(shí)處理上級電話通知的有關(guān)事項(xiàng)。四、提高警惕，接待外來人員，要看其介紹信、工作證，辯其真?zhèn)?。五、值班人員負(fù)責(zé)院內(nèi)及庫房的安全。六、認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，不得延誤。守庫（監(jiān)控）員崗位職責(zé)一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律，忠于職守，樹立為金融事業(yè)服務(wù)的思想。二、熱愛本職工作，熟悉本職業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，上崗前及上崗時(shí)不得飲酒，不得遲到、早退,不得擅離職守，不得進(jìn)行娛樂活動(dòng)。三、守庫時(shí)不得攜帶、兼管、代管庫房鑰匙。守庫室內(nèi)不得存放現(xiàn)金以及其它公私財(cái)物，非值班守庫人員不準(zhǔn)入內(nèi)留宿。四、嚴(yán)格按照《槍支管理制度》的有關(guān)條款保管使用槍支。五、定期檢查金庫防盜報(bào)警裝置六、遇有緊急情況臨危不懼，按照守庫應(yīng)急預(yù)案及自然災(zāi)害處置方案，沉著、冷靜、果斷處理，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)安全。管庫員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行《出納制度》，嚴(yán)格執(zhí)行出庫、入庫、現(xiàn)金保管的規(guī)定，隨時(shí)登記現(xiàn)金庫存帳，遵守雙人管庫、鑰匙分管、專人專銷、鑰匙保密、同進(jìn)同出、同開同鎖的原則。

二、經(jīng)常了解現(xiàn)金收付情況，掌握現(xiàn)金調(diào)撥規(guī)律和庫存限額，保證現(xiàn)金供應(yīng)，登記內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)撥分戶帳，做好與縣轄資金的對帳。三、負(fù)責(zé)全縣信用社破鈔的回收、整點(diǎn)和上繳工作。四、庫內(nèi)現(xiàn)金實(shí)物排列整齊，保持清潔。嚴(yán)防火災(zāi)、潮濕、霉?fàn)€、蟲蛀、鼠咬、盜竊等事故發(fā)生，不該入庫的物品，不得進(jìn)入庫房，確保庫款安全。五、管庫員要對庫內(nèi)現(xiàn)金、財(cái)物的安全共同負(fù)責(zé)，任何一人調(diào)動(dòng)和臨時(shí)離職，均應(yīng)辦理移交手續(xù)，未辦交接手續(xù)，不得交出庫房鑰匙和保險(xiǎn)柜鑰匙，不得委托他人代管庫款和物品。六、每日營業(yè)終了，結(jié)記現(xiàn)金庫存帳，填制現(xiàn)金庫存核對單（即匯總結(jié)數(shù)表），碰準(zhǔn)庫存，登記現(xiàn)金出納總帳與會(huì)計(jì)總帳庫存現(xiàn)金科目，核對一致，確保帳款，帳實(shí)相符。七、嚴(yán)禁營業(yè)室會(huì)客，杜絕外人進(jìn)入庫房。八、接待上級行檢查和查庫，要看其介紹信、工作證，辯明真?zhèn)?，在?lián)社領(lǐng)導(dǎo)陪同下，方能進(jìn)入庫房進(jìn)行檢查。農(nóng)村信用聯(lián)社機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法一、總

則第一條

為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)核算意識，減少基層信用社負(fù)擔(dān)，更好地為基層社發(fā)展服務(wù)，按照財(cái)政部財(cái)文字(1996)2號文件《關(guān)于中央國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支的規(guī)定》、《農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法》和聯(lián)社管理費(fèi)收支預(yù)決算的要求，針對聯(lián)社財(cái)務(wù)管理存在的問題，特制定本辦法。二、財(cái)務(wù)管理的原則和基本要求第二條

聯(lián)社財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持計(jì)劃性、合理性、節(jié)約性、公開性的原則。第三條

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策及有關(guān)金融法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保國家的資金安全。第四條

精打細(xì)算，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，力爭把管理費(fèi)開支控制在計(jì)劃之內(nèi)。第五條

按順序開支費(fèi)用，有計(jì)劃使用費(fèi)用，使有限的費(fèi)用開支能保證各項(xiàng)工作的順利開展，使一切費(fèi)用開支為基層服務(wù)，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展服務(wù)。第六條

