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2023年秘書部部門工作總結(jié)500字第一篇:秘書部部門總結(jié)
進(jìn)自管會(huì)秘書部也快一年了,對(duì)秘書部的詳細(xì)工作也大致有了了解。一起先,競(jìng)選部門委員的時(shí)候,覺(jué)得秘書部是個(gè)很文靜,很瑣碎的一個(gè)部門。雖然,進(jìn)了之后,也大體上和想象中的差不多。
進(jìn)秘書部就是為了獲得肯定的熬煉,可能一起先覺(jué)得其他部門跟自己的實(shí)力有點(diǎn)不符,還是秘書部的要求實(shí)力略微綜合一點(diǎn)。一起先,覺(jué)得我們部紀(jì)律很嚴(yán)明,大家各司其職,譬如開例會(huì),聽會(huì),常常也會(huì)有活動(dòng)須要秘書部去幫助。間或?qū)懲ㄓ嵏澹材馨緹捯幌伦约?。那時(shí)覺(jué)得很充溢。
可是,這學(xué)期,大家的工作主動(dòng)性大幅度的降低了。各種活動(dòng)會(huì)因?yàn)楦鞣N理由請(qǐng)假,通訊稿無(wú)人問(wèn)津。其實(shí),出現(xiàn)這種局面的緣由許多。譬如,從部長(zhǎng)起先,就沒(méi)有之前那種紀(jì)律嚴(yán)明白。部長(zhǎng)自己對(duì)自己的工作也不是很負(fù)責(zé)。所以委員們主動(dòng)性有所降低也是必定的。同時(shí),莫名的學(xué)習(xí)部查課強(qiáng)制壓在秘書部的身上,秘書部委員除了要干自己部門的事之外,還要做學(xué)習(xí)部的事,耽擱了大家許多時(shí)間。我個(gè)人覺(jué)得這個(gè)做法不是很好。各部門應(yīng)當(dāng)各司其職。假如新一屆學(xué)生進(jìn)校加社團(tuán)時(shí),假如了解到秘書部的'工作原來(lái)是這樣,對(duì)秘書部的定位也就有了肯定的偏差。
對(duì)于秘書部的期盼,更希望以后做事能夠保持肯定的主動(dòng)性。同時(shí),對(duì)于部門聽會(huì),這個(gè)關(guān)系到主席團(tuán)對(duì)各部門的考核,所以應(yīng)當(dāng)實(shí)行輪番聽會(huì)制度。這樣就不會(huì)對(duì)各部門聽會(huì)產(chǎn)生疲憊感,也會(huì)造成個(gè)人看法。秘書部底下一屆招生,應(yīng)當(dāng)合理安排男女比例,這樣才能夠
更加合理的,科學(xué)的支配工作。
其次篇:秘書處部門總結(jié)
秘書處在服務(wù)團(tuán)所從事的是最基本而又必不行少的工作,可以說(shuō)是連接與溝通其他部門與小組的樞紐,主要負(fù)責(zé)每次活動(dòng)以及會(huì)議通知的下達(dá),活動(dòng)的材料打算,通訊的撰寫以及活動(dòng)會(huì)議的記錄整理,下面主要就以上幾方面的工作來(lái)說(shuō)一下優(yōu)缺點(diǎn)。
優(yōu)點(diǎn):
1.通知的下達(dá):
(1)服務(wù)團(tuán)內(nèi)部會(huì)議:每名干事負(fù)責(zé)一個(gè)部門,這樣的話,分工明確,提高了效率,便利最終的統(tǒng)計(jì)。
(2)活動(dòng)通知:干事們會(huì)將報(bào)名參與活動(dòng)的人員的基本信息統(tǒng)計(jì)清晰,做成表格,然后再詳細(xì)安排到人,以便剛好精確地通知到參賽選手
總之,下通知?jiǎng)偤?、精確、效率較高。
2.活動(dòng)的材料打算:主要負(fù)責(zé)活動(dòng)過(guò)程中要用到的記分條、簽到表、選手基本信息表等各種表格的制作以及筆紙等相關(guān)材料的打算,對(duì)于這些前期打算呢,各種表格的制作比較好,筆紙等相關(guān)材料也打算得比較齊全,進(jìn)而也就保證了活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)行。
3通訊的撰寫:通訊作為服務(wù)團(tuán)主要的活動(dòng)會(huì)議記錄的載體和宣揚(yáng)工具,在整個(gè)工作中是特別重要的,因此,我們也加強(qiáng)了對(duì)干事們通訊寫作的培訓(xùn),并對(duì)每一篇通訊都進(jìn)行了仔細(xì)的修改??傮w而言,干事們的通訊寫作實(shí)力不斷提高,通訊的質(zhì)量也越來(lái)越好。
4.活動(dòng)會(huì)議的記錄整理:每一次的活動(dòng)和會(huì)議,我們都會(huì)在記錄本上仔細(xì)記好活動(dòng)會(huì)議的詳細(xì)內(nèi)容,具體流程,會(huì)議后,并將其整理成電子版儲(chǔ)存起來(lái),以便為以后的學(xué)弟學(xué)妹們供應(yīng)參考和借鑒。
當(dāng)然,秘書處在工作過(guò)程中也存在很多不足,這些不足主要是:閱歷不夠,與團(tuán)內(nèi)成員、活動(dòng)參加人員、校外社會(huì)人員的溝通過(guò)程中主動(dòng)主動(dòng)性不夠高,成員參加活動(dòng)的自覺(jué)性與主動(dòng)性不高,有時(shí)還存在工作失誤、協(xié)調(diào)不到位的狀況。對(duì)于以上缺點(diǎn),我們有必要在總結(jié)過(guò)去活動(dòng)閱歷的基礎(chǔ)上進(jìn)行深刻反思、主動(dòng)改進(jìn),對(duì)本部門成員的工作缺點(diǎn)進(jìn)行指責(zé)指正,并虛心接受其他部門提出的看法,在實(shí)踐中不斷改進(jìn)與完善。
將來(lái)展望:
1.加強(qiáng)對(duì)干事們的通訊寫作的培訓(xùn),不斷提高通訊的質(zhì)量和數(shù)量,進(jìn)而來(lái)更好地宣揚(yáng)服務(wù)團(tuán),擴(kuò)大其影響力。
2.加強(qiáng)本部門的團(tuán)結(jié)和凝合力。
3.加強(qiáng)與服務(wù)團(tuán)其他部門以及法學(xué)院其他社團(tuán)的溝通。
4.仔細(xì)做好每一次活動(dòng)會(huì)議的紙質(zhì)版和電子版的記錄整理工作。
5.主動(dòng)幫助其他部門的工作,共同為服務(wù)團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。
現(xiàn)在行政政策服務(wù)團(tuán)無(wú)論在校內(nèi)還是在校外都有著肯
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