2023年考核工作總結(jié)篇

2023年考核工作總結(jié)篇考核工作總結(jié)1

又到了年底寫總結(jié)的時(shí)候了，沉下心來，想了想剛剛過去的20xx年，感覺時(shí)間真的像疾馳的動(dòng)車，太快了，一不當(dāng)心一年就又交代了！

華南區(qū)，始終給人感覺是比較鎮(zhèn)靜的地方，市場競爭激烈，什么層次的產(chǎn)品都有市場，只在珠三角地區(qū)，就有xx多種本地光電品牌，質(zhì)量不好，價(jià)格很低，嚴(yán)峻擾亂光電市場，要想占到多數(shù)的市場份額，很難！有時(shí)候?qū)τ诮?jīng)銷商來說，質(zhì)量差的產(chǎn)品恰恰賺錢多，這種現(xiàn)象也給我們帶來了更大的難度，我們只有投入更多的人力物力，跑得快，才能得到更多的市場份額，其他的事半功倍的方法基本上沒有！

說到人員，年初華南區(qū)走了幾人，由上年的x個(gè)人，只剩下x個(gè)人，這叫什么事情，這說明我們沒有重視市場，沒有拿它當(dāng)回事，市場也不會(huì)眷顧我們！此時(shí)，匆忙的我上陣了，公司信任我，大家似乎有些放心了。但是我心里明白，年初的狀況，慢說去奪取市場，就是能守住現(xiàn)在的客戶不丟，已經(jīng)謝天謝地了！

根據(jù)年初的`狀況，我們只能壓住陣腳，守住陣地，確保老客戶不丟，否者不僅是經(jīng)濟(jì)損失，更會(huì)打擊到弟兄們的士氣動(dòng)搖軍心，所以我把多半精力集中到這方面的工作，強(qiáng)調(diào)手下兵將們，先守好，在考慮進(jìn)攻，信任大家也認(rèn)為我這樣做是對的！半年下來，老客戶算是沒有什么動(dòng)蕩，基本很穩(wěn)定，始終懸著的心算也就放下一多半了。

考核工作總結(jié)2

一、指導(dǎo)思想

我園工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的大力領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞幼兒園的中心工作，服務(wù)廣闊教職員工。按著“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，努力發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)“和諧校內(nèi)”的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教化內(nèi)涵發(fā)展中的主動(dòng)作用，引導(dǎo)廣闊較職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。

二、主要工作

(一)重視職工的政治思想工作，開展各種活動(dòng)，全面提高教職工的整體素養(yǎng),努力營造和諧校內(nèi)環(huán)境。

1.組織教職工開展專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟、精確把握上級(jí)指示，把思想統(tǒng)一到行動(dòng)上來，把才智和力氣凝合到團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣闊教職工為教化事業(yè)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)上來。在廣闊教職工中開展“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政實(shí)力建設(shè)中充分發(fā)揮工會(huì)的作用”的研討，深刻領(lǐng)悟和精確把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政實(shí)力建設(shè)中的切實(shí)點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷提高新形勢下做好工會(huì)工作的`實(shí)力和水平。

2．加強(qiáng)老師的職業(yè)志向、職業(yè)道德教化，從而幫助老師樹立正確的志向信念，培育高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭做“社會(huì)信任、家長滿足、幼兒喜愛”的信得過老師。

3.要充分發(fā)揮我園骨干老師、學(xué)科帶頭人、特色老師的示范和帶頭作用，影響和激勵(lì)廣闊教職工立足崗位，教書育人。同時(shí)為青年老師成長發(fā)展創(chuàng)建平臺(tái)，園工會(huì)要主動(dòng)協(xié)作黨政，從工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面賜予關(guān)切和服務(wù)，滿腔熱忱地幫助他們解決面臨的困難，為他們創(chuàng)建更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互溝通的平臺(tái)。

4.與創(chuàng)文明行業(yè)相結(jié)合，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。各組室以學(xué)習(xí)“新課程與老師成長”活動(dòng)為載體，接著深化開展職工的讀好書活動(dòng)。激勵(lì)教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動(dòng)的內(nèi)容，拓寬讀書活動(dòng)的領(lǐng)域，將讀書活動(dòng)與職工的素養(yǎng)教化更緊密地結(jié)合起來，激勵(lì)和引導(dǎo)職工創(chuàng)建工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍。激勵(lì)更多的職工崗位成材、自學(xué)成材，從而不斷在實(shí)踐中完善自己，在競爭中提高自己。期末，要求每位職工寫一篇讀書筆記和開展舉薦好書的活動(dòng)。

(二)、加強(qiáng)幼兒園民主政治建設(shè)，推動(dòng)幼兒園民主管理和民主監(jiān)督。

1、發(fā)揮工會(huì)組織的基本職能，要時(shí)刻關(guān)注教職工的心情，反映教職工呼聲，履行基本責(zé)任，教工代表要主動(dòng)參加幼兒園涉教職工切身利益的各項(xiàng)改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣闊教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現(xiàn)。誠意誠意為廣闊教職工說話辦事，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

2、仔細(xì)落實(shí)幼兒園的教代會(huì)精神，逐步完善幼兒園教職工代表大會(huì)制度，建立健全向黨支部的匯報(bào)制度與行政及其它職能部門的溝通制度。完善幼兒園的園務(wù)公開制度。工會(huì)要監(jiān)督幼兒園各部門提案的落實(shí)狀況，增加教代會(huì)的時(shí)效性。

3、主動(dòng)探究、創(chuàng)建條件推動(dòng)我園民主管理的進(jìn)程，通過園務(wù)會(huì)、教職工會(huì)議、教代會(huì)、家長委員會(huì)、家長會(huì)等渠道進(jìn)一步落實(shí)園務(wù)公開制度。充分發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)職工民主參加、民主管理和民主監(jiān)督的主動(dòng)作用，堅(jiān)持“利益雙贏”，為構(gòu)建和諧校內(nèi)、為幼兒園的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

(三)、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，努力提高幼兒園工會(huì)組織的親和力、凝合力。

1、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是搞好工會(huì)工作的關(guān)鍵。我們要加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論學(xué)習(xí)和有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。

2、加強(qiáng)“教工之家”建設(shè)，不斷增加基層工會(huì)的活力。主動(dòng)協(xié)作區(qū)教化工會(huì)的活動(dòng)支配，從我園工會(huì)的實(shí)際動(dòng)身，細(xì)心設(shè)計(jì)活動(dòng)安排，要本著教職工廣泛參加的精神，有利于相互溝通，有利于增加教職工的集體主義觀念和競爭意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性，增加工會(huì)的吸引力和凝合力。如：慶“三八節(jié)”等活動(dòng)。

3、加強(qiáng)對幼兒園女工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，引導(dǎo)開展“四自”教化，提高女教工的綜合素養(yǎng)，切實(shí)發(fā)揮女職工在幼兒園建設(shè)中的半邊天的作用。

4、仔細(xì)做好醫(yī)保、體檢和幫困送暖和工作，推動(dòng)教職工生活保障建設(shè)。我園黨政工做到三年內(nèi)對每位教職工進(jìn)行普訪一次，把黨的暖和送到每位教工的心里。

5、加強(qiáng)工會(huì)的信息和檔案工作。剛好反映我園工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)，同時(shí)做好臺(tái)帳資料的規(guī)范管理，定期做好工會(huì)各類工作的檔案，進(jìn)一步提高檔案的質(zhì)量。

xxxx年1月9日

考核工作總結(jié)3

20xx年在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的大力支持和幫助下，較好的完成了工作任務(wù)，在工作中發(fā)揮了自己的應(yīng)有的作用。

一是能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。在平常留意自覺學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策和有關(guān)規(guī)定，不斷提高自身素養(yǎng)，注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，駕馭工作操作規(guī)程，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

二是能夠遵守紀(jì)律，清正廉潔。在審批大廳工作比較辛苦，自己能夠能夠克服困難，每天起早貪黑主動(dòng)工作，因家遠(yuǎn)在路上時(shí)間長，自己能夠克服困難，不怕疲憊，保證根據(jù)到崗工作。

三是能夠維護(hù)大局，支持工作。身為一名一般工作人員，深知交通工作是一個(gè)整體，在工作中自覺樹立整體觀念，一切以大局為重，以全局利益為生，以交通事業(yè)為重，努力發(fā)揮了自己的作用。

四是能夠聽從安排，聽從指揮。完全接受上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，工作中能夠仔細(xì)實(shí)行上級(jí)的要求，工作中主動(dòng)主動(dòng)，盡職盡責(zé)。

五是能夠主動(dòng)工作，熱忱服務(wù)。在工作中，對來辦事的人員做到禮貌待客，熱忱接待，呈現(xiàn)交通人的良好精神面貌，能夠幫助他們解決實(shí)際困難，能夠設(shè)身處地的為他們著想，能馬上辦的'不拖延。

六是能夠團(tuán)結(jié)同志，關(guān)切集體。每天與工作人員朝夕相處，親如手足，工作中做到了團(tuán)結(jié)同志，幫助同志，關(guān)切同志，隊(duì)員的大事小情時(shí)常掛在心中，在一年的工作中，我也得到了大家的關(guān)切幫助，特殊是身邊的年輕有為的同志，對我工作進(jìn)一步起到了促進(jìn)作用。