大額財(cái)務(wù)開支實(shí)行分級管理，按權(quán)限審批。千元以上大額開支經(jīng)理事長或主任審批，千元以下財(cái)務(wù)開支經(jīng)主管財(cái)務(wù)副主任審批。第七條

成立理財(cái)小組，堅(jiān)持按月或按季會(huì)審制度，實(shí)行收入公開、支出公開，并及時(shí)臺榜公布。三、財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)第八條

根據(jù)聯(lián)社機(jī)關(guān)管理費(fèi)預(yù)算，全年最高不超過180萬元，平均每月開支15萬元，其中人員工資4萬元、水電費(fèi)1.5萬元、辦公費(fèi)1.5萬元、科室經(jīng)費(fèi)0.5萬元、通訊費(fèi)0.6萬元、稅金0.25萬元、會(huì)議費(fèi)2萬元、差旅費(fèi)2萬元、招待費(fèi)2萬元、其他0.65萬元。15萬元開支完后不再審批其他項(xiàng)目開支，由財(cái)務(wù)科、辦公室按計(jì)劃監(jiān)督執(zhí)行。第九條

在保證個(gè)人工資開支的前提下，按先后順序合理安排以下項(xiàng)目開支，計(jì)劃費(fèi)用開支完后，不再保證后面項(xiàng)目的開支。1.工資。2.水電費(fèi)。3.辦公用品購置費(fèi)(包括打印、復(fù)印費(fèi))。4.通訊費(fèi)。5.房地產(chǎn)使用稅、車船使用稅、印花稅等。6.會(huì)議、培訓(xùn)費(fèi)。7.招待費(fèi)。8.科室經(jīng)費(fèi)。9.差旅費(fèi)。10.其它(包括集資、捐獻(xiàn)、攤派等)。11.公用取暖、降溫費(fèi)(指中央空調(diào)費(fèi)用)。四、財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容第十條

個(gè)人費(fèi)用的管理。凡在財(cái)務(wù)科領(lǐng)取工資的所有人員，一切工資、津貼、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)人事勞資書面通知為準(zhǔn)，以前沒有文字通知的，由人事科補(bǔ)據(jù)，以作備查。第十一條

會(huì)議費(fèi)的管理。1.各類綜合會(huì)議。經(jīng)主任辦公會(huì)批準(zhǔn)后，辦公室同財(cái)務(wù)科寫出報(bào)告，并編造會(huì)議預(yù)算，分管財(cái)務(wù)的副主任審批。會(huì)后由財(cái)務(wù)科、辦公室及經(jīng)辦人員簽字、蓋章，由分管財(cái)務(wù)副主任簽字報(bào)帳。2.專業(yè)會(huì)議。由專業(yè)科室寫出報(bào)告，并編造會(huì)議預(yù)算，報(bào)經(jīng)管理財(cái)務(wù)的副主任審批，由辦公室會(huì)同財(cái)務(wù)科安排。會(huì)后，由財(cái)務(wù)科、辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一結(jié)帳，經(jīng)辦人和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽字蓋章后交分管財(cái)務(wù)的副主任審批列帳。3.會(huì)議食宿標(biāo)準(zhǔn)。住宿一般由財(cái)務(wù)科、辦公室本著就近、方便的原則，從儉安排，一般要求食宿在金融賓館。就餐標(biāo)準(zhǔn)：一類會(huì)議(表先會(huì)、老干部會(huì))每人每天50元，其他會(huì)議每人每天40元，人員培訓(xùn)每人每天30元，確需安排煙、酒、飲料的，由聯(lián)社理事長、主任或分管財(cái)務(wù)的副主任另行通知，否則，不允許安排煙、酒、飲料。第十二條

