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第頁共頁信息披露管理制度模板模版第一章總則第一條為規(guī)范公司的信息披露行為,保護(hù)投資者合法權(quán)益,提高公司治理水平,制定本制度。第二條本制度適用于公司及其董事、高級(jí)管理人員、財(cái)務(wù)部門等與信息披露有關(guān)的人員。第三條公司應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)和證券交易所、證券業(yè)協(xié)會(huì)等有關(guān)規(guī)定,對(duì)信息披露進(jìn)行監(jiān)督管理。第四條公司應(yīng)當(dāng)建立健全信息披露管理制度,明確責(zé)任分工,確保信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。第五條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)員工的信息披露培訓(xùn),提高員工的信息披露意識(shí)和能力。第六條公司應(yīng)當(dāng)建立信息披露的內(nèi)部流程和制度,指導(dǎo)并監(jiān)督信息披露工作的開展。第七條公司應(yīng)當(dāng)確保信息披露的及時(shí)性,及時(shí)回應(yīng)投資者的關(guān)注和詢問。第二章信息披露的基本原則第八條公司的信息披露應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)的原則。(一)真實(shí)性原則:公司應(yīng)當(dāng)按照真實(shí)的情況披露信息,不得故意造假、虛報(bào)或者遺漏重要信息。(二)準(zhǔn)確性原則:公司應(yīng)當(dāng)確保披露的信息準(zhǔn)確無誤,不得對(duì)重要信息有誤導(dǎo)性表述。(三)完整性原則:公司應(yīng)當(dāng)將與投資者有關(guān)的所有重要信息進(jìn)行披露,不得有隱瞞、掩蓋、遺漏的行為。(四)及時(shí)性原則:公司應(yīng)當(dāng)按時(shí)披露信息,確保投資者能夠及時(shí)了解公司的經(jīng)營狀況。第九條公司應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)和證券交易所、證券業(yè)協(xié)會(huì)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行信息披露。第十條公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)回應(yīng)投資者的關(guān)注和詢問,與投資者保持有效溝通。第三章信息披露的主體責(zé)任和工作流程第十一條公司董事會(huì)是信息披露的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)重大事項(xiàng)的信息披露進(jìn)行決策和監(jiān)督。第十二條公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)立信息披露委員會(huì),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的信息披露工作。第十三條公司高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)信息披露負(fù)有直接責(zé)任,保證信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。第十四條公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)收集、整理、審核公司信息披露的相關(guān)信息,并提供專業(yè)意見。第十五條公司應(yīng)當(dāng)按照內(nèi)部流程進(jìn)行信息披露,發(fā)起者向信息披露委員會(huì)提出信息披露申請(qǐng),并提供相應(yīng)材料。第十六條信息披露委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)收到的信息披露申請(qǐng)進(jìn)行審核和決策,并及時(shí)將決策結(jié)果告知申請(qǐng)者。第十七條公司應(yīng)當(dāng)將審核通過的信息披露材料進(jìn)行公示,并在指定媒體上進(jìn)行公告。第十八條公司應(yīng)當(dāng)建立信息披露的跟蹤和評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)信息披露工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。第十九條公司應(yīng)當(dāng)建立投資者關(guān)系管理制度,保證與投資者的有效溝通和及時(shí)回應(yīng)。第四章信息披露的監(jiān)督與處罰第二十條公司及其相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)積極配合證券交易所、證券業(yè)協(xié)會(huì)等監(jiān)督機(jī)構(gòu)的信息披露工作。第二十一條公司應(yīng)當(dāng)建立違規(guī)信息披露的內(nèi)部檢查和報(bào)告制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)行為。第二十二條對(duì)違反信息披露規(guī)定的公司和相關(guān)人員,證券交易所、證券業(yè)協(xié)會(huì)等監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)采取相應(yīng)的監(jiān)管措施和處罰措施。第二十三條公司的董事、高級(jí)管理人員因信息披露不當(dāng)引發(fā)的糾紛,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章
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