保安主管工作職責(zé)與任職要求模版_第1頁
保安主管工作職責(zé)與任職要求模版_第2頁
保安主管工作職責(zé)與任職要求模版_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁保安主管工作職責(zé)與任職要求模版一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和實施保安工作的相關(guān)規(guī)章制度和管理辦法;2.組織開展保安工作培訓(xùn),提高保安員的綜合素質(zhì)和工作能力;3.負(fù)責(zé)組織安全防范工作,加強對公司內(nèi)外安全風(fēng)險的管控;4.建立保安隊伍管理體系,負(fù)責(zé)保安人員的考勤、紀(jì)律教育和績效考核;5.負(fù)責(zé)配備和管理保安裝備,確保裝備的正常運行維護(hù);6.根據(jù)工作需要,組織協(xié)調(diào)保安人員的勤務(wù)布置和工作任務(wù)安排;7.負(fù)責(zé)處理工作中的突發(fā)事件和安全事故,及時報告上級并做好善后處理;8.配合公安機關(guān)和相關(guān)部門的工作,提供必要的協(xié)助和配合;9.組織排查漏洞和安全隱患,及時采取措施消除風(fēng)險;10.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。二、任職要求1.具備相關(guān)保安工作經(jīng)驗,熟悉保安行業(yè)的管理和操作流程;2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,能夠有效組織和指導(dǎo)保安隊伍的工作;3.具備較強的應(yīng)急處置和危機處理能力,能夠獨立應(yīng)對突發(fā)事件和安全事故;4.具備較高的安全防范意識和風(fēng)險識別能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患;5.具備一定的法律法規(guī)和安全管理知識,能夠合規(guī)開展保安工作;6.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠適應(yīng)保安工作的特殊需求;7.具備保安從業(yè)人員資格證書,且具備維持有效期內(nèi)的證書;8.具備相關(guān)的管理和專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;9.具有為人正直、責(zé)任心強、工作積極主動的品質(zhì);10.有公安機關(guān)、軍隊、邊防部隊等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。以上所列為一般情況下的保安主管工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論