差旅費(fèi)的管理(一)實(shí)行出差申報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)審批、辦公室登記制度，出差人員必須向理事長或主任報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差，并實(shí)行出差人員領(lǐng)取出差單制度。(二)出差人員住宿費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)實(shí)行定額包干、超支自理、節(jié)約歸己的辦法。包干標(biāo)準(zhǔn)為：1.凡在本縣內(nèi)下鄉(xiāng)的，不給予補(bǔ)助，乘坐公共汽車的，車票每月集中報(bào)銷一次，不準(zhǔn)包出租車，出租車票一律不予報(bào)銷，特殊情況需在鄉(xiāng)下住宿的，每人每天住宿費(fèi)30元，由各科室科長(主任)做好下鄉(xiāng)記錄。2.凡在本市出差的，正科級每人每天160元，副科級(包括高級職稱)每人每天130元，一般人員每人每天100元，憑住宿發(fā)票報(bào)銷。3.凡到本市以外地方出差的，正科級每人每天280元，副科級(包括高級職稱)每人每天200元，一般人員每人每天160元，憑住宿發(fā)票報(bào)銷。(三)填報(bào)差旅費(fèi)報(bào)銷單必須由出差牽頭人填報(bào)，并寫明出差人姓名(不準(zhǔn)用“等”代替)、日期、事由、地點(diǎn)等內(nèi)容，并由科室負(fù)責(zé)人或主管主任簽字證明屬實(shí)，并附出差單，各種發(fā)票必須是稅務(wù)部門印制的合法發(fā)票。(四)出差借支。一般情況出差不準(zhǔn)借支，由自己墊支，但確需借支的，必須經(jīng)理事長、主任或主管財(cái)務(wù)的副主任批準(zhǔn)后方可借支。借支人員出差回單位后，無特殊情況，五日內(nèi)必須還清借支。(五)因公到外省、市出差的只準(zhǔn)乘坐公共汽車、火車硬座、輪船三等艙和普通交通工具(無急辦公務(wù)不準(zhǔn)乘坐飛機(jī))，需乘坐飛機(jī)要經(jīng)聯(lián)社理事長或主任批準(zhǔn)方可)。(六)職工參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，時(shí)間在一年以內(nèi)(含一年)的，按每人每天補(bǔ)助2元。人事部門組織函授上學(xué)的，經(jīng)人事部門審核同意，給予報(bào)銷書學(xué)費(fèi)，職工帶資上學(xué)，每學(xué)期只報(bào)銷一次往返差旅費(fèi)，待畢業(yè)后，由聯(lián)社報(bào)銷書學(xué)費(fèi)，并按有關(guān)規(guī)定和證明，給予學(xué)習(xí)期間的補(bǔ)助。第十三條

業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理。1.業(yè)務(wù)招待本著“接待熱情、節(jié)約開支”的原則，從嚴(yán)掌握，凡單位來客一律到金融賓館食宿，特殊情況必須經(jīng)理事長或主任同意后，方可安排。實(shí)行招待申報(bào)制度，誰主管誰簽字，不許他人帶簽。2.招待范圍：僅限于上級行、市辦和地方有關(guān)職能部門及兄弟單位工作往來，上述各部門由聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對口接待，由辦公室或財(cái)務(wù)科統(tǒng)一安排食宿，不經(jīng)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)隨意安排食宿，否則，財(cái)務(wù)科不予報(bào)帳。3.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：由理事長、主任作陪的，每頓標(biāo)準(zhǔn)在700元左右；副主任、總稽核作陪的，每頓標(biāo)準(zhǔn)在500元左右，科長(主任)作陪的，開支必須從本科室經(jīng)費(fèi)中列支。4.機(jī)關(guān)科室確因工作需要加班的，經(jīng)主管財(cái)務(wù)的副主任批準(zhǔn)，到辦公室領(lǐng)取加班通知單，每人按25元標(biāo)準(zhǔn)掌握，憑發(fā)票報(bào)銷。第十四條

低值易耗品及辦公用品的管理。1.凡購置低值易耗品及其它各類辦公用品，經(jīng)主管財(cái)務(wù)主任批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)科或辦公室統(tǒng)一購買，先清點(diǎn)入庫，然后才能領(lǐng)用，購買、入庫、領(lǐng)用都要認(rèn)真登記，手續(xù)要齊全，做到入、出、余帳實(shí)相符，各科室不準(zhǔn)隨意購買，否則，不予報(bào)銷。2.各科室需打印、復(fù)印的各類文件、材料、報(bào)表等，必須經(jīng)主管辦公室的副主任簽字，到辦公室登記并領(lǐng)取文印通知單后，方可到文印部打印或復(fù)印。不經(jīng)批準(zhǔn)，無文印通知單的，文印部拒絕辦理?；鶎踊蚱渌麊挝粊泶蛴?、復(fù)印的一律收費(fèi)。否則，追究辦公室及文印部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3.辦公室負(fù)責(zé)對各科室所有的辦公設(shè)備及低值易耗品進(jìn)行全面登記，分科室建立檔案，明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，需要更換的低值易耗品，必須以舊換新。第十五條

