專家顧問聘用協(xié)議書完整版doc正規(guī)范本(通用版)

專家顧問聘用協(xié)議書協(xié)議書編號：日期：[年月日]本《專家顧問聘用協(xié)議書》（下稱“協(xié)議書”）由各方于上述日期簽署：雇主：[公司名稱]地質：[公司地質]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]專家顧問：[專家顧問姓名]地質：[專家顧問地質]聯(lián)系方式：[專家顧問聯(lián)系方式]鑒于雇主需要獲得專業(yè)、全面的咨詢意見和建議，而專家顧問具備豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，并愿意向雇主提供相關咨詢服務，雙方達成協(xié)議：一、聘用內(nèi)容和范圍1.1雇主聘用專家顧問作為公司的咨詢顧問。1.2專家顧問負責為雇主提供與其專業(yè)領域相關的咨詢服務和建議。1.3專家顧問的具體職責包括但不限于：分析和評估公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略；提供基于市場趨勢的商業(yè)建議；參與公司重大決策的討論和決策過程；針對特定問題和項目提供咨詢意見。二、合作期限2.1本協(xié)議從[年月日]起生效，有效期為[一年/兩年/自動續(xù)約]。2.2雙方可以在協(xié)議期滿前任何時間協(xié)商終止本協(xié)議，如需終止協(xié)議，任何一方需提前[天/個月]書面通知對方。三、報酬和支付方式3.1雇主將按照方式支付專家顧問的報酬：報酬總額為[金額]，分[月度/季度/半年度]支付；報酬支付方式為[銀行轉賬/支票/電子支付/現(xiàn)金支付]。3.2專家顧問在向雇主提供咨詢服務后應出具服務報告，并在雇主確認后進行支付。報告的具體形式和內(nèi)容將根據(jù)實際情況進行約定。四、保密條款4.1專家顧問在履行職責期間可能會接觸到雇主的商業(yè)信息和機密，雙方應確保該等信息的保密性。4.2專家顧問應就其了解到的與雇主相關的商業(yè)信息和機密，采取合理的保密措施，并不得向任何第三方透露或使用該等信息，除非雙方經(jīng)事先書面同意或根據(jù)法律規(guī)定。4.3該保密條款的有效期限將持續(xù)至本協(xié)議期滿后[一年/兩年/永久]終止，無論協(xié)議終止的原因如何。五、知識產(chǎn)權5.1在履行本協(xié)議期間，專家顧問根據(jù)其職責產(chǎn)生的專業(yè)意見、建議、報告等與雇主相關的作品，由雇主享有知識產(chǎn)權。5.2雇主有權對該等作品進行使用、修改、復制、傳播、商業(yè)化等行為，并且無需向專家顧問支付額外費用。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。6.2如果專家顧問違反保密條款，雇主有權要求其支付違約金，并保留追究其他法律責任的權利。七、法律適用和爭議解決7.1本協(xié)議的解釋、效力和履行均適用[國家/地區(qū)]的法律。7.2雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應提交[地區(qū)/仲裁機構]仲裁解決。八、其他條款8.1本協(xié)議項下的任何補充、修訂或變更事項，須經(jīng)雙方書面確認方為有效。8.2本協(xié)議構成雙方之間的完整協(xié)議，取代雙方任何以往的口頭或書面約定。8.3本協(xié)議以電子文本形式保存，并具有同等法律效力。雇主：[公司名稱]法定代表人：________________________日期：________________________專家顧問：[專家顧問姓名]日期：________