考核工作總結(jié)4

轉(zhuǎn)瞬20xx年又過去了，自20xx年參與工作至今，我從事酒店財(cái)務(wù)工作已經(jīng)十年了，從酒店收入審計(jì)員到日常賬務(wù)會(huì)計(jì)員、資產(chǎn)核算會(huì)計(jì)員、財(cái)產(chǎn)管理睬計(jì)員，無論是做事、還是做人，我都從領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)中，通過自身的不斷努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實(shí)力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了肯定的工作成果，也樹立了職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。展望將來，我對自己職業(yè)的發(fā)展和今后的工作充溢了信念和希望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結(jié)如下：

一、在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意提升個(gè)人修養(yǎng)

財(cái)務(wù)工作像年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新起先，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎 ，但是作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的重要性，也在自己的工作中設(shè)定了一些學(xué)習(xí)目標(biāo)：

一是加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)，剛好了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)行業(yè)里先進(jìn)的管理方法，結(jié)合自己實(shí)際狀況，改善工作效率;

二是通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等政策法律，深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不斷提高理論水平，自覺根據(jù)國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事;

三是努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，主動(dòng)參與酒店相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準(zhǔn)則，服務(wù)前線，始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作;

四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注意融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問、讓學(xué)問伴隨年齡增長，使自身綜合實(shí)力不斷得到提高。

二、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

始終來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺聽從酒店和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于酒店財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作許多都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合詳細(xì)崗位狀況，各崗位的工作如下：

(1)收入審計(jì)崗位：收入審計(jì)主要是對前臺(tái)結(jié)賬及餐廳結(jié)賬的工作進(jìn)行審核和監(jiān)督，不僅是記錄酒店收入的第一步，也是酒店財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)之一，更干脆體現(xiàn)酒店收入的第一手資料，因此，要求每一名審計(jì)員嫻熟地駕馭自己的工作內(nèi)容及工作程序，包括夜間稽核過數(shù)，處理收費(fèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，核對報(bào)表，對各營業(yè)廳面的`收款進(jìn)行審核，檢查現(xiàn)金、信用卡、支票的收受程序，檢查發(fā)票、賬單管理等一系列工作規(guī)定，裝訂原始賬單、報(bào)表等存檔資料，做到剛好反映酒店每日收入狀況，保證資金收回精確無誤，同時(shí)還要?jiǎng)偤门c營業(yè)部門溝通，駕馭第一手營業(yè)資料。

(2)日常賬務(wù)會(huì)計(jì)崗位：根據(jù)財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目，處理日常發(fā)生的業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目，以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能。剛好向上級(jí)管理公司、領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動(dòng)根據(jù)上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，常常了解各部門的經(jīng)費(fèi)須要狀況和運(yùn)用狀況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理運(yùn)用好各項(xiàng)資金，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，按規(guī)定審核憑證手續(xù)是否完整，剛好結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清晰精確，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。

(3)資產(chǎn)核算崗位：主要是根據(jù)上級(jí)管理公司《財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)程》的要求，指導(dǎo)酒店各部門編制年度資本性支出的預(yù)算;監(jiān)督和檢查資本性支出，嚴(yán)格根據(jù)管理公司批準(zhǔn)的資本性支出項(xiàng)目，審核酒店各項(xiàng)資本性支出狀況，對超預(yù)算外項(xiàng)目，剛好上報(bào)立項(xiàng)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后才能正式實(shí)施。

(4)酒店財(cái)產(chǎn)管理員崗位：由于酒店財(cái)產(chǎn)品種繁復(fù)多樣，大到一輛車，小到一部手機(jī)，都須要建立明細(xì)賬進(jìn)行管理，為便于管理，每項(xiàng)財(cái)產(chǎn)一經(jīng)投入，立刻督促驗(yàn)收人、運(yùn)用部門經(jīng)辦人簽字，填制財(cái)產(chǎn)投入登記表，如屬固定資產(chǎn)還需填制固定資產(chǎn)卡片，將每項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的名稱、型號(hào)、數(shù)量、金額、運(yùn)用地點(diǎn)等填寫清晰，憑此資料按部門建立財(cái)產(chǎn)明細(xì)賬，并將屬固定資

(5)財(cái)產(chǎn)的錄入賬務(wù)系統(tǒng)，按月計(jì)提折舊。財(cái)產(chǎn)報(bào)廢時(shí)，主動(dòng)幫助運(yùn)用部門填寫報(bào)廢單，轉(zhuǎn)交工程部做技術(shù)鑒定，提出報(bào)損看法，再交由財(cái)產(chǎn)管理員填寫所屬類別、財(cái)產(chǎn)原值、已提折舊、凈值等資料，將報(bào)廢單送交財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理批準(zhǔn)，待整套手續(xù)完成后再調(diào)整財(cái)產(chǎn)明細(xì)賬，屬固定資產(chǎn)再進(jìn)行賬務(wù)處理，將報(bào)廢單作為原始憑證編制會(huì)計(jì)分錄。每年組織一次財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)，根據(jù)財(cái)產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督和檢查各部門財(cái)產(chǎn)管理工作及臺(tái)賬的記錄狀況，核對賬實(shí)相符，發(fā)覺問題，剛好查找緣由進(jìn)行調(diào)整，保證酒店財(cái)產(chǎn)平安。

在這一系列的工作中，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的閱歷和收獲：

一是作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的學(xué)問和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐性的工作作風(fēng)，只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，仔細(xì)理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)。

二是擺正自己的位置，下功夫熟識(shí)基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位，主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

三是只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

同時(shí)體會(huì)到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)當(dāng)專心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中找尋樂趣，做到日新月異，從變更中找到創(chuàng)新。

考核工作總結(jié)5

時(shí)間過得很快，一學(xué)期又過去了，在各個(gè)方面都有不同新的成長，特做了以下的總結(jié)，希望在新的一年里，再接再厲。

一：思想方面—愛國愛黨，主動(dòng)上進(jìn)

作為老師，責(zé)任心是工作成敗的關(guān)鍵，也是良好師德的詳細(xì)體現(xiàn)。當(dāng)然個(gè)人的實(shí)力也特別重要。但沒有本人始終嚴(yán)于律已，時(shí)刻用老師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己，緊記自己是老師的身份，做到以身作則，為人師表?？釔酆完P(guān)切學(xué)生。做到既教書又育人。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，按時(shí)上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作主動(dòng)、主動(dòng)，任勞任怨。從不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，具有較高的事業(yè)心和責(zé)任感。能精彩完成學(xué)校支配的各項(xiàng)教化教學(xué)工作。努力使自己成為一個(gè)新世紀(jì)學(xué)生喜愛的老師。做學(xué)生的思想政治教化工作，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀，端正政治立場，形成良好的品德，班主任除了幫助學(xué)生提高思想品德素養(yǎng)以外，還要提高科學(xué)文化素養(yǎng)，有些班級(jí)舉辦各種活動(dòng)進(jìn)行學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的教化，

二；教化教學(xué)上——塌實(shí)教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

堅(jiān)持仔細(xì)備課，備課中我不僅備學(xué)生而且備教材備教法，依據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定采納的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的`程序剛好間支配都作了具體的記錄，仔細(xì)寫好教案。堅(jiān)持每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的打算，并制作各種利于吸引學(xué)生留意力的好玩教具，課后剛好對該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記，并仔細(xì)按搜集每課書的學(xué)問要點(diǎn)，歸納成集。努力增加自己的上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清楚化，條理化，精確化，情感化，生動(dòng)化，做到線索清楚，層次分明，言簡意賅，深化淺出。在課堂上特殊留意調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性，加強(qiáng)師生溝通，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得簡單，學(xué)得輕松，學(xué)得開心；留意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多；同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)實(shí)力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。為此，我在教學(xué)工作中還主動(dòng)推動(dòng)素養(yǎng)教化，并非只是傳授學(xué)問，而是留意了學(xué)生實(shí)力的培育，把傳授學(xué)問、技能和發(fā)展智力、實(shí)力結(jié)合起來，在學(xué)問層面上注入了思想情感教化的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新實(shí)力。讓學(xué)生的各種素養(yǎng)都得到有效的發(fā)展和培育。學(xué)生普遍反映喜愛上語文課，就連以前極厭煩語文的學(xué)生都樂于上課了，姚瑞雷就是實(shí)例。他由過去不喜愛上語文到愛上語文，由過去的字跡很大很亂到現(xiàn)在的比較整齊，由過去的字誰都不相識(shí)到現(xiàn)在的都能看得清晰…就是一個(gè)質(zhì)的飛躍。總之，在這一學(xué)年中，我不僅在業(yè)務(wù)實(shí)力上，還是在教化教學(xué)上都有了肯定的提高。但我平常工作中出現(xiàn)需改進(jìn)的地方也較多，如理論學(xué)問不夠，論文精品意識(shí)不強(qiáng)；電腦學(xué)問進(jìn)步不快。在今后的工作中，我將揚(yáng)長補(bǔ)短，不斷努力。

