員工生日會(huì)新聞報(bào)道(6篇)

第頁(yè)共頁(yè)員工生日會(huì)新聞報(bào)道(6篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。員工生日會(huì)新聞報(bào)道篇一詳細(xì)內(nèi)容如下：英德利大酒店，你我的家。每二月一次，時(shí)間23小時(shí)(晚上20：30開場(chǎng))，詳細(xì)時(shí)間視客情而定。茶話會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等形式。一樓中餐廳大廳。當(dāng)月酒店員工生日、酒店領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理。酒店領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言贈(zèng)送賀卡聯(lián)歡會(huì)分嘗蛋糕(請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影紀(jì)念。1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當(dāng)月餐廳黑板報(bào)上櫥窗欄內(nèi)登載、祝福。2、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼餐廳黑板報(bào)櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本人紀(jì)念。3、聯(lián)歡活動(dòng)以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化裝舞會(huì)為主，其間穿插游戲、詩(shī)朗讀等活動(dòng))。①邀請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等，展示才藝。②視情況請(qǐng)生日員工所在部門出節(jié)目助興。③小游戲(男、女步調(diào)一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。④紀(jì)念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。⑤合影紀(jì)念。4、當(dāng)月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡。員工生日會(huì)新聞報(bào)道篇二為了營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氣氛，表達(dá)公司人文關(guān)心的精神，讓每位員工都實(shí)在感受到大家庭的溫暖，從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建立，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動(dòng)方案如下：適用于公司全體員工。1、生日賀卡公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對(duì)員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。2、生日禮物不限定禮物種類，選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物。3、生日蛋糕當(dāng)月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。4、生日活動(dòng)每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶賀活動(dòng)，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動(dòng)記憶深入的一件事，不拘一格)、互動(dòng)游戲、集體合影紀(jì)念等。5、生日專欄在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個(gè)員工生日專欄，每天對(duì)于過生日的同事，附上生日祝福。1、每個(gè)月舉辦一次，詳細(xì)時(shí)間為每個(gè)月第三周的周五下午，16:00-17:30。2、假設(shè)當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。公司會(huì)議室、其他戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)地，詳細(xì)根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。1、當(dāng)月過生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準(zhǔn)。2、邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加。綜合部：負(fù)責(zé)生日員工的搜集和生日賀卡的制作，賀卡費(fèi)用和生日活動(dòng)費(fèi)用等的申請(qǐng)，大生日蛋糕的訂購(gòu)，生日活動(dòng)的通知、生日活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置及負(fù)責(zé)宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。詳細(xì)要求：1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員及詳細(xì)生日(以身份證為準(zhǔn))信息，每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動(dòng)經(jīng)費(fèi)審批表提交總經(jīng)理簽字。2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。3、綜合部在每月生日活動(dòng)前一天發(fā)布活動(dòng)通知，并負(fù)責(zé)當(dāng)天活動(dòng)人員、場(chǎng)地的組織和安排。4、負(fù)責(zé)生日活動(dòng)物資的采購(gòu)工作。5、綜合部負(fù)責(zé)拍攝活動(dòng)照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。6、綜合部負(fù)責(zé)在生日活動(dòng)舉辦后將活動(dòng)費(fèi)用進(jìn)展報(bào)銷，嚴(yán)格遵行審批標(biāo)準(zhǔn)，多退少不補(bǔ)。按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場(chǎng)布置裝飾、水果飲料零食費(fèi)用)。員工生日會(huì)新聞報(bào)道篇三自制定“集體生日會(huì)”活動(dòng)方案以來，--月--日，我們舉辦了--月份的生日會(huì)，通過此次活動(dòng)，公司與員工之間、同事與同事之間的凝聚力得到了進(jìn)步，員工與公司的間隔更為接近。詳細(xì)作如下總結(jié)：一、共同用餐的交流在--月份生日的員工，由行政部組織與公司高層領(lǐng)導(dǎo)唐榮、消費(fèi)廠長(zhǎng)黃松林、行政經(jīng)理盧毅強(qiáng)到三河農(nóng)莊聚餐。