法院系統(tǒng)十個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告

法院系統(tǒng)十個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，法院系統(tǒng)在解決社會(huì)糾紛，維護(hù)國家法律法規(guī)的工作中扮演著越來越重要的角色。然而，在法官們和工作人員處理案件的過程中，必然會(huì)存在一些問題和不足。為了避免這些問題影響司法公正，嚴(yán)禁自查就成為了很有必要的一步。下面我們來看看法院系統(tǒng)十個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告。一、不能有“關(guān)系”進(jìn)行審判法官必須在審判過程中做到公正、公平，不能因?yàn)楹彤?dāng)事人或者其他工作人員有“關(guān)系”而偏袒一方，過去法庭上曾出現(xiàn)過不正當(dāng)審判的情況，那會(huì)嚴(yán)重影響司法公正，因此這一點(diǎn)是很重要的。二、禁止泄露案情、判決、裁定法院員工不得私自泄露案情，判決、裁定等敏感信息，泄露會(huì)泄漏涉案人員的隱私，造成社會(huì)輿論的負(fù)面影響，嚴(yán)重破壞司法公正。三、禁止索賄受賄法院工作人員必須嚴(yán)禁索賄受賄，否則服務(wù)對(duì)象就不能得到公正的待遇，同時(shí)這還會(huì)拉低他們自己的制度公信度，對(duì)應(yīng)的處罰將會(huì)是比較嚴(yán)重的。四、嚴(yán)禁超出司法職權(quán)處理案件法院工作人員需要按照法律條款對(duì)案件進(jìn)行處理，不能超出職權(quán)或者利用職權(quán)為自己謀取利益，這樣就不僅會(huì)影響相應(yīng)案件的處理，還會(huì)對(duì)法院工作之間的關(guān)系造成不良的影響。五、不能懈怠工作或者服務(wù)法院工作人員每天都要處理大量的案件和工作，不能因?yàn)槠v或者懶惰而影響服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)禁出現(xiàn)懈怠、怠工等現(xiàn)象，否則會(huì)造成公司和工作之間的不信任，對(duì)員工的績效考核也會(huì)產(chǎn)生影響。六、嚴(yán)禁辦公室中飲酒由于辦公室主要是干公務(wù)的地方，所以嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)飲酒。這樣不僅影響辦公效率，還可能影響其他同事的工作，容易造成辦公室糾紛，甚至影響公司形象。七、設(shè)置售賣機(jī)械和食品等設(shè)施在法院工作人員的工作中，很難保證工作時(shí)間的規(guī)律和長短，而且法院員工在法院內(nèi)會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間，因此，在法院內(nèi)設(shè)置售賣機(jī)械和食品等設(shè)施成為一種解決問題的方式。但是，注意到體現(xiàn)的應(yīng)該是合理的相關(guān)規(guī)定。八、嚴(yán)禁將錄音設(shè)備帶上庭審為了保護(hù)當(dāng)事人的隱私，法庭禁止將錄音設(shè)備帶上庭審。如果必須要有錄音記錄，可以由法院工作人員在庭審過程中進(jìn)行錄音。九、禁止做出不符合法律法規(guī)的判決法院的任務(wù)是維護(hù)社會(huì)公正和法律法規(guī)，嚴(yán)禁工作人員對(duì)案件做出不符合法律法規(guī)規(guī)定的判決，否則將嚴(yán)重影響司法公正和工作人員涉世的公信度。十、禁止與職務(wù)無關(guān)的人員進(jìn)入?yún)^(qū)域在法院工作的人員必須認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)，禁止與職務(wù)無關(guān)的人員進(jìn)入辦公區(qū)?？傊诜ㄔ汗ぷ髦斜仨殗?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)做到為當(dāng)事人做出學(xué)識(shí)