三；班主任工作—耐性細(xì)致。

都能幫助有關(guān)部門做好學(xué)生的平安教化，培育學(xué)生較強(qiáng)的平安意識(shí)，防止任何平安事故的發(fā)生。但也有沒剛好發(fā)覺學(xué)生中隱藏著的沖突，沒有很好地、正確對待、剛好處理好，而是對學(xué)生護(hù)短，沒有站在公允的立場上，沒有剛好地做好工作，使的學(xué)生打架事故再次發(fā)生的事也過。班主任組織學(xué)生開展課余活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，如：平安學(xué)問問答、衛(wèi)生競賽、跳繩競賽…。豐富了學(xué)生的課余活動(dòng)，使學(xué)生集體榮譽(yù)感大大增加。還定期地更換黑板報(bào)的內(nèi)容和宣揚(yáng)欄的內(nèi)容。不但如此我還常常的檢查督促學(xué)生搞好教室、寢室個(gè)人及公共場所衛(wèi)生，督促學(xué)生按時(shí)作息，到學(xué)生寢室了解學(xué)生的學(xué)習(xí)，生活狀況，并教化學(xué)生維護(hù)好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，愛惜公物。與家長剛好取得聯(lián)系，家長的幫助一項(xiàng)是不行忽視的工作。將學(xué)生的在學(xué)校狀況反饋到家長，和家長溝通，共同努力，訂正學(xué)生的錯(cuò)誤想法及在學(xué)校里的不良表現(xiàn)，是帶好班級(jí)不行缺少的一環(huán)。常常關(guān)切學(xué)生的日常生活，讓學(xué)生體會(huì)到班級(jí)是個(gè)大家庭班主任就是自己的家長，使學(xué)生感到家庭的暖和。

四；同事關(guān)系—和諧融洽

與同事溝通，虛心請教其他老師。在教學(xué)上，有疑必問。學(xué)習(xí)他們的方法，同時(shí)，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，并經(jīng)常邀請其他老師來聽課，征求他們的看法，改進(jìn)工作。同事間誰要是遇到了困難有求于我，無論是難與否，我都主動(dòng)相助，誰身體出現(xiàn)狀況，我都主動(dòng)將他或她的課擔(dān)當(dāng)過來，從不提酬勞，一年中我?guī)н^不少的課，一沒有向領(lǐng)導(dǎo)提過二沒有向同事說過。不光是年紀(jì)大的就是年齡小的，我一樣看待她們，從不有卑視看不起他們的意思，對他們我更是象她們的大媽大姐姐一樣的關(guān)切著她們，與她們談天說地砍將來。氣氛非常的和諧，關(guān)系極其的融洽。

一學(xué)年來，我所做的都是些平凡小事，雖然沒出什么成果，但由于學(xué)校里的雜務(wù)性事情太多，自己往往會(huì)為了應(yīng)付這些事情而打亂自己的學(xué)習(xí)安排和工作安排。比如幾次的節(jié)目排練—節(jié)目訓(xùn)練—節(jié)目演出都給自己的教學(xué)帶來不少的麻煩，但我都把它們靜靜的補(bǔ)上。但有時(shí)回過頭來想一想，有些事情還是須要有人去忙，或許是我比較適合吧！所以自己雖然失去了一些，但我并不懊悔。對于今后的路，我會(huì)用自己的努力盡可能地把工作做細(xì)、做實(shí)、做活，同時(shí)也希望大家在工作中能一如既往地支持我，能多與我溝通、溝通。因?yàn)槲也皇鞘裁茨苋耍皇鞘裁赐耆?，在工作中確定存在著很多不足的地方，老師們可以幫我提出，我想這是對我工作最好的支持和幫助。況且學(xué)校是我們大家的，也須要大家的關(guān)切和愛惜。

考核工作總結(jié)6

時(shí)間荏苒，XX年在一片有序的繁忙中將要過去啦，回首過去一年，內(nèi)心感慨萬千?？偨Y(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己的成果與教訓(xùn)、特長與不足、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評(píng)判，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)，制定措施，供應(yīng)參考和保障。因此，我做出如下總結(jié)。

一、對一年來工作的回顧，各項(xiàng)工作的完成狀況。

過去的一年，績效考核工作在各部門員工的通力協(xié)作下，取得長足的進(jìn)步，這與公司領(lǐng)導(dǎo)前期對員工的績效理念的灌輸是密不行分的。

1、績效一詞已經(jīng)成為啦員工關(guān)切的話題，績效考核在某種程度上深化人心，得到啦廣闊員工的理解與支持。各部門員工從績效考核中得到啦實(shí)惠，使得大家主動(dòng)參加，共同進(jìn)步。

2、員工績效考核從一線員工的質(zhì)量考核、產(chǎn)量考核、執(zhí)行力考核和成本考核等，到管理(計(jì)時(shí))員工的工作內(nèi)容考核全面綻開并取得啦肯定的成效，調(diào)動(dòng)啦員工的'工作主動(dòng)性和工作熱忱。車間員工的考核數(shù)據(jù)做到啦按日提取，例如總裝的成品檢驗(yàn)記錄。

3、在廠長班長和質(zhì)量主管的協(xié)作下，考核數(shù)據(jù)做到啦剛好精確，為切實(shí)做到員工考核結(jié)果的精確性有效性做出的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)沒有達(dá)成的失誤和問題。

縱觀整個(gè)XX年，考核工作還是有些不足與缺憾。

1、部分考核細(xì)則未做到剛好的修改，脫離客觀實(shí)際，致使個(gè)別部門考核出現(xiàn)啦與真實(shí)狀況相沖突的不合理狀況。(例如板筋車間的產(chǎn)量考核，由于板筋車間的員工生產(chǎn)任務(wù)是由班進(jìn)步行安排，致使考核過程中的產(chǎn)量指標(biāo)很難確定，出現(xiàn)啦個(gè)別的不合理的狀況發(fā)生。

2、個(gè)別員工素養(yǎng)低，不能按時(shí)精確供應(yīng)考核數(shù)據(jù)，有的員工對考核反映出的負(fù)績效不能接受，應(yīng)加大考核理念的說明，使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。

3、有些本門的員工對考核懷有排斥心理，對考核數(shù)據(jù)的供應(yīng)不賜予主動(dòng)地協(xié)作，使工作無法有效開展。

三、下一年度的工作安排與支配。

總結(jié)的目的是更好的籌劃和支配下年的工作安排。

1、明確工作思路，下一年度應(yīng)當(dāng)沿著既定的工作目標(biāo)方向和軌道接著前進(jìn)，避開像無頭蒼蠅瞎撞，這樣會(huì)背離考核宗旨而越走越遠(yuǎn)。

2、對本年度考核工作中遇到的問題找出解決方法，例如各部門平均績效出現(xiàn)參差不齊的狀況，針對這一點(diǎn)應(yīng)在下一年度逐步引入部門績效，對不同部門工作績效結(jié)果進(jìn)一步校正;另外車間批次和產(chǎn)量考核還存在不合理，應(yīng)當(dāng)針對出現(xiàn)異樣的狀況作出詳細(xì)的矯正措施，例如尾欠批次數(shù)量過大的狀況，應(yīng)對其出現(xiàn)的緣由進(jìn)行分析，作出合理的追加規(guī)定。其他問題也應(yīng)當(dāng)制定出相應(yīng)的解決方法。

3、加強(qiáng)績效考核人員的執(zhí)行狀況，做到一切從實(shí)際動(dòng)身，按數(shù)據(jù)按事實(shí)說話，拿出精確反映員工工作狀況的績效結(jié)果。

4、主動(dòng)制定XX年考核工作安排，消退以往考核中的盲點(diǎn)，做到每個(gè)員工都納入考核工作，進(jìn)行合理的績效管理。

新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，我們確定在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再接再厲，更上一層樓，努力打開一個(gè)工作新局面。

考核工作總結(jié)7

我是xx年吉林省統(tǒng)一招的第一批特崗老師，很榮幸能夠成為樺甸五中大家庭中的一份子。時(shí)間過得可真快啊，三年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝，在這三年的時(shí)間里，我得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的真誠幫助，使我能夠在大家庭里快速成長。五中培育了我，熬煉了我，賜予了我珍貴的財(cái)寶。下面我從以下幾個(gè)方面對這三年來的工作進(jìn)行總結(jié)。

一、思想品德和工作看法

三年來，我主動(dòng)的參與學(xué)校及其他形式組織的政治學(xué)習(xí)，以提高自己的思想覺悟，來適應(yīng)當(dāng)代老師的發(fā)展須要。作為老師，我深深的知道樹立正確的人生觀，價(jià)值觀和世界觀會(huì)對產(chǎn)生學(xué)生的影響。三年來在日常的常規(guī)教學(xué)中，我嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，上班不遲到，不早退，無論刮風(fēng)下雨，還是風(fēng)霜雨雪，從來沒有因?yàn)樽约旱膽猩⒍R過。因?yàn)槲抑酪龊靡幻Q職的老師就是從這點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起的，只有老師做到了，你教的孩子就會(huì)在你的耳聞目睹下有所進(jìn)步。

參與了教化教學(xué)工作，我才知道人上有人，天上有天。我知道自己的太渺小了，所以我盡可能的多參與學(xué)校或者其他單位組織的活動(dòng)，像學(xué)校組織優(yōu)秀的班主任閱歷溝通，像邀請全國優(yōu)秀班主任給我們樺甸五中做培訓(xùn)，像請吉林市優(yōu)秀老師給我們做師德報(bào)告，像參與樺甸市實(shí)行的中小學(xué)生書法競賽，在競賽中我還獲得的特崗一等獎(jiǎng)，等等…總之，我知道要想進(jìn)步就必需學(xué)習(xí)。

作為合格的老師就要聽從學(xué)校上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，就要有犧牲小我的精神，所以在剛參與工作沒幾天的我，學(xué)校就支配我到學(xué)習(xí)氛圍比較差的一年八班教數(shù)學(xué)，其實(shí)我知道，領(lǐng)導(dǎo)找到我就是對我張野的信任，對我個(gè)人的確定，工作能不能干好就要看你的實(shí)際行動(dòng)了，同樣也是考驗(yàn)?zāi)銓?shí)力的時(shí)候。所以，我沒有遲疑，毅然決然的接受了學(xué)校的任務(wù)。