席間，大家進(jìn)展了集體的交流，并向員工講述公司今后的規(guī)劃、公司的遠(yuǎn)景及公司的奮斗目的，使之成為員工的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，通過努力與公司共同成長(zhǎng)、共同奮斗。講述了公司的一系列改革和管理方針，幫助員工盡快的調(diào)節(jié)工作方式、方法適應(yīng)公司的改革及管理方針，做到與公司的步伐一致。領(lǐng)導(dǎo)們還與員工進(jìn)展單獨(dú)溝通，理解員工的生活情況，幫助員工解決生活上的困難，在事后予以跟進(jìn);指導(dǎo)員工今后如何應(yīng)對(duì)及處理的方式方法，進(jìn)步員工在處理事情的才能。通過交流，員工感覺在鴻毅工作上能更加的順心、開心，且得到公司的認(rèn)可，讓員工有一種成就感!通過此次溝通，員工感覺在鴻毅上班，不單是在工作程度上有所提升及得到高薪，在待人處事技巧等方面也有所受益及進(jìn)步。二、卡啦ok聚會(huì)用餐后員工在卡啦ok的聚會(huì)，不單是歌唱、聊天。全體員工共同參與一些小游戲，讓員工體驗(yàn)到快樂!體會(huì)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合和幫助!同時(shí)也考驗(yàn)了個(gè)人的反響才能等方面。鍛煉了員工的膽識(shí)，增進(jìn)了員工之間的友誼。二、公司的收獲1、以上活動(dòng)，得到員工的好評(píng)，在社會(huì)當(dāng)中可認(rèn)為是口碑的宣傳，公司往后的人氣會(huì)有提升，詳細(xì)到招工等方面會(huì)更容易，有助于員工的穩(wěn)定性。2、公司與員工之前的間隔更近，員工有一個(gè)理解公司的平臺(tái)，公司對(duì)員工的凝聚力量更強(qiáng)，影響力更廣。3、同事之間多了一個(gè)交流的平臺(tái)，對(duì)今后工作的協(xié)作更為有利，工作、消費(fèi)效率相對(duì)會(huì)有進(jìn)一步進(jìn)步。4、公司選拔、考察儲(chǔ)藏人才也多了一個(gè)通道。5、公司政策、制度的施行多了一個(gè)便捷的渠道宣傳。三、活動(dòng)的建議此次活動(dòng)總體比擬成功，針對(duì)此次活動(dòng)，員工也提出了一些建議，希望能得到公司的改善：1、卡拉ok顯示屏太小，新增一臺(tái)屏幕稍大的顯示屏。2、歌曲相比照擬經(jīng)典，保存的同時(shí)，輸入一些流行的歌曲。四、今后的改良1、深一步的理解員工的興趣愛好，然后開展相應(yīng)的活動(dòng)。2、邀請(qǐng)外廠人員聯(lián)誼。3、請(qǐng)每位壽星講生日感言，對(duì)公司的開展方向提出自己的看法，我們做好匯總，汲取或升華用于公司今后的改善，讓員工都成為公司的主人!4、集體生日會(huì)的所有成員合影，沖洗照片，寫上祝福贈(zèng)予每一位成員。5、將魯班師傅誕和本次慶生會(huì)的照片出一期板報(bào)，讓公司全體人員都看到公司是有真真正正在為員工考慮、真真正正有在進(jìn)展、施行各項(xiàng)活動(dòng)的?？偟膩碚f，本次活動(dòng)還是獲得了好評(píng)，我們會(huì)汲取本次活動(dòng)的缺乏，更好的組織下一次活動(dòng)，成功的向員工表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)注，進(jìn)步員工的歸屬感和對(duì)公司的認(rèn)同感。員工生日會(huì)新聞報(bào)道篇四1、慶賀在x月份生日的局部同事，歡送新同事，增進(jìn)公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氣氛;3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)同事感情;4、表達(dá)公司以人為本，重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義公司擬方案于20xx年x月x日舉行“慶賀生日patty活動(dòng)”，并借助此次活動(dòng)歡送新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)活動(dòng)一：“猜猜他是誰”——到達(dá)預(yù)熱暖場(chǎng)的效果活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”20xx年x月x日xx合適于開part的任何地方，建議公司會(huì)議室全體同事?；顒?dòng)一：“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”第一個(gè)猜對(duì)了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運(yùn)蘋果一個(gè)。(蘋果事先由公司準(zhǔn)備好)，當(dāng)然了，送蘋果的同時(shí)，主持人也可要求猜對(duì)的說幾句祝福的話。假如猜錯(cuò)了，需要表演一個(gè)節(jié)目?？记绊氈捍嘶顒?dòng)的前提大局部同事不知道今天要給誰過生日。活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”點(diǎn)生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕注意唱生日歌時(shí)，可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的有文藝特長(zhǎng)的同事領(lǐng)唱?；顒?dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”可以從以下活動(dòng)中選取踩氣球目的：活潑氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作才能。員工生日會(huì)新聞報(bào)道篇五為表達(dá)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)心，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和開展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建立，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。xx公司第x季度員工生日會(huì)每季度舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，詳細(xì)時(shí)間提早通知。公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，詳細(xì)根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。1．當(dāng)季度生日的員工；2．邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加；3．有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提早報(bào)名參加。1．準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)1．