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第頁(yè)共頁(yè)個(gè)人勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本個(gè)人勞務(wù)合同甲方:(雇主/用人單位)地址:(雇主/用人單位地址)電話:(雇主/用人單位電話)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:(雇主/用人單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼)乙方:(勞動(dòng)者/個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)身份證號(hào)碼:(勞動(dòng)者/個(gè)體經(jīng)營(yíng)者身份證號(hào)碼)住址:(勞動(dòng)者/個(gè)體經(jīng)營(yíng)者住址)聯(lián)系電話:(勞動(dòng)者/個(gè)體經(jīng)營(yíng)者聯(lián)系電話)鑒于乙方具備從事(勞務(wù)內(nèi)容)的能力和條件,甲方有意聘用乙方,并且乙方同意接受甲方的聘用,雙方達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守。第一條合同期限本合同自(起始日期)起至(終止日期)止,共計(jì)(合同期限)個(gè)月/年。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作職責(zé)是:(詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作量等)2.乙方保證以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神完成工作任務(wù),并按照甲方的要求完成工作。乙方在工作中需遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方提供的工作場(chǎng)所。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日(工作時(shí)間),每周工作(工作日數(shù))天。2.乙方享受法定節(jié)假日休息和帶薪年休假。乙方需要請(qǐng)假時(shí),應(yīng)提前(請(qǐng)假天數(shù))天向甲方請(qǐng)假,并經(jīng)甲方同意后方可請(qǐng)假,并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者支付加班費(fèi)。第五條薪資和福利待遇1.乙方的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣(金額)元/月/日/件等,乙方的薪資由甲方通過(guò)(支付方式)支付給乙方。乙方需按照法律規(guī)定的應(yīng)繳稅額自行繳納個(gè)人所得稅。2.乙方享受甲方提供的工作餐、交通補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等福利待遇。第六條保密條款乙方在履行勞務(wù)合同期間以及解除合同后,須對(duì)甲方及其商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密,并在解除合同后的一定期限內(nèi)不得泄露給任何單位或個(gè)人,否則承擔(dān)法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.如果乙方未能按照本合同約定履行勞務(wù)義務(wù),甲方有權(quán)以書(shū)面通知形式要求乙方進(jìn)行改正,并依法追究乙方的違約責(zé)任。2.如果甲方未能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供其他福利待遇,乙方有權(quán)以書(shū)面通知形式要求甲方進(jìn)行支付或提供,并依法追究甲方的違約責(zé)任。第八條合同解除1.本合同自然到期后終止,雙方視情況可續(xù)簽新的勞務(wù)合同。2.本合同期滿前,任何一方有下列情形之一的,可提前解除合同:(1)一方要求解除合同并經(jīng)另一方同意;(2)一方喪失勞動(dòng)能力或不適合繼續(xù)從事該勞務(wù);(3)因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同。第九條其他約定1.本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)和相關(guān)部門(mén)的補(bǔ)充性規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽名):日期:
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