在20xx—20xx下個(gè)學(xué)年度中，我?guī)ьI(lǐng)的一年八班，由原來的數(shù)語外每科成果都是倒數(shù)第一，到現(xiàn)在數(shù)學(xué)能排在第三名，語文其次名，外語第五名的成果，功夫不負(fù)有心人，我也得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定。這個(gè)結(jié)果的取得，對于一位實(shí)力強(qiáng)的老師來說可能不算什么，也沒什么了不得，但是可對于我一名年輕的特崗老師在這個(gè)過程中付出了艱辛的努力。在這一過程中，我得到了我的師傅的大力支持，在教學(xué)上，我每天至少聽師傅的一節(jié)課，然后回來在細(xì)心備課，針對我班學(xué)生的實(shí)際狀況在改動(dòng)一番，就這樣一節(jié)一節(jié)的聽，一節(jié)一節(jié)的上，才迎來了學(xué)生的認(rèn)可，贏來了學(xué)生成果的上升。

當(dāng)好一名老師，就要愛崗敬業(yè)，對于愛崗敬業(yè)現(xiàn)在的我理解了，就是要愛學(xué)生，愛工作。一名合格的老師肯定要有愛學(xué)生的心，否則你將恒久是一名教書匠。作為一名老師，教化孩子光靠語言是不夠的，要想有更大的勸服力，就要身體力行，讓孩子們知道老師就是這樣做的，孩子們自然會(huì)效仿。在我和學(xué)生的溝通中，我非常謹(jǐn)慎的留意自己的一言一行，因?yàn)槲抑牢宜f的，所做的，學(xué)生極有可能會(huì)仿照。

所以我在平常的教化教學(xué)中，我非常注意自身的人格修養(yǎng)，注意自身的師德，它也是一種的實(shí)力，潛移默化的影響著學(xué)生，一種無形的力氣，深深的教化著學(xué)生。所以我不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的水平，為了就是給孩子一個(gè)表率。讓孩子們在學(xué)習(xí)學(xué)問的前提下先學(xué)會(huì)做人，將來到社會(huì)上，無論走到哪里，都有做事的準(zhǔn)則。

在我的身邊不乏模范者，現(xiàn)在的2年10班班主任，自從二年級(jí)接班以來，每天早晨比任何老師來的早，來到班級(jí)一坐就是一天，工作上不知疲乏，很少能望見她在辦公室談笑，這樣嚴(yán)謹(jǐn)工作看法一干就是一年，功夫不負(fù)有心人，2年10班的全體同學(xué)被呂老師的行為所折服，各科成果直線上升，班級(jí)總成名列前茅，現(xiàn)在全年組第一。她的付出贏得了同學(xué)們對他的敬重，贏得了家長的認(rèn)可，也贏得了同事們的贊譽(yù)。

有人說，從來沒有哪一個(gè)職業(yè)像老師那樣付出如此的多。是啊，他們只求付出不求回報(bào)。用咱們自己的話說就是對得起自己的良心！是什么支撐著老師們這樣的付出呢？我想就應(yīng)當(dāng)是那份沉甸甸的責(zé)任和師德吧！身邊就有這樣的楷模，我還要去哪里，在她的身上我學(xué)到了什么是師德。今后我將接著加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。

二、業(yè)務(wù)實(shí)力和工作實(shí)績

剛參與工作就成為了一名班主任，可是我的工作閱歷少之又少怎么能管理好這樣的一個(gè)班級(jí)呢？我知道管理好一個(gè)班級(jí)須要老師的個(gè)人魅力和深厚的教學(xué)實(shí)力，在這方面我實(shí)在是沒有信念，所以，我仔細(xì)參與教研組組織的集體備課，探討教材，仔細(xì)聽取有閱歷的老師提出的有價(jià)值的問題，這樣我緊跟著趴著跑著，緊跟著集體的大隊(duì)伍。因?yàn)槲沂悄贻p人，有朝氣有活力，也算是贏得了學(xué)生的純真的心，和學(xué)生的距離拉近了。在20xx年4月份，我們班主任在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)祁校長的帶領(lǐng)下來到了遠(yuǎn)在盤錦的新興中學(xué)學(xué)習(xí)，在這里我學(xué)習(xí)到了教學(xué)是又幾個(gè)環(huán)節(jié)的，我學(xué)習(xí)到了教化教學(xué)中，把握課程標(biāo)準(zhǔn)的重要性。這次新興中學(xué)之行我受益匪淺。

回到學(xué)校我們班主任進(jìn)行了一次學(xué)習(xí)新興的閱歷研討溝通，每個(gè)人的角度不同，收獲不同，通過溝通增加了學(xué)問的流淌性，增加了我們的領(lǐng)悟?qū)嵙?。學(xué)有所用，我要把我所學(xué)習(xí)的到用到實(shí)際的教學(xué)中，給班級(jí)分組，給小組加分的小組聯(lián)動(dòng)機(jī)制形成了，在加分的作用下，小組的每一位成員都奮力為本組掙得榮譽(yù)。

小組加分與學(xué)生的日常規(guī)范聯(lián)系在一起，這樣班級(jí)里吵吵鬧鬧的'少了，仔細(xì)學(xué)習(xí)的多了，地上的紙屑少了，撿起垃圾的同學(xué)多了，說臟話的少了，運(yùn)用文明用語團(tuán)結(jié)幫助的多了，在小組聯(lián)動(dòng)機(jī)制的引領(lǐng)下，我的班榮班風(fēng)越來越好。上數(shù)學(xué)課學(xué)生也有了勁頭。他們在學(xué)校組織的期中考試中考出了三個(gè)數(shù)學(xué)滿分的好成果，同學(xué)們給我?guī)淼牟粌H是興奮，還有對我的激勵(lì)。

雖然我的班級(jí)有了新的變更，但是我還是要感謝我的師傅，沒有我?guī)煾档募?xì)心教育，不行能有我的今日的進(jìn)步。在學(xué)校組織的特崗老師賽課中，每一名特崗老師都是強(qiáng)悍的對手，在那樣嚴(yán)峻的形勢下，我?guī)煾的托缘穆犖业恼n，細(xì)心的幫助我導(dǎo)課，教我怎樣應(yīng)對課堂上出現(xiàn)的敏捷的現(xiàn)狀。使得我在講課競賽中名列前茅，師傅卻說我你很有上進(jìn)心。

其實(shí)我知道，這都是師傅的功勞。我的師傅還常常督促我要常常練習(xí)黑板字和鋼筆字，在20xx年11月份樺甸市中小學(xué)老師三筆字的競賽中，我獲得了特崗三筆字一等獎(jiǎng)。在與同事的相處過程中，我也是以禮待人，虛心好學(xué)，常常聽我們組里的有閱歷的老師的課，使我在教學(xué)方面能有肯定的提高。

在他們嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)感染下我仔細(xì)備課，仔細(xì)寫好上課用教案，使得數(shù)學(xué)課能夠順當(dāng)進(jìn)行。同時(shí)我也明白有的學(xué)生反應(yīng)慢，有時(shí)跟不上講課的速度，這樣的學(xué)生，我校有明文規(guī)定決不讓每一名學(xué)生掉隊(duì)，所以，我利用課下的時(shí)間，或者是自習(xí)的時(shí)間幫助他們解決遺留的問題。

成果的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)們的親切關(guān)懷，和同事的支持，在這里我要感謝我的學(xué)校，感謝我的同事，感謝我的師傅，我堅(jiān)信：一份責(zé)任，三尺講臺(tái)，足以讓我們的人生寫滿精彩！哪怕有一天我們不再年輕，但我們?nèi)阅馨涟兜暮俺觯哼x擇特崗，我人生無悔。

考核工作總結(jié)8

年終之際，回顧20xx年，到村任職已兩年了，回想起初任村官時(shí)的激烈和茫然，此刻的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在任職工作的兩年年的時(shí)間里，透過鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的提點(diǎn)指導(dǎo)和參加各項(xiàng)工作的歷練，我在思想相識(shí)和工作實(shí)踐上都有了很大的進(jìn)步?，F(xiàn)將這兩年時(shí)間的思想及工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細(xì)履行職責(zé)，專心幫助村委工作

1、專心參加信訪穩(wěn)定、沖突調(diào)解、民生關(guān)愛工作

首先，專心主動(dòng)的幫忙結(jié)對幫扶對象，主動(dòng)走進(jìn)弱勢群體，幫忙她們解決實(shí)際困難。其次，我們支部書記做信訪對象思想工作、沖突調(diào)解、處理糾紛等工作時(shí)，我常常跟著他學(xué)習(xí)，積累了不少處事的`閱歷，為我的工作帶給幫忙。這天以來，我村綜治辦公室共處理鄰里、家庭等各種糾紛36起，無越級(jí)上訪事務(wù)發(fā)生。

2、專心組織政策法規(guī)宣揚(yáng)及遠(yuǎn)程教化培訓(xùn)工作

依據(jù)上級(jí)黨委及遠(yuǎn)程辦下達(dá)的任務(wù)要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，政策法律法規(guī)宣揚(yáng)及遠(yuǎn)程教化培訓(xùn)安排。

首先，是做好普法宣揚(yáng)工作。普法宣揚(yáng)資料包括《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《婚姻法》等法律法規(guī)宣揚(yáng)，透過電視廣播、宣揚(yáng)冊、宣揚(yáng)單、公開欄等多種形式進(jìn)行法律法規(guī)宣揚(yáng)，xx年共組織學(xué)習(xí)法制學(xué)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)12次，印發(fā)發(fā)放各類宣揚(yáng)冊/單等1200余份，透過宣揚(yáng)，很大程度上提高村干部和村民的法律意識(shí)和依法辦事潛力。

