業(yè)務(wù)員聘用合同 1正規(guī)范本(通用版)

業(yè)務(wù)員聘用合同合同主要內(nèi)容本合同由甲方（簡稱“公司”）與乙方（簡稱“業(yè)務(wù)員”）訂立，雙方本著平等互利的原則，就業(yè)務(wù)員的聘用事宜達(dá)成合意。1.聘用崗位及工作內(nèi)容1.1聘用崗位業(yè)務(wù)員聘用的崗位為銷售部門的銷售職位，具體職務(wù)為銷售員。業(yè)務(wù)員將負(fù)責(zé)推動公司產(chǎn)品的銷售工作，開拓新的客戶群體，維護(hù)并發(fā)展現(xiàn)有的客戶關(guān)系。1.2工作內(nèi)容業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容包括但不限于：完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)拜訪潛在客戶，推銷公司產(chǎn)品跟進(jìn)現(xiàn)有客戶，提供售后服務(wù)和支持參與銷售活動和會議定期向上級匯報銷售情況2.薪資及福利待遇2.1薪資業(yè)務(wù)員的薪資由兩部分組成，分別為基本工資和績效獎金。基本工資：每月固定發(fā)放，金額為X元（大寫）績效獎金：根據(jù)實際銷售業(yè)績進(jìn)行評定，額外獎勵給予業(yè)務(wù)員2.2福利待遇公司將提供福利待遇給予業(yè)務(wù)員：五險一金：按照國家規(guī)定繳納帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪年假節(jié)假日福利：享受法定節(jié)假日福利待遇其他額外福利：根據(jù)公司政策，享受其他額外福利待遇3.工作時間與地點3.1工作時間業(yè)務(wù)員的工作時間為每周五天，具體工作時間根據(jù)公司實際情況安排。在特殊情況下，可能需要業(yè)務(wù)員加班或出差，具體安排將提前通知并商議。3.2工作地點業(yè)務(wù)員的工作地點為公司辦公室，但在推銷產(chǎn)品時可能需要出差到客戶所在地或參加銷售活動，具體安排由公司決定。4.保密條款4.1保密內(nèi)容雙方在履行本合同期間，可能會接觸到公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品規(guī)劃等。業(yè)務(wù)員在本合同期限及終止后仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方披露相關(guān)信息。4.2保密責(zé)任業(yè)務(wù)員應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任，并采取必要的措施保護(hù)公司的利益。若因業(yè)務(wù)員違反保密義務(wù)導(dǎo)致公司損失的，業(yè)務(wù)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同期限與終止5.1合同期限本合同有效期為X年（自合同生效之日起計算），雙方可以協(xié)商續(xù)簽。5.2終止條款雙方在情況下有權(quán)提前解除本合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前解除合同一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失或不可修復(fù)的損害另有法律法規(guī)規(guī)定的其他情況6.爭議解決雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。7.其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并書面記錄。8.合同生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（公司）：簽字：____________________日期：___________________