1人力資部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工，準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；1．2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加；1．3提早購(gòu)置好活動(dòng)所需物品；1．4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，那么提早與出租方聯(lián)絡(luò)好。2．活動(dòng)內(nèi)容安排：2．1主持人開場(chǎng)；2．2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的奉獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福；2．3贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；2．4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《xxx》；2．6聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每期詳細(xì)籌劃，內(nèi)容主要有：互動(dòng)娛樂游戲、卡拉ok比賽、節(jié)目表演、交誼舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。每期設(shè)置一些小禮物，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；2．7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；2．8合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，合影紀(jì)念；2．9生日會(huì)完畢，清理場(chǎng)地。目前xx公司在職人數(shù)為215人，xx公司180人，集團(tuán)9人，合計(jì)404人，預(yù)計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人〔包含辭職補(bǔ)充〕，按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)，合計(jì)費(fèi)用為14400元〔費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù)，由各公司分?jǐn)偂?。每期費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈敏安排，但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。詳細(xì)費(fèi)用預(yù)算見下表：核準(zhǔn)：制定：?jiǎn)T工生日會(huì)新聞報(bào)道篇六為表達(dá)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)心，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和開展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建立，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。xx集團(tuán)xxxx年x月員工生日會(huì)每月舉辦一次，每次約2個(gè)小時(shí)，詳細(xì)時(shí)間提早通知。準(zhǔn)備工作：暫時(shí)定為xx會(huì)議室，詳細(xì)根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)月活動(dòng)內(nèi)容安排。1.當(dāng)月生日的員工;2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;3.有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提早報(bào)名參加(待定)。準(zhǔn)備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工，準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;邀請(qǐng)生日員工參加活動(dòng)(對(duì)外公布為開會(huì))，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加;提早購(gòu)置好活動(dòng)所需物品;做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。提早制作ppt、準(zhǔn)備音樂等。2.活動(dòng)內(nèi)容安排：主持人開場(chǎng)，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個(gè)驚喜;(提早準(zhǔn)備ppt)領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的奉獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號(hào));生日員工按編號(hào)依序領(lǐng)取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每月根據(jù)主題詳細(xì)籌劃，內(nèi)容主要有：互動(dòng)娛樂游戲、卡拉ok比賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會(huì)等。準(zhǔn)備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等)，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;合影紀(jì)念;主持人寄語，生日會(huì)完畢，清理場(chǎng)地。1、方案一：成語接龍(集體游戲)位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。游戲規(guī)那么：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個(gè)成語的最后一個(gè)字，如“天長(zhǎng)地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內(nèi)接不上的就算輸，輸?shù)娜艘邮諔土P。懲罰：預(yù)先準(zhǔn)備好紙條，紙條上有一個(gè)詞語，每個(gè)受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進(jìn)固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。2、方案二：你劃我猜(分組游戲)分組：生日員工3人一組，一個(gè)比劃，一個(gè)猜，一個(gè)按幻燈片。規(guī)那么：在三分鐘內(nèi)答對(duì)題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)那么是比劃的人可以用語言和肢