其次，是做好遠(yuǎn)程教化培訓(xùn)工作。依據(jù)黨員干部群眾的'學(xué)習(xí)需求，科學(xué)支配播放資料并做好節(jié)目預(yù)報(bào)工作，每月對即將播放的節(jié)目透過廣播、公開欄等形式進(jìn)行預(yù)報(bào)。做好遠(yuǎn)程教化資料的學(xué)用輔導(dǎo)，結(jié)合農(nóng)村黨員干部的實(shí)際，實(shí)行舉例說明、案例分析、示范講解等方式，運(yùn)用淺顯易懂的語言，就學(xué)習(xí)收看資料對黨員干部群眾進(jìn)行輔導(dǎo)，使黨員干部群眾真正地聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得上，收到了良好效果。充分發(fā)揮了遠(yuǎn)程教化在推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)中的作用，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程教化站點(diǎn)“管理上檔次，學(xué)用見成效”的目標(biāo)。為村民帶給了良好的培訓(xùn)服務(wù)，活動(dòng)資料豐富，活動(dòng)記錄完善。今年以來，共組織遠(yuǎn)程教化好用技術(shù)培訓(xùn)20余次，組織留守老人、兒童、婦女觀看各類教化片30余次。

3、做好脫貧攻堅(jiān)工作。

我村原有貧困人口824人，其中透過二三產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、高效農(nóng)業(yè)等措施已脫貧352人。今年5月，我村被定為村級(jí)互助資金會(huì)試點(diǎn)村。透過組織動(dòng)員，我村互助資金會(huì)共吸納會(huì)員104戶，吸納股金16萬元。針對部分有技術(shù)、有項(xiàng)目，無資金貧困戶，盡量為他們爭取農(nóng)合行小額貸款，如錯(cuò)過小額扶貧貸款發(fā)放，透過我村互助資金會(huì)，幫貧困戶立項(xiàng)目，帶給資金幫忙。目前，我村互助資金會(huì)16萬元股金已全部發(fā)放完畢，給群眾帶來了便利，很大程度上激發(fā)了群眾自我脫貧的潛在潛力。

二、勇于創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)百姓創(chuàng)業(yè)致富

首先是透過發(fā)動(dòng)大戶，帶領(lǐng)群眾致富。xx年底，聯(lián)系了一個(gè)龍廟的養(yǎng)雞大戶，在我們村部后面開辦了一個(gè)養(yǎng)雞廠。此刻該廠共圈養(yǎng)了10000只。透過大戶的帶動(dòng)，許多村民看到了經(jīng)濟(jì)效益，今年我村盛莊組石某也辦了自家養(yǎng)雞廠，現(xiàn)存欄3000只，他每一天忙的高興奮興，見人就夸自家的雞如何好。

其次是透過招商引資，帶領(lǐng)群眾致富。xx年6月，我鎮(zhèn)新引進(jìn)高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目江蘇益凡農(nóng)業(yè)科技有限公司。我和我們鎮(zhèn)其他9村官在鎮(zhèn)黨委徐海濤書記的關(guān)切和幫忙下，每人自籌資金10萬元，在我鎮(zhèn)xx啟動(dòng)建設(shè)高效農(nóng)業(yè)示范園，總占地面積1000畝，新建熱鍍鋅鋼架大棚856個(gè)，觀光連棟大棚1個(gè)，主要生產(chǎn)紅椒，產(chǎn)品實(shí)行分級(jí)精包裝、冷藏處理，遠(yuǎn)銷福建、南京、廣州等外地大中城市。該示范園采納“公司+基地+村官+農(nóng)戶”的經(jīng)營管理模式，建成后，可實(shí)現(xiàn)用工100余人，帶動(dòng)300余戶500余人就業(yè)脫貧。

三、存在的問題

雖然取得了一點(diǎn)成果，但還存在一些問題。

1、由于工作閱歷不足，處理許多問題不能得心應(yīng)手，所以我也不能急于求成。

2、創(chuàng)新潛力還不夠，不能充分發(fā)揮自己在村中的作用，主要表此刻領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，沒有自己創(chuàng)建性的舉薦和工作方法，因此工作就顯的比較被動(dòng)。

農(nóng)村工作說難也難，說簡潔也簡潔，最重要的是有犧牲精神，有服務(wù)大局的精神，遇到難題時(shí)能自告奮勇，把工作放在第一位，只有這樣才能取得必需的成就，而這些正是我須要加強(qiáng)和學(xué)習(xí)的。

這就是我一年來的工作狀況，在今后的工作中，我將以村干部崗位為平臺(tái)，努力學(xué)習(xí)、專心工作，在實(shí)踐中不斷提高個(gè)人綜合素養(yǎng)和工作潛力，增加職責(zé)感、使命感和緊迫感，發(fā)揚(yáng)主子翁精神，增加宗旨觀念、提高服務(wù)意識(shí)，以只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到新農(nóng)村建設(shè)的工作中，為xx的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，我在今后的工作、學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格要求自己，從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起，專心真誠的努力，不斷加強(qiáng)實(shí)踐，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。

考核工作總結(jié)9

一、現(xiàn)階段績效考核存在的問題

1、由于評(píng)價(jià)的目標(biāo)不明確，還不能明確區(qū)分高效率員工和低效率員工，

2、由于可衡量的目標(biāo)少、清楚明確的指標(biāo)少，所以還做不到不同的評(píng)價(jià)者對同一員工所作的評(píng)價(jià)基本相同。

3、由于工作標(biāo)準(zhǔn)(崗位職責(zé)說明書)的缺失，使個(gè)人工作目標(biāo)和公司目標(biāo)還沒有明確地聯(lián)系和建立起來。

二、主管在績效評(píng)價(jià)中應(yīng)留意的問題

1、趨中傾向，評(píng)價(jià)結(jié)果沒有好壞的差異。這是由于個(gè)別主管不情愿得罪人或重視程度不夠，不能全面了解員工工作表現(xiàn)而造成的。要克服趨中傾向，一方面，主管要充分重視考核工作；另一方面，主管須要全面了解被評(píng)價(jià)者的工作狀況，平常留有檢查記錄。

2、過寬或過嚴(yán)傾向，過寬如"算了，下次"；過嚴(yán)如不分錯(cuò)誤大小，情節(jié)嚴(yán)峻程度?？朔@種現(xiàn)象，主管要多從客觀動(dòng)身，以客觀評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)，而不是主觀。

3、考核過程中，要避開第一印象或最近印象去評(píng)價(jià)一個(gè)人，以一種不夠客觀的眼光視察被評(píng)價(jià)者。

4、評(píng)價(jià)后的溝通要?jiǎng)偤玫轿?。尤其是針對考核分?jǐn)?shù)較低的員工，主管應(yīng)主動(dòng)主動(dòng)與之溝通，說明狀況，避開誤會(huì)，幫助找出問題所在，輔導(dǎo)其改善工作績效。

三、績效考核有效實(shí)施的關(guān)鍵

1、觀念。管理者對績效考核的相識(shí)是影響績效考核效果的重要因素。"不是考核誰，而是幫助輔導(dǎo)誰。"這是考核者和被考核者首先要轉(zhuǎn)變的觀念。

2、各層員工對績效考核的看法。假如員工認(rèn)為績效考核僅僅是填寫各種表格應(yīng)付上級(jí)或?qū)冃Э己舜嬖趪?yán)峻的抵觸心情，那么績效考核就很難落在實(shí)處。這是今后各主管和考核辦宣揚(yáng)工作中重點(diǎn)要解決的問題。

3、績效考核方法的設(shè)置。要與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)，有一個(gè)好的績效目標(biāo)(詳細(xì)、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、與工作相關(guān)等)和指標(biāo)(與戰(zhàn)略目標(biāo)精確匹配，清楚明確、重點(diǎn)突出)，目標(biāo)和指標(biāo)要?jiǎng)偤谜{(diào)整，動(dòng)態(tài)改變，不偏離公司戰(zhàn)略發(fā)展的主航道。這是今后績效考核方法重點(diǎn)要改良的內(nèi)容。

這三個(gè)關(guān)鍵可以用一個(gè)方程式表示：有效的績效考核=觀念×各層員工看法×考核方法的設(shè)置。這里面觀念最重要，觀念確定著績效考核的方向，如觀念為負(fù)則結(jié)果也為負(fù)。各層員工對績效考核的看法和考核方法的設(shè)置確定著績效考核成效的大小，某一項(xiàng)為零，其結(jié)果也為零。

四、關(guān)于績效考核相識(shí)的兩個(gè)誤區(qū)

1、績效考核無用論。認(rèn)為績效考核沒有好用性，績效考核成本大于其所帶來的收益。

績效考核的作用主要體現(xiàn)在：

a.績效考核的顯性作用：

績效考核是人力資源管理的基礎(chǔ)工作之一，為薪酬發(fā)放、人員配置和調(diào)整、員工開發(fā)和培訓(xùn)等供應(yīng)依據(jù)。

b.績效考核的隱性作用：

(1)節(jié)約管理成本?？冃Э己丝梢允箚T工明確自己的工作目標(biāo)、完成工作目標(biāo)的方式與完成程度。員工有了極大的工作權(quán)限和自我決策的權(quán)限，這樣就避開管理者重復(fù)向員工敘述工作內(nèi)容、規(guī)定工作期限，從而削減管理成本。