水電費(fèi)的管理。1.個(gè)人部分的水電費(fèi)全部自理。住宿樓水費(fèi)每戶每月10元，平房每戶每月15元，電費(fèi)按實(shí)際用電多少，按月從工資中扣除。2.公用水電費(fèi)，由各樓層和各科室配合共同管理。對水閥門、用電器所有的開關(guān)做到隨用隨開，誰用誰關(guān)。聯(lián)社成立水、電檢查小組，負(fù)責(zé)對辦公樓水、電使用情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)水龍頭不關(guān)者，罰該樓層工作人員每人10元，發(fā)現(xiàn)室內(nèi)空調(diào)風(fēng)機(jī)、電燈不關(guān)者，一臺風(fēng)機(jī)罰款50元，一個(gè)電燈罰款10元，罰款由該科室人員均攤。同時(shí)，對該科室科長或主任按罰款總額20%比例加罰。加強(qiáng)電梯的使用管理，實(shí)行定時(shí)開關(guān)，每天電梯使用時(shí)間為早7:30至晚7:00，星期天、節(jié)假日不開電梯。第十六條

電話費(fèi)管理。加強(qiáng)各科室電話管理，從嚴(yán)控制電話費(fèi)用，財(cái)務(wù)科定期到電信局打出各科室電話費(fèi)用單，發(fā)現(xiàn)有外省長途的，電話費(fèi)用一律由科室人員承擔(dān)。五、科室經(jīng)費(fèi)的管理第十七條

為了更好地發(fā)揮各科室的職能作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的全面展開，特設(shè)定科室經(jīng)費(fèi)，出?？?、監(jiān)察室每月700元；辦公室、財(cái)務(wù)科、人事科、業(yè)務(wù)科每月600元；審計(jì)科每月500元；信息部每月400元；工會(huì)每月300元，由科室自己支配，經(jīng)辦人、科長在發(fā)票上簽字，經(jīng)主管財(cái)務(wù)主任審批后列帳，主管財(cái)務(wù)主任實(shí)行分科室建帳，超支不批，節(jié)約繼續(xù)使用。六、醫(yī)藥費(fèi)的管理第十八條

機(jī)關(guān)干部、職工醫(yī)藥費(fèi)原則上實(shí)行包干使用，隨工資逐月發(fā)放。對癌癥、絕癥和特殊病患者的藥費(fèi)等，根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)狀況酌情給予救濟(jì)，由聯(lián)社主任辦公會(huì)研究決定。七、車輛管理第十九條

機(jī)關(guān)行政用車實(shí)行承包，兩人一輛；運(yùn)鈔車由出?？茀f(xié)助主管主任共同管理。第二十條

耗油實(shí)行承包到車、到人，統(tǒng)一由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)購買油卡，到指定的加油站加油。第二十一條

車輛維修，由司機(jī)提前寫出書面修車申請，由車管科科長鑒定并報(bào)經(jīng)主管財(cái)務(wù)的副主任批準(zhǔn)后方可維修。結(jié)算時(shí)，由財(cái)務(wù)科長、車管科長及司機(jī)到場，并在修理費(fèi)、材料費(fèi)、工時(shí)費(fèi)等報(bào)銷單上簽字，并注明修理的部位后，報(bào)經(jīng)主管財(cái)務(wù)的副主任審批，方可列帳。更換新件的必須交回舊件，不經(jīng)批準(zhǔn)，不得報(bào)銷，不準(zhǔn)先斬后奏，否則，不予報(bào)銷。車輛中修或大修必須經(jīng)聯(lián)社主任辦公會(huì)研究決定。第二十二條

車輛管理未明確的其它事項(xiàng)，按照(97)固信合聯(lián)字第25號文件《關(guān)于印發(fā)〈固始縣農(nóng)村信用社車輛管理辦法〉的通知》的規(guī)定執(zhí)行。八、附

