人力資源公司委托協(xié)議正規(guī)范本(通用版)

人力資源公司委托協(xié)議1.協(xié)議背景本委托協(xié)議（簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由委托方（即“公司”）和承辦方（即“人力資源公司”）共同訂立。本協(xié)議旨在明確雙方之間關(guān)于委托人力資源服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.委托內(nèi)容2.1人力資源公司的服務(wù)范圍人力資源公司將根據(jù)委托方的要求，提供人力資源服務(wù)：招聘和篩選人員；培訓(xùn)和發(fā)展人員；管理員工績(jī)效評(píng)估；人力資源政策和程序的制定；薪酬和福利管理；員工關(guān)系管理；離職管理。2.2委托方的配合與支持委托方將提供配合與支持：向人力資源公司提供準(zhǔn)確、詳盡的招聘和員工需求信息；合法、合規(guī)地向人力資源公司提供相關(guān)資料和信息；審查人力資源公司提供的招聘和培訓(xùn)計(jì)劃，并及時(shí)提出修改意見(jiàn)；協(xié)助人力資源公司進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估和離職流程。3.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效期為三年。協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。4.費(fèi)用支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用委托方同意按照雙方書(shū)面協(xié)商達(dá)成的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付人力資源公司的服務(wù)費(fèi)用。4.2發(fā)票開(kāi)具與支付方式人力資源公司將根據(jù)服務(wù)的完成情況，及時(shí)開(kāi)具服務(wù)費(fèi)用的發(fā)票，并提供相應(yīng)的付款信息。委托方應(yīng)在收到發(fā)票后十五個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。5.信息保密雙方同意在履行本協(xié)議過(guò)程中，對(duì)所有涉及到的商業(yè)、技術(shù)和財(cái)務(wù)信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露這些信息。6.爭(zhēng)議解決對(duì)于因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。如果雙方協(xié)商未能達(dá)成一致，任何一方均可向所在地的仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。7.協(xié)議變更和終止本協(xié)議的變更和終止應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。任何一方違反協(xié)議條款的，另一方有權(quán)隨時(shí)單方面終止協(xié)議。8.適用法律和管轄權(quán)本協(xié)議受到法律的約束，并應(yīng)由協(xié)