(2)有助于公司內(nèi)部的溝通?？冃Э己说暮诵脑谟跍贤?，通過不斷的溝通，可削減上下級(jí)的摩擦和沖突，營造友好、開放的氛圍。當(dāng)員工相識(shí)到績效考核是一種幫助輔導(dǎo)的過程而不是被迫考核的過程，他們就會(huì)主動(dòng)協(xié)作，坦誠相待，當(dāng)公司的氛圍被這種理解所包圍時(shí)，管理者與員工的關(guān)系就更加友善，公司內(nèi)部的溝通就會(huì)更加順暢。

(3)有助于員工的自我發(fā)展。通過績效考核，員工明確了自己的工作目標(biāo)，了解了達(dá)到目標(biāo)可能獲得的酬勞，建立了與主管不斷溝通的機(jī)制，這些都有助于員工不斷地諦視自己，學(xué)習(xí)新的學(xué)問和技能以獲得更好的發(fā)展。

2、績效考核速成論。

首先，績效考核是內(nèi)生的`，沒有一個(gè)現(xiàn)成的可以拿來用。績效考核的相識(shí)、從無到有的閱歷等都有一個(gè)過程。其次，在績效考核的設(shè)置上，沒有專業(yè)的績效考核人員對我們的快速發(fā)展也是一個(gè)限制。因此，績效考核有效性需有一個(gè)過程。

績效考核的發(fā)展有三個(gè)階段：第一階段是績效考核的起步階段；其次階段是績效考核的改良、初步見效階段；第三階段是績效考核的有效階段。我們現(xiàn)處于績效考核的起步階段。

做一個(gè)比方：我們春天種了一片玉米，到了夏天，望見苗不太好。這時(shí)，我們不能把它撥了重種一茬，更不能放棄它，停止對它的施肥、澆水等。而是要更細(xì)心地侍弄，以爭取最大的收益，同時(shí)還要總結(jié)閱歷，以備來年種植得更好。這就猶如我們的考核一樣，年初，我們經(jīng)過幾次不斷地探討、修改，最終形成現(xiàn)在的考核方法。這考核方法就猶如我們種植的玉米。實(shí)踐的過程中，我們發(fā)覺了考核方法有不完善的地方，我們不能修改它，更不能停止這項(xiàng)工作。我們要通過我們的主觀努力來彌補(bǔ)它的先天不足，并總結(jié)這一時(shí)期的閱歷，為下一年度的考核工作奠定基礎(chǔ)。

總之，處于績效考核的起步階段,來自各個(gè)方面的阻力確定要大,要多,如員工的不理解,消極對待,主管的執(zhí)行不力,考核方法設(shè)置的不完善等等。因而，績效管理工作貴在堅(jiān)持，須要我們上下同心協(xié)力，轉(zhuǎn)變觀念、不斷改良、按部就班、穩(wěn)步推動(dòng)。只有這樣，才能盡快實(shí)現(xiàn)績效考核的有效性。

考核工作總結(jié)10

一個(gè)年度以來，我盡心盡責(zé)，投入于工作中，在工作中不斷實(shí)踐、總結(jié)、更新，力求做到最好。孩子們在各方面的本領(lǐng)都不一樣程度地提高了，同時(shí)我和孩子們也建立了深厚的感情?？吹胶⒆觽兛鞓返男θ荩腋械搅四蟮目鞓?。以下是本人這個(gè)學(xué)年的工作總結(jié)。

一、政治思想方面

酷愛中國共產(chǎn)黨，忠誠于黨的教化事業(yè)，一心一意為幼兒和家長服務(wù)。本人能主動(dòng)參與政治學(xué)習(xí)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，酷愛團(tuán)體，聽從安排，對班級(jí)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以主動(dòng)熱忱的心態(tài)去完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作。主動(dòng)要求提高。愛崗敬業(yè)，做到耐性、愛心、公允、敬重的對待每一個(gè)孩子。

二、教學(xué)方面

從本班幼兒的實(shí)際情景動(dòng)身，設(shè)計(jì)好每月主題活動(dòng)，細(xì)心支配好每周安排活動(dòng)資料，仔細(xì)組織好每節(jié)活動(dòng)。在活動(dòng)中，讓幼兒在實(shí)際操作中學(xué)習(xí)，使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主子，在獲得全面、和諧發(fā)展的同時(shí)也得到特性的發(fā)展。這也是我一向以來堅(jiān)持的努力方向。

1、從日常生活抓起，培育幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，熬煉幼兒的身體素養(yǎng)。一個(gè)學(xué)期以來，我嚴(yán)格遵守幼兒園的衛(wèi)生制度，嚴(yán)抓幼兒的衛(wèi)生情景，教化幼兒勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤更換衣物和襪子等。常常支配時(shí)間讓幼兒多喝水，培育幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。無論在進(jìn)行活動(dòng)時(shí)或是休息時(shí)，都親密留意幼兒的身體狀況，常常檢查幼兒是否有發(fā)燒狀況或其他不舒適的狀況。

另外，針對此刻的孩子都是獨(dú)生子女，家長都非常寵愛，什么事情都包辦代替，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為，針對這些情景，我經(jīng)過晨間談話、小故事進(jìn)行有目的、有針對的教化，培育幼兒團(tuán)結(jié)友愛、誠懇英勇、知錯(cuò)就改、酷愛勞動(dòng)、樂于助人等良好的品質(zhì)。一個(gè)學(xué)期以來，孩子們都具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、進(jìn)餐習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、身體素養(yǎng)逐步上升。

2、嚴(yán)抓幼兒的平安問題，增加幼兒的平安意識(shí)，增進(jìn)幼兒的平安學(xué)問。在日常生活中，時(shí)刻提示幼兒留意平安，常常檢查班上的環(huán)境有否存在平安隱患，比如桌子上的一些釘子等，做到剛好發(fā)覺，剛好清除。每次出外活動(dòng)前，先視察四四周的環(huán)境是否存在一些平安隱患，假如有便剛好清除，然后再帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行活動(dòng)。本年度我班未發(fā)生平安事故。

三、家長工作方面

一個(gè)年度以來，我與家長們相處得很開心，工作得到了家長們的一樣認(rèn)可和表揚(yáng)。平常，常常經(jīng)過面談的形式來與家長們溝通教化心得，溝通幼兒在家、在園的表現(xiàn)情景，共同找尋出教化幼兒的方法，細(xì)致傾聽家長們的看法和看法。其次，按時(shí)更換家園聯(lián)系欄，給家長們供應(yīng)最新的幼教咨訊，并且班上的.各項(xiàng)活動(dòng)須要家長支持時(shí)，家長們都賜予了最大的支持。

四、參與活動(dòng)和業(yè)務(wù)進(jìn)修方面

在工作之余，我經(jīng)過函授的方式不斷提高自我的專業(yè)文化學(xué)問，我還常常上網(wǎng)閱讀教化網(wǎng)頁，利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)手段，汲取最新的教化理念和教化方法，擴(kuò)大自我的視野，不斷為自我充電?？吹胶玫男畔⒛軇偤谜浵聛?。同時(shí)向有閱歷的老師請教，在做中學(xué)，在學(xué)中做，不斷積累教學(xué)閱歷，使自我各方面都邁向一個(gè)新的臺(tái)階。

五、相識(shí)工作中的不足，努力提高

我還應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)鉆研，剛好反思，隨時(shí)總結(jié)，不斷改善工作中的不足。本年度，我參與了心理學(xué)、教化學(xué)、一般話等級(jí)考試。期望在來年的工作中，爭取使我的工作更上一層樓。

考核工作總結(jié)11

依據(jù)《中共關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》（-x發(fā)[-]2號(hào)）精神，我辦結(jié)合工作實(shí)際，仔細(xì)組織開展了20xx年度考核測評(píng)工作?，F(xiàn)將我辦考核測評(píng)工作狀況總結(jié)如下：

一、思想相識(shí)到位，組織有力

我辦高度重視考核工作，切實(shí)把考核工作作為加強(qiáng)干部教化、管理和監(jiān)督，促進(jìn)信息化隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，作為表彰先進(jìn)、激勵(lì)創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵(lì)奉獻(xiàn)的有效措施，我辦根據(jù)《關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》（--發(fā)[-]2號(hào)）文件精神，制定了實(shí)施看法，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管辦公室工作的副主任詳細(xì)組織實(shí)施考核測評(píng)工作。

二、仔細(xì)開展績效考核，不走形式

1、20xx年2月10日，召開全體工作人員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)《中共成都市溫江區(qū)組織部成都市溫江區(qū)人事局關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》。對我辦考核測評(píng)工作進(jìn)行支配，發(fā)放《年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志根據(jù)要求比照檢查，對自己的學(xué)習(xí)和工作和職責(zé)進(jìn)行仔細(xì)回顧和總結(jié)，找準(zhǔn)問題，明確奮斗方向，照實(shí)填寫《登記表》。

2、20xx年2月16日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會(huì)議。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行述職，向大家匯報(bào)自己履行職責(zé)狀況；

二是單位其他人員依據(jù)各自的責(zé)任分工自我剖析，仔細(xì)總結(jié)工作中的成果，同時(shí)查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的不足，明確今后努力方向，仔細(xì)寫好個(gè)人總結(jié)材料，每位同志實(shí)事求是作出評(píng)議，單位參與評(píng)議率達(dá)100%。

三是充分開展群眾評(píng)議，充分探討每位同志20xx年各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。

四是采納無記名投票的方式進(jìn)行民主測評(píng)，推選出20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、年度考核優(yōu)秀等次一名。