則第二十三條

本辦法從年一月一日起執(zhí)行。過去規(guī)定與本辦法有抵觸的以本辦法為準(zhǔn)。農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理辦法第一章

總

則第一條

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)核算觀念，降低經(jīng)營成本，不斷提高內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益，更好地為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《金融保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度》和《農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合農(nóng)村信用社實(shí)際，特制定本辦法。第二條

財(cái)務(wù)管理的原則。堅(jiān)持計(jì)劃性、合理性、節(jié)約性、公開性四原則。(一)從2003年1月1日起(二)在保證工作人員工資的前提下，根據(jù)各社人員、機(jī)構(gòu)、區(qū)域、業(yè)務(wù)量大小適當(dāng)?shù)叵聯(lián)軤I業(yè)、辦公、交通、宣傳、招待等費(fèi)用。同時(shí)，按照收支配比原則，依據(jù)存款平均競爭額、實(shí)際收息額，適當(dāng)核定業(yè)務(wù)發(fā)展基金，以達(dá)到費(fèi)用開支的合理性、合規(guī)性、合法性。(三)堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)、大手大腳，堅(jiān)持勤儉辦社、厲行節(jié)約、勤儉辦一切事情的原則。(四)實(shí)行收入公開、支出公開、審批公開，并提交監(jiān)事會(huì)及全體社員監(jiān)督。第三條

財(cái)務(wù)管理的基本要求。(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策及有關(guān)金融的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保集體資金安全。(二)按順序、有計(jì)劃地使用費(fèi)用，使有限的費(fèi)用開支能保證各項(xiàng)工作的順利開展，使一切費(fèi)用開支均為各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展服務(wù)。(三)精打細(xì)算，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支之目的。第二章

財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容第四條

財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容。(一)個(gè)人費(fèi)用管理。1.職工工資。凡在職職工的基礎(chǔ)工資和津貼工資等均可以列入成本。發(fā)放時(shí)，由信用社逐人造冊，報(bào)縣聯(lián)社人事科審批后轉(zhuǎn)入應(yīng)付工資科目，待考核認(rèn)定后進(jìn)行發(fā)放。代辦員工資。由各社逐人造花名冊，報(bào)經(jīng)聯(lián)社人事科批準(zhǔn)后，從代辦手續(xù)費(fèi)帳戶轉(zhuǎn)入應(yīng)付工資科目，待考核認(rèn)定后進(jìn)行發(fā)放。2.出納員守庫費(fèi)。各社、部(包括分社、儲蓄所)每人每月發(fā)守庫費(fèi)60元(誰守庫誰享受，按天計(jì)算)、灰塵費(fèi)補(bǔ)助30元。3.會(huì)計(jì)人員補(bǔ)助。取消結(jié)帳日補(bǔ)助，每人每月發(fā)20元補(bǔ)貼。4.微機(jī)操作員補(bǔ)助。微機(jī)操作人員每人每月可發(fā)20元補(bǔ)貼。5.節(jié)假日補(bǔ)助。按法定節(jié)假日計(jì)算，報(bào)經(jīng)聯(lián)社人事科審批后，按時(shí)發(fā)給員工(指節(jié)假日加班的人員)。6.勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)。每人每年可領(lǐng)取暖通費(fèi)120元，降溫費(fèi)120元。7.無論在職人員還是退休人員醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行包干，隨工資下發(fā)。對癌癥、絕癥及特殊病患者的藥費(fèi)，根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)狀況酌情給予救濟(jì)，由聯(lián)社主任辦公會(huì)研究決定。8.星期天補(bǔ)助。嚴(yán)禁任何單位發(fā)給員工星期天補(bǔ)助。9.個(gè)人獎(jiǎng)金福利及本文件未涉及到的部分，待年終決算時(shí)另行通知。(二)公用費(fèi)用的管理1.公用費(fèi)用的下?lián)軜?biāo)準(zhǔn)。聯(lián)社將按照各信用社人員多少、地理位置、網(wǎng)點(diǎn)分布等綜合情況，分別下?lián)苋旮黝愘M(fèi)用，主要包括營業(yè)辦公費(fèi)、水電費(fèi)、交通費(fèi)、宣傳費(fèi)、招待費(fèi)等。各社按照聯(lián)社每