五是召開信息化辦公室考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)會(huì)議，綜合民主測評(píng)狀況，提出考評(píng)等次看法。

三、公示績效考核結(jié)果，公正公開

《領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核民主測評(píng)表》和《-區(qū)20xx年度考核民主測評(píng)表》填寫完畢，現(xiàn)場進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，由單位綜合科統(tǒng)計(jì)，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長監(jiān)督，民主評(píng)議測評(píng)結(jié)果當(dāng)場公布。單位應(yīng)到在編人員-x名，實(shí)到-x名，全部參與了測評(píng)。李同志經(jīng)考核上報(bào)為優(yōu)秀等次人選，劉同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經(jīng)考核全部確定為稱職，無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結(jié)果在單位進(jìn)行公示。

通過開展考核工作，使大家充分相識(shí)到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的.方向，激勵(lì)了斗志，促使全體人員提高綜合素養(yǎng)，在今后的工作中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，恪盡職守，努力為我區(qū)的信息化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力氣。

考核工作總結(jié)12

轉(zhuǎn)瞬間,我已經(jīng)走上老師工作崗位近一年多時(shí)間了,在逝去的歲月中,有得也有失;有過勝利,也有過失敗;有過辛酸，也有過歡樂;在充溢的學(xué)、工作生活中，在與可愛的學(xué)生們相處過程中，我得到了的滿意。現(xiàn)將半年來的學(xué)、工作狀況總結(jié)如下，以便于總結(jié)閱歷教訓(xùn)，反思不足之處，不斷完善自我。

一、德方面

作為一位老師我很清晰，自己的教學(xué)思想和教化觀干脆影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以，本人能夠仔細(xì)學(xué)___新的教化理論，剛好更新教化理念。老師是“人類靈魂的工程師”，因此老師必需抓好兩項(xiàng)工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡潔的事情，老師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著多重身份：做學(xué)生的好老師、做學(xué)生的“好家長”、做學(xué)生的好摯友、做學(xué)生的心理醫(yī)生，關(guān)注學(xué)生的健康成長，不體罰或變相體罰學(xué)生，不羞辱學(xué)生人格。課堂上，我時(shí)刻留意規(guī)范自己的教學(xué)行為。課后，我常常走進(jìn)教室，與學(xué)生一起參與課外活動(dòng)，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通溝通。當(dāng)學(xué)生遭受挫折時(shí)，適時(shí)地賜予學(xué)生激勵(lì)，與學(xué)生一起共享自己的成長故事，以自己的人生經(jīng)驗(yàn)去感化、教化學(xué)生。

二、能方面

教好書是老師的基本職責(zé)之一，在教學(xué)工作方面，我爭取多聽課，從中學(xué)別人的特長，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的打算，我的信念是決不打無打算的仗。在教學(xué)中，仔細(xì)備課，仔細(xì)閱讀各種教科參考書，仔細(xì)編寫好教案制定好教學(xué)安排，依據(jù)學(xué)生的實(shí)際學(xué)狀況和向其他老師取得的閱歷，不斷地加以改善修改。在傳授學(xué)生學(xué)問時(shí)，不厭其煩，耐性教育學(xué)生，還耐性地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)遺漏學(xué)問;在傳授學(xué)生學(xué)問的同時(shí)，并對他們進(jìn)行思想教化，教化優(yōu)生幫助后進(jìn)生。

三、勤方面

本學(xué)期，在教學(xué)方面，我擔(dān)當(dāng)了高一年級(jí)三個(gè)班的英語教學(xué)工作。此外，還擔(dān)當(dāng)高一(三)班的班主任工作，對于剛剛步入工作崗位的我來說，無疑是一個(gè)挑戰(zhàn)，但同時(shí)也是一個(gè)自我熬煉的機(jī)會(huì)。因此，我兢兢業(yè)業(yè)地對待自己的事業(yè)，按時(shí)、按質(zhì)的完成每一項(xiàng)工作。在這些工作中，我堅(jiān)持總結(jié)與反思，在每一個(gè)方面都寫有工作心得，不斷改進(jìn)，提高工作效率。我酷愛自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽擱工作的時(shí)間，并能主動(dòng)運(yùn)用有效的.工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。

四、績方面

在教學(xué)方面：開了兩次公開課，得到了教研組內(nèi)其他老師的一樣認(rèn)可。期中考試，我所帶的三個(gè)班級(jí)的英語學(xué)科，總體來說，成果較好。

俗話說：“金無足赤，人無完人。”在教化教學(xué)工作中，我仍舊有許多的不足之處，如在工作中會(huì)產(chǎn)生“惰性”思想，自身的學(xué)問面較窄，理論修養(yǎng)水平不高，在教化學(xué)生方面的閱歷的還不足，在以后的工作中，我會(huì)“多學(xué)、多動(dòng)手、多思索、多總結(jié)、多反思”，以期更大的提高。教化是愛心事業(yè)，從學(xué)生身心健康動(dòng)身，依據(jù)學(xué)生的特性特點(diǎn)去點(diǎn)拔引導(dǎo)。對于個(gè)別后進(jìn)生，利用課間多次傾談，激勵(lì)其確立正確的學(xué)看法，主動(dòng)面對人生;而對優(yōu)秀學(xué)生，教化其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng)佳績。在今后的教學(xué)過程中我會(huì)逐步改正和完善教化教學(xué)方法，爭取更大進(jìn)步，早日成長為一名優(yōu)秀的英語老師。我將會(huì)努力學(xué)，把的英語學(xué)方法交給孩子們。愿孩子們明天會(huì)更好!

考核工作總結(jié)13

20xx年的時(shí)間過去的很快，作為一名的xxx醫(yī)院xx科室的醫(yī)護(hù)人員，在這一年的工作中，我在工作中堅(jiān)持著自身作為護(hù)士的思想和原則，在工作中堅(jiān)持做好眼見的工作，嚴(yán)格的保持自身工作的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和服務(wù)上理念。為xx科室的病人們供應(yīng)了較好的服務(wù)和照看。

一年來，我堅(jiān)持著做好自己的工作，除了對自身原有工作實(shí)力的主動(dòng)發(fā)揮之外，還借助護(hù)士長的教育和指揮努力的在工作中改進(jìn)了自己，提升了自身，圓滿的完成了一年來的護(hù)理工作。

反思這一年，在工作中，無論是面對怎樣的困難我都能嚴(yán)格的遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，仔細(xì)的處理工作，努力的完成自己的任務(wù)！如今，我對自己一年來在工作中的狀況做如下總結(jié)：

一、護(hù)理的工作方面

在工作當(dāng)中，我按那個(gè)遵守醫(yī)院的規(guī)定和要求，在個(gè)工作中堅(jiān)持做好自身的工作和服務(wù)，并在工作時(shí)對自身進(jìn)行分析和反思，了解自身的不足。并在后來通過學(xué)習(xí)和熬煉改進(jìn)自身。

在學(xué)習(xí)上，我主要依靠護(hù)士長在工作中的教育和管理，因?yàn)樽o(hù)士長的培訓(xùn)，我汲取了許多好用的工作閱歷。此外，我還通過向其他同事學(xué)習(xí)提升了不少護(hù)理技能，尤其是在x月的護(hù)理技能大賽上，盡管我沒能取得很好的成果，但在參加中，我相識(shí)到了自身實(shí)力的不足，并從大家的工作中學(xué)會(huì)了許多的閱歷。

通過在工作和服務(wù)上的提升，我的工作服務(wù)也讓更多的病人感到滿足，在一年來也得到了不少良好的評(píng)價(jià)。

二、思想方面

在思想方案，作為一名醫(yī)護(hù)人員，我在工作中保持著高度的的熱忱和主動(dòng)性，這份熱忱不僅僅讓我在工作中有所收益，也能更好的幫助我在學(xué)習(xí)上優(yōu)化自己，提升自我的學(xué)習(xí)效率，并堅(jiān)持自我的反思和進(jìn)步。

此外，在護(hù)理的工作中，我保持著對病人以“愛心、細(xì)心、關(guān)切”的服務(wù)思想，在工作中能做到換位思索，感受病人的苦痛，感受家屬的難受，讓自身能在服務(wù)是上更加的關(guān)切和貼心，更好的完成自身的護(hù)理。

三、自我的不足

通過這一年的反思，我相識(shí)到自己在許多地方都有不充分的方面，不僅僅是護(hù)理的技能上，還有對自身思想的管理也須要更加的嚴(yán)謹(jǐn)。

為此，我會(huì)在新的一年里更加努力，讓自己在工作中奉獻(xiàn)出更多的力氣！

時(shí)間消逝得真快，擠眼間這一年的工作便是結(jié)束了，而我也是特別的期盼自己能夠在這份工作上有更好的成果。面對已經(jīng)完成的一年的工作，我更是做了簡潔的總結(jié)，就是希望通過自己的努力來讓自己有更好的成長與收獲。

一、服務(wù)思想上

身為護(hù)士最為重要的就是保持著該有的服務(wù)的心態(tài)，將自己的行為都管控起來，為病人及其家屬帶來更好的住院的體驗(yàn)，通過我個(gè)人的不懈奮斗，我也是讓自己在工作中盡可能地去成長，去真正的做好自己的工作。在服務(wù)的工作崗位上我都是有特別仔細(xì)的在對待自己的工作，以個(gè)人的努力來做好自己的工作，就是希望通過自己的不懈奮斗能夠讓我的生活都變得更加的華蜜美滿起來。當(dāng)然我作為員工的確是須要端正好自己的心態(tài)，完成好自己的任務(wù)，真正的讓自己在工作中有更好的成果、更好的表現(xiàn)。

二、個(gè)人的行為上

在工作期間，我都是根據(jù)公司的章程在進(jìn)行工作，也是通過自己的不懈奮斗與努力來促成我更大的發(fā)展與感悟。各個(gè)時(shí)間段我都是有仔細(xì)的做好自己的工作，嚴(yán)格的規(guī)范好自己，以個(gè)人的行為來促成我更好的發(fā)展，我也是特別地期盼自己能夠有較好的收獲，能夠在自己的工作中真正地做好服務(wù)的工作。在領(lǐng)導(dǎo)支配下來的工作上我也都是有仔細(xì)的思索，通過不斷地奮斗去做好一切的工作，仔細(xì)地端正好自己的看法，在工作上做更多的努力。當(dāng)然在工作中我也是有對自己進(jìn)行時(shí)常地檢討與反思，就是希望能夠通過自己的.不懈奮斗讓自己有更好的發(fā)展，在工作上有更棒的成果出現(xiàn)。

三、下一年的安排

對于全新一年的工作，我更是會(huì)在各個(gè)方面去做更多、更努力的奮斗，也就是希望自己能夠在工作中有更好的表現(xiàn)，我信任我的努力是肯定能夠有更好的呈現(xiàn)，所以我便是會(huì)讓自己變得優(yōu)秀起來。在工作上我還須要去奮斗與努力的方面是有特別多的，從整體的狀況上來看，我便是須要做出更多的奮斗與努力。當(dāng)然對于我個(gè)人來說，我的不足之處更是須要馬上地得到改正，這樣才能夠在工作中真正的收獲到自己想要的成長。我信任，面對將來我還有特別多的方面是可以去學(xué)習(xí)和駕馭的，所以我便是會(huì)加倍的讓自己收獲到成長。

即將起先的新的工作，我也是會(huì)努力仔細(xì)的對待，我信任我是能夠真正的將這份工作做好，并且我信任我的努力是肯定能讓這份工作有更好的成果，將來的時(shí)間我會(huì)以自己的更棒的工作成果來為自己的證明。

考核工作總結(jié)14

中學(xué)化學(xué)教學(xué)是化學(xué)教化的啟蒙和基礎(chǔ)階段。它不僅要為學(xué)生升入高一級(jí)學(xué)校學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)奠定基礎(chǔ)，也得為畢業(yè)生參與工作解決處理一些實(shí)際問題打下基礎(chǔ)。化學(xué)放在初三開設(shè)是因?yàn)橐髮W(xué)生必需具備肯定的學(xué)問基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)實(shí)力，我面臨的問題是課時(shí)少、任務(wù)多、相當(dāng)一部分學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不強(qiáng)、學(xué)習(xí)心情不高，有肯定的畏難、依靠心理。為了更好地完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，我制定并在實(shí)際教學(xué)中剛好依據(jù)狀況進(jìn)行有效調(diào)整，現(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下。

一、平常表現(xiàn)

平常主動(dòng)參與全校教職工大會(huì)，每周按時(shí)參與升旗儀式，從不缺勤、從不遲到及早退。聽從支配，人際關(guān)系融洽。在教化教學(xué)主面，本人仔細(xì)備好每一節(jié)課、做好課件、仔細(xì)上課。雖然以前也上過初三的化學(xué)課，但深知學(xué)無止境，有時(shí)覺得有些力不從心，所以主動(dòng)參與組里聽課、評(píng)課，以及主動(dòng)向老老師請教，不斷完善自已的學(xué)問體系，課余時(shí)間閱讀大量的教學(xué)理論書籍來指導(dǎo)自已的實(shí)踐。批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作。晚自習(xí)總是在教室仔細(xì)輔導(dǎo)，剛好發(fā)覺學(xué)生的問題，及易誤會(huì)和混淆的地方，分析緣由，剛好給以解決。特殊彭勵(lì)學(xué)生提問題，那怕問的根本就不是一個(gè)問題，從而習(xí)慣成自然，教會(huì)學(xué)生學(xué)生提問題。對學(xué)生的每一個(gè)問題無論巨細(xì)，都給以耐性的解答。

二、在教學(xué)中，我也有一些閱歷

1、抓基礎(chǔ)學(xué)問，就是要抓化學(xué)課本學(xué)問，教學(xué)中力求每章節(jié)過關(guān)。由于各學(xué)生之間的智力差異和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不同，學(xué)生對化學(xué)的學(xué)問的駕馭實(shí)力不同，老師應(yīng)針對學(xué)生實(shí)際狀況因材施教，盡量降低落后面。那種為了留更多的復(fù)習(xí)時(shí)間而在平常教學(xué)中舍命趕進(jìn)度的做法，必定造成學(xué)生對學(xué)問的“消化不良”，甚至使部分學(xué)習(xí)跟不上的學(xué)生對化學(xué)失去愛好。

2、抓基本技能，要抓好化學(xué)用語的運(yùn)用技能和試驗(yàn)基本技能。平常的試驗(yàn)教學(xué)中，要讓學(xué)生真正了解每個(gè)試驗(yàn)涉及的化學(xué)反應(yīng)原理、裝置原理和操作原理，多給機(jī)會(huì)讓學(xué)生動(dòng)手做試驗(yàn)，體驗(yàn)通過試驗(yàn)進(jìn)行。在上課過程中，發(fā)覺很多同學(xué)從初中升上來時(shí)，試驗(yàn)基礎(chǔ)很差，有的同學(xué)盡然連天平也不會(huì)用。在初中只是看老師做演示試驗(yàn)，根本沒有動(dòng)手的機(jī)會(huì)。

3、要重視獲得學(xué)問的過程和科學(xué)探究實(shí)力的培育。要提高學(xué)生的實(shí)力，就要在教學(xué)中加強(qiáng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)、發(fā)覺問題、分析問題和解決問題實(shí)力的培育。平常教學(xué)與復(fù)習(xí)，都不能“重結(jié)論，輕過程，重簡潔應(yīng)用的機(jī)械操練、輕問題情景和解答思路分析”。而應(yīng)當(dāng)重視獲得學(xué)問的'過程，讓學(xué)生駕馭學(xué)習(xí)化學(xué)的“基本學(xué)科思維方法”。

4、在教學(xué)中要注意實(shí)力的培育，講題不要四平八穩(wěn)，要注意思路的分析。

5、還要多聯(lián)系生活的實(shí)際閱歷，激發(fā)學(xué)生的愛好。

我信任經(jīng)過一年的歷練，我成長了不少，我也信任，我真誠地關(guān)懷每一個(gè)學(xué)生，也必會(huì)贏得學(xué)生的敬重和同樣真誠的回報(bào)。在這一條路上，我也會(huì)更堅(jiān)決的走下去。

考核工作總結(jié)15

時(shí)間如流水，一晃又是一學(xué)期?；仨⒛甏合?，夜以繼日、忘我工作，功夫不負(fù)有心人，xx作為物理老師，除了精彩完成物理教學(xué)任務(wù)外，還參與了廣東省第八批物理特級(jí)老師競選，經(jīng)過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面考核評(píng)審，于XX年6月1日被xx市教化局舉薦為省特級(jí)老師，為廣東省民辦學(xué)校申報(bào)特級(jí)老師開創(chuàng)了先河，也為xx中學(xué)贏得了特別榮譽(yù)，深感欣慰。xx作為校長秘書，除了努力完成校長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)外，還主動(dòng)主動(dòng)服務(wù)“兩處一室”更新了各項(xiàng)規(guī)章制度，特殊是在校內(nèi)文化建設(shè)和對外宣揚(yáng)等方面做出了主動(dòng)貢獻(xiàn)。常常利用休息時(shí)間，工作到深夜三點(diǎn)，撰寫安排、總結(jié)、宣揚(yáng)文檔和各種文件，包括?？ⅰ鞍藟K展牌”、“四折頁”等得到了董事會(huì)孫總和周校長的大力支持、幫助和充分確定，贏得了廣泛信任和敬重。

下面，引用xx市教化局特級(jí)老師評(píng)審組對xx晉升廣東省特級(jí)老師的綜合評(píng)審看法作為xx新一學(xué)期最合適的工作總結(jié)。

附件：中學(xué)特級(jí)老師舉薦人選xx同仁綜合評(píng)價(jià)看法

中學(xué)特級(jí)老師舉薦人選xx同仁綜合評(píng)價(jià)看法

xx市教化局中小學(xué)特級(jí)老師評(píng)審小組

經(jīng)考察，我們認(rèn)為，xx同仁符合中學(xué)特級(jí)老師條件。對其綜合評(píng)價(jià)看法如下：

一、xx同仁治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，工作刻苦努力，課題探討成果及其論文等獲獎(jiǎng)級(jí)別高、數(shù)量多，在xx市民辦學(xué)校名師隊(duì)伍中堪稱杰出典范，是具有獨(dú)特物理風(fēng)格的學(xué)科帶頭人，是物理學(xué)科的教學(xué)專家，不愧入選國家骨干老師詞典，不愧為受到省政府表彰的優(yōu)秀老師。

1、xx同仁堅(jiān)持自修，不斷充溢自己，為取得顯著成果奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他先后取得了中師、師專、本科及探討生學(xué)歷，取得xx省首批新課程培訓(xùn)者結(jié)業(yè)證、xx省中學(xué)校長合格證。他連續(xù)20年擔(dān)當(dāng)省重點(diǎn)教研課題組負(fù)責(zé)人多次在物理年會(huì)上作典型發(fā)言受到一樣好評(píng